《你的禮儀價值百萬》培訓(xùn)心得
在現(xiàn)代的職場生涯和日常生活中，溝通和禮儀是必不可少的社會技能和生存技能。特別在銷售和服務(wù)行業(yè)，就更需要與客戶進(jìn)行有效的溝通，才能更好地營銷我們的產(chǎn)品和為客戶進(jìn)行有質(zhì)量的服務(wù)�？佳信嘤�(xùn)行業(yè)更是產(chǎn)品銷售和服務(wù)的結(jié)合體，對員工的溝通技巧以及現(xiàn)代禮儀要求更高，為此公司安排學(xué)習(xí)周思敏老師的《你的禮儀價值百萬》視頻課程，課程講到稱呼禮儀；問候禮儀；談話禮儀；涉及個人隱私五不問；職場禮儀；求職面試禮儀；辦公室禮儀；溝通禮儀；接待禮儀；升遷禮儀等方面。周思敏老師的課程讓我學(xué)了很多，感觸頗深的有以下幾點(diǎn)：
1、頭和腳在一個戰(zhàn)線上，才能站穩(wěn)不會跌倒！
企業(yè)的競爭實(shí)際上是產(chǎn)品的競爭，產(chǎn)品的競爭實(shí)質(zhì)上是品牌的'競爭，品牌的競爭說到底是企業(yè)文化的競爭！一個企業(yè)或機(jī)構(gòu)就像一個人一樣，領(lǐng)導(dǎo)和管理層屬于人的頭部，下面的員工就像是身體的四肢，如果領(lǐng)導(dǎo)和員工在沒有相同的價值觀、理念和發(fā)展愿景都是不一致的，那么就像是四肢不協(xié)調(diào)的人是不可能夠平穩(wěn)的走路，更不用說奔跑了！所以，公司的發(fā)展必須“統(tǒng)一戰(zhàn)線”，首先領(lǐng)導(dǎo)和老板必須達(dá)成共識，再培訓(xùn)宣導(dǎo)員工，最終達(dá)到整個公司上下一心，有這相同的奮斗目標(biāo)，做事才會有勁頭，企業(yè)的核心競爭力才會強(qiáng)，才能在日益激烈的的競爭中立于不敗之地，才能推動公司的穩(wěn)步發(fā)展。
2、職場穿衣一定要符合身份，切記搶眼鮮艷！
穿衣是如此，做事說話就更是要符合自己的身份，切莫“馬站狗位”“馬占牛位”。有聽過一個故事是這樣的：有兄弟兩人鬧分家，分了幾天也沒分清，決定請裁縫、廚師、船老大、車把式四個人來說和。這四個人覺得事情棘手，于是相約碰個頭討論下。廚師說：“我看我們要快刀斬亂麻，別鍋碗分不清�！辈每p說：“我們辦事不能太偏了，要針過去線過去才行�！避嚢咽浇舆^話茬兒：“嗨，咱原先也不是沒有管過這號事，前有車，后有轍，別出格就行�！贝洗舐牭貌荒蜔┝耍骸拔铱磩e在這里啰嗦了，不如到他家再見風(fēng)使舵�！迸匀寺犃恕皳溥辍币宦曅α耍骸澳銈冋媸侨湓挷浑x本行，賣什么的吆喝什么�！边@個故事告訴我們，說話做事之前一定要想想自己的身份，在對外工作時，員工的一言一行代表的是自身企業(yè)形象，我們不能圖一時嘴快而損害公司形象。
3、身先足以率人，律己足以服人。
有一句話說：不能身先士卒的將軍不是好將軍，不會當(dāng)士兵的將軍不是好將軍。一個人如果連自己都管不了自己，那如何去管別人呢？作為公司的管理層我們必須在任何時候都走在員工的前面，做市場、做業(yè)務(wù)是如此，碰到困難的時候更是如此，而且我們要做的比普通職員更好，業(yè)績更出彩。做好表率作用，員工才能服你，才會向你學(xué)習(xí)更好地位公司工作創(chuàng)造業(yè)績�？鬃釉唬骸凹翰徽我哉�？”我們應(yīng)該站在公司的角度給普通職員以表率，檢點(diǎn)自己的言行給他們以示范。
“一屋不掃何以掃天下”，禮儀雖小但事關(guān)重大，對于個人來說它是影響個人綜合素質(zhì)的重要因素，對于公司來說影響公司穩(wěn)步健康有序發(fā)展。理論必須付諸于實(shí)踐，學(xué)習(xí)了職場禮儀，我們要用到日常的工作中去，學(xué)以致用才能提升自我形象，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，才能充分提升公司的企業(yè)形象，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)步發(fā)展！
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