亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

優(yōu)秀員工的述職報(bào)告

時間:2021-07-04 09:53:57 述職報(bào)告 我要投稿

優(yōu)秀員工的述職報(bào)告

優(yōu)秀員工的提名本身就是公司及同仁對我工作的肯定,我很高興,也很感謝大家.

工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著.從我個人而言,在工作的過程中我受益非淺.從做事,到做人,從看問題,到解決問題上都給了我新的機(jī)會和經(jīng)驗(yàn).

優(yōu)秀員工的.述職報(bào)告

 

沒有什么可炫耀的,人人都會在在過程中得到很多東西.

 

在很多時候我們?nèi)菀浊榫w化,我們都知道其實(shí)這樣很不好,影響了自己原本清晰的思路不說,更在所有人的面前放大了你的弱點(diǎn).雖然說我們不提倡虛偽做人,但是也得維護(hù)自己的形像是吧.中國,在這片關(guān)系營銷茁壯成長的熱土上,機(jī)會往往就在身邊不經(jīng)意的地方,這年頭,誰輸?shù)钠饳C(jī)會?所以,最簡單的總結(jié),盡量給別人一個好印像,其實(shí)就是給自己多開了一條路.所以,在不觸犯自身原則的情況下照顧好自己的情緒很重要.

 

也許有的問題讓我們方寸大亂,或讓我們憤憤不平,這時候最容易讓自己陷入無窮無盡的情緒化當(dāng)中,我覺得在這時候,反正也這樣了,不如讓自己坦然一些,好好問自己幾個為什么,然后再想想怎么去解決,這意思不是破罐子破摔,而是在最短的時間以平常心去看待一下這個問題,激動有用嗎?罵自己有用嗎?或是去推脫?來點(diǎn)實(shí)際的吧,換位或讓自己以第三人稱出現(xiàn).好好想想這個事兒.也許我們會逃避,但不管有多么華麗的外衣,逃避都是意志上的退縮,飲鴆止渴.出現(xiàn)問題有時候并不是一件壞事,因?yàn)閺膯栴}中我們會看到學(xué)到更多的東西或發(fā)現(xiàn)一個新的機(jī)會或新的行業(yè).就像失敗的總結(jié)永遠(yuǎn)比成功的報(bào)告更深刻一樣.如果因?yàn)閙ou個問題你失去了一份工作,那這個問題你還會讓它再次出現(xiàn)在自己身上嗎?這就是成長.問題的一再出現(xiàn)也許會讓我們頭疼,但呢又不是我們能解決的,那怎么辦?逃開-這個問題100%解決不了.而且接下來又是這樣的情況那怎么辦?再逃一次嗎?那么迎上去-也許只有1%的可能,但你做的每一件事都是在不斷的推進(jìn),這絕不是為了享受頭疼的感覺,而是考量自己韌性最好的方式,看看自己是不是”玩兒的轉(zhuǎn)”.我們提倡可以大膽去做,但絕不是肓目去干,而畏首畏尾保守自封是最失敗的.

 

把著眼點(diǎn)拔高一點(diǎn),看待問題再實(shí)際一點(diǎn),讓心態(tài)多一點(diǎn)平和,也許一切都會有改變.謝謝.

 

努力過就是對自己最好的交代.謝謝.

 

最終我沒能評上,但卻好像看到了自己更多的不足,呵呵,真的是感受頗深.

【優(yōu)秀員工的述職報(bào)告】相關(guān)文章:

優(yōu)秀員工述職報(bào)告06-15

優(yōu)秀員工述職報(bào)告07-02

優(yōu)秀員工述職報(bào)告01-14

優(yōu)秀員工的述職報(bào)告01-01

優(yōu)秀員工述職報(bào)告09-13

優(yōu)秀員工年度述職報(bào)告10-05

銀行優(yōu)秀員工的述職報(bào)告10-05

優(yōu)秀員工個人述職報(bào)告08-16

優(yōu)秀員工個人述職報(bào)告08-14