亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

主任述職報告

時間:2021-09-15 08:27:27 述職報告 我要投稿

【精選】主任述職報告五篇

  在日常生活和工作中,報告的適用范圍越來越廣泛,報告包含標題、正文、結(jié)尾等。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家整理的主任述職報告5篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】主任述職報告五篇

主任述職報告 篇1

  緊急而忙碌的20xx年即將過去,本年的經(jīng)歷讓我感覺頗多。有過告成帶來的高興,也有失意時的憂郁和心酸。20xx年,在黌舍黨政帶領班子的精確帶領下,我自動互助黌舍展開各項工作,根據(jù)年度工作籌劃和科室工作安排,聯(lián)合同志,在工作中始終堅定頹廢的工作熱忱,自動的工作立場,包管科室各項工作全方位地為黌舍教誨傳授辦事、為全部師生員工辦事,現(xiàn)將我一年工作總結(jié)述職以下:

  1、專家引領,提拔自我

  20xx年至20xx年三年間的集結(jié)培訓,我由一個教誨的觀望者,變成了一個確實在實的舉動者,自動地進修,自動地工作,自動地糊口生涯。舉動上的成果,帶給我的是高興,更是一種鞭策。這反復培訓,除了知識收益外,也使我意想到了傳授學無盡頭,教誨任重道遠的實際。在今后的工作中,我將進一步竭力,篡奪做一個讓黌舍和家長相信,門生如意的教師。我前后聽取了肖成全、譚文麗、劉鐵方、李建平、李玉龍、周林等教誨專家們的講座,不但讓我認識到進修本質(zhì)的進步是語文教誨的最終目標,并且明白長于鑒戒國表里進步教誨傳授理念和方法是鞭策課改、增進傳授、提拔自我的緊張路子。在培訓期間,我們到龍江路小學、實行小學、鹽倒街小學、成都師范附小、成都青羊區(qū)紅碾小學、成都青百江區(qū)實行小學、銀都小學觀摩了表現(xiàn)新課標理念的果然課,這些名師和青年優(yōu)秀教師的課,實在使我們耳目一新,他們的課熱忱彌漫,活力四射;情真意切、聲情并茂;師生劃1、水乳領悟;計劃精良,樂趣無窮……,給人以很多的啟迪,高興的享福,它激起了我對語文講堂傳授更深層次的思慮。本年我參加了最終一次培訓,以優(yōu)秀的成績畢業(yè),還被培訓中間評為了“優(yōu)秀學員”。

  2、教誨傳授再創(chuàng)佳績

  我班門生在本年畢業(yè)測驗中,羅茹方、謝佳洪以年級第3、第6的優(yōu)秀成績被黌舍保舉到達一中免費就讀,4人考入成都玉林中學、綿陽中學,38人考入達三中英才班。我還擔當了小記者班的傳授工作,三期培訓小記者近80人,有18人的作品在《達州日報》上公告,遭到家長的好評。

  3、黌舍宣揚捷報頻傳

  本年在《教誨導報》、《達州日報》、《達州晚報》、《達州電視報》、達州教誨網(wǎng)、達縣教誨網(wǎng)上公告動靜35篇,我還建立了本身的博客,把黌舍的動靜貼在上面,如今點擊率已近千次。對我校教誨、傳授、教研、教改方面獲得的成績進行了報導,在社會上有力地提拔了黌舍馳名度,獲得了精良的宣揚結(jié)果。10月,我被達縣教誨局評為“教誨宣揚進步個人”。

  4、職評工作經(jīng)心盡責

  本年因為各種身分,黌舍職評工作量大,任務沉重,我自動與黌舍職評帶領小組互助,訂定方案、參加考核。加班加點為11位教師高質(zhì)量地結(jié)束上報材料,無一人返工,遭到政工股核定材料的王股長的高度評價。同時做好落榜人員的解釋、疏導工作,為黌舍分憂。

  5、辦事工作力求完滿

  在工作中,盡量闡揚本身的主觀能動性,自動自動地想題目,辦事變,力圖把各項辦事都做得完滿。我參加了校志的續(xù)寫,校本講義的編寫、黌舍檔案的料理、達縣教誨志的供稿以及黌舍平常筆墨處理工作,特別是以《春風化雨,潤物無聲》為題的黌舍德育工作巡禮專題片的腳本,我與王校長、畢校長、熊主任幾易其稿,當真考慮,獲得了電視臺制片人的好評。

  本年,上級部分履行了信息化辦公,我當真進修網(wǎng)上辦公知識,及時接管文件,并送帶領交辦,切當作好和諧和督辦工作,增進全校各項工作的順利進行。我還擔當了門生報刊發(fā)行工作,每周精確無誤地將門生的報刊分發(fā)到班上,工作量大,但我無怨無悔。來年我將與各部分精誠聯(lián)合以當真當真地立場、高質(zhì)量地結(jié)束帶領交給我們的任務,為黌舍各項工作有序進行做出了我們的貢獻。

主任述職報告 篇2

  大家好!今年以來,我在十七屆四中全會、五中全會精神指引下,解放思想、實事求是,組織和帶領全村黨員干部群眾堅決貫徹和落實鎮(zhèn)黨委、政府的各項安排部署,取得了經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展進步。現(xiàn)在我代表支委、村委將我村一年來工作向大家匯報如下:

  一、構筑堅強堡壘,加強我村基層組織建設

  首先,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是制定方案、全面部署。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領導組,明確了“爭先創(chuàng)優(yōu),建設幸福丁家”的活動主題。制定了活動計劃,集中學習上級指導精神,廣泛征求黨員、群眾代表意見,開展無職黨員設崗定責活動,確定了以惠民生為載體的活動載體,不斷將活動引向深入。

  第二、加強了組織發(fā)展。為進一步做好我村發(fā)展黨員工作,不斷為我支部輸入新鮮血液,保持黨的先進性,增強我丁家支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。今年,我支部黨員大會從入黨積極分子中新吸收1名預備黨員。

  第三、加強了村級班子建設。通過召開民主生活會,集中學習、座談會等形式,讓支村“兩委”班子統(tǒng)一了思想、團結(jié)一致、真抓實干,提高了班子成員的政治覺悟、政治水平、工作能力。為各項工作的順利開展提供了組織保障。

  二、以惠民生為契入點,推動我村的新農(nóng)村建設

  1、解決四個自然村、三個村民小組的吃水問題。近年來,由于水位下降及村中自來水管的年久老化,水流稀少,經(jīng)常因為水管破裂斷水。今年,我村多方爭取上級資金、補助即自籌資金共計20萬余元為三個村新修儲水池及鋪裝延伸管道,較好的解決了吃水問題。

  二、加強支部陣地建設。我村原支部、村委辦公場所由于年久失修,常年無法開展各項工作和活動,我村多方籌資對新支部、村委辦公樓進行了內(nèi)部裝修,增添了辦公設備,使得我村的各項工作能夠正常開展。

  三、多方準備,建設農(nóng)家書屋。“農(nóng)家書屋”工程直接面向農(nóng)村,最貼近農(nóng)民群眾,能滿足村民日益增長的精神文化需求,有利于提高農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì),能促進農(nóng)村新型產(chǎn)業(yè)的發(fā)育、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整、利于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的提高、農(nóng)民收入的增加。我村購置書柜、騰空房間,滿足“1+2”房間的硬性指標,通過了驗收,2萬余元書以下發(fā),待登記整理裝柜后,就可對村民開放。

  三、全面統(tǒng)籌兼顧,完成了黨委政府交給的各項工作任務

  首先,狠抓了計生工作。已婚育齡婦女138人,我們嚴格上級要求,認真開展了計劃生育工作,期內(nèi)出生4人,政策內(nèi)生育 4人,政策符合率100%。

  其次,抓好護林防火工作。我村以“10.26”火災為鑒,認真審定了制定防火預案,組織強化30人的半專業(yè)的撲火隊,添置滅火器材,配備必要的交通工具。每次支、村兩委會、黨員會、群眾代表會都要對護林防火工作強調(diào)、安排,簽訂責任狀,對責任層層落實。

  其次,抓好綜治工作,確保一方穩(wěn)定。我村以建立健全平安建設長效機制為核心,以加強社會治安綜合治理工作為重點,以落實平安建設各項措施為主線,按照全方位、多層次、全覆蓋的要求,全面推進平安建設工作。一年的,沒有一起惡性案件發(fā)生,為群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的社會經(jīng)濟環(huán)境。

  再次,完成了黨委政府交辦的其他各項工作。一是開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作;二是抓好了惠民政策的落實;三是完成了第六次全國人口普查工作。四是落實好農(nóng)村低保、糧食直補等惠民資金的發(fā)放工作。以上是我村一年來的工作匯報,請各位領導、參會同志測評。

主任述職報告 篇3

各位領導、各位老師:大家好!

  下面把這一年來科研室與本人的主要工作情況向大家匯報如下,請予指正。

  一、學習、研修情況

  日新月異的時代,必然要求我們要與時俱進,應該努力走向勤于學習,善于反思,勇于創(chuàng)新,敢于實踐,這既是對教師工作提出的基本要求,也是對科研工作者的當然訴求。為此,本人盡可能地閱讀與崗位工作密切相關的書籍、報刊,包括《中學語文教學》、《新語文學習》、《中學語文教學通訊》、《人民教育》、《上海教育》、《教育發(fā)展研究》、《教育科研》等書刊,從中汲取養(yǎng)料,豐富知識儲備,開闊視域和眼界。同時,不失時機地參與市、區(qū)、校級教學與課題研討活動,聽取專家、名師報告、講座與示范課,借此揚長避短,促進自身的不斷前行,以便能夠見賢思齊,雖不能至,心向往之。

  二、主要工作

 。ㄒ唬┏R(guī)方面:

  本學年,科研室依照上級主管部門與學校整體工作部署,結(jié)合科研工作特點與工作計劃開展各項工作,達成情況比較好。

  (二)主要工作和績效:

  1.圓滿做好區(qū)級課題申報工作

  本學年,6位教師申報科研所區(qū)級課題。還有學校申報的龍頭課題--《以學的活動為基點,提高教學有效性》成功立項為區(qū)級重點課題,在今年2月份,學校邀請了本校教研組長、科研骨干教師和區(qū)科研所、上師大領導、專家共同參與了課題開題儀式,這對課題的后續(xù)研究起到了指導和助推作用。

  2.立項課題研究成果喜人

  本學年,有15個教學小課題在進修學院立項,中期已結(jié)題的有石慧、李輝、肖軍國三位老師分獲二、三等獎,最終結(jié)題的教師成果還沒有揭曉。參與科研所課題評審的唐淑紅、諶海蘭、何雪松等幾位老師分獲二、三等獎,這些成績的取得,同樣不容易。

  3.以區(qū)級文化課題研究為抓手,積極參與相關活動

  科研室積極組織教師參加區(qū)科研所組織的“身邊的校園文化故事”征文與校園DV制作等活動,并且收獲頗豐:32位教師獲獎,無論在參賽數(shù)量與質(zhì)量上都是少有的,并作為全區(qū)僅有的5所學校之一,榮獲了區(qū)教育局、科研所頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎。

  4.組織教師參與區(qū)第五屆現(xiàn)代學校文化創(chuàng)意與第六屆科研論文評選活動

  參與這兩項活動的教師,共有20多人次分獲一、二、三等獎,受到組織單位的好評與贊賞,為學校贏得了殊榮。

  5.與部門通力合作,著力打造教科研骨干教師隊伍

  與辦公室、教導處、政教處等職能部門密切合作,多次召開青年教師與課題立項教師專門會議,參與他們的教育教學基本功比武與研討活動,還就專業(yè)發(fā)展等方方面面的問題進行研討,特別是青年教師在思想上高度重視科研工作,進而在工作中關注、研究教育教學中的熱點、難點問題,轉(zhuǎn)換為自己的課題研究,在研究中有所收獲,以此來影響、帶動科研能力、意識薄弱的教師,為最終打造一支強干的科研隊伍奠定了基礎。

  6.建立課題研究的有效機制,確保課題研究規(guī)范化操作

  我們始終堅持做到“四有”,即有組織領導,有計劃總結(jié),有實施方案,有反思互評;建立教師互動、教研組聯(lián)動、問題同研等多項互動機制,形成以“課程建設與改革、教師專業(yè)成長與發(fā)展”為核心,以課堂實踐為基礎,教師發(fā)展為主體,有序推進科研工作的課題研究機制。如專家指導下的課堂教學研討、課題組之間、課題研究者之間的相互交流、切磋等,以此來推進課題研究。

  7.盡量做實課題的過程性管理工作,規(guī)范各項課題研究

  科研室以區(qū)級重點課題《以學的活動為基點,提高教學有效性》與《新建學校發(fā)展中的文化建設研究》等校級重大課題為統(tǒng)領,引領教師其他課題與子課題的實踐與研究 ,成績顯著。已有張澄、張振偉、趙英幗、曾麗、傅鵬偉等許多教師的研究成功在國家級與市區(qū)級刊物發(fā)表和獲獎,成績可喜可賀。

  實踐證明,這種做法務實高效,值得總結(jié)與后續(xù)推進。

  8.改進各類課題研究的過程管理,做好研究資料的收集歸檔工作,發(fā)揮課題研究的實效性

  本學年,我們進一步加強了對各類課題研究的過程管理:在課題承擔者中開展四個“一”活動:①學期初制定好課題研究計劃;②每月或一個階段參加一次教科研研討會,匯報自己的課題研究情況,如王閩、姚菁等老師圍繞課題研究所開設的區(qū)級、校際研討課;③不少教師每學期圍繞自己承擔的課題上一節(jié)實踐課,如朱占霞、陸杰峰、萬芳、崔妍等老師;④學年或?qū)W期末寫好課題總結(jié)并力爭獲獎或發(fā)表,如趙超、張錚等老師。

  9.師訓工作

  一是為調(diào)出與調(diào)入的教師辦理有關轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出手續(xù);編制新進教師進修編號;查詢學分、學號;辦理遺失、遺忘的市、區(qū)進修卡等零碎、繁瑣工作。組織日常與假期教師培訓工作。

  二是兩次組織教師參與教育技術的培訓與考試工作。

  三是為缺少學分的教師報名培訓與補交學分材料:有的是缺少公共課(經(jīng)典誦讀、教師心理健康)作業(yè)(寒假期間打電話給有的教師,說不在家,有的電話打不通,我就把自己以前寫的文章5、6篇稍加改動,因為時間關系,其余的就只好從網(wǎng)上找文章改頭換面交了,否則,缺少公共課就不可以發(fā)結(jié)業(yè)證,當然,還有少數(shù)幾個教師不夠24分,雖經(jīng)多次解釋、爭取,未能如愿,暫時沒有獲得結(jié)業(yè)證,請予理解);有的是從外區(qū)剛剛轉(zhuǎn)入本區(qū),進修學院當時說讓他們到原先區(qū)里去辦,通過懇請,原本可能不發(fā)或延遲發(fā)放的結(jié)業(yè)證最后也按時發(fā)放了(如王閩、肖昌虎老師)。

  四是配合區(qū)教師進修學院,多次統(tǒng)計、核查全體教師學分情況。絕大多數(shù)教師順利獲得“十一五”結(jié)業(yè)證。

  10.修改課題、文章,推薦與發(fā)表教育教學文章、隨筆

  本學年,為多位教師修改課題、文章,推薦與發(fā)表教育教學文章、隨筆多篇、多人次,有的還在排印中。還為本校一部分中小學生修改、推薦發(fā)表了書畫作品和作文等。

  11.完成“十二五”教師培訓平臺的完善工作。

  12.協(xié)助上師大,做好《基礎教育文集》征稿、修改、定稿工作。

  13.其他工作

  如協(xié)同政教處,對藝術節(jié)的各項活動撰寫新聞稿;為藝術節(jié)評估專題片撰寫解說詞;學校一些重大新聞的撰寫;6月10號中午,應金昕老師委托,為初三學生開設了中考作文講座等。

  三、存在問題

  1.為教師科研服務的意識有待進一步增強。

  2.課題研究的面還不夠?qū)挿骸?/p>

  3.立項課題的規(guī)范化、過程化管理水平還需提高。

  四、解決設想

  1.通過交流、問卷等形式征詢教師對科研工作好的意見與建議,再有針對性地給予解決、服務。

  2.為課題研究有困難的教師提供資料、技術上的支持。

  3.與教導處、檔案室、年級組、教研組合作,扎實做好課題研究規(guī)范化、過程化工作,讓科研為教育教學助力。

  各位教職工,如果說科研室工作在這一年里還取得了一定成績的話,也離不開大家的幫助、支持和共同努力,今后的工作更離不開大家的積極參與和精誠合作。

  “一切為學校的教育教學工作服務,一切為老師的發(fā)展服務”是科研室的工作宗旨、目標和方向,圍繞這些,我們將克盡職守,充分發(fā)揮科研室的職能,盡量把工作做得更好。

  有句話說得好:水尚無波,相蕩乃生漣漪;石本無火,相擊而發(fā)靈光。思維著的精神是人類最美的花朵。讓我們在真誠的互動、合作、共贏中不斷進步,共同開創(chuàng)學?蒲泄ぷ鞯男戮置!

  謝謝大家!

  20xx、6、29

  Copyright? 版權所有: 上海師范大學康城實驗學校

主任述職報告 篇4

  已經(jīng)是班主任工作的第六個年頭,做過住宿班的班主任,也做過片內(nèi)的班主任,班主任年終述職報告。對我來說,班主任工作已經(jīng)沒有挑戰(zhàn),有的更多的是平淡、平和或者有或多或少的樂趣。

  我所任教的班級學生人數(shù)有54人,現(xiàn)在班內(nèi)人數(shù)有52人,不在班的`兩人一位癲癇,剛做完開顱手術,另一人白血病在家養(yǎng)病。在此也一并感謝在座的班主任老師給予蘇亞楠同學的幫助。我想代蘇的家長感謝各位初二年級的老師們個人給蘇同學的捐款,感謝你們伸出了溫暖的手。

  我班男生32人,女生21人,男生比女生多出11人,這給我的工作帶來很大難度 ,F(xiàn)將成績匯報如下:

  因為男生多,所以一開始班級學習成績不良,在十個平行班內(nèi)倒數(shù)第二,經(jīng)過一年多的努力,現(xiàn)在已經(jīng)成為平行班的第五名。這歸功于學生的努力和老師的辛勞。

  因為男生多,所以在運動會中取得了一定的成績,20個班級之內(nèi)取得了第五名的成績,同時獲得了精神文明獎,述職報告《班主任年終述職報告》。

  在三個月的努力后,我們終于獲得了一星級文明班。

  在成績的背后也有很多讓我很難為情的事情,例如:

  1、班內(nèi)陳琛與李天瑜的大鬧事件后果嚴重,李同學5天看不到東西,差點失明,因老師及時送到醫(yī)院,所以眼睛保住了,家長對于老師的及時救助表示了感謝,善后的處理也很及時。當我向張主任匯報結(jié)果說事情已經(jīng)搞定的時候,我很輕松,我想領導也會很輕松。

  2、黃成因為在體育課后跳冬青,被董校長當場抓獲,造成了班級榮譽的損害,最后黃的家長將罰款的200元交到了學校

  3、王嗣聰同學和5班學生交情深,所以幫人出頭,為別人打架撐腰,造成了很壞的影響。

  4、林靜宇在樓道內(nèi)將大廳玻璃撞碎,被罰款80元。

  中學生身處14歲年齡,很難把握分寸,對于正確和錯誤往往分不太清,老師的耳提面命往往起不到更好的作用,為了保持班級的穩(wěn)定,我嘗試進行了幾大“絕殺",現(xiàn)提供出來,供參考:Z

  一 家訪。

  很少有老師進行這么費力不討好的工作了,但是我感覺家訪的效果還是不錯的。

  家訪的條件:

  家訪的人員確定

  家訪前的準備

  家訪注意的問題

  家訪的效果

  二 戒尺

  我不崇尚棍棒教育,也反對體罰,但對于現(xiàn)在的學生,如果沒有有效的懲罰措施和獎勵機制,會使學生無所畏懼。無知者無畏,沒有學習欲望的學生沒的救,老師還是要有點威信的。當然威信不是單靠戒尺得來的,但是沒有除了戒尺,我還有什么?

  三 理發(fā)

  學校要求學生齊耳短發(fā),女生馬尾或者小辮,我不知道我有沒有理發(fā)師的水平,但是只要學生頭發(fā)長,刺頭,我就會適當?shù)膶⑺拇烫叩簟2蝗萆塘俊?/p>

  四 平和

  我越來越發(fā)現(xiàn)平和是一種有效的解決問題的前提。疾風驟雨的教育使可以適當運用的,但是效果總不如平和的說教好,當然我的說教不會超過15分鐘,因為從心理學的角度講,超過15分鐘的教育使無效教育,這么忙的班主任工作,無效教育就不要進行了吧。

  這是我班主任工作的一點淺見,不過說是在的,有苦趣,也有樂趣。坐在這個位子上了,就得想辦法給自己省省心。自己的空余時間多了,才會做更多有意義的事情。我的口號是:別讓學生浪費自己的生命。

主任述職報告 篇5

各位領導、同志們:

  現(xiàn)將我擔任**鎮(zhèn)勞動社會保障所主任,一年來按照市委、市政府要求,履行工作職責,圓滿的完成各項工作任務,下面就我個人的工作、學習、廉政等情況作以述職。

  一年來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大及鎮(zhèn)政府的領導和關懷下,我緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作,以發(fā)展經(jīng)濟和服務經(jīng)濟為總抓手,努力工作,廉潔勤政,較好地完成了分管工作任務,F(xiàn)將其基本情況述職如下:

  一、分管工作完成情況

  按照工作分工,我主要分管勞動社會保障和安全生產(chǎn)工作。一年來,我能努力做到在學中干,在干中學,較好地完成了以下幾項工作

  1、勞動保障工作取得新突破。

  一是全鎮(zhèn)就業(yè)總量不斷增加,就業(yè)結(jié)構得到改善,就業(yè)和再就業(yè)工作得到加強。截止今年9月,全鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位150個,外出務工人員2440人,相比去年增加約350人,勞動力輸出770人,相比增加80人,其中第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員約占30%,就業(yè)比例日趨合理。職業(yè)中介信息促進就業(yè)和再就業(yè)的作用明顯增強,自3月份開始,共發(fā)布就業(yè)信息200余條,招聘人員近600人,截止9月份共接待咨詢250人次,安排就業(yè)70人,就業(yè)信息的發(fā)布促進了再就業(yè),體現(xiàn)了勞動保障部門對這項工作的指導作用。二是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度得到進一步鞏固,全鎮(zhèn)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險框架趨向統(tǒng)一。目前,我鎮(zhèn)參保人數(shù)為217人,截止9月份共辦理養(yǎng)老保險1880人次。原民政所農(nóng)村社會保險326人,已辦理領取321人。截止9月份共辦理職工保險427人次。三是對我鎮(zhèn)外出勞動力進行了全面系統(tǒng)的摸底登記工作,使我鎮(zhèn)外出務工人員做到了有序輸出、跟蹤服務。四是結(jié)合我鎮(zhèn)離退休人員多,居住分散的實際情況,對我鎮(zhèn)離退休人員進行登記,使其便于管理,確保異地離退休人員社會保險費的資格認定工作順利進行

  2、招商引資工作取得新進展。

  今年五月份,我作為第一批駐外招商人員被派往浙江臺州,接到這項工作任務后,我認真思考,按照市委“宣傳章丘、搜集信息、引進項目”的要求,理清工作思路,積極開展工作。一是拜訪了山東省浙江商會,參加了在杭州舉辦的20xx年浙商峰會,成功策劃和開展了“浙江商會企業(yè)家章丘行‘活動。二是立足臺州,調(diào)研企業(yè),宣傳章丘。深入臺州開發(fā)區(qū)管委會、經(jīng)發(fā)局等有關部門,通過多種渠道搜集信息,進入多家重點企業(yè),調(diào)研學習、推介章丘。三是跳出臺州,處理了北京萬商集團物流項目、臺州醫(yī)藥化工項目、云南萬潤投資公司項目等信息,目前已取得初步效果。

  3、安全生產(chǎn)工作扎實有效。

  按照“權責一致,各司其職,各負其責”的原則,全面落實“一崗雙責”和“安全生產(chǎn)目標責任制”。一是強化主體責任意識,進一步完善安全目標責任制機制,年初,按照職責分工分別與各單位、各部門簽定全年安全生產(chǎn)目標責任書,定期進行檢查指導,半年和年底分別進行檢查驗收,并嚴格兌現(xiàn)獎懲措施。二是充分發(fā)揮職能部門作用,去年以來,先后對鍋容管特、煙花爆竹銷售點、加油站點、網(wǎng)吧、文化市場進行了專項檢查,查封液化氣經(jīng)銷點一處,小加油站20多家,收繳盜版音像制品出版物300多份,檢查鍋爐使用單位10余家。三是嚴格按安全生產(chǎn)監(jiān)督管理流程,制定計劃,搞好落實。配合市安監(jiān)局對我鎮(zhèn)的二處非煤礦山、四家化工企業(yè)進行了專項檢查,并下達了隱患整改通知書,要求各企業(yè)對所查出的問題立即整改,確保安全生產(chǎn)。始終堅持對礦山企業(yè)進行每月兩次的定期安全檢查,對危險化學品生產(chǎn)企業(yè)每月一次的定期檢查。檢查時做到有記錄,有整改措施,有整改時間,有整改責任人,有人員簽字,并及時存入“安全檔案”,切實體現(xiàn)檢查的力度和效果。

【主任述職報告】相關文章:

社區(qū)主任述職報告 -述職報告01-01

教導主任述職報告 -述職報告01-01

村主任述職報告 -述職報告01-01

述職報告(科主任) -述職報告01-01

主任述職報告08-16

主任述職報告04-17

主任述職報告06-18

綜合部主任述職報告 -述職報告01-01

總務主任述職報告 -述職報告01-01

綜合辦主任述職報告 -述職報告01-01