亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

教師培訓(xùn)收獲心得

時(shí)間:2023-03-05 14:36:33 心得體會(huì) 我要投稿

教師培訓(xùn)收獲心得

  在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,好好地寫(xiě)一份心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么問(wèn)題來(lái)了,應(yīng)該如何寫(xiě)心得體會(huì)呢?以下是小編為大家收集的教師培訓(xùn)收獲心得,希望能夠幫助到大家。

教師培訓(xùn)收獲心得

教師培訓(xùn)收獲心得1

  今年暑假,我有幸讀了許勝利著《如何做一個(gè)智慧型教師》一書(shū),作者作為工作在一線的教育者,在書(shū)中列舉大量生動(dòng)而又詳實(shí)的成功案例,為我們展示了現(xiàn)實(shí)生活中一個(gè)名師的智慧課堂、智慧人生,讓我感受到了一個(gè)鮮活的教育者的形象。他的許多真知灼見(jiàn),使我深受啟發(fā)。許勝利老師對(duì)當(dāng)前的教師發(fā)展和課堂教學(xué)有自己獨(dú)特的理解解,讀了他的書(shū),我認(rèn)真總結(jié)自己的教學(xué),對(duì)怎樣成為一個(gè)智慧型教師,有了全新的認(rèn)識(shí),現(xiàn)整理成文,此自勉。

  教師,應(yīng)該是學(xué)生的精神導(dǎo)師,是智慧的象征與標(biāo)志,應(yīng)該以智慧的化身面對(duì)學(xué)生,成為學(xué)生心中最信賴的偶像。

  每個(gè)學(xué)生都是鮮活的個(gè)體,老師的能力和水平能否適應(yīng)學(xué)生,都能夠在學(xué)生身上得以體現(xiàn)。智慧型的教師可以憑借著淵博的知識(shí),使學(xué)生喜歡上你,愛(ài)上你,進(jìn)而愛(ài)上你的課堂,從而樂(lè)于與你相處,并從中有收獲。

  那么,怎樣才能成為智慧型的教師呢?

  一、愛(ài),是成為智慧型老師的前提

  教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,這充分說(shuō)明,愛(ài),是教育的前提。智慧型老師必須是懂得愛(ài),懂得施愛(ài),懂得用愛(ài)潤(rùn)澤學(xué)生心靈的圣者。

  當(dāng)代社會(huì),孩子的家境非常復(fù)雜,尤其是獨(dú)生子女多,留守孩子多,單親家庭多,老師的愛(ài)就尤其重要,懂

  1得愛(ài)的作用,那么工作就有了源泉,教育就有了憑借。以愛(ài)作法寶,建立和諧的師生關(guān)系,工作自然會(huì)事半功倍。

  新型的師生的關(guān)系帶來(lái)的是師生合作,交流、民主和平等,這為培養(yǎng)學(xué)生的健全人格提供了強(qiáng)大保障。

  鄔志輝博士談到教師給學(xué)生的不應(yīng)是霸權(quán)的'愛(ài),強(qiáng)加的愛(ài)。他做過(guò)調(diào)查,問(wèn)老師,“你愛(ài)你的學(xué)生嗎?”百分之九十的老師愛(ài)學(xué)生。當(dāng)調(diào)查到學(xué)生時(shí)“你愛(ài)你們的老師嗎”百分之十的學(xué)生是愛(ài)老師的。從這個(gè)數(shù)據(jù)可以看出老師對(duì)學(xué)生的愛(ài),是學(xué)生所不能接受的。烏博士認(rèn)為,我們付出的愛(ài)一定要是對(duì)方需要的愛(ài),如果對(duì)方不需要,我們的愛(ài)就是無(wú)用功。如今我們強(qiáng)調(diào)的是教師對(duì)學(xué)生的尊重,當(dāng)然也包含師生要相互尊重。

  學(xué)生作為教育的主體,他們有獨(dú)立的思想,人格和個(gè)性。尊重學(xué)生實(shí)際上就是尊重獨(dú)立,尊重人性,尊重人格,當(dāng)然這點(diǎn)都做不到,那就無(wú)從談教學(xué)的成敗。在我們平時(shí)教育教學(xué)過(guò)程中,對(duì)學(xué)生“恨鐵不成鋼”,就不是尊重學(xué)生的表現(xiàn)之一。當(dāng)我們抱著對(duì)學(xué)生“寧給好心,不給好臉”的態(tài)度,對(duì)學(xué)習(xí)和品德行為不夠好的學(xué)生,一味批評(píng)訓(xùn)斥,這樣的教育效果只會(huì)適得其反。常常給學(xué)生帶來(lái)身心的摧殘。關(guān)注“學(xué)困生”,促進(jìn)其轉(zhuǎn)化也成了教師必須堅(jiān)持不懈的工作,抓住了這兩頭,就容易忽視中間層次學(xué)生這一頭,他們給我們的印象往往是:學(xué)習(xí)平平,能力一般,平淡無(wú)奇,沒(méi)有出眾的表現(xiàn),但也不會(huì)帶給老師麻煩,因此也容易被老師忽略。因此,老師的愛(ài)應(yīng)該是平等、無(wú)私,全面的愛(ài),而不是有區(qū)別和指向。教師應(yīng)當(dāng)把愛(ài)心分給每一個(gè)

  2學(xué)生,在自己的心中應(yīng)當(dāng)有每個(gè)學(xué)生的歡樂(lè)和苦惱,那些平平常常的,不聲不響的學(xué)生也是需要關(guān)心、也需要老師去挖掘他們身上的“亮色”,這樣,教育才會(huì)取得真正的成功。

  二、理念常新,工作高效,是成為智慧型的老師的關(guān)鍵老師征服學(xué)生,凝聚學(xué)生的關(guān)鍵在于人格魅力和知識(shí)積淀,而人格魅力和知識(shí)積淀的根本之點(diǎn)在于理念出新,工作高效,引領(lǐng)時(shí)代。

  社會(huì)的飛速發(fā)展,學(xué)習(xí)已成為每個(gè)人生存的一種方式。作為教師,在理念上更新自我,在學(xué)識(shí)上完善自我,在能力上提升自我,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),發(fā)展自己,已成為一種時(shí)代發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一個(gè)報(bào)告,報(bào)告說(shuō),一個(gè)人和別人的差距是在業(yè)余時(shí)間形成的,別人在業(yè)余時(shí)間成長(zhǎng)了,你不讀書(shū)只能是原地踏步走甚至倒退。讀書(shū)與學(xué)習(xí)是相輔相成的,這是教師的基本能力。教師要把更新自己的理念,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提升自己的工作能力,提高自己的工作效率等作為學(xué)習(xí)的主要目標(biāo)。老師只有堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識(shí)水平,擴(kuò)大知識(shí)面,才能更好地適應(yīng)不斷發(fā)展的時(shí)代,承擔(dān)起教育學(xué)生的重任。百年大計(jì),教育為本。作為老師,在學(xué)習(xí)上一刻也不能松懈,對(duì)知識(shí)要力求做到要兼容并蓄,學(xué)以致用,做到知識(shí)的歷久彌新。新課程實(shí)施后,我們都感覺(jué)課時(shí)不夠,內(nèi)容講不完,假如我們利用自己的知識(shí)授給學(xué)生已方法,把教材為依托,講一篇文章學(xué)生會(huì)分析一類(lèi)文章,那么我們的語(yǔ)文教學(xué)是不是體現(xiàn)了高效?培養(yǎng)學(xué)生的素養(yǎng)在很大程度上取決于教師的素養(yǎng),而教師的素養(yǎng)則來(lái)源于平日的學(xué)習(xí)。讀書(shū)3是最好的途徑,每天給自己留一些閱讀好書(shū)的時(shí)間,并注意讀書(shū)的深、廣、新、專。

  做到了這些,面對(duì)學(xué)生,老師就是一幅永不褪色的畫(huà),一本永不過(guò)時(shí)的書(shū),一條永不枯竭的河,當(dāng)然就成為學(xué)生永遠(yuǎn)崇拜的偶像。

  三、民主平等、自由開(kāi)放是成為智慧型老師途徑

  當(dāng)今的孩子所處的時(shí)代是一個(gè)信息化時(shí)代,其生理心理發(fā)展都會(huì)超前,了解的東西多而駁雜,而且因自身所處環(huán)境千差萬(wàn)別,所以,教育難度會(huì)更大,這對(duì)老師的知識(shí)層次和能力結(jié)構(gòu)提出了更高的要求,更重要地時(shí),對(duì)老師的氣度要求更高,老師必須要有民主開(kāi)放的教育思想,方能適應(yīng)現(xiàn)代教育需要。這樣,才能培養(yǎng)出具有獨(dú)立性、科學(xué)性、開(kāi)放性和創(chuàng)造性的高素質(zhì)學(xué)生。面對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的各種復(fù)雜情況,老師需要更好更機(jī)智地應(yīng)對(duì)。教師的智慧來(lái)自不斷地讀書(shū)學(xué)習(xí)、廣博地儲(chǔ)備知識(shí),更來(lái)自日常突發(fā)事件中的動(dòng)態(tài)生成。

  面對(duì)學(xué)生千奇百怪的問(wèn)題,要最大限度給予解答,加以包容,對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤觀點(diǎn),也應(yīng)該加以諒解,進(jìn)行合理引導(dǎo),使之走上正確的道路。這樣,你就會(huì)在潛移默化中成為學(xué)生精神的依賴者,你的教育,自然會(huì)達(dá)到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的理想效果。

  身處青春期的學(xué)生,叛逆性最突出,但是如果老師成了他們心目中的圣者,教育就會(huì)得心應(yīng)手。

  四、樂(lè)觀進(jìn)取、富有活力是做一個(gè)智慧型老師的最佳方法網(wǎng)上有一段有關(guān)智慧型老師的話給人很多啟示,那就是,智慧型

  4教師是“五有”新人——有情,有義、有膽,有識(shí),有趣。

  情感是人一切行為的動(dòng)力,一個(gè)幸福的人,必然擁有親情,友情,愛(ài)情,是一個(gè)感情的富翁!必然洋溢著滿腔的熱情和澎湃的激情,必然充滿著暖暖的溫情和甜甜的柔情,高雅而有品位的閑情,浪漫而又現(xiàn)實(shí)的真情,每天都有好心情!

  一個(gè)智慧型的教師,必是正義和仁義之士,德字為首,師德高尚,情義相連,情義無(wú)價(jià),有情之人,情深義重,義薄云天,俠肝義膽,見(jiàn)義勇為,大義凜然,敢于仗義執(zhí)言,崇尚的就是一個(gè)中國(guó)的知識(shí)分子要鐵肩擔(dān)道義!

  一個(gè)智慧型教師,必是琴心劍膽之人,能文能武,既有情致,又有膽識(shí),瀝膽披肝,忠誠(chéng)于事業(yè),獻(xiàn)身于教育,與同事,和學(xué)生肝膽相照,敢哭敢笑,敢想敢做,敢作敢為,敢上也敢下,再大的困難和壓力,也不會(huì)使他失去信心,勇于開(kāi)拓,敢于創(chuàng)新,是一個(gè)教育改革的勇敢的探索者。

  一個(gè)智慧型的老師,必是有識(shí)之士,通才練識(shí)之人,知書(shū)識(shí)理,知情識(shí)趣,博學(xué)多才,見(jiàn)識(shí)練達(dá),識(shí)時(shí)通便,既有通透的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),又有清醒的自我意識(shí),不僅能識(shí)文斷字,也能識(shí)微知著,更能識(shí)才尊賢,慧眼識(shí)英雄,發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,在今天的社會(huì)里,是一個(gè)識(shí)大體,顧大局,識(shí)時(shí)務(wù)的真俊杰!

  一個(gè)智慧型的老師,必是幽默風(fēng)趣,妙趣橫生之人,人見(jiàn)人愛(ài),是個(gè)人緣兒,是個(gè)俏皮人,說(shuō)話絕不死扳,做事靈活機(jī)動(dòng),活得有趣味,走到哪里,就把歡笑和快樂(lè)帶到哪里,給家人,親人,同事,朋

  5友,學(xué)生,乃至路人,都帶來(lái)笑聲,使他們都活得愉快開(kāi)心,讓大家都一起快樂(lè)幸福!

  老師是學(xué)生靈魂的塑造者,是學(xué)生人生的領(lǐng)路人,當(dāng)然應(yīng)當(dāng)有“五有”甚至更多吸引學(xué)生的魅力。

  做一個(gè)智慧型的老師,融通德智美,成為學(xué)生心中永遠(yuǎn)的精神偶像,這是一個(gè)老師終生不懈的追求,茍如此,老師方能不愧于“人類(lèi)靈魂工程師”這一光榮稱號(hào),在教育之路,必然會(huì)是及時(shí)的春雨,于無(wú)聲處,處滋潤(rùn)學(xué)生心靈。

教師培訓(xùn)收獲心得2

  9月13日,有幸參加了學(xué)校組織的新教師培訓(xùn)會(huì),潘小卉老師繪聲繪色地從四個(gè)方面給我們講了跟教師工作息息相關(guān)的內(nèi)容,分別是組織教學(xué)擺第一,作業(yè)困惑,獲得家長(zhǎng)的支持,自我成長(zhǎng)建議。

  雖然我不是新老師,但教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還很不足,還需要多學(xué)習(xí)。聽(tīng)了潘老師的一番話,雖沒(méi)有多少華麗的辭藻,卻能感受到一個(gè)老老師對(duì)新老師的些許期冀,讓我受益匪淺。教師要心態(tài)平和,不急不躁。對(duì)班級(jí)里的孩子們,要心態(tài)平和,孩子們好的表現(xiàn)要積極高調(diào)地表?yè)P(yáng),孩子們差的行為要單獨(dú)地低調(diào)地批評(píng)。整個(gè)班級(jí)的管理最重要的在于組織教學(xué),組織教學(xué)的過(guò)程中,要善于營(yíng)造激流勇進(jìn),你爭(zhēng)我趕的學(xué)習(xí)氛圍,老師則要想辦法平衡其中的高低落差,讓每個(gè)孩子都能享受到自我的成就感。對(duì)于較差的孩子們,潘老師用了一句“拉他們一把”,從中就能感受到潘老師在用心對(duì)待每個(gè)孩子。潘老師還教了我們很多具體的組織教學(xué)的方法,比如,79個(gè)人分八個(gè)小組,則要八個(gè)小組長(zhǎng),誰(shuí)來(lái)當(dāng)小組長(zhǎng)呢?哪些人分成一組呢?潘老師充分考慮到孩子們的自主自愿原則,非常民主得全班投票選八個(gè)孩子當(dāng)小組長(zhǎng),再由小組長(zhǎng)來(lái)選自己的組員。那沒(méi)有小組選的孩子,怎么辦呢?潘老師很用心,把他們分在了老師組。那評(píng)比的時(shí)候,有些小組老是落后怎么辦呢?潘老師又想了個(gè)好對(duì)策,若小組成員對(duì)誰(shuí)的表現(xiàn)不滿意,可以經(jīng)小組投票來(lái)踢人,一次只能踢一人,踢出來(lái)的'人坐講臺(tái)邊。其他小組若也要踢人,那就要從自己小組要踢的人和已經(jīng)被踢出來(lái)的人選擇,若選擇已經(jīng)踢出來(lái)的人,那他就復(fù)活了,這個(gè)班級(jí)管理方式特別有意思,印象深刻,既能管理好班級(jí),又能保持孩子們的學(xué)習(xí)興致,非常好,可見(jiàn)潘老師對(duì)孩子們的用心良苦!這樣一來(lái),每個(gè)孩子也都特別有積極性,也都能感受到自我的成就感。是啊,有進(jìn)步就是,有努力就是!

  教師不僅要心態(tài)平和,不急不躁;還要潛心學(xué)習(xí)。潘老師給了我們五點(diǎn)建議:

  一、多看老老師的做法;

  二、多參加比賽和觀摩活動(dòng);

  三、每天養(yǎng)成反思總結(jié)的習(xí)慣;

  四、拜師,

  五、多看專業(yè)書(shū)籍。

  教師,尤其是年輕教師,更要潛心學(xué)習(xí),才能有更好的進(jìn)步,才能不斷得在進(jìn)步。

  羅蘭曾說(shuō)過(guò):“成年人慢慢被淘汰的原因不是年齡的增長(zhǎng),而是學(xué)習(xí)熱情的減退。“我將奉它為格言,激勵(lì)我堅(jiān)持學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升自我。我相信,不急不躁,潛心學(xué)習(xí),我定會(huì)遇見(jiàn)更好的自己!

教師培訓(xùn)收獲心得3

  時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼本次暑期培訓(xùn)已經(jīng)進(jìn)入了第三個(gè)階段,也是最后一個(gè)階段,今天是最后一個(gè)階段的第一天,在王菲的一曲《傳奇》聲中我們開(kāi)始了今天的培訓(xùn)。

  和往常的培訓(xùn)一樣,我們首先聽(tīng)了幾位老師的深刻、細(xì)致的教材分析,從中我收獲了知識(shí),提高了技能。

  和往常培訓(xùn)不一樣的是今天多了各單位代表的精彩節(jié)目展示。陳戶鎮(zhèn)王老師的一曲《拯救》為老師們的節(jié)目展示拉開(kāi)了序幕,王老師幽默詼諧的語(yǔ)言,優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)的歌聲打動(dòng)了每一位老師的心,贏得了陣陣掌聲。接下來(lái)喬莊鎮(zhèn)賈老師的培訓(xùn)感悟《是結(jié)束更是開(kāi)始》道出了我們每一個(gè)參訓(xùn)人員的心聲,也說(shuō)出了本次培訓(xùn)的巨大魔力“培訓(xùn)是短暫的,留給我們的記憶和思考是永恒的”。再接下來(lái)是實(shí)驗(yàn)小學(xué)四位才女的“三句半”,交代了培訓(xùn)的事實(shí),更重要的是說(shuō)出了我們的共同愿望“我們大家齊努力,教育的明天更美好!”。還有店子鎮(zhèn)王老師的論文給我們一個(gè)新形勢(shì)下優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)“德才兼?zhèn),多才多藝”,還有他富含哲理的故事,教育了學(xué)生也教育了我,讓我學(xué)到了教育孩子的方法,更學(xué)到了他教育孩子的用心和細(xì)心。最后是三小四位男老師的三句半,把節(jié)目展示推向了高潮,也為上午的培訓(xùn)畫(huà)了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

  老師們的節(jié)目看完了,我們看到的'不只是他們的才藝,更看到了他們的精神,一種對(duì)這種務(wù)實(shí)的培訓(xùn)的熱愛(ài),對(duì)教師這份職業(yè)的熱愛(ài),對(duì)教育這份事業(yè)的熱愛(ài)。

  從老師們的節(jié)目中我收獲了感動(dòng)、收獲了精神、收獲了以后工作的熱情和動(dòng)力。

教師培訓(xùn)收獲心得4

  時(shí)間如流水般在我們的指間劃過(guò)。短暫的三天培訓(xùn)告一段落,在這次的培訓(xùn)期間,我們聆聽(tīng)了幼兒園骨干教師及領(lǐng)導(dǎo)的精彩講座。幼兒園的骨干元老以鮮活的實(shí)例和富厚的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論加以論述,給了我們強(qiáng)烈的傳染與深深的理論引領(lǐng)。令我印象最深刻的是刑老師的講座——《幼兒園生活活動(dòng)教育》。

  幼兒期間是人生的起步階段,同時(shí)也是各種行為習(xí)慣的養(yǎng)成階段。對(duì)幼兒行為習(xí)慣的教育,不是靠說(shuō)教靠灌輸就能見(jiàn)效的,而是要通過(guò)日常生活和游戲等方式,讓幼兒在優(yōu)良的交往環(huán)境中,在愉快的游戲?qū)W習(xí)中,在雄厚多彩的生活中曉得道理,明辨是非,受到熏陶、受到教育。因此,生活教育在幼兒的教育中是極其重要的。

  1、文明語(yǔ)言習(xí)慣—從禮貌用語(yǔ)做起。

  做為一名幼兒園老師,在幼兒的教育進(jìn)程中,應(yīng)注意教育他學(xué)會(huì)禮貌用語(yǔ)。比如正確地稱呼年夜人,說(shuō)“謝謝、請(qǐng)、對(duì)不起”等禮貌用語(yǔ)。

  還有一種情況,孩子說(shuō)話雖然不帶臟字,但說(shuō)話的態(tài)度不好,語(yǔ)氣急躁甚至嚴(yán)厲。這也是不好的習(xí)慣。試想,一個(gè)人語(yǔ)言文明、卻舉止粗野,或者舉止得體,卻出口不遜,這都是不和諧的。因此,教師在教育進(jìn)程中要讓幼兒學(xué)會(huì)說(shuō)話和氣、舉止文雅、生動(dòng)年夜方、形成待人誠(chéng)懇、落落年夜方的良好習(xí)慣。

  2、集體意識(shí)—與他人和諧相處的行為習(xí)慣。

  人是社會(huì)性的。幼兒在成出息程中越來(lái)越有了對(duì)伙伴兒的需求。但是對(duì)每一個(gè)幼兒來(lái)說(shuō),如何與伙伴相處,還是他們亟需學(xué)習(xí)的一門(mén)學(xué)問(wèn)。

  教師可以有意識(shí)地在教育中指點(diǎn)孩子與伙伴兒交往。指導(dǎo)幼兒與周?chē)锇橛押孟嗵,要讓幼兒有集體榮譽(yù)感,勉勵(lì)他們幫助別人,或?yàn)榧w做事情—盡管有時(shí),幼兒所做的“幫忙”可能在大人眼中有些可笑,但切忌攻擊他們的熱情。

  3、勞動(dòng)習(xí)慣—讓孩子從本身穿衣做起。

  現(xiàn)代父母在幼兒的教化上,常常會(huì)過(guò)度掩護(hù)或生活中處處代勞。在這類(lèi)教化方式下,幼兒可能會(huì)失去本身動(dòng)手的機(jī)會(huì),進(jìn)而失去辦事靠本身的意識(shí)。勞動(dòng)習(xí)慣,同樣是一項(xiàng)在幼兒期間就應(yīng)該培養(yǎng)的.行為習(xí)慣。

  一般幼兒的好奇心使他喜歡本身做。我們都知道孩子從1—2歲起就會(huì)搶著要自己吃飯,可常常是飯菜灑了滿桌,就是放不進(jìn)嘴里。類(lèi)似的情況還有,像孩子要自己穿衣、穿鞋、幫忙疊衣物、收玩具。但由于他們年紀(jì)小,勞動(dòng)能力有限,在有些家長(zhǎng)看來(lái)無(wú)異于幫倒忙。有些家長(zhǎng)就喜歡自己代替,把一切打理得干凈利索。天長(zhǎng)日久,孩子失去了學(xué)習(xí)和參與的機(jī)會(huì),理所當(dāng)然地認(rèn)為這些就該由家長(zhǎng)做。漸漸產(chǎn)生了依賴性。而今有的小學(xué)生甚至中學(xué)生都不做一點(diǎn)自我服務(wù)性勞動(dòng),認(rèn)為“我的任務(wù)是學(xué)習(xí)”,進(jìn)而不愛(ài)惜勞動(dòng)成果;還有一些孩子生活自理能力極差,離開(kāi)家長(zhǎng)就吃不好、穿不好,這都是早期沒(méi)有養(yǎng)成良好習(xí)慣的結(jié)果。

  4、衛(wèi)生習(xí)慣—身心健康的重要一環(huán)

  現(xiàn)代教育對(duì)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)重在兩個(gè)方面,一是健康的飲食習(xí)慣,一是良好的作息習(xí)慣。

  應(yīng)該注意讓幼兒養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣,按時(shí)進(jìn)餐,不暴飲暴餐,少吃零食,不偏食尤其是要注意從小培養(yǎng)幼兒健康的飲食觀,讓幼兒從小形成飲食有節(jié)、平衡營(yíng)養(yǎng)的好習(xí)慣、良好的飲食習(xí)慣,將伴隨幼兒一生。

  5、學(xué)習(xí)習(xí)慣—讓幼兒受益一生。

  幼兒園是養(yǎng)成階段,要讓孩子逐漸養(yǎng)成按時(shí)休息、按時(shí)起床、按時(shí)學(xué)習(xí)等生活習(xí)慣,以適應(yīng)今后緊張的學(xué)習(xí)需要。

  但是實(shí)際上這學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,始自孩子的幼年。 在孩子幼年階段,不僅要注意孩子的早期教育,更要注意激發(fā)孩子愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)看書(shū)的興趣。這對(duì)培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣極為有益。據(jù)美國(guó)教育專家表明,如果在學(xué)前階段,孩子的學(xué)習(xí)能力沒(méi)有得到充分發(fā)展,那么孩子將來(lái)入學(xué)后很可能就會(huì)學(xué)習(xí)能力低下,跟不上學(xué)校學(xué)習(xí)的進(jìn)度。

  通過(guò)這次培訓(xùn),對(duì)我這樣一名工作經(jīng)驗(yàn)不雄厚的實(shí)習(xí)教師來(lái)說(shuō),還有許多要學(xué)習(xí)的地方,無(wú)論是在班級(jí)治理、組織教學(xué),還是在關(guān)注幼兒心理發(fā)展等方面還是比較稚嫩的。我獲益頗多。它給我們留下了許多思考和啟迪。把簡(jiǎn)單的事情做好,就是不簡(jiǎn)單,把每件平凡的事情做好就是不平凡。也許不經(jīng)意間一次小小的勉勵(lì),一聲輕輕地問(wèn)候,不能改變什么,但是可以影響他們一生。我們?cè)缸龊⒆拥膶?dǎo)航員!

教師培訓(xùn)收獲心得5

  本想安靜地度過(guò)這個(gè)暑假,卻迎來(lái)了一次全員暑期培訓(xùn)。原以為會(huì)是一次枯燥無(wú)味的形式培訓(xùn)活動(dòng),實(shí)際與我想象的大相徑庭。從來(lái)學(xué)校培訓(xùn)的第一天開(kāi)始,我就感覺(jué)到了這次培訓(xùn)的魅力,從組織形式到培訓(xùn)內(nèi)容。先是一年級(jí)的老師精心制作的課件交流材料影響了大家,然后是組織的者的用心鼓舞了大家,每分析完一個(gè)單元后的'問(wèn)題質(zhì)疑到大家的熱烈辯論,無(wú)不給我留下了深刻的印象,都令我收受益匪淺,對(duì)這次培訓(xùn)充滿了期待。今天上午,是我這幾天體驗(yàn)最深的一天,經(jīng)過(guò)幾個(gè)晚上的努力,靜下心來(lái)對(duì)四年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)教材作了深刻地研究梳理,老師們給予熱情的幫助和支持令我非常感動(dòng),特別是對(duì)我提出的困惑:“為什么很多孩子畫(huà)布出準(zhǔn)確的垂線?”這個(gè)問(wèn)題的討論,使我對(duì)今后的教學(xué)有了一個(gè)明確的目標(biāo),問(wèn)題的出現(xiàn)歸于老師自己,由于在平時(shí)的教學(xué)中忽視了自己示范作用,自己的不規(guī)范操作導(dǎo)致孩子也隨便一畫(huà)就完事。

  通過(guò)這次培訓(xùn),我感覺(jué)很充實(shí),很有收獲。祝愿這次培訓(xùn)對(duì)每個(gè)教師都有新的收獲,切實(shí)提高自己的教學(xué)水平,使教學(xué)質(zhì)量邁向一個(gè)新臺(tái)階。

教師培訓(xùn)收獲心得6

  聽(tīng)趙其坤院長(zhǎng)的講授,頗有感觸——我們今天做老師怎么做,我們的教育該反思些什么?趙其坤院長(zhǎng)說(shuō):“師道何在,尊嚴(yán)何求。教育有個(gè)邏輯:順其道,尊其道,信其師,敬其人。光靠教師熱情、愛(ài)心、奉獻(xiàn)根本遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不好教師!蹦侨绾巫鼋裉斓睦蠋熌?他又從多方面例證闡述:要做智慧型的老師,要關(guān)注教師的文化生活、精神生活、要提高教師的綜合素質(zhì),尤其是教師的人文素養(yǎng)。對(duì)于深?yuàn)W的人文素養(yǎng),院長(zhǎng)業(yè)解釋得是淺顯易懂“就是要追求健康、遵守道德和責(zé)任,追求真、善、美!

  這些話,對(duì)于我詮釋今天自己如何做一名合格的幼兒教師,有了新的認(rèn)識(shí)與感受。

  一、不僅僅有愛(ài)心、還有具備責(zé)任心

  幼兒園教師首先一定要具有愛(ài)心,愛(ài)有極強(qiáng)的感染性,能激發(fā)幼兒的靈感,驅(qū)使幼兒主動(dòng)地參與各種活動(dòng)。所以我們要愛(ài)每個(gè)孩子,以愛(ài)來(lái)發(fā)現(xiàn)他們的內(nèi)心需要,滿足他們的需要。其次要具有責(zé)任心,認(rèn)真?zhèn)湔n、做教具組織好一日活動(dòng),在過(guò)程中注重個(gè)別差異,關(guān)注每個(gè)幼兒,不放棄個(gè)別幼兒,特別是有缺陷和需要幫助的孩子。

  二、做智慧型的教師,首先要學(xué)會(huì)不斷學(xué)習(xí),提升自己

  二期課改以來(lái),對(duì)幼兒教師的要求更高了,只唱好歌曲、彈好曲子、會(huì)講故事遠(yuǎn)遠(yuǎn)不過(guò)了!耙o孩子一滴水,自己必須有一桶水”,現(xiàn)在的幼兒教師,必須讓自己在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷反思,只有這樣,才能適應(yīng)新形勢(shì)下幼兒教育所需的專業(yè)知識(shí)與技能技巧。我們必須積極參與科研、教研、去進(jìn)修培訓(xùn)、去外聽(tīng)課,幫助自己不斷超越現(xiàn)有水平,迅速地選擇和吸收新的教育理論,大膽敞開(kāi)思想提出問(wèn)題、分析問(wèn)題,全面有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、用心體會(huì)如何給孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)健康愉悅的環(huán)境

  幼兒教師要想為孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)健康的環(huán)境,自己的心理健康也是十分重要的。沒(méi)有健康的心理,自己以什么思想去教育稚嫩的孩子,幼兒是以教師為榜樣的,所以教師要帶好模范,把幼兒培養(yǎng)成健康的小大人。那幼兒需要一個(gè)怎樣的物質(zhì)和心理環(huán)境,怎么樣的環(huán)境能給孩子帶來(lái)安全、舒適和愉悅,那就需要教師用心去體會(huì),學(xué)會(huì)和幼兒溝通,知道孩子需要什么?首先教師要提供支持性的環(huán)境,在游戲、生活、學(xué)習(xí)中培養(yǎng)幼兒的`自主性,滿足幼兒合理的需要,以情感因素人手,抓住幼兒的興趣點(diǎn),激發(fā)幼兒的動(dòng)機(jī),給幼兒自由探索、充分交往、實(shí)踐的機(jī)會(huì),使幼兒在自主的活動(dòng)中體驗(yàn)到自己的力量,增強(qiáng)自信。當(dāng)幼兒遇到困難、沖突或犯錯(cuò)誤時(shí),教師要及時(shí)了解、點(diǎn)撥和幫助;當(dāng)幼兒閃現(xiàn)創(chuàng)造性“思維火花”時(shí),教師要靈敏地捕促,熱情鼓勵(lì)和支持;當(dāng)幼兒在探索中出現(xiàn)不成熟的創(chuàng)舉時(shí),教師要給予寬容、理解和引導(dǎo);當(dāng)幼兒自發(fā)生成新構(gòu)想時(shí),教師更應(yīng)該滿懷興致關(guān)注,欣賞和扶持。再次,注重環(huán)境中整體的環(huán)境中孩子自己的圈子。遇到幼兒生病在家,老師們除了自己關(guān)心外,還在教室的墻面上貼出了生病孩子家的電話號(hào)碼,貼上一個(gè)小小愛(ài)心,讓班中的好朋友送去關(guān)心和慰問(wèn),愛(ài)心卡把孩子們的心連在了一起,讓孩子從小就學(xué)會(huì)了怎么付出同情和關(guān)心,也使孩子體會(huì)被關(guān)愛(ài)和被需要的愉快。

  幼兒教師的人文素養(yǎng)表現(xiàn)在教師一日學(xué)習(xí)、生活管理中強(qiáng)烈的責(zé)任感、自身不僅僅只有的淵博知識(shí)的教育技能素質(zhì)、自己自身詮釋的正確的兒童觀、教育觀以及健康的身心等等,我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)工作中,慢慢回味趙其坤院長(zhǎng)的講授,并把它好好詮釋并運(yùn)用到自己的實(shí)際學(xué)習(xí)工作中,努力做一個(gè)適應(yīng)社會(huì)、家長(zhǎng)和孩子需求的合格幼兒教師。

教師培訓(xùn)收獲心得7

  為期一周的教師培訓(xùn)結(jié)束了,在一種意猶未盡的感觸中,我想寫(xiě)下對(duì)這次教師培訓(xùn)的心得體會(huì)與感想,好讓自己在未來(lái)回想起這次受益匪淺的培訓(xùn)時(shí),依然能清晰回憶起培訓(xùn)時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  本次的教師培訓(xùn)是市教育局組織的骨干教師的培訓(xùn),所有上臺(tái)的培訓(xùn)老師都是獲得了省教育廳肯定的優(yōu)秀骨干教師,雖然本人還未能站在講臺(tái)上給他人培訓(xùn),但那些給我們培訓(xùn)的老師,讓我看到了在教育事業(yè)的進(jìn)行當(dāng)中逐漸喪失的希望。他們用他們的行動(dòng)為我們證明了,教育事業(yè)是一個(gè)偉大的事業(yè),只要我們都抱著教育事業(yè)會(huì)越來(lái)越好的信念,那么我們的教育事業(yè)就會(huì)越來(lái)越好!

  在這次的培訓(xùn)中,讓我印象最為深刻的是x學(xué)校x老師的培訓(xùn)。她不是一位師范畢業(yè)的科班教師,她是一個(gè)向往著教書(shū)育人,憑著自己的興趣愛(ài)好考上教師資格證,考上x(chóng)學(xué)校開(kāi)始教師生涯的老師。她沒(méi)有其他科班教師可能存在的毛病,卻有著一顆真正將教育事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大的金子般的心靈。她在給我們培訓(xùn)時(shí)都能夠做到有愛(ài)心有耐心,談笑風(fēng)生,可想而知她在教育學(xué)生時(shí),一定也是給人如沐春風(fēng)之感的.好老師!當(dāng)然,這是本人的感受,而x老師卻是有著真正的能力做到這些的。

  她始終都抱著學(xué)生們都是會(huì)熱愛(ài)學(xué)習(xí)的心,去教育孩子,這使得她班級(jí)里的孩子都能夠感受到她真心關(guān)心著他們的學(xué)習(xí),有這樣一個(gè)真心關(guān)心自己學(xué)習(xí)的好老師,學(xué)生們又怎么會(huì)與她對(duì)著干呢?她有著怎么樣都不退縮的耐心,這使得她在遇到不聽(tīng)話的學(xué)生時(shí),也不會(huì)放棄這個(gè)學(xué)生,而是用著她的耐心去感化那些不聽(tīng)話的學(xué)生,讓他們“改邪歸正”重新愛(ài)上學(xué)習(xí)。她還有著妙趣橫生的教書(shū)方式,在她的培訓(xùn)中,我們都聽(tīng)得哈哈大笑、掌聲不斷,可想而知她在給學(xué)生們講課時(shí),一定也是有著特殊的技巧,讓每一個(gè)學(xué)生都接受這樣的課堂的。

  為期一周的教師培訓(xùn)中,還有許多老師都像x老師一樣優(yōu)秀,聽(tīng)他們的培訓(xùn)讓我明白了自己作為一個(gè)老師的不足。也通過(guò)這次培訓(xùn),我有了新學(xué)期要改變自己的教課方式,改變自己一直以來(lái)的思維習(xí)慣,以及始終都不愿意從自己身上找原因的臭毛病。我相信下學(xué)期我的學(xué)生會(huì)因我的改變而重新我這個(gè)老師!

教師培訓(xùn)收獲心得8

  逝者如斯,轉(zhuǎn)眼間為期一年的新教師培訓(xùn)就結(jié)束了,短暫的新教師培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗多。下面就談?wù)勎覍?duì)新教師培訓(xùn)的點(diǎn)滴體會(huì)。

  新教師培訓(xùn)期間,我聽(tīng)取了廣東教育學(xué)院教授閏德明教授的《新世紀(jì)新課程:我這樣當(dāng)老師――我思我行 我成長(zhǎng)》、上海市張志剛教授的《心理科學(xué)與青年教師成長(zhǎng)》、中山市教師進(jìn)修學(xué)校吳燕華老師的《以積極的心態(tài)迎接生涯挑戰(zhàn)――新教師心理素質(zhì)的自我提升與完善》、田曉鴻老師的《做一名教師,你準(zhǔn)備好了嗎?――和新教師談師德修養(yǎng)》等精彩講座,這些講座教會(huì)我們?nèi)绾无D(zhuǎn)變好角色,當(dāng)一名合格的教師,如何健康地成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教師,我們要教好每一堂課,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),保持身心健康,我們還學(xué)會(huì)了調(diào)節(jié)身心的方法。

  華師中山附小的黃誠(chéng)老師的《談?wù)Z文教學(xué)與專業(yè)成長(zhǎng)》闡述了語(yǔ)文教學(xué)的任務(wù)、目標(biāo),分析了語(yǔ)文學(xué)科的特點(diǎn),尤其強(qiáng)調(diào)了閱讀教學(xué)的方法,在教師專業(yè)成長(zhǎng)上也提出了有效的措施和建議。古林松老師的《語(yǔ)文教學(xué)與漢字文化》講解了漢字的三美理論“意美以感心,形美以感目,音美以感耳”。漢字是中國(guó)語(yǔ)文的載體,讓語(yǔ)文教學(xué)具有豐腴之美、靈動(dòng)之美、愉悅之美。

  黃文利老師的《字里乾坤天地寬――新課標(biāo)小學(xué)語(yǔ)文識(shí)字教學(xué)教學(xué)實(shí)踐及思考》、何取林老師的《閱讀教學(xué)技能訓(xùn)練》、駱杭印老師的《語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)探討》、陳麗虹老師的《課外閱讀的引導(dǎo)策略》、王興無(wú)老師的《作文教學(xué)技能訓(xùn)練》從語(yǔ)文教學(xué)的各個(gè)方面分類(lèi)闡述了各自的新課標(biāo)精神、特點(diǎn)、教學(xué)方式等,使我們針對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)有的放矢,對(duì)語(yǔ)文教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)有了更深刻的理解。

  賈改蓮老師的《知心導(dǎo)行 新教師怎樣有效管理學(xué)生》講述了“怎樣應(yīng)用課堂管理的目標(biāo)導(dǎo)向理論進(jìn)行學(xué)生管理”、“怎樣應(yīng)用課堂管理的和諧溝通理論管理學(xué)生”以及“批評(píng)學(xué)生的原則與策略”,使我們?cè)诠芾戆嗉?jí)及學(xué)生上有了理論指導(dǎo)和實(shí)踐依據(jù),提高了管理能力。周立勝老師的.《學(xué)校教育法律關(guān)系定位》使我們加深了各種教學(xué)法規(guī)的了解,李文平老師的《自主創(chuàng)新與基礎(chǔ)教育改革》為我們帶來(lái)了很多教育改革前沿的信息,并闡述了自主創(chuàng)新與基礎(chǔ)教育改革的關(guān)系。

  新教師培訓(xùn)的課程設(shè)置合理,涉及了各個(gè)層面的內(nèi)容,為新教師轉(zhuǎn)變角色,踏上成功路鋪好了墊腳石。然而,金無(wú)赤足,新教師培訓(xùn)的課程設(shè)置不可能做到十全十美,下面我提一些小建議,我覺(jué)得實(shí)踐不夠,學(xué)校盡管請(qǐng)了一些有經(jīng)驗(yàn)的一線小學(xué)教師來(lái)給我們上課,但是有些問(wèn)題仍然是抽象的,為何不帶我們?nèi)ヒ恍┬W(xué)參觀參觀,聽(tīng)聽(tīng)課,這樣更接近真實(shí)的情境,使我們更容易理解課程內(nèi)容。我覺(jué)得如果能為新教師提供一些講課的機(jī)會(huì)更好,這樣能暴露一些新教師的共性問(wèn)題,大家一起來(lái)想辦法解決,這樣收到的效果更具體更實(shí)在。

  感謝新教師培訓(xùn),它是我們?cè)诮處熒纳线~出的第一步,希望大家越走越好!

教師培訓(xùn)收獲心得9

  今天是暑期培訓(xùn)的第九天,雖然天氣有些炎熱,但依然阻擋不住博興縣第一小學(xué)教師暑期培訓(xùn)的高昂情緒。

  7月21日,在博興一小的會(huì)議室里,全校數(shù)學(xué)教師無(wú)一缺席,準(zhǔn)時(shí)來(lái)到培訓(xùn)地點(diǎn),對(duì)今天所要培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行深入的研討、交流。

  “……在探索小數(shù)除法計(jì)算方法的過(guò)程中……”這是五年級(jí)年輕干練的張靜靜老師在給大家對(duì)五年級(jí)上冊(cè)《小數(shù)除法》的.內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)、有條理的分析、解讀,老師們都在認(rèn)真的做筆記。單元教材解讀完成后,張老師又對(duì)每一課時(shí)的內(nèi)容進(jìn)行了深入、細(xì)致的分析,其他年級(jí)的教師有疑問(wèn)之處隨時(shí)提出,由五年級(jí)的教師進(jìn)行解答。

  培訓(xùn)過(guò)程老師們神情專注、沒(méi)有絲毫懈怠。一個(gè)環(huán)節(jié)下來(lái),雖然有些疲倦,但老師們沒(méi)有一個(gè)退縮,相反,他們正以更充足的理論知識(shí)儲(chǔ)備準(zhǔn)備下一學(xué)年的教學(xué)工作。

教師培訓(xùn)收獲心得10

  從 8月25日開(kāi)始,中心校組織老師們?yōu)槠?天的培訓(xùn)活動(dòng)。聽(tīng)取了十幾位領(lǐng)導(dǎo)、專家及優(yōu)秀教師的報(bào)告。在此過(guò)程中,真正的對(duì)教師職業(yè)道德規(guī)范有了一個(gè)比較全面的理解,對(duì)如何才能做一名幸福合格的老師有了新的認(rèn)識(shí),以及對(duì)如何構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效課堂有了更清晰的思路。

  這次培訓(xùn)使我的心靈受到了重新洗禮,收獲頗多。自己在教學(xué)過(guò)程中的每一次付出和感悟,在這次的培訓(xùn)專家的講座中得到了印證。

  中心校劉朝鋒老師“做與時(shí)俱進(jìn)的新老師”的報(bào)告,提出了現(xiàn)代教師應(yīng)具備的素質(zhì),闡述了熱愛(ài)教育,育人為本等一系列的基本素質(zhì),讓我感受到了教育就是“愛(ài)”,教育事業(yè)就是愛(ài)的事業(yè),沒(méi)有愛(ài)就不會(huì)有教育。作為一名教師,我更深刻領(lǐng)會(huì)了關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,不僅是在生活上關(guān)心學(xué)生,在學(xué)習(xí)上幫助學(xué)生,更要從心靈深處引領(lǐng)學(xué)生。

  三中周文安校長(zhǎng)“弘揚(yáng)高尚師德,做人民滿意教師”的報(bào)告指出教育的根本宗旨和目的是培養(yǎng)一個(gè)健康的人。其實(shí),人之初,性本善,每一個(gè)學(xué)生都是好學(xué)生,他們身上有不同的閃光點(diǎn),只是有的還沒(méi)被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時(shí)的工作中要有耐心、細(xì)心,善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),夸獎(jiǎng)學(xué)生,賞識(shí)學(xué)生,激勵(lì)學(xué)生上進(jìn),期待學(xué)生成功。用愛(ài)的情懷去關(guān)注學(xué)生,這是巨大的教育力量,它比任何高明理論的說(shuō)教都有效。我們要把這種情懷融入平實(shí)的生活,把學(xué)生的進(jìn)步當(dāng)作自己的成功,用坦誠(chéng)的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。

  代修鵬評(píng)論員的`“想說(shuō)給鄉(xiāng)村教書(shū)的您”的專題報(bào)告,使我體會(huì)到了在鄉(xiāng)村教書(shū)的艱辛與重要,使我更加堅(jiān)定要堅(jiān)守自己的崗位,為鄉(xiāng)村孩子們的學(xué)習(xí)構(gòu)筑另外一座長(zhǎng)城,為社會(huì)培養(yǎng)更多的合格的公民和優(yōu)秀的人才。

  陳愛(ài)松老師“做一個(gè)幸福的讀書(shū)人”和許全義老師“讀書(shū),是一輩子的事”的讀書(shū)報(bào)告,使我體會(huì)到,作為教師平時(shí)要勤讀書(shū)、勤思考、勤動(dòng)筆,做到終身學(xué)習(xí)。只有及時(shí)地充實(shí)自己,提高自己,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和壓力,我們才可能從容面對(duì),才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。

  中心校毛小琳老師“彰顯教育思想的班級(jí)管理”是我對(duì)當(dāng)班主任充滿了期待,王利曉老師“做快樂(lè)老師”的報(bào)告中“擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)、樂(lè)業(yè)、敬業(yè)和愛(ài)業(yè)”五部曲,使我對(duì)自己的教學(xué)有了更清楚的了解和定位。

  其實(shí)感觸最深的還是魏局“發(fā)現(xiàn)自己”的報(bào)告,不僅讓我學(xué)會(huì)了正確認(rèn)識(shí)自己的職業(yè),而且不抱怨,不埋怨,遇事?lián)Q種角度來(lái)對(duì)待生活的態(tài)度也使我心靈受到洗禮;仡^看看自己很多時(shí)候:抱怨工作的繁雜,抱怨學(xué)生的不懂事,抱怨生活中的許多不如意,抱怨社會(huì)中的許多不公平!!!有用嗎?沒(méi)用!所以希望在以后的生活中:少抱怨,多做事!

  高召輝老師“悅己怡人,打造精彩人生”讓我感覺(jué)到自己的使命感,也喚起了我對(duì)人生的再思考。中心校孫麗曉老師的“高效課堂”帶我們重新走進(jìn)洋思中學(xué)和杜郎口中學(xué),“只是告訴我,我會(huì)忘記;要是演示給我,我會(huì)記住;如果讓我參與其中,我就會(huì)明白”這句話現(xiàn)在我還記憶猶新,以后課堂上一定要學(xué)生多討論,演練,并能夠應(yīng)用和講出來(lái)。中心校楊群燦老師“文中的‘空白’”的報(bào)告使我受益匪淺,他淵博的知識(shí)令人嘆服,他對(duì)社會(huì)問(wèn)題的獨(dú)到見(jiàn)解令人信服,他如數(shù)家珍般把那么多語(yǔ)文課本中的“空白”一一提出來(lái),對(duì)教材的熟悉和對(duì)工作的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)令人佩服。

  體會(huì)是可以記錄的,但心靈的感受可能是無(wú)法言語(yǔ)的。加油! 總之,在培訓(xùn)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí),積極思考。利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì)不斷給自己“充電”,不斷學(xué)習(xí)與提高。我對(duì)教育教學(xué)工作的認(rèn)識(shí)從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學(xué)業(yè)務(wù)能力和水平也有不同層次的提高。其次,通過(guò)這次培訓(xùn),我看到了教師們的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,對(duì)授課的專注,看到了同行們的認(rèn)真鉆研與孜孜不倦的學(xué)習(xí)勁頭,同時(shí)我也看到了自己的不足之處,這都促使我在以后的教學(xué)上要有深刻的反思。在今后的教學(xué)與學(xué)習(xí)中,我要不斷的學(xué)習(xí),更新教學(xué)理念,努力在教學(xué)方面結(jié)出更加豐碩的果實(shí)!

教師培訓(xùn)收獲心得11

  王長(zhǎng)沛教授的講座從教師的教學(xué)理念和實(shí)踐出發(fā),把教學(xué)和教師的發(fā)展放在同一個(gè)平臺(tái),深刻地指出了教師一定要走專業(yè)化的道路,從教育理念到微觀課堂的把握無(wú)處不體現(xiàn)教師的專業(yè)化水平,全面貫徹素質(zhì)教育就是要提高微觀課堂的教學(xué)效率,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。讓我感悟最深的就是課堂目標(biāo)管理的落實(shí)。你在課堂上了解每一位學(xué)生在做什么?得到了什么?有什么差異?如何通過(guò)情景教學(xué)來(lái)縮小差異?

  胡艷博士的“教師發(fā)展與教師的職業(yè)生涯”的講座,對(duì)我的幫助不小,如何克服自己即將到來(lái)的職業(yè)倦怠期和職業(yè)生涯的消退期,有了初步的理解和應(yīng)對(duì)的方法,努力消除可能產(chǎn)生的消極因素。

  趙得成博士的“新課程實(shí)施中的教育評(píng)價(jià)改革”的講座,更加引發(fā)了我的思考,全面推進(jìn)素質(zhì)教育和教育改革,評(píng)價(jià)機(jī)制有為重要,值得探究和學(xué)習(xí)。

  學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)一直是個(gè)難題。傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)往往是老師給學(xué)生寫(xiě)評(píng)語(yǔ),這種評(píng)價(jià)方式我們稱之為“靜態(tài)評(píng)價(jià)”。然而我們的學(xué)生每天都在發(fā)生變化,用“靜態(tài)的評(píng)價(jià)”去衡量“動(dòng)態(tài)的發(fā)展”,顯然是不科學(xué)的。從評(píng)價(jià)內(nèi)容上看,傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)以學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)作為其重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),甚至是唯一的標(biāo)準(zhǔn)。顯然,這種評(píng)價(jià)不能全面涵蓋學(xué)生的整個(gè)品德風(fēng)貌、學(xué)業(yè)成績(jī),與現(xiàn)代社會(huì)所要求的人才觀是不相符的,改革評(píng)價(jià)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)已迫在眉睫。從評(píng)價(jià)時(shí)間上看,傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)往往到了學(xué)期的結(jié)束才進(jìn)行,用“企業(yè)年終評(píng)估”的形式對(duì)學(xué)生一學(xué)期的成績(jī)、行為表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),忽視了個(gè)體發(fā)展過(guò)程中的閃光足跡,這也不符合人發(fā)展中的需求規(guī)律。并且,這樣的評(píng)價(jià)缺少有效的后續(xù)手段,達(dá)不到真正的促進(jìn)作用。從評(píng)價(jià)的角度看,傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)只是進(jìn)行在教師與學(xué)生之間的單向交流,忽視了家庭、社會(huì)、教師、學(xué)生之間的多邊的交流。綜上所述,傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)具有片面化、單一化、靜止性的缺陷,過(guò)分地強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),以領(lǐng)導(dǎo)、教師的主觀評(píng)價(jià)為主,缺少了家庭和社會(huì)的多元參與,忽視了學(xué)生個(gè)體的自身評(píng)價(jià)與學(xué)生之間的情感交流。

  “教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞!毙睦韺W(xué)研究表明,贊美猶如孩子的營(yíng)養(yǎng)劑。孩子需要激勵(lì),猶如禾苗需要雨水。只要對(duì)學(xué)生充滿愛(ài)心,并且經(jīng)常給予激勵(lì),便可使喪失信心的孩子恢復(fù)自信,表現(xiàn)不錯(cuò)的孩子更加積極上進(jìn);谝陨纤伎,我認(rèn)為以發(fā)現(xiàn)并尊重學(xué)生的需要為激勵(lì)的前提,以教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的激勵(lì)性評(píng)價(jià)為關(guān)鍵。在評(píng)價(jià)的激勵(lì)下,明晰目標(biāo)并付之行為,并能最終獲得成功的情感體驗(yàn)是核心,同時(shí)產(chǎn)生新的需求。

  最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的海滄拓展訓(xùn)練,這是一種獨(dú)特的學(xué)習(xí)方式,和我們教師的教學(xué)方式截然不同,是一種全新的體驗(yàn)式學(xué)習(xí),在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中體會(huì)。拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以親身體驗(yàn)為基礎(chǔ),要求學(xué)員全身心的投入,通過(guò)體驗(yàn)從而引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng),有明確的操作過(guò)程?雌饋(lái)很有趣的一個(gè)個(gè)游戲,其實(shí)都包含著工作與生活的哲理,在游戲中學(xué)習(xí),在游戲中領(lǐng)悟,然后大家聚在一起暢談感想,分享體驗(yàn),再將個(gè)人感悟帶到實(shí)際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學(xué),使每一種理論都變得生動(dòng)。它可能會(huì)成為我記憶中最有意識(shí)的一個(gè)插曲,讓我銘記一輩子。

  體會(huì)是可以記錄的,但心靈的感受可能是無(wú)法言語(yǔ)的,只有自己的經(jīng)歷,才會(huì)有認(rèn)識(shí)上的提高。

  教師的成長(zhǎng)是有規(guī)律的.,要健康的成長(zhǎng)就要遵循這幾個(gè)規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,要把個(gè)人的奉獻(xiàn)與自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)聯(lián)系起來(lái)。教育理念是成長(zhǎng)的關(guān)鍵,我們要與學(xué)生的發(fā)展為本。教師的知識(shí)水平是成長(zhǎng)的基本要素,教育實(shí)施能力是成長(zhǎng)的核心要素,環(huán)境是成長(zhǎng)的外部要素。影響教師成長(zhǎng)的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關(guān)系。作為教師要關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)合作,相互理解,相互關(guān)心,尊重前輩,誠(chéng)懇待人,信守諾言。同時(shí)還要做一名反思型的教師。作為一名教師,我必須以良好的心態(tài)對(duì)待工作中的困難和挫折,努力學(xué)習(xí)充實(shí)自己,用一個(gè)教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。雖然我經(jīng)驗(yàn)不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困難我都能克服的,愛(ài)我的職業(yè),愛(ài)我的學(xué)生,這是我最大的目標(biāo)。

  至此之后,我將努力地追尋前輩們的步伐,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情,一步一個(gè)腳印的走好以后的路,盡快地成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人民教師,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。相信通過(guò)自己不懈的努力,用自己的真誠(chéng)和愛(ài)心去對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,在教育事業(yè)中做出成績(jī)。

教師培訓(xùn)收獲心得12

  經(jīng)過(guò)暑期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我感到緊張、快樂(lè)、幸福,每天我認(rèn)真觀看視頻,靜心傾聽(tīng)專家精彩點(diǎn)評(píng),用心撰寫(xiě)作業(yè),誠(chéng)心與各地老師進(jìn)行交流,讓我對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)有了全新的認(rèn)識(shí),親自感到自己是在與智慧同行。作為一個(gè)數(shù)學(xué)教師,我一直認(rèn)為平平淡淡,不求名不求利做一名普通教師,把學(xué)生教好,讓學(xué)生做一個(gè)品行端正的人即可。可通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我的認(rèn)識(shí)有了轉(zhuǎn)變,對(duì)教育教學(xué)工作也有了一種新的理解。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)感受:

  一、視屏——聲情并茂,聆聽(tīng)親近。

  培訓(xùn)學(xué)習(xí),最主要的一項(xiàng)就是看視頻。觀看了名師的課堂實(shí)錄和聆聽(tīng)專家精彩的教學(xué)點(diǎn)評(píng)與講座,使我頗受啟迪。我不住地贊嘆名師們的教學(xué)設(shè)計(jì),同時(shí)也不斷地學(xué)習(xí)并用筆記錄著專家們新的教學(xué)思想和教學(xué)理念。通過(guò)觀看視頻讓我認(rèn)識(shí)到:

  1、不斷更正自己的教學(xué)行為。

  我校一直也在強(qiáng)調(diào)教師不要只顧走備課,要根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行隨時(shí)的更正,但如何更正,一直無(wú)從下手,聽(tīng)了吳老師的報(bào)告,我眼前一亮,吳老師講了如何備課,講了學(xué)生所不懂得的,放在備課之前,在反思中構(gòu)建數(shù)學(xué)備課;課中反思,注意教學(xué)過(guò)程中的傾聽(tīng);課后反思,不斷更正自己的教學(xué)行為,而不是完全按備課走下來(lái)的,因此,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性很高,課堂效果就相當(dāng)好。

  2、數(shù)學(xué)思想方法的滲透。

  一節(jié)好的數(shù)學(xué)課的教學(xué),并不僅僅是讓學(xué)生有效參與教學(xué)活動(dòng),更重要的是要讓學(xué)生學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)的思想方法。首先我們要研讀教材,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),創(chuàng)設(shè)合適的問(wèn)題情境,通過(guò)讓學(xué)生猜測(cè),探究的方法進(jìn)行實(shí)踐,從而將生活問(wèn)題轉(zhuǎn)化為數(shù)學(xué)問(wèn)題,增強(qiáng)數(shù)學(xué)思考的含量。 這正是科學(xué)的探究態(tài)度,是數(shù)學(xué)的思想方法本質(zhì)所在。

  3、充分體現(xiàn)自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展。

  學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,這是一直堅(jiān)持的教學(xué)原則。但是如何讓學(xué)生成為自主學(xué)習(xí)的主人,是長(zhǎng)期以來(lái)教師們?cè)谝恢碧接懙膯?wèn)題。在學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程中,自主學(xué)習(xí)的學(xué)生都有較明確的學(xué)習(xí)目的,強(qiáng)烈的求知欲望,濃厚的學(xué)習(xí)興趣,積極自覺(jué)的學(xué)習(xí)態(tài)度,刻苦勤奮的學(xué)習(xí)精神。因此我們要學(xué)會(huì)巧妙地把學(xué)生的思維牽引到一個(gè)探究自悟的思維空間,不僅讓學(xué)生獲取了教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該完成的學(xué)習(xí)任務(wù),而且讓學(xué)生掌握了獲取知識(shí)的學(xué)習(xí)方法。為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)排除干擾,讓學(xué)生樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)。

  總之,幾天下來(lái),專家播撒的智慧雨露讓我如沐浴在春雨里,使我開(kāi)闊了視野,拓寬了思路,并領(lǐng)會(huì)到了一系列先進(jìn)的新課程的`理念,使自己更有信心去做好一名優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師。

  二、提交作業(yè)——絞盡腦汁,挖地三尺。

  作業(yè)是本次研修必備的項(xiàng)目,在聽(tīng)完專家的精彩講座后結(jié)合工作實(shí)際,談自己的疑惑、體會(huì)或是經(jīng)驗(yàn)。一篇篇作業(yè)都是發(fā)自肺腑之言,有的談自己工作中遇到的挫折及解決的辦法;有的結(jié)合自己的工作實(shí)際談自己的經(jīng)驗(yàn),有的談出了自己工作中的疑惑或不解,還有的談自己聽(tīng)了專家精彩講座后的體會(huì)……可以說(shuō)通過(guò)作業(yè)讓學(xué)員之間,學(xué)員與專家之間進(jìn)行心與心的交流,在交流中深入研討,在交流中解決實(shí)際工作中的問(wèn)題,在交流中也讓我開(kāi)拓視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、豐富知識(shí)。同行們的經(jīng)典語(yǔ)錄不斷啟迪著我的智慧,讓我這個(gè)沉浸在小圈子里的井底之蛙,跳出來(lái)看到了周?chē)澜绲木省?/p>

  三、點(diǎn)評(píng)——各出高招,互相學(xué)習(xí)

  點(diǎn)評(píng)給我們提供了一個(gè)很好的交流、借鑒的平臺(tái),我們可以就教學(xué)中碰到的問(wèn)題與同行們進(jìn)行探討;也可以參加博客中任何人的教學(xué)設(shè)計(jì)、課后反思、論文、案例等材料的評(píng)論;還能就某一問(wèn)題通過(guò)訪問(wèn)其他同行的博客、留言給專家、有經(jīng)驗(yàn)的教師等多種形式進(jìn)行解決。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)的便利,讓我開(kāi)闊了眼界。我的思維再不僅僅是局限于這么一塊地兒進(jìn)行交流學(xué)科經(jīng)驗(yàn),而是能和全省各地的教師進(jìn)行交流、合作、討論和學(xué)習(xí),并且能與專家進(jìn)行直接溝通,從平臺(tái)學(xué)到了很多的有用的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。為我解決教學(xué)中的疑惑及實(shí)際困難提供了便利。也讓我學(xué)習(xí)同行及專家們先進(jìn)的教學(xué)理念,借鑒到了一些好的教學(xué)方法。

  總之,我感覺(jué)這次培訓(xùn)使我的思維更活躍,使我對(duì)教學(xué)中的出現(xiàn)的問(wèn)題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在以后的時(shí)間里我將進(jìn)一步消化所學(xué)知識(shí),并把所學(xué)的新思想,新方法應(yīng)用到自己的教學(xué)中去。

教師培訓(xùn)收獲心得13

  現(xiàn)在的各類(lèi)培訓(xùn)非常多,有校本培訓(xùn),有局域內(nèi)的培訓(xùn),有外地的培訓(xùn)等等。級(jí)別呢上到國(guó)家級(jí)小到校級(jí),現(xiàn)在又多了一種培訓(xùn)是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。這次信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)讓我感受到三點(diǎn)非常好:

  一是菜單式的選課保障了學(xué)習(xí)效果。以往的培訓(xùn)都是統(tǒng)一的教材,難免適用的人群是部分的,對(duì)于有的學(xué)員或許容易,對(duì)于有的學(xué)員或許太難,造成學(xué)習(xí)時(shí)間的浪費(fèi),效果也不盡人意。特別是信息技術(shù),學(xué)員的年齡不同,基礎(chǔ)不同,學(xué)員接觸使用計(jì)算機(jī)的頻率不同,更是造成水平的`差異顯著。如果一樣的內(nèi)容,難免會(huì)造成有的學(xué)員都會(huì)了還要“浪費(fèi)時(shí)間”,有的基礎(chǔ)薄弱又學(xué)著艱難。本次培訓(xùn)能采用菜單式的選課,極大地滿足所有人群的供需,是個(gè)非常好的形式。

  二是名校名師授課,讓學(xué)員收益。這次的授課老師專業(yè),講解清楚,有視頻有截圖,一目了然,讓我們足不出戶就能遇到名校名師,也提高了學(xué)習(xí)的效果。具教師進(jìn)修學(xué)校的老師說(shuō),這次的老師都是有國(guó)培資質(zhì)的。也只有這樣的培訓(xùn)才能讓我們這么容易地遇到這么多的好老師。

  三是內(nèi)容新,讓學(xué)習(xí)更有效更有用。還記得最初學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)時(shí),當(dāng)時(shí)已經(jīng)開(kāi)始使用window98了,可是我們的培訓(xùn)還停留在最原始的教科書(shū)內(nèi)容,學(xué)的用不上,用的沒(méi)有教,一場(chǎng)培訓(xùn)下來(lái)只是個(gè)拿個(gè)證書(shū)。而這次的培訓(xùn)內(nèi)容則是現(xiàn)金的window10,非常及時(shí),非常實(shí)用,很好地幫助了我信息技術(shù)應(yīng)用能力的提升。

  還有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是免費(fèi),政府出資。其實(shí),我們真的感謝現(xiàn)在的這些資源。“終身學(xué)習(xí)”一詞已是熟悉的再也不能再熟悉,教師更是一個(gè)需要終身學(xué)習(xí)的群體。我們可能忙于工作、忙于生活、忙于其他雜物,也可能疲于應(yīng)付各種培訓(xùn),對(duì)于上面安排的這樣培訓(xùn)多數(shù)帶著多少的“抵觸”情緒。我也是在登錄之后,就長(zhǎng)時(shí)間丟到腦后了,直到結(jié)束前一個(gè)月學(xué)情統(tǒng)計(jì)、通報(bào),才讓我又坐到電腦前。有學(xué)習(xí)就有收獲,我重點(diǎn)看了word的高級(jí)教學(xué)使用、PPT的高級(jí)使用技巧以及微課的設(shè)計(jì),看到里面的案例中有學(xué)生對(duì)白板的熟練使用,讓我很汗顏也吃驚。我們自己都不能很熟練使用電子白板,不能讓信息技術(shù)很好地輔助教學(xué),人家的學(xué)生就能這么熟練地使用電子白板,這是何等的差距,我們的學(xué)生和人家的學(xué)生是何等的差距啊。我們的學(xué)生少了見(jiàn)識(shí)、少了體驗(yàn)、少了現(xiàn)代技術(shù)的普及應(yīng)用和掌握。

  我想起了自己曾經(jīng)對(duì)年輕老師說(shuō)過(guò)的話:你可以學(xué)習(xí)不進(jìn)步或者進(jìn)步小一點(diǎn)、慢一點(diǎn),可是學(xué)生不等你,他們的生命時(shí)間不能重來(lái)。我們做教師的就是做的良心活,所以,還是把握每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),有學(xué)習(xí)就會(huì)有收獲。

教師培訓(xùn)收獲心得14

  這種訓(xùn)練使人感到得不償失,禮儀就是以最適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)對(duì)他人的尊敬;禮了儀的核心和精髓就是律己和敬人;品格就是一切美德,

  同時(shí),我也了解到2.5-6歲是幼兒行為規(guī)范的敏感時(shí)期,在這段時(shí)間里,兒童善于模仿,禮儀教育非常重要,并且會(huì)感覺(jué)到自己的責(zé)任。如何以最適當(dāng)?shù)姆绞皆谌粘=虒W(xué)中向父母和孩子表達(dá)尊重?教師提及的細(xì)節(jié)很多,其中有些是我注意到的,有些是我沒(méi)有注意到的,聽(tīng)完這堂課后,我要糾正我以前沒(méi)有注意到的地方,在各個(gè)方面做一個(gè)有禮貌的人。

  兒童從幼年起就需要學(xué)習(xí)園中禮儀,園中禮儀包括:上課上床活動(dòng)、生活衛(wèi)生習(xí)慣、待人接物、站立、站立、站立、走路等。小孩子要學(xué)習(xí),老師更要學(xué)習(xí)!在學(xué)習(xí)中,我更懂得了做一名幼兒教師的“衣著”和“化妝”的重要性。由于在家時(shí),我們沒(méi)有固定的觀眾,所以盡量按照自己的喜好來(lái)打扮,或者根本不打扮。但是,當(dāng)我們走進(jìn)幼兒園,當(dāng)我們走上講臺(tái),我們就扮演著一種尊長(zhǎng)的角色,“授業(yè),傳道,解惑”。要做孩子們的.榜樣。衣著所要表達(dá)的信息是尊嚴(yán)而非刻板,是美麗而非妖嬈,是優(yōu)雅而非富貴,是寬厚而非怪異。因此,在“著裝”、“化妝”方面我還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。我也被這句話深深感動(dòng)了,他說(shuō):“贊美他人是人際關(guān)系中的一件好事!痹谥袊(guó)民間有句俗語(yǔ):“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”,說(shuō)明了好的言辭,也可以理解為贊美之詞在交際中的重要作用。尤其對(duì)我們幼兒園的孩子們來(lái)說(shuō),贊揚(yáng)和激勵(lì)總是促使他們前進(jìn)的最好方式。因此,讓我們向孩子們多說(shuō)一些贊美的話吧!請(qǐng)記住:“好孩子是夸耀出來(lái)的”!有一句話是這樣說(shuō)的:“微笑”是人際交往的又一個(gè)利器!尤其對(duì)于孩子來(lái)說(shuō),我們更需要發(fā)自內(nèi)心的微笑,這樣我們才能真正得到孩子的真心!教師請(qǐng)對(duì)我們的孩子們保持微笑,這不僅能保持教師的良好形象,而且能保證您對(duì)他的教育的權(quán)威!

  在課堂上,老師還會(huì)講授一些基本的禮儀,比如老師的體態(tài),社交場(chǎng)合等等,讓我們學(xué)到很多知識(shí),對(duì)我們的教學(xué)工作,對(duì)我們的人際交往都有幫助。

  新紀(jì)元是飛翔的時(shí)代,我要與所有老師們一起,與我們的孩子——未來(lái)的主人們一起,以高貴的氣質(zhì),良好的儀態(tài),優(yōu)雅的語(yǔ)言,規(guī)范的禮節(jié),面對(duì)未來(lái)開(kāi)放的世界,開(kāi)放的社會(huì)!

教師培訓(xùn)收獲心得15

  提高自己的學(xué)識(shí),不斷更新自己的知識(shí),這不僅僅是學(xué)生們的義務(wù),學(xué)習(xí)的道路沒(méi)有盡頭,我們老師也不過(guò)只是走的早了點(diǎn)的學(xué)生罷了。但是做為老師,我們頂著教書(shū)育人的這個(gè)名號(hào),自然不能讓自己配不上這個(gè)稱號(hào)。

  為了能更好的教導(dǎo)我的學(xué)生,我必須不斷的的提高自己,必須比學(xué)生更快的提升自己!現(xiàn)在,參加了一段時(shí)間的教師培訓(xùn),我對(duì)教學(xué)的想法又有了新的思路,特地再此記錄下現(xiàn)在所收獲的心得體會(huì)。我的培訓(xùn)心得體會(huì)如下:

  一、路途遙遠(yuǎn),但我不能走彎

  作為教師,我們最重要的,不是在學(xué)識(shí)上有什么偉大的成就,而是要教會(huì)學(xué)生,教好學(xué)生。所謂“師父領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行靠個(gè)人”。我們無(wú)論知道的再多,能在這段時(shí)間教給他們的,也不過(guò)僅僅是入門(mén)的'知識(shí)罷了,我們真正該教給他們的,是如何去走筆直的路,和一顆愛(ài)上學(xué)習(xí)的心。

  作為教師,要教的東西怎么能自己不會(huì)?要給的東西怎么能自己沒(méi)有?在經(jīng)歷了培訓(xùn)之后,我重新對(duì)自己進(jìn)行了審視。并讓自己重新的去將自己的路走正,去將心態(tài)重新整好。這是最基本,也是最重要的。

  二、求學(xué)路難走,但老馬識(shí)途

  在教學(xué)中最難的,不是去將一個(gè)題目講的透徹,講的細(xì)微,而是為了能在教學(xué)的時(shí)候帶動(dòng)學(xué)生們一起來(lái)學(xué)習(xí)。但是枯燥的學(xué)習(xí)路上難以前進(jìn),這就需要我們教師去根據(jù)自己的學(xué)生類(lèi)型去改變自己的教學(xué)方式,提升教學(xué)效率。

  當(dāng)然,最好的方式并不是由我們這些“老馬”去將學(xué)生們駝過(guò)去,我們永遠(yuǎn)也只能“識(shí)途”而已,真正該做的,是教會(huì)學(xué)生們?nèi)フJ(rèn)識(shí),去學(xué)習(xí)著條路該怎么走,該怎么去走。只有讓學(xué)生都在這條路上成為了新的“老馬”,我們的工作才算成功。

  三、帶路,不一定要走在前面

  作為老師,我們過(guò)去總是習(xí)慣在同學(xué)的們前面去開(kāi)路,讓他們?cè)谖覀兊膸ьI(lǐng)下前進(jìn)。但是我們卻常常忽視了,學(xué)生們自己如果團(tuán)結(jié)起來(lái),會(huì)遠(yuǎn)比我們走的更快。

  在教學(xué)中,我們因該只是起到指路的作用,永遠(yuǎn)都不因該搶走了學(xué)生們自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。我們?cè)诤竺娼o予指導(dǎo)和鼓勵(lì)即是最好的努力。

  四、總結(jié)

  學(xué)習(xí)的道路千萬(wàn)條,但是到底都是殊途同歸,都是為了向著一個(gè)方向前進(jìn)。我們要做的,只是找到最適合的那條路罷了。

【教師培訓(xùn)收獲心得】相關(guān)文章:

教師培訓(xùn)收獲心得體會(huì)12-07

教師培訓(xùn)收獲心得體會(huì)04-13

教師培訓(xùn)收獲心得體會(huì)09-27

初中教師培訓(xùn)心得收獲10篇03-17

教師培訓(xùn)收獲心得體會(huì)04-07

教師培訓(xùn)收獲心得體會(huì)(精選20篇)12-12

教師培訓(xùn)收獲心得體會(huì)(12篇)09-27

做智慧型教師培訓(xùn)收獲與心得(通用14篇)06-17

教師心得:意外的收獲09-10