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教師有效課堂心得

時間:2022-11-06 10:49:02 心得體會 我要投稿

教師有效課堂心得15篇

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的教師有效課堂心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師有效課堂心得15篇

教師有效課堂心得1

  在學校領(lǐng)導的安排下,我有幸觀摩了我校幾位教師的展示課,收獲頗豐。通過觀摩優(yōu)秀教師的課堂教學,使我加深了對課堂教學的本質(zhì)理解,明確了自己還需要改進的地方。

  1、保持學生學習濃厚的興趣

  在信息課上,學生的學習興趣好像是天然的,因此在教學中不必擔心學生們對計算機的好奇心消失,而是注重在整個教學過程中怎樣去保持、加強這種興趣。因為興趣是最好的老師,如果學生對學習產(chǎn)生濃厚的興趣時,就會在無意中形成這種內(nèi)在的動力,積極參與學習。記得唐主任的課是上午第三節(jié),同學們都有些疲憊了,但是唐主任通過他的幽默,大家的思路不由自主地跟著他轉(zhuǎn)。當時我就想這樣輕松愉快的氛圍學生怎么會不喜歡上課呢,就連聽課的我都被他的幽默所吸引。學生們“動”起來了,課堂上活躍的氣氛和學生們強烈的表現(xiàn)欲也就展現(xiàn)出來了。

  2、合作學習效果好

  信息技術(shù)是注重理論與實踐相結(jié)合的綜合課程,課堂上少不了學生動手操作。每當這個時候,學生們就能大膽嘗試,交流互助。只要是學生能觀察的就盡量讓他們?nèi)ビ^察,能思考的盡量放手讓他們?nèi)ニ伎,能說的盡量讓他們?nèi)ケ磉_,能自己完成的操作盡量讓他們?nèi)邮。比如《管理郵箱》一課,充分利用了小組合作學習方式,組長幫組員、組員幫組員、組幫組,使學生們的合作學習能力得到了明顯提高。

  3、不斷提高自身的教育實踐能力

  在聽唐主任的課時,整堂課都非常流暢,節(jié)奏不快不慢,教師的語言具有很強的感染力和親和力,整堂課調(diào)控的也很好,學生在課上興趣一直很高漲,學的'也特別快。從開始上課到下課,整堂課都感覺很愉悅,學生也都沒有被束縛的感覺。這些基本功都非一日之功,離不開平時的積累,需要我不斷的學習、實踐和提高。

  4、合理安排課程的內(nèi)容與深度

  有些信息技術(shù)教學內(nèi)容安排得不是很合理,對于操作能力強的學生出現(xiàn)了吃不飽的現(xiàn)象。而有些信息技術(shù)課的內(nèi)容,學生沒有接觸過,沒有基礎,教師安排的內(nèi)容難度又很大,學生大多都沒有完成老師所布置的任務。這些問題在平時的教學中都有所涉及,也是我在以后的教學中所要注意的。

  5、作業(yè)評價多元化,注重過程性評價

  信息技術(shù)學科對學生的實際操作要求很高,這時實行學生過程性評價,是一個相當重要的舉措。在課堂中,要讓學生以“任務”貫穿始終,很好的調(diào)動了、維持了學生們的學習熱情及學習效果。而且下課時學生們提交作業(yè),保存了學生的日常評價,真正體現(xiàn)了學生發(fā)展變化的軌跡。

  總之,參加本次聽課活動讓我受益匪淺,在今后的教學中我還有很多要改進的地方,我要將從這些優(yōu)秀老師身上學到的東西逐步落實在我的課堂中,在學習中不斷探索、前進。

教師有效課堂心得2

  一、課堂教學的有效提問

  提問是課堂教學中的一個重要環(huán)節(jié),是教師促進學生思維、傳授知識的重要手段,是教學過程中教師和學生之間常用的一種相互交流的教學技能。它在教學中有著重要的意義和作用。我深刻體會到課堂提問要集中,不能太散亂,指向性要明確,化零為整。整體性提問的設計,要緊扣教材內(nèi)容,圍繞學習目標,將備課中初擬的零散問題聚焦到能牽一發(fā)而動全身的關(guān)鍵點上,以利于突出重點、攻克難點。使學生真正能悟透疑點,達到事半功倍的效果。

  二、課堂教學的'有效評價

  新課程呼喚充滿生命活力的生態(tài)課堂,呼喚充滿人文關(guān)懷的生態(tài)課堂。在語文課堂教學中,首先教師要熟悉學生的情況,站在學生的立場思考問題,多角度地預測可能會產(chǎn)生的多元化的答案,從而做到心中有數(shù),游刃有余地評價學生可能的豐富多采的回答。再次,教師要認真傾聽學生的回答。對于回答出色的學生給予高度的評價的同時,對于因為膽小害怕而說話語無倫次的學生也應適時給予鼓勵,緩解他們的緊張情緒。當學生回答不準確時,教師就更要耐心傾聽,同時積極思考,以及時作出評價。從而使學生享受被贊賞之后的喜悅。在尊重學生回答的基礎上,運用各種教學機智調(diào)節(jié)好課堂教學。在這一方面我一直很欠缺,在今后的教學中我將很好的體會、多思,正確的運用好課堂教學評價。

  三、課堂教學的有效組織

  其實,可以說,一位教師的課講授的很出色,如果沒有有效的組織教學,那么這一節(jié)課一定是一節(jié)失敗的課。一節(jié)有效組織的課堂教學也就是一堂好課的標準。任何一堂課都要以組織教學開始,并貫穿于一節(jié)課的始終。所以我們要學會課堂教學的各種組織方法和策略,并按照新課程理念要求,從關(guān)注學生終身發(fā)展的高度,不斷優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),改變學生的學習方式。積極地營造民主、平等、和諧的教學氛圍,使教師有效的教學,學生有效的學習。

教師有效課堂心得3

  我們這兒的學生,可能在以前的學生生涯中,大多屬于中游的學生,至少他們的成績不是很好。有一部分孩子是很聰明的孩子,但他們的學習成績卻上不來,而且他們也不喜歡學習,對學習有抵觸情緒。造成這種情況的原因固然有很多,但通過這些年我與學生的交往,我覺得主要的原因還是情感障礙,我覺得這個是最主要的,成績的差別可能也是由此而產(chǎn)生的。

  所謂情感障礙,是指學生的一種錯誤的`情感體驗,這主要體現(xiàn)在兩個方面:一方面是學生對學習生活本身的錯誤情感,表現(xiàn)在對各科學習均缺乏興趣,存在著嚴重的厭學情緒。另一方面是有指向性的,即對學習某門課的錯誤情感,表現(xiàn)在對學習某門課或某門課教師的恐懼感,這個也在我的課程中顯現(xiàn)得很明顯。有與我關(guān)系親近的,學習這門課就特別積極主動,成績很好,相反則是成績很差。

  本學期伊始,我新接了三個班的高中物理課。物理學習起來確實有難度,可各個班的成績相差很懸殊。我當時錯誤地以為是我的教學方法不當造成的。和學生談心知道,并不是我的教學方法存在很大問題。問題出在我是本學期才教他們。學生對以前教師很認可,而對于我這個半路程咬金有著太多的抵觸情緒。

  學生和我說:“老師,您應該和某某老師一樣才行,要不然我們不喜歡您!蔽衣牶蟮牡谝粋反應就是一種和學生對著干的情緒,也想為什么要拿我來和其他老師比呢,我有我的方法!可靜下心來,想想也不行,和學生賭氣,對課堂教學影響很大,對學生的教育也不好。怎么辦呢?后來向郝老師請教,他說:“我們要適應學生,不能讓學生適應老師!碑吘拐n堂的主體是學生。我利用課間和學生聊天,聽他們說為什么喜歡那位老師,喜歡那位老師的哪些特點等等,取其長,補己短。還利用學生的作業(yè)筆記與他們進行文字溝通,這樣不僅能使課堂教學更有效,也使自己與學生的關(guān)系更親了。學生開始喜歡我了,我也開始認真地學習物理了。他們表現(xiàn)好了,我就給他們小小的獎勵,一個棒棒糖、一包巧克力花生或者一塊巧克力。漸漸地學生就接納了我,他們也會給我一個會心的微笑,或者送我一些關(guān)心的話語。我和學生的情感近了,課堂教學氣氛更好了。

  通過與學生的交流談心,我發(fā)現(xiàn)一些學生的學習成績不好的原因也是復雜的:有社會的影響,也有家庭的原因,但更多的恐怕是學校的原因:在初中階段,學生的文化基礎本來就比較薄弱,學生難以完成學習任務,成績不理想,經(jīng)常不及格,以致受到教師的批評指責,甚至遭到家長的打罵,久而久之,不僅會使學生懷疑自己的智力和學習能力,對學習產(chǎn)生自卑情緒和恐懼心理,而且這種情緒又會嚴重影響其思維的開展,使他們變得更加呆滯,造成情緒與成績間的惡性循環(huán)。“冰凍三尺,非一日之寒”,想在短時間內(nèi)熔化我們這些已經(jīng)有了十來年學習習慣的學生,不是一朝一夕能

  完成的,更需要我們?nèi)牡馗冻,才能見成效?/p>

  親其師,信其道。打造課堂的有效教學從情感入手,也收到了很好的教學效果。

教師有效課堂心得4

  記得一位教育家曾經(jīng)說過這樣一句話:“沒有學不會的孩子,只有教不好的老師”。起初我聽了這句話的時候很氣憤,我們做老師的,誰不希望自己的學生有出息,有哪個老師不希望自己的學生將來能成材,我們是在盡心盡力地教,可他們不學?有的時候真恨不得能代替他去學。

  但是最近學習了王金霞博士講的《有效課堂教學的`實施與策略》后,我的原有的觀點在頭腦中慢慢退去,為什么他會這么說呢?原因很簡單,因為他不喜歡這位老師,所以他更不會去喜歡這位老師所教的課程。我們深究一下,孩子為什么不喜歡老師?我覺得應該有以下幾方面的原因:

  1、有些孩子是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應有的干涉;與家長、同學或老師發(fā)生矛盾等,尤其是當和老師發(fā)生矛盾時,他更不可能把精力專注與學習。

  2、有的時候是老師、家長對學生的期望太高,孩子因為沒有達到目標而產(chǎn)生了負罪感和內(nèi)疚感,因此也厭學了。

  3、有的時候我們老師沒有適應人本教育,自己也不能做到以身作則,對學生的愛心不夠,不能走進學生的心靈世界,與學生建立和諧融洽的師生關(guān)系。

  4、還有的教師缺乏課堂管理的技巧,沒有建立新的課堂學生行為規(guī)范,如有的老師發(fā)現(xiàn)學生上課不專心,明知學生因為不專心答不上來,就故意提高嗓門,將其一軍:“某某同學,請你重復一遍剛才老師講的話!边@樣讓他下不了臺的老師他怎么會喜歡呢?不喜歡的老師又怎么能喜歡聽他講的課呢?所以他的成績也不會好。

  5、還有的課堂過于死板,激發(fā)不起學生的學習興趣,這樣他更不會樂學了。

  所以為了做一個好老師,一個能被學生認同的好老師真是太不容易了,首先要把教室布置在教學環(huán)境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,不能把課堂管死,但是課堂的學習行為規(guī)范必須使其明確;然后要對學生建立真誠的關(guān)愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。接著要在課堂上確立合理的教學內(nèi)容,學生的注意力不可能40分鐘都集中在教師的身上,所以我們必須要抓住學舌功能的有意注意時間,把具體任務交代下去,這樣才能讓學生自覺控制注意力。當然還要多創(chuàng)造一些學生感興趣的教學活動;對課堂問題的處理要機智巧妙,比如:旁敲側(cè)擊法、目光暗示法、變換聲調(diào)法、行為知道法、心照不宣法、小組長管理法等等,這些方法都值得我們老師借鑒。最后是對學生的評價,在評價時要準確,肯定評價多于否定評價,只有這樣,學生才能更為專注地投入到學習中來。

  只有我們老師做到了這些,能被學生所認可、接受,那么就不會再有教不好的學生。

教師有效課堂心得5

  通過不斷學習和實踐,讓我認識到英語高效課堂的重要性。課堂教學的高效率,是每一個老師不斷追求的目標,它是教學過程的最優(yōu)化,教育效果的最大化,是師生完美配合的結(jié)晶。下面就我對高效課堂的幾點認識與感悟淺析如下:

  一、高效課堂是針對課堂教學的無效性、低效性而言的。

  我理解的高效課堂是在英語課堂教學中,通過學生積極主動的學習過程配合老師的點撥指導,在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學任務、促進學生獲得高效益發(fā)展。英語教學高效益就其內(nèi)涵而言,是指學生在知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度、價值觀“三維目標”的協(xié)調(diào)發(fā)展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預習、課堂教學中實踐展示和課后反饋來提高課堂教學效率。一般來說,英語高效課堂效益評價主要標準是,學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強,目標達成且正確率在90%以上。前提是看學生是否愿意學、會不會學,樂不樂學,核心是教學三維目標的達成。因此,評價英語課堂是否高效主要是看能否高效地促進學生的發(fā)展、高效地實現(xiàn)預期教學目的'。它既是一種理念,也是一種教學策略,更是我們課堂教學的基本追求。而課堂能否高效的關(guān)鍵在于教師,在于教師指導下的學生自主,在于教師研讀教材的功夫,在于教師對英語課堂的精心設計,在于教師對教學的科學規(guī)劃,在于教師對教學材料的精心取舍與提煉,在于針對學生實際設計出學生能高效自主學習的活動抓手,在于讓學生既能進行長時間的充分實踐活動,又有大量的知識積累,老師又能不失時機的引導和提升,使得在單位教學時間內(nèi)獲得最大的教學效率。

  二、從我們英語教師的角度來說,高效課堂應做好以下三個條件:

  一是教師能夠依據(jù)課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標,編制科學合理的導學案。

  二是教學的過程必須是學生主動參與的過程。這種主動參與主要體現(xiàn)在教師能否采取靈活機動的教學策略和評價方式調(diào)動和激勵學生學習的積極性。

  三是教學中適時指導、監(jiān)控、反饋、激勵,以多種方式鞏固學生的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。

  三、聽了兩堂英語高效教學示范性的課,給我的體會與感悟是:

  1、學生素養(yǎng)高,學習過程上的學習參與度高,這就使得學生專注于課堂,能夠保持較高學習興趣取得較好的學習效果。

  2、評價方式的靈活高效是高效課堂的一個重要指標,即時、靈活的評價同樣起到激勵學習主動性、保持學習興趣的作用。

  3、高效課堂應是長期進行的工作,最終形成一種常態(tài)的模式。它的預習、展示、反饋都應是高效進行的。

  4、高效課堂重視各學科基本素養(yǎng)的落實和訓練。

  在物理課上對動手實驗能力、語言表達能力、邏輯思維能力的訓練;語文課上對聽說讀寫的強化訓練無不突出了這一點。

  總之,課堂是我們英語教學的主陣地,要切實的提高英語教育教學效率,課堂就是我們的主戰(zhàn)場。影響英語課堂教學效率的因素很多,但課堂教學因素占了相當?shù)谋壤,我們只有理性地認識我們的課堂教學,客觀地面對我們的課堂教學存在的問題,才能不斷改進我們的課堂教學。提高課堂教學效率的方法有很多,除了課前的周密準備、課堂求真務實、不斷改進教學結(jié)構(gòu)和教學方法、營造和諧教學氛圍外,還有很多需要我們?nèi)ニ伎寂c實踐。我們遇到的困難也會不少,碰到的問題也會很多,教師要把追求課堂教學藝術(shù)的完美與課堂教學的高效作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問題和困難,冷靜思考,勇于實踐,善于總結(jié),一定會不斷提高英語課堂教學效率。

教師有效課堂心得6

  課堂提問是教學過程中必不可少的一個環(huán)節(jié),有效的提問更是對搭建師生溝通的橋梁具有至關(guān)重要的作用。通過對我自己在課堂提問中的總結(jié)反思以及學習、觀摩有經(jīng)驗的教師課堂提問的技巧,我認為有效的課堂提問應該符合以下幾點要求:

  首先,提問的問題要緊緊圍繞本節(jié)課的教學重難點。這就要求我們教師在備課過程中,認真鉆研大綱,仔細研讀教材,挖掘各知識點間的內(nèi)在聯(lián)系,精心設計問題,突出教學重點。并根據(jù)學生實際知識水平設計出多種層次的問題。

  其次,課堂提問要環(huán)環(huán)緊扣教學內(nèi)容,借助問題的形式幫助學生將本節(jié)課的內(nèi)容緊密的了解起來。對于易混淆、易出錯的知識點應通過提問來加以區(qū)別,加深學生對知識的理解和掌握,減少他們的出錯點。

  再次,教師提問的語言要做到準確、簡潔、清晰。避免冗長,模棱兩可的提問。在聽評課的過程中,我注意到許多有經(jīng)驗的教師都會使用一些語言來提醒學生注意即將提出的`問題,如:"我提出一個問題請你思考"、"我提出一個問題,看誰答得好",從而激勵學生積極地投入到問題的思考活動中去。

  再次,因材施教這條教學原則同樣體現(xiàn)在課堂提問中,教師在提出問題后,要善于察言觀色,根據(jù)問題難易程度和學生表情選擇不同層次的學生作答。

  把握提問的時機,對于進行有效的課堂提問也具有不容小覷的作用。如果提問時機得當,能夠最大限度地調(diào)動學生的積極性,對教師教學目標的完成和學生學習目標的實現(xiàn)將會起到事半功倍的效果。

  最后,要注意提問的方式。教師在進行提問時,應當先向全體學生發(fā)問,等全體學生思考一遍之后,再指定學生回答。這樣既可以使全班學生注意教師所提的問題,又能使全班學生都在心中思考出一個答案,從而幫助他們更好地對某個學生的答案加以評價。當然,教師在進行盡量不要有一定的次序。因為如果教師按照一定的次序來提問,學生就知道這個問題應該輪到哪位學生解答,其余的學生,就可以不注意了甚至不思考了。所以教師在提問時,不要有一定的次序,使學生無法推測應該輪到誰去解答,因而每個學生就可以將注意轉(zhuǎn)移到這個問題上了。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,對于如何進行有效的課堂提問,光是嘴上說說是遠遠不夠的,還需要我們在教學實踐中不斷摸索、反思、總結(jié),做一個“高明的”提問者,達到事半功倍的教學效果,搭建師生溝通的橋梁!

教師有效課堂心得7

  目前我在xx小學實習,在這里已經(jīng)實習兩個多月了,上課的機會不多,而且多為小科,比如音樂和道法課。這段時間來,我深深地體會到xx小學的一個特點,那就是孩子們只聽班主任老師的話,對小科不重視,不尊重不聽小科老師的話。我作為一位實習老師,我也在不斷的反思自己教學上的問題。

  在我看來,組織課堂紀律,讓孩子們靜下來認真聽課是一節(jié)課正式開始的第一步,而且組織管理課堂也是貫穿整節(jié)課的一個重要環(huán)節(jié)。目前我認為我在管理課堂方面雖然積累了一些經(jīng)驗,但是也是漏洞百出。比如讓孩子們重復老師的問題,以提起學生的重視,集中注意力。這個方法剛開始用還不錯,后來孩子們重復不上來,我除了提醒他認真聽課,像別人學習,竟也沒有別的辦法了。因此我在網(wǎng)絡上搜集資料,學習如何管理紀律,接下來我將自己學習到的管理紀律的好方法和大家分享一下。

  首先糾正一下大家對管理紀律的認識方面的誤區(qū),適當有效的課堂管理,有助于提供安靜的學習環(huán)境。盡管有維持秩序的功能,然而課堂管理的核心是交流和發(fā)展,而不是秩序。課堂管理不但關(guān)心學習秩序,而且關(guān)心學習氣氛和學習效果。在我們實際的教學方面,很有可能走進管好紀律,孩子們安靜下來就好的誤區(qū)。課堂管理的實質(zhì)是提高本節(jié)課學生的學習效果。

  在管理課堂方面非常重要的一點就是教師的語言,課堂管理的語言就是一個精細化的工具。而當課堂出現(xiàn)紀律問題,教師進行干預,出言一定要慎重。當課堂出現(xiàn)紀律問題時,教師開口說的第一句話至關(guān)重要。第一句話說得對不對,好不好,往往決定著整個事情的走向和成敗。

  能夠最大程度避免師生沖突而又達到最佳管理效果的若干語言技巧如下:

  1.行為描述代替泛泛指責。減少主觀色彩,不輕易做人格評價,這是避免課堂上師生對立的重要策略。行為描述指盡可能平實地、具體地指出學生的一個確定的不良行為。泛泛指責指針對學生性格和特點泛泛地批評貶損學生(比如指責學生“懶惰”、“粗心”、“太壞”)。泛泛指責往往是夸大了問題,將問題描述成巨大無法解決的困境。

  2.表達情感代替做出評價。教師只描述自己的感受,使用“我”或“我覺得”這樣的詞語,不要評價學生的個性和人品,這樣的交流常常會更有效。學生們愿意聽到老師的真實想法。教師通過表達自己的想法,會顯得更誠懇,同時也比較不會傷害到學生。只要不受到攻擊,學生更容易和一個表達憤怒的人合作。

  3.開放式問話代替封閉式評價。教師的第一句話,不要輕易做結(jié)論(即使你看到清清楚楚,也不要說死,留有余地好回旋),不要用指責的口氣,不要用命令的口氣,而要用詢問的口氣,千萬不要諷刺挖苦。也就是說,教師的第一句話應該是開放的,而不是封閉的,以便以后可以進退自如。

  4.拿規(guī)則說事,不搞人際斗爭。案例1:學生上課在動 交流不當:“你上課亂動什么,/你瞎動什么,” 改良后語言:“請注意課堂紀律! 同樣是維持紀律,前者把自己置于學生的對立面了,結(jié)果很可能“引火燒身”;后者則有點像“置身事外”。

  5.簡明扼要代替長篇大論。課堂管理語言應該盡量簡短,反應敏捷,速戰(zhàn)速決。 這一方面是因為課堂的中心任務是教學,因此若是一個學生犯錯誤,教師長篇大論地批評,讓全班同學“陪綁”,這樣是極不明智,不得人心的'。課堂上的管理語言往往是被迫的,響應性質(zhì)的,只有當教學出現(xiàn)障礙的時候,才需要管理語言,如果教學能行云流水般進行,管理語言就是多余的。個別談話固然是最重要的教育方式之一,但它不能在課堂上進行,教育問題生應該在課下。 另一方面,長篇大論本身令人生厭,而簡短的言語更有效。

  6.清晰的期望代替含糊的指責 運用清晰并且富有針對性的措辭,更能使學生按照你的要求行事。相反,含糊不清晰的措辭容易使學生感覺迷惑,容易引起師生沖突 案例1:老師要求所有同學安靜看書,而一個學生正在和同桌說話,含糊指責:做事要符合自己的年齡(停止這樣愚蠢的行為)。 清晰要求:我希望你停止和他說話,安靜地看書。 說話有針對性是值得訓練的溝通技巧,而含糊的措辭常常會換來學生憤怒的反應。

  7.把學生思路引向拿出對策 把學生的思路引向研究問題、拿出對策,容易使學生冷靜下來,減少師生對抗的危險 案例1:學生動手打人 老師A說:“你不應該打人,你應該和同學團結(jié)友愛! 老師B說:“咱們來想想新辦法,看看不用動手能不能解決你的問題!蓖瑫r值得注意的是,“你應該”這樣的句式被教師們過于頻繁地使用了!澳銘撟⒁饴犞v”“你應該按時完成作業(yè)”,“你不應該遲到”……這類話過多地在教師維持課堂秩序時使用!皯摗笔堑赖抡Z言,行政語言,而不是科學語言。

  課堂管理是保證教學正常且順利進行的重要環(huán)節(jié),甚至有的時候是一節(jié)課成功與否的關(guān)鍵。我們要多向其他有經(jīng)驗的老師和班主任學習,同時自己不懂就問,謙虛求教。網(wǎng)絡也是一個非常好的資源場地,值得我們好好開發(fā),繼續(xù)加油吧,各位老師們!

教師有效課堂心得8

  3月下旬到5月下旬,我有幸參加了國培計劃“有效教學,高效課堂”遠程研修培訓。本期雖然擔任了兩個畢業(yè)班的英語教學,閑余時間較少,但我還是堅持收看視頻,記錄筆記、認真完成作業(yè)、勝利完成學習任務。

  這次培訓不但全面,而且細致,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經(jīng)驗之談。本次培訓,給我們創(chuàng)建了網(wǎng)絡交流平臺,也給我提供了一次很好的充電機會。本次培訓學習讓我收獲頗豐!

  專家引領(lǐng)在教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規(guī)格的“文化大餐”。讓我走出以往口語交際教學的'誤區(qū),讓我也明白:口語交際教學不僅要激發(fā)學生交際的興趣、選擇合適的交際話題、營造交際的氛圍,還要讓學生“能”交際,創(chuàng)設交際情景需要做到模擬真實情景、提供典型案例、設計問題情景等。為我今后可以交際的教學指出了方向。

  本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學經(jīng)驗,教學的外部條件也非常相似。因此,我們不僅聆聽專家的講座,以及對我們作業(yè)的點評,而且學員之間的互動交流也成為每位培訓人員提高自己教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”,這對于我們今后的教學有著積極的促進作用。

  我覺得這次培訓是非常有效的,是一次對自己“教育潛意識結(jié)構(gòu)”的深層改造,它讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,雖然培訓結(jié)束了,但思考沒有結(jié)束,行動更是沒有結(jié)束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。

教師有效課堂心得9

  偶然的一次機會,我在網(wǎng)絡上看了三節(jié)視頻課,三位老師上課都各有特色,各具風格。她們從不同的課型角度給我們展示了課堂教學無窮的藝術(shù)魅力。我回想到了自己在平時的教學中存在的一些問題,從她們的教學活動中讓我學到了很多。在此簡單地說說自己的一些收獲。

  第一節(jié)課是健康課《這些食品要少吃》。這節(jié)課的內(nèi)容很貼近幼兒的生活,這也是讓許多家長頭疼的問題。通過老師的情景引入,不但讓孩子們知道了哪些食品是對我們有益的、哪些食品多吃是有害的。還讓孩子們知道了這些食品不能多吃的原因。讓孩子們從心里得到認同,從而更進一步地控制自己,不去吃那些垃圾食品。這節(jié)課的環(huán)節(jié)安排得很緊湊。小熊一家的情景貫穿了整節(jié)課,讓孩子們在不知不覺中學到了知識。這節(jié)課給我最深的印象是老師很注意細節(jié)。不但教具準備得很充分,而且一些無包裝的食品也都是用保鮮膜包好的,這讓我感到老師很細心。還有最后環(huán)節(jié)的設計,不但檢驗了孩子的學習效果,還讓孩子體驗到了與人分享的快樂,這讓我覺得真是教育無處不在。好的課程不但要教會孩子知識,也要注重孩子綜合智能的發(fā)展。

  第二節(jié)課是一節(jié)的數(shù)學課《找朋友》。主要的教育目標是能夠認識球體和圓柱體,并能正確辨別和比較它們的異同。引入時老師帶來了許多玩具,讓小朋友任意地玩。然后通過層層地提問,讓孩子們逐步區(qū)分“可以能滾動和不可以滾動”的物品,“可以任意滾動和只可以一個方向滾動”的物品。從而讓孩子在游戲中了解到球體和圓柱體的一些基本特性。在此的基礎上向孩子們交待球體和圓柱體的概念,孩子們就容易接受了。接下來再通過分類、閱讀、在生活中尋找、看課件、添畫等形式進一步加深了孩子對球體和圓柱體的認識。這節(jié)課看似老師的教授,實則是孩子們在玩的過程中自己發(fā)覺,總結(jié)的。這也正是我們一直所倡導的'玩中學,學中玩的教學理念。只是,我覺得數(shù)學課的老師說話應該要特別嚴謹,要多總結(jié)。競賽環(huán)節(jié)的規(guī)則也應該發(fā)動小朋友一起制定游戲規(guī)則。這些方面也是我上課時要注意的地方。

  第三節(jié)課是一節(jié)語言課《什么車》。教學目標是愿意學習仿編兒歌,喜歡問答兒歌的形式。這節(jié)課給我最深的印象是老師在課堂中音樂運用得很好。通過開汽車律動進入教室,隨音樂參觀車展,聽各種車的聲音,到最后隨音樂開著汽車離開,讓我們都感受到了課堂上輕松愉快的氛圍。兒歌學習上,通過聽聲音,猜猜什么車環(huán)節(jié),讓孩子不知不覺中學會了兒歌。并了解體會了問答兒歌的形式。在創(chuàng)編環(huán)節(jié)上,孩子們的想象力和語言表述能力讓我很嘆服。在有個孩子說到救護車“嘩嘩嘩”時,王老師也能及時注意到孩子用詞的不同,及時地加以挖掘?傮w說來,王老師給人感覺是很有親和力,聽她的課應該是很輕松愉快的吧!

  泰戈爾說過“最遠的距離是到達你自己”!在今后的工作中,我要不斷地學習,努力提高自己的自身素質(zhì)、理論水平和課堂教學能力。及時反思工作中的不足,把今天學到的知識運用的日常教學工作中,使自己在原有的水平上更上一層樓。

教師有效課堂心得10

  單甲鄉(xiāng)中心完小陳新華這段時間我通過學習《有效教學》,深有感觸。課堂教學是一個雙邊活動過程,應營造一個寬松和諧、興趣盎然的學習氛圍。教與學必須有一個和諧課堂步驟,形成一個完整的教學步驟來實施素質(zhì)教育,使學生學得積極主動,真正成為課堂學習的主人。達到有效教學,創(chuàng)設情境,形成問題,使學生愿學。情境的創(chuàng)設關(guān)鍵在于情,以情激境,以最好的境、最濃的情導入新課,形成問題。提出的問題要擊中思維的燃點,這樣不但能對全體學生的認知系統(tǒng)迅速喚醒,從而提高單位時間里的學習效率。學生因情境的巧妙刺激,學習熱情激發(fā)起來,萌芽學習興趣,認知系統(tǒng)開始運轉(zhuǎn)。

  我覺得教師在課堂教學過程中要切實作到有效兩個字應該至少要做好以下幾個方面:

  1、認真研究教材。吃透教材是教師進行有效課堂教學的立足點。除了教學的重點,難點的把握,教師還應該考慮到教材的重組與延伸。

  2、仔細推敲教學方法。隨著網(wǎng)絡的的普及,教師可以利用的資源是越來越多了,教師交流教學方法的渠道也是越來越廣,我們可以發(fā)現(xiàn)相同的教學內(nèi)容往往有多種不同的教學方法,如何選擇適合自己班級學生的教學方式在教學中有著舉足輕重的地位。

  3、有針對性的設計課堂練習。學生吸收知識第一印象往往十分重要,而教師在課堂上設計的聽說讀寫各式練習情況往往往直接影響著學生課后練習的正確率。

  4、制造寬松融洽的課堂氛圍,良好的心態(tài)更加有利于學生投入的學習,提高學習的效率。

  具體還應從一下幾個方面開始抓:

  1、不要傷害孩子的自尊心。

  有的.學生是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應有的干涉,與家長、同學、教師發(fā)生矛盾,尤其是當和教師發(fā)生矛盾時,他就更不可能把精力專注與學習。

  2、對學生的期望值不要太高

  有的學生是因為教師、家長對學生的期望太高,孩子因為沒有達到預期目標而產(chǎn)生了負罪感和內(nèi)疚感,因此也就產(chǎn)生了厭學的情緒,這樣也就不能去聽教師所教的課程了。

  3、真正的走進學生的心靈世界

  有的學生是因為我們教師沒有適應人本教育,沒有改正自己的教育觀念和習以為常的教學方式和教學行為。同時自己不能做到以身作則,對學生的愛心不夠,不能真正的走進學生的心靈世界,與學生建立和諧融洽的師生關(guān)系。

教師有效課堂心得11

  從書中的介紹,我們可以知道:首先,教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念;第二,要通過描述、演練、反饋、鞏固規(guī)程,建立起明晰的課堂規(guī)范和期望;第三,借助于作業(yè),培養(yǎng)學生的責任感,從傳達作業(yè)要求、到過程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋,有始有終,形成習慣;第四,開展和實施教學時,為了流暢教學需具備三種能力:預防不良行為,課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學習注意力的能力;第五,管理學生行為時保持一致性和持續(xù)性,尤其是不當行為要及時處理;第六,過激的問題行為及特殊個體或群體的管理,要關(guān)注問題行為的種類,并引入目標管理意識。這些內(nèi)容理論和實踐相結(jié)合,對教師的指導可以說是十分明晰的。

  仔細閱讀該書,我感到非常溫馨,也非常欣喜。溫馨,是因為該書作者在字里行間透露出了對教育事業(yè)的熱忱和認真細致的工作作風,這很讓人感動;欣喜,是為我能從書中獲得切實可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書,如同一位經(jīng)驗豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學習小組的管理》兩章對我的幫助最大,對我今后如何更好地管理學生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。

  第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中,對有效管理的.課堂進行了如下描述:有效管理的課堂是順利推進的,它以最少的混亂和停頓,給學生最多的學習機會;它的布局合理、井井有條,利于開展互動和完成組織活動。因此,教師要能有效管理自己的課堂,不但需要對學生確認學校的紀律和規(guī)程,還要制定你自己的課堂紀律,紀律的規(guī)定在4到8條之間,能寫在教室里醒目的位置。書里告訴我們可以提4條有效紀律:1,尊重所有人并禮貌待人;2,準時和準備充分;3,認真傾聽別人的發(fā)言;4,遵守學校所有的規(guī)章制度。在向?qū)W生說明紀律時,還一定要告訴他們你的具體期望--不僅僅是"不能做"什么,還有"能做"什么。并且要保證這些紀律要求在日后的教學中通過多種方式執(zhí)行。

  讀到這一段,讓我對于"為什么開學初的紀律教育總是不給力?"這一問題終于有了答案。原來,我每次在開學初對學生費了一堂課的勁兒所講的紀律要求,并不是沒有用,關(guān)鍵是我講的方法、內(nèi)容以及日后的執(zhí)行度都不到位,僅僅是走過場,怎么能期望取得好的效果呢?有效的開學紀律要求要講的少、講的具體,要從正面強調(diào)期望學生能做到什么,同時也對違反紀律的行為將采取什么樣的懲罰給予告知。在第二節(jié)課開始,就要不斷鞏固對紀律的要求,同時還應讓孩子參與紀律的制定,使學生感到紀律是自己定的,那么遵守紀律的自覺性也能大大提高了。想通了這個問題,使我對下學年開學的課堂管理充滿了信心。如果我能做好的話,豈不是向"有效教學"又前進了一步嗎?

教師有效課堂心得12

  通過xx縣三位著名教師在進修學校進行面對面的崗前培訓,我明白了實習時要盡快熟悉實習學校的教學模式,將自己在大學教法課上所學的教學技能與當?shù)貙W校的教學模式相融合。盡快掌握課堂的教學環(huán)節(jié),打造有效課堂,首先是對學習目標的明確,備課時從三個教學目標著手,知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀,要學會將教學目標融會貫通,并注意教學目標的使用動詞。在確定教學目標時,需要體現(xiàn)學科特點,目標要體現(xiàn)在每一個教學環(huán)節(jié)中,課堂上要高效的完成教學目標,突出教學時的重難點。

  其次是對教材的處理要科學準確抓住重點,突破難點,根據(jù)學情和學生已有的生活經(jīng)驗,超越教材。要有系統(tǒng)的教學程序,教學思路反應了一個老師對教材的處理情況,是一個系統(tǒng)的教學過程,教學程序及課堂環(huán)節(jié)要有一定的邏輯關(guān)系,需要情節(jié)引入,教學時間的分配,要松緊適度,講課控制在15到20分鐘左右。有自己的教學方法和教學手段,要充分利用小組討論的教學模式,讓學生合作學習,多交流。教學手段要運用多樣化,充分利用多媒體等教學資源,但是不可用多媒體代替板書,板書需要備課時精心設計,一個課堂的板書體現(xiàn)了一個老師整堂課的設計思路。

  要有熟悉的教學基本功,要有學法指導,課前要有導學案,注重對學生自學能力的培養(yǎng)。課堂講授要直擊中考,貼近中考,注意課堂上的提問環(huán)節(jié),少做無用的回答,設計的.問題要有針對性,提出的問題要有思考的回答。要有具體的描述性的東西要正確處理師生關(guān)系,對學生不可有肢體上的動作和接觸,作為老師既要有老師的威嚴,又要幽默風趣,用自己的人格魅力去感染學生帶動學生,關(guān)注學生的情緒,公平的對待每一位學生。要達到明確的教學效果,讓學生的每一堂課都能有所收獲,學生要獲取到正確的、有用的知識,課后要有及時的達標檢測,要多關(guān)注學情。

  在頂崗實習期間,我們要做到服從分配,按時到崗,克服困難,擺正心態(tài),積極投入,珍惜機會,提升自我,學高為師,德高為范。好好珍惜頂崗實習這次機會,提升自身的教師專業(yè)素養(yǎng)。

教師有效課堂心得13

  在我所帶的兩個班級中,學生們的課堂活躍性有很大差異,一部分孩子能夠積極主動地回答問題,還有一些孩子卻難得舉手參與課堂活動,我想這除了與個體性格有關(guān)外,還與孩子們對問題的理解以及教師提問的方法技巧等有關(guān)。低年級學生有一種表現(xiàn)欲,一般來說,他們很愿意回答老師的提問,但有時也會出現(xiàn)學生不愿回答老師提問的情形,這主要是因為他們不知道怎樣回答老師的問題,如果常常答不上來,學生就可能失去興趣,因此教師要根據(jù)這種反饋信息迅速作出判斷、調(diào)整,改變提問的方式。

  我總結(jié)了一些課堂提問的技巧,例如,方位轉(zhuǎn)移提問法,這種提問方法好像是射擊一個靶子,當靶子的正面有遮擋物,而不能擊中時,射擊者必須轉(zhuǎn)移射擊方位,到側(cè)面或其他方位尋找最佳射擊點,也就是說,在教學中,可先提出其中一個問題,學生不能回答時,再逐一提出其他問題,以變換提問角度,使學生能答上來,所以當學生的認識處在一種“啟而不發(fā)”的狀態(tài)時,教師應再一次進行教學的調(diào)整。分層提問法,對于較難或較大的問題,教師應當采取分層設問的'辦法,或化大為小,或化虛為實,做到各個擊破,并在此基礎上,深化認識。分層提問后一定要注意在學生分析、辯論后引導他們進行歸納總結(jié),得出規(guī)律性的東西。鋪路搭橋提問法,有些問題難度較大,學生很難直接回答,因此,教師應在設計提問時,由易到難,逐步引進,以逐漸打開學生的思維之路,最終由學生自行找出答案。情境提問法,創(chuàng)設情境對于渲染課堂氣氛,完成教學目的要求具有積極作用,在情境中提問,能收到較好效果。示誤提問法,在教學中適當故意引進學生的一些錯誤認識,樹立對立面,讓學生在爭論中揭示問題,以取得明顯的效果。

教師有效課堂心得14

  如何提高小學生的音樂素質(zhì),提高音樂課堂教學有效性,我覺得應該從以下幾點作起:

  第一、激發(fā)學生學習音樂的興趣。

  興趣是最好的老師。作為一名音樂教師,我覺得上好一節(jié)音樂課首先要激發(fā)學生學習音樂興趣。音樂教育家卡巴列夫斯基曾說“激發(fā)學生對音樂的興趣,這是把音樂的魅力傳遞給他們的必要條件!苯o學生創(chuàng)造一個輕松地學習氛圍和音樂環(huán)境,讓學生置身于音樂的美中,教學生演唱中外著名兒童歌曲、聆聽世界名曲。教學內(nèi)容不僅要完整,環(huán)環(huán)相扣,還要生動活潑能夠吸引學生的注意,一步步引導學生學習,讓學生愛上音樂,喜歡上音樂課,激發(fā)他們對音樂的熱情。在課堂上要培養(yǎng)學生的自信心,對學生的表現(xiàn)給予及時的評價,讓學生有成就感,從而使得他們在課堂上更加放松、投入。這樣師生互動,積極配合起來每節(jié)課都能達到很好的效果。

  第二、提高樂理教學實效性。

  樂理教學其實是小學音樂教學體系中一個重要的基本內(nèi)容,它也是豐富學生的音樂內(nèi)涵,提高學生音樂素養(yǎng)的重要方面。

  對于低年級的小學生來說一些音樂知識太過抽象,不易理解,因此教師應該用靈活的語言從學生的角度出發(fā),將一些抽象的知識概念具體化,形象化。例如教二分音樂、四分音符、八分音符、十六分音符等等,可以讓學生來分辨聲音的長短,用一些生活中常常能夠聽到的聲音來舉例,比如:火車聲、汽笛聲、騎車喇叭聲,還有學生所喜歡的動物的叫聲,小貓、小狗聲。讓學生得到直觀的感性的認識,然后再讓學生自己體會,用拍手、跺腳的方式把聽到的節(jié)奏模仿出來,從而完成由聲音感知到動作感知的過渡。學習歌曲,讓學生掌握節(jié)奏最好的方式就是朗讀歌詞,按節(jié)拍的規(guī)律朗讀。對于中高年級的學生,可以多增加些樂理知識,但也不能死板的教授樂理知識,同樣要把樂理知識滲透在游戲中教。

  第三、提高歌唱教學實效性。

  歌唱教學是音樂教學中最重要的內(nèi)容,也是學生最易于接受和樂于參與的`表現(xiàn)形式。因此要抓住學生的心理特點和模仿能力采取聽唱、模唱教學法,引導學生把歌兒唱的動聽。因此在課堂教學中,不單單要求學生把歌學會,或者背唱歌曲,還要求學生把握歌曲的藝術(shù)形象,能夠理解歌曲的內(nèi)容、情感和風格,進一步培養(yǎng)學生良好的唱歌姿勢和習慣,進行歌唱技能的基本訓練,提高歌唱的表現(xiàn)力。如何讓學生唱的動聽,要讓學生從聽歌曲中體會速度和音量的變化,感受歌曲中對音色的要求,演出時注意節(jié)奏的正確、連音與斷音、旋律的起伏等等演唱的基本要求,教師再加以引導,進行有感情有方法地演唱。在低年級學生中,主要讓學生對老師的演唱進行模仿,在高年級學生中,要促使他們自主參與和探索,發(fā)揮歌唱藝術(shù)的感染力,獲取美的聲音、美的歌唱。養(yǎng)成正確的發(fā)音方法,不需要在課上作枯燥乏味的發(fā)聲訓練,可以在學生唱歌前,先按歌曲節(jié)奏進行有感情的朗讀歌詞。這樣既可以有效地進行咬字吐字練習,又可以讓學生在投入歌曲的同時找到正確的發(fā)聲位置,教師可以及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從而避免學生唱歌時咬字、吐字不清楚,字音走樣的毛病。在教學工作中,我發(fā)現(xiàn)運用競賽的形式,能提高歌曲教學的有效性,讓學生掌握歌曲。

教師有效課堂心得15

  在教改如火如荼開展的今天,有效的課堂教學也勢在必行。周三教研室的張主任親自來到太行小學進行了專題講座。關(guān)于課堂有效教學,張老師從理論和實踐層面上展開了剖析和策略指導。雖然只有短短的兩節(jié)課時間,但是我感受頗多,受益匪淺。下面就談談我的一點感悟。

  首先,此次學習站得高。

  “三步導學”是近幾年的主推模式,我們通過實踐“三步導學”從而達到推進課堂教學改革的目的。所以這次在張老師的親授下我認真地學習了“三步導學”第四次修改稿。張老師這次先從三維目標的角度引出,可謂是一次高屋建瓴式的講座。只有站得高才能看得遠,三維目標的科學性是無容置疑的,從目標中生成的“三步導學”也極具科學性與邏輯性。三維目標是理論,“三步導學”是課堂實踐模式,環(huán)環(huán)相扣,層層深入!叭綄W”不再是干巴巴的框架,而變成是靈動的`課堂之魂。這次學習再次加深了我對“三步導學”的實踐信心。

  其次,此次學習視角新。

  張老師這次對“三步導學”的解讀是跳出導學之外看導學,從三維目標切入,這個觀點讓老師們很容易去接受導學模式。有效課堂教學不是讓我們單純的學習理論,更重要的是要去扎扎實實地上好每一堂課。三維目標之間的因果關(guān)系突出了“過程與方法”的重要性,民主導學的過程實際上就是學生學習的一種方法。而民主導學又把激情導課,檢測導結(jié)串聯(lián)起來。毫無疑問,“三步導學”的每一個環(huán)節(jié)都是在目標指導下的。從這個角度看待“三步導學”,可以說是實用而高效的一種模式。

  再次,此次學習要求嚴。

  以往三維目標是備課的時候想一想,寫一寫的東西,而現(xiàn)在三維目標不再是空洞的,是要一一落實在課堂上的內(nèi)容。如果課前對目標把握不準或是不充分,出示給學生的學習任務必然就無效,“有效課堂”也會成為一紙空談。這樣一來,就對老師提出了更高更嚴的要求:教研活動和備課組活動要扎實,用集體的智慧拿出切實可行的教學方案,教師備課切入點要準確,檢測題要精挑細選,等等這些無一例外都要嚴格認真的落實。

  總之,推行“有效課堂”勢在必行,但任重而道遠。在提高課堂效率這個問題上,教師要站在三維總目標的高度,扎實踐行“三步導學”,課前周密準備、課堂求真務實、不斷改進教學結(jié)構(gòu)和教學方法、營造和諧教學氛圍。希望通過此次探討和實踐,我能以有限的投入收獲無限的成果,同時也讓學生在快樂和興趣中,收獲知識,提高能力。

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