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組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-05-03 21:56:51 心得體會(huì) 我要投稿
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組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)心得體會(huì)

  去年以來,中組部在全國組織系統(tǒng)啟動(dòng)了“萬名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng),這一活動(dòng)的深入開展對(duì)于體察基層實(shí)情、密切黨群關(guān)系、改進(jìn)部門作風(fēng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展有著重要的意義和作用。作為組織部副部長(zhǎng),結(jié)合全縣開展的第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),經(jīng)過一年中多次赴水阜鄉(xiāng)長(zhǎng)川村、砂崗村和其他有關(guān)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層搞調(diào)研、送溫暖、作檢查等具體實(shí)踐體驗(yàn),看到了一些現(xiàn)實(shí),聽到了一些情況,也觸及了我的思想,對(duì)此,我也有一些切身的體會(huì)和感觸,如何更好地開展好“萬名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)這一問題我一直在琢磨和思考,現(xiàn)就這一問題談一些自己膚淺的體會(huì)和看法。要想真正把組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)組織好、開展好,使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效,我認(rèn)為就應(yīng)始終堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”。

組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)心得體會(huì)

  一要做到組織活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合開展“萬名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng),組織部門是下基層活動(dòng)的主辦單位,組織部長(zhǎng)是下基層活動(dòng)的主角,既是活動(dòng)本身的實(shí)施者、參與者、實(shí)踐者,又是本部門具體活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和策劃者。因此,在制定下基層活動(dòng)的具體方案時(shí),既要不折不扣地全面貫徹落實(shí)好中組部會(huì)議精神及省市組織部門的具體安排部署,又要緊密結(jié)合本地、本部門的工作實(shí)際,制定出具體有效、切實(shí)可行的實(shí)施辦法和相關(guān)措施,保障各項(xiàng)子活動(dòng)能落實(shí)到實(shí)處。在活動(dòng)中,組織部長(zhǎng)要肩負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,在活動(dòng)中時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)時(shí)處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂范,為領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和組工干部做好表率、做好榜樣、樹好形象。

  二要做到貼近群眾與真情實(shí)意相結(jié)合組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng),不能只喊口號(hào)、不搞實(shí)際,只發(fā)文件,不搞行動(dòng),更不能敷衍了事走過場(chǎng),應(yīng)付差事造影響。而是要把活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處,真正掌握了解情況,為民排憂解難。這就要求組織部長(zhǎng)要走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層、走近群眾,既要做到身子下得去,與鎮(zhèn)村干部、社區(qū)黨員、貧困群眾零距離接觸、面對(duì)面交流,保證人員到位、時(shí)間到位、精力到位、落實(shí)到位,又要做到用心聽民聲、察民情、解民憂、幫民困,盡自己傾心之力,盡自己之所能,解基層之所盼,辦群眾之所急,真心實(shí)意地為干部群眾做好事、辦實(shí)事。

  三要做到幫民解憂與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合開展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容就是要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級(jí)干部、一般干部、大學(xué)生村官、困難黨員群眾開展結(jié)對(duì)幫扶。帶著問題下基層,了解干部群眾對(duì)組織工作的期待與要求,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好作法,形成有調(diào)查情況、有分析問題、有意見建議的調(diào)研報(bào)告。開展“雙聯(lián)幫建” 活動(dòng)同樣也是下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容,兩者相輔相成、相得益彰、互為補(bǔ)充。這就要求組織部長(zhǎng)和組工干部要在送思路、送政策、送信息、送項(xiàng)目、送錢物的過程中,既要讓基層干部群眾切實(shí)感受到組織部門的真情實(shí)意,更要通過“送溫暖”、“千名干部促春耕”、“雙聯(lián)幫建”活動(dòng)了解實(shí)情、掌握真情,為進(jìn)一步改進(jìn)工作、完善機(jī)制提供第一手翔實(shí)資料,也為今后確定思路、制訂措施提供有益的借鑒。

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