- 相關(guān)推薦
經(jīng)管培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,心得體會是很好的記錄方式,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的經(jīng)管培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,歡迎大家分享。
經(jīng)管培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 1
根據(jù)組織安排,我于20xx年7月14日至18日在獨山縣縣委黨校縣域經(jīng)濟管理專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真聆聽了專家教授講課,既有高層理論,也集合具體實踐,既有國際國內(nèi)大形勢分析,也結(jié)合了縣域、鄉(xiāng)村工作實際。通過學(xué)習(xí),思想認(rèn)識觸及到了新元素,促進(jìn)思維方式轉(zhuǎn)化。同時還與學(xué)員們進(jìn)行了討論交流,受益匪淺,收獲頗豐,進(jìn)一步增長了知識,開闊了視野,F(xiàn)結(jié)合工作實際,尋求縣域經(jīng)濟發(fā)展的新理念、新方法、新途徑已顯得刻不容緩,就發(fā)展我縣縣域經(jīng)濟談幾點體會和認(rèn)識。
第一,內(nèi)容豐富開闊眼界。本次培訓(xùn),五天的時間安排了八位專家教授授課,內(nèi)容十分豐富,不僅學(xué)習(xí)了官德修養(yǎng)和廉政建設(shè)也有宏觀經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整、文化建設(shè)與區(qū)域發(fā)展、資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、中國域鎮(zhèn)化戰(zhàn)略、縣域經(jīng)濟發(fā)展等的分析而且針對以上學(xué)習(xí)的內(nèi)容還進(jìn)行了激烈的討論和交流。老師們的授課給我留下了非常深刻的印象,并對自己“存量”的知識體系與結(jié)構(gòu)進(jìn)行梳理,仔細(xì)琢磨以往一些似是而非的概念,借助此次培訓(xùn)中老師強調(diào)的知識點,找到自己的薄弱環(huán)節(jié),不斷更新補充,不斷完善自己。
第二,進(jìn)一步推進(jìn)體制創(chuàng)新,大力營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。國家提倡大力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),切實轉(zhuǎn)變增長方式。我縣縣域經(jīng)濟的發(fā)展就到了關(guān)鍵時期,亟需體制創(chuàng)新。體制創(chuàng)新來源于思想解放,來源于社會實踐。
思想解放就是要不斷更新觀念、創(chuàng)新思維、振奮精神。要辯證和積極地面對貧困和落后,面對缺資金、缺技術(shù)、缺人才,面對日益激烈的市場競爭。要樹立信心和勇氣,克服"等、靠、要"的依賴思想,立足自身,扎扎實實地樹立強烈的創(chuàng)業(yè)意識,牢記發(fā)展是硬道理,不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退;社會實踐就是要積極應(yīng)對經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點和難點。當(dāng)前,縣域經(jīng)濟體制創(chuàng)新正處在活躍期,包括土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、訂單農(nóng)業(yè)、企業(yè)改制、招商引資等等,這些領(lǐng)域的體制創(chuàng)新,必將帶來生產(chǎn)力的新的解放。因此,我們一方面必須尊重群眾的首創(chuàng)精神,不斷并從理論上加以總結(jié)和推廣,在政策上為縣域經(jīng)濟的體制創(chuàng)新創(chuàng)造寬松的環(huán)境;另一方面我們應(yīng)大力借鑒經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗,盡快制訂促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展的政策措施。
第三,進(jìn)一步推進(jìn)三化進(jìn)程,全力打造特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化這"三化"當(dāng)中,工業(yè)化是核心和關(guān)鍵,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是基礎(chǔ),城鎮(zhèn)化是載體。必須正確認(rèn)識和處理好這三者之間的關(guān)系,使之相互促進(jìn)、良性發(fā)展。
強力推進(jìn)工業(yè)化?h域經(jīng)濟的發(fā)展滯后,關(guān)鍵是在工業(yè)發(fā)展上滯后。必須加快強化工業(yè)的地位和作用,使之真正成為我縣縣域經(jīng)濟的主要支撐、財政收入的主要來源、社會就業(yè)的主要領(lǐng)域;加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。要按照種植規(guī);、經(jīng)營合作化、貿(mào)工農(nóng)一體化、服務(wù)市場化的"四化"方向,強化優(yōu)勢、突出特色、創(chuàng)造條件,著力提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的層次,提高農(nóng)業(yè)競爭力;著力推進(jìn)城鎮(zhèn)化。發(fā)展縣域經(jīng)濟,要把推進(jìn)城鎮(zhèn)化作為促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟和區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措來抓,以此統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。
第四,進(jìn)一步推進(jìn)民營戰(zhàn)略,切實增強縣域經(jīng)濟活力。經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的實踐表明,民營經(jīng)濟是縣域經(jīng)濟的`重要支撐,是保持穩(wěn)定的重要支柱,是深化改革的重要力量,有著巨大的發(fā)展?jié)摿,必須把大力發(fā)展民營經(jīng)濟擺在國民經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略高度,放寬政策、放開經(jīng)營、放手發(fā)展。
第五,進(jìn)一步創(chuàng)新用人機制,加快實施人才強市戰(zhàn)略。經(jīng)濟要發(fā)展,人才是根本,培養(yǎng)和造就千千萬萬的各類人才,是實現(xiàn)我市縣域經(jīng)濟發(fā)展的必要條件。
第六,進(jìn)一步發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟,促進(jìn)農(nóng)民收入穩(wěn)定增長。勞務(wù)輸出是推動我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展、緩解社會就業(yè)壓力的重要舉措,特別是增加農(nóng)民收入的關(guān)鍵之舉。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,企業(yè)本身的發(fā)展對員工素質(zhì)提出了更高要求,純體力勞動市場會越來越窄。因此必須不斷加大對外出務(wù)工人員的技能培訓(xùn),一方面要大力發(fā)展和規(guī)范各種技能培訓(xùn)學(xué)校,充分照顧農(nóng)村社會的經(jīng)濟條件和文化層次,開展形式多樣的技能培訓(xùn)活動;另一方要大力開展宣傳教育工作,使廣大外出務(wù)工人員真正懂得擁有一技之長的重要性,從而自覺加入到技能培訓(xùn)的行列中來。
以上是我的學(xué)習(xí),在今后的工作中,我將所學(xué)的知識認(rèn)真的運用到工作實踐中,更高的要求自己,更好的提高自己的工作能力。
經(jīng)管培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 2
轉(zhuǎn)眼之間,兩個月的實習(xí)期即將結(jié)束,回顧這兩個月的實習(xí)工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過我自身的不懈努力,我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)經(jīng)濟管理崗位工作實習(xí)這段時間自己體會和心得:
一、努力學(xué)習(xí),理論結(jié)合實踐,不斷提高自身工作能力。
在經(jīng)濟管理崗位工作的實習(xí)過程中,我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習(xí)工作中給我最大的感觸就是:我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向,無法學(xué)以致用。同時,在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習(xí),你就會落伍。通過這兩個月的實習(xí),并結(jié)合經(jīng)濟管理崗位工作的實際情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)的經(jīng)濟管理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實的開展各項工作。
二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責(zé)。
在經(jīng)濟管理崗位工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認(rèn)識不夠,覺得在經(jīng)濟管理崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認(rèn)識到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責(zé),另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對經(jīng)濟管理崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認(rèn)知和了解。根據(jù)經(jīng)濟管理崗位工作的實際情況,結(jié)合自身的優(yōu)勢,把握工作的重點和難點,盡心盡力完成經(jīng)濟管理崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習(xí)工作,我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
三、轉(zhuǎn)變角色,以極大的熱情投入到工作中。
從大學(xué)校門跨入到經(jīng)濟管理崗位工作崗位,一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題,認(rèn)為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認(rèn)可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色,從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。
四、發(fā)揚團隊精神,在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。
在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,并在按時完成上級分配給我的`各項工作的同時,還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現(xiàn)最大的價值。實習(xí)期的工作,讓我充分認(rèn)識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進(jìn)步。沒有共同進(jìn)步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點。但工作團體主要是把工作目標(biāo)分解到個人,其本質(zhì)上是注重個人目標(biāo)和責(zé)任,工作團體目標(biāo)只是個人目標(biāo)的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé),也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。
五、存在的問題。
幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對經(jīng)濟管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習(xí)報告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職工作。
經(jīng)管培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 3
上半學(xué)期,我們學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟管理基礎(chǔ)教程》,接受了有關(guān)經(jīng)濟管理基礎(chǔ)方面的學(xué)習(xí),受益匪淺。通過學(xué)習(xí),我了解了很多有關(guān)經(jīng)濟上的一些問題,加深了對一些經(jīng)濟學(xué)名詞的理解,并了解到企業(yè)管理方面的知識及注意點,以及一個優(yōu)秀的企業(yè)家或基層員工應(yīng)具備的基本能力與素質(zhì)。
任何一門學(xué)科的產(chǎn)生和發(fā)展都不是偶然的,都是來自人類社會實踐活動的需要,經(jīng)濟學(xué)尤其如此。經(jīng)濟活動是人類最重要的實踐活動之一。每一個時代、每一個地區(qū)的人們在生產(chǎn)、消費過程中都會遭遇到這樣或那樣的問題,因此需要一種系統(tǒng)的理論對其進(jìn)行解釋和指導(dǎo)。這正是經(jīng)濟學(xué)產(chǎn)生的根源。
在第一章導(dǎo)論中,我了解到經(jīng)濟學(xué)可以分為微觀經(jīng)濟學(xué)和宏觀經(jīng)濟學(xué)兩大類。微觀經(jīng)濟學(xué)是主要研究個體決策單位的經(jīng)濟行為的一門科學(xué)。而宏觀經(jīng)濟學(xué)則是研究宏觀經(jīng)濟總量的一門學(xué)科。我還了解到經(jīng)濟學(xué)研究的基本方法也多種多樣,有實證分析、規(guī)范分析、均衡分析、邊際分析、動態(tài)分析、靜態(tài)分析、經(jīng)濟模型等。此外,從第二章,我也了解了很多關(guān)于消費者行為方面的理論,消費者應(yīng)如何選擇以及消費者的行為會對經(jīng)濟有何影響等等。這些教會我們作為一個成功的企業(yè),應(yīng)如何從需求的一方,也就是從消費者偏好和選擇方面來研究市場。而作為進(jìn)入市場的另一方,也就是從供給的角度來說,第三章又講了作為一個廠商應(yīng)如何有效地組織生產(chǎn)、如何有效地控制成本以獲得最大效益。而第四章又介紹了有關(guān)國民經(jīng)濟的基本變量,包括國民經(jīng)濟如何統(tǒng)計核算、GDP如何計算、國家財富與儲蓄的含義、價格指數(shù)、通貨膨脹、利率、失業(yè)率等,這些又加深了我對一個國家國名經(jīng)濟的了解。而第五章講了一些宏觀經(jīng)濟政策,從中,我了解了國家為達(dá)到宏觀調(diào)控目標(biāo)可采取的政策及具體措施有哪些。
而第二篇講了管理學(xué)的基礎(chǔ)知識,從中,我了解到很多關(guān)于企業(yè)與管理的知識。企業(yè)在提高人們生活水平上起著關(guān)鍵的作用,人們生活水平的高低,取決于企業(yè)所提供的產(chǎn)品及服務(wù)的總量,標(biāo)志著國家的富裕程度。而管理則是伴隨著人類共同勞動而產(chǎn)生的,是人類社會不可缺少的活動。從古至今,人類社會所有杰出的工程項目無一不是在嚴(yán)密的管理之下進(jìn)行的。越來越多的有識之士認(rèn)為,管理是社會經(jīng)濟不斷發(fā)展過程中最基本、也是最關(guān)鍵的組成部分,是組成生產(chǎn)的第四要素!叭挚考夹g(shù),七分靠管理”已為多數(shù)高速發(fā)展的國家的實踐所證明。而我國企業(yè)經(jīng)濟效益的低下,有技術(shù)的原因,而更多的則是管理水平的落后。這就要求我們必須努力學(xué)習(xí)管理學(xué)的有關(guān)知識,并將其應(yīng)用于企業(yè)的管理實踐中,以求得經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。
這本經(jīng)濟學(xué)經(jīng)典之作令我感悟頗深,不僅豐富了我的專業(yè)課知識,而且讓我對經(jīng)濟學(xué)這門學(xué)科有了更深入全面的了解。阿爾弗雷德·書中近代英國最著名的經(jīng)濟學(xué)家,新古典學(xué)派的創(chuàng)始人,劍橋大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授,19世紀(jì)末和20世紀(jì)初英國經(jīng)濟學(xué)界最重要的人物。其所著《經(jīng)濟學(xué)原理》在西方經(jīng)濟學(xué)界被公認(rèn)為劃時代的著作,也是繼《國富論》之后最偉大的經(jīng)濟學(xué)著作,它闡述的經(jīng)濟學(xué)說被看作是英國古典政治經(jīng)濟學(xué)的繼承和發(fā)展。書中經(jīng)濟學(xué)說的核心是均衡價格論,而《經(jīng)濟學(xué)原理》正是對均衡價格論的論證和引申。他認(rèn)為,市場價格決定于供、需雙方的力量均衡,猶如剪刀的兩翼,是同時起作用的。由于初次閱讀經(jīng)濟著作和自身專業(yè)知識水平有限,我對書中的觀點理解的并不透徹。但還是能大概的了解《經(jīng)濟學(xué)原理》的主要內(nèi)容。它以均衡價格為核心,分為消費論、生產(chǎn)論、交換論和分配論四大部分,包括緒論在內(nèi)又可分為七篇,讀完每一篇我都會有所感悟。序言。在我閱讀的這一版序言中,他闡述了本書的研究對象、范圍和方法,論述了邊際分析的重要性和局部均衡理論的正確性。導(dǎo)言篇。在該篇中,書中進(jìn)一步論述經(jīng)濟學(xué)的研究對象即“經(jīng)濟學(xué)既是一門研究財富的學(xué)問,也是一門研究人的學(xué)問!睆娬{(diào)心理因素對經(jīng)濟生活的作用;靖拍钇。這篇主要對財富、生產(chǎn)、消費、勞動等后面各篇所涉及的一些經(jīng)濟學(xué)基本概念進(jìn)行了探討。論需求及其滿足篇。本篇書中主要闡述了其的消費理論,在本篇第一章他就論述了本書的主脈絡(luò),即消費—生產(chǎn)—交換—分配。他的消費理論以研究欲望作為出發(fā)點,指出需求是欲望的滿足,而這種滿足時可以用效用來衡量的。他還闡述了效用遞減率、邊際效用、市場需求率、需求彈性和消費者剩余等微觀經(jīng)濟學(xué)的重要概念和定律,構(gòu)建了微觀經(jīng)濟學(xué)消費論的基礎(chǔ)。生產(chǎn)要素篇。
書中在這篇里闡述了他的生產(chǎn)理論。他把生產(chǎn)要素分為土地、勞動、資本和組織四類,并詳細(xì)論述了它們的供給變動規(guī)律。在對土地這一生產(chǎn)要素的論述中,他提出了報酬遞減傾向規(guī)律。通過對當(dāng)時教育體制的分析,他認(rèn)為“國家將教育當(dāng)做是一種投資,使大多數(shù)人擁有比通常能利用的大得多的機會,也會很有利!芴岣哂纳a(chǎn)力!彼饕ㄟ^心理因素來分析財富,認(rèn)為“儲蓄的動機是家庭情感”利息是延緩滿足的報酬。同時也分析了利率與財富增長的關(guān)系。在對工業(yè)組織的分析中,提出了外部經(jīng)濟和內(nèi)部經(jīng)濟的概念,認(rèn)為有效的組織能提高效率。在本篇的結(jié)尾,他還討論了報酬遞增傾向與報酬遞減傾向的相互關(guān)系。需求、供給與價值的一般關(guān)系篇。在本篇中書中闡述了其的交換理論,也即價值論—均衡價格論。本篇是這本書的核心部分,也是書中理論的精髓。他把傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)的供給決定論和邊際學(xué)派的需求決定論進(jìn)行了有機結(jié)合,認(rèn)為市場價格決定于供需雙方的力量均衡。決定需求一方的力量是某一商品的邊際效用,決定供給一方的力量是生產(chǎn)某一商品的邊際生產(chǎn)費用。供求均衡形成均衡產(chǎn)量和均衡價格,并且這種均衡是穩(wěn)定的。他進(jìn)而引進(jìn)了時間因素,區(qū)分了暫時、短期、長期三種情況,認(rèn)為時間長短不同,需求和供給方面對決定均衡價格的影響是不同的。最后還研究了壟斷理論。國民收入篇。這篇主要論述的是分配理論。書中以其在第四篇中論述的土地、勞動、資本、組織(企業(yè)家才能)這四類生產(chǎn)要素為基礎(chǔ),運用均衡價格理論來依次研究各個生產(chǎn)要素,把分配問題轉(zhuǎn)為生產(chǎn)要素的各自的均衡價格問題。他將工資看作是勞動的均衡價格,利息是利用資本的均衡價格,利潤是企業(yè)家組織能力的均衡價格,地租是利用土地的均衡價格。在本篇的最后,他還探討了進(jìn)步對價值總的影響及和生活標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系。由此可見,作為現(xiàn)代西方經(jīng)濟學(xué)的奠基之作的學(xué)術(shù)名著,雖然博大精深,但卻有非常完整的理論架構(gòu),分析層次分明。在序言中,書中就認(rèn)為“本書仍然是一本經(jīng)濟學(xué)的入門書;雖然不是在所有方面,但也在某些方面類似于研究類似于研究經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)著作!弊x完這本書,我除了被它的清晰結(jié)構(gòu)感染之外,還被它的內(nèi)容所吸,從中受益匪淺。無愧于現(xiàn)代西方經(jīng)濟學(xué)的奠基之作,雖然出版于100多年前,但書中的均衡價格理論以及關(guān)于需求和供給兩方面的分析,至今仍然是現(xiàn)代西方經(jīng)濟學(xué)中微觀經(jīng)濟分析的理論基礎(chǔ)和主要內(nèi)容。該書對后來的經(jīng)濟學(xué)家影響也很大,之后流行在英美等國的現(xiàn)代貨幣主義、供給學(xué)派和理性預(yù)期學(xué)派等的基本觀點,都是師承書中的經(jīng)濟理論的,即便是發(fā)動了一場經(jīng)濟學(xué)革命的凱恩斯理論,也仍然接受了它的不少東西。一大重要特點就是折衷主義。在這本書里,用折衷主義的方法把供求論、生產(chǎn)費用論、邊際效用論和邊際生產(chǎn)力論等完美的融合在一起。在研究對象上,他主張經(jīng)濟學(xué)同社會學(xué)合流,經(jīng)濟學(xué)研究對象不僅是人與自然的關(guān)系,也有人與人之間的關(guān)系,這顯然是一次折衷。在方法論中,他既采用推導(dǎo)模型的抽象法,又采納歷史主張的描敘法,他認(rèn)為各種方法應(yīng)適當(dāng)配合,而不應(yīng)互相排斥,因此也是折衷的方法。該書的核心“均衡價格理論”其實也是傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)如生產(chǎn)費用論強調(diào)供給因素和邊際學(xué)派的效用價值論側(cè)重需求的一種折衷。書中所運用的分析方法也是對各經(jīng)濟學(xué)派的綜合。第一,以心里分析為基礎(chǔ)。和主觀學(xué)派一樣,認(rèn)為經(jīng)濟學(xué)主要研究人類行為的動機。他認(rèn)為人的心理動機會有力的影響人的選擇行為,從而支配人的經(jīng)濟活動。第二,強調(diào)“邊際增量”分析。這是受到數(shù)理經(jīng)濟學(xué)派的啟發(fā)而產(chǎn)生的。書中認(rèn)為,“精神和物質(zhì)世界中,我們對自然的觀察,與總數(shù)量的`關(guān)系沒有與增加量的關(guān)系那樣大”。
因此,書中,他廣泛運用了邊際增量的分析方法。第三,強調(diào)“局部均衡”分析。書中把物理學(xué)中作用和反作用的均衡觀念來說明經(jīng)濟力量的均衡。書中強調(diào)的均衡不是一般的均衡而是局部均衡。在局部均衡之下,書中研究的是單個生產(chǎn)者或消費者,而不考慮各廠商、消費者之間的相互聯(lián)系和影響。第四,強調(diào)“靜態(tài)”分析。書中在《經(jīng)濟學(xué)原理》中,總是將自己研究的現(xiàn)象置于經(jīng)濟關(guān)系和相關(guān)因素不變的環(huán)境中。認(rèn)為靜態(tài)下,生產(chǎn)和消費、分配、交換的條件一般多是不變的。通過閱讀,我們也不難發(fā)現(xiàn):受階級和時代的限制,其理論具有局限性。書中作為資產(chǎn)階級經(jīng)濟學(xué)家,始終沒能擺脫其的歷史局限性。首先在經(jīng)濟學(xué)研究對象上,他沒能將人與人之間的社會生產(chǎn)關(guān)系引入經(jīng)濟學(xué)的研究對象。因為他認(rèn)為,揭露資本家對工人的剝削不利于維護(hù)資產(chǎn)階級的統(tǒng)治。其次,其的核心“均衡價格理論”雖然使用價值這個概念,但他所說的價值實際上是價格,從而掩飾了資本家剝削工人的實質(zhì)。第三,在分配論中的工資里,他認(rèn)為工資是勞動這個生產(chǎn)要素的均衡價格,掩蓋了工資的本質(zhì)。在利潤中,他極力宣揚資本家在生產(chǎn)中的作用,掩蓋了利潤是工人所創(chuàng)造的剩余價值的本質(zhì)。他把地租看成是受土地的需求影響而由其的邊際生產(chǎn)率決定的和利息是資本的需求和供給相均衡的價格也都掩蓋了剩余價值的真正來源。這不禁使我想到了中國。最近20年來,中國經(jīng)歷了劇烈的社會和經(jīng)濟變革,而且可以預(yù)期這種變革將繼續(xù)沿著更加開放、更加有序的市場經(jīng)濟道路前進(jìn)。然而,這種變革需要適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟理論來提供某種指導(dǎo),中國發(fā)展需要經(jīng)濟理論的創(chuàng)新。在創(chuàng)新過程中無疑要借鑒西方經(jīng)濟學(xué),就是不錯的選擇。
其實,經(jīng)濟管理的知識含蓋諸多方面,以上只是我在本次學(xué)習(xí)中的一點點體會,寫出來是一種收獲,一種可以和別人分享心得的體驗。管理,尤其是企業(yè)管理是一門很深的學(xué)問,需要在理論的指導(dǎo)下逐步完善,需要在實踐中不斷地探索,從而達(dá)到實踐和理論的有機統(tǒng)一。
經(jīng)管培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 4
這一學(xué)期我們專業(yè)開設(shè)了《經(jīng)濟管理基礎(chǔ)教程》這門課程。作為一個理工科的學(xué)生,平常的學(xué)習(xí)中,經(jīng)管類的知識是很少涉及到的。起初我對這門課真的一無所知,而且在我的印象里文科的學(xué)習(xí)應(yīng)該是枯燥無聊,相對理科學(xué)習(xí)簡單一些的,在開始學(xué)經(jīng)濟管理時,我感覺到不是那么輕松,學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)內(nèi)容一下子全變了,雖然包含的知識很多都是理科的,經(jīng)濟管理基礎(chǔ)教程的學(xué)習(xí)讓我頗有感觸?炱谀┝耍F(xiàn)在靜下心來談一下體會。
經(jīng)過一個學(xué)期《經(jīng)濟管理基礎(chǔ)教程》的學(xué)習(xí)之后,我對這門課的一些基本概念有了認(rèn)識,這學(xué)期我們主要學(xué)習(xí)了需求與供給理論、效用理論、生產(chǎn)理論、成本理論、市場理論等。而在其中,我得到了幾個印象非常深刻的詞匯!皺C會成本”這個詞給我的印象最為深刻,現(xiàn)在的我真正體會到“時間就是金錢”這個概念,時間有其機會成本,我們在校大學(xué)生為了學(xué)業(yè)而放棄了外出打工賺錢的機會,這是我們學(xué)習(xí)的機會成本,而有部分學(xué)生利用本該學(xué)習(xí)的時間去泡網(wǎng)吧,打魔獸,唱k等。這是在進(jìn)一步浪費我們的時間,讓我們損失更多的機會成本。理性人,作為一名理性人,我學(xué)會在做每一件事之前考慮它的邊際收益,考試作弊可以讓我們不用花太多的時間去復(fù)習(xí)課本知識,用更多的時間做自己喜歡做的事,但是作弊過程中心理上擔(dān)心焦慮的過程與背那十幾頁的資料相比,那個收益更高?大概每個人心中自有答案。比較優(yōu)勢,每個國家總有其比其他國家優(yōu)勝的地方,相對而言,人也是一樣。每個人都有其比別人優(yōu)勝的地方,覺得自卑的人,還沒找到自己優(yōu)點的人大概還沒學(xué)習(xí)到經(jīng)濟學(xué)這個精妙的詞語吧。無謂損失,現(xiàn)實生活中很難找到兩全其美的做法,為了完成某件事而損害到某些利益,那是正常的,而且是發(fā)展所必須的。有些損失我們只能設(shè)法地減少,要想完全消滅是不可能的。多元化,用許多不相關(guān)聯(lián)的小風(fēng)險來替代一種大風(fēng)險,就是我們常說的,不要把雞蛋放在同一個籃子里。這個理論適用于我們平時投資,做決策選擇。
對這門課的學(xué)習(xí),老師對我們的要求是能利用所學(xué)的知識去分析、解釋發(fā)生在我們周圍的一些經(jīng)濟現(xiàn)象,并且要求我們做了大量的案例。這對我們理論聯(lián)系實際非常有意,雖然開始時有點無從下手,感覺到很麻煩,但學(xué)完后才發(fā)現(xiàn)對于我們的`現(xiàn)實中遇到的事情,真的很有意義,感覺老師把我們帶入經(jīng)濟管理基礎(chǔ)教程的領(lǐng)域。
老師上課有時候講他的大學(xué)經(jīng)歷,把他上大學(xué)的一些情況都介紹給了我們。每次講到一個話題,老師就可以從此引出去,滔滔不絕旁征博引地將一大堆與此有關(guān)的東西。我覺得這樣非常好,作為一門通識課,課本上的知識是有限的,而老師在這方面教給我們的都是十分好的材料,很好地促進(jìn)了我們在這方面的認(rèn)識。
經(jīng)濟管理基礎(chǔ)教程作為一門聯(lián)系實際的學(xué)科,平時只有多觀察,多分析,多動手畫圖研究,才能把自己的知識提升到另外一個層次。我知道,我們還在一個起點上,我們需要不斷地學(xué)習(xí),不斷地研究探索,才能真正學(xué)以致用;我們這個學(xué)科沒有終點,它的魅力在于我們能在路途中欣賞到美好的風(fēng)光,與眾多大家分享到他們的思維想法,他們的理論成果。
【經(jīng)管培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得】相關(guān)文章:
經(jīng)管10-25
培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得03-30
培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得11-19
轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得11-24