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護士職稱晉升工作述職報告

時間:2024-11-01 17:14:41 澤彪 述職報告 我要投稿

護士職稱晉升工作述職報告(精選23篇)

  日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落,回顧這段時間的工作,取得的收獲不是一星半點的,是時候仔細的寫一份述職報告了。來參考自己需要的述職報告吧!下面是小編幫大家整理的護士職稱晉升工作述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

護士職稱晉升工作述職報告(精選23篇)

  護士職稱晉升工作述職報告 1

  我叫xxx,于xx年畢業(yè)于xx省xxx學校的中醫(yī)護理專業(yè),同年被分配到xx工作至今。十六年來我一直在內科從事臨床護理工作,得到了領導同事及患者的好評,并多次被上級主管部門評為先進工作者,xx市十佳護士和xx市優(yōu)秀護士,F(xiàn)將工作以來的具體情況向大家匯報一下:

  一、思想上

  我積極要求進步,認真學習黨的路線,方針,政策,堅持黨的群眾路線,發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,為創(chuàng)建和諧醫(yī)院,營造和諧的醫(yī)患關系而努力。不管何時何地,嚴格要求自己,做一個有道德,有理想,有文化的人,為社會傳遞一份正能量。凡事能做到從患者角度出發(fā),以病人為中心,把工作做好,做細,成為患者的貼心人。

  二、工作方面嚴格要求自己

  嚴格遵守各項操作規(guī)程,高標準嚴要求,千方百計減少病人的痛苦,視病人如親人,耐心回答病人及家屬提出的問題。護理工作不是一個護士能夠負責主管的,而是需要一個團隊的配合,我充分發(fā)揮自己年資比較高,經驗豐富的優(yōu)勢,為年輕護士講解業(yè)務知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,為整體護理水平的提高做出了自己應用的貢獻。

  三、是學習上要求不斷進步

  畢業(yè)后我積極參加高等教育自學考試取得了xx大學的?茖W歷,使自己的專業(yè)水平上了一個新的.臺階。20xx年到xx醫(yī)院進修急診和內科護理半年,豐富了自己的臨床護理經驗。醫(yī)學是一門涉及多學科的綜合學科,它的發(fā)展日新月異,另外,隨著社會的發(fā)展進步,人們生活水平的提升,病人對護理工作的要求也越來越高,這就驅使我不斷學習以更好地為患者服務。

  在各級領導的正確領導下,本人經過不懈地努力,取得了中級資格證書,我參加此次競聘,無論結果如何,我將認真面對,一如既往做好本職工作,謝謝大家!

  護士職稱晉升工作述職報告 2

  首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術,心與心溝通的藝術,我相信付出了就會有回報。

  在工作中對我影響最大的就是韓院長,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的,沒有時間和節(jié)假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們也許就是春天,在門診我經常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對我們婦幼的信任。工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經有過一次患者的經歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂。

  我記的一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益匪淺,同意我觀點的,請微笑一次。

  我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系,倡導正確的生活方式,科學的飲食,是預防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔的'一項重任,每次有了新的病種,我們都會及時組織學習,及時為患者量身定做一份健康指導,讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,對他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預防,有病的患者可以及時就醫(yī),在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫(yī),這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,也擴大了我們的社會影響力。

  在病室中,根據我們科的特點,我制定了一份入院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護介紹,總之患者的需要就是我們的工作,為患者提供更人性化的服務,是患者的需要,也是社會的需要,我們科的護士比較少,工作量有時也很大,經常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,及時給予表揚,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務。對于護理工作我也只是在摸索中尋求經驗,還希望大家一如既往地支持我,及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,把護理工作干的更好。

  護士職稱晉升工作述職報告 3

  不知不覺,在護理的工作崗位上,自己已經走過了24個春夏秋冬。曾經夢想自己身著潔白的護士服輕盈的穿梭于病房之間,神圣而高雅,可是從我踏入醫(yī)院的那一刻起,忙碌的身影讓我明白了護理工作的繁重與勞累,理解了護士華彩外衣的背后有更多的辛苦與困惑。自己沒有過什么豐功偉績,只是在這平凡而偉大的工作崗位上,日復一日,年復一年,做著平凡的事,享受著平凡的驕傲。

  護士的工作很繁忙,也很單調,每一天的工作量都是超負荷的,身為一名老護士長,自己深知自己肩上的擔子有多重,也明白自己的責任有多大。

  已經記不清有多少個夜晚,自己剛剛回到家,飯菜還沒做好,科里的電話就追來了“護士長,快點過來吧,某某床的病人需要搶救”顧不得吃飯,撇下年幼的孩子,望著理解自己的丈夫,抓起衣服,急急忙忙跑回醫(yī)院。每一位做護士的都知道,搶救,意味著什么。

  只有深刻領悟過生命脆弱的人才會明白,那一刻,什么也比不上能挽救回一個生命更重要。排除外界所有的干擾,認真觀察病人的生命體征,仔細地做好記錄,配合醫(yī)生進行治療,看著病人轉危為安,觸摸到生命的跳動是一件可以讓人喜極而泣的事情。每當這個時候,你就會覺得那些為了工作而忽略的東西,是值得的。

  自從醫(yī)院被任命為市里一家惠民醫(yī)院以后,外科就會經常收治一些無家可歸,卻又重病在身的流浪人,這些人被送來時,多是已經看不出本來面目,渾身上下散發(fā)著難聞的惡臭味兒。

  每一次,我都會帶領全科的護士,為這樣的病人從頭到腳的擦洗一邊,頭發(fā)實在是梳洗不通了,索性就給她剪了,衣服臟的`也是沒辦法再要了,就把它扔了,想想家里有什么平時穿不著的衣服,從里到外的都給他們拿來。就為了這事,女兒經常會調侃我說:“偉大的護士長老媽,請問一下,我的那件紅色毛衣找不到了,是不是你又拿去奉獻給你們科的流浪人啦?”每當這時,老公總會說:“我們在你媽心中的地位又下降了!”自己只是微微一笑,趕緊做上一頓豐富的飯菜,來感謝他們對我的“不計較”。為了科里的病人,要學會舍得,舍得自己的家人,舍得自己的時間,舍得自己的青春。

  護士長是一個科室里所有護士的主心骨,在平日的日常工作中,大家都會遇到這樣那樣的問題,病人提出的疑問自己解答不出來了,就會馬上想到:“你等一下,我去問一下我們的護士長。”哪位病人的點滴實在是扎不上了:“不好意思,我去給你叫我們的護士長!

  通過這些,我深刻的體會到,雖然自己是一名老護士了,但決不能降低對自己的要求,不能夠倚老賣老,只有不斷的充實自己的業(yè)務知識,提高自己的技術水平,才能配得起這個“老”字。

  自己的工作還在繼續(xù),日子也在一天一天的過!皭墼谧螅樵谟,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴的花香彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼。”

  這段話是對護士工作的詮釋。作為一名普普通通的護士,我要用濃濃的情愫,奉獻我的愛心;我要用凝重的感情,譜寫天使圣潔的一生。

  護士職稱晉升工作述職報告 4

  春秋輪回,光陰如梭,回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴感慨萬千……

  這些年使我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌,骨科護士工作總結。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,面對那些失而復得的生命,那些來之不易的歡笑,我就會感到欣慰,我就會感到無憾,我更會感到無悔。

  “天使”是傳說中神仙醫(yī)學教育的使者,是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”,是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽,是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨,我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數個不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂章。

  我們的工作不驚天動地,但是我們是春天的滴滴細雨,讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行,讓病人因我們的護理而減少痛苦,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的安慰而樹立信心。

  在骨科,非常感謝科護士長對我的循循教導,充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,溝通的技巧并非與生俱來的,而是人文知識的豐富及臨床經驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),而是事業(yè)”,使我在今后工作中不管遇到什么問題,都能保持著一份積極向上的心。

  骨科是一個非常團結的`科室團隊,不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務,密切護患關系,增加病人對護理工作的滿意率,這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,提升護士在病人康復過程中所起的作用,增強護士的自我價值感和學習知識的積極性!拔覀児强泼總人的分工不同,但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展,讓病人更好更快的康復,提高他們的生活質量,維護社會的和諧與發(fā)展。

  今天,面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài),展示嶄新的精神面貌,需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

  我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任,承載著國家、社會、人民的重托,懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮,這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,以院為家是我一生無悔的選擇。

  讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,把追求的信念放在醫(yī)院,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里。

  護士職稱晉升工作述職報告 5

  本人自1990年8月參加工作以來一直從事臨床護理工作,2002年10月任主管護師。工作中堅持以病人為中心的服務宗旨,全心全意為廣大患者服務,嚴格要求自己,遵紀守法,恪守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。現(xiàn)就任主管護師工作以來的各個方面總結如下:

  1、努力學習政治理論知識,使自己在思想上與黨中央保持高度一致。創(chuàng)造性地把馬克思主義與中國實踐相結合,科學的運用馬克思主義的世界觀、方法論來指導中國發(fā)展,用不斷發(fā)展的馬克思主義來武裝全黨和全國人民,構建社會主義和諧社會,是我們黨當前和今后一段時期的工作目標,作為一名共產黨員只有不斷學習才能在思想上時刻與黨中央保持高度一致,發(fā)揚共產黨員的先鋒模范帶頭作用,努力踐行“八榮八恥”,并作為自己的生活準則。

  2、在護理崗位上敬業(yè)愛崗,認真負責,踏實奉獻,具有高度的責任心、嚴謹的工作作風和良好的思想素養(yǎng),一直以向上的態(tài)度不斷學習充實自己,以關愛的態(tài)度對待每一個病人,以服務的態(tài)度與大家共事,受到患者和同事的好評,一直出滿勤,從無差錯事故發(fā)生,無違法亂紀行為。

  在臨床護理工作中,認真履行主管護師的崗位職責,嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,業(yè)務技術熟練,業(yè)務能力較強。對各種多發(fā)病、常見病病人能夠按照新的醫(yī)學模式為患者提供整體護理,采取各種形式加強健康知識宣教,使病人能夠獲得基促進健康的有關知識。能夠積極協(xié)助科室負責人做好臨床護理質量檢查及技術指導,能夠解決本科室護理業(yè)務上的.疑難問題,指導并參與重、危、疑難患者的搶救及護理,協(xié)助擬定業(yè)務培訓計劃,并參與講課。認真帶教實習、進修及下級護士,為年輕護士的培養(yǎng)盡到了應有的責任。

  3、努力學習現(xiàn)代護理知識,為更好地完成本職工作奠定理論基礎。隨著健康觀念和現(xiàn)代護理模式的轉變,為護理對象提供高質量的以人為中心的,以護理程序為指導的系統(tǒng)化整體護理已在國內廣為開展。現(xiàn)代護理理念的運用都要求我不斷地學習護理知識,努力提高護理技能,為病患提供更好的護理而不斷努力,使自己能不愧于白衣天使的稱號!我在工作之余通過自學考試獲得了大專學歷,2009年通過函授取得了護理本科學歷。

  工作中不斷總結護理經驗,先后發(fā)表護理業(yè)務論文2篇。同時加強新知識、新業(yè)務的學習,把整體護理、循證護理運用到工作實踐中,取得了良好的社會效益和經濟效益。任現(xiàn)職以來很好的履行了主管護師的崗位職責,并將在以后的工作中不斷進步更好的為廣大患者服務。

  護士職稱晉升工作述職報告 6

  自20xx年7月以來,我從外一科開始輪轉,通過一個多月的工作,使我對護理工作有了較深的認識。

  一、領導和老師的關心和支持

  我工作打好基礎的關鍵從接受我到醫(yī)院報到及安排工作,醫(yī)院和護理部領導給了我極大的關心,到外一科進行輪轉,科主任、護士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關心,帶教老師在護理工作中給予了很多指導和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,外一科各位老師進行指導,幫助查找和分析存在的問題,提出指導性的意見,并鼓勵我、關心我,增加了我干好工作的信心,使我能在短時間內找準工作突破口,及時將科室的工作理順。

  二、不斷的學習和提高

  干好護理工作的基礎在我實習一年和這一個多月的護理工作中,體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作,還要不斷加強學習,包括學習?浦R、與病人溝通、與同事配合協(xié)作、調節(jié)自己的家庭生活等。8月中旬,護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演練,進一步提高了我對護理工作的認識,理論知識得到豐富,實際操作能力有了很大的提高。在外一科輪轉,我充分抓住這次輪轉的機會,外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,我一方面加強相關疾病知識的學習,另一方面不放過任何機會,學習護士長及各位老師的工作經驗、對自己所管病人的管理,出現(xiàn)問題及時對工作進行重新梳理,找問題,尋差距,在很短的時間內完善自己工作、溝通、操作的能力,工作中精益求精,不出現(xiàn)任何差錯事故。

  三、堅定的信心和勇氣

  做好護理工作的動力我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的`決心面對科室的工作,即使是在最艱難的時候,也從沒有放棄過。特別是剛到外一科時,由于科室病人多,對科室環(huán)境不熟悉,需要有一段時間的適應和調節(jié),在這個階段,不知道怎樣才能把這份工作做到更好,感覺自己游離于輪轉生與護士角色之間找不到突破口,科室的樊老師語重心長的對我說:“你要開始進入護士這個角色,要試著與醫(yī)生,護士交流,要開始融入我們這個科室,其實放開了就好了!甭犕攴蠋熣f的這些話,我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和醫(yī)生們都在關心著我。自從那次之后,我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行交流,有什么不懂或者有疑問的問他們,他們都會耐心細致的給我講答,我有什么做的不對或者不好的`地方,老師和醫(yī)生們也都會提出來,讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,能夠把事情做到更好,F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,我管的病人對我的工作很認可,信任我,時不時給水果吃,我都善意的拒絕了。交班記錄也漸漸開始獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話:“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,當自己敢于踏出第一步,敢于去嘗試了,那么后面的事情也就迎刃而解了。

  來外一科工作的這一個多月中,我無論是在工作經驗,還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領導和老師們的幫助是分不開的,是他們燃起了我對這份職業(yè)的熱愛,是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪!

  護士職稱晉升工作述職報告 7

  春花秋實,寒暑往來,我們即將迎來了又一個春天,在這歲末之際,特將20xx年的護理工作總結如下:

  一、堅持等級醫(yī)院評審標準指南,提升管理工作。

  借等級醫(yī)院評審的'`東風,以等級醫(yī)院評審標準為工作指南,完善了護士工作職責,護士考核標準,護理質控標準,護理缺陷,意外事件上報制度,實習生管理制度,使護理工作做到有章可循,有據可依。護士長堅持每日查房,科室每月開展一次疾病查房,每月一次安全管理護理會議,每月進行檢查工作匯報總結,每周進行晨間提問工作,都基本達到了規(guī)范要求的標準。通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),及時整改,護理質量有了較大提升,全年無重大護理事件發(fā)生,重度缺陷為零。根據等級醫(yī)院評審要求,今年對病歷文書進行了專項整改,責任護士,主管護士,科室質控員,護士長各有分工,使護理文書書寫上了一個臺階。特別是標本送檢率,簽名及時率,護理書寫及時性較往年提高,缺漏項下降。今年下半年實行了表格式文書書寫,出現(xiàn)了一些新問題,旨在明年加以改進。

  二、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升護理工作。

  繼續(xù)堅持出院病人隨訪制度,堅持與婦幼保健人員和作做好產婦與新生兒的保健,從患者入院到出院健康教育貫穿始終。堅持產婦陪伴分娩,堅持每月開展工休座談會,虛心聽取病人意見。堅持為手術病人提供米湯,為陪客提供躺椅。

  三、嚴格產房管理

  堅持人員準入制度,科內護士均取得護士執(zhí)業(yè)證,助產技術合格證及產房疫苗接種證。印刷產科常見急救流程,產科急救小組人員名單,聯(lián)系方式張貼在產房,強化工作流程,對新生兒窒息復蘇,產后出血急救進行模擬演練及考核。通過了兩次產科質量檢查。完善疫苗上報及核對規(guī)范,增強疫苗打點。實行產婦分娩陪伴。

  四、婦幼保。

  見產婦兒童死亡及接生情況統(tǒng)計報表,浙江出生醫(yī)學證明使用情況報表;浙江省圍產兒死亡監(jiān)測;分娩情況年報表,杭州市危重孕產婦一覽表,新生兒疾病篩查表。

  五、不足之處:

  護理科研論文缺?苾茸o士工作積極性不強,學習熱情不高,處于被動工作狀態(tài)。實習生管理經念缺乏。

  護士職稱晉升工作述職報告 8

  今年的養(yǎng)老護理員工作中我學習到了很多重要的知識,在工作中務必要按規(guī)范去做,只有這樣,才能使老人得到很好的照料,家屬也才能稱心,社會才能放心,護理質量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點,采取積極的方法去糾正、改善。以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結。

  一、根據老人身體狀況進行分析

  在護理工作中,我們發(fā)現(xiàn)護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身,但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰,對于這種情況,要加以分析,首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病,如果是疾病導致的,必須積極治療基礎疾病,同時加強飲食營養(yǎng),給予高蛋白、高維生素、高熱量的`飲食,可以要求家屬提供牛奶、水果等輔食,加強喂食,采取少食多餐,增加喂食次數,對吞咽困難的,可以將食物打成勻漿進行喂食。

  二、護理工作中注意方法

  對進食嗆咳明顯的.老人,可根據醫(yī)生醫(yī)囑采取鼻飼,以保證老人的營養(yǎng);在翻身過程中我們不僅只關注翻身的時間,也應注意翻身的方法,在給老人翻身時,有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉或挪動位置,有沒有拖、拉、推等動作,同時在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等,以減輕骨骼突出部位的壓力,使支撐體重的面積加寬而均勻。

  三、做好老人的清潔工作

  當然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整,失能老人的大小便有無及時清理,老人是否直接臥于橡膠單上,護理人員增強護理員主人翁責任感,充分發(fā)揮護理員在服務老人工作中的積極性和創(chuàng)造性,從來達到互相學習、互相幫助、加強護理知識的應用和提升這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做,而且要按護理技能規(guī)范去做。

  因此,護理工作時一定要掌握好基本知識,在常規(guī)工作中貫穿,把工作和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應用,更好的服務與工作崗位上。

  護士職稱晉升工作述職報告 9

  伴隨20xx年的來臨,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在醫(yī)院和手術室護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體護理人員狠抓落實、認真實施,圓滿地完成了今年的護理任務。現(xiàn)將護理個人工作總結報告如下:

  一、完善了護理告知程序和各班職責

  1、施行各項醫(yī)院手術室護理技術操作前有告知,采用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺到親人般的溫暖。

  2、根據工作量和人員情況適時調整各班職責,保證了手術室護理工作的正常開展。

  1、從5月1日起向手術患者發(fā)放滿意度調查表,收集病人信息,取得病人的`理解、信任和支持,針對工作中的不足,采取相應的整改措施。滿足病人一切合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境,達到滿意度95%以上。

  2、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達100%。組織全科護理人員學習有關層流手術室的知識,以便于更快地適應新的工作環(huán)境,保證層流手術室的正常使用。嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,防止院內感染,確保手術切口感染率≤0.5%。

  3、加強急救藥品的管理,急救藥械完好率達100%。加強急救知識和搶救流程的培訓,并定期考核,以確保手術搶救工作的順利完成。

  二、做好護理工作計劃,努力學習,提高專業(yè)技術水平

  1、加強“三基”訓練,組織科室人員技術練兵,培訓率達到100%,合格率100%。

  2、加強基礎理論知識的學習,每月科室考核1次,合格率100%。

  3、加強繼續(xù)教育,積極參加繼教科組織的學習。

  4、加強專業(yè)知識的培訓,進一步做好健康宣教工作,圍手術期健康宣教覆蓋率達到100%。

  三、節(jié)約成本,合理收費

  1、嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品,減少浪費和損耗。專人負責醫(yī)療設備的保養(yǎng),準確記錄儀器設備性能及使用狀況,保證臨床正常運轉。

  2、正確記錄收費項目,自3月1日起科室制定了手術室微機輸入記錄單,層層把關,確保手術收費無誤。

  以上就是我個人一年來的工作總結。在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取把工作做得更好。

  護士職稱晉升工作述職報告 10

  這一年來,在院領導的關心支持下,在內、外科主任大力支持及護士長密切配合下。我院護理部依據《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》,緊密結合20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則;就瓿赡瓿踔贫ǖ挠媱潯,F(xiàn)總結如下:

  一、為了加強護理人員的中醫(yī)基礎知識的.培訓。

  護理部根據年初制定的`學習和培訓計劃,從5月搬遷以來按時組織科室護士學習中醫(yī)理論知識及操作培訓,并有記錄。每節(jié)培訓完由護理部統(tǒng)一出題考核一次,并有評分記錄。到現(xiàn)在共組織中醫(yī)藥基礎知識培訓9節(jié)課,中醫(yī)藥基礎理論考試4次,中醫(yī)護理技術操作培訓2次及考試2次,理論與操作全部合格。8月份指派護士長們外出學習中醫(yī)護理知識及操作,待其回來后組織全院護士學習,由外出人員把學到的知識傳授給每一個護士,使護理人員不出門就能學到先進的知識及新理論、新技術。

  二、各科室開展中醫(yī)護理情況

  1.內科開展耳穴埋豆,9月以來操作了99例,中醫(yī)護理操作偏少,明年加強內科開展項目;

  2.外科開展耳穴埋豆9月以來操作了101例;艾灸9月以來62例;中藥熏蒸11月以來198例;紅外線12以來21例。各科室基本能運用中醫(yī)知識對病人實施病情觀察、生活護理、飲食護理、情志護理等相應的護理及提供常規(guī)的健康指導。

  三、開展表格式中醫(yī)護理病歷書寫。

  9月以來內、外兩科各完成了8份辯證施護病歷?剖颐吭轮嗅t(yī)護理業(yè)務查房一次,護理部每季度中醫(yī)護理業(yè)務查房一次。每科室根據自己科室特點各制定了2個病種的中醫(yī)護理常規(guī)。護理部每季度組織中醫(yī)特色護理質控一次。

  隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,社會的需求,人們觀念的改變對護士的整體素質也有了更高的要求,而我院護理工作也存在諸多不足,如缺乏相應的教育與支持、護理工作負擔重等因素導致護理科研一片空白,中醫(yī)中藥治療率不夠高。在今后的工作中,我們要不斷探索中醫(yī)護理工作出現(xiàn)的新問題、新情況、新方法,要不斷總結經驗,改進不足,提高中醫(yī)護理工作水平,更好地服務與人民。

  護士職稱晉升工作述職報告 11

  20xx年在院領導、護理部的領導下,我科醫(yī)護人員積極配合,共同努力,在護理管理和服務上狠下功夫,圍繞“二級甲等綜合醫(yī)院”的各項要求,認真開展優(yōu)質護理服務工作,落實愛嬰醫(yī)院各項措施,按照工作計劃,圓滿完成了2016年各項工作,現(xiàn)將工作情況總結如下:

  一、認真開展常規(guī)護理、?谱o理

  全體護士均能熟練掌握和認真開展兒科常見病的一般護理常規(guī)及?谱o理:如小兒肺炎、高熱驚厥、嬰幼兒腹瀉、手足口病等;對重點護理措施、治療過程中可能出現(xiàn)的情況及應急措施也均能熟練掌握。

  二、認真開展優(yōu)質護理服務

  以“改革護理模式,履行護理職責,提供優(yōu)質服務,提高護理水平"的工作宗旨,確保工作質量,全面推進優(yōu)質護理服務。

  1、樹立“以人為本”的護理理念

  重視患兒及家長的感受,增加精神的、文化的、情感的服務。科內進行了專題知識講座,深入學習優(yōu)質護理的內涵。

  2、強化基礎護理和?谱o理

  1)加強晨晚間護理

  2)開展責任制整體護理,全程服務。提倡文明用語,微笑服務,將“三心”優(yōu)質服務貫穿于從入院至出院的整個護理服務流程中,得到了患兒及家長的肯定。

  3)量化細化基礎護理和?谱o理

  3、開展特色護理

  開展母乳喂養(yǎng)特色護理,對每一位母乳喂養(yǎng)的`媽媽,從入院到出院,我們都有一系列的宣教和指導活動,讓每一位媽媽都能正確掌握母乳喂養(yǎng)方法、好處及飲食指導等知識;并定期舉辦專題講座,深受媽媽喜愛。

  4、注重心理護理。

  注重患兒家長的'心理問題、患兒的心理反應,及時有效的開展心理護理。

  三、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務技能。

  1、科室每月舉辦業(yè)務學習。包括基礎護理、?谱o理、疑難病例討論、護理查房等,不斷提高兒科護理?浦R技能。

  2、積極參加上級舉辦的各項護理培訓。六月選派xx護理組長到xx人民醫(yī)院進修新生兒科,全年共有10人次參加上級舉辦的各類學習講座。

  四、工作展望

  我們將繼續(xù)貫徹“以病人為中心”的服務總旨,強化基礎護理,全面落實護理責任制,整體提升護理服務水平,提高病人滿意度。

  護士職稱晉升工作述職報告 12

  回顧過去的一年,在院領導的正確領導和各兄弟科室的支持幫助下,在ICU全體醫(yī)生護士的共同努力下,ICU的工作得以正常運行并穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作總結如下:

  一、嚴格執(zhí)行ICU管理制度,提高科室正規(guī)化管理水平

  組織科室全體醫(yī)護人員認真學習并嚴格執(zhí)行轉入轉出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度等,加大了科室正規(guī)化管理力度,增強了醫(yī)護人員責任意識、風險意識、安全意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生。

  二、規(guī)范操作流程,提高整體醫(yī)療水平

  針對ICU的工作特點,我們規(guī)范制定了心肺復蘇術、人工氣道建立與管理、機械通氣技術、深靜脈置管技術、血液動力學監(jiān)測技術等各項技術的操作和搶救流程,同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化,如:容量管理的正規(guī)化,合理應用機械通氣,營養(yǎng)支持,血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估、APACHEII評分的應用等,通過規(guī)范的操作流程學習,科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高。

  三、加強學習,提高業(yè)務水平

  為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質,不斷提高業(yè)務技術水平,我科十分注重業(yè)務知識的學習,注重提升科室業(yè)務水平。我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務講座,同時也定期(每周一次)組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務學習講座,講座內容有“危重患者的營養(yǎng)支持,急性心包填塞的診治,急性心肌梗塞的治療”等。

  我們將每一個病人當成一次業(yè)務學習的機會,將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn),經常性開展疑難病歷討論,對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領導、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論,提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質和知識面。通過不停的摸索和討論學習,科室的業(yè)務水平較往年有明顯的提升。我科室醫(yī)生在進行基礎知識學習的同時不斷加強ICU醫(yī)生的技能學習,使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術,經皮氣管切開術及深靜脈置管術,能夠規(guī)范的進行有效心肺復蘇術,能熟練操作目前科室的儀器設備,業(yè)務水平迅速提高。

  四、提高服務質量,加強科室協(xié)作

  一年來我科為全院各科室提供會診近XX次,參與搶救XX余次,在關鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術支持。嚴格執(zhí)行轉入及轉出制度,尊重轉來科室,為有危重患者入住ICU的'科室經治醫(yī)生提供各種便利,積極配合科室經治醫(yī)生工作,絕不說對醫(yī)院及轉來科室不利的言論,積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患,將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關科室將危重患者放到ICU放心、省心,使相關科室愿意將危重患者轉入ICU治療,從而提高ICU的床位使用率。

  有辛勤的汗水,也有成功的喜悅。在今后的日子里,ICU的發(fā)展仍然需要院領導的大力扶持,需要各位相關科室的鼎力支持。我們將全力以赴,做好各項醫(yī)療服務,讓領導放心,讓其他兄弟科室信任,讓患者和家屬滿意。

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  門診是醫(yī)院的窗口是病人就診的第一場所,門診護士工作量大工作繁雜緊張。每一天接觸不一樣病種不一樣文化層次,不一樣經濟狀況身心失衡,求醫(yī)心切的人群,她們身心疲憊,容易產生情緒的變化,即喜怒杯具,這不僅僅影響病人的感知,同時直接關系到門診護理質量的高低,影響著醫(yī)院的社會形象與經濟效益,所以,不容忽視。

  我是一名護士,并且是在工作量十分繁忙的科室門診。在勤務中心這個有我很多完美回憶的門診科室里,每一天提前30分鐘到崗,一身淡綠色的工作衣,使我們煥然一新,亭亭玉立的.站在大廳,開始一天8小時的工作制,在大廳里我們導醫(yī)護士能夠看到那些求醫(yī)心切的病人,“您好,有什么我能夠幫忙的嗎?”您好,您要去那個科室?這些極為普通的話語,在病人及家屬心中像一根蠟燭點亮心中的期望,在門診能夠看到許多看病的少數民族,那些病人連一句漢語也不懂,聽不懂醫(yī)生說的話,她們仿佛像是不一樣世界的人,中間有一道隔閡。每一天導醫(yī)都會遇到一些聽不懂漢語的病人,于是我們就快快的去求助努爾扎提,讓努爾扎提護士來當當翻譯,努爾扎提護士每次都很熱情的來幫忙這些看病得病人。有一次扎提下夜班剛剛要回家,就又被我們叫去當翻譯,扎提一聲沒說快快的就去了,他的這種精神很值得我們學習。

  病人就是我們的上帝,以病人為中心的服務宗旨,能夠看到那些無理取鬧的病人,在大廳出言侮辱,對于導醫(yī)護士來說已經是家常便飯了,對于這些醫(yī)院在管理上采取了不少措施,為的是提高醫(yī)療和護理質量,具有良好修養(yǎng)的人,能夠自覺而有效地控制,加強調節(jié)自己控制,真正成為情感的主人,同時具有很高的思想認識水平,能夠做到坦然無憂的境地。

  護士職稱晉升工作述職報告 14

  20xx年,我以認真負責的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、盡職盡責,搞好護理工作

  俗話說:“三分治療,七分護理”,經過實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

  二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作

  對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經驗豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

  三、不斷學習,提高思想業(yè)務水平

  在過去的一年里,我能夠認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

  隨著社會的發(fā)展進步,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的`思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。我曾有過這樣的感慨:做護士難,做好護士更難,做好急診室的護士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談,要學的東西還很多很多?傊,我所學到的經驗、知識和感悟,是我一輩子的財富,急診是個需要不斷學習和樂于付出的科室,在這里,急需要勇氣,也需要底氣,急需要體力,也需要智力。當然,想做好一名急診科的護士,這些是遠遠不夠的,還需要扎實理論基礎、豐富的搶救經驗、快速的反應、麻利的動作,這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。努力,加油!

  護士職稱晉升工作述職報告 15

  20xx年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了能上能下下幾點工作兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈狠抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質量漏洞xx例、一次性物品質量漏洞xx例。

  1、配合股份制管理模式,抓護理質量和優(yōu)秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差,尿墊到處晾曬的問題。

  2、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。

  3、加大對外宣傳力度,x年主持策劃了大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

  4、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達xx%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達xx%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

  5、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分xx,名列全市榜首。

  我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設。

  護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以x院長為首的.各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊,提高護理學術水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢,爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

  護士職稱晉升工作述職報告 16

  一年的時間就在忙碌中結束了,渴望做好工作這一直都是我的方向,做好一件事情不僅僅是那么簡單的,在過去很長一段時間我都在思考這些,總結很多經驗我還是需要維持好現(xiàn)有的狀態(tài),然后穩(wěn)定下來再談進步,這些東西都是需要時間的,作為一名耳鼻喉科的護士,我時刻都在嚴格要求著自己,我通過自己的努力加緊學習,把細節(jié)的話上面督促到位的,在業(yè)務能力,還有抗壓能力上面不斷的打磨,做一名xx醫(yī)院的菁英護士,我內心一直都有所追求,我的目標也是非常大的,我希望能夠在這個過程當中讓自己千錘百煉,當然是需要時間,在耳鼻喉科這里一年多的時間,讓我也在慢慢的積累,時間上面我安排的很是合理,我希望能夠通過自己的努力做到更好,我希望能在一些事情上面不斷的'打磨,這就是我的努力的方向,當然這一年來還是發(fā)生了很多對我意義非凡,想起今后我還是需要借鑒這一年來很多護理工作經驗,通過學習還有工作實現(xiàn)自提高,也就這一年工作總結一番。

  首先讓我感覺最深刻的還是充實這這兩字,在xx這里我是非常充實的,一直以來我都是在這個過程當中不斷的工作,雖然護理工作很多,每天其實自己的時間是不多的,可是我非?释约耗軌虬堰@些簡單的東西做好,一年的護理工作讓我接觸到了很多,過去自己學習到的東西也派上了用場,我感覺自己還是在進步的,朝著好的方向在發(fā)展,堅決不能讓自己處在一個不好的工作狀態(tài)下面,對于個人的業(yè)務能力我是非常珍惜的,很多時候我也非常感激在xx這里的工作壓力,也是有了這些壓力強大自己才有了理由,我失去了很多個人休息時間,但是讓自己輕松絕對不是一個好的習慣,我對過去一直都抱著非常堅定的態(tài)度,珍惜現(xiàn)在,但是也不能忘記了過去的努力。

  這一年來我非常珍惜時間,因為在工作的時候我很多時候都感覺不到時間流逝,后來想了想其實就是因為自己在工作的時候很充實,我會把握住沒一點時間去學習,護理知識是怎么都不能學習夠的,很多東西都在等自己去發(fā)現(xiàn),探索,長期的積累能夠鍛煉一個人的意志,在工作當中我還是能夠把細節(jié)的工作用細致的心態(tài)去完成,回顧這一年收獲很多,還依然仍重道遠,磨礪自己,砥礪前行。

  護士職稱晉升工作述職報告 17

  從事護理工作已經有多年了,在工作中,我不止一次發(fā)現(xiàn),作為護士,我們需要不斷地學習,不斷地提高我們的專業(yè)水平和職業(yè)素質,以便更好地服務于醫(yī)療事業(yè),并提高自身的競爭力。故此,我積極錘煉自己、不怕麻煩,終于成功了晉升為護士副高職稱。

  首先,我傾聽病人的心聲、關注病人的`需求、盡力滿足病人的要求,做到在護理服務質量和服務流程中時刻以病人為中心,發(fā)揮極致服務精神和服務技能,同時積極參加診療會、查房會、患者康復會、護理研究會等學術論壇,提高自己的市場競爭力。

  其次,我注重工作細節(jié)、完善工作流程、強化護理質量管理。在過程控制中,我注重工作效率和工作質量,細心地記錄病歷和各種動態(tài)監(jiān)測信息,及時反饋,及時處置,保證病患的安全。

  在過程改進方面,我注重醫(yī)護靠前服務模式,提高工作流程中的信息對接率,平穩(wěn)接轉病患,實現(xiàn)線上和線下不間斷連接。

  最后,我根據自身的特點和專業(yè)方向,積極參與和組織各種學術研究活動。在學習和培訓中,我通過與醫(yī)生的`交流和溝通,不斷吸收新的知識和技能,將這些知識轉化為護理實踐中的具體應用,提高自己的綜合素質。

  總之,護士副高職稱的晉升并不是容易的事,但是只要我們堅持不懈地學習和錘煉,不怕麻煩,通過自己的努力和不斷積累,最終就會取得這樣一份職稱。我深知這是一個奮斗的起點,也將緊隨醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展,服務于患者、服務于社會。

  護士職稱晉升工作述職報告 18

  作為一名護士,我理解醫(yī)護職業(yè)的內涵和義務,將自己的職業(yè)生命投入到了這一職業(yè)中。自認為在生活和工作中,我始終把病人標本兼治和自我完善作為自身發(fā)展的兩個重要方向,并經過多年的錘煉和學習,取得了護士副高職稱的晉升。

  首先,我注重從工作實踐中不斷深化自己的專業(yè)理解和能力。在工作中,我堅持以服務病人為中心,以護士的技能為核心,不斷創(chuàng)新服務模式,將病人的需求與職業(yè)操守相結合,始終始終執(zhí)行“以患者為中心”的工作原則,不斷加深對護理工作本質的``認識和理解。

  其次,我積極參加各種學習和培訓,提高專業(yè)知識水平。在護理工作中,我加強見識和針對問題的解決能力,與同事分享經驗和心得體會,不斷優(yōu)化和改進工作流程,以更高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水準服務病患。

  最后,我積極參與護理工作組織和管理方面的工作,成為護理團隊中的重要骨干。在科室管理方面,我倡導團隊合作,發(fā)覺問題認真分析、關注細節(jié),落實信息共享,完善護理工作流程,提高綜合服務水平。在任務管理方面,我加強記錄,注重每個細節(jié),保證記錄的及時性、準確性、詳細性,使工作變得高效而有序。

  總之,在護理工作中,我們需要不斷與時俱進,適應形勢發(fā)展,提高自身素質。護士不僅要求專業(yè)技能精湛,更應不斷提高職業(yè)道德水準和服務能力,以全新的思維和創(chuàng)新的理念和方法,為病人提供最優(yōu)質的服務。

  護士職稱晉升工作述職報告 19

  本人自2XX0年晉升為主管護師,奉行“終身學習、學以致用”的理念,在工作中,運用“反思預見-制定落實-提高整改”的學習模式,不斷完善自身素質。

  一是熟練掌握了本專業(yè)及相關專業(yè)的理論知識,熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救,熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監(jiān)護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應癥,掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌,掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī)。

  二是參與上百次的疑難危重病人的搶救,參加院、科組織護理查房和護理會診45次,并將護理實踐心得總結為高學術價值的護理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術項目開展中不斷強化自身的科研意識,醫(yī)、護、患親密合作,在《臨時起搏器在緩慢性心律失;颊呒本戎械膽谩返难邪l(fā)課題中,參與并匯集了嚴謹的臨床數據,預見防范措施到位,我們榮獲了院科技進步二等獎。

  三是在我院“以教促學”的教學理念指導下,我嚴格要求,以身示教,教學同步,認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務理論,并在工作中嚴密督導,及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術難題,培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力,讓護士“齊頭并進”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師,帶領的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。

  我在擔任護士長期間,自己時刻謹記工作任務和責任,身先士卒,敢于擔當,以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“優(yōu)質高效安全無縫隙”的護理理念,按照PDCA的護理質量管理的“黃金流程”,重點加強制定安全缺陷防范制度的落實,提高法律保護意識,倡導“護理制度規(guī)范是第一準則”的工作態(tài)度。

  近幾年,我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,在新業(yè)務研發(fā)和開展中,機遇和挑戰(zhàn)時時存在,于是,我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結合,與臨床醫(yī)師共同研討切磋,及時增改護理?瞥R(guī),完善?平恢贫,制定切實可行的操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設備和器材的使用情況,保證病人合理和安全的使用。

  在財、物管理中講究成本管理,在人員分配中,強調適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環(huán)環(huán)相扣,被省廳譽為“醫(yī)療質量示范科室”,多次在全院的.季度及年終護理質量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時,以人為本,發(fā)揮員工的主觀能動性,提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,強化新員工入科培訓和教育,提高整體護理隊伍的人員素質,被病人譽為“微笑服務的天使科室”,病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風,我所帶領的護理組以優(yōu)質的服務質量和精湛的護理技術,為我院贏得了很高的社會好評。

  護士職稱晉升工作述職報告 20

  護士是醫(yī)院中不可或缺的崗位,護理工作是一項細心和嚴謹的工作。作為一名護士,我在工作中始終堅持“憐憫病人,仁心仁德”,切實做到醫(yī)護精誠合作,掌握科學的護理方法,提高服務質量,最終成功取得護士副高職稱。

  首先,我深刻認識到在護理工作中,精細服務是最根本的前提。因此,我時刻保持一顆細心的心態(tài),做好每一個環(huán)節(jié),如從患者的安全、心理疏導、術后護理到日常病變監(jiān)測等各方面的服務。同時,我也積極探索各種新的護理方法,實行科學的.護理模式,不斷提高服務質量和效率。

  其次,我積極參與科研和學術交流,每年參加多項國內外工作交流和學術研究,不斷推廣和應用新技術和新理念,積極與國內外知名醫(yī)院和大學建立合作關系,不斷推動護理專業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。

  最后,我正視自身的優(yōu)點和不足,進行自我評估和反思,發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,并積極采取措施進行改進。同時,我也幫助并促進同事之間的溝通和交流,互相鼓勵和幫助,共同提高護理服務水平。

  綜上所述,通過多年的努力和探索,我終于成功地晉升為護士副高職稱,這是對我長期以來的努力和奉獻的肯定和表揚。作為一名護士,我將繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)專長和優(yōu)勢,努力為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  護士職稱晉升工作述職報告 21

  護理工作,是一個體力活和心理工作相結合的職業(yè),是牽動人心的職業(yè),需要時刻保持純粹、愛心和專業(yè),為病患的康復奉獻自己的技能和能量。為了更好地服務于病患,我不斷提升自己的品質、能力和水平,并最終取得了護士副高職稱的晉升。

  首先,我始終堅持以愛心為基本內涵,為病患提供全面的護理服務。在護理過程中,我充分地體現(xiàn)出了我愛心充沛的個性特點,特別是面對病患時,我始終堅守愛心原則,不求回報的全心全意服務病患,積極地參與各種護理技能的培訓,不斷吸收新的知識和技能,提高自己的.工作水平。

  其次,我堅持以病人為本,為病人提供最優(yōu)質的護理服務。我始終認為,護理工作的本質是為病患者提供最優(yōu)質的護理服務,因此,在工作中我充分保持細心認真的態(tài)度,主動關注病患情況,及時掌握病情的變化,通過科學的方法來幫助病患盡快康復。

  最后,我積極參與業(yè)務研究和積極創(chuàng)新,在改進護理技術方面做了大量工作,在管理和組織護理工作的過程中極盡所能,使之達到最優(yōu)的效果,同時積極探索和引導新技術、新方法、新觀念的推廣和應用。

  護理工作是一項開心而充實的工作,我深知這是一份榮耀而挑戰(zhàn)的職業(yè),愿意與團隊一起努力,為護理事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

  護士職稱晉升工作述職報告 22

  在過去的幾年中,我一直在從事護理工作,并努力提高自己的專業(yè)技能和知識水平。在這個過程中,我積累了豐富的護理經驗,取得了較好的成績,最終實現(xiàn)了護士副高職稱的晉升。

  首先,我認為要晉升副高職稱,必須具備扎實的專業(yè)基礎和良好的`職業(yè)素養(yǎng)。在進行護理工作期間,我堅持學習和實踐相結合,通過不斷地學習,從學歷到職稱的逐步提升,不斷更新和提升自己的專業(yè)知識與技能,同時不斷改進和優(yōu)化自己的工作流程,不斷增強自己在護理工作中的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質。

  其次,我堅信,以團隊合作為核心,積極參與護理團隊的建設、定期召開團隊會議,分享經驗和交流互動,共同協(xié)作完成工作,從而在護理技能、解決護理問題、對護理研究及其展示方面發(fā)揮了積極的作用。

  最后,我堅持與時俱進,善于創(chuàng)新思維,并在工作中不斷發(fā)揮領導和組織的作用。尤其是在培訓工作中,我積極組織護理人員進行護理技能和護理思維方面的培訓,推廣新技術、新理念、新觀念,并組織開展護理課件和護理學術報告等多項活動,進一步提升護理質量與公眾健康安全保障水平。

  總之,通過這些豐富的經驗與實踐,最終實現(xiàn)了護士副高職稱的晉升,而這種職業(yè)成就,將是我一生不斷努力的方向,繼續(xù)為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

  護士職稱晉升工作述職報告 23

  在醫(yī)院從事護理工作近20年來,我始終堅持以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為核心,不斷提升自己的專業(yè)能力和管理能力,在工作中形成了獨特的思考模式和行為模式,并最終取得了護士副高職稱的晉升。

  首先,我深知護理工作是一項繁重和細致的工作,需要精神高度集中、耐心細致。因此,我注重培養(yǎng)和保持獨立思考的能力和解決問題的能力,在工作中,我將病人的實際需要和家屬的要求放在第一位,積極傾聽和反饋病人和家屬的意見和建議,針對他們的實際情況提供恰當的服務和建議。

  其次,我積極參與護理工作的管理工作,在科室管理、護理質量管理和技能提升方面取得了顯著的成效。在科室管理方面,我倡導團隊合作,促進團隊員工合作,導入問題解決模式,提高信息的共享和協(xié)商的效率,完善護理工作流程。在護理質量管理方面,我強調記錄必須詳實、準確、及時;在文書和思維模式上進行的.培訓,使得大家的業(yè)務能力和客戶服務能力更上一層樓。在技能提升方面,我堅持每個月甚至每周的教育課程,定期公開例會;重視護理團隊的技術、品質和服務水平的提升。

  最后,我正視自己的優(yōu)點和不足,進行自我評估和反思,并采取改進措施。在工作中,我保持著不斷反思和反映的態(tài)度,以自我評估為評估基礎,對自己固定思考、狹隘觀點等問題進行自我批評和打磨,積極尋求自我超越和提高。

  總之,護士作為醫(yī)療服務團隊的核心力量,在工作中要注重提高業(yè)務能力和管理能力,一如既往地保持良好的服務態(tài)度和職業(yè)操守,堅持以病人為中心的理念,共同參與推動醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。

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