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對新入園孩子的關鍵照顧的工作心得
課件每當孩子入園進入高峰的時候，我們就會發(fā)現大量的“求救信號”——到底怎樣能夠讓孩子減少新入園的“分離痛”？去年，我們就根據許多專家的建議（在網上可以找到的）結合我們自己的研究，給有緣的家長朋友們提供了很有見地、很有價值的協助。今年，在原來的那些建議和方法之后，我們進一步把很深的一些原理加上操作（就是俗稱的“秘方”）做了系統(tǒng)的整理，在此奉獻給大家。希望我們內外的老師們、家長們細心體會和運用，以造福孩子、祥和家園！是為記。
對新入園孩子的關鍵照顧法：
第一，知人知音法。取得跟孩子父母的良好印象和密切聯系。抱著為孩子著想的心情，友好地跟孩子的父母交流、溝通一定可以取得孩子父母的好感、支持和感激，就很容易跟父母達成共識，形成很好的家園、親師關系。我們在家長心目中的地位就會提升，就會得到真誠的敬重。長此以往，這種敬重就會牢固并形成友誼！為此，每位老師都要了解孩子及其父母的基本情況，掌握孩子的第一手資料，心里裝著這些東西，交流和溝通就不會空洞、不會無聊了，也能真正打動家長的心。
第二，10秒鐘擁抱法。對新入園的孩子，每天至少要擁抱3次，每次10秒鐘！這樣做看起來很簡單，但其效果會很顯著甚至很神奇。把我們的心跟孩子的心貼近，我們的心場跟孩子的心場就容易鏈接、融通，形成的現象就是老師跟孩子特別融洽和親近。這是解決孩子初入園心情緊張、不安的秘方，大家要善加運用。如果無效，你就要檢討自己的心思。換句話說，這個秘方是非常管用的，前提條件是：我們的心要放在同情、安慰、熱愛孩子這樣的狀態(tài)上！
第三，安父母之心以安孩子法。要及時把孩子在幼兒園的實際情況用合適的方式及時傳遞給家長。我們可以用電話、可以用網絡、也可以用面談的方式，把孩子在幼兒園的實際情況及時地報告給家長。這樣做的目的是要讓家長放心。而我們大家知道，家長的心和孩子的心是即時相連的，家長放心孩子才能安心、安靜、踏實。所以，要讓孩子不哭、不鬧，安心是關鍵。要安孩子的心，很重要的一個秘密就是安下他的父母的心。用我們的真心，我們特有的方法、措施，安穩(wěn)、安定了家長的心，孩子的心就不會不安了。這就在根本上解決了孩子初入園總是哭鬧的關鍵問題了。同時，前后勤的員工都要養(yǎng)成使用親切語言的習慣，尤其是對待初入園的孩子更應如此。孩子感受到了我們的溫柔的愛，他就不會恐懼了，他的心也就安穩(wěn)了�？傊�，各位員工一定要記住，初入園孩子的哭鬧是個現象，其背后的根本原因是：恐懼。因此，我們想辦法讓孩子擺脫和克服了恐懼，我們對待初入園的孩子的工作也就成功了。
第四，清淡、甜蜜法。進食的東西不可有“暴烈”成分。比如肉類、油膩、口味很重的食物，都不適合孩子。要讓孩子溫和、平和、安靜、踏實，我們給孩子的食物也應當是溫和、平和、安靜、踏實的。英語中就有成語：Youarewhatyoueat.Andyouarewhatyouwear.同樣，我們給孩子穿什么樣的衣服，孩子的心情、性格也會跟進食食物一樣，變成那種食物所攜帶的性格的那種性情特征。所以，我們給孩子的食物一定要清淡、平和，這樣的食物可以滿足和迎合我們生命的一切需求，而且也讓孩子的性格淡定、從容、寧靜、智慧、長久。也就是說，能夠保證孩子聰明并健康的食物就是“清淡”二字所屬的那一類！甜食是有利于孩子的安定，有利于孩子的脾胃的。這也是多數孩子喜歡吃甜食的原因（因為脾胃是人的后天之本，而幼兒時期是人的脾胃相對最累、最弱的時期）。因此，在初入園的孩子增多的時候，甜食也要相應增加一些！除了清淡和甜蜜以外，我們的食物的制作，要細致、要認真，制作過程中的情緒要平和、安詳和充滿愛心！這一點也很重要，大家要特別注意。
第五，慢來法。平心而論，多數家長是不懂教育的（很多做教育的對教育也可能是一知半解的）。因此，孩子剛剛從家庭出來是難免有些問題的。比如祖父母帶大的孩子，往往自立能力差、性格過于內向、體格比較孱弱等等都是比較普遍的現象。從這一點我們可以發(fā)現，孩子的問題其實根本上是大人形成的，問題的根本是在大人身上的。退一步講，即使問題只在孩子身上，我也要強調：孩子的習慣、性情不是一天就形成的，要轉變也不是一天就能轉變過來的。所以，做教師的、做家長的，不要不認識孩子的問題的本質，也不要急于求成。首要的是要認識、要深刻地理解孩子及其問題的本源，然后給予孩子真誠美好的期待并真誠地做好自我糾正、自我示范和引領，慢慢來，孩子就會調整和轉變了。根據我們的經驗，有很多的時候，家長的轉變帶來的孩子的自動的轉變是會令家長自己感到吃驚的！孩子進入幼兒園，是要養(yǎng)成他受用一生的思維模式（性格）、行為習慣的。這才是奠定人生基礎的真正的幼教。只有從這個意義上，我們做幼教的才可以“大言不慚”地說，讓孩子適應幼兒園——讓孩子在幼兒的集體中親身體會、學會、認同人類生活的規(guī)則、規(guī)范、秩序，和睦、和諧、共贏、效率等等的普世和普適的行為守則……
以上五點所提的，其實都不是表面膚淺的操作，也不僅僅是一些方法。事實上，大家知道，明白了事物的本質及其原理、道理，我們才可能把握和駕馭它。知其然，更要知其所以然，我們做起事情來才會得心應手��！所以，大家要多琢磨其中的原理、道理，至于方法，你可以隨機應變。
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