暑期干部培訓(xùn)心得體會

時間：2023-05-04 09:38:45 心得體會我要投稿

相關(guān)推薦

暑期干部培訓(xùn)心得體會范文

　　俗話說：跟好人學(xué)好人，跟著老虎學(xué)咬人。把自己放到哪個水平層次，肯定會向哪個水平層次靠攏。今年領(lǐng)導(dǎo)干部干部培訓(xùn)，感受頗多，總覺得有的講座內(nèi)容是把自己個人修養(yǎng)、工作上的毛病赤裸裸的揭開來，雖內(nèi)心尷尬，卻覺得確實是那么回事。以語錄形式從四個方面談?wù)勔幌赂惺埽?/p>

暑期干部培訓(xùn)心得體會范文

　　一、個人修養(yǎng)

　　1.“我們懷里抱著天”讓我從未有過的感覺到責(zé)任意識，每個教師都有這樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的想法，工作的嚴(yán)謹(jǐn)度會有多高呀！

　　2.“人最需要尊重，尊重?zé)o價”這應(yīng)該成為和同事相處的法寶，尊重每一位同事，得到的也是每一個人的尊重。

　　3.“好學(xué)者善于把自己清空，這樣他人的思想才能進(jìn)來……”有事工作中能把自己逼到懸崖，往往才有創(chuàng)新的成果產(chǎn)生，否則總是在走老路，這是我對這句話的體會。

　　4.“別把別人當(dāng)笨蛋”，學(xué)會借力。學(xué)會多方思考溝通解決問題，這對于自己所處的教育教學(xué)位置很重要。

　　5.“人的全部尊嚴(yán)在于思想”做一個有思想的人，家里有糧，心里不慌，有思想才會有策略，工作起來才會順風(fēng)順?biāo)�，才會真正贏得尊嚴(yán)。

　　6.修身三大要訣：守規(guī)矩知進(jìn)退；以簡單對復(fù)雜；活在真實中，可以畫龍不可點(diǎn)睛。這對自己工作是長久的提示。

　　二、工作策略

　　1. “工作中定下心、沉住氣、提起神”。實際這是讓每個人每天具有從容、沉穩(wěn)、不倦怠的工作作風(fēng)，點(diǎn)滴的工作品質(zhì)長期積累會有大的作為。而這三者都是自己所要修煉的。

　　2.“資源有限，創(chuàng)意無限，學(xué)習(xí)是真正的法寶”這是啟示我們在平時干工作的時候，多用腦子，創(chuàng)新工作方法，把有限的物質(zhì)人力資源利用到極致，抱怨疲累會遠(yuǎn)離我們而去。而能做到這些唯有學(xué)習(xí)，書本中學(xué)習(xí)，更重要的是實踐中學(xué)。

　　3.“生活中的好事，其實也是危機(jī)，只是我們自己往往沒有意識到”很有哲理，榮譽(yù)越多，承擔(dān)的責(zé)任與壓力越大，真的是這樣。

　　4.“沒有執(zhí)行力，一切都是空談” 中層干部要努力把學(xué)校的政策和上級的精神變成學(xué)生的笑臉和老百姓的掌聲。這是智慧。自己執(zhí)行力不強(qiáng)的三個表現(xiàn)：尺度方寬，速度放慢，力度衰減。

　　5.“好的中層定好自己位置，胸懷全局,是助手不是對手，職工先意見，不分配利益”在本校記住上下溝通，左右融合，先講分工，再將合作很重要。做到融合、結(jié)合、整合，這是一種工作境界和工作藝術(shù)。

　　6.工作原則:減少工作頭緒，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，讓等待與忍耐成為習(xí)慣。這一點(diǎn)是自己最缺失的。

　　三、優(yōu)秀校長的工作策略（自己很喜歡的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)推薦給你）

　　1.照顧的邊界要研究。

　　2.新的管理理念：變麻煩為福利。

　　3.改革就是推進(jìn)不成熟的東西。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)者必須自我警示。心懷敬畏當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　5.當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)別用潛規(guī)則辦事！把你負(fù)不了的責(zé)任轉(zhuǎn)出去。

　　6.帶好班子，傳遞正能量，分配好資源，掌控話語權(quán)。

　　7.沒有民主辦不好事，沒有集中辦不成事。