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個(gè)人勞動(dòng)心得

時(shí)間:2022-11-15 18:51:37 心得體會(huì) 我要投稿

個(gè)人勞動(dòng)心得

  當(dāng)我們備受啟迪時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的個(gè)人勞動(dòng)心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人勞動(dòng)心得

個(gè)人勞動(dòng)心得1

  20xx年度勞動(dòng)紀(jì)律工作總結(jié)20xx年在州局、分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我分局干部職工共同努力下,圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。各班職工更是任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),遵守分局和各班組制定的.各種規(guī)章制度,為養(yǎng)好公路,保障暢通作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但是在勞動(dòng)組織紀(jì)律方面,還是有個(gè)別班組存在一些問(wèn)題:

  1.各班留守道班情況:分局原則上要求各班人員星期一至星期五期間必須留守班組,由于分局執(zhí)行力度上不逗硬,個(gè)別班組仍然每天回家,無(wú)視分局規(guī)章制度。

  2.上下班時(shí)間:個(gè)別班組職工不遵守上下班時(shí)間,上班遲到,早退。

  3.個(gè)別班組職工仍存在不出力。

  4.請(qǐng)假制度:分局要求班長(zhǎng)給職工請(qǐng)假期為兩天,但個(gè)別班組在給職工請(qǐng)假時(shí)存在請(qǐng)假兩天以上,未向分局匯報(bào),也不到分局請(qǐng)假,還有個(gè)別班在節(jié)假日加了班,未經(jīng)分局同意,擅自放假的現(xiàn)象。

  5.個(gè)別班組不按時(shí)報(bào)送報(bào)表。

  20xx年做到好的班組有:涼風(fēng)頂、大河溝,甘谷地、桃子坪、巴朗溝。希望各班在20xx年工作中認(rèn)真按照州局及分局的有關(guān)規(guī)定遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成本年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在去年做得不到位的地方,力爭(zhēng)去改進(jìn)及完善,做得好的繼續(xù)發(fā)楊。并嚴(yán)禁遵守勞動(dòng)組織紀(jì)律(附勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法)。

個(gè)人勞動(dòng)心得2

  上周我們班級(jí)進(jìn)行了為期一周的勞動(dòng),在這一周里我的任務(wù)是打掃宿舍樓,在開(kāi)始的第一天我們就感到了勞動(dòng)的艱辛,可是一切都得堅(jiān)持。

  當(dāng)一周的勞動(dòng)結(jié)束了,我們切切實(shí)實(shí)是在作為一名普通的勞動(dòng)者在揮灑汗水的。我深深感受到了工作人員的艱辛和不容易,更會(huì)注意以后自我的行為。

  我們是大學(xué)生還沒(méi)有走向社會(huì),對(duì)待一些人際關(guān)系和自我評(píng)估的方面都有所欠缺。而這次的勞動(dòng)周,使我體會(huì)到了工人的艱辛,社會(huì)上的壓力。也讓我親身體會(huì)到了勞動(dòng)的光榮感。不要向以前一樣輕視勞動(dòng)。勞動(dòng)周讓我們親身體會(huì)到了勞動(dòng)的艱辛和勞動(dòng)創(chuàng)造世界的真理,避免了我們構(gòu)成好逸惡勞的壞習(xí)慣。勞動(dòng)周也同樣加強(qiáng)了我們的勞動(dòng)觀念,幫忙我們樹(shù)立正確做人的態(tài)度。

  勞動(dòng)者每一天都付出辛勤的勞動(dòng),為我們營(yíng)造了一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓我們每一天有著一個(gè)好心境行走在學(xué)校里。勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,而我們的勞動(dòng)就是營(yíng)造了了美麗的學(xué)校環(huán)境相對(duì)于勞動(dòng)成果我們付出的再多也是值得的。我還懂得了勞動(dòng)需要互相幫忙有合作精神。這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人最大的.特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。

  這一星期的勞動(dòng)增強(qiáng)了我們對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)。讓我們接觸、了解社會(huì),增強(qiáng)我們的社會(huì)適應(yīng)本事。而學(xué)校組織的勞動(dòng)周,更讓我們明白了學(xué)會(huì)獨(dú)立的重要性。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì),對(duì)于我們這些大學(xué)生們,獨(dú)立的培養(yǎng)和社會(huì)的洗禮是多么的重要。于此刻的我們,越早接觸這個(gè)日新月異的社會(huì),就意味著我們?cè)侥苓m應(yīng)它。為以后步入社

個(gè)人勞動(dòng)心得3

  通過(guò)一學(xué)期的勞動(dòng)合同法的學(xué)習(xí),雖然對(duì)勞動(dòng)合同法的認(rèn)識(shí)不是很深,但是知道他和重要,或多或少有了一定的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)勞動(dòng)合同法的一些心得和體會(huì)。

  我們都知道,勞動(dòng)者工作地點(diǎn)存在安全隱患,超時(shí)工作甚至長(zhǎng)期的加班加點(diǎn),沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)以及缺乏職業(yè)危害防護(hù)等現(xiàn)象普遍存在,但由于相關(guān)法律制度不盡完善,加上勞動(dòng)監(jiān)察和執(zhí)法不到位,這些侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為很難得到徹底糾正。而通過(guò)在勞動(dòng)合同必備條款中對(duì)比加以約定,可以“防患于未然”。實(shí)現(xiàn)從源頭上維護(hù)。

  20xx年一月一日頒布了新一代的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,相比以前的勞動(dòng)合同法,確實(shí)是對(duì)處于弱勢(shì)的勞動(dòng)者,規(guī)定了相應(yīng)的保護(hù)條文。明確指出“用人單位裁員應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”、“用人單位有義務(wù)主動(dòng)與勞動(dòng)者訂立出面合同”、“在勞動(dòng)合同中必須寫(xiě)明‘職業(yè)危害’和‘防護(hù)措施’”、“政府機(jī)關(guān)人員不作為給勞動(dòng)者造成危害應(yīng)擔(dān)責(zé)賠償”這幾條,加大了對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)力度。然而,這樣一個(gè)能維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的法律,只有相當(dāng)少的人認(rèn)為它確實(shí)可以起到保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的`效果。甚至我在學(xué)習(xí)的過(guò)程中也懷疑過(guò)它的真實(shí)性。

  其實(shí),人們對(duì)法律的懷疑和不信任,并不是沒(méi)有道理的。很多法律條文,在實(shí)際生活中猶如白紙一張!秳趧(dòng)法》頒布已經(jīng)十多年了,但《勞動(dòng)法》中很多保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的條文,并沒(méi)有真正落實(shí),因?yàn)樵谟萌藛挝慌c勞動(dòng)者的利益博弈中,往往會(huì)引起此起彼落的矛盾,者就不能不讓勞動(dòng)者擔(dān)心,執(zhí)法者會(huì)不會(huì)因?yàn)椤耙Y”而屈從于資本的威力,從而放棄甚至犧牲勞動(dòng)者的合法權(quán)益,這種情況在《勞動(dòng)法》的執(zhí)法中,幾乎成為常態(tài),否則,怎么會(huì)有血汗工廠長(zhǎng)期存在?《勞動(dòng)法》和執(zhí)法部門(mén)已經(jīng)淪為權(quán)貴手中玩弄?jiǎng)趧?dòng)者的工具。 在大力推行“依法治國(guó)”的今天,人們對(duì)法律的懷疑,是即是對(duì)政府依法治國(guó)的能力的懷疑,是對(duì)政府以人為本、建設(shè)***社會(huì)能力的懷疑,更是對(duì)一個(gè)國(guó)家的性質(zhì)和強(qiáng)弱的懷疑。

  “簽不簽勞動(dòng)合同沒(méi)有太大區(qū)別”、“簽了勞動(dòng)和同也沒(méi)啥用”……說(shuō)起勞動(dòng)合同,經(jīng)?梢月(tīng)到類似這樣的“評(píng)價(jià)”。

  “這反映了勞動(dòng)合同的形式化問(wèn)題!庇嘘P(guān)專家指出,目前大量的勞動(dòng)合同文本就是抄法條,缺乏實(shí)質(zhì)要件,不能發(fā)揮維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的作用。許多勞動(dòng)合同雖然有勞動(dòng)報(bào)酬的條款,但沒(méi)有寫(xiě)明具體數(shù)額,有的僅規(guī)定勞動(dòng)者的義務(wù)和用人單位的權(quán)利,有的甚至規(guī)定“生老病死都與企業(yè)無(wú)關(guān)”、“發(fā)生了事故企業(yè)不負(fù)任何責(zé)任”等違法條款。 由于流于形式存在缺陷,特別是缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,相當(dāng)部分勞動(dòng)合同并沒(méi)有讓勞動(dòng)者切實(shí)感受到作用,這反過(guò)來(lái)又影響了勞動(dòng)合同制度的有效實(shí)施。正是在這個(gè)意義上,增加規(guī)定了勞動(dòng)合同實(shí)質(zhì)要件的條款,讓勞動(dòng)合同有名更有實(shí),這就是新一代的《勞動(dòng)合同法》。

個(gè)人勞動(dòng)心得4

  勞模是高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才的典范。在現(xiàn)代職業(yè)教育的理念下,除了傳授職業(yè)技能,學(xué)校應(yīng)該如何培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神與職業(yè)操守?勞模精神恰恰可以延伸為勞模育人文化,在校園內(nèi)生長(zhǎng),在青年學(xué)子中扎根。

  職業(yè)精神是勞模精神的基礎(chǔ)。干一行愛(ài)一行,將一件事情做到極致,從中發(fā)掘自我潛能,在為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

  創(chuàng)新精神是勞模精神的重要內(nèi)核。創(chuàng)新就在崗位,創(chuàng)新始于足下;創(chuàng)新不問(wèn)出身,人人皆可成功;創(chuàng)新要有方法,不畏艱難、共同成長(zhǎng)、分享成果,才能取得成功;創(chuàng)新要有核心價(jià)值觀引領(lǐng),以功利為目的的`創(chuàng)新不可持續(xù)。

  工匠精神已是時(shí)代熱詞,精益求精、追求極致是工匠精神的內(nèi)在本質(zhì)。將勞模精神納入校園文化建設(shè),在青年學(xué)子中培育職業(yè)精神和工匠文化,___工業(yè)大學(xué)的實(shí)踐,讓我們看到了勞模精神的育人價(jià)值。

個(gè)人勞動(dòng)心得5

  星期天,我看見(jiàn)媽媽在做家務(wù),我問(wèn):“媽媽,我想幫你做家務(wù),好嗎?”媽媽說(shuō):“不用了,!蔽野底詻Q定,找個(gè)好機(jī)會(huì)幫媽媽一下。

  機(jī)會(huì)來(lái)了!媽媽想休息一會(huì)兒就坐在客廳沙發(fā)上看,我跑過(guò)去一把抓過(guò)笤帚就開(kāi)始掃地,就只?蛷d沒(méi)掃了。我心想:“要怎樣才能給媽媽一個(gè)驚喜呢?”我偷偷看了一眼正在看休息的媽媽,趁她不注意準(zhǔn)備拿抹布開(kāi)始擦門(mén),結(jié)果被媽媽看到了,她笑著說(shuō)“你偷偷做家務(wù)呢?”我呆呆地想:“驚喜計(jì)劃泡湯了!”

  媽媽走過(guò)來(lái)對(duì)我說(shuō):“既然想幫忙,就幫媽媽把笤帚拿來(lái)吧!蔽腋吲d地跑到衛(wèi)生間,打開(kāi)燈拿來(lái)了笤帚。

  媽媽分配我墩地,媽媽在前面掃,我在后面墩,我原來(lái)沒(méi)做過(guò)家務(wù),這次媽媽給機(jī)會(huì)我一定要做好!

  不一會(huì)兒我滿頭大汗,喝了一口媽媽遞來(lái)的涼水,真爽!

  媽媽夸我:“小真棒呀!”我非常高興!我想,原來(lái)做家務(wù)也不難呀!我地幫媽媽掃地、墩地、倒。!今天我非常高興!媽媽說(shuō):“以后你就可以幫媽媽做家務(wù)了!”

  你幫媽媽做過(guò)家務(wù)嗎?沒(méi)有就試試吧!

個(gè)人勞動(dòng)心得6

  上大學(xué)的第一次勞動(dòng)課已經(jīng)就要過(guò)去了,留下很多很多的思考。勞動(dòng)是光榮的,的確勞動(dòng)很光榮。那么不尊敬勞動(dòng)者的人是什么?是的是可恥的。在大學(xué)里上勞動(dòng)課是上一個(gè)星期的。我抽簽抽到了打掃5號(hào)樓而且還要負(fù)責(zé)5號(hào)樓的安全值班。而我要抽到了5號(hào)樓勞動(dòng)組的組長(zhǎng),第一天帶著5個(gè)人浩浩蕩蕩的開(kāi)始為期一個(gè)星期的勞動(dòng)課,本以為以我們5個(gè)人打掃只有5層的5號(hào)樓應(yīng)該綽綽有余了。但是真真的考驗(yàn)才剛剛開(kāi)始。

  第一天因?yàn)槭切瞧诹茉绮畈欢嗍?點(diǎn)鐘去的,那些(人)還沒(méi)有睡醒。垃圾還沒(méi)有倒出來(lái)所以樓層里的垃圾還是很少,差不多干了半個(gè)小時(shí)就搞好了。第一天也是我值班,一天都要待在值班室登記來(lái)往人員,收收電費(fèi)空余時(shí)間到外面轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)打掃一下衛(wèi)生。再就沒(méi)事情做了。實(shí)際值班也很空就是坐在那里看看書(shū)聽(tīng)聽(tīng)歌。就這樣到中午。

  下午2點(diǎn)半又要開(kāi)始掃地可這次,就是很差表現(xiàn)的是大學(xué)生的素質(zhì)問(wèn)題。開(kāi)始掃了。從5號(hào)樓的后面開(kāi)始掃起到后面大家就傻了眼了。早上剛剛掃的非常干凈的空地臟的就象是垃圾場(chǎng)。遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看上去白茫茫的'一片很是壯觀,沒(méi)有辦法只好老老實(shí)實(shí)的掃。經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間的努力。終于打掃好后面的空地。但還沒(méi)有等到我們走,突然間看到天空飄著好及片白白的袋子。一片一片~素質(zhì)問(wèn)題大家一口同聲的說(shuō)。沒(méi)有辦法。重新掃吧。終于干凈了趕快離開(kāi)。掃樓道了。還好垃圾不象垃圾場(chǎng)那么多。大家分開(kāi)掃。我掃2樓是大2住的樓層。大2了都是成年人了我想應(yīng)該都很愛(ài)干凈。當(dāng)我爬上2樓。天那那還看的見(jiàn)樓道呀,簡(jiǎn)直是垃圾過(guò)道。好不容易打掃好。辛辛苦苦的倒完垃圾上樓檢查一下。我真的想大聲的罵大2的做為學(xué)哥盡然給我們表現(xiàn)了這么沒(méi)素質(zhì)的行為。一個(gè)寢室打開(kāi)大門(mén)認(rèn)真的仔細(xì)的把寢室掃好的垃圾掃到過(guò)道上了。瞬間又白茫茫的的一片。素質(zhì)問(wèn)題我只好這么說(shuō)。

  明天就是最后一天了。一星期給我的感受就是大家都是大學(xué)生了還是這么沒(méi)有修養(yǎng)這么沒(méi)素質(zhì)。

個(gè)人勞動(dòng)心得7

  五月,正值初夏。雖言初夏,但太陽(yáng)和盛夏時(shí)沒(méi)多大區(qū)別——熾熱,如烈火般圍住這鋼筋森林,如此決絕。

  可憐的人們只得痛苦的叫喊,多者也是徒勞無(wú)功。鄉(xiāng)下乃是五月最熱鬧的地方——老人們拿著種子和鋤頭,匆匆的來(lái)到自家的土地上。播種,澆水,施肥,松土......老人們忙的不亦樂(lè)乎。有些老人累了便直起身來(lái)把手搭在鋤頭上和其他老人聊今天發(fā)生的'新聞,笑容洋溢在他們的臉上;還有些婦女們?cè)谧约议T(mén)前整理剛摘的蔬菜,一邊整理還和旁邊的婦女聊日常;則小孩子們或幫幫爺爺奶奶做農(nóng)活兒,或叫上幾個(gè)同齡的孩子去山上摘果子......一天下來(lái),一家里個(gè)個(gè)都出了汗,他們向家人展示自己今天的勞動(dòng)果實(shí),笑容愈來(lái)愈燦爛。他們雖疲倦,但他們以自己的勞動(dòng)果實(shí)為傲!

  穿梭在大街小巷的穿黃馬褂的清潔人員們帶著口罩,低著頭,彎著腰,手上的掃帚隨著手臂的揮動(dòng)而輕刮著水泥地,發(fā)出“沙沙——”的聲音。密密的汗珠也隨著時(shí)間在他們的額頭上出現(xiàn),順著鼻尖滑落,染濕了衣領(lǐng)。終于,他們才肯停下來(lái),用手擦干了汗水,休息了一會(huì)兒后,繼續(xù)請(qǐng)掃著水泥地。確認(rèn)清掃干凈后,推著小車(chē)走向另一個(gè)需要他們的街道。他們認(rèn)真的把每一條街道的垃圾都過(guò)濾掉,使我們的家園更加美麗。

  夏日炎炎,還有一群這樣的人站在毒辣辣的陽(yáng)光下工作著——無(wú)私的交通警察叔叔!

  永遠(yuǎn)站在指揮臺(tái)上指揮著路況,永遠(yuǎn)保護(hù)著人們的出行安全,永遠(yuǎn)在大雨天或是烈日下守護(hù)著——他,交通警察!他們的手永遠(yuǎn)像旗桿那樣筆直,不會(huì)倒下。雖汗水如雨,但他們的臉上永遠(yuǎn)有著陽(yáng)光的笑容,像不謝的向日葵,永遠(yuǎn)向著太陽(yáng)!

  在各個(gè)地方都有這樣的一群人,他們樸實(shí),任勞任怨,熱于助人,兢兢業(yè)業(yè)。他們,勤勞,淳樸,真誠(chéng)。他們每日起早貪黑,默默工作著。盡管自己地位低下,他們也從未感到過(guò)恥辱,他們?nèi)砸詣趧?dòng)為傲。

個(gè)人勞動(dòng)心得8

  隨著五月的到來(lái)也帶來(lái)了大家期待已久的“五一黃金周”。公司為了迎接五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié),特在放假前開(kāi)展了五一勞動(dòng)節(jié)的活動(dòng)。主題為“弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,凝聚xx拼搏心”,為的是通過(guò)慶祝勞動(dòng)節(jié)的活動(dòng),把員工們組織在一起,增進(jìn)大家的溝通交流,為大家團(tuán)結(jié)一心共同創(chuàng)造公司的美好未來(lái)而做推進(jìn)工作。

  “弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,凝聚xx拼搏心”勞動(dòng)節(jié)主題活動(dòng)主要開(kāi)展以下幾個(gè)項(xiàng)目:

  1、主題演講比賽

  有關(guān)勞動(dòng)節(jié)的主題演講比賽,主要是聯(lián)系自己的工作談勞動(dòng)精神,對(duì)自己的之前的工作內(nèi)容、工作態(tài)度做總結(jié)、反思。通過(guò)學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范來(lái)提高自己的認(rèn)知,并找到新的目標(biāo)。

  大家都比較的積極,盡管還是有個(gè)別的同事比較害羞,但是相信也都在其中得到了鍛煉。我們通過(guò)演講比賽反思自己,認(rèn)識(shí)到了不足,也找到了學(xué)習(xí)的榜樣。

  2、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)

  全體職工都參與的小型運(yùn)動(dòng)會(huì),運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目有:男子籃球比賽、團(tuán)隊(duì)拔河比賽、小組接力賽、小組三人五足對(duì)抗賽。都是團(tuán)隊(duì)型的比賽,缺少任何一個(gè)人就缺少一份力量,那么就很難贏得勝利。

  我們組男生比較少,籃球比賽和拔河比賽我們都只能重在參與了,但是小組的三人五足對(duì)抗賽中我們小組卻拔得頭籌,一是可能剛好我們的身高胖瘦沒(méi)有太大的懸殊,二是我們經(jīng)過(guò)了之前工作上的磨練已經(jīng)有了相當(dāng)高的默契。

  在這次的運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我們體會(huì)到了運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣,也感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量,相信這對(duì)我們之后的工作都會(huì)產(chǎn)生有利的影響。

  3、敬老院半天義工體驗(yàn)活動(dòng)

  義工的體驗(yàn)活動(dòng)是大家統(tǒng)一決定的。因?yàn)檫@對(duì)我們來(lái)說(shuō)是很難得的很特別的一次體驗(yàn)。

  我們推著老人們?cè)谠鹤永飼裉?yáng)聊天,為他們盛飯,打掃衛(wèi)生,這些都是小事,可他們卻不知說(shuō)了多少次的感謝。我們大多是外地求職的`,回家的次數(shù)屈指可數(shù)。我做完義工活動(dòng)之后,就連忙打電話給了父母,意識(shí)到要重視家人。

  我們通過(guò)這次活動(dòng)既體驗(yàn)到了義工的辛苦,也感受到了孤寡老人的心酸與不易,更有了感恩之心。

  4、小組聚會(huì)

  在活動(dòng)的最后,我們小組決定一起聚個(gè)餐,前一段的工作確實(shí)挺辛苦的,也小有成就,組長(zhǎng)為了獎(jiǎng)勵(lì)我們,就決定一起聚個(gè)餐放松一下,也是為了順利開(kāi)展下一段的工作吧!

  公司組織的這一系列活動(dòng)得到了大家的一致認(rèn)同,也讓大家都有所收獲,不管是精神上還是肉體上我們都有所提升,覺(jué)得公司可以多組織這樣的活動(dòng),來(lái)凝聚大家的心。

個(gè)人勞動(dòng)心得9

  一直以來(lái),相對(duì)于用工單位,勞動(dòng)者普遍處于弱勢(shì)地位,在實(shí)際教學(xué)工作中,勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人總是存在這樣那樣的問(wèn)題,最終表現(xiàn)為勞動(dòng)者為了工資,不能不作出讓步,勞動(dòng)合同法學(xué)習(xí)心得,F(xiàn)在好了,已頒布并于20xx年1月1日正式實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,從方方面面為勞動(dòng)者著想,實(shí)實(shí)在在成了勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)神。

  《勞動(dòng)合同法》共分九章,除《總則》外,主要還有勞動(dòng)合同的訂立、履行和變更、解除和終止;在此基礎(chǔ)上,還通過(guò)明確“特別規(guī)定”、“監(jiān)督檢查”和“法律責(zé)任”等,以確保此法的順利施行。只要細(xì)細(xì)讀去就會(huì)發(fā)現(xiàn),這部新法與已實(shí)施了8年之久的《勞動(dòng)法》相比,一個(gè)極其引人關(guān)注的特點(diǎn)就是勞資雙方權(quán)利義務(wù)的法律界定更加明確,勞動(dòng)者權(quán)益明顯提高,通篇洋溢著“以人為本”的人文關(guān)懷,是一部保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,真正能構(gòu)建和發(fā)展***穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的好法。

  如在第14條就規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位兩次訂立固定期限勞動(dòng)合同后,若雙方再次續(xù)約,必須簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同;而在法律責(zé)任中(第82條)也相應(yīng)明確,“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。而只要用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,就要向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資;自用工之日滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,就視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  又如,第38條規(guī)定用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的.,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同(不需事先告知用人單位),繼之又在第88條相應(yīng)規(guī)定,用人單位有下列情形之一(含上述情形)的,“依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。

  除此之外,還規(guī)定了由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,逾期不支付,則“責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金”等條款。新的《勞動(dòng)合同法》與《婚姻法》一樣,涉及人員相當(dāng)廣泛,可以說(shuō)凡有眼光的勞動(dòng)者都會(huì)主動(dòng)找來(lái)逐條學(xué)習(xí)研究,這樣既可做到搞好自己所從事的工作,又能很好地維護(hù)合法權(quán)益,使勞資雙方共同構(gòu)建起***穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

個(gè)人勞動(dòng)心得10

  開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)工作總結(jié)開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)工作總結(jié)勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)工作為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量和效率,根據(jù)銷售公司《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》文件精神,我處結(jié)合工作實(shí)際,積極開(kāi)展了以勞動(dòng)紀(jì)律整頓為突破口,以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高工作效率為目標(biāo)的勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。

  本次整頓活動(dòng)歷時(shí)40天,效果明顯,不僅促進(jìn)了我處干部職工工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),而且使我處全員職工的精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高,班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。總結(jié)這次勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng),其主要做法和特點(diǎn)是

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,積極準(zhǔn)備,組織落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)重視,積極準(zhǔn)備,按照文件要求,我處迅速成立了勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的監(jiān)督和指導(dǎo)工作。于5月6日召開(kāi)了永坪銷售處勞動(dòng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì),會(huì)議傳達(dá)了公司文件精神,確定了整頓方案,明確了整頓目的,使全員職工對(duì)此次整頓活動(dòng)的重要性有了深層次的理解。各單位也作了表態(tài)發(fā)言,將活動(dòng)各項(xiàng)安排落到實(shí)處,保證每一階段工作都能夠保質(zhì)保量地完成,并暢通舉報(bào)渠道,正確對(duì)待存在的問(wèn)題。

  二、采取多種形式,廣泛宣傳,增強(qiáng)全員勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)采取多種形式,廣泛宣傳,增強(qiáng)全員勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)勞動(dòng)紀(jì)律我處充分利用宣傳媒介開(kāi)展宣傳活動(dòng)。通過(guò)懸掛條幅、宣傳畫(huà)、組織學(xué)習(xí)等形式,以集團(tuán)公司和銷售公司的'規(guī)章制度作為宣講和學(xué)習(xí)重點(diǎn),大力宣傳開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的重要意義,并向職工公開(kāi)整頓方案,設(shè)立舉報(bào)電話和電子郵箱,為活動(dòng)開(kāi)展?fàn)I造了良好氛圍。

  三、針對(duì)存問(wèn)題,廣開(kāi)言路、群策群力,妥善整改針對(duì)存問(wèn)題,廣開(kāi)言路、群策群力,在學(xué)習(xí)討論中職工們提出了如下問(wèn)題:生產(chǎn)崗位人員少;個(gè)別職工經(jīng)常性遲到早退;個(gè)人職工不請(qǐng)假外出辦私事;部分職工思想意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自覺(jué)遵紀(jì)守法意識(shí)淡薄,執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)性差,工作程序有章不循,勞動(dòng)紀(jì)律渙散、工作作風(fēng)飄浮等問(wèn)題。

  針對(duì)以上問(wèn)題,我處在全處范圍內(nèi)展開(kāi)討論,廣開(kāi)言路、群策群力,妥善整改。一是一是進(jìn)行人員調(diào)配,將機(jī)關(guān)部分職工一是和全部新分配職工補(bǔ)充到一線生產(chǎn)崗位,解決生產(chǎn)崗位人員不足的問(wèn)題;二是二是積極組織相關(guān)管理人員對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)管理二是制度進(jìn)行了梳理,完善和嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,建立了覆蓋全員的考勤體系,對(duì)每個(gè)職工每天的出勤情況如實(shí)記錄,考勤結(jié)果每天公布。根據(jù)公示結(jié)果,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,極大地提高了職工工作熱情和工作責(zé)任心;三是三是將楊山成品油三是中轉(zhuǎn)站的周檢擴(kuò)大為全處范圍內(nèi)的周檢,檢查有記錄、有通報(bào)、有整改,整改有責(zé)任人、有整改時(shí)間及整改情況。通過(guò)周檢,及時(shí)堵塞了漏洞,夯實(shí)了基礎(chǔ)管理;四是加強(qiáng)職工的四思想政治教育,大力宣傳先進(jìn)人物、優(yōu)秀職工事跡等,弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干的精神;五是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己的配五偶、子女、直系親屬是否存在領(lǐng)工資不上班、雇人上班等問(wèn)題進(jìn)行自查;六是堅(jiān)持人人平等、一視同仁、公平、公正的六處理原則。

  同時(shí),圍繞存在的問(wèn)題,我處以科室、工段為單位分組開(kāi)展了自查自糾討論,每名職工針對(duì)這些問(wèn)題,結(jié)合自身情況進(jìn)行表態(tài)發(fā)言,從而使整頓工作做到了有的放矢,對(duì)癥下藥,增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性,使廣大干部職工進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí),端正了態(tài)度,增強(qiáng)了搞好整頓工作的主動(dòng)性和緊迫性。

  四、嚴(yán)格督促檢查,確保整頓取得實(shí)效嚴(yán)格督促檢查,督促檢查為確保作風(fēng)整頓工作不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)效,處整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)紀(jì)律整頓活動(dòng)的每一個(gè)階段,每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān),加大了查崗力度,采取不定時(shí),不提前打招呼,一竿子插到底的方法,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。

  對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為、走過(guò)場(chǎng)等嚴(yán)重問(wèn)題,不僅從嚴(yán)處理相關(guān)責(zé)任人,還追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。有力地促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

  五、持之以恒,鞏固整頓成果持之以恒,勞動(dòng)紀(jì)律問(wèn)題是個(gè)長(zhǎng)期性的問(wèn)題,不可能通過(guò)短期的集中整頓就得到全部解決。所以在這次整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對(duì)干部職工作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作之中。

  做到了按制度辦事,靠制度管人,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),使廣大干部職工進(jìn)一步明確了什么該做,什么不該做,違反了要受什么處罰,保證了已解決的問(wèn)題不反彈,易出現(xiàn)的問(wèn)題早防范,有效的鞏固了整頓成果。

  總之,通過(guò)這次勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng),我處職工已從思想上認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性,并從實(shí)際上改變以往不規(guī)范的行為,不良風(fēng)氣得以改善,工作質(zhì)量和工作效率明顯提高。今后我處將繼續(xù)以勞動(dòng)紀(jì)律整頓為突破口,努力營(yíng)造積極向上、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范有序的工作氛圍,為順利完成全年銷售任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)保障。

個(gè)人勞動(dòng)心得11

  在這個(gè)陽(yáng)光燦爛的早晨,我們一大群人到野外燒烤!我特別高興,迫不及待地準(zhǔn)備好東西,隨時(shí)“待命”出發(fā)。

  經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的奔波,我們終于到了目的地,大人們立刻開(kāi)始行動(dòng)。燒的'燒,烤的烤,忙得不可開(kāi)交。而我們小孩呢,卻在水邊嬉戲。徐徐的風(fēng)吹來(lái),我一個(gè)人做在石頭邊,欣賞這無(wú)限的美麗風(fēng)光。我們小孩的天性就是調(diào)皮,既然這里有水,為何不瘋玩一場(chǎng)呢?因?yàn)槲覀儗?shí)在太沒(méi)勁了,況且燒烤還沒(méi)好,就下水玩鬧去了。

  水清澈見(jiàn)底,涼得沁人心脾!實(shí)在太迷人了!我們一玩就是大半天,而且不肯收手,大人們想叫我們吃也很不容易。我們心不甘情不愿地上水,一個(gè)個(gè)狼吞虎咽地吃,生怕去晚了沒(méi)位置!

  玩了大半天水,我們也累了,坐在地上氣喘吁吁,但臉上還是洋溢著笑容,因?yàn)檫@是最有趣的五一節(jié)了。我想,玩耍也是一種勞動(dòng)吧!

  對(duì)與我來(lái)說(shuō),今天是最最快樂(lè)的一天,雖然我很累,但累得值得,因?yàn)檫@是我第一次在五一節(jié)干活。

  說(shuō)起來(lái),在今天最累的小孩應(yīng)該就是我了。我主動(dòng)要求要洗燒烤架,費(fèi)了九牛二虎之力才把它洗得亮閃閃的。接著,我又幫忙把所有的碗清洗干凈,搞得自己不成人樣,全身上下沒(méi)有一個(gè)地方不臟的,我覺(jué)得自己和要飯的沒(méi)什么兩樣。我累得快要趴下了,但還是很開(kāi)心,因?yàn)樽羁鞓?lè)的事就是就是勞動(dòng)。我愛(ài)勞動(dòng),我也要贊美勞動(dòng)!

  今天是最難忘、最意義非凡的一天!

個(gè)人勞動(dòng)心得12

  勞動(dòng)模范是勞動(dòng)者中的優(yōu)秀人物,是各行各業(yè)勞動(dòng)者的杰出代表。雖然他們的職業(yè)不同、崗位各異,但“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神是一脈相通、一脈相傳的。他們低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng),以高度的主人翁精神、卓越的勞動(dòng)創(chuàng)造、忘我的拼搏奉獻(xiàn),詮釋了“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代價(jià)值,解讀了新時(shí)代勞模精神、勞動(dòng)精神的深刻內(nèi)涵,是奉獻(xiàn)的化身,更是奉獻(xiàn)者的.標(biāo)桿。

  刷亮新時(shí)代新征程的新榮光,就要用奮斗鑄就輝煌。作為新時(shí)代的見(jiàn)證者、開(kāi)創(chuàng)者、建設(shè)者,沒(méi)有勞動(dòng)創(chuàng)造,就沒(méi)有我們明天的輝煌。只有高揚(yáng)奮斗之帆、緊握奮斗之槳,讓“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”成為全社會(huì)的價(jià)值追求、自覺(jué)行動(dòng),共同唱響新時(shí)代的勞動(dòng)者之歌,我們才能用勞動(dòng)的偉力描繪“十四五”的壯麗畫(huà)卷,讓勞模精神、勞動(dòng)精神點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火,閃亮在開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程上。

個(gè)人勞動(dòng)心得13

  今年的勞動(dòng)節(jié)和往年不同,我們是在快樂(lè)的勞動(dòng)中度過(guò)的,它牢牢的印在我的腦海里。

  老爺家有一片玉米地,我們?cè)诶牙训膰Z叨聲中拿起工具出發(fā)了。到了玉米地,一棵棵玉米,像一個(gè)個(gè)忠實(shí)的`衛(wèi)兵,守護(hù)著它懷中已經(jīng)成熟的玉米寶寶;俯首低頭,一條清可見(jiàn)底的小河邊,開(kāi)著許多野菊花,長(zhǎng)著好些不知名的小草;舉目遠(yuǎn)望,一片一片的稻田已經(jīng)變成了金黃色,好像一群群金發(fā)娃娃咧著嘴迎接國(guó)慶呢!在這里漫步,仿佛進(jìn)入了人進(jìn)天堂。

  不知什么時(shí)候,媽媽爸爸他們已經(jīng)剝上玉米了,我好奇的看著,只見(jiàn)他們先用一只手握住玉米的中間,然后用另一只手剝開(kāi)玉米皮,當(dāng)剝到中間就倒一次手,最后用力一掰,嗬!玉米娃娃就躺在他們的手中了。

  我也不能閑著,便拿起袋子往里面裝玉米,這活兒看起來(lái)輕巧,可干起來(lái)累極了:我不斷的貓腰,不斷地起身,一會(huì)就吃不消了。我偷偷瞄了一眼老爺,只見(jiàn)他先把袋子放倒,等裝到袋子的一半兒時(shí),再把袋子立起來(lái),玉米在老爺?shù)膬墒种g互相傳遞,我也如法炮制。哦!果然輕松多了。

  我們干了一會(huì)活兒,便席地而坐,在玉米地中邊吃,邊喝,邊欣賞美景。怎能不叫人心曠神怡呢?

  這個(gè)勞動(dòng)節(jié),我們雖然沒(méi)去旅游,但是,我卻收獲了經(jīng)驗(yàn),收獲了快樂(lè),收獲了充實(shí),這難道不值得高興么?

個(gè)人勞動(dòng)心得14

  勞動(dòng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德。作為21世紀(jì)的大學(xué)生,我們對(duì)文科生的勞動(dòng)體驗(yàn)有較高的認(rèn)識(shí)質(zhì)量,應(yīng)該積極參加勞動(dòng)。

  張瑞敏曾說(shuō),“做好一件簡(jiǎn)單的事不簡(jiǎn)單,做好一件平凡的事不平凡!眲趧(dòng)改造人。經(jīng)過(guò)這次社區(qū)服務(wù)勞動(dòng),我明白了很多道理。我覺(jué)得應(yīng)該是我們學(xué)到了很多平時(shí)不知道的道理。慢慢成長(zhǎng),改變自己。在工作期間,我了解了很多自己的不足。

  在這個(gè)時(shí)代,我們大多數(shù)人都是獨(dú)生子女,在人際關(guān)系和自我評(píng)價(jià)的某些方面有所欠缺。而團(tuán)體公益工作讓我體會(huì)到了團(tuán)體的力量、溫暖和自我的不足。也讓我親身感受到了勞動(dòng)的榮耀。這些都促進(jìn)了我努力改正自己的錯(cuò)誤,正確認(rèn)識(shí)自己。當(dāng)下,由于一切金錢(qián)至上思想的影響,一些人的頭腦中充滿了金錢(qián)利益。他們什么都談錢(qián),認(rèn)為自己干活不付錢(qián)就是傻子,甚至有些“公益勞動(dòng)”變相要錢(qián)。在這種形勢(shì)下,學(xué)校有意識(shí)地組織我們參加力所能及的公益工作,可以起到抵制一切金錢(qián)思想腐蝕的必要作用。讓我們親身體驗(yàn)勞動(dòng)的艱辛和勞動(dòng)穿鑿早期世界的道理,抵制我們輕視勞動(dòng)、不勞而獲的思想的侵蝕,避免我們好逸惡勞的壞習(xí)慣。公益勞動(dòng)也強(qiáng)化了我們的勞動(dòng)觀念,幫助我們樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。公益勞動(dòng)也培養(yǎng)了我們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開(kāi)拓精神。

  平時(shí)在家里,父母視我們?nèi)缯鋵。這一次,我們自己做到了,我們也努力做到了。我們干了將近半天的活,包括拖地、掃地和擦窗戶。最后,當(dāng)一切都完成后,我們松了一口氣,笑容出現(xiàn)在我們的嘴唇上。剛開(kāi)始有點(diǎn)累,但是很開(kāi)心,很有成就感。就像一群人坐在一起吃你做的菜,心里會(huì)很開(kāi)心。

  我深以為然,凡事沒(méi)有那么容易,只有不斷克服困難才能成功,做事要認(rèn)認(rèn)真真踏實(shí)。不認(rèn)真做,就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的不足。工作也是一樣,“一分耕耘,一分收獲!

  只有親身經(jīng)歷了才會(huì)明白。你付出多少,你就會(huì)得到多少回報(bào)。只有認(rèn)真去做,才能有所收獲。如果你努力學(xué)習(xí),你會(huì)取得好成績(jī);如果你努力,你會(huì)得到結(jié)果。經(jīng)過(guò)自己的.努力,無(wú)論結(jié)果如何,自我肯定的過(guò)程都是有益的。這種勞動(dòng)并不十分困難。想想父母每天都要工作賺錢(qián)供我們讀書(shū)。只要我們坐在教室里學(xué)習(xí),我們就沒(méi)有負(fù)擔(dān)。我們沒(méi)有理由不努力學(xué)習(xí)。

  我們要珍惜現(xiàn)在的生活,想到父母年輕的時(shí)候連飯都吃不飽,更別說(shuō)學(xué)習(xí)了。比起我們的父母,我們幸福多了?赡苜嶅X(qián)就是這么難,甚至比這個(gè)還難。想到父母,我真的很愧疚。所以我在心里暗暗下定決心,以后一定要讓父母過(guò)上幸福的生活。讓我父母為我驕傲。

  從這次勞動(dòng)中,我也明白了要尊重和珍惜別人的勞動(dòng)成果。這種勞動(dòng)對(duì)我的身心起到了積極的作用。我覺(jué)得以后無(wú)論做什么工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé),以大師的姿態(tài)去對(duì)待。這樣獲得的經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值,值得學(xué)習(xí)和珍惜一輩子。

個(gè)人勞動(dòng)心得15

  中華民族是一個(gè)勤勞的民族,具有熱愛(ài)勞動(dòng)的傳統(tǒng)美德和勤勞的優(yōu)秀精神。為鼓勵(lì)青年大學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約、艱苦樸素的良好作風(fēng),傳承中國(guó)共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的本色和優(yōu)良傳統(tǒng),護(hù)理部團(tuán)支部在五一勞動(dòng)周開(kāi)展了一系列活動(dòng)。

  五一假期前,系里給各班學(xué)生布置了作業(yè),學(xué)生們積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中,采取各種形式的家務(wù)勞動(dòng):洗碗、晾衣服、掃地、疊被子……并寫(xiě)下自己的勞動(dòng)經(jīng)歷。學(xué)生通過(guò)家務(wù),親身感受父母的艱辛,培養(yǎng)父母的愛(ài)心、孝心和懂得感恩。

  五一假期回來(lái)后,各班召開(kāi)了勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。分享會(huì)上,同學(xué)們暢所欲言,學(xué)生代表帶頭積極分享自己假期在家工作的經(jīng)歷,引起強(qiáng)烈共鳴。學(xué)生們紛紛表示,要學(xué)會(huì)勞動(dòng),學(xué)會(huì)用自己的雙手創(chuàng)造財(cái)富。

  在分享會(huì)上,班委還組織學(xué)生集體學(xué)習(xí)了勞動(dòng)手冊(cè)。通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)生樹(shù)立了勞動(dòng)最光榮、最崇高、最偉大、最美好的觀念。培養(yǎng)勤奮、奮斗、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的勞動(dòng)精神;我明白了一個(gè)真理:勞動(dòng)是最光榮、最崇高、最偉大、最美麗的。

  努力工作能創(chuàng)造完美;努力工作能創(chuàng)造完美;努力工作才能完美。中華民族勤勞而富有創(chuàng)造力,“尊重和熱愛(ài)勞動(dòng)”早已根植于中華兒女的血脈和靈魂之中。時(shí)代的`號(hào)角已經(jīng)吹響,勞動(dòng)創(chuàng)造了中華民族的輝煌歷史。我們堅(jiān)信,在未來(lái),作為高素質(zhì)的工作者,青年大學(xué)生社團(tuán)將在千帆與他們相互競(jìng)爭(zhēng)、相互較量的洪流中勇立潮頭,在報(bào)效祖國(guó)和人民的事業(yè)中有所作為。

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