- 相關(guān)推薦
工作面試心得(精選14篇)
當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,可以將其記錄在心得體會中,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編幫大家整理的工作面試心得,歡迎閱讀與收藏。
工作面試心得 篇1
時光總是一個悄無聲息的東西,不知不覺中時間已經(jīng)過了一個月。從最初那個帶著那顆對體育部的懷有無限熱情的心而報(bào)名參加院學(xué)生會體育部的我,到現(xiàn)在成為尚未過試用期的體育部中的一員,這期間的感觸何嘗能用一兩個簡單的詞就概括得完。
記得我們還在軍訓(xùn)那會,在宿舍的那段時間里,總會迎來一大幫向我們介紹院或系的大大小小的協(xié)會、社團(tuán)的師兄師姐們,以及大堆大堆的宣傳單。那時我們真可謂“眼花繚亂”呀!在一系列的宣傳單之中,當(dāng)看到院學(xué)生會的單子中有體育部這一部門時,我的眼睛發(fā)亮了,體育部不就是我一向熱愛的嗎?我熱愛體育運(yùn)動,享受在運(yùn)動中那些帶給我的快樂,而加入體育部不僅能夠進(jìn)一步提高我的身體素質(zhì),鍛煉我的能力,豐富我的大學(xué)生活,還能服務(wù)于更多的同學(xué),如此好的機(jī)會我怎么錯過呢?因此,毫無疑問的我選擇了報(bào)名加入院學(xué)生會體育部。
第一次面試的時間是10月11日,那天是整個院學(xué)生會各個部門同時面試的一天。天氣炎熱,但面試的場面卻相當(dāng)?shù)幕鸨,在不大的新教學(xué)樓一樓里,每個部門等候面試的人都排起了長龍。一開始我找了體育部的隊(duì)伍,找了很久,后來才知道那條最長的隊(duì)伍正是體育部的。體育部果然很強(qiáng)大,很有吸引力嘛。當(dāng)時心境有點(diǎn)小緊張,在焦急與漫長的等待之中終于來到面試桌前。在作了簡單的自我介紹之后,師兄師姐開始了對我的提問。不知是那時師兄師姐看上去太友善了的緣故,我以平和淡定的態(tài)度回答了所有的問題,事后自我感覺良好,在之后的幾天一直都在期待能夠收到關(guān)于面試結(jié)果的消息。有天晚上剛好下課,然后接到一個師兄的電話,當(dāng)時的樓道太吵聽得不太清楚,在詢問了對方兩次之后才知道,原來是我通過第一輪面試的消息。掛完電話那激動的心情久久不能平復(fù),開心的`同時我知道接下來的第二次面試還在等著我。
第二次過去的時候有點(diǎn)晚,形式是筆試。當(dāng)時在綜合樓102室的人已經(jīng)不多了,找了個位置坐下之后開始作答。筆試與面試差不多,就是換了一種形式罷了。問題不多,但我寫了挺多的,卻總是有種詞不達(dá)意的感覺且不夠完善。匆匆答完之后便上交了。之后便又是漫長的等待。當(dāng)接到通過的信息時,還是很興奮卻比考核。
第三輪面試原定于考核我們的實(shí)踐能力,但由于那天我們會計(jì)班的有課,因此我和同班兩位同學(xué)還有師兄師姐一同搬運(yùn)體育器材,準(zhǔn)備籃球賽的事前工作。還未等到球賽開始,我們卻要離開現(xiàn)場了。事后得知,其實(shí)在準(zhǔn)備球賽事前工作中也算是對我們的一種考核,在晚上的時候,接到師姐告知我通過體育部的面試電話時,可以用激動的心情形容,就差沒手舞足蹈。因?yàn)槲抑溃Ω冻鲋罂偸菚䦷硎斋@。
一路的面試走來,我知道心態(tài)永遠(yuǎn)是最重要的。心態(tài)放平了,才會有勇氣面對日后的工作中所遇到的挑戰(zhàn),才會有責(zé)任心去做好每一件事情。雖然現(xiàn)在的我尚處于試用期,各方面的能力還不夠成熟,但在這期間以及在日后的工作中,我一定會努力完成部門安排給我的任務(wù),積極配合部門工作,和部門的成員一起學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,為體育部貢獻(xiàn)自己的一份力量。
工作面試心得 篇2
無論你在學(xué)校的成績怎么樣好,還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好,還是你平時都是默默無聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好,在面試的時候,你們都是同一起點(diǎn)。不過,經(jīng)過不同經(jīng)歷的人,說話和思維方式都不一定相同。在我看來,面試最重要是自己當(dāng)時對自己的自信。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華,你才會自信!不過,還有一點(diǎn)就是選擇一個合適自己的崗位也是比較重要的。
今天如果我要去面試的話,那么我會先洗個澡,穿著自己感覺非常良好的衣服,帶著我的簡歷及證書去面試。面試的時候一定要做好準(zhǔn)備。面試前的準(zhǔn)備,簡歷,面試的地點(diǎn),面試時間,著裝和自己儀表。
在面試的時候,我列出了一下的幾點(diǎn)的注意點(diǎn):
第一,面試的時候,簡歷該注意點(diǎn):除了基本信息是應(yīng)該填的,在自我評價(jià)這一欄中寫得真實(shí)點(diǎn),對自己以后的規(guī)劃和未來策劃都相應(yīng)的寫上。簡歷填崗位的時候,一定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。不要寫2個一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒有的工作崗位,比如:我填了銷售部門,又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好,銷售一般需要外向,善于言辭的人,而行政則是偏向細(xì)心型。
第二,面試的時候,說話一定要注意:第一點(diǎn),不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個轉(zhuǎn)彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對失戀是怎么看的?如果這個問題,你并不是很想回答,直接可以這樣說,我在工作的時候不會帶上自己情緒去做事情。其實(shí),這樣也不好,正面回答他的問題,不會覺得你不正直。
面試的`時候,面試官提出“你有什么業(yè)余愛好?”
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
第三,面試的時候,一定要準(zhǔn)時到達(dá)你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準(zhǔn)備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢記面試的時間地點(diǎn),有條件的同學(xué)能提前去一趟,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)䥺适嬖嚨臋C(jī)會。還有一點(diǎn),如果遇到意外的話,立即電話告訴相應(yīng)單位。這樣不會耽誤他人工作時間。
第四,面試的時候,一定要保持微笑和輕松的氣氛,展示自己就是招聘單位所需的人才。當(dāng)你面試非常緊張的時候,你可能會說錯話。保持微笑,讓招聘者覺得你很親切,很容易接近,可以很快的融入企業(yè)文化或者說的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說明了,你的性格和人際交際。
以上就是我的面試心得體會。就我面試后總結(jié)一下,我自己的問題。
工作面試心得 篇3
經(jīng)歷了學(xué)習(xí)部的面試,我增長了不少經(jīng)驗(yàn)與膽識,接下來我就談?wù)勎覍W(xué)生部的了解認(rèn)識與對自己未來的計(jì)劃與看法。
學(xué)習(xí)部相比于其他部門有個獨(dú)一無二的特性:它是一個以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識,營造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的的學(xué)生會部門,這也是我所想要加入這個部門的原因之一,同時,這個部門承擔(dān)著對于學(xué)校的神圣職責(zé),那就是提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情與文學(xué)修養(yǎng),讓我感受到一份特殊的使命感。其次,學(xué)習(xí)部的工作與學(xué)習(xí)密不可分,工作在教室,同時也是我們學(xué)習(xí)的地方,讓我們時刻體會著學(xué)習(xí)的重要性。再者,學(xué)習(xí)部能夠及時了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見與要求,在師生之間搭起一座橋梁,促進(jìn)師生的相互交流,增強(qiáng)自己的溝通與交流能力。
關(guān)于學(xué)習(xí)部的未來工作,我一定會踴躍參加,畢竟我是學(xué)習(xí)部的一員,既然選擇了它,我就會義無反顧的投身其中。同時,為了學(xué)習(xí)部的發(fā)展與未來,我也會帶動身邊的人一起參加,讓她們感受到學(xué)習(xí)部大家庭的溫暖與友善。
接下來,我說說對未來的計(jì)劃與看法。對于我自己,有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)。我認(rèn)為自己具有超于常人的做事熱情與認(rèn)真態(tài)度。其次,我踏實(shí)肯干,腳踏實(shí)地,可以更好的完成在檢查各班晚自習(xí)出勤率上的工作。另外,收授課表授課日志考察同學(xué)們的考勤情況也是需要仔細(xì)與耐心的,在此方面我也可以更具優(yōu)勢的完成。談到自己的缺點(diǎn),當(dāng)然會有很多,比如說過于自我,在這方面我也會慢慢改正,在進(jìn)行學(xué)習(xí)部任何一項(xiàng)工作的同時,積極聽取他人意見和縮小自己,放大他人,善于尋找他人身上的優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)生活的美好。再者就是缺乏自信,在這方面我會依靠學(xué)生會學(xué)習(xí)部的平臺不斷磨練自己,鍛造自己,勇于和他人交流,逐漸趕走膽怯,放開自我,尋找到屬于自己的一片燦爛舞臺和廣闊天地。
關(guān)于如何改正缺點(diǎn),就要靠我的自制能力和規(guī)劃能力了,我準(zhǔn)備在大學(xué)生活來臨之際,制定一份專屬于自己的計(jì)劃書,不斷制約與改善自己,就如微博上一直特立獨(dú)行的貓所說:“一件事堅(jiān)持二十一天便成了習(xí)慣”所以我相信,只要堅(jiān)持不放棄,就一定可以有效地將計(jì)劃實(shí)施下去并終獲成功。
大學(xué)存在著一個誤區(qū),并非就如高中老師所說可以到處瀟灑,自由生活了,大學(xué)不同于高中,它是一個良好的展示能力的平臺,選擇商務(wù)英語這個專業(yè),當(dāng)然也需要好好利用。關(guān)于學(xué)習(xí)目標(biāo),在英語學(xué)習(xí)方面,我是以考上一本大學(xué)研究生為終極目標(biāo),各種證書以及英語四六級為短期目標(biāo)。在英語表達(dá)能力方面,做到流利地與外國人交談,不怯場,隨時可以應(yīng)變意外情況。大學(xué),在我心目中,應(yīng)該是由學(xué)習(xí)任務(wù),社團(tuán),協(xié)會以及興趣愛好組成。對于除學(xué)習(xí)任務(wù)和社團(tuán)布置外的課余時間,我想用興趣愛好來填補(bǔ),而不是每天用懶覺和手機(jī)充斥生活。關(guān)于興趣愛好,我想要嘗試著運(yùn)動與發(fā)展藝術(shù)才能。就如輔導(dǎo)員所說“一個興趣愛好堅(jiān)持久了也可以變成夢想!
步入大學(xué),周圍人中必定有不少誤入歧途的'同學(xué),此時,我會先找清自己的路,堅(jiān)持走下去,然后用自己的行動感染他們,告訴他們這樣并不對,相信這種方式會更具有說服力與帶動性。
大學(xué)不同于高中,一旦踏入了學(xué)生會,就意味著你要抽出學(xué)習(xí)時間來進(jìn)行工作。曾經(jīng),我的學(xué)習(xí)一直很沒效率,但是現(xiàn)在,有了學(xué)生會這樣一個鍛煉的平臺,我會很積極地參與以擺脫學(xué)習(xí)沒有效率的劣勢,所以我會積極快速的完成學(xué)習(xí)任務(wù),從而擠出時間來完成學(xué)習(xí)部交給我的任務(wù),從而充實(shí)起豐富多彩的大學(xué)生活。
最后,我想說,無論再多困難與挫折,我都會義無反顧,無怨無悔,努力做好每件事,在學(xué)生會的舞臺上找到更完美精彩的自己!
工作面試心得 篇4
參加了一場關(guān)于招聘專員的面試,面試歸來,不管結(jié)果如何,我覺得我應(yīng)該做一下總結(jié)和反思,才不枉我頂著大風(fēng)去面試一場。
(1)面試我的是一個小姑娘,目測年齡和我相似。由于之前已經(jīng)在電話中,聊過一些,所以,并沒有讓我做自我介紹。這點(diǎn)我很滿意,我一直比較討厭自我介紹這個問題,盡管我面試別人的時候,也會問這個問題。小姑娘先問我覺得招聘是否好做,因?yàn)槲疫@段時間一直在做關(guān)于技術(shù)人員的招聘,所以,就回答了最近的一些感想。我說現(xiàn)在這個階段招聘已經(jīng)進(jìn)入淡季,就Android開發(fā)人員來說,現(xiàn)在市場處于求大于供的階段。但對于招聘人員來講,招聘沒有好做難做之分,因?yàn)槊總企業(yè)都有優(yōu)點(diǎn),也存在缺點(diǎn),你只需要堅(jiān)持正確的方法,一定可以找到合適的人。比如,更加積極主動的搜索簡歷、打電話,在招聘過程中給予面試人員更多的關(guān)懷。
(2)小姑娘問我除了簡歷寫的主流招聘網(wǎng)站和一些互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘網(wǎng)站外,還有無其他渠道。我提到我使用了一些技術(shù)論壇,也使用了內(nèi)部推薦的方法。還提到了一些微博招聘的渠道。其實(shí),這個問題,有更加全面的解答方法。比如說如果招聘中高端職位,可以使用獵頭的招聘渠道,針對實(shí)習(xí)生的職位則可以使用大街網(wǎng)或者校招這兩種渠道。不同的職位對于渠道選擇,也是不同的?赡苡捎谖椰F(xiàn)在所招聘職位的限制,我并沒有特別全面的思考這個問題。
(3)小姑娘問我的面試風(fēng)格。我是個不強(qiáng)勢的人,希望尊重每一位候選人而且深刻的認(rèn)為人在放松的情況下,才能更好的發(fā)揮,也不喜歡壓力面試,所以,就如上的回答這個問題。
(4)評價(jià)我的老板。這個問題,沒有什么值得深思的。
(5)小姑娘問我情境實(shí)性問題,說如果有一個員工,工作五年,總是喜歡遲到、早退、曠工,經(jīng)理希望HR介入,這種情況下該怎么對待這個員工。因?yàn)楫?dāng)時小姑娘的表述,我沒有聽的'很清楚。重復(fù)詢問了一下這個問題以后,我說希望知道部門經(jīng)理的底線。部門經(jīng)理是想干掉他,還是希望他改過之后可以繼續(xù)工作。如果是后一種,我采取的方式是利用部門的考勤記錄,弄出考勤排名,讓其了解其所處的位置。另外,拿出員工手冊中關(guān)于遲到、早退、曠工的處罰規(guī)定,告知其如果繼續(xù),將會造成什么樣子的后果。并且,在聊天過程中,了解員工的真實(shí)想法,是想留還是因?yàn)橐吡耍圆艜t到、早退;因?yàn)椴煌那榫,決定你的處理方法。關(guān)于這個問題,后來,我覺得我的邏輯稍顯混亂,不是特別有條理性。而且,我現(xiàn)實(shí)中并沒有真實(shí)和員工談過這個問題,所以,回答可能有些片面。說實(shí)話,我覺得就這個問題來看,這家公司應(yīng)該對考勤問題比較看重,但在公司規(guī)章制度層面有沒有什么行之有效的方法,所以,希望HR來做壞人。但HR過早介入對員工心理是有影響的,主要是負(fù)面的影響。
(6)小姑娘問我如何激勵五年以上,不求有功但求無過的員工。對于這個問題,我稍微有一點(diǎn)懵,所以說可以提高物質(zhì)獎勵,這是一個懶惰不思考的答案;小姑娘說她認(rèn)為HR就是替公司省錢的,而且人的欲望是無窮無盡的,所以說物質(zhì)獎勵是不靠譜的。當(dāng)時順著小姑娘的思路,我說應(yīng)該打通職業(yè)上升渠道,好多員工是因?yàn)闆]有合理的升職渠道,所以才會混日子。然后,提供一些學(xué)習(xí)的機(jī)會,比如內(nèi)部的興趣小組。然后,就是可以提供一些輪崗的機(jī)會,可以讓員工在做好本職工作的同時兼20%的其他崗位,實(shí)現(xiàn)逐步轉(zhuǎn)崗。當(dāng)時,一閃而過了,最近看的王淮的書里關(guān)于facebook的人才體系,但由于太倉促,沒有表達(dá)出來,后來,聽小姑娘的意思是公司認(rèn)為要增加一些培訓(xùn),主要是入職培訓(xùn)和企業(yè)文化的培訓(xùn),來增加員工積極性和穩(wěn)定性;丶乙院螅此歼@個問題,覺得還是回答的有些虛。關(guān)于小姑娘提出的培訓(xùn),我覺得建立培訓(xùn)體系很重要,僅僅通過企業(yè)文化的培訓(xùn)是不足以激勵員工的,而且物質(zhì)獎勵其實(shí)是很有必要的,畢竟大家工作也不是整天在搞理想主義。不過,小姑娘也說出了大多數(shù)老板的想法,就是不花錢,然后,降低離職率,提高積極性。這件事也給我提了個醒,要好好看華為研發(fā)那本書,看看華為是如何激勵員工、如何做好培訓(xùn)的。
總之,關(guān)于這場面試,對我來講,發(fā)現(xiàn)了自己一些缺點(diǎn)。思考一些問題,不太全面。而且,有時候急于表達(dá)一些觀點(diǎn),太過倉促。參加面試時的節(jié)奏不好,還是稍微有點(diǎn)緊張。對面試的準(zhǔn)備,應(yīng)該更加仔細(xì)一些,對于通用型問題,應(yīng)該有所準(zhǔn)備。專業(yè)知識方面仍有欠缺。我一直是希望自己可以扎根互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的,所以,應(yīng)該再好好看看,關(guān)于軟件開發(fā)流程方面的知識,了解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的運(yùn)作方式。
最后,稍微吐槽一下這家公司的人資主管,小姑娘面完我就去找主管溝通了,結(jié)果,可能是她沒找到,主管開完會匆匆就過來了,上來問我某某呢,我說去找主管了。然后,坐下說,我就是主管,我剛才在開會,我沒有簡歷,所以,我簡單問幾個問題,然后,問我在那工作,做什么,我回答完以后,主管就撤了。搞得我一頭霧水。稍后,小姑娘進(jìn)來通知我可以走了。說實(shí)話,我覺得這個主管很不專業(yè),也很不尊重應(yīng)聘人員。算啦,這也說明,我要繼續(xù)努力、學(xué)習(xí),然后,得到更好公司的面試機(jī)會,因?yàn)橹挥心銓?shí)力變強(qiáng)時,你才會得到更多的尊重,與更加聰明的人一起共事。
工作面試心得 篇5
去銀行一直就是我理想的工作,跟我的專業(yè)也非常對口,可是畢業(yè)恰逢金融危機(jī),致使我工作難找,沒能進(jìn)入銀行工作,因此一直在尋找機(jī)會。幾天前我無意中進(jìn)入了泰隆銀行的網(wǎng)站,知道他們正在招人,我好興奮,在觀海衛(wèi)籌建分行,有機(jī)會了。于是我便投上我的簡歷。其實(shí),我對這并沒有抱多大的希望,因?yàn)槲抑垃F(xiàn)在的社會是多么地現(xiàn)實(shí)和殘酷,靠我自己的力量想進(jìn)銀行,那簡直就是天方夜譚。但是我還是投了,還是想試試看。幾天后,我收到一條通知叫我去觀海衛(wèi)賓館現(xiàn)場報(bào)名;舆真多。我在上班期間偷偷出去了下。到了那里發(fā)現(xiàn)人好像不是很多,我心里稍微安了點(diǎn),那么競爭就會稍微小點(diǎn)?赡苁撬麤]有掛在慈溪人才網(wǎng)的緣故吧,大家都不知道,所以人就少了不少。
到了之后我填了下自己的信息等,一會兒便叫我進(jìn)去了。兩個面試官,一個女的瞄了一下我的介紹,一眼便看到了我的特長愛好這樣---越劇、舞蹈。便叫我唱兩句來給他們聽聽。那我肯定抓住這個機(jī)會了,在面試官面前要盡量展現(xiàn)自己的才藝,才能讓他們記住我。我還把我在合作銀行實(shí)習(xí)的事說了下,好像他們對我印象不錯嘛,我有點(diǎn)小開心;貋淼穆飞线一直沉浸在那,然后我直接回家了吃午飯了。我假裝自己很冷靜,但是還是掩飾不了內(nèi)心的希望。之后的幾天我一直在等通知,終于,在前天晚上收到信息叫我24日晚上6點(diǎn)去天華賓館筆試。我一下子緊張了,我是快一年都沒有考試過了,都快忘記考試是種什么的感覺了,會緊張、會害怕。于是我想問問主任她知不知道泰隆銀行。主任還真是熱心,幫我去問農(nóng)行的行長知否考試內(nèi)容,因?yàn)檫@位農(nóng)行行長本來是要去泰隆作行長的,由于種種原因沒去,所以也就不知道了。我老媽回來了,把事情跟她一說,她說要不叫主任幫忙跟行長說去泰隆打下招呼。我這人就是臉皮薄,說不出口,叫老媽明天給主任打電話說。雖然我有些緊張,但是還是很開心,有機(jī)會參加筆試了,本來是無意中投的簡歷帶來了希望。我一直很興奮,期待著主任給我?guī)砗眠\(yùn)呢。旁晚回到家,發(fā)現(xiàn)老爸老媽都在門口,好像也緊張,一個電話又給我增加了信心,是老媽托人在那邊疏通,好像有點(diǎn)來路,所以我的心又放了點(diǎn)。
本來是我小哥哥送我去考試,但是他好像還有事一直沒到,老媽便叫我大哥哥送我去。我信心滿滿地去赴試場,其實(shí)我知道考試也只是個形式化的'東西,所以考的成績也并是不那么重要。我很冷靜地做完了整張?jiān)嚲,安安心心等小哥哥接我回家。整個過程好像都還蠻輕松的。不過老媽的一席話給我澆了冷水。她說主任托農(nóng)行行長時,那個行長已經(jīng)去說過一個了,那個是一本的學(xué)生,還可以隨帶1-2千萬的存款,好強(qiáng)悍的競爭對手啊,我怕了。她還說,泰隆內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)也有些人,所以好像希望不是那么大,我的心一下子就冷了下來,本來的滿腔熱情給澆滅了,一腔希望化為烏有了,我不知道我還可不可以進(jìn)得去,但是我還是充滿著期待,但愿可以給我?guī)韻湫碌拿魈,這個星期我將會在煎熬中度過!
工作面試心得 篇6
今早赴暑期兼職招聘會,共面試了3個單位。結(jié)束后回來,感想多多,好多要記下來。
首先,填簡歷,想不到寫什么,三言兩語,寫了很少的自我簡介,經(jīng)驗(yàn)方面因?yàn)閷?shí)在是沒有,所以空白著!簡歷要好好練習(xí)著怎么寫。好好發(fā)掘自己的可取之處!
第二,口頭的自我介紹。也是不知道說些什么,如果面試官不想啟發(fā)你,一下子面試就over了!灰溜溜走人,自信心深受打擊!所以要做好自我介紹,先打下稿子!說說自己的優(yōu)點(diǎn),對應(yīng)聘單位、職務(wù)的自我認(rèn)識,有什么優(yōu)勢可以比他人勝任這個職務(wù)!要讓面試官知道你是有自己獨(dú)特的想法,有能力勝任的!這要做足準(zhǔn)備!因?yàn)檫@次是昨晚才知道有什么單位的,所以無從準(zhǔn)備,所以做得非常不好!
第三,要了解清楚工作的內(nèi)容、地點(diǎn)、時間?从袥]有不便之處。有一個是要去外地工作,住宿的,這個要好好考慮是否愿意,對日常生活有啥不便之處!
第四,多收集一下面試時會問的問題。再好好思考,想想怎么回答既能清楚表達(dá)出自己內(nèi)心真實(shí)的想法,體現(xiàn)自己的見解,又能獲得面試官的認(rèn)可。今天被問到如果讓我去別的部門,可否?我當(dāng)時只是說可以得到鍛煉即可,但沒表明,如果找到合適的人去那個部門后,可以回到希望去的部門,學(xué)感興趣的.東西。要有一定的原則性!還有,問到有3種公司,選哪一個。一個是工資多,鍛煉少;一個是大公司,工資不多,鍛煉少;第三是沒固定工資,但公司潛力大,個人能得到好的鍛煉。想了之后,選了第3個,因?yàn)槟苠憻捵约,至于工資,相信通過努力,是能讓公司規(guī)模變大,自然工資也能提升;貋碇,總覺得答得不好,其實(shí)可以講講3種公司的好處,和不足!答選第三個的原因還是不夠好,太沒個性了!應(yīng)該說相信自己有能力的話,可以跟公司一同成長,慢慢提高公司的知名度,慢慢擴(kuò)大規(guī)模,走上軌道!唉~臨場發(fā)揮實(shí)在太差,后來才有的見解已經(jīng)派不上用場了!
所以積累多點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),事先做好充足的準(zhǔn)備!從不足中汲取經(jīng)驗(yàn)!讓自信心更足!才能讓人相信你能做好工作!
工作面試心得 篇7
張爾弩,這個名字在經(jīng)常上的家長和學(xué)員圈子中并不陌生,它經(jīng)常出現(xiàn)在各種杯賽的獲獎名單中,如今,張爾弩即將成為人大附中的一名初中新生。此次參加“大手拉小手”活動,他帶來了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和小升初經(jīng)驗(yàn)來和學(xué)弟學(xué)妹們分享。
在講臺上,他毫無保留地分享了他學(xué)習(xí)奧數(shù)的若干條經(jīng)驗(yàn),同時,關(guān)于小升初,他有很多話說。
重視每一次考試,比拼綜合實(shí)力
在小升初的問題上,張爾弩和媽媽是目標(biāo)一致而想法有分歧的。張爾弩說,他很了解小升初的信息,很多考試等消息他會從同學(xué)那里收集,媽媽并不知道。而媽媽說她并不想讓孩子知道太多關(guān)于小升初的東西,家長很多事情不會跟孩子說,他只要負(fù)責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試就可以。
也正是因此,也許張爾弩并不知道媽媽也曾經(jīng)有過為他的小升初焦急茫然的時候,她的解決辦法就是給的老師打電話,王偉老師給過她很多建議。同時,今年收集的簡歷順利分送目標(biāo)校,對她幫助很大,使張爾弩獲得了不少考試的機(jī)會。
于是,20xx年,張爾弩參加各種競賽之外,就征戰(zhàn)在小升初各個重點(diǎn)中學(xué)的考場上,先后參加了多所學(xué)校的10余次考試,并都被錄取。談到被錄取的經(jīng)驗(yàn),張爾弩說:“要重視每一次考試!”各個重點(diǎn)中學(xué)在挑選學(xué)生的過程中,會看各種競賽的成績,同時,自己組織的考試權(quán)重也會占很大。
面試絕招:把面試官當(dāng)成哥們來聊天
在順利通過某頂尖中學(xué)的筆試之后,該校校長約張爾弩面試。就是這次面試,讓張爾弩在眾多的競爭對手中脫穎而出。面對自己理想中學(xué)的校長,很多孩子會很緊張,拘束。而張爾弩不同,他說:“我把面試官當(dāng)成哥們來聊天,他問的問題,我心里怎么想的`就怎么說,不用刻意準(zhǔn)備,那樣反倒會效果不理想。”
話雖然這么說,但是張爾弩還是有自己的一些小技巧的:
1.充分利用自己開朗樂觀的性格特點(diǎn),談吐幽默,想法特立獨(dú)行,給面試官留下深刻印象。
2.緩和緊張氣氛,拉近與主考官之間的距離,使談話輕松自然。
3.在敏感問題上打太極。當(dāng)面試官問道:“假如你同時考上了兩所重點(diǎn)中學(xué),你會選擇哪所學(xué)校?”張爾弩的回答是:“我希望周一到周三上午在一所上,周三下午到周五在另一所上!笨脊賹τ谌绱寺斆鞯幕卮鹳澷p地一笑。
進(jìn)步就是每一方面都比原來稍長,張爾弩認(rèn)為,要做到比別人優(yōu)秀并不難,只要每一部分都多努力一點(diǎn),比別人做到稍長,那整體就會比別人優(yōu)秀了。同時,對于自己也是一樣,只要每一方面都比自己原來稍長,那就是進(jìn)步。
在的班上,張爾弩也是很獨(dú)特的,他對于其他同學(xué)爭搶的榮譽(yù)――小印章并不感興趣,他更關(guān)心知識本身。如果學(xué)到了新東西那要比得到10個小印章還要高興。他說:“我喜歡坐在教室的最后一排中間位置,這樣,我可以一覽全局看到老師的整個課堂,而不是只盯著黑板上的解題步驟。同時,我又有自己的空間,可以不被強(qiáng)烈干預(yù)著進(jìn)行其它步驟,自己去思考!
這樣一個獨(dú)立而有思想的孩子,在找到了自己想要的課堂!拔蚁矚g的教學(xué)模式,它分層次就很好,當(dāng)我覺得在精英班吃不飽的時候,我就上競賽班,這樣,我一直跟與我水平差不多的同學(xué)一起學(xué)習(xí),這樣的學(xué)習(xí)氛圍讓我感覺很快樂。同時,教給了我數(shù)學(xué)思維,無論初中校考什么樣的題,都萬變不離其宗,用我是數(shù)學(xué)思維一想,很快就解決了!
工作面試心得 篇8
不久前,我被問到這樣一個問題:“一架飛機(jī)里可以裝下多少粒豆豆糖?”與我交談的并不是早熟的5歲小孩,而是一位40多歲的中年人——他就職于某全球領(lǐng)軍企業(yè),當(dāng)時我正在面試該企業(yè)的一個誘人職位。
就在同一次面試中,我還被問到:“36的立方是多少?”,“你認(rèn)為20xx年2月17日的利率將是多少?請回答確切的利率數(shù)字,精確到百分點(diǎn)后兩位!
每個MBA學(xué)生都會告訴你,我們正處于招聘季節(jié)。
有趣的是,并非像我在歐洲工商管理學(xué)院(Insead)的同學(xué)們原本猜測的那樣,這次面試不是一家投資銀行或金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的面試。實(shí)際上,這次招聘的是銷售與市場部門的一個職位。盡管對于銷售與市場方面的職位而言,面試過程看似隨意——至少與那些應(yīng)聘投行職位的同學(xué)相比是這樣,但這家特別的機(jī)構(gòu)卻將“壓力面試”加在他們的壓軸戲中。
在壓力面試中,面試官會向應(yīng)聘者迅速拋出一堆問題,特點(diǎn)通常是些頗為復(fù)雜、回答時間也很緊迫的問題,目的是想觀察受試者面對“壓力”如何應(yīng)對。這一類型的面試還具有其它的變化形式,比如雇主讓一組面試官排成一列,每次允許一人或全體出現(xiàn),每位面試官的惟一任務(wù)是對應(yīng)試者造成壓力。
與壓力面試形成鮮明對照的是行為面試,在這類面試中,應(yīng)聘者被要求描述過去工作經(jīng)歷,以此表明自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神或創(chuàng)造力。這類面試中,任何答案都是可以接受的,重要的是如何描述事件情形。
此外還有其它類型的面試,如信息化面試、結(jié)構(gòu)化面試和半結(jié)構(gòu)化面試等。
在新加坡這里,有時面試我們的`公司經(jīng)常只在法國楓丹白露校區(qū)設(shè)有招聘區(qū),因此還存在視頻會議面試、校園面試和現(xiàn)場面試等方式。這幾類面試實(shí)際上構(gòu)成了一條不同的軸線,所有其它類型的面試可以此展開。
為每次面試的細(xì)微差別作出準(zhǔn)備需要耗費(fèi)許多時間。不過,我所收到關(guān)于面試的最佳忠告是:放松,記住你也在面試他們,正如他們在面試你一樣。
這個忠告幫助我淘汰了一位雇主,因?yàn)楫?dāng)我談到今后5年內(nèi)希望從事一份能夠從職業(yè)中體驗(yàn)快樂的工作時,他吃吃地笑起來。他答復(fù)稱,在20年的職業(yè)生涯中,他從沒有一天感受到快樂,這就是“工作”的實(shí)質(zhì)。因此,我認(rèn)定這家公司不適合我。
這個建議還幫助我排除了另一位可能成為我老板的人,當(dāng)時他邀請我參加最后一輪面試,沒想到卻透露出,該職位實(shí)際并不在新加坡——先前他們引導(dǎo)我相信職位是在新加坡。
這個建議還幫我打消了從事咨詢業(yè)的念頭,因?yàn)槲业暮芏郙BA同學(xué)對此深惡痛絕。
相反,我已經(jīng)決定,仍然忠于自己的優(yōu)勢及熱情,不要被一些金玉其外的合同所迷惑。我將繼續(xù)在銷售與市場領(lǐng)域發(fā)展,并致力于塑造消費(fèi)者行為的工作。
令我驚奇的是,無論是在工作地點(diǎn)、職務(wù)或行業(yè)方面選擇變動,如此多的MBA學(xué)生似乎都打算改行,我可能算不上是典型。
從前的戰(zhàn)略咨詢顧問們,如今在業(yè)內(nèi)尋找管理類工作。一些商務(wù)拓展人員開始嘗試從事投資銀行業(yè)。一些企業(yè)家們轉(zhuǎn)而競聘高級咨詢師的工作。還有一些厭倦打工的人,設(shè)法開創(chuàng)自己的企業(yè)。每個人都在覬覦別人的工作。
為什么不為這些工作開設(shè)某種內(nèi)部市場呢?這與我們在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中所學(xué)的“雙重耦合”(double-coincidence)問題頗為相似。
從前,人們以面包換購雞蛋,或用雞蛋換購面包。但為了做到這點(diǎn),面包師傅必須找到正好愿意接受他的面包、并拿雞蛋作為交換的人。而當(dāng)這位面包師傅想要牛奶時,他又不得不尋找另一個愿意以牛奶交換面包的人。
因此為了解決這一問題,貨幣單位應(yīng)勢而生。如此一來,面包師傅可以出售面包掙到錢,再用錢去購買他需要的任何其它東西。
同樣,我們應(yīng)為在歐洲工商管理學(xué)院就讀前那些學(xué)生的工作創(chuàng)建一個系統(tǒng)。
歐洲工商管理學(xué)院的校友們擔(dān)心找不到工作的人數(shù)令人驚訝。有些人一直表現(xiàn)卓越,獲得過無數(shù)贊譽(yù)和大筆的年終獎金,卻承認(rèn)他們擔(dān)心自己不夠優(yōu)秀。
不論在職務(wù)上有沒有什么變動,我們都掌握了許多新學(xué)到的MBA技能。甚至連我自己都有感于最近演練嫻熟的Excel技巧、以及創(chuàng)建宏和數(shù)據(jù)透視表的能力。而就在一年前,我還屬于只會使用向下箭頭向下滾動一張3萬行電子數(shù)據(jù)表的那些人中的一個。
現(xiàn)在,我還能從不同的角度關(guān)注營銷活動,并(幾乎)迫切地希望告訴任何愿聽的人,這些營銷活動有可能如何獲得改進(jìn)。我發(fā)現(xiàn),自己能夠在框架內(nèi)進(jìn)行思考,并希望人們能以更有條理、更為簡練的方式來表達(dá)觀點(diǎn)。
我想到了可能在新加坡旺盛發(fā)展的新企業(yè)和新產(chǎn)品,并注意到對銷售力量投入不足、或需要進(jìn)行重大管理變革的組織。
當(dāng)我們進(jìn)入5個學(xué)期中的最后一學(xué)期時,我認(rèn)為我們差不多已作好準(zhǔn)備,再次進(jìn)入這個現(xiàn)實(shí)世界。懸而未決的是,誰愿意接收我們這些掌握所有新鮮MBA知識的人。
這家公司就在那里,當(dāng)我找到它時,我有把握面試將一帆風(fēng)順。現(xiàn)在我知道“36的立方等于6的6次方”和“不管怎樣,20xx年2月17日的利率將印在《金融時報(bào)》的頭版上”并不是足夠聰明的回答。
工作面試心得 篇9
我本科211師范類學(xué)校英語專業(yè)翻譯方向,初試成績395,復(fù)試筆試成績78.9,外語聽力測試70,專業(yè)面試30。因著這個成績,我從難受到懷疑到現(xiàn)在坦然接受。我最難以置信的是外語聽力測試的成績,我一個英語翻譯專業(yè)的,專四良好,專八也考了,而自己在考試時聽力全聽出來,口語回答也很流利,70分的成績讓我太意外了,尤其是在90多分有人存在的基礎(chǔ)之上。這個成績曾一度讓我懷疑復(fù)試成績是不是貼錯了?但后想想,這只是給自己的奢想和安慰。繼而懷疑自己四年的專業(yè)學(xué)習(xí),甚至膽怯自己這種專業(yè)水準(zhǔn)怎么找工作?
28號晚上查出成績后,心情其實(shí)很淡定,這種結(jié)果早就預(yù)想過,可以說是意料之外,意想之中。專業(yè)面試30分,我直接打電話告訴一直關(guān)注我考研的父母,親人和同學(xué),不會被錄取,準(zhǔn)備找工作。自己理性的知道結(jié)局已定,再多的嘗試也只是浪費(fèi)時間。自己想不通透,旁人給再多的理由和解釋,心也不會得到釋然。
身邊的同學(xué),朋友,親人都對這結(jié)果很意外。我最對不住的是父母。當(dāng)初選擇考研,父母都不樂意,希望我找份工作,最好當(dāng)個老師穩(wěn)定下來。是自己執(zhí)意想嘗試,不愿給自己留下遺憾,不想以后后悔。后來因著我的堅(jiān)持,父母妥協(xié)了。初試成績出來后,父母很開心,覺得孩子想考,考得還可以就支持我繼續(xù)下去。復(fù)試時以及在等待結(jié)果的過程中,一直十分關(guān)注和關(guān)心結(jié)果,也一直以為我可以考上。結(jié)果出來后,父親聽說結(jié)果不好后,一直勸我不要失望,不要沮喪,大不了再考一次。我聽著就哭了,真的對不住父母,讓他們操心了。父母只為孩子開心,而我的考研卻一再讓他們操心,真的很不該。
決定考研,我更多的是在乎這個過程,不想自己遺憾。年輕的孩子心不定,總想闖蕩,四處嘗試。我性格本就不是那種爭名奪利,看重權(quán)勢什么的。我只是因?yàn)樽约旱呐d趣,也因?yàn)橛X著自己還適合這個專業(yè)才選擇考研。在大三之前,我也沒想過自己一定要考研。如果不是碰到這個感興趣的專業(yè),我不會考研。
當(dāng)初想考的是國際新聞專業(yè)的國際新聞與跨文化交際這個方向?墒顷幉铌栧e,到了現(xiàn)場確認(rèn)的時候才知自己報(bào)錯了方向,改又改不了,只好硬著頭皮考下去。對于05方向我了解并不多,僅僅從前幾年的招生通知上知道,自己可以一試,因此才一直堅(jiān)持走下來。
知道復(fù)試成績后,經(jīng)過兩天的思考我決定終止一切與考研相關(guān)的事情,全身心的投入找工作事宜。直到30號打開論壇,驚訝的發(fā)現(xiàn)國新05方向居然有10來個專業(yè)面試35分的低分。說實(shí)在的,我翻開之后,真心釋然了。不是幸災(zāi)樂禍,而是又有了信心,不再那么懷疑自己,否定自己。
考研是個不見硝煙的戰(zhàn)場,這里有著我們期待的公平,但也有我們看不到的詭計(jì)。自古成王敗寇,公平也好,不公平也好,總要有失敗者。我沒有立場去勸什么,但我想說的是結(jié)果出來了,自己想好該怎么去應(yīng)對最重要。這之間的過程,黑也好,不黑也好,真的不重要了。如果有機(jī)會,有辦法,有途徑,能改變這樣的現(xiàn)實(shí),這種結(jié)果,我們可以去努力,去嘗試。至少自己盡力了,不會對自己遺憾。
而雖然難聽,但現(xiàn)實(shí)是我們這些面試超低分者,就算是冤枉,就算很有才,這次的結(jié)果就是無緣中傳,無緣國新。
不是消極,不是悲觀。我只是比較理性。專業(yè)面試再差,只要你們道德問題,沒有品行問題,不是說不出話,及格何難?我們在初試中,在筆試中的成績已經(jīng)證明自己的.專業(yè)素養(yǎng),就算面試的專業(yè)問題答得不好,也只能說明這個問題不懂,而不是你專業(yè)差。不然,初試,筆試有什么意義?
要說潛力的話,世上有幾個識人天才能在10分鐘內(nèi)直接看出你適不適合這個專業(yè)。中傳的老師是人,不是神,沒有這樣的天才識人能力。如若都有,中國還怕什么,有這么多的天才老師,何必?fù)?dān)心不出人才?
要說不合眼緣,我們有幾個能在一眼就相中一個人,一見鐘情也還要朝夕相處才能確定能否攜手到老。僅憑一面之緣就否定一個人,考研學(xué)子中沒幾個能被相中。
最后,我想對這些面試低分的研友說:
年輕沒有什么輸不起的?佳幸灰,望各位汲取教訓(xùn),多找出自身的不足,調(diào)整心態(tài),積極面對人生。在面試上失敗,懷疑,不甘,憤怒,難過之后,要盡快站起來。當(dāng)你在為錯過月亮而哭泣時,你也會錯過星星。
對于還在為考中傳而奮斗的研友說:自己的選擇自己負(fù)責(zé),好也好,不好也好?佳芯蜁谐晒κ,不論敗在哪個環(huán)節(jié),哪個階段。
我很感謝這個論壇,在考研過程中,論壇幫了很多忙。我們都是成年人了,多一點(diǎn)理性,勇敢一點(diǎn)。在幾年后,我們會為人父為人母,應(yīng)該要學(xué)著穩(wěn)重,負(fù)責(zé)。
考上了,可以以自己的經(jīng)驗(yàn),有時間幫幫學(xué)弟學(xué)妹。沒考上,不要抱怨,多想想以后怎么走。
工作面試心得 篇10
光陰似箭,日月如梭,不知不覺間我已快畢業(yè)了,回憶起來,大學(xué)期間的各種講座,讓我的課余生活增色了不少,讓我的周末更加精彩,由于講座的時間一般定在周五,所以,每周對我來說,最讓人期盼的非星期五莫屬了。還記得第一次去聽講座場景,那是大一的第一學(xué)期,那時我傻乎乎的,只是聽說聽講座可以加學(xué)分就去聽,但具體是聽什么講座我有點(diǎn)遺忘,只是為了學(xué)分頭暈?zāi)X脹的和同學(xué)一起聽講座。
第一次聽講座的確實(shí)是很痛苦的,還記得是在媒1課室,天氣熱,人又多,從頭到尾我都是站著聽完那次講座,那時的感覺真的不是那么好受。之后,由于種種原因,我隔了好一段時間沒有去聽講座。當(dāng)我在次聽講座時,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)有一些講座對我很有幫助,我確實(shí)能在聽講座的過程中學(xué)到很多東西,F(xiàn)在,在學(xué)校里,獲得信息的來源有很多種,如上網(wǎng),看書,參加活動,聽講座等,F(xiàn)在作為一名大學(xué)生,獲得一些信息的來源很大部分都來源網(wǎng)上,雖然能夠上網(wǎng)獲得很多的資料,但網(wǎng)上的東西其真?zhèn)芜得有一定的閱歷才能辨別出來,而且,在網(wǎng)上看的東西多,忘記的也快。
而后面幾次講座中,讓我最有印象是趙老師的《職場求職面試禮儀》,那次聽講座也是讓我受益匪淺.禮儀是一個人的行為舉止,關(guān)系到個人的社會角色和形象,在日常的生活中,我們常常不太關(guān)心禮儀方面的知識,經(jīng)常是只有在接見客人,會議等方面才會更加注重我們的禮儀方面的知識。其實(shí),禮儀應(yīng)該是一種行為習(xí)慣,不應(yīng)該只是為了應(yīng)對某種特殊的情況,在日常的生活中,常常注意自己的行為,了解相關(guān)的禮儀知識,提高自己的素養(yǎng),在他人的眼中,自己的形象也會有所提高。在日常生活中,養(yǎng)成一種良好的行為習(xí)慣,自己處理事情來會更順心,生活會更加舒服。那種臨時抱佛腳,為了應(yīng)對某種特殊情況而“裝”出來的禮儀,往往會覺得很不日然。認(rèn)清自己的社會角色和地位,不同的社會角色有不同的生活方式,有不同的禮儀習(xí)慣,在日常的生活中,要認(rèn)清自己所處的社會角色,了解自己所在的社會角色有關(guān)的禮儀知識,當(dāng)然其他方面的也要有所了解。而求職面試禮儀是我們大學(xué)生必須具備的技能,更是非常實(shí)用的技巧.趙教授以自己親身的經(jīng)歷,給我們分析各種面試中可能會出現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的'應(yīng)對方法.趙教授更用視頻的模式真實(shí)地再現(xiàn)面試現(xiàn)場,從面部表情到手部動作到肢體語言,深入清晰地解釋當(dāng)中的含義.最后趙老師進(jìn)行了一個別開生面的現(xiàn)場模擬招聘,隨機(jī)抽取幾個同學(xué)進(jìn)行一次簡單的面試。這次講座,我歸納一下:
一、提出男女正確的著裝方式。套裝、配飾選擇與色彩搭配均以簡單、大方、穩(wěn)重為主,衣服的面料要選擇質(zhì)感好的。
二、簡述正確的站姿、坐姿、行姿。如站時要挺胸收腹,行走時優(yōu)雅穩(wěn);
三、從肢體語言方面提出建議。
四、簡述應(yīng)聘面試時的禮儀,包括進(jìn)出門禮儀、交談禮儀、肢體禮儀。
講座共分兩個環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié)是老師對男女生的穿衣禮儀、穿衣色彩的搭配以及站姿、坐姿、行姿進(jìn)行講解,還現(xiàn)場找了兩位同學(xué)手把手的教。第二環(huán)節(jié)是進(jìn)行如何化好面試妝的介紹,達(dá)到了講座的高潮。老師親自為現(xiàn)場的同學(xué)作模特,給大家做示范,從各個細(xì)節(jié)入手,仔細(xì)描述在職場中需注意的問題。
最后,聽過不少講座后,對于如何從講座中獲益最多,我是這樣認(rèn)為的:聽講座時專心聽、勤做筆記其實(shí)聽講座的過程跟課堂聽課大同小異,就是專心聽,兼做筆記。講座筆記是講座內(nèi)容的記錄,因此是具有指導(dǎo)作用或?qū)W術(shù)價(jià)值的,準(zhǔn)備好一本專用的筆記本用于記錄講座內(nèi)容是非常重要的。同時在聽的過程中需要與演講者同步思維,這樣才不會遺漏講座的重點(diǎn)。關(guān)于講座的筆記,與課堂講課的專業(yè)課筆記稍有不同,最好能在頁首注明講座的時間、地點(diǎn)、講座主題、主講者個人基本信息等,其次是簡明扼要地記錄講座的理論框架和基本內(nèi)容,令人耳目一新的新概念、新觀點(diǎn),值得進(jìn)一步思考、研究的空間,以及自己在聽講過程中的感悟和思考,這些學(xué)術(shù)思考的火花稍縱即逝,不管成熟與否,一定要先記下來。
工作面試心得 篇11
今早赴暑期兼職招聘會,共了3個單位。結(jié)束后回來,感想多多,好多要記下來。
首先,填簡歷,想不到寫什么,三言兩語,寫了很少的自我簡介,經(jīng)驗(yàn)方面因?yàn)閷?shí)在是沒有,空白著!簡歷要好好練習(xí)著怎么寫。好好發(fā)掘的可取之處!
第二,口頭的自我介紹。也是不知道說些什么,如果面試官不想啟發(fā)你,一下子面試就over了!灰溜溜走人,自信心深受打擊!所以要做好自我介紹,先打下稿子!說說自己的優(yōu)點(diǎn),對應(yīng)聘單位、職務(wù)的自我認(rèn)識,有什么優(yōu)勢比他人勝任這個職務(wù)!要讓面試官知道你是有自己獨(dú)特的想法,有能力勝任的!這要做足準(zhǔn)備!因?yàn)檫@次是昨晚才知道有什么單位的,所以無從準(zhǔn)備,所以做得非常不好!
第三,要了解清楚工作的內(nèi)容、地點(diǎn)、時間?从袥]有不便之處。有一個是要去外地工作,住宿的,這個要好好考慮是否愿意,對日常生活有啥不便之處!
第四,多收集一下面試時會問的問題。再好好思考,想想怎么回答既能清楚表達(dá)出自己內(nèi)心真實(shí)的想法,體現(xiàn)自己的見解,又能獲得面試官的認(rèn)可。今天被問到如果讓我去別的部門,可否?我當(dāng)時只是說可以得到鍛煉即可,但沒表明,如果找到合適的人去那個部門后,可以回到希望去的.部門,學(xué)感興趣的東西。要有一定的原則性!還有,問到有3種,選哪一個。一個是工資多,鍛煉少;一個是大公司,工資不多,鍛煉少;第三是沒固定工資,但公司潛力大,個人能得到好的鍛煉。想了之后,選了第3個,因?yàn)槟苠憻捵约,至于工資,相信通過努力,是能讓公司規(guī)模變大,自然工資也能提升;貋碇,總覺得答得不好,其實(shí)可以講講3種公司的好處,和不足!答選第三個的原因還是不夠好,太沒個性了!應(yīng)該說相信自己有能力的話,可以跟公司一同成長,慢慢提高公司的知名度,慢慢擴(kuò)大規(guī)模,走上軌道!唉~臨場發(fā)揮實(shí)在太差,后來才有的見解已經(jīng)派不上用場了!
所以積累多點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),事先做好充足的準(zhǔn)備!從不足中汲取經(jīng)驗(yàn)!讓自信心更足!才能讓人相信你能做好工作!
工作面試心得 篇12
面試前的資料準(zhǔn)備:
不打無準(zhǔn)備之仗,這是銷售人員都明白的道理,套用到面試環(huán)節(jié)也是很受用的,因此,汽車銷售面試的第一個技巧就是事前的準(zhǔn)備。包括資料的準(zhǔn)備:
1、汽車行業(yè)市場簡單情況。
2、要面試公司的簡單情況。例如汽車品牌的歷史和車型等。
3、個人面試汽車銷售的優(yōu)點(diǎn),及個人一些對于行業(yè)的看法等。(以備面試官的'提問)
4、基本常識,包括汽車基本情況《如汽車由四大部分組成,發(fā)動機(jī),電氣設(shè)備,車身,車架;)
5、基本的汽車配置東西,很簡單。
做好面試前的形象準(zhǔn)備:
1、掌握服裝面試技巧,個人著裝方面,干凈、大方、利落。
2、心態(tài)方面,做了充足的準(zhǔn)備,自然胸有成竹。
特別提醒應(yīng)屆畢業(yè)生在面試時要特別注意的問題:
1、不能說謊,要實(shí)事求是。一個沒有誠信的人,無論他有多優(yōu)秀,也是要受到用人單位鄙視的;
2、掌握情景面試技巧,要注意自己行為語言上的小細(xì)節(jié)。例如握手、告別、關(guān)門等小細(xì)節(jié),容易忽略,但卻是面試官觀察候選人的一個很重要的途徑,因此要特別謹(jǐn)慎注意;
3、對薪金待遇的要求要慎重回答。就面對應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘而言,很多企業(yè)都會有其相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn),無論你提多少,面試官都不會以你所提為參考標(biāo)準(zhǔn)的,只是把此作為探究你期望值的方法而已,因此,說“依據(jù)公司規(guī)定”是較妥當(dāng)?shù)幕卮稹?/p>
總結(jié):
最主要的還是你自己的個人展示,要有特點(diǎn),不能慌。如果你是應(yīng)屆的,當(dāng)然最大的優(yōu)勢就是學(xué)新東西,接受新知識快,可以考慮在介紹自己時主要介紹這些,因?yàn)榧热荒氵M(jìn)入了面試,表示這個公司沒有經(jīng)驗(yàn)也是可以的。所以記住面試時最主要的還是靈活機(jī)變。其次理清了一下思路,如銷售中應(yīng)注意的一些基本問題和應(yīng)對等。
工作面試心得 篇13
在去銀行面試的時候,記得放松,大方,得體,千萬不要緊張,技巧就記住下面幾條就可以,這是銀行面試的評分標(biāo)準(zhǔn)。
1.銀行對專業(yè)知識要求并不高,除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)的研究生等,否則,一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業(yè)問題的。
2.銀行的面試要求你具備能力:
(1)出色的個人素質(zhì)。
這一點(diǎn)上,要求你和他們交談的時候,充分顯示你的個人素質(zhì)和良好的可塑性;同時,更重要的一點(diǎn)是,讓他們覺得你是一個可信的人,這點(diǎn)很重要。
(2)較好的表達(dá)能力。
有很好的'溝通能力,是很關(guān)鍵的。因?yàn)槟壳般y行業(yè)招聘,大多偏重市場一線人員,他們的中標(biāo)率也比會計(jì)、儲蓄等柜臺人員高很多,如果你的表達(dá)能力很好,會是你一項(xiàng)很大的資本。
(3)賞心悅目的外表。
很抱歉,不知道說這個會不會令你反感,但是事實(shí)就是這樣的~你可以不美麗,但是一定不能令人討厭,一定要清爽整潔,正裝出席,(這點(diǎn)算作評分標(biāo)準(zhǔn)的)雖然大家都不承認(rèn)這點(diǎn),但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。
(4)一定的行內(nèi)關(guān)系。
這點(diǎn)恐怕也會引起你的不悅,但是如果你的自身特色不是很突出,資歷又不是很高的話,一定的關(guān)系就是必要的了,F(xiàn)在想進(jìn)銀行的人可是很多的……從另一方面講,有強(qiáng)大的社會關(guān)系在銀行工作中也是必要的。
(5)資歷。
如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話,這一點(diǎn)可以略去不讀~進(jìn)銀行不一定有銀行工作經(jīng)歷,但是最好還是有相關(guān)經(jīng)歷,(比如企業(yè)會計(jì)、理財(cái)師等等)這對于你中標(biāo)可是很重要的。
(6)專業(yè)。
如果你是畢業(yè)生,請看這一點(diǎn)。
你的專業(yè)最好是金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會計(jì)。
如果不是,你就要找關(guān)系。
如果也沒有,那就抱歉了……
(7)硬件基礎(chǔ)。(針對學(xué)生)
比如“黨員”、學(xué)生會干部、會計(jì)師資格證、律師資格證等等都很有用。
工作面試心得 篇14
20xx年3月16日,春風(fēng)拂面,陽光燦爛,我懷著緊張而又無比激動的心情到江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊(duì)參加了求職面試,這是我走向社會的第一步,是我人生實(shí)踐中的一次飛躍,也是我難以忘懷的一次重要經(jīng)歷。
進(jìn)入面試現(xiàn)場后,對我進(jìn)行面試的幾位領(lǐng)導(dǎo)首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質(zhì)勘探知識,使我對地質(zhì)勘探這一陌生的領(lǐng)域有了大致的`了解和認(rèn)識。江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊(duì)自成立以來,廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,取得了驕人的成績,不僅在礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、測繪測量等傳統(tǒng)領(lǐng)域深入推進(jìn),同時堅(jiān)持與時俱進(jìn),積極順應(yīng)當(dāng)下市場形勢變化,開拓轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,大力推進(jìn)大地質(zhì)、大市場、大發(fā)展戰(zhàn)略,推動了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。地質(zhì)勘探事業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)和人民生活水平的提高都具有重大意義,能在這個行業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和力量,我倍感榮幸,入職后我將盡快進(jìn)入角色,盡快融入勘探二隊(duì)這個溫暖的大家庭,爭取在最短的時間內(nèi)全面掌握工作技能,努力在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
經(jīng)過此次面試,得到單位的認(rèn)可,我感到非常振奮,我一定珍惜這個難得的機(jī)會和優(yōu)質(zhì)的平臺,全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,不斷提升職業(yè)素養(yǎng),努力為地質(zhì)勘探事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一是刻苦鉆研業(yè)務(wù),深入實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)能力,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教。根據(jù)崗位需要,著力加強(qiáng)對公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、勞動法等領(lǐng)域的法律知識的學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。二是是端正工作態(tài)度,遵守規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律,自覺做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來規(guī)范自己的言行,以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度保質(zhì)保量完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
青春是用來奮斗的,作為一名剛步入工作崗位的青年人,在今后的工作中我一定堅(jiān)定信念,不怕吃苦,腳踏實(shí)地,充分發(fā)揮自身潛力,積極做新時代的奮進(jìn)者,只爭朝夕,不負(fù)韶華,努力為青春抹上絢麗的色彩!
【工作面試心得】相關(guān)文章:
求職面試禮儀心得06-16
久安面試心得04-26
面試心得體會03-15
面試心得體會01-02
面試的心得體會12-15
人民銀行面試心得04-26
工作面試的分類04-26
面試的心得體會03-09