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班級(jí)管理工作心得體會(huì)

時(shí)間:2023-05-06 15:57:27 心得體會(huì) 我要投稿

班級(jí)管理工作心得體會(huì)

班級(jí)是形成學(xué)校這個(gè)有機(jī)體的基礎(chǔ)細(xì)胞,班級(jí)管理工作是學(xué)校教育教學(xué)工作中最要害的一個(gè)環(huán)節(jié)。如何搞好班級(jí)管理,造就學(xué)生良好的道德品德,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,從德、智、體、美、勞等方面全面進(jìn)步學(xué)生的素質(zhì),是班主任義不容辭的職責(zé)。能夠說,班主任的教育管理工作影響著一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展,也影響著一個(gè)學(xué)校教育教學(xué)的興衰,其重要性由此可見一斑。那么,如何搞好班級(jí)管理工作呢?以下就我個(gè)人教訓(xùn),談幾點(diǎn)淺顯的見解。

  在課堂教學(xué)中,我們講究?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),向四十五分鐘要品質(zhì),在班級(jí)管理工作中,我們也應(yīng)講究?jī)?yōu)化策略。

班級(jí)管理工作心得體會(huì)

  優(yōu)化環(huán)境

  優(yōu)化環(huán)境包含優(yōu)化課堂外部環(huán)境和優(yōu)化育人的內(nèi)部環(huán)境。

  要育好人,首先要有好的環(huán)境!敖淌摇笔菍W(xué)生學(xué)習(xí)的天地,實(shí)際證實(shí),優(yōu)雅的教室環(huán)境衛(wèi)生、安排,能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的情感,客觀上增進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的興致。有良好的教養(yǎng)外部環(huán)境還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,更主要的是班主任要留神優(yōu)化育人的內(nèi)部環(huán)境,充足調(diào)動(dòng)學(xué)生的踴躍自動(dòng)性,方能到達(dá)幻想的教導(dǎo)后果。優(yōu)化育人的網(wǎng)內(nèi)部環(huán)境,重要從以下多少方面著手進(jìn)行:

  一.講求民主風(fēng)格,建破良好的師生關(guān)系

  在新時(shí)代,中小學(xué)生的社會(huì)心識(shí)、獨(dú)立自主的個(gè)性意識(shí)大大加強(qiáng),他們都過早地造成了自己的人生觀、價(jià)值觀,而這些觀點(diǎn)、思維都仍是成熟的,偏激片面的,需班主任花更多的時(shí)光和精神去引誘,班主任在工作進(jìn)程更要顧及學(xué)生的個(gè)性心理,維護(hù)其自尊,講究民主作風(fēng)。當(dāng)然,尊重學(xué)生并不是一味地放任學(xué)生,講究民主作風(fēng),老師應(yīng)首先改變相對(duì)威望的觀點(diǎn)。其次,班主任應(yīng)當(dāng)勉勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的看法,甚至向老師說“不”,縮短師生的心理間隔,建立良好的師生關(guān)系,學(xué)生方能“親其師,信其道”。

  二.在民主的基礎(chǔ)上,培育學(xué)生自強(qiáng)自律、自尊自愛和團(tuán)結(jié)合作精力,建立同學(xué)之間協(xié)調(diào)的、融洽的心理氣氛

  在班級(jí)管理中,班主任應(yīng)帶動(dòng)、激勵(lì)學(xué)生勇敢地加入群體運(yùn)動(dòng)和各項(xiàng)體裁活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)并逐漸放權(quán)讓學(xué)生自己管理自己。班主任只表演友人的角色,有艱苦給予贊助解決,讓學(xué)生從生涯、學(xué)習(xí)的實(shí)踐中去意識(shí)、領(lǐng)會(huì)人際關(guān)聯(lián),應(yīng)互相尊敬、互相關(guān)懷、相互輔助、互相懂得跟寬容。同窗之間構(gòu)成了融洽的心理氛圍,他們學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力才干真正調(diào)動(dòng)起來,這樣,就為樹立良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng)打下最為堅(jiān)實(shí)的基本。

  三.明白目標(biāo),鼓勵(lì)斗志

  一個(gè)班級(jí)不目標(biāo),就會(huì)失去前進(jìn)的方向。我請(qǐng)求我的班級(jí)個(gè)人制訂出個(gè)人目標(biāo),小組制定出小組目標(biāo),班級(jí)也有相應(yīng)的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo),而目標(biāo)的達(dá)成又是量化個(gè)人、小組的最重要的方面。上學(xué)期期中考試后,我們班由最后一名上升到了第三名,我為班級(jí)定下了新目標(biāo):保三爭(zhēng)二瞄第一。學(xué)生也二心向著自己的目的盡力,成果,期末測(cè)驗(yàn),咱們班奪得了成就全年事第一。量化管理也有全校倒數(shù)第二回升為正數(shù)第一。我對(duì)學(xué)生說:“假如在戰(zhàn)場(chǎng)上,你們不可能個(gè)個(gè)是大將,但必定要個(gè)個(gè)是壯士!”我的學(xué)生,充斥了茂盛的斗志。

  優(yōu)化治理

  一、優(yōu)化班級(jí)管理,注意現(xiàn)身說法、東風(fēng)化雨

  有人說,什么樣的班主任就帶出什么樣的學(xué)生。確實(shí),班主任時(shí)時(shí)跟學(xué)生在一起,自己的一言一行,無時(shí)不在學(xué)生的細(xì)心察看之中。同時(shí),在學(xué)生的心目中,老師的形象老是神圣的,較為完善的,老師的一言一行,或大或小影響著學(xué)生的成長(zhǎng),因而,班主任特殊要注意自己的言行,上行下效,為人師表,尤其在學(xué)生做得不夠的一些細(xì)節(jié)上:如注意不要“背信棄義”,注意“日三省乎已身”。良多老師都以為在學(xué)生眼前“檢查”自己是很失體面的事。因此,有時(shí)老師在細(xì)節(jié)上不夠注意的處所,過后總千方百計(jì)去遮蔽,借以保護(hù)“師道尊嚴(yán)”,孰不知由此一來,更會(huì)引起學(xué)生的惡感,往往就會(huì)呈現(xiàn)“雖令不從”,學(xué)生跟老師對(duì)著干的景象。所以,班主任要敢于在學(xué)生面前“檢討”本人,以自己高尚的人格力氣去推進(jìn)學(xué)生的提高。

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