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新員工入職心得

時間:2024-01-18 12:26:34 藝勛 心得體會 我要投稿

新員工入職心得(通用22篇)

  我們心里有一些收獲后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編收集整理的新員工入職心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新員工入職心得(通用22篇)

  新員工入職心得 1

  為了讓我們新員工更快地了解公司、適應新工作,公司特地從3月19日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,經(jīng)過5 6天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及個人體能訓練,企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓,使我受益匪淺、深有體會。

  軍訓的感受像個五味瓶,酸,甜,苦,辣,咸樣樣都有。記得剛開始軍訓的第一天,教官叫我們做稍息立正這些動作。我覺得太好笑了,稍息立正這些簡單容易的動作小學一年級就會了,干嘛還要學呀!可是,我們雖然會做,但卻一點也不標準。原來,稍息立正也很講究的。就拿立正來說吧,“兩腳腳跟并攏,腳尖分開約六十度,腰挺直,手......”然后就是站軍姿!用立正的姿勢站在原地,還要做到紋絲不動。一站就是二三十分鐘。我似乎感到這汗水是那么苦澀。此時此刻,我多么想放棄,要是現(xiàn)在放棄的話,那前面的幾天辛苦不就白費了嗎?于是我就咬著牙,硬撐了下來。在這嚴肅、艱苦的軍訓中,也有令人喜悅的一刻,指揮教官帶領(lǐng)我們一起拉歌。每一個班都派一個能歌善舞的表演,表演者生動、活潑、幽默;觀眾也看得拍手稱快,接下來幾天工廠還給我們每個人一人發(fā)了套床上用品,廠里對員工福利這么好!而且人性化管理!更讓我一定堅持下來的信心、軍訓讓我有了對生活堅持的態(tài)度,讓我明白只要對生活充滿信心,做任何事情只要肯付出,那么一定會回報自己一個鉆石般的生活和五色石般的人生。我始終都堅信:堅持就是勝利。

  雖然軍訓只是短短的幾天,回顧幾天來的學習收獲,我感慨很多,收獲也很多,體會也很多 ,千里之行,始于足下”,這一個禮拜短暫而又充實的實習,全面提高個人的綜合素質(zhì) ,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的'一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自公司教官和老師的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。

  新員工入職心得 2

  這段時間工作讓我感覺非常的充實,來到xx這里讓我感覺有很多的進步,我是一個比較對工作認真的人,雖然剛剛來到xx這里,但是我是能夠體會到其中的樂趣的,在這一點上面都是非常堅定的,有些事情應該要給自己一個交待,這段時間以來我也有了一些心得。

  我也是清楚的意識到了在這個方面,在這段時間以來的工作當中,我的成長還有進步都是非常的多,這段時間以來雖然會有很多做得不足的地方但是自己還是慢慢的克服了很多困難,這也是對自己能里的一種表達,有些事情是應該重視起來,不管是在什么時候這些是非常有的必要,現(xiàn)在包括未來所積累的工作經(jīng)驗都是十分的寶貴,我希望能夠有一個好的狀態(tài)去做好這些細節(jié),我的感覺在這段時間以來的工作當中,自己最大的'進步就是能夠有足夠多的機會接觸一些自己過去沒有接觸的事情,這是能夠快速的提高一個人的方式,在工作方面有些東西需要自己去掌握,我就是虛心學習的那種。

  雖然時間不是很多,但是我還是能夠?qū)ψ约河凶銐虻陌盐,在工作當中從來的都不會拖拖拉拉,我認為效率是非常重要的,有些事情是應該要讓自己主動起來,保證自身的一個工作效率這是非常重要的,我也是清楚的意識到了這一點,有些東西需要持續(xù)下去做好,在這個方面還是要積累一點的知識,在這一點上面我也是非常的期待,對自己也是很有信心,不管是在什么時候都是可以做的更好的,我也是非常的堅定能夠把這些細節(jié)做好,我對自己很有信心,特別是這段時間以來我確實也是感覺自己進步了很多,有些事情是應該要認真去思考的,這一點毋庸置疑,在這方面我也是感覺自己成長進步了很多,對自己各方面綜合能力也有了一個直觀的了解。

  有些細節(jié)都是應該認真的去思考,我也知道有些事情是應該主動的一點的,在這一點上面我認為還是有非常的多可取的地方,我是希望自己能夠得到一個穩(wěn)步的提高,現(xiàn)在我也一點點的在積累知識我希望能夠用這樣方式去積累知識,有些東西應該主動一點,不管是在什么時候都應做的認真一點,細節(jié)是不能夠忽略的,在這一點上面應該主動一點,作為一名新員工我對自己的定位也是比較準確的,我現(xiàn)在也也是意識到了這些細節(jié)上的差距,我也一定會進一步提高自己的能力。

  新員工入職心得 3

  在這初春時節(jié),我?guī)е鴿M腔熱血來到岳陽長煉這片樂土,祥和的人文氣息讓我對這片土地產(chǎn)生莫大的興趣,感覺這是自己的另一個家。

  離開父母的疼愛,離開學校的庇佑,踏上征途,勇往直前,我始終堅信金誠所致、金石為開。我感覺自己熱血澎湃,活力無限,生命正從此綻放光彩。

  聽著領(lǐng)導講述著機電公司的發(fā)展歷史,公司能擁有今天的輝煌,是靠無數(shù)前輩們共同努力的結(jié)果。我這才清楚的明白,我們今天能在這里上班,能擁有這么好的機會,是多么幸福的`一件事。同時,我們承載了無數(shù)前輩的期望和厚愛,感覺自己的雙肩沉重起來。通過這段時間的培訓,使我受益匪淺:

  在學習上,經(jīng)過老師們的精心教導,讓我再次全方面的學習了電氣專業(yè)知識,并把課本理論運用于實物之中。在課堂上,我們不僅學習了理論知識,還鍛煉了動手能力。通過幾天實際操作練習,我的動手能力得到了很大的提高。在老師的帶領(lǐng)和講解下,我們參觀了低壓變電所、高壓變電所和變壓器。我感覺自己在學校里學到的知識運用于實際時差異蠻大,并且知道我們學到的專業(yè)知識還夠,在今后的日子里,我們還需多看有關(guān)電氣專業(yè)方面的書,多從身邊的人學起,從日常工作中學起。

  在思想上,機電公司中一個個傳奇人物的事跡被領(lǐng)導們娓娓道來,他們?yōu)閴粝耄Ю镄,不怕苦不怕累的精神深深地打動我,我不由地對他們產(chǎn)生敬畏之情。

  在工作上,機電是個大家庭,我們每一個員工都是大家庭里的一份子,機電的未來還需靠我們大家的共同努力。盡管我們來自不同區(qū)域,來自不同民族,但是我們懷揣同一個夢想!耙粋好的團隊,一個團結(jié)的團隊,它的能量是無法忽略的!蔽覀儾荒芪倚形宜兀覀冎荒軋F結(jié)一致、共同奮斗,才能創(chuàng)造美好家園。

  在機電公司培訓這段時間里,我不僅僅從老師哪里學到電氣專業(yè)方面的知識,還學會做人做事的方法。并深知:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。以及不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海的道理。

  在今后的日子里,我不管是在工作中,還是在生活上,我都會嚴格要求自己,并刻苦學習、努力奮斗、把理論運用于實踐,團結(jié)隊友,共創(chuàng)機電美好明天!

  新員工入職心得 4

  (一)初立框架,從感性到具體的第一課。

  在分局第一次培訓中,黃科在講授完銀監(jiān)框架體系后告誡大家,不要規(guī)劃過遠的升官發(fā)財路,要踏踏實實做好自己的工作。并從認真學習黨章,嚴格紀律等具體方面闡述了解決作風問題的要求。以往對于銀監(jiān)工作存在著模糊的權(quán)力機關(guān)的印象,覺得銀監(jiān)工作就是高大上的談?wù)摻鹑诮?jīng)濟形勢,發(fā)號施令的頤指氣使,黃科的第一堂培訓確實讓大家端正了思想,真正明白銀監(jiān)工作者的底線思維和嚴于律己的作風。在銀監(jiān)框架體系和發(fā)展歷史方面,黃科和后續(xù)的授課老師給予了深入淺出的講解。該項授課讓我們從對銀監(jiān)工作浮光掠影的初印象進入了銀監(jiān)工作的初步探索之中。在省局視頻授課中,辦公廳領(lǐng)導和監(jiān)管一部的領(lǐng)導以及現(xiàn)場監(jiān)察局領(lǐng)導深厚的知識體系,詳實的數(shù)據(jù)支撐,嚴密的邏輯體系,專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗給我們留下了深刻的印象。在這一比較宏觀的監(jiān)管框架的學習過程中,由于我們?nèi)狈嶋H銀監(jiān)工作經(jīng)驗,很多知識點僅僅是初步記錄下來,很多概念、知識點還需在今后工作中繼續(xù)咀嚼。

  銀監(jiān)會辦公廳領(lǐng)導的授課風格非常嚴謹,契合了他講授的課題——辦公辦文要求和保密工作的主題。信息技術(shù)部門授課老師的講解讓我們意識到銀監(jiān)工作與時俱進和不斷進取的銳氣,更感受到銀監(jiān)工作作為一個龐大的體系需要每個“螺絲釘”都做最堅強和最嚴謹?shù)拇嬖。監(jiān)管一部的老師從國際化的視角給大家介紹了銀監(jiān)工作不僅僅是工作經(jīng)驗的積累,更加是一個不斷學習、持續(xù)學習的過程。

 。ǘ雎牻(jīng)驗,從浮躁到靜心的冷思考。

  省局的三位授課老師分別講授了上半年山東經(jīng)濟形勢和監(jiān)管指標體系、青年銀監(jiān)人工作的誤區(qū)、如何做一名合格的銀監(jiān)工作者,分局的專項授課中,朝陽科長給大家講解了很多匯票檢查工作的敲門,細致程度令人驚嘆。省局統(tǒng)計信息處的老師關(guān)于山東經(jīng)濟形勢和監(jiān)管指標體系的講解令人嘆服,在大家的熱情期待和強烈要求下,本次授課拖堂一個小時左右。授課老師對于數(shù)據(jù)把握的嚴謹細致和幽默風趣的授課風格相得益彰。我們對于自己過往的知識積累感到嚴重不足,深刻體會到工作以后繼續(xù)學習的緊迫性,授課老師對于大家今后監(jiān)管工作中的積累提出了久久為功的要求,在學員中引起了共鳴。金融團工委唐曉老師對于青年銀監(jiān)人提出的“十個不要”,給人以振聾發(fā)聵的效果。唐曉老師的這一節(jié)課可以說是所有培訓課程中讓人最冒冷汗的,從他詳細的'羅列中,我們找到了很多工作、學習中不良習慣的影子。從普遍存在的拖延習慣到怕和領(lǐng)導交流等方面,大家比照自身,發(fā)現(xiàn)了很多問題,事后交流很多同事和我一樣也開始反思如何規(guī)避這些“坑”。如果說銀監(jiān)會授課老師更多的是從“做事”角度給大家指導,那么本次培訓中省局授課老師更多的是從“做人”方面給青年員工提出要求。

 。ㄈ﹪烂C活潑,從陌生到親切的歸屬感。

  剛到分局,各位前輩給予了很多生活工作上的關(guān)心,通過一起參加講座參加工作三年內(nèi)的同事漸漸熟悉,這份親切和熱心給了許多歸屬感。在省局住宿的工會大廈,大家開始尚不太熟悉,交往之中略帶些許羞澀。隨著學習和彼此之間很多共性的顯現(xiàn),大家越發(fā)志氣相投。雖然相處的時間只有短短五天,但是大家在這期間表現(xiàn)出的紀律性和友好給人印象深刻。銀監(jiān)大家庭包含不同專業(yè)、不同地域、不同年齡、不同愛好的各種差異化個性,但是大家對于銀監(jiān)工作的使命感是相同的,這也是大家很快打成一片的重要原因。

  五天的時間或許不能讓我們掌握足夠多的“技術(shù)”層面的知識,但是授課老師給予的“戰(zhàn)術(shù)”層面上的啟發(fā)將是影響深遠的。我想,本次培訓對于青年銀監(jiān)人系好“人生的第一?圩印笔歉鼮橹匾乃,在我們今后的實際工作中,或許會慢慢遺忘授課老師列舉很多具體數(shù)據(jù)和案例,但是所感悟到的銀監(jiān)工作使命和做一名合格青年銀監(jiān)人的要求可能會伴隨整個工作過程。

  以上是本次培訓過程中的心得體會,不當之處,請指正。

  新員工入職心得 5

  從x月x日進入公司,到今天已經(jīng)有兩個月的時間。在這兩個月,我學到了很多的知識,能夠很好的應對我的工作,把我的工作做好。我也成長了很多,漸漸地適應了工作的節(jié)奏,能夠很好的完成我的工作。

  在進入公司之前,我還只是一個大學生的身份,所以一開始,我確實適應不了這個身份的轉(zhuǎn)變。在剛剛開始的工作的那兩天,我覺得時間過得很慢。因為在學校除了上課就是玩手機,沒有別的事情,每天都過得懶懶散散的,玩習慣了。但在上班之后,一天除了睡覺的一大半時間都花在了工作上,下班之后玩的時間都沒有,感覺還沒休息夠就要睡覺了。所以那幾天每天都盼著快點下班,趕快到周末,我就可以休息一整天了。但周末覺得還沒休息夠,又要上班了。只能說我在學校的時候太過懶散,沒有形成一個良好的習慣。好在這樣的時間并沒有持續(xù)很久,我很快就適應了工作的節(jié)奏。每天上班不再想著什么時候下班,只是想著把要做的工作做完。也不再想著周末什么時候來,還有幾天。我還覺得時間過得很快,一轉(zhuǎn)眼就過了一個星期。有了這樣的心態(tài),才能夠把工作做得更好。

  在遇到不會的或者自己無法處理的事情時,我也會尋求同事或領(lǐng)導的幫助。同事們都很友好,都很樂意教我。因為我不知道的就問,所以我學得特別的快。我也一直都很努力的在學,沒有浪費同事幫助我的時間。這兩個月下來,我已經(jīng)可以很好的完成工作了,雖然還算不上完美,但至少已經(jīng)達到了對自己的要求。在之后,我也會提高對自己的要求,讓我能夠把工作完成得更好。我會繼續(xù)向做的`好的同事學習,讓自己也變得越來越優(yōu)秀。這兩個月我也非常的勤奮,每天都很早就到公司,基本上都會提前一個二十分鐘到公司。我會利用好這二十分鐘的時間,做好當天的工作計劃以及時間安排,這對我當天的工作非常有幫助。能夠提高我的工作效率,讓我有計劃的工作,而不是盲目的完成我的工作任務(wù)。

  這兩個月我也了解了公司的一些制度與福利,公司對員工非常的好,讓我更加的想留在公司工作。所以我會更加的努力,讓自己能夠為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。我認為,自己之后一定可以更好的完成工作,繼續(xù)提高工作質(zhì)量。

  新員工入職心得 6

  懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計院這樣一個充滿生機活動的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了為期兩天半的新員工培訓。培訓的內(nèi)容主要有院長、書記講座,各部門負責人講授規(guī)章制度、新員工介紹及拓展訓練等。雖然培訓的時間不長,但是在這短短的兩天半時間里,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高,情操得到了陶冶,使我受益匪淺,深有體會。

  第一天下午唐院長給我們做了專題講座,介紹了單位的歷史沿革,仿佛帶領(lǐng)我們重走過那些年的風雨,見證單位的興衰成敗,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。單位現(xiàn)在正是發(fā)展蒸蒸日上的時刻,院長的一番言辭及鼓勵讓我們對未來更加充滿了信心。

  第二天的.拓展訓練,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,要勇于承擔責任,有團隊精神,善于學習,有向心力,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致,才能提高工作效率,進步更快。

  第三天上午胡書記給我們做了專題講座,他引經(jīng)據(jù)典、談古論今,教給了我們很多的人生哲理,值得我們好好去體會其中深意,不斷成長。

  以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝單位領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給單位外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應單位發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為了國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計院更輝煌的明天而奮斗。

  新員工入職心得 7

  為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司于8月1號到8月2號中午為期一天半的時間里,進行新員工入職培訓。培訓的內(nèi)容十分豐富,通過觀看視頻以及講解的形式來回顧公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,此外,各部門分別進行講授,教師講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗等多方面知識。經(jīng)過一天半的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等。

  培訓開始之前隨機每五人分成一組,這樣的分小組形式有效和快速的使組員們熟絡(luò)起來,氣氛非常活躍。其中最有意思的是,組員合作策劃小組海報的活動。在短短的20分鐘內(nèi),每組選出一名組長,并想好組名,口號、組歌以及組徽,并展示在海報上。我們組分工合作,大家合力在最后的一秒里完成了任務(wù),組名定為“聚沙團隊”,我們的口號是“每個人都是一粒沙子,但是聚在一起會有大用途”,組歌是“明天會更好”。組長選了麗婷美眉,在她英明的帶領(lǐng)下,我們在后來的“眉目傳情”游戲中取得最終勝利。一個團隊,就是要有合作團結(jié),才會有我們想要并可以帶來實現(xiàn)目標的信心和希望。

  而另外,我印象深刻的是,課上關(guān)于“小花”的案例,由小花的案例,大家都有不同的體會。有人覺得她是在經(jīng)歷大多數(shù)人都要經(jīng)歷的階段,很快她會好起來的,也會有人覺得她不應該眼高手低,要明確自己的方向,堅持下去。有這樣的一個案例,最大的得益是,我不應該讓自己也陷入這樣的迷茫中。沒有人可以預料到未來是怎么樣子的,我們能夠做的是過好當下,在我們能力范圍內(nèi),盡可能地對自己負責,是要給自己創(chuàng)造未來而不是去埋怨社會環(huán)境的不足。我非常喜歡一段話,“人生的長鏈,不論是金鑄的`,還是鐵打的,不論是荊棘編成的,還是花朵串起來的,都是自己在特別的某一天動手去制作了第一環(huán),否則你也就根本不會過上這樣的一生”,我要做的,是增值自己,適應環(huán)境,堅持理想,一步步地學習,一步步地成長,將自己融入到公司的大家庭,找到自己的方向,規(guī)劃人生并努力去實現(xiàn)。

  這次的培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,也和新同事建立了友誼,感受到公司的大家庭溫馨。更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己。

  新員工入職心得 8

  這一周多的培訓已經(jīng)告一段落了,來到xx這里我現(xiàn)在也是公司有了一個系統(tǒng)的認知,對于公司的一些業(yè)務(wù),和自己的工作內(nèi)容,有了新的了解,所以我對此還是抱有很多的信心的,希望能夠通過這樣方式積累到更多的事情,在這個過程當中還是覺得很有意義的,在一個自己未知的領(lǐng)域去學習一些新的東西,我真的覺得這是一個很大的進步,給我的感覺也是非常不錯的,我希望自己可以通過這樣的方式去做好接下來的一些本分工作。

  也特別感激在這樣的環(huán)境下面,可以有更多的機會和挑戰(zhàn),一直到現(xiàn)在為止,我也是做出了很多調(diào)整,入職到現(xiàn)在我也確實是做出了很多成績來,只有通過學習才能夠了解到更多的東西,這也是對我個人能力的提高,只有認真的展示好這些細節(jié)的時候,個人能力才能夠隨之提高,每天都應該要有自己的態(tài)度,通過這些普遍存在的問題,我還是應該要做出自己的表率,我非常感激這次培訓當中,所接觸到的一些知識,讓我覺得還是很有成就感的,從入職到現(xiàn)在,我一直都在認真的搞好自己各方面的`能力,對于自己所展示的一面我覺得還是存在一些問題的,我需要做出調(diào)整。

  從這次培訓期間,我了解到了公司的日常工作流程,還有一些業(yè)務(wù)上面的狀態(tài),我認為這些都是需要去努力學習的,還有從周圍同事身上也應該要去學習更多的東西,這一點是毋庸置疑的,這對我個人能力的提高還是有著很多指導,在這個過程當中,我能夠感受到這一點,確實還是對此有所領(lǐng)悟,從現(xiàn)在的工作狀態(tài)下面我深刻的意識都了自己個人能力的提高,我對此還是做出了一些調(diào)整,面對這些工作當中的一些機會,我深深地覺得自己需要有更多的進步,未來也是需要有更多像這樣的機會去做好本職工作,我覺得這些都是以后努力的方向,我對此更加是充滿了希望,感激周圍同事對我的認可,在這個過程當中,我確實也是有著非常大的認識,這對我個人能力還是有著很大的挑戰(zhàn)的。

  學習到了這些工作技能之后,接下來也要全身心的投入到工作當中,所以我還是抱有很多信心的,希望自己可以從中學習到一些知識的,也能夠更好的為公司服務(wù),從實踐當中突破自己,挑戰(zhàn)自己,爭取做出更好的成績來。

  新員工入職心得 9

  懷揣著夢想,我加入了中建xx這個優(yōu)秀的施工企業(yè),滿懷信心的要在人生工作旅途的第一站打一場漂亮的勝利戰(zhàn)。在之前公司培訓以及輪訓的兩個月時間里,我感受到公司領(lǐng)導對工作的精益求精,不斷追求卓越的精神風貌以及領(lǐng)導對員工無微不至的關(guān)心,從而塑造了項目良好的工作氛圍,讓我對今后的工作和生活充滿信心和激情。

  在輪訓結(jié)束后,我分配到了xx“時代·新世界”項目,現(xiàn)在到這項目已經(jīng)一個星期了。真正步入職場,開始正式工作,心中難免有很多困惑與擔心,能不能勝任技術(shù)員這份工作;能不能和同事、監(jiān)理、甲方搞好關(guān)系;工作壓力會不會很大……然而這些顧慮在項目領(lǐng)導、同事熱切關(guān)懷、幫助和感染下很快煙消云散了,在項目受到的熱情照顧,讓我感受到這個集體的溫暖,感受到忙碌又活潑的工作氛圍。通過幾天的工作學習,我的知識得到提升,團隊協(xié)作得到提高,情操得到陶冶,讓我受益匪淺,深有體會。

  首先是要加強溝通,提高團隊協(xié)作。在幾天的工作中,我深深地體會到人與人之間的溝通是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們的實際工作中,管理好勞務(wù),配合好同事,完成好業(yè)主的工作都是我們工作中最重要的一部分。而既然需要配合與協(xié)調(diào),那么就務(wù)必溝通,只有不同公司之間,不同部門之間,同事之間相互溝通、相互配合,才能提高工作效率,才能更完美的完成工作。

  其次是要從細微工作入手,加強學習,盡快適應企業(yè)環(huán)境。從學校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸到的人和事物一切都是新的,我們需要時刻去適應。作為公司的新員工,我們一切從零開始,從細微工作入手,逐漸開始承擔任務(wù),承擔崗位職責,加強學習,逐漸適應工作,正是從學生角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋合格的職業(yè)人。

  最后也是最重要的`就是要認真工作,用心完成每一項工作任務(wù)。用心工作是一種態(tài)度,是大家對公司、項目這個大家庭所特有的感情,是對自己所從事的這份工作的熱愛;用心工作也是一種責任,是我們從事建筑行業(yè)所必須承擔的責任;用心工作更是完成好工作所必須擁有的品質(zhì),是努力提升自己最好的方法。我們需要把認真當成一種職業(yè)習慣,貫徹到我們今后的工作中去,在工作中投機取巧或許可以獲取一時的便利,卻埋下了隱患,長遠來看,是百利而無一害的。

  體會與心得永遠只是付諸于文字,計劃與措施還須落實于行動。面對工作,腳踏實地;展望未來,挫折與成功將會并存。今后我會時刻保持高昂的工作激情,不斷充實自己和努力改變自我的不足,在自己崗位上發(fā)揮作用,做出成績,絕不辜負領(lǐng)導的期

  新員工入職心得 10

  有幸參加由公司組織的新員工培訓,心中的感想很多,首先要感謝公司給予我這次培訓的機會,讓我個人素質(zhì)能力得到了又一次提升。其次感覺到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑,還需要講究方式方法。

  應該說這次培訓讓我受益匪淺,感觸頗多。特別是讓我明白了做一個負責任和有執(zhí)行力的人對公司的發(fā)展和員工個人成長的重要性。通過這次培訓,有以下幾點特別心得:

  一、感恩

  作為一名應屆畢業(yè)生,我們沒有經(jīng)驗,什么都不懂,如同一張白紙。說實話,現(xiàn)在有很多公司都不愿意接收畢業(yè)生,他們都認為培養(yǎng)一名剛畢業(yè)的大學生相對來說比較浪費資源。但是,感謝國房愿意給我們新人一個機會證明自己,表現(xiàn)自己。我覺得我們應該保持一顆感恩的心對待自己的公司,對待自己的同事。感謝他們愿意接受一個什么都不懂的我們;感謝他們在我們一無所知的`時候,教給我們?nèi)绾喂ぷ,如何成長。

  二、責任

  在學校里,我們每天過著混吃等喝的生活,完全是一副“少年不識愁滋味”的摸樣。如今踏入社會,我們就要“在其位,謀其職”。既然我們已經(jīng)成為國房的一份子,我們就該承擔起自己的責任,就要學會為自己、為同事、為公司負責。只有清楚自己的責任,明白自己的任務(wù),看清自己的擔子,做好自己的本職工作,才能更好地完善自己,給公司創(chuàng)造更大的福利和價值。

  三、規(guī)劃

  雖然我們剛畢業(yè),什么都不懂,但是我覺得我們應該為自己做一份規(guī)劃,這個規(guī)劃并不需要有多宏偉,但是一定要有明確的方向。有人說,我現(xiàn)在還不知道自己要做什么,也不知道自己喜歡什么,適合什么。有句話說“干一行,愛一行”,我相信很多人在職業(yè)選擇的時候都經(jīng)歷了迷茫和彷徨。現(xiàn)在的我們早是一名成年人了,每做一個決定,都是經(jīng)過了很多的考慮。在我們這個大家庭里,很多同事都是相關(guān)專業(yè)出身,在踏進國房的大門的時候,我想大家都是想著以后能成為一名優(yōu)秀的評估師吧。如果現(xiàn)在不對自己規(guī)劃一下,每天就只是機械的做自己的工作,按時的上班下班,那么我們的能力怎么得到提升?每個年輕人來到這個繁華的城市都是懷揣著美好的理想的,既然有了理想,那么就應該有個相應的規(guī)劃,這樣才能一步步的接近自己的理想,達到自己的目標。

  四、活在當下

  不念過去,不望將來。

  大學畢業(yè)之際,很多人都在感傷離別,后悔莫測,F(xiàn)如今,我們也初入職場,面臨著行行色色的人群。很多事情都已經(jīng)成為現(xiàn)狀,我們無力改變什么,不管是對環(huán)境不滿意,還是對生活有什么怨懟。此刻,我想說,我們應該懷著一顆敬畏的心,好好的過好每一天,不辜負自己的大好年華,不浪費自己的充沛精力。

  當然,這次培訓不僅僅讓我學到了以上幾點,它還讓我學會如何認識一個團隊的重要性 ,更教會了我如何做人,做事,做事的責任心與態(tài)度。希望公司多舉辦這樣的活動 ,同時,也祝愿國房越來越好。

  新員工入職心得 11

  往前期待時總是永無止境的漫漫長路,往來時回顧卻疾如電光石火的一夢。上學時總是期待著畢業(yè),期待著工作,而現(xiàn)在真正工作了,卻覺時間飛逝,一個月的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝。

  回想起一個半月前,在藁城民兵訓練基地,短短一周的軍訓和企業(yè)文化培訓,使我整個人都煥然一新。高強度的軍事化訓練讓我們在增強體魄的同時,也收獲了感情。期間教官組織的一系列培訓活動讓我們懂得了團結(jié)的重要性,理解了父母的不易。也許有人認為,軍訓只是走個過場,不用太過認真,我卻不這樣想。我認為軍訓是一個很好的磨練自己的機會,可以幫助我們迅速的完成從學生到員工的角色轉(zhuǎn)變。

  記憶猶新的是有次訓練時,大家動作不齊,在教官糾正很多遍之后還是沒有改善,于是教官就讓我們拿著馬扎背著水壺繞場跑了五圈。跑完后,教官問我們累不累,我們都說累,但是累的同時,我們也深刻理解了團隊協(xié)作的重要性。教官也不想讓我們這么累,但是動作不齊,最后匯演時沒法把我們這些天的軍訓成果展現(xiàn)給大家,丟人的還是我們自己,是我們整個連隊的失敗。通過這件事,我們大家都對團隊有了新的認識,自己身為團隊里的一員,不可以有絲毫的懈怠,工作中更是這樣,自己的一點疏忽,可能會影響到整個部門或者整個公司,所以必須要嚴以律己,正視工作。

  軍訓后我們被分往各自的分公司,我更是有幸來到了六公司這個大家庭。前三天,人力資源部的領(lǐng)導們帶我們參觀了邯鄲107的一分部和二分部、北環(huán)項目部,我們都被xx的企業(yè)文化和環(huán)境深深的吸引了。后來我被分到了曲周美麗鄉(xiāng)村項目部,更是倍感榮幸,因為這是集團內(nèi)唯一一個美麗鄉(xiāng)村項目。初到項目部時,我本來內(nèi)心非常忐忑,但一到這里,就被項目領(lǐng)導和同事們的熱情感染了,覺得自己也是團隊的一份子。由于我是女生,在原本沒有女生的'項目有很多不方便,所以經(jīng)理安排我住在了二樓的房間,同事們幫我搬來了床和辦公桌,讓我覺得有回到家的感覺。下午項目部幫我買來了很多日常用品,臉盆、熱水壺、插排等,還來幫我接線,讓我感受到了大家庭的溫暖。

  入職工作已有一個月了,在這一個月的時間里,我雖然很快適應了環(huán)境,但是深感自己工作能力與領(lǐng)導的要求還有一定的差距和不足,在今后的工作中我有信心、有決心,在xx公司這個大家庭里,立足本職,愛崗敬業(yè),不斷加強對財務(wù)專業(yè)知識的學習,為xx公司和集團公司的發(fā)展壯大做出自己的應有貢獻。

  新員工入職心得 12

  金秋八月,我參加了公司20xx年新員工入職培訓,此次培訓是一次學習、交流、提高的機會,更是一次精神食糧的補給。在這一個多月的學習中,我有了新思想、新感悟、新動力。

  一飽含激情,勇于創(chuàng)新。凡是一個有膽識,善思考,會做事的青年人,必定是充滿激情與活力的。保持激情與活力,在工作中就要有所開拓,有所創(chuàng)新。不能固守成規(guī),被條條框框束縛住了自己的想法,面對不斷變化著的工作環(huán)境,我將做到與時俱進,勇于打破固有的'藩籬,提出新的想法,開創(chuàng)新的格局。

  二有所擔當,強化責任意識。只有一個有擔當?shù)娜瞬拍転楣ぷ鲀A注心血,真正把工作做好做扎實。因此時刻把責任二字放在心頭是很重要的,我將在工作實踐中牢記責任擔當,不放過每個細節(jié),杜絕紕漏的出現(xiàn),同時勇于承擔,勇于擔責,絕不逃避絕不推諉。

  三精誠合作,增強團隊意識。此次培訓中還安排了許多考驗著我們團隊合作的活動課程,例如戶外拓展。這些活動,在磨礪我們意志的同時,讓我們對于團隊合作有了更為深刻的理解,對于團隊意識有了更深層次的領(lǐng)悟。大到項目合作,小到人際交往,這些寶貴經(jīng)驗對于我們往后工作的開展都是大有裨益的。

  此次20xx年新員工入職培訓對我來說有著重要的指導作用,我會將所學的東西內(nèi)化于心,外化于行。在未來,我亦將不忘初心,砥礪前行,時刻三省吾身,有則改之無則加勉,要做工作中的“螺絲釘”,詮釋出青年人的責任擔當,也要做自己的“螺絲帽”,有所為也有所不為,更要用熾熱和奉獻去綻放青春的華彩,爭當先鋒干將!

  新員工入職心得 13

  穿透的空氣翻起的熱浪,xx站在我的視線中開始變得越來越小,最終消失不見。

  好男兒志在四方,懷揣著自己心中的希望和夢想,我朝著西北,踏上了自己的征程。

  到達項目后,我立即被溫暖和新鮮感所包圍,無論是項目情況、如何分工,以及之后的我應該怎樣去做好自己的工作。這些對于我而言,都是未知的,

  而項目上領(lǐng)導與同事對我們的關(guān)心,我卻也是著實能夠感受到的,從幫我們搬行李,到安排宿舍與伙食,或亦是項目班子齊聚給我們開的新員工見面會。這些從每日事件中透露出的關(guān)心和溫暖,或小或大,或多或少,一直持續(xù)不斷的在我心理發(fā)芽,孕育著滿滿的感激。

  我所在的項目是昆明路管廊項目。以前對于管廊的印象,還僅僅是停留在xx培訓時的所做的大概介紹。途中的火車上,我也有去了解過一些這方面的知識,不過終究還是覺得非常的粗淺,所以我一直想去實地看一眼,管廊到底是什么樣子的,整個系統(tǒng)是怎么去運轉(zhuǎn)的。

  如愿以償,第二天經(jīng)過了安全教育后,我們遍進入廊內(nèi),雖然感覺有點不可思議,但是那種略微混雜著水泥味的空氣,卻實實在在的提醒我,我已經(jīng)真真切切的來到了一線現(xiàn)場。

  我開始認真的打量著我的四周,這里所出現(xiàn)的一切。我開始期望,能迅速的摸清楚現(xiàn)場的實際情況,明白各個部分以及流程,也給自己定下了屬于自己的目標。心里眼里,滿是對未來的美好的憧憬和期望。

  盛夏的驕陽,像是為了回應我們火熱的心一番,接連很長一段時間,氣溫都穩(wěn)定在40度以上。

  作為新入職的員工,我們來到安全部進行實習,白天上工地熟悉現(xiàn)場并巡查,晚上學習安全知識,參與新員工培訓。

  日子似乎過的緩緩而又充實,但是我卻開始感覺到了一絲壓抑與迷茫。

  經(jīng)過會議上共同的研討,我們的最終的定崗線條已經(jīng)確定,我被分到了技術(shù)線條,于是我開始思考,我如何能夠成為一個合格的技術(shù)員。

  我列出了我認為的,一個合格的技術(shù)員,應該具備的能力或者品質(zhì)。然后,我再寫出了自己所擁有哪些能力,或者掌握了什么技能。兩者對比,我發(fā)現(xiàn)需要學習的地方還有非常非常之多,以至于突然有點無所適從,不知如何下手。

  加上似乎因為我所在的工區(qū),已經(jīng)完工較久,大部分收尾工作已經(jīng)完成,現(xiàn)場存在的安全隱患并不是特別的多,而且每天現(xiàn)場存在的那些問題好像也一直是那幾樣。我開始覺得現(xiàn)在的我,好像在工作伊始,就已經(jīng)開始了蹉跎。讓我有一絲惶恐,也有一絲迷茫

  就像是,平臺擺在了我的面前,所有的一切,只要我伸出雙手就可以觸及。可是我卻不懂得從哪里開始下手,會比較的有利于整體的一個學習。

  所幸,這種狀態(tài)持續(xù)的時間不長,很快我就與我的導師,簽訂了導師的帶徒協(xié)議。當即我便去找到了我的導師去問詢心中的疑惑,他詳細的解答了我的那些疑問,并指導我,我們一起制訂了我們共同的成長計劃和目標。

  此外,為了更好的幫助我的成長,同時起到一個監(jiān)督的作用。我的導師要求我每日寫一個工作完成情況發(fā)送到他的微信上。

  有些事情看起來很小,當我真的做起來的時候,我才深深的體會到其中所蘊含的深意。

  首先,每日的匯報,能夠在很大程度上杜絕我們自己潛在的懈怠思想,因為真的在匯報里去編一些莫須有的東西的'時候,我自己都一看就知道是假的,更別說導師這些老江湖了。而且更重要的這樣會損失我們自己的誠信分,壞的印象一旦形成,就很難改變了,這樣得不償失。

  其次,每次寫的工作總結(jié),都是一次小小的機會,讓我們?nèi)W習,如何去總結(jié)自己的工作,如何去給領(lǐng)導匯報。這個在我們以后的工作中,是非常重要的能力,現(xiàn)在就能有這么多的機會去修煉自己的這些基本功當然是最好不過的了。

  最后,在堅持了一段時間之后,我也開始慢慢的,養(yǎng)成了日常總結(jié)的一個習慣,而且每次總結(jié)完,都會感覺自己很踏實。我知道了今天我凸顯的不足,學到的東西,付出了哪些努力。這些不但是以后寶貴的記憶,也能幫助我們及時自省,從而走的更遠。

  白駒過隙,一月已過,我已不再像原先那樣迷茫,也開始將象牙塔中的那個我逐漸的轉(zhuǎn)變成一個公司人,社會人。

  季夏三月,腐草為螢。在這似火的季節(jié)里,我們定能在公司的引領(lǐng)下,在自己的奮斗中。將自己化作漫天的螢火,照亮前行的路,飛向我們共同筑建的幸福空間!

  新員工入職心得 14

  我于12月1日加入太奇科技公司。作為一名新員工,我想談一下我的工作感受。

  剛來到這里,領(lǐng)導和前輩們都對我特別照看,我有什么疑問,他們會特別熱忱地給我解答,生活中他們也到處照看我,讓我感受到這個大家庭的暖和。其實我知道,既然來到這里,這里就是我的.其次個家了,我們都不應當見外,要用我們的熱忱和努力來共同維護這個家。

  我現(xiàn)在工作閱歷有些欠缺,特別需要前輩們的指導,他們能不厭其煩地給我工作方面的關(guān)心,我特別感動。我也會不負所托,盡快熟識工作流程和重點,充分融入本職工作當中,為公司的進展奉獻出我自己的微薄之力。

  在這里,看到大家都相處得那么好,我感覺這里是可以讓我留下的。工作時,大家都勤勤懇懇,盡職盡責,以較高的工作效率完成自己的本職工作。生活時,大家有說有笑,像家人一樣。

  我也要像他們一樣,從基層做起,盡快把握各方面學問。隨著時間和閱歷的積累,我信任公司會給我展現(xiàn)自我力量的機會,我也會不斷完善自我,做一個合格的武陵城人。

  新員工入職心得 15

  自進校以來已有兩個多月了。在這兩個多月里收獲頗多。

  首先在生活上我熟悉了一幫年輕、布滿活力的伴侶,一波任勞任怨的生活老師還有一群天真爛漫可愛的孩子們。

  回顧軍訓那段時間,可謂是累并歡樂著。在酷熱的高溫下,我們一起站軍姿,操練基本的步伐。在此過程中我們建立了深厚的友情。而現(xiàn)在作為學一、學二班的科任老師,能給孩子們傳到授業(yè)解惑,和他們每天玩在一起也是一件特殊幸福的事情。

  其次,在工作上,也特殊感謝宋校,能給我一個展現(xiàn)自我的機會。此次的視導課從說課—試教—磨課—最終上課都離不開校還有周霞與張珍這幾位老師關(guān)心與支持。一次又一次不厭

  我今后的.方向?qū)䦶挠柧毥虒W方面著手,做到一下這幾點:

  1、仔細鉆研教材,深化了教材中重點、難點,深化了解同學原有的學問水平,細心設(shè)計好玩的嬉戲,與學問相結(jié)合。

  2、樂觀參加聽課、評課,虛心向各位老師學習教學方法,提高教學水平。

  3、多看書,進一步加強與提高自身的修養(yǎng)。

  在今后的功能工作中,還盼望大家能多多指教!

  新員工入職心得 16

  一、新員工入職培訓的目標

  新員工入職培訓是企業(yè)將聘用的員工從社會人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程,同時也是員工從組織外部融入到組織內(nèi)部并成為其中一員的過程。在培訓過程中,員工將逐漸適應組織環(huán)境,熟悉企業(yè)文化,明確自身角色定位,規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展,不斷發(fā)揮自己的才能,推動工作效率的提升。

  對于企業(yè)來講,新員工工作能力的發(fā)揮程度、未來的職業(yè)發(fā)展、能否長期留在企業(yè)做出最大化的價值貢獻,很大程度上取決于在最初進入企業(yè)的一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感受。因此,新員工入職培訓是留住人才,為企業(yè)貢獻力量的入口環(huán)節(jié)。

  二、新員工入職培訓存在的難題

  新員工入職培訓在實踐中也存在不少問題。首先,缺乏良好的規(guī)劃性。培訓負責人在設(shè)計培訓內(nèi)容時,缺乏根據(jù)新員工的'基本情況進行調(diào)研和分析的步驟;其次,在培訓時間的安排上缺乏制度化和規(guī)范性,往往無法達到預期的效果;最后,在培訓形式上過于注重歡迎儀式,缺乏實質(zhì)性的培訓內(nèi)容。

  另一個存在的難題便是培訓結(jié)果不予反饋。新員工參加培訓的意愿并非只是為了走過場,企業(yè)和員工都希望通過培訓能夠獲得更多的知識和技能,并能夠?qū)⑵溥\用到實際工作中;诖,對新員工入職培訓的效果進行評估是至關(guān)重要的。然而,由于缺乏評估階段,許多企業(yè)對新員工的培訓效果缺乏關(guān)注,導致培訓效果不盡如人意。

  三、新員工入職培訓的內(nèi)涵和方案

  為了有效解決新員工入職培訓存在的問題,需要從以下幾個方面著手改進:

  首先,要在觀念上加以重視,充分認識到新員工是公司的未來和后備人才梯隊的重要組成部分。在這種認識下,新員工入職培訓將得到更多的關(guān)注和重視。

  其次,要根據(jù)不同的培訓對象和培訓目的,制定有針對性的培訓方案。這不僅包括培訓內(nèi)容的設(shè)計和時間的安排,還包括培訓方式的選擇,必須為新員工提供適當?shù)膶W習場景和機會,使培訓取得更加理想的效果。

  第三,制定有針對性的培訓計劃,以讓新員工能夠更好地融入企業(yè)。新員工的培訓計劃是企業(yè)了解員工的第一步,只有讓新員工逐漸適應組織環(huán)境、了解企業(yè)文化,才能真正定位角色,并規(guī)劃職業(yè)生涯。因此,企業(yè)必須為新員工制定具有針對性的培訓計劃。

  如果缺乏科學的考核評估,培訓就不能確切地評估新員工在培訓過程中掌握的知識和技能,也無法展示培訓的真正效果。由于新員工在加入企業(yè)之前,他們的教育背景、實踐經(jīng)驗、生活背景甚至文化背景都是不同的,因此也表現(xiàn)出差異性的勝任素質(zhì)和習慣態(tài)度。為了確保培訓的效果具有內(nèi)部公平性和個人公平性,必須建立完整且可行、有效實施的評估體系,對培訓效果進行考核評估,這是真正讓培訓達到預期效果的關(guān)鍵。

  新員工入職心得 17

  剛進入工廠的時候,我還是學生,之前雖然有參加過社會實踐,但真正的工作我是沒有做過的,從開始實習,到漸漸的掌握了工作的技巧,懂得如何的把自我的事情給做好,我也是經(jīng)歷了很長的一段時間,而在這段時間里,我也是認真的學習,了解工廠的一情景,明白工廠是如何的運行的,我的工作又是需要怎樣樣做,要和哪些同事去做哪些的配合,做的好又是怎樣樣的,做的不好又是該如何的去改善。在實習的時候,有師傅帶著,開始我做了一些工作經(jīng)常是會出錯的,可是師傅并沒有因為我是新人就惱火,而是認真的教我,指出我的錯誤,告訴我該如何的去改善,經(jīng)過不斷的學習,認真的實踐,我也是在實習結(jié)束的時候,真的把工作能做好了,雖然和一些老員工相比,經(jīng)驗不豐富,做的效率也是沒有那么的高的,可是不會出錯。

  歷經(jīng)試用期之后,我的工作效率也是提高了,而在這努力的工作中,我也是能完成領(lǐng)導布置的工作任務(wù),不會再像之前那樣和這兒的員工還是工作的效率沒有那么的高,而今的我也是能把該做的工作給做好,去為工廠的工作奉獻自我的一份力,努力過的這幾月,讓我明白和學校相比,真的工作中要學,要更加的勤奮,不能敷衍,并且工作的'任務(wù)也是需要我們花更多的精力去完成的。作為一名新人,其實我更清楚,要想在崗位上立足,要想在工廠把工作做好,留下來,不被淘汰,那么我要付出的和其他的人相比真的要多很多,同時在這幾月里我也是有了一些小小的業(yè)績,自我最主要是本事的提升,這是讓我十分高興的,以前一天都可能做不完的工作,而今可能小半天就能夠解決了。

  回顧過去的工作,我也是有一些做的不太好的地方,和老員工相比,還是有欠缺,研究的東西也沒有老員工那樣的全面,可是我相信,在以后的一工作中,我必須會更加的努力,去把工作給做好,提升人的本事。

  新員工入職心得 18

  去年的今天,我在大學的校園里簽訂了我人生中最為重要的協(xié)議;一年后的今天,我在黔張常用汗水澆灌著內(nèi)心深處的種子。

  還記得那個天朗氣清的秋天,我在南昌。當時十七局是來我們學校招聘的第一個單位,我來到了招聘大廳,在宣講會上,我被銀屏的畫卷所吸引:一條條鐵路穿過貧瘠,越過清寒,帶來一張張笑臉,一份份安樂。隧道與橋梁,高山與藍天,汗水與信念,勾畫著一幅幅宏偉的畫卷;無論嚴寒酷暑,總有鐵建人用自己的雙手修建著這些巨龍般的鋼鐵長城,創(chuàng)造著一個個偉大的奇跡。我不禁肅然起敬,毅然決然走進了面試廳。

  今天是一個煙雨蒙蒙的秋季,我在恩施。剛來的時候,看著汽車往深山里面開著,越來越偏僻,越來越冷清,說實話心里很是忐忑,我害怕在這荒山野嶺住得特別簡陋,更害怕在這樣一個“與世隔絕”的地方會與外面的世界隔斷聯(lián)系?傻搅隧椖坎繄蟮赖臅r候,打消了我的顧慮,這里并不是想象中的那么偏僻,也沒有想象中的那般艱苦,更主要的是這里的.同事能讓我感到溫暖,感到不再害怕那些未知的東西。

  初到一分部,領(lǐng)到了溫暖的被褥,我的師傅金浩軍就像父親一樣,一直問我還需要什么,在這里是否習慣?他一遍又一遍的告訴我一些注意事項,并讓我今晚好好休息。那個晚上,我睡得特別香,我感覺他們就像是我的家人,讓我并沒有感到孤獨和無助。

  第二天,開始了正常的工作。金部長不厭其煩的教我如何在物資軟件里面填入庫單,由于第一次接觸,我總有一些力不從心,但師傅不厭其煩地一遍遍教我,我也漸漸的進入了狀態(tài)。記得那天中午在一分部吃的第一頓飯,很簡單的飯菜,但我卻不會忘記那天的味道,那是我第一次不再依靠父母而吃上的第一頓飯,今后我就可以用自己的雙手來養(yǎng)活自己了!今后我可以憑著自己的努力來讓家人過得更好了!我心里暗暗地想,這些年父母沒少為我操心,今年中秋雖然不能回家,但是等到拿到了“第一桶金”的時候我會給他們一份遲到的驚喜。

  從初到這里再到如今,無論是在辦公室敲打著鍵盤,還是在工地上揮灑著汗水,我都會飽含熱情。記得第一次到拌合站,面對那些收發(fā)料手足無措,記得第一次去鋼筋場,面對各種明細賬頭皮發(fā)麻,記得第一次去現(xiàn)場,看到臺車慢慢開進去的激動;記得第一次入出庫,面對那些當時認為非常難的問題卻不畏懼;記得第一次通宵加班,記得第一次檢查,記得……每一次經(jīng)歷都讓我從那個青澀的少年變得更為成熟,每一滴成長都讓我的肩膀變得更有力量。

  在今天,我已經(jīng)學到了很多東西,面對各種數(shù)據(jù)不再手足無措,面對入出庫也不會不敢動手,能夠獨自處理一些簡單的內(nèi)業(yè)資料,能夠獨自去拌合站整理票據(jù),能夠在鋼構(gòu)廠認識一些常用的鋼材和型材,能夠在工地上初步了解材料具體用在了哪里。雖然在這短短的日子里掌握了很多新的知識,但也有更多的迷茫。師傅說:“慢慢來,心急吃不了熱豆腐,只有踏踏實實,才能學到更多的東西,才能獨擋一面。”這句話一直激勵著我,讓我不再心急地想學習新的東西,而是把之前學的東西爛熟于心。記得有個同學問我每天做著這些相同的東西是否會感到非常枯燥?我的回答是這樣的:每天看似周而復始,其實都是新的開始。再雷同的今天,都不會是昨天的疊影,等到你徹底掌握的時候,才發(fā)現(xiàn)以前所有的積累都是值得的,也是必然的。

  所謂“再平凡的腳步都能走出最偉大的征程”。不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛生活,一切都在意料之中。雖然現(xiàn)在的我很平凡,雖然未知的世界我會遇到更多的困難與挑戰(zhàn),但我會迎難而上!盡力去完成我力所能及的事情,并面對那些能力所不及的挑戰(zhàn),總有一天我會破繭成蝶!越努力越幸運,今后的每一天,我都會腳踏實地,每天進步一點,每天學習一點,等待屬于我的春暖花開!

  新員工入職心得 19

  結(jié)束了為期一周的崗前培訓,這對于新職工來說猶如邁出職業(yè)征程的第一步,并為他們未來的職業(yè)生涯點亮了一盞明燈。崗前培訓對新職工的影響顯而易見。下面聽聽新職工入職前的感想。

  雖然崗前培訓只持續(xù)了短短一周,但是我所受到的啟示和教育卻對我未來的發(fā)展起到了不可估量的推動作用。這次培訓不僅使我短時間內(nèi)了解了醫(yī)院的相關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我灌輸了一種觀念——學習是進步的源泉,文化是基礎(chǔ)。我們剛剛來到新的單位和崗位,工作和學習正是剛剛起步,接下來將是一個漫長而不斷的學習過程。我們需要虛心向他人學習,在技術(shù)層面精益求精,同時腳踏實地深入工作,融會貫通。在不斷提高自身業(yè)務(wù)的同時,我們還應當秉持高尚的品德和道德修養(yǎng)。同時,我也希望醫(yī)院方面能為我們提供更多學習和提高的機會。

  通過這次崗前培訓,我對于醫(yī)院的整個環(huán)境更加熟悉,這也使得我可以更加順利地融入宜興市人民醫(yī)院這個大家庭。同時,我也更加深入地認識到自己即將從事的職業(yè),不僅需要具備職業(yè)神圣和承擔履職艱辛的責任,更應該培養(yǎng)吃苦耐勞、進取精神、科學素養(yǎng)和執(zhí)著承擔的悲憫情懷。最后,這次培訓還幫助我更加切實地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,并將醫(yī)院的愿景和自己的成長相結(jié)合。

  此次培訓內(nèi)容涉及到醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研以及其他方面。涉及到的'內(nèi)容包括規(guī)章制度、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療實踐中的法律法規(guī)問題、醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院感染管理以及傳染病防治知識等。同時,還進行了科教研工作與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的簡介,其與新職工們的切身利益息息相關(guān)。此外,還介紹了員工的薪資福利、職稱晉升等方面的內(nèi)容,對于我們新職工來說無疑是非常有益的。

  作為醫(yī)護人員,我們需要擁有強烈的責任心,認真、仔細地去完成工作,才能進一步提升自身的水平,更好地為患者提供服務(wù)。雖然達到鼎盛的境地很難,但是我們卻要不斷地努力追求最好。在今后的醫(yī)療路途上,我們需要如一流員工般嚴格要求自己,努力為醫(yī)院做貢獻,成為一名當之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度有助于規(guī)范我們的行為。

  我們需要既擁有堅實的理論技術(shù)水平,同時也必須具有高尚的職業(yè)道德。這是成為一名合格醫(yī)護人員所不可或缺的品質(zhì)。

  在這幾天的培訓中,我們回顧了本醫(yī)院的發(fā)展歷史,并了解了醫(yī)院改革發(fā)展的經(jīng)歷和目前醫(yī)院的基本情況。我們認真學習了《醫(yī)療規(guī)章制度》、《職業(yè)道德教育和行風建設(shè)》、《醫(yī)療安全與相關(guān)法律法規(guī)》等各個方面的知識,也接受了《醫(yī)患溝通和文明服務(wù)規(guī)范教育》、《消防知識》等多方面的培訓學習。雖然本次培訓班時間緊湊,學習內(nèi)容豐富,但我們只是大概性地學習了這些內(nèi)容。但對于我們?nèi)媪私獗踞t(yī)院,了解我們所奉獻的知識、才能和青春的新家,起到了積極的作用。

  醫(yī)院的院訓是“團結(jié)、嚴謹、奉獻、奮進”,在這一星期的崗前培訓中,我深刻地體會到了這一點。作為一名新人,我認為要具備良好的工作面貌和扎實的理論和實踐結(jié)合的能力,認清自己的優(yōu)勢和劣勢,利用書本知識和導師傳授的工作經(jīng)驗,不斷加強學習,積累經(jīng)驗,針對實際病例,從實踐中發(fā)現(xiàn)問題,在掌握實踐技能的同時,不斷學習和鞏固理論知識。

  我們需要盡快適應角色轉(zhuǎn)換、適應新崗位,迅速融入醫(yī)院的大環(huán)境中。這是每位新員工參加工作后所面臨的一個重要問題,也是開展好工作的重要前提。當然,我們還要堅持不斷地學習,自我施壓,練好基本功,在實踐中提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,以便更好地開展工作。

  新員工入職心得 20

  七月,在xx陽光最明媚的時候,我選擇了進入中建xx三公司這個大家庭,而如今已是一個月之后;仡^看,時光荏苒,卻絕不是如山澗小溪里的涓涓細流,只是輕輕撫過,而是像澎湃巨浪一般重重的敲打的心頭,給初來乍到的我一個猛烈的警醒,現(xiàn)在的生活已不是當初那樣的安逸沉穩(wěn),而是需要不斷激勵與拼搏。

  在這一個月以來,有一開始的無知,對一切都小心翼翼,看著一個個陌生的面孔,心里真是有點忐忑不安。這里的一切都是新的,而我如一張白紙一樣,縱使有千般筆墨蘊于心,也需要執(zhí)筆的那只手不會顫抖才好。不過我很幸運,這種陌生的感覺很快就消失了,因為我周邊的人都很熱情開朗,很多年紀相仿的.同事,與我們都能容易的相處在一起,于是,我可以很快的投入到了工作之中。

  這是一個新的環(huán)境,是我從來沒有接觸過的工作。在這一個多月以來,公司和項目上都沒有對我做過什么特別硬性的要求,只是給我們一些指引,讓我們自己去思考,自己去學習,去展現(xiàn)自己。每天早上,早起跟著安全員一起來到工地上,對進場的工人進行班前早會、安全教育,然后在現(xiàn)場做安全巡查,排查各種安全隱患,記錄并提出整改。在最開始的時候,剛剛來到工地的我,對這里還是很好奇的,東瞅瞅,西瞅瞅,不過在安全上卻很少能夠找到重點的地方,幸好帶我的安全員對我不厭其煩的指導,從塔吊這種大型機械到模板上一個小小的釘子,從一開始走路都會磕磕絆絆,到慢慢熟悉,然后開始在每天的巡查中一點點結(jié)合現(xiàn)場學習安全知識,到后來風雨兼程,卻從不與安全失約。漸漸地我也明白了,安全是一件重于泰山的責任,卻也是一件始于毫末的細微。就這樣,一點一點的,讓自己逐漸的成長起來,這樣的過程,讓我很享受,也讓我堅持了下來。雖然現(xiàn)在我的經(jīng)驗和閱歷還是很少,但是我愿意一直堅持用心去做好這些事情。

  一個月轉(zhuǎn)眼就過去了,未來卻還漫長,接下來的工作中還有太多需要學習,我將會努力克服自身的不足,提高自己的能力。首先是一定要有不斷學習的意識,活到老,學到老,這絕不是一句空話。無論是知識,見識還是膽識,都需要我們不斷的進行自我的積累,社會不是一成不變的,而處于其中的我們亦不能一成不變。有目標的學習,去充實自己,才能有更大的發(fā)展。責任與職業(yè)道德則是我們在這個社會工作立足的根本,如果想要在一份工作中真正的做的出色,做出自己的成就,那么這個人必定是熱愛自己的工作,在工作里沉淀下來,誠實守信,積極、熱情、認真的對待工作上的每一件事情,每一個人。而在接下來的生活里我會努力培養(yǎng)自己的責任感和職業(yè)道德。最后,會總結(jié)自己經(jīng)歷的人必定是比同類人進步更快的人,而我也必將向這些奮斗。

  一月已過,可是時光不息,在未來的日子里,必堅持著這一份明媚的信念,不斷的激勵與拼搏。

  新員工入職心得 21

  何謂初心?它是我們踏入佛門之始,心中秉持的那顆當仁不讓的成佛利生之心,那份最真誠質(zhì)樸的求法向道之愿。在佛門中,最看重的就是這份初心。在紛擾變化的世界中,發(fā)心最真實;一切發(fā)心中,菩提心最穩(wěn)固;相續(xù)的菩提心中,初發(fā)之心最珍貴。只要有了它,我們就能開始成佛之路,也只有懷著這份初心,我們才能成為真正的中建人,一起不忘初心方得始終。

  既然選擇了遠方,那就只顧風雨兼程。我們千萬不要迷失自己和忘記初心,要時刻記住,我們當初為什么選擇,為什么加入,為什么拼搏。

  來到西北分公司已經(jīng)有一個多月了,這一個多月對于我們這些初出茅廬的新員工來說是緊張、是艱難、是成長、也是幸福。

  在一個多月的日子里我們幾乎每天都和施工隊形影不離。從一開始的`陌生人到隨意閑談的朋友,我們學著一點一點主動的去與人相處,交流。我覺得這一點很重要,不管是為了更好的學習,還是僅僅為了能與他人友好和諧相處,主動,禮貌的交流都應該是很必要的。只有掌握了一定的交流能力、交流技巧,氛圍和諧了很多事情協(xié)調(diào)起來就簡單得多了,畢竟任何一個工程都不是某一個人之力建起來的。建筑工業(yè)是一個跨多個專業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)。尤其是當你是一位管理層人員或即將往該方向發(fā)展,交流,協(xié)調(diào)就變成了工作的重點。在這一點上我們目前表現(xiàn)的還差得遠,我們要以一個施工員標準嚴格要求自己,雖然我不是施工員,但是他們的身體里充滿了那份應有的激情與責任感,能切切實實的融入到施工隊中,成為其中的一分子,這也就是我們要學習施工員的一個方向。

  我始終銘記著一句話:“人生如棋,我愿為卒,行動雖慢,可誰曾見我后退一步”。這句話會一直伴隨著我,伴隨著我逐漸成長,也是這句話讓我在中建的大家庭里能夠繼續(xù)做出我的微薄之力,我相信我一個人的微薄之力加上一個團體的微薄之力必定會讓我們的大家庭日益壯大,再創(chuàng)輝煌!

  新員工入職心得 22

  從去年12月11日中國工商銀行北京分行的筆試開始,我就注定與這個實力雄厚的世界500強企業(yè)結(jié)下了不解之緣,一路廝殺艱辛走來,直到正式成為一名工行人,現(xiàn)回想起來,感慨良多。時間倉促,現(xiàn)簡要寫下這篇培訓總結(jié)聊表心意,既是對自己這10天學習的體會概括,也借此表達對各位培訓老師的感激,同時也提出一些想法與即將要培訓的同學們共同分享。

  一直以來我都知道作為一名銀行工作者最需要的就是責任與謹慎,我也想象過自己將從事柜臺基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的不易。但當我開始第一天的培訓時便知道,今后的路可能比想象的還要困難:一切都將從零開始。

  當我看到那一把把嶄新厚實的練功券和傳票時,心中竟些害怕。害怕些粗心和急性子的自己如何駕馭得了這關(guān)系到老百姓血汗的資金業(yè)務(wù)的辦理。第一天注定是迷茫和沮喪的,看得出,很多同學都和我一樣沒基礎(chǔ),大家?guī)е┰S新奇開始學習手工機器點鈔、翻打百張傳票等前臺基本功。老師們的講解耐心又到位,甚至一對一、手把手、不厭其煩地教我們,看著老師捆鈔時龍飛鳳舞的瀟灑樣子,我信心頓失,覺得自己永遠也不可能達到這種爐火純青的境界。一天結(jié)束,累得手酸臂麻但又絲毫不敢懈怠。也就是從這天起,為了考試達標,也為了今后能在工作崗位上做出成績,我開始了見縫插針、數(shù)錢數(shù)到手抽筋的點鈔練習,看電視時點,和家人聊天時點,晚上睡前還不忘點一把,似乎每天不點錢就缺少了什么。連我媽媽都打趣道:“我很愛聽你點鈔的唰唰聲!蓖瑯樱虬購垈髌币彩且粰C會就抓緊練習,以前一味求快所以準確率很低,通過頻繁練習和老師傳授的技巧我找到了自己的節(jié)奏,漸漸提高了準度,而且速度也跟得上了。此時,我終于體會到了銀行前臺基本功的練習經(jīng)驗,無他,但手熟爾。果然,事實證明我平時的功夫沒白費,在最后的考試中發(fā)揮出了自己的水平。美中不足的是,機器點鈔出現(xiàn)了失誤,導致時間耽誤,表現(xiàn)不佳。反思起來,也與平時用練習機器點鈔不夠多關(guān)。

  再談?wù)剬嶋H操作部分,早在面試時我就聽說工行的培訓體系在國內(nèi)銀行系統(tǒng)中首屈一指,百聞不如一見,當我使用NOVA系統(tǒng)進行個金業(yè)務(wù)的學習和實踐時,深刻體會到了這套先進的銀行模擬系統(tǒng)的強大和工行領(lǐng)導的用心良苦。每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)過老師的詳細講解和答疑,再通過我們自己上機操作和隨時提問,抽象的概念變得很具體,也暴露了我們學習中的漏洞以及時彌補,可謂現(xiàn)聽現(xiàn)學現(xiàn)會,印象深刻,想忘都難。在此,我要再次感激我們辛勤工作的培訓老師,在百忙之中抽出空來系統(tǒng)地為我們授課,答疑解惑,不論我們提出的問題多么沒技術(shù)含量甚至很多重復,老師都沒絲毫不耐煩,而是一遍又一遍地耐心講解,還把一些具普遍性代表性的問題再歸類總結(jié),集中解答,讓我們加深印象。在兩次模擬銀行的操作中,老師的指點和關(guān)心也讓我們?nèi)玢宕猴L,每一個細節(jié)的學習都是一種自我完善,同時,仿真網(wǎng)點的良好條件也是我們進步飛快的助推器。

  這10天的學習就這樣緊湊而序地進行著,我們也在悄悄發(fā)生變化,現(xiàn)在不會為自己點鈔達標這種以前不敢想象的事而感到驚喜,而是追求更大的進步與提升。

  這10天,我們著實經(jīng)歷了一場蛻變。

  借此機會,我也提一點小建議,希望老師能為接下來的幾期學員多提供一些機器點鈔和模擬銀行操作的練習機會,多實戰(zhàn)多發(fā)現(xiàn)問題才能多進步。此外,也希望同學們能將講義和筆記中老師提到的瑣碎知識點進行分類總結(jié),如列出交易代碼一覽表,需要出示證件或必須由本人辦理的'業(yè)務(wù),以及一些手續(xù)費收取的規(guī)定,分門別類方便記憶。相信可以取得事半功倍的效果。

  10天的學習很快就結(jié)束了,但我知道我們的學習生涯才剛剛開始,今后到支行各網(wǎng)點一線進行工作后,我們還需繼續(xù)扎實練好前臺基本功,熟悉銀行各項業(yè)務(wù),將優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在第一位,滿足客戶的多方面需求,每天都是不斷提升自我的過程。營業(yè)網(wǎng)點的工作雖然瑣碎,但也是最考驗一個銀行職員的,它需要耐心、細心、責任心、和良好的職業(yè)操守,無論我們將來會從事前臺營銷崗位還是后臺支持崗位,這都是必不可少的基本素質(zhì),此時不練,更待何時。

  一流的人才渴望加盟一流的團隊,我將會珍惜這來之不易的工作機會。希望我能與工行一路同行,不斷進步!再次感謝班主任老師和各位任課老師的辛勤工作!

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