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班主任應(yīng)認真對待孩子們的小報告教學(xué)心得
當班主任的老師最煩學(xué)生的“小報告”,也最怕學(xué)生“打小報告”。因為在一個辦公室的老師有很多,誰班里“小報告”多就顯得班主任管理辦法不當,自然也就會招來其他同行的反感。所以班主任對“打小報告”的孩子總是嚴加訓(xùn)斥或“一棒子打死”,更有甚者手一揮把孩子拒之門外。我卻認為作為一個班主任應(yīng)認真對待孩子們的“小報告”,因為在班主任工作中離不開這些“小事媽”。
1、“小報告”是班主任了解班級情況的最直接有效的途徑。班主任不可能節(jié)節(jié)課陪著學(xué)生上課,更不可能課間跟著學(xué)生。班主任要想對班里的情況了如指掌,就必須要求學(xué)生不光要管好自己,還要關(guān)心班里其他人的表現(xiàn),班里有什么情況或自己有什么事情,要及時向老師反應(yīng)。試想班主任如果長期打擊和壓抑告狀的孩子,誰還敢反映班里的問題,誰還能關(guān)心班集體的事情,又有誰還會關(guān)心同學(xué),關(guān)心他人呢?如果班里的孩子對什么都漠不關(guān)心,那將多么可怕呀!
2、“小報告”是做好班主任工作的助手。班主任工作繁雜瑣碎,方方面面,孩子的學(xué)習(xí)生活、習(xí)慣養(yǎng)成與班主任的培養(yǎng)息息相關(guān)。孩子們把生活中遇到的問題告訴老師,老師才能幫助他們解決。
3、“小報告”有利于增強孩子判斷是非的能力。在學(xué)生生活中,總會遇到許多現(xiàn)象,孩子在被別人告狀的時候,已經(jīng)判斷出自己的行為是對還是不對,從而引以為戒,同時告別人的孩子也已具備了判斷是非的基本能力,這樣,有利于孩子的健康成長。當然,老師要適當引導(dǎo)孩子能自己解決的問題,盡量自己去處理,不能解決的要告訴老師,大家齊心協(xié)力,班集體就會越變越好,告狀的現(xiàn)象也會越來越少。
總之,在班主任的工作中,離不開學(xué)生的“小報告”,要想當好一名班主任,認真處理學(xué)生反映的問題,善待打“小報告”的孩子,將會成為你成功的翅膀!
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