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組工干部關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
目前，全黨正在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。源潮部長(zhǎng)指出，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是組工干部的價(jià)值追求。組織部管黨員、管干部，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，自己不爭(zhēng)先進(jìn)，沒有理由要求別人爭(zhēng)先進(jìn)；自己不創(chuàng)優(yōu)秀，沒有資格要求別人創(chuàng)優(yōu)秀。
組工干部要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，首先就要比奉獻(xiàn)、比學(xué)習(xí)、比工作，做到對(duì)待名利懂得“知足”；對(duì)待學(xué)習(xí)懂得“不知足”；對(duì)待工作懂得“知不足”，努力讓先進(jìn)和優(yōu)秀成為自己的自覺追求。
對(duì)待名利懂得“知足”
組工干部要把黨性修養(yǎng)和人格錘煉結(jié)合起來，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，守得住清苦，安于清貧，耐得住寂寞，甘于奉獻(xiàn)，擋得住誘惑，堂堂正正做人，清清白白做事，把一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和組工干部的高尚人格體現(xiàn)在自己的一言一行、一舉一動(dòng)中，用一顆平常的心對(duì)待名利，懂得“知足”。
老子說，罪莫大于可欲，禍莫大于不知足，故“知足常樂”。懂得“知足”，就是要正確對(duì)待個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，不心浮氣躁，不刻意追求升遷，當(dāng)看見他人先于自己被提拔重用時(shí)，能夠正確對(duì)待，不盲目攀比，把名利得失置之度外，凡事都能以誠(chéng)相待，心底無私。“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天空云卷云舒”，寧?kù)o而致遠(yuǎn)，淡泊而明志，這是一種積極的人生態(tài)度，也是組工干部樹立可信、可靠、可敬、可親新形象的基本要求。
對(duì)待學(xué)習(xí)懂得“不知足”
學(xué)習(xí)是固本之舉，學(xué)習(xí)是源頭活水。莊子說，吾生也有涯，而知也無涯。新時(shí)期新任務(wù)下的組織工作對(duì)組工干部的知識(shí)水平要求更高，需要學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)領(lǐng)域更寬更廣。對(duì)于組工干部來說，能否創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，關(guān)鍵在學(xué)習(xí)，關(guān)鍵在把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施。學(xué)習(xí)是組工干部必須承擔(dān)的責(zé)任和使命，在學(xué)習(xí)上要懂得“不知足”。
作為組工干部，要做到在政治理論深學(xué)，業(yè)務(wù)知識(shí)精學(xué)，其他知識(shí)通學(xué)。必須把政治理論學(xué)習(xí)放在突出的位置，時(shí)刻保持政治上的清醒和理論上的成熟。沒有對(duì)理論的深刻理解和準(zhǔn)確把握，就不可能堅(jiān)持原則，工作就會(huì)出偏差，甚至貽誤黨的事業(yè)。業(yè)務(wù)精通是組工干部公道正派的重要保證，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組織工作的政策業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己成為精通組織工作原則、程序和方法的“行家里手”。同時(shí)，必須廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)等方面知識(shí)，以豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自己的人文修養(yǎng)，拓寬自己的工作視野，促進(jìn)組織工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
對(duì)待工作懂得“知不足”
組織部門的服務(wù)對(duì)象是黨員、干部、知識(shí)分子和廣大群眾，工作一旦稍有疏忽，就會(huì)影響到服務(wù)對(duì)象的切身利益，甚至終身受影響。認(rèn)真對(duì)待工作是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的前提，要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持把每一項(xiàng)工作做深、做細(xì)，懂得“知不足”。
組工干部只有“知不足”，才有可能真正超越自我，才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足是什么，才能主動(dòng)尋求超越自我的理想目標(biāo)，才能突破自我的狹隘眼界，把工作提升到一個(gè)更高的層次。組工干部應(yīng)該著重反思“進(jìn)組織部門為了什么”，“在工作崗位上干了什么”，“自己在群眾中的形象是什么”，“群眾需要我做什么”。尤其要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，認(rèn)真查找自己存在的不足和差距，從而嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高工作效能，培育無私奉獻(xiàn)的精神境界、吃苦耐勞的思想品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)和干事創(chuàng)業(yè)的理想追求，進(jìn)一步樹立和展示新時(shí)期組工干部政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬的形象，公道正派、清正廉潔的形象，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的形象，使工作真正讓黨滿意、讓人民滿意。
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