員工培訓(xùn)心得體會

2011年9月23日下午16:00-18:00，給員工做了一場《感恩和工作的關(guān)系》的培訓(xùn)。在查看大家交上來的心得體會的時(shí)候，感慨頗多，自己也忍不住想表達(dá)一下。

　　員工接近70號人，心得也就豐富多彩：有認(rèn)真表達(dá)的，有敷衍了事的，有長篇娓娓道來的，有短言幾句的，感情上有真切表達(dá)的，深有感觸的，也有無動于衷，沒啥感想的；態(tài)度上有敷衍了事的，也有認(rèn)真思考，仔細(xì)著筆的；

　　年后入職的員工大部分都是我招進(jìn)來的，對照今天他們的表現(xiàn)及當(dāng)時(shí)錄用時(shí)我給出的意見和評語，我很欣慰。我是一個(gè)務(wù)實(shí)的人，不喜歡巧言令色、偷奸�；�、態(tài)度浮躁、急功近利之人。雖然大家進(jìn)入公司后，每個(gè)人的表現(xiàn)有高有低，但我相信，只要態(tài)度端正，大家都是可以成長起來的。

　　說到此次培訓(xùn)主題，老總給出了一個(gè)精辟的總結(jié)：知道感恩，就知道怎么做人；知道怎么做人，就知道怎么做事。感恩是塑造人的系統(tǒng)工程，需要長期、常抓不懈的開展。

　　我是一個(gè)很感性的人。逝去的歲月里，有太多太多的事情讓我難以忘懷。開心、傷心、絕望、幸福、痛苦、滿足、茫然、被人鄙視、被人尊敬、被人嫌棄、被人崇拜、被人討厭、被人窮追不舍.........人生百味，細(xì)細(xì)品嘗，有幸擁有這么多讓我可以回味，讓我年輕的生命旅程如此不平凡，這是我需要感恩的。困難磨煉了我的意志，幸福增強(qiáng)了我的自信。友人說我變化頗多，我想這只是生活讓我的外部氣場更適應(yīng)社會的生存，內(nèi)心依然如初。人不應(yīng)該丟失自己的本性，即使這個(gè)社會給了我們太多的理由讓我們變化。但一個(gè)人思索的時(shí)候，都應(yīng)擁有平靜的心態(tài)。

　　

　　我想放縱的歌唱，雖然我五音不全；我想快樂的旋轉(zhuǎn)，雖然我肢體不協(xié)調(diào)；我想當(dāng)大尾巴狼，雖然我沒有狼的資格；我想幸福的活著，雖然生活里有著不如意；我想......

　　我想的，不是幻想，而是夢想。我的夢想因?yàn)檫^去的生活讓我有了可以支撐的平臺來實(shí)現(xiàn)夢想，我想......

　　罷了。不要想。每一天，每一刻，每一個(gè)小細(xì)節(jié)，構(gòu)成我的人生，等年老的時(shí)候，慢慢回想，那么多的回憶，將是我最最寶貴的精神財(cái)富。翻開每一個(gè)回憶，可以讓我快樂一整天。

　　員工優(yōu)秀范文剪輯集錦：

　　一、現(xiàn)在感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德。然而，人們可以為一個(gè)陌路人點(diǎn)滴幫助而感激不盡 ，卻無視朝夕相處的同事、老板的種種恩惠。將一切視之為理所當(dāng)然，視之為純粹的雇傭關(guān)系 ，這是許多公司老板和員工之間矛盾緊張的原因之一。老板和員工之間并非是對立的，從利益的角度，也許是一種合作共贏的關(guān)系；從情感的角度，也許有一份親情和友誼。

　　我想這正式咱們這次培訓(xùn)的主要目的。

　　如果每個(gè)員工對公司、對老板都存在感恩之心，那么我相信公司的業(yè)績，公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，再上升到公司的管理都是一等一的，曾經(jīng)看過奧康皮鞋老總給手下員工培訓(xùn)，也看過海爾集團(tuán)董事長是怎樣激勵(lì)員工，使員工心存感恩的。對于感恩與工作之間，我覺得還是主要在于老板，老板是以個(gè)人魅力感動員工呢還是以平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴？怎樣讓一個(gè)員工能夠死心塌地的跟著你干，這是作為老板應(yīng)該具備的素質(zhì)！

　　如果僅僅是員工工作--拿到薪資這個(gè)流程的話老板與員工永遠(yuǎn)不可能有真正的感情，更不可能談什么感恩！

　　

　　點(diǎn)評：企業(yè)文化有時(shí)就是一種老板文化！我贊成本文作者所言！

　　二、來到優(yōu)府這個(gè)大家庭已經(jīng)一個(gè)月過去了，在這我感到同事的關(guān)心，團(tuán)結(jié)，就像家的感覺。雖然剛開始有好多的問題不懂，但是我沒有退縮，我的伙伴們也沒有丟下我。在這段時(shí)間里，我逐漸的融入了優(yōu)府這個(gè)大家庭，我感受到了一種力量，一種同事間互相幫助的力量，一種為工作而快樂、因?yàn)榭鞓范�工作的氛圍�?/p>

　　這些讓我明白，我也要以一種積極向上的態(tài)度去面對我的工作，同樣，我也要以一種感恩的心去回報(bào)我的伙伴們和我的優(yōu)府之家，正是他們，我才有了更強(qiáng)大的勇氣和信心去做好我的崗位工作。態(tài)度決定一切，我的態(tài)度也同樣決定了我的道路。我就這樣懷著一顆感恩的心，腳踏實(shí)地的去工作，只有這樣，我相信我才能在我的工作中不斷提高自己，鍛煉自己。我也相信只要在工作中抱著一顆感恩的心，秉承感恩和忠誠的情懷，化感恩為動力，所有的困難都能迎刃而解。

　　

　　點(diǎn)評：此文言辭簡單，但透露的是真心！態(tài)度決定一切，能認(rèn)識到這一點(diǎn)，相信成功已經(jīng)離你不遠(yuǎn)！

　　三、來公司半年多了，作為公司的一名員工，公司給了我穩(wěn)定生活的保證，給我提供了工作機(jī)會與好的工作環(huán)境。公司給我每一個(gè)工作平臺，都是值得我去感恩的，而我最好的感恩就是在工作中以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成公司給我的每一件事。

　　總之，感恩不僅是一種處世的態(tài)度，還是一種做人的準(zhǔn)則，所以我認(rèn)為，作為一名好的.員工要有一份感恩的心才能真正的做好工作，真正的學(xué)到自己所需的東西。

　　

　　點(diǎn)評：話語不多，華麗的辭藻也沒有，但樸素的語言有時(shí)最能打動人！

　　 

　　四、 首先我個(gè)人認(rèn)為感恩和工作是一種相輔相成的關(guān)系，一名員工要有一份感恩的心才能真正的做好工作，真正的學(xué)到自己所需的東西，人們常說，做事容易做人難，一個(gè)成功的有著高素質(zhì)的人必須是一個(gè)能夠海納百川有著感恩之心的人，懷著感恩的心，才能在工作中尋找樂趣，尋找動機(jī)，尋找屬于自己的那份夢想，那份成功，公司作為一個(gè)個(gè)體，它為我們提供了一個(gè)可以鍛煉自己提升自己從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺，我們從這個(gè)過程中不僅僅可以解決自己的生活，而且更多的是學(xué)會在這個(gè)現(xiàn)實(shí)社會中生存的能力，也就是專業(yè)知識。

　　其次，我覺得感恩的另一層面就是和同事相處融洽，我們都知道，一個(gè)的力量是極其有限的，在現(xiàn)在這個(gè)信息化普遍的世界里，一個(gè)人攝取的知識肯定有其局限性，而且每個(gè)人的社交圈子肯定也各不相同，這樣，我們要把一件事情高效的完成就必須團(tuán)結(jié)，力往一處使，追求同一個(gè)目標(biāo)。共進(jìn)退齊進(jìn)步！要懂得去尊重他人，在業(yè)務(wù)方面互幫互助，力求為自己為公司創(chuàng)造較大的效益。

　　再次，我想感恩更多的來源于是對一份自己喜歡干的工作的虔誠，更多的是對自己工作的一份珍愛，既然我們現(xiàn)在已經(jīng)來到了這個(gè)崗位選擇了這么一個(gè)社會角色，那么我們就應(yīng)該把它做好，因?yàn)樵谖湛磥�，每件事每份工作，只要你用心都可以做好�?/p>

　　

　　點(diǎn)評：感想比較多，感情比較豐富。有著這樣的心態(tài)就沒有做不好的事！

　　五、從上周聽完培訓(xùn)后我一直都在想為什么現(xiàn)在抱怨這么多、做什么都要先計(jì)較得失，我想還是自己沒把心態(tài)擺正有些自我而忽略了感恩，心存著感恩就不會事事只想到自己想到結(jié)果，心存著感恩就該努力完成我該做的盡力去幫助別人。

　　無論是從家庭還是工作心里都應(yīng)該是長存著感恩的心，父母對我的付出是出于愛，我該心存感恩的心接受而不應(yīng)視為理所應(yīng)當(dāng)，同事對我的幫助也是因?yàn)榕笥亚�，我更�?yīng)該心存感激，并且要想著如何盡自己的力量去幫助我的朋友同事。工作中要懷著感恩的心來接受任何挑戰(zhàn)，要知道只有相信我領(lǐng)導(dǎo)才會給我工作，同事才會給我分派任務(wù)。

　　在今后的工作和生活中我都要一直保持著感恩的心來度過美好的每一天。

　　

　　點(diǎn)評：能意識到自身的問題，難能可貴！心態(tài)正確與否將決定我們工作（生活）的快樂與否。

　　六、《感恩的心》這首歌其實(shí)我非常非常熟悉，我記得我媽媽過40歲生日的時(shí)候我就給她用我五音不全的美妙豬嚎唱過這首歌，所以說這首歌對于我來說，有著很重要的意義。感恩，給我的第一個(gè)印象就是偉大無私的母愛，母親是給予我們生命和啟蒙的人，是我們該一輩子照顧和眷戀的人，其實(shí)在這里影射我們的企業(yè)，亦是如此，企業(yè)就像母親，上帝給了我們“投胎”在優(yōu)府的機(jī)會，而優(yōu)府“孕育”了我們，只不過每一個(gè)孩子長大后都有自己的志向，有的選擇留了下來，繼續(xù)照顧我們的“母親”，而有的卻成為了“不孝子”，其實(shí)，人各有志，只要在這里能夠得到溫暖，得到安全感，那么沒有誰會愿意離開對我們有知遇之恩、培養(yǎng)之恩、教導(dǎo)之恩和引導(dǎo)之恩的公司的。

　　剛開始，在看著鄒經(jīng)理、黃主管以及一位同事跟隨著歌曲翩翩起舞的時(shí)候，我還覺得有點(diǎn)不好意思，但是當(dāng)唱到第二段的時(shí)候，看著鄒經(jīng)理等三人那樣專注的表情，我震撼了，心中疑竇突生，究竟是怎樣的制度和規(guī)定讓自己的員工如此虔誠？是自己那份渴望變強(qiáng)的心？還是公司那份人性化的制度增強(qiáng)了她們的忠誠？這時(shí)候，我毫不猶豫地選擇了面對，于是我舉起了自己的雙手，張開了自己的嘴巴，開始和著音樂，和她們一起做起了手語，哼起了歌曲。

　　也許是這樣的感染力吸引了在座的每一位，大家都跟著手舞足蹈唱了起來，這份感染力，除了我的第一份工作之外，我就沒有再看到過了，其實(shí)我特別想念我的第一份工作，這里的環(huán)境和那邊有一種別樣的相同，公司里的每一個(gè)人都非常非常熱情，沒有小人，或者說好人太多把小人同化或者湮沒掉了，這里有一股朝氣蓬勃的氣息，而且又在本地，又離我家不遠(yuǎn)，我心底里非常感激有這樣的一家公司接納我，在部門中，所有的同事都非常好相處，大家上班的氣氛非常融洽，談笑著高質(zhì)量完成各自的工作，這樣的工作氛圍，正是我所追求的。

　　對于優(yōu)府，我始終充滿著感恩的心，我相信，在這里我至少可以實(shí)現(xiàn)我70%以上的價(jià)值，我自信，優(yōu)府將會成為我職業(yè)生涯中的又一個(gè)精彩的轉(zhuǎn)折點(diǎn)�。�

　　...........

　　后續(xù)：這是一篇沒有完成的日志。今天整理電腦里的資料的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了此文，整理上來以此紀(jì)念。  

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