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組織部個(gè)人心得
我們得到了一些心得體會以后，心得體會是很好的記錄方式，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編收集整理的組織部個(gè)人心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。
組織部個(gè)人心得1
開學(xué)至今已有兩個(gè)月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時(shí)候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個(gè)月來，第一個(gè)比較大的活動當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊(duì)招人宣傳、當(dāng)評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應(yīng)，不過現(xiàn)在I’m ok。
團(tuán)會，組織部歷來的核心活動，沒有之一。這次團(tuán)會因?yàn)槭俏液蛷埾?dāng)上部長后組織的第一個(gè)活動，所以格外的小心，也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個(gè)會，討論了很多。至少在我看來，這次團(tuán)會還是不錯(cuò)的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準(zhǔn)備到開動員大會，從統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)到表彰大會前的各種準(zhǔn)備，每一步一個(gè)腳印，部分上下團(tuán)結(jié)合作，甚好�。�
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯(cuò)，我個(gè)人比較喜歡李聰，認(rèn)真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責(zé)任，當(dāng)干事時(shí)只需做好交待自己的.事，而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做，有時(shí)就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動都會認(rèn)真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認(rèn)真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯(cuò)事時(shí)的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動都當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，認(rèn)真應(yīng)對，不抱怨，不消極，fighting�。�！
組織部個(gè)人心得2
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在團(tuán)委組織部工作了將近兩年。現(xiàn)在對組織部的工作可謂是輕車熟路，可能正是因?yàn)槿绱耸煜ぃ艜皯賾俨簧帷薄?/p>
20xx—20xx年擔(dān)任組織部干事，這是一個(gè)漫長的成長過程。用“漫長”一詞，是因?yàn)椤俺跞朊⿵]”對組織部的工作不太了解，后來在兩位部長的悉心教導(dǎo)下才逐漸掌握各項(xiàng)常規(guī)工作的技巧，學(xué)習(xí)過程通常是艱難而漫長，但又不乏樂趣。
20xx—20xx年擔(dān)任組織部部長，這是一個(gè)短暫的蛻變過程。團(tuán)委換屆后，我和雅楠成為工作上的搭檔，后來又選了7個(gè)優(yōu)秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的新晉成員。組織部的工作紛繁復(fù)雜，少了兩個(gè)“靠山”，我們只能自己動手“豐衣足食”。各項(xiàng)工作布置下去之前自己必須先整理出一個(gè)整體思路，考慮工作開展過程中可能遇到的各種問題，若出現(xiàn)問題必須及時(shí)想出對策，這讓我的組織管理能力以及應(yīng)急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的`完成，當(dāng)然也離不開小孩兒們的付出。一旦有活動她們都會馬上與各年級團(tuán)支書溝通聯(lián)系，確保工作的及時(shí)下達(dá)。她們可以放棄晚自習(xí)時(shí)間耐心的幫學(xué)長學(xué)姐重新填寫推優(yōu)表，她們也可以放棄周末休息時(shí)間呆在機(jī)房電腦前匯總本學(xué)院團(tuán)員信息，她們付出的太多太多？？其實(shí)她們每個(gè)人都很優(yōu)秀，真的很感謝她們能堅(jiān)持到現(xiàn)在，感謝她們對組織部不言辛苦的付出！在組織部的兩年里，我覺著除了自身能力的提升外，更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰(zhàn)友情”，與她們工作時(shí)“并肩作戰(zhàn)”的情景，與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長與部員的關(guān)系，更多的是好朋友、好伙伴的關(guān)系。即使終有一天會離開組織部，而我們的友誼依然長存。
大學(xué)生活因身在團(tuán)委而充實(shí)，因與你們結(jié)識而精彩！與此同時(shí)，也希望大團(tuán)委發(fā)展越來越壯大，越走越遠(yuǎn)。
團(tuán)委組織部
組織部個(gè)人心得3
自加入文新學(xué)院組織部以來，已有半年多。這真當(dāng)?shù)蒙鲜枪怅庈筌郯遵x過隙，工作經(jīng)驗(yàn)也在日常工作中慢慢積累起來，而在此過程中我收益頗多。
當(dāng)初加入組織部是為了可以鍛煉自己的動手能力和實(shí)踐能力，但真正加入后我明白了做組織部工作不僅僅是那么簡單。在組織部，我懂得了與人交往首先需要的是誠信。正如孔子所說：“內(nèi)不欺己，外不欺人�！� 所以，在人際交往中應(yīng)以誠信為先，在與部門其他成員交往中，要主動大方，要有禮貌，要注重措辭，要學(xué)會融入新環(huán)境。并在其中發(fā)揮一定的作用，要對其他成員充分信任，在合作中，取長補(bǔ)短，共同獲得進(jìn)步。而對其他部門的'同學(xué)，也要大方禮貌，舉止得體，為部門塑造良好的形象。
另一方面，我明白，做任何事，無論大小與否，都要傾注自己全部所有的力量，認(rèn)真的做好每一件事。不論何時(shí)何地，不論做何事對何人，都要認(rèn)真，懷有嚴(yán)謹(jǐn)、謙遜、樂觀的心態(tài)，去努力做好自己所需做的每一件事。當(dāng)部門其他人需要幫助時(shí)，也要伸出援助之手，熱心的幫助他們。
半年多的時(shí)光過去，我發(fā)覺自己身上發(fā)生了質(zhì)的變化。誠然，我身上還有不足之處，但我會盡自己最大力量去改進(jìn)的!
很高興能加入到這個(gè)部門當(dāng)中，并與大家為之而努力。
組織部個(gè)人心得4
印象中的秋轉(zhuǎn)瞬即逝了，時(shí)間見飛快的滑過。十一月，感覺中正式步入冬季的第一個(gè)月，也是我正式成為團(tuán)委學(xué)生會一名干事而工作的一個(gè)月，在手中悄悄溜走。
月初，我們學(xué)生會進(jìn)行了干部、干事例會。作為組織部的正式干事，我?guī)е印⒕o張的心情參加了這次會議。激動，因?yàn)檫@是我們學(xué)生會這個(gè)大家庭首次聚集在一起，并且我很榮幸能夠成為這個(gè)大家庭中的一員，進(jìn)入它，代表著大家對我的信賴。緊張，是因?yàn)椴块L希望我們每個(gè)干事都能夠勇敢的走上前去，在會議上進(jìn)行工作心得交流。雖然之前我都已經(jīng)有過多次面對眾人發(fā)言的經(jīng)歷，可這樣作為一名剛?cè)氪髮W(xué)的學(xué)生會的新干事的我來說，內(nèi)心里仍是充滿著緊張的情緒。
會議上孫儷影主席對我們學(xué)生會上個(gè)月的工作進(jìn)行了總結(jié)。她提出了以下幾點(diǎn)在工作中存在的問題：1、活動時(shí)間及一些內(nèi)容的通知不及時(shí)，不準(zhǔn)確;2、活動時(shí)間多次更改，對活動的開展造成不良影響;3、活動期間人員協(xié)調(diào)不當(dāng);4、對嘉賓的提前了解不足，未準(zhǔn)確了解嘉賓介紹順序和未對介紹內(nèi)容向嘉賓征求意見;5、干事做事雖然認(rèn)真，但缺少積極主動性;6、交上來的總結(jié)有些未點(diǎn)明不足之處和反思;7缺乏主人翁意識等。同樣，這些問題也是我在這個(gè)月的工作中所看到的作為新手的我們身上的不足之處。工作時(shí)，我們只是在機(jī)械性的完成部長或副部交給我們的.工作任務(wù)，很少會想著要主動去把整體的工作計(jì)劃給吃透。對于我自己來說，面對著大學(xué)的各項(xiàng)工作，我的確實(shí)缺乏主人翁意識，而且辦事都沒有經(jīng)過認(rèn)真規(guī)劃，到后來就只能盲目、機(jī)械的去完成。對于工作方面的辦事能力，我還存在很多問題，我要認(rèn)真地向各位前輩和同輩中優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高完善自己。
接下來就是進(jìn)行緊張的迎新晚會的準(zhǔn)備工作以及迎新晚會的舉辦。這次迎新晚會的舉辦，讓我看到了大家的團(tuán)結(jié)一致，感覺到了團(tuán)隊(duì)合作的愉快與偉大。雖然工程很耗大，需要做很多事，但在大家的齊心協(xié)力下也很順利并且很好。
可是雖然完成得很好，但工作中仍然出現(xiàn)了問題。例如，有些負(fù)責(zé)布置外場的班級的同學(xué)有遲到和未經(jīng)允許就擅自離開的情況發(fā)生，而且我們的工作也沒有考慮全面。當(dāng)布置完外場未派人看護(hù)外場，造成一些裝飾品被路人破壞。這些是值得我們注意的。它提醒著我們以后干事之前就要提前考慮到工作中會出什么事，提前預(yù)防。
我們部部長和副部最近對我們的學(xué)習(xí)和工作提出了寶貴的建議，希望我們要認(rèn)真工作，但也不可落下學(xué)習(xí)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)對于我們來說才是最重要的。并給與我們一些學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。生活、學(xué)習(xí)、工作上給與我們關(guān)懷與指點(diǎn)、照顧。這讓獨(dú)自在大學(xué)的我很是感動，不再孤單，讓我更有拼勁，去努力、奮進(jìn)。
組織部個(gè)人心得5
各種體會，各種經(jīng)歷，各種收獲，都化成一朵朵花，綻放在每一個(gè)日夜，綻放在我與組織部的日子里。是的，盡心，盡力，盡責(zé)，就是我所做的，是我要做的，是我必須做到的。
就像師姐說的一樣，感謝組織部讓我在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的時(shí)代深深地對電腦和手機(jī)感到厭惡。我總會時(shí)不時(shí)地翻看手機(jī)里是不是有關(guān)于工作的短信，總是爭取在第一時(shí)間內(nèi)將通知發(fā)給團(tuán)支書或是相關(guān)負(fù)責(zé)人。現(xiàn)在的我，一看到有關(guān)組織部的短信或是電話依舊還是會心跳加速，呼吸不暢。
但是我知道，那些心跳和不暢，是我的資本，是我的驕傲。不是每一個(gè)人都能擁有這種刺激的感覺。
首先總結(jié)一下自己對于團(tuán)的工作的認(rèn)識。第一，團(tuán)的工作很瑣碎，有時(shí)工作量也很大。我們部門所要做的主要有團(tuán)情統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員注冊與發(fā)展、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、團(tuán)干培訓(xùn)、期末材料審核與上交、考評會的舉辦、五四評優(yōu)等等。第二，工作中所接觸的人際關(guān)系很多。每一次的活動與任務(wù)，都是整個(gè)學(xué)院在進(jìn)行，我們會接觸到師兄師姐，會接觸到老師，還會接觸到其他學(xué)院的同學(xué)。我們要通過溝通，讓大家明確工作內(nèi)容；還要通過溝通，得到他人的幫助；更要學(xué)會溝通，學(xué)會尊重和禮貌。第三，工作鍛煉了我的`忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力，還要忍受學(xué)習(xí)與工作的雙重壓力；還要忍受其他人對于我們部門的說辭與不滿；還要忍受各種突如其來的通知。
第二總結(jié)一下自己做得不夠好的地方。首先，有時(shí)候自己還是不夠細(xì)心。比如在審核期末材料時(shí)，自己覺得怎么檢查也沒有問題了，但是師姐一看就會發(fā)現(xiàn)問題的所在。或是在發(fā)郵件時(shí)，有時(shí)居然會連附件都忘記發(fā)過去。其次是，自己還是不夠有耐心。工作量一大了，生活就會開始亂，自己心里面就會有小抱怨、小心煩，做事時(shí)的熱情很容易被這些不愿意所澆滅。最后，自己有時(shí)太過于不依賴他人。比如一件事，自己寧愿自己花很多時(shí)間做好，也會很少讓大家一起來幫助自己。以后很多事情還是得大家一起完成才是最好。
第三，總結(jié)自己認(rèn)為值得自己堅(jiān)持的地方。很簡單，那就是盡心、盡力、盡責(zé)。這是我們所需要的，是組織部所教給我的，也是我所珍藏的寶貴財(cái)富。
冷暖自知，甘苦自嘗。我們會盡自己所能，讓組織部追求卓越！
組織部個(gè)人心得6
1我最親愛的組織部部員們，不知不覺，和你們在一起已經(jīng)一年啦。這一年來，看著你們從懵懵懂懂的新生到現(xiàn)在可以獨(dú)當(dāng)一面的干事，我們一起經(jīng)歷了太多太多。謝謝你們，我愛你們。
2兩年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝，記得曾經(jīng)因?yàn)楣ぷ魇д`抹眼淚哭鼻子；記得參加各種活動的快樂；記得固定每周一次的集體會議；記得在這個(gè)伐木累經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴…各部之間互幫互助，建立彼此深厚的友誼，部門里的小孩兒超級可愛，偶爾小打小鬧，偶爾發(fā)發(fā)呆，但是對待工作總是很認(rèn)真。謝謝兩年前的自己有勇氣站在那個(gè)臺上才能夠有今天的收獲，謝謝大家一起走過的時(shí)光，為大學(xué)記憶添上濃濃的一筆…離別終將散場，很幸運(yùn)能夠遇到你們。
3冉冉時(shí)光，匆匆青春，忙忙碌碌已經(jīng)一年啦。這學(xué)期，真真切切的實(shí)踐給我?guī)砹素S富的經(jīng)歷。感受著進(jìn)步的快樂，體現(xiàn)著穩(wěn)重的樂趣！多了些勇敢，少了些膽怯；多了些穩(wěn)重，少了些輕��；多了些實(shí)際行動，少了些夸夸其談；多了些合作交流，少了些鼓勵偏見；多了些服務(wù)精神，少了些自私自利；多了些寬容體諒，少了些斤斤計(jì)較。而這，就是我的感想。
4時(shí)間過得真快，不知不覺我已經(jīng)在學(xué)生會待了一年了，從開始對學(xué)生會工作的一知半解到現(xiàn)在可以較好的完成組織給我安排的工作，這離不開部長對我的幫助和鼓勵。其實(shí)我是個(gè)比較內(nèi)向的人，不經(jīng)常主動和別人交流，但是通過學(xué)生會這個(gè)平臺，我認(rèn)識了很多人，結(jié)交了許多朋友。在這個(gè)學(xué)生會的大家庭里，我們?yōu)橥粋�(gè)目標(biāo)奮斗，為同一個(gè)活動奮斗。我真的十分高興能加入組織部，在這里我認(rèn)識了予晴姐，張芳姐，她們對我們很用心，作為新生的我們會犯很多錯(cuò)誤，但是姐姐們從來不會怪我們做的不好，她們會認(rèn)真的告訴我們哪里錯(cuò)了，怎么改正。在組織部里我也遇到了一群逗逼的伙伴們，我們一起參加活動，一起挨訓(xùn)，一起成長，其實(shí)我十分不舍，不想和組織部說再見，不想和每一個(gè)朋友說再見。我覺得我們是最棒的，We are family!
5在這一年里，學(xué)生會教會了我許多：如何與人溝通，怎樣辦好一個(gè)活動等等。在這里，我更學(xué)到了什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當(dāng)。這一年，很高興遇到了你們，也希望學(xué)生會可以越辦越好。
6在組織部工作了一年之久，這一年是酸甜苦辣交織的一年，但我的收獲卻是頗多的。在這里收獲了許多以前不曾接觸的東西，無論是照相還是寫策劃等等各方面都有所提高，在這里我也對自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處有了更深層次的了解。今后我會取長補(bǔ)短，努力變得更加優(yōu)秀。學(xué)生會這一年教會了我許多，我會永遠(yuǎn)銘記在心。
7時(shí)間真的`很快，一年時(shí)間轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束了，我在學(xué)生會的工作也要有一年的時(shí)間了，回想起來，覺得自己長大了很多。剛來學(xué)校時(shí)的年少無知早已消失不見，清楚地記得第一次站在臺上參加競選，第一次參加活動，第一次照相，第一次寫新聞稿，第一次匯報(bào)工作，很多的第一次都?xì)v歷在目。學(xué)生會在我心中已經(jīng)不只是一個(gè)組織，更像一個(gè)溫暖的家庭，大家庭里有許多兄弟姐妹，大家共患難共進(jìn)步。一年以來，正是學(xué)生會提供給我的平臺，讓我有機(jī)會得到鍛煉，有機(jī)會認(rèn)識自己，變成更好的自己。這一年的時(shí)光，感謝學(xué)生會的每一個(gè)人，我們一起成長的日子，永遠(yuǎn)在心中。
8從忙忙碌碌的高中跨入了大學(xué)的門檻，從一名普通的大學(xué)生成為學(xué)生會的一員，我感受到了大學(xué)生活的豐富多彩，感受到了學(xué)生會這個(gè)大家庭的溫暖。學(xué)生會是一個(gè)鍛煉自己，培養(yǎng)能力的舞臺，在這個(gè)大家庭中已經(jīng)一年了，我學(xué)到了很多，收獲了很多，也結(jié)實(shí)了許多的朋友。一年中，我們是充實(shí)的，我們是快樂的。很開心能夠加入組織部，發(fā)揮自己的一份力量。
9時(shí)間飛逝，一年的學(xué)生會工作就要結(jié)束了。這一年我作為學(xué)生會干部工作有開心的事情，有犯過的錯(cuò)誤，有奔波的汗水，有滿滿的成就感，也有過不理解和埋怨，但更多的是能力的提升，還有一群一起奮斗的小伙伴，這一年收獲良多！
10時(shí)光荏苒，韶華易逝。一轉(zhuǎn)眼一年就過去了，從當(dāng)初懵懂的上任，到現(xiàn)在的換屆競選，一年的事情可以經(jīng)歷很多，在組織部工作的這一年里，確實(shí)，不論是快樂的，還是不開心的，都有很多。盡管一開始的時(shí)候，很多工作并還不是很熟悉，但慶幸的是，我有一個(gè)好的部長和副部，這一年她們給我了很大的支持和幫助。在這個(gè)小的集體和大的家庭里，從工作中，我得到了鍛煉和發(fā)展。謝謝你，學(xué)生會，謝謝你，組織部。
組織部個(gè)人心得7
在春光明媚的西大校園里，綠葉叢生，百花齊放，到處洋溢著春的氣息。時(shí)光猶如白駒過隙，這學(xué)期已有五周從我們的指尖悄然滑過，學(xué)生工作也已經(jīng)進(jìn)行了一段時(shí)間。在閑暇時(shí)間也對近期學(xué)生工作有一些感想。
首先說說部門內(nèi)部吧。自上學(xué)期干事進(jìn)入組織部到現(xiàn)在，通過大家的共同努力，部長們的培訓(xùn)，每個(gè)干事的能力都得到了一定的提升;從對部門工作具體操作一片茫然到現(xiàn)已基本熟悉部門工作的操作流程，每個(gè)人的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識也逐步得到了加強(qiáng);從剛開始的青澀狀態(tài)已變得更成熟，雖不能說每個(gè)干事都已能獨(dú)當(dāng)一面，但也有了一定能力的'積蓄，為今年的學(xué)生干部換屆做了一定的準(zhǔn)備。本學(xué)期大家都干勁十足，盡力將各項(xiàng)工作做到最好，部門成員之間的感情也愈來愈深。感覺到我們部門是一個(gè)積極向上的部門。
再到對主席團(tuán)的一些想法吧，在學(xué)生工作中，毋庸置疑，他們起到了絕對的帶頭作用。對各部門都是關(guān)懷備至，毫無保留地教大家�？梢哉f，如若沒有他們的指導(dǎo)，很多時(shí)候，一些學(xué)生工作能否順利展開，還有一些疑問。但有時(shí)也因?yàn)橹飨瘋儭斑^度”的關(guān)心，導(dǎo)致一些干部和干事做事不是特別的積極，比如說在連團(tuán)體操的時(shí)，在那里忙著弄電線，音響的同學(xué)永遠(yuǎn)都是那幾個(gè)，在也沒人主動去做這些所謂的‘小事’了;在練習(xí)過程中也沒有起到好的帶頭作用;有時(shí)候例會出勤情況也不盡人意。在某種程度上可以說一些干部，干事對自己放得太松了，沒有以一個(gè)學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，既然是一名學(xué)生工作者，就應(yīng)該對自己有更高的要求，讓學(xué)生會這個(gè)團(tuán)體的整體能力更上一個(gè)臺階。所以在接下來的學(xué)生工作中希望各位主席對自己分管的部門不要放得太松。增強(qiáng)大家的集體責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神，使各部門的職能有更好的發(fā)揮，使這個(gè)團(tuán)隊(duì)更具戰(zhàn)斗力。
在學(xué)生工作這段時(shí)間，我們不僅學(xué)到了很多實(shí)質(zhì)上的東西，也在這個(gè)集體中交到了許多朋友，總之，我們大家是收獲頗多。
組織部個(gè)人心得8
一、體會和感受
一是平淡的工作。組織工作是平淡的，干部的選拔任用和教育培訓(xùn)，基層黨組織的建設(shè)，黨員信息的統(tǒng)計(jì)，文件的辦理，通知的傳達(dá)以及來客的接待等等都是極其繁雜、極其瑣碎的。選擇了組織工作，就意味著你的工作時(shí)間將從八小時(shí)之內(nèi)向八小時(shí)之外延伸，也意味著節(jié)假日可能不再屬于你�！耙粋�(gè)偉大的人，會用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命。”所以，組工干部要有為黨為人民服務(wù)的道德準(zhǔn)則，要在經(jīng)常的加班加點(diǎn)中，把無數(shù)個(gè)平凡的瑣事積累成不平凡的生命。
二是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T。在從事組織工作半年的時(shí)間中，“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”這是我聽到的對組工干部最多的評價(jià)。在以前的工作中，我也自我標(biāo)榜是一名工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處�，而到了組織部，才真正領(lǐng)悟到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮x，小到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)的修改，一份文件的裝訂，大到一個(gè)活動、一次會議的組織，都嚴(yán)格要求，不偏不倚。我心里經(jīng)常暗自感嘆，只有組織部，才是最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，也只有組工干部，才是最講程序，最講原則的干部。組工干部時(shí)刻想著“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，時(shí)刻都在以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己，以平凡的工作展示著組工群體“可親、可敬、可信、可靠”的形象，從而做黨員的表率、做干部的表率、做群眾的表率。
三是重大的責(zé)任�！柏�(zé)任重于泰山”，這句話是我在接觸了組織工作后才真正體會到的。別的部門做錯(cuò)了一件事可能只有一件事的影響，而組織工作是體現(xiàn)在人的意識形態(tài)領(lǐng)域中的，組織工作做不好，用錯(cuò)了一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨員干部隊(duì)伍的思想有問題，不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部本身的發(fā)展，而且會給百姓的生活乃至一個(gè)地區(qū)的'發(fā)展都帶來不可彌補(bǔ)的損失，“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，人民群眾都是從黨員干部的一言一行來評價(jià)黨的形象、黨的工作的。所以，對于我們“管干部的干部”來說，肩上的責(zé)任重大，素質(zhì)的要求也更高。
二、努力的方向
一是心態(tài)要淡然。組織部的干部無論是到各單位還是下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都比較受尊敬，很容易讓人滋生傲氣；再者進(jìn)入了組織部工作，期望值也隨之增高，急著想要提拔，看到與自己資歷相當(dāng)?shù)娜颂嵘�，心理不平衡，從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)。要克服這種浮躁的心態(tài)，第一要進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。要多想一想當(dāng)初進(jìn)組織部是為了什么？今天從事組織工作應(yīng)該干些什么？今后有朝一日如果離開了組織部門應(yīng)該留下點(diǎn)什么？我想，如果在內(nèi)心深處形成一種甘為人梯的思想境界，在名利面前寵辱不驚，去留無意；在工作之中日省日新，日勤日進(jìn)，就能達(dá)到“進(jìn)了組織部，天天有進(jìn)步”了。第二要注重細(xì)節(jié)，注重小事。細(xì)節(jié)反映一個(gè)人的積淀和修養(yǎng)，決定一個(gè)人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部，應(yīng)該在平時(shí)的言談舉止、落實(shí)工作、協(xié)調(diào)溝通中注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，讓他人從你對細(xì)節(jié)的把握中感受你的修養(yǎng)，欣賞你的能力。自覺地把每一件小事做好做實(shí)，真正做到積小成大。如果把每一件簡單的事都做好了，那就不簡單了；如果把每一件平凡的事都做好了，那也就不平凡了。
二是工作要吃苦。與知識的無限相比，個(gè)人的認(rèn)知永遠(yuǎn)是有限的，具體到組織工作業(yè)務(wù)也是如此。要養(yǎng)成虛心的工作態(tài)度，真正做到知之為知之，不知為不知。對于不熟悉的工作業(yè)務(wù)，要虛心地向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)。要沉下心來，刻苦鉆研組工業(yè)務(wù)，做一個(gè)業(yè)務(wù)精通的行家里手，在文字綜合、文件起草、信息調(diào)研等方面，要以精益求精的態(tài)度投入工作，在八小時(shí)之外加班加點(diǎn)，通過自己的認(rèn)真琢磨出一些“精品”；在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，抓工作落實(shí)方面，要進(jìn)行深入的思考，做艱苦細(xì)致的工作。要形成腳踏實(shí)地、勤于鉆研的工作作風(fēng)，對于工作中遇到的困難和問題，要以咬定青山不放松的“釘子精神”，鍥而不舍地攻堅(jiān)克難。通過自己的努力解決一個(gè)問題，推動一項(xiàng)工作，使業(yè)務(wù)能力得到一點(diǎn)提高，工作作風(fēng)得到一點(diǎn)轉(zhuǎn)變，都會帶來巨大的進(jìn)步。
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