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在平和的心態(tài)中尋找做教師的幸福--假期讀書(shū)心得

時(shí)間:2023-04-25 03:07:28 心得體會(huì) 我要投稿
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在平和的心態(tài)中尋找做教師的幸福--假期讀書(shū)心得

作為一名教師,每天除了正常上課、批改作業(yè)之外,要干多少事?據(jù)統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn),一天最多要完成15項(xiàng)工作。日復(fù)一日,年復(fù)一年,教師就這樣平平常常、按部就班、忙忙碌碌地工作著。這其中又能尋找到怎樣的職業(yè)幸福呢?

假期里讀了《透視名師課堂管理--名師課堂管理的66個(gè)經(jīng)典細(xì)節(jié)》這本書(shū),引起我的共鳴:老師,最主要的是育人,我們要在工作中找到樂(lè)趣,才能看好我們的學(xué)生。我們每天要面對(duì)很多學(xué)生的很多事情,僅僅煩惱是無(wú)濟(jì)于事的。當(dāng)孩子很亢奮的時(shí)候,你能否用富含感染力的言語(yǔ),讓他歸于平靜;當(dāng)孩子沉悶的時(shí)候,你能否用有趣的話語(yǔ)或活動(dòng),讓他興奮起來(lái);當(dāng)孩子不愿意學(xué)習(xí)時(shí),你能否用充滿激勵(lì)的言行,喚起他的向往,讓他獲得一種動(dòng)力,這些就是為人師的魅力和幸福。

在平和的心態(tài)中尋找做教師的幸福--假期讀書(shū)心得

我們首先要看得起教師這份職業(yè),尊重我們的職業(yè),我們才可以做到盡職盡責(zé),這也是教師職業(yè)幸福感的來(lái)源。教師的幸福,首先要建立在當(dāng)下,這種幸福源于對(duì)職業(yè)的不斷追求和挑戰(zhàn),不是說(shuō)僅僅將昨天的教案搬到今天的課上就可以的。其次要禁得起寂寞,耐的住清貧,靜下心、沉下心來(lái)搞教育,要挖掘自己的專業(yè),向?qū)W者發(fā)展,當(dāng)成功來(lái)臨時(shí),這就是一種幸福。

教師職業(yè)之所以神圣,是因?yàn)榻處煵皇且话愕穆殬I(yè),教師人生的不幸福,生活的不如意,可能會(huì)影響到孩子的發(fā)展,不要把自己的不如意流露在學(xué)生面前,這也叫做職業(yè)底線。當(dāng)一個(gè)教師內(nèi)心充盈幸福的時(shí)候,將帶給學(xué)生愛(ài)的感召力。要用長(zhǎng)久的眼光看待學(xué)生,它能使我們從容地看待工作,擁有一種良好的心態(tài),把教師工作做得有滋有味。著名特級(jí)教師張化萬(wàn)老師的幾句話更讓我贊嘆:我們不要把工作當(dāng)成一個(gè)個(gè)任務(wù),要講究藝術(shù)性,我們面對(duì)著是活的學(xué)生,心態(tài)一定要好,承認(rèn)學(xué)生的差異,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),就能做好工作。不僅要包容學(xué)生的差異,更要看到孩子出現(xiàn)問(wèn)題的原因,分析哪些因素是可以改變的,同時(shí)還應(yīng)該為孩子提供哪些幫助等,這就是一種研究,這種研究可以幫助我們改進(jìn)現(xiàn)狀,可以讓我們感悟一種教育規(guī)律。煩躁和埋怨不僅于事無(wú)補(bǔ),而且可能會(huì)使我們更加偏離。不論怎樣,都要讓學(xué)生保持對(duì)學(xué)習(xí)生活的濃厚興趣。

為人師要有個(gè)好的研究心態(tài)。教師要擁有"清、正、雅、和"的品質(zhì),能夠在一種寧?kù)o的狀態(tài)下,在一種平和的心情中,用一種平常的眼光看待自己每天的職業(yè)生活,主動(dòng)去尋求一種專業(yè)素養(yǎng)的提升。要做一個(gè)激情與理性融于一身的教師。教師的工作要求我們要有較高的溝通能力,要有感召力、影響力。如果沒(méi)有激情就很難動(dòng)之以情、撫之以心;如果缺乏理性就很難曉之以理、導(dǎo)之以行。因此,應(yīng)該激情與理性并存,熱情與真誠(chéng)同在,避免簡(jiǎn)單的說(shuō)教,用兒童的眼光與孩子交流。在對(duì)職業(yè)的掌控中,體會(huì)職業(yè)自信的幸福。

研究,其實(shí)就是把我們每天簡(jiǎn)單的、平凡的工作變得不平凡。你可以平凡,但不能平庸,要每天超越,就不會(huì)覺(jué)得那么枯燥和乏味。當(dāng)教師要享受做教師的幸福,這是最基本的--在平和的心態(tài)中研究平凡的小事。研究對(duì)教師意味著什么?意味著學(xué)習(xí)、意味著實(shí)踐、意味著反思、意味著改進(jìn),因此,教師作研究和大學(xué)專業(yè)人員作研究是完全不同的。

教師的工作環(huán)境和工作能力肯定是有差異的,但是心情應(yīng)該沒(méi)有差異。如果教師的臉上沒(méi)有洋溢著幸福感,那么這所學(xué)?隙](méi)有朝氣;如果一位教師對(duì)自己的學(xué)校沒(méi)有一種自豪感,那么這所學(xué)校也沒(méi)有多大的發(fā)展前景。教師要"笑著做教師、蹲著看學(xué)生、樂(lè)著做同事"。

笑著做教師:不會(huì)笑的教師學(xué)生是不會(huì)喜歡的。教師發(fā)自內(nèi)心的微笑,正是在傳遞他內(nèi)心擁有的教師這一職業(yè)所獨(dú)具的人性感召力,這種感召力透過(guò)教師智慧的語(yǔ)言,使學(xué)生感受到來(lái)自于教師的關(guān)愛(ài)、重視、指導(dǎo)、暗示、欣賞和接納。

蹲著看學(xué)生:與學(xué)生的目光平視,意味著教師應(yīng)該擁有寬容、信任、理解、等待的情懷;意味著童心的回歸,包容與善待孩子的問(wèn)題。孩子就是孩子,每一個(gè)成長(zhǎng)中的問(wèn)題都是孩子發(fā)展的機(jī)會(huì)。要幫助學(xué)生學(xué)會(huì)樂(lè)于幫助別人與主動(dòng)求得別人的幫助的策略。樂(lè)著做同事:教師們?cè)谝黄鸸ぷ魇且环N緣分。教師之間的和諧互助,可以帶給學(xué)生積極的影響;教師之間的交流和分享,有助于改善我們的教育行為,為學(xué)生創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì);教師之間的友愛(ài)和尊重,又會(huì)讓我們的教育形成目標(biāo)一致的教育合力。要讓大家感覺(jué)到這是一個(gè)充滿活力的組織,使教師每天都能帶著幸福感來(lái)到學(xué)校,每天又非常溫馨地離開(kāi)。教師和學(xué)生因能得到變化和成長(zhǎng)而幸福,這種群體的職業(yè)幸福感會(huì)像種子一樣生長(zhǎng)、傳播。

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