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公司中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)的心得體會(huì)

時(shí)間:2023-05-04 13:38:07 心得體會(huì) 我要投稿
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公司中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)的心得體會(huì)

  在短暫而又充實(shí)的一周里,我和其他領(lǐng)導(dǎo)學(xué)員一樣,暫放工作,重返校園,來(lái)到聞名遐邇的**參加公司精心組織的培訓(xùn)班。在這里,我既聆聽(tīng)了**教授的精彩授課,又前往**重溫建黨歷史、感悟紅船精神。此次培訓(xùn),我收獲良多,下面與大家分享一些我的心得體會(huì)。

公司中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)的心得體會(huì)

  01全面提升個(gè)人綜合素質(zhì)及能力,以身作則帶好頭,可有效提升團(tuán)隊(duì)管理力

  作為一名中層副職領(lǐng)導(dǎo),我們?cè)诜止茴I(lǐng)域要以專(zhuān)業(yè)、全面的知識(shí),以及高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)當(dāng)好正職的副手;在所管轄的團(tuán)隊(duì)里,我們應(yīng)當(dāng)以豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)來(lái)合理分配、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,有效地提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和工作質(zhì)量。***老師的《職業(yè)形象與禮儀》授課中,主張注重“規(guī)則+狀態(tài)”,核心為“尊重+自律”。黃步琪老師的《管理溝通智慧-有效信息溝通之策》授課中,“知人、知面、知心”指出相處默契、融洽的工作環(huán)境是高效團(tuán)隊(duì)管理水平的體現(xiàn);“PAC人際交往心態(tài)理論”則是我們處理日常人際關(guān)系的重要手段,將能很好的將潛在的關(guān)系沖突解決,消除管理隱患。

  02“領(lǐng)導(dǎo)決策為核心”、“堅(jiān)持回頭看”,是提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重要方向和手段

  **老師的《高效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》授課令我印象深刻。結(jié)合自己的經(jīng)歷,我認(rèn)為經(jīng)營(yíng)工作首先必須堅(jiān)持集團(tuán)、公司對(duì)經(jīng)營(yíng)承接項(xiàng)目的管理要求,如“項(xiàng)目四不接”及“風(fēng)險(xiǎn)防控指導(dǎo)意見(jiàn)”是務(wù)必堅(jiān)守的底線。承接項(xiàng)目投標(biāo)前,務(wù)必進(jìn)行匯報(bào)和流程,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策依據(jù),例如擬承接項(xiàng)目需要評(píng)估的地域行情、業(yè)主實(shí)力、合同條件風(fēng)險(xiǎn)等。另外,經(jīng)營(yíng)工作還需要經(jīng)常 “回頭看”。項(xiàng)目中標(biāo)前,標(biāo)書(shū)的多級(jí)檢查確保有效性是“回頭看”;中標(biāo)項(xiàng)目,合同履行、條款風(fēng)險(xiǎn)防控、多方意見(jiàn)反饋是“回頭看”。只有堅(jiān)持把握正確方向,按制度、流程辦事,執(zhí)行過(guò)程不斷修正偏差,不斷回頭看,這樣才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)、二次經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。

  03不脫控為可控,以樹(shù)立良好的工作價(jià)值觀升華團(tuán)隊(duì)控制力

  在我看來(lái),穩(wěn)定的狀態(tài)就是良好控制力的體現(xiàn):身體健康、家庭和睦、注重勞逸結(jié)合,可得飽滿精神狀態(tài)去工作即個(gè)人的良好控制力;融洽的溝通氛圍、明確的制度職責(zé)、高效的流程運(yùn)作,可得有條不紊的工作開(kāi)展即為團(tuán)隊(duì)的良好控制力。個(gè)體團(tuán)體均不脫控,就是控制力的有效體現(xiàn)。吳明證老師的《企業(yè)干部心里壓力調(diào)適與情緒管理》授課中結(jié)合他個(gè)人經(jīng)歷,提出“超越功利心態(tài)”的工作價(jià)值觀讓有我耳目一新的感受,他將工作價(jià)值分為三份即“1/3贍養(yǎng)家庭,1/3拓展人際關(guān)系,1/3實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”;在工作中“格局決定布局,布局決定結(jié)局”的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光;“天助自助者,助人者自助”的共贏心態(tài);“不讓自己為難-不讓別人難做-自己別人都滿意”的換位思考等等。讓我覺(jué)得最好的控制力表現(xiàn),莫過(guò)于價(jià)值理念和奮斗目標(biāo)的高度契合形成的美好工作環(huán)境。

  一周的學(xué)習(xí)時(shí)間雖然短暫,但內(nèi)容豐富多彩。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的這次寶貴培訓(xùn)機(jī)會(huì),以及組織策劃同事們的辛勤付出。學(xué)以致用,知行合一。我將把這次培訓(xùn)獲得的寶貴理論知識(shí),結(jié)合自身工作實(shí)際情況,將理論付諸行動(dòng),為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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