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如何分析解決教學(xué)中的問題教學(xué)心得體會

時間:2022-12-19 09:50:41 方宇 心得體會 我要投稿
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如何分析解決教學(xué)中的問題教學(xué)心得體會(通用7篇)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編為大家整理的如何分析解決教學(xué)中的問題教學(xué)心得體會,希望能夠幫助到大家。

如何分析解決教學(xué)中的問題教學(xué)心得體會(通用7篇)

  如何分析解決教學(xué)中的問題教學(xué)心得體會 篇1

  我們的教學(xué)中的最大的問題是知識中心、講授中心、成績中心,而學(xué)習(xí)的主體學(xué)生的學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)感受、學(xué)習(xí)差異被忽略了。具體表現(xiàn)在如下方面:

  1、由于所有的學(xué)生要參加統(tǒng)一的大學(xué)入學(xué)考試,即我們所說的高考。高考的特點是競爭激烈的選拔,他需要給所有參加考試的學(xué)生按考試成績進行排隊,然后由高到低的進行錄取。所學(xué)內(nèi)容和需要掌握的內(nèi)容就被無限延伸了。高等教育有幾百上千的專業(yè),都需要從中學(xué)這幾科的成績中選人,因此知識的應(yīng)用被大大的壓縮了,剩下的是精確的記憶、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐评、?fù)雜的計算、和超難度的思維技巧。這些使得教學(xué)的范圍在縮小、知識的難度在加大、技巧被反復(fù)的訓(xùn)練。人的創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)的熱情在日益消耗。

  2、為了適應(yīng)這種需要,如果一個教師不能具備超長的能力,來保證學(xué)生的獲得好的成績,那么,他只好加入到訓(xùn)練學(xué)生的隊伍中來。在日復(fù)一日的高強度訓(xùn)練中,度過自己的教育生涯。體現(xiàn)在他圍繞知識及相應(yīng)練習(xí)來設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,以如何更清楚和更快的講完知識和所選習(xí)題來設(shè)計教學(xué)過程,用與例題相對應(yīng)的家庭練習(xí)來了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。這樣的一個簡單的訓(xùn)練程序,往往貫穿在教師的一生。

  3、大量的考試和對成績的分析嚴(yán)重的干擾了教學(xué)的正常進行,出題、考試、判卷、統(tǒng)分、分析、講卷、改錯、開分析會、學(xué)生會,一期下來,十幾天就過去了?嫉暮玫膶W(xué)生,需要高興幾天、差的要郁悶幾天?嫉暮玫陌嗉墸蠋熞獞c賀一下,差的要反思一下,學(xué)生要挨罵一下。幾下下來,師生在痛苦中快樂、在快樂中尋找痛苦。

  4、學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,但是學(xué)同樣的難度,不管是否有收獲都要跟著聽課、不管是否會做的題都必須做(哪怕抄一遍也是收獲。、不管的多少分也必須考試(都會了考一遍叫增加一次鍛煉機會,都不會做幾個小時叫磨練意志)。這樣大一統(tǒng)的方式教學(xué)肯定是造成了學(xué)生的個體被忽略,個人的感受和需要被淡化。

  教學(xué)就是為了幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)的?上面這些現(xiàn)象都是在很努力的做教學(xué),為什么我們認為它們不能很好的促進學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展呢?

  影響學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的要素有很多,涉及的人主要是學(xué)生自己、教師和學(xué)校的管理者,學(xué)生是學(xué)習(xí)的構(gòu)建者,沒有學(xué)生的主動參與的學(xué)習(xí)就不會有有效地學(xué)習(xí)。所以學(xué)生學(xué)習(xí)的需求和認知規(guī)律就是決定教師教學(xué)方向的核心因素。老師不是隨心所欲的想怎么教就怎么教,而是依據(jù)課標(biāo)、教材和要求的教學(xué)法來進行教學(xué)活動。其中又包括學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)計、學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計、學(xué)生學(xué)習(xí)活動設(shè)計、學(xué)習(xí)過程中的促進學(xué)習(xí)深入開展的評價設(shè)計、課后學(xué)生的任務(wù)設(shè)計。在這一過程中,教師經(jīng)常迷失教學(xué)的本真目標(biāo),被各種要求、各種技能、各種突發(fā)情況所左右,學(xué)習(xí)的主體學(xué)生經(jīng)常被忽略。學(xué)校管理者處理對學(xué)生學(xué)習(xí)給予秩序、物質(zhì)和安排的保障外。他還參與到對教學(xué)的監(jiān)控之中,通過參與教學(xué)活動來發(fā)現(xiàn)問題,幫助老師改進專業(yè)水平,從而促進學(xué)生的學(xué)習(xí)。有時還可以直接從學(xué)生出了解情況,反饋給教師,幫助教師滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需要,從而,實現(xiàn)及監(jiān)控為了學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)這一根本目的。

  基于以上的認識,我認為教學(xué)思想、教學(xué)方式和教學(xué)能力的改進對我們學(xué)校的發(fā)展是核心問題。它的改進對學(xué)校的各方面人員都有巨大的好處。首先,對學(xué)習(xí)的正確的認識是一切教學(xué)的基礎(chǔ),明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、恰當(dāng)適度的學(xué)習(xí)材料、豐富多彩的.教學(xué)活動設(shè)計、學(xué)生有充分的空間和時間來主動學(xué)習(xí)、更加靈活和恰當(dāng)?shù)淖鳂I(yè),這些都為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了良好的條件,所以,學(xué)生能更加輕松的、愉快的和深入的學(xué)習(xí),獲得更好的學(xué)術(shù)理解和學(xué)術(shù)成就。在獲得了學(xué)習(xí)的自信的同時,有更多的時間來發(fā)展自己的興趣和愛好。老師在這個過程中,不斷提升對學(xué)科體系的理解、更加充滿創(chuàng)造性的教學(xué)設(shè)計和充滿樂趣的教學(xué)過程,都能極大的提升教師的工作質(zhì)量和自身的教學(xué)水平,從而幫助他們度過充滿樂趣和富有意義的教育生涯。學(xué)校管理者,在幫助老師改進的過程中,不斷加深對課堂教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)特性的認識,不斷提升監(jiān)控的能力和促進教師改進教學(xué),是學(xué)校成為受人尊重的學(xué)校。他們的成就也受到人們的尊重。特別是他們和教師、學(xué)生一道磨合出來的新的管理方式、教學(xué)方式和相應(yīng)的學(xué)習(xí)方式,同樣的改變他們的認知水平促進他們的專業(yè)發(fā)展。

  只有大家都聚焦在如何研究和改進課堂教學(xué)來促進學(xué)生的學(xué)習(xí)上,這樣的改進才是最有意義的,是大家都獲益的。

  如何分析解決教學(xué)中的問題教學(xué)心得體會 篇2

  6月底我參加了為期兩天的《班組長問題分析與解決》培訓(xùn),通過此次培訓(xùn),從中收獲頗多。對演繹思維、歸納思維有了更清晰的認識,創(chuàng)新思維需要有獨特的想法,就如老師所說的,“創(chuàng)新,就是把睡過兩個月的床單拿起來抖抖,反過來再鋪上”,其實創(chuàng)新也是蠻簡單的,就是把平時所掌握的知識或技能嘗試以不同的方式、方法或答案去實踐,就可以做出不一樣的.結(jié)果。

  老師讓我們對一些案例使用頭腦風(fēng)暴來說出筷子的幾百種用途、杯子里的水在不傾斜的情況如何倒出來等,通過這兩個案例,讓我知道其實你所想的也是別人所想的,你所想到的不一定別人也想到了,只要自己能通過自己大膽?yīng)毺氐南敕ㄈハ朊恳患尚械氖虑,這樣才能收獲學(xué)習(xí)更多,才能不斷的提升自己。

  這次培訓(xùn)讓我收獲最大的就是讓我知道如何填寫九宮格,雖然這是一道很簡單的數(shù)據(jù)邏輯思維題,但是這次老師教了我們一個非常簡便有效的填寫方法,通過規(guī)律可以快速的填寫出正確的數(shù)據(jù),而且該方法還可以應(yīng)用到其它類似的數(shù)學(xué)游戲中,這次培訓(xùn)的最大收獲就在于此了。

  對于問題的認識,在進行問題分析時,要知道什么是真正的問題?問題是從哪兒來的?誰的問題?問題具體是什么?我們真的想解決問題嗎?通過這五問,可以很輕松的解決出現(xiàn)在工作中及生活中的很多問題,其實,在工作和生活中,有時我們把所遇到的問題過于想得復(fù)雜化、矛盾化,所以往往在面對問題時出現(xiàn)逃避、躲避的錯誤想法,通過這次的問題分析,讓我在以后面對出現(xiàn)的問題時可以從容面對,且能快捷的解決每一個問題。

  如何分析解決教學(xué)中的問題教學(xué)心得體會 篇3

  6月14日,我有幸到江門市實驗小學(xué)參加了“生命化教育大問題教學(xué)課題觀摩”。在短短的半天時間里,我們觀摩了蓬江區(qū)優(yōu)秀教師、蓬江區(qū)教育指導(dǎo)團成員、蓬江區(qū)名師工作室學(xué)員陳國柱老師的課例《打電話》;還觀摩了全國優(yōu)秀教師、數(shù)學(xué)特級教師、深圳市教育科學(xué)研究院繼續(xù)教育部主任、深圳市首批教育科研專家工作室主持人黃愛華老師的課例《方程的意義》和現(xiàn)場互動活動。

  陳老師和黃老師精彩的課例,使我深刻地感受到了小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的生活化、藝術(shù)化。特別是是黃愛華老師的課,讓我學(xué)到了很多很多新的教學(xué)方法和新的教學(xué)理念,讓我重新定義了教學(xué)方式。以下是我個人聽課的一點膚淺的看法。

  一、老師生動的預(yù)熱和豐富多彩的.各種教學(xué)活動,使學(xué)生真正在體驗分享學(xué)習(xí)活動。而教師的角色轉(zhuǎn)變了,學(xué)生的角色也主動轉(zhuǎn)變了。由被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膶W(xué)習(xí),學(xué)生既是知識的接受者,也是知識的發(fā)現(xiàn)者,真正成為課堂的主人。充分體現(xiàn)“以人為本”運用數(shù)學(xué)解決生活中問題的能力與要求。

  二、良好的教學(xué)基本功是一堂課成功的關(guān)鍵。黃老師風(fēng)趣幽默的語調(diào)、生動精練、吊人胃口的講解,非常值得我學(xué)習(xí),他合理地使用多媒體和黑板教學(xué),不僅給人一種賞心悅目的感覺,而且創(chuàng)造了輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,幾乎不受下面幾百位老師觀摩的影響,激發(fā)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性,實在是妙!

  在以后的數(shù)學(xué)教學(xué)中我也要加倍努力,多多借鑒有經(jīng)驗教師的教學(xué)方法,在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新,逐漸提高數(shù)學(xué)教學(xué)的水平。

  如何分析解決教學(xué)中的問題教學(xué)心得體會 篇4

  “問題引導(dǎo)教學(xué)法”的基本教學(xué)模式是“五環(huán)三步一中心”!拔瀛h(huán)”是指學(xué)習(xí)新知識的五個環(huán)節(jié),即“提出問題”、“解決問題”、“歸納問題”、“鞏固應(yīng)用”、“拓展創(chuàng)新”!叭健笔侵冈凇敖鉀Q問題”時分三個步驟,即“自主學(xué)習(xí)解決問題”、“合作學(xué)習(xí)解決問題”、“教師點撥解決問題”!耙恢行摹笔侵浮耙詥栴}為中心”。

  我們?nèi)w教師,攜著“問題引導(dǎo)教學(xué)法”一路走來,盡管有過迷茫與困惑,盡管走過荊棘與坎坷,但看看我們今天的課堂,有了大變化,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、教與學(xué)的方式明顯轉(zhuǎn)變。教師在課堂上已不再是占有者和傳授者,而轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的促進者與引導(dǎo)者。教師更加關(guān)注教學(xué)的針對性,注意方法規(guī)律的引領(lǐng),把時間還給學(xué)生。

  2、學(xué)生的主體地位得到充分體現(xiàn)。學(xué)生自身的潛能不可忽視,充分發(fā)揮學(xué)生思考、質(zhì)疑、發(fā)問,注意課外的延伸,從而使學(xué)生有了學(xué)習(xí)的熱情、興趣、自信,從學(xué)習(xí)中找到了樂趣,增強了與他人合作的意識,因此,我們教師要該放手的時候要放手。

  3、教師專業(yè)素質(zhì)提高。學(xué)生的提問促進教師鉆研教材,深入學(xué)習(xí)。為了幫助教師深入理解教材,我市每學(xué)期都進行全市的“說課標(biāo)說教材”活動,“問題引導(dǎo)教學(xué)法”教學(xué)模式公開課活動,教師業(yè)務(wù)素質(zhì)基本功大賽活動,使教師的專業(yè)素質(zhì)明顯得到提高。

  4、實現(xiàn)了減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)、教師工作負擔(dān)。現(xiàn)在,課堂上老師講的`少了,大部分時間留給學(xué)生進行自主探究學(xué)習(xí),課堂討論、分組交流、自由發(fā)言、即興演講等等,這樣的課堂學(xué)生喜歡。因此,這樣的課堂必然會優(yōu)質(zhì)高效,減輕了學(xué)生課業(yè)負擔(dān)、教師工作負擔(dān)。

  此外,現(xiàn)在的課堂,三維目標(biāo)融為一體,更加完整,知識樹的構(gòu)建,使教學(xué)的內(nèi)容更加容易領(lǐng)會。師生的關(guān)系也更加和諧,教師也擺脫了以前的憑經(jīng)驗上課的習(xí)慣,而開始向“研究型”轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了師生的共同成長。

  如何分析解決教學(xué)中的問題教學(xué)心得體會 篇5

  大多數(shù)時候,我們都是愛聽好話的。表揚總比批評更讓人接受,也更加悅耳動聽。經(jīng)常表揚學(xué)生,對于幫助學(xué)生樹立自信,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣都無疑有良好的促進作用。

  通過仔細閱讀《小學(xué)課堂教學(xué)問題診斷》一本,經(jīng)過仔細推敲研究,結(jié)合我的教學(xué)實踐,得出幾點解決策略:

  1、表揚應(yīng)趨實而忌虛

  2、 表揚要有效、有度,要關(guān)注學(xué)生的需要與狀態(tài)

  3、表揚應(yīng)有針對性而忌盲目

  4、多點藝術(shù)多點巧妙 作為教師,我們應(yīng)睜大我們的“慧眼”,注意他們身上沒有被發(fā)覺到的優(yōu)點,從而提高他們的自信心,使其在各個方面都取得優(yōu)異的成績,效果會事倍功半。

  5、重視表揚,但不應(yīng)偏廢批評。表揚和批評猶如天平上的兩個托盤,缺少任何一方, 教育的'天平就會失衡。但批評要講究藝術(shù),當(dāng)學(xué)生在某個方面存在不足時,不要輕易說“希望你”應(yīng)該把這些話留到他們在其他方面取得成績受到表揚后,在話鋒一轉(zhuǎn),提出希望。學(xué)生在受到表揚時,會產(chǎn)生一種成就感、榮譽感和自豪感,這種積極地心里反應(yīng)不僅會使其心情愉快,還會使其信心大增。在這個時候?qū)ζ涮岢鼋ㄗh和批評,不僅不會使他感到是在挑刺,而且會使其真正感受到老師的關(guān)心和愛護。

  6、 最好的表揚是給學(xué)生表現(xiàn)的機會。

  人人都渴望在行動中表現(xiàn)自己,實現(xiàn)自己的生命價值,獲得他人的認可。學(xué)生也渴望得到展示自己聰明才智的機會,得到這樣的機會,就是對他最大的認可了。 有了這些策略,我把他們都應(yīng)用到課堂教學(xué)實踐中,取得了一定的效果。

  通過學(xué)習(xí)《小學(xué)課堂教學(xué)問題診斷》,讓我及時發(fā)現(xiàn)問題,及時得到了改正。在課堂教學(xué)過程中,適時表揚,及時鼓勵,真正調(diào)動起學(xué)生的積極性,讓每一堂課都變得表揚有度,學(xué)生有“趣”。 最后我要用書里的一段話結(jié)尾。

  讓我們做一個始終在乎學(xué)生、與學(xué)生心靈 相通的老師,用微笑、充滿期待的眼神、真心的話語去引導(dǎo)激勵他們。讓我們“吝嗇”表揚,表揚時多一份思考,多一分“謹(jǐn)慎”,這樣才能讓表揚永遠“靈”下去。

  如何分析解決教學(xué)中的問題教學(xué)心得體會 篇6

  假期里,我閱讀了《教學(xué)藝術(shù)問題與策略》一書,深受啟發(fā)。這本書可操作性強,對自己所從事的教學(xué)管理工作具有很強的指導(dǎo)性作用。在今后的實際工作中,應(yīng)該把學(xué)到的理論付諸于實踐,努力提高教學(xué)水平。

  第一,加強修養(yǎng)、提高素質(zhì)是實施教學(xué)藝術(shù)策略的基礎(chǔ)。時代給我們這一代教師提出了更高的要求,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。為此,掌握教學(xué)藝術(shù),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,首先教師要用科學(xué)理論武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,不斷增強主人翁意識和工作的責(zé)任感、使命感,始終保持拼搏向上的士氣,不斷提高自身的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力把學(xué)生培養(yǎng)成為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的有用人才;其次,面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),教師要注重知識更新,多途徑、多渠道地加班充“電”,獲取新的知識;另外,教師還要強化教學(xué)基本功的訓(xùn)練和提高,不斷提高教學(xué)能。

  第二,轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)換角色是實施教學(xué)藝術(shù)策略的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)運用新的“課程標(biāo)準(zhǔn)”,改革課堂教學(xué)是當(dāng)前教育工作者的一個熱門話題。改革課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,實際上就是教師要掌握教學(xué)藝術(shù),轉(zhuǎn)變自身的'教育觀念和角色意識,由過去傳統(tǒng)式的教學(xué)、講解型的教師主宰課堂的一言堂教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煶蔀檎n堂教學(xué)活動的組織者、指導(dǎo)者、合作者,也就是教師要以關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程為重點;以人為本,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展;以導(dǎo)為核心,關(guān)注學(xué)情,牢牢掌握啟發(fā)、點撥、調(diào)控的主動權(quán)。

  第三,構(gòu)建新型的師生關(guān)系是實施教學(xué)藝術(shù)策略的保障。構(gòu)建新型的師生關(guān)系是推動課堂教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量的必然要求,在優(yōu)化的教學(xué)過程中,師生關(guān)系處于一種平等、信任、理解的狀態(tài),和諧、愉悅的教育氛圍能夠產(chǎn)生良好的教育效果。新型師生關(guān)系是教師具有尊重、合作意識,引導(dǎo)學(xué)生在活動中獲得知識、能力并培養(yǎng)健全的人格;而學(xué)生作為獨立自主的人,敬重教師,獨立思索,在積極參與教師主導(dǎo)的教學(xué)活動中,完善自己的知識結(jié)構(gòu)與人格?梢,新型師生關(guān)系是教師實施運用教學(xué)藝術(shù)策略的先決條件。

  如何分析解決教學(xué)中的問題教學(xué)心得體會 篇7

  通過這次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)后,使我學(xué)習(xí)到在新課程標(biāo)準(zhǔn)要求下,如何改變傳統(tǒng)的英語教學(xué)來適應(yīng)新課標(biāo)的變化。

  首先,在制定教學(xué)計劃時,要根據(jù)學(xué)生的具體情況,做好教材分析、學(xué)期英語教學(xué)目標(biāo)分析及情況分析。

  其次,在制定教學(xué)目標(biāo)時,要對班級的英語尖子生、學(xué)困生及中等生的人數(shù)、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣等做好了解。同時,我們要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)進行備課,認真鉆研教材,研究并熟悉教材相關(guān)內(nèi)容,充分了解學(xué)生已有知識及經(jīng)驗基礎(chǔ),學(xué)習(xí)態(tài)度與方法;明確學(xué)生在本節(jié)課的英語學(xué)習(xí)中,難在哪里?為什么難?怎樣破難?熟悉課型。

  再次,要根據(jù)教學(xué)進度安排,進行新學(xué)課,復(fù)習(xí)課、評講課等課型,實行分層教學(xué)。在日常教學(xué)中充分利用課堂教學(xué)時間,有計劃、有步驟地進行教學(xué)策略,實現(xiàn)各個階段的教學(xué)目標(biāo),高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)。在課后我們還需做到:學(xué)會解讀教材,學(xué)會開發(fā)、利用和整合教學(xué)資源,從而備出一份有效資料,培養(yǎng)學(xué)生運用語言的能力。

  在平時的教學(xué)中,我們英語教師還須樹立 “以人為本”理念,在平時的教學(xué)中,課堂教學(xué)中一切活動設(shè)計都要符合學(xué)生的個性特征。我們需要理解并把握《英語新課程標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于年級英語知識與技能、英語過程與方法、情感與態(tài)度的階段目標(biāo);教學(xué)進度。在教學(xué)過程中,既要關(guān)注和賞識學(xué)生對知識的掌握和能力的提高,又要關(guān)注和賞識學(xué)生在學(xué)習(xí)過程與運用方法的優(yōu)良行為,還要關(guān)注和賞識學(xué)生在情感、態(tài)度、價值觀等方面的積極表現(xiàn)。另外,要充分了解學(xué)生的.學(xué)習(xí)習(xí)慣,情感態(tài)度,知識能力;充分關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,對英語學(xué)習(xí)的理解,對這門語言難易程度的期待等。只有這樣,學(xué)生才能夠獨立自主地學(xué)習(xí),才能有利于學(xué)生的自我發(fā)展。從而大大提高教學(xué)效率。

  在新課程改革的春風(fēng)吹拂下,我們教師還需結(jié)合新課標(biāo)的要求備好課,并且在課后做好教學(xué)反思,來解決教學(xué)中的實際問題,在“思”中學(xué),在“改”中探索,在探索中發(fā)展和創(chuàng)新,使我們的教育教學(xué)能力在新課標(biāo)的帶領(lǐng)下不斷提高,讓我們的學(xué)生語言的自我發(fā)展能力在有興趣的學(xué)習(xí)中得以提升。

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