寫一封信給同事（精選14篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都經(jīng)常接觸到書信吧，書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。你寫信時(shí)總是無從下筆？以下是小編收集整理的寫一封信給同事，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　寫一封信給同事 1

至我親愛的伙伴們：

　　轉(zhuǎn)眼我調(diào)來財(cái)務(wù)也半年多了，一直想要對你們表達(dá)我心中的感激，卻一直不知要如何表達(dá)！感謝你們這半年多來對我的關(guān)照與指導(dǎo)！

　　當(dāng)知道要來財(cái)務(wù)面試的時(shí)候，說實(shí)話我很緊張。因?yàn)閷τ趯W(xué)會計(jì)專業(yè)的我來說這是我的夢吧，我很在乎這次面試的機(jī)會。感謝陳副理，是她和藹的笑容溫暖的話語讓我在面試的時(shí)候變得輕松，自然的交流表達(dá)我內(nèi)心的`想法，是她讓我有機(jī)會走進(jìn)這個(gè)家！雖然她剛剛離開了這個(gè)集體，但對她的感謝是永遠(yuǎn)不變的！相信投入新工作的她會有一個(gè)更燦爛的明天！

　　感謝我出納組的兩位“老大”—小鶯，對于新手的我耐心的教導(dǎo)與鼓勵(lì)，毫無保留的給了我如此好的學(xué)習(xí)空間！

　　感謝我可愛的搭擋—小梅，比我早進(jìn)財(cái)務(wù)一個(gè)月的他把會的東西耐心的教給我，而且我們配合一直都非常有默契！最讓我感動的是不只在工作中，在生活的小細(xì)節(jié)上，在做人的道理上，你們都像大姐姐一樣處處教導(dǎo)我，處處關(guān)心我！真的，也許都是很小很小的細(xì)節(jié)，很小很小的事情，卻都給了我大大的感動與溫暖！我想如果不是真的關(guān)心是不會注意到這些微小的事情上來的吧！我想說“我愛你們”！

　　還有營會、總賬的伙伴們！大姐姐一樣的—老謝，善良親切的—小潔、小萍、小芬、小薇、小娟，當(dāng)然還有我們最最可愛的—饒饒感謝你們在工作中給我的幫助，感謝你們在生活中給于我的友情！確切的說，我們大家的感情應(yīng)該更像是姐妹之間的親情吧！

　　所以，真心的祝愿我的家人們在新的一年里快樂、健康、幸福！所有的夢想都能成真！因?yàn)槲覀兪且患胰耍�相親相愛的一家人！

　　寫信人：

　　日期：

　　寫一封信給同事 2

諸位同仁：

　　公司正式運(yùn)營，已經(jīng)一年有余，若加上我們進(jìn)入公司儲備的時(shí)間，則已近一年半，在和大家相處的五百余個(gè)日日夜夜里，有一些話，很想跟大家說一說，當(dāng)然，這不是一次工作布置，并不適合在開會的時(shí)候去說，也不能占用大家培訓(xùn)的時(shí)間來交流，所以在臨近20xx春節(jié)之前，在中國人傳統(tǒng)觀念中的年末歲初，我想用這樣一種方式來跟大家談?wù)�，既聊工作，也聊生活，你可以把這篇文字看成普通的信件，或當(dāng)做雜文來讀亦無不可，無論你怎樣去看，希望字里行間傳遞出的意緒可以給各位一些啟迪。我是個(gè)比較重視團(tuán)隊(duì)文化的人，我相信文化所帶來的推動力和向心力遠(yuǎn)遠(yuǎn)比制度、標(biāo)準(zhǔn)更為強(qiáng)健，我們身處一個(gè)團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然希望有一種力量，在平穩(wěn)的時(shí)候，把我們緊緊的聚在一起，在困難的時(shí)候，將我們牢牢的攥進(jìn)心里，而這種力量，不是簡單的薪酬可以直接提供的，物質(zhì)交換終究有枯竭或不對等的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)文化則能讓這種力量生生不息，我們都在團(tuán)隊(duì)里汲取氧分，同時(shí)也需要為團(tuán)隊(duì)培育土壤。

　　我進(jìn)入公司的時(shí)間比各位都要長，推而遠(yuǎn)之，說進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)間也比各位要早亦不為過，這個(gè)行業(yè)的演變與遷徙，或多或少，我也是一個(gè)見證者。我們部門內(nèi)有很多年輕的同事，通過你們的面龐，我時(shí)時(shí)能看見自己，這話絕不夸張，人上了30，思想會走入一個(gè)拐點(diǎn)，年輕二字會讓自己誠惶誠恐，“未來”、“以后”、“成熟”等等以前離你好遠(yuǎn)的詞語，已近在咫尺，觸手可及，甚至稍不留意，“未來”就會變成“過去”，而現(xiàn)在，我有時(shí)會想到年輕時(shí)的自己，當(dāng)我看到剛?cè)胄谢蜻�不夠成熟的兄弟妹妹在工作中行動生疏，磕磕碰碰的時(shí)候，有意無意中，我會在記憶中翻尋一些片段去印證，當(dāng)年的自己是不是也同樣如此，答案當(dāng)然是肯定的，沒有人是天生的能工巧匠，任何的積累都是用時(shí)間和努力交換得來，人的一生總是在玩一場零和游戲，問題只有一個(gè)，你想用你擁有的什么去交換你想得到的?

　　我跟部門內(nèi)好幾位同事交流的時(shí)候，都提到一件事，“記住你選擇加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，你要的是什么，不要因?yàn)檫@樣那樣的干擾，偏離你的方向”，我相信跟我交流的當(dāng)事人都能記得這句話，只不過我在說這句話的時(shí)候，一般都是有人忘了這點(diǎn)或糾纏于其他小節(jié)，我知道我們每個(gè)人都有不同的背景，當(dāng)初選擇這個(gè)行業(yè)，有滿懷憧憬的，有躊躇滿志的，可能也有不得已的和且行且看的，無論你懷有何種情懷，現(xiàn)實(shí)通常不會一帆風(fēng)順，知識與技能的提升往往來自于枯燥的學(xué)習(xí)和簡單的重復(fù)，沒有比這更能打擊滿腔熱情的事了，可就在同樣的條件下，有的人一日千里，突飛猛進(jìn)，很幸運(yùn)，我們團(tuán)隊(duì)里就有這樣的人，同時(shí)很不幸，團(tuán)隊(duì)里也存在背面狀態(tài)的人，這的確是讓人耿耿于懷的現(xiàn)實(shí)，職業(yè)圈說到底也是一個(gè)生態(tài)圈，不斷有新鮮力量進(jìn)入圈里，逐漸成熟，最后離開，這是一個(gè)不間斷的循壞，就像一個(gè)不斷在轉(zhuǎn)動的圓環(huán)，當(dāng)你在這個(gè)圓環(huán)中駐足停留，虛擲光陰的時(shí)候，這個(gè)循環(huán)并不會停止轉(zhuǎn)動，你要設(shè)法不被它留在原地，有一條成語“見賢思齊“，我們的團(tuán)隊(duì)里”賢“是一定存在的，至于怎樣”思齊“，則完全取決于自己。

　　如果你認(rèn)真去找，其實(shí)學(xué)習(xí)中也有很多樂趣，我做技師時(shí)曾在車間檢查一臺無法啟動的車直到凌晨而渾然不覺，雖然那臺車的故障當(dāng)天并沒有解決，可我不會覺得所花的時(shí)間被浪費(fèi)，在問題面前，腦中有一個(gè)可能解決的方法，馬上去驗(yàn)證，如果錯(cuò)了，重新想一個(gè)方法，再去驗(yàn)證，這真的是一個(gè)讓人興奮的過程，也許所有的方法都不能奏效，但不可忽略的是所有的檢查和嘗試都是在助跑，直到起跳線前你奮力一躍，誰能說助跑是無用的?做技術(shù)或做服務(wù)工作，勢必面臨很多類似的情景，你所做的`事沒有任何結(jié)果，你所付出的努力最后證明是錯(cuò)的，可你絕不能以此去否定你采取的行動，更不能在未開始之前就憑感覺去否定將要去做的事，成功是一本厚厚的書，你必須一頁一頁的翻開，方可細(xì)細(xì)品味其中的酸澀甘苦。

　　最后，要談一談責(zé)任，前面說過，我們團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的加入可能都有各自不同的理由，但這并不要緊，世界之所以斑斕，是因?yàn)橛胁豢蓜贁?shù)的色彩，歷史之所以壯闊，是因?yàn)橛袑映霾槐M的英雄，所以，你從哪里來，從來都不是命題，你是團(tuán)隊(duì)的一員，你的脈息和團(tuán)隊(duì)混為一體，你所做的一切，決定整個(gè)團(tuán)隊(duì)最后輸出的結(jié)果。責(zé)任是什么?責(zé)任是你在奮進(jìn)中層層剝離開雜念與拖延，責(zé)任是你在困難面前決不妥協(xié)的執(zhí)念與倔強(qiáng)，責(zé)任是你在協(xié)助他人時(shí)的熱情與包容，責(zé)任是你在和同事們相處時(shí)的溫仁與胸懷，如果這一切你不能完全理解，可能是因?yàn)槟氵�太年輕，沒有關(guān)系，這也是你必經(jīng)的一個(gè)過程，那么此時(shí)，你至少要做到尊重前輩，尊重規(guī)則，法家的代表人物韓非子曾寫道“抱法處世則治，背法去勢則亂“，簡而言之，就是說沒有規(guī)矩，不成方圓，先哲的智慧從很深很深的歷史中劃空而來，字字珠璣，聲聲震耳，終有一天，你走到我這般年紀(jì)，再回頭審視自己，在這個(gè)不停轉(zhuǎn)動的職業(yè)圈里，你帶走什么，留下何物?同時(shí)你也該記得，在你曾走過的路上，有這樣一群人留下過深深的痕跡，如此，便足矣！

　　寫信人：

　　日期：

　　寫一封信給同事 3

尊敬的全市司法行政領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

　　您們好!

　　首先，我想在此和我的家人們表達(dá)我最誠摯的謝意和最真摯的感激之情，您們的捐款我們已經(jīng)如數(shù)收到，您們的愛心，我們也如數(shù)收到，我們?nèi)�家真心感謝您們!我在今年年初就感覺身體不適，經(jīng)中南大學(xué)湘雅醫(yī)院初診為“多發(fā)性骨髓腫瘤”，最后經(jīng)北京協(xié)和醫(yī)院確診。病痛的折磨，經(jīng)濟(jì)上的壓力使我陷入了人生最陰暗的日子。

　　在得知我的病情后，宜賓市司法局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，宜賓市公證協(xié)會向全市公證機(jī)構(gòu)及同仁們倡議為我捐款。省廳政治部主任沈華倫、省公證協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、宜賓市司法局局長楊發(fā)成、宜賓市司法局原分管副局長李昂、宜賓市合力公證處主任蘭國平、筠連縣司法局局長李章權(quán)、筠連縣司法局公證處劉春蓉，不懼千里、不辭辛勞先后來到北京協(xié)和醫(yī)院探望我，并帶來了大家的關(guān)心、問候和捐款，這讓我感到很意外也很驚喜，心里感覺很溫暖，在我生病住院的時(shí)候有這么多人關(guān)心著我、惦記著我，對我慷慨解囊，無私的幫助讓我真的很感動也很幸福!

　　我是不幸的、也是幸福的，在這里我和我的親人們十分感謝所有關(guān)心支持和援助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、同仁們，是您們熱情的問候，無私的幫助讓我感到了情誼的高貴和大家庭的溫暖，是您們點(diǎn)燃了我對以后生活的希望和曙光，是您們給了我戰(zhàn)勝病魔的'決心和意志，我堅(jiān)信有了您們對我的支持、關(guān)心和幫助，我一定能戰(zhàn)勝病魔，早日康復(fù)，回到工作崗位努力工作，回報(bào)組織、回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同志們!

　　最后，再次感謝所有給我關(guān)心、支持、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、同仁，謝謝你們對我的慷慨解囊、愛心捐助，我和我的家人向所有奉獻(xiàn)愛心的人們致以最誠摯的謝意!謝謝您們!祝所有領(lǐng)導(dǎo)、同事、同仁身體健康、工作順利!

　　此致

敬禮!

　　寫信人：

　　日期：

　　寫一封信給同事 4

各位同事：

　　自從臨沂環(huán)保政務(wù)微博開通以來，各位同事在繁忙的工作中積極參與，發(fā)表自己的原創(chuàng)，轉(zhuǎn)發(fā)臨沂環(huán)境文章，全力構(gòu)建臨沂環(huán)境微博平臺，營造了濃厚的輿論氛圍，起到了良好的輿論引導(dǎo)作用，臨沂環(huán)保政務(wù)微博工作初見成效。前幾天，張波廳長在省廳會議上專門對臨沂政務(wù)微博工作提出了表揚(yáng)。

　　當(dāng)前，生態(tài)環(huán)保工作已是社會關(guān)注的焦點(diǎn)，環(huán)保面臨的矛盾日趨尖銳，壓力巨大，困難很多。單靠幾個(gè)科室，幾個(gè)同志的宣傳已經(jīng)滿足不了公眾的需求，要全員參與。充分利用好政務(wù)微博這個(gè)平臺，與社會、群眾形成良好互動，宣傳我們的環(huán)保理念，展示我們的環(huán)保工作，加強(qiáng)公眾的`輿論監(jiān)督，取得公眾的支持和理解。

　　我們有義務(wù)，把自身工作情況公布出來。通過政務(wù)微博，讓群眾了解環(huán)保知識和環(huán)保政策，全面展示環(huán)保工作中的新思路和新舉措，認(rèn)真解決群眾反映的環(huán)境問題，切實(shí)做好相關(guān)環(huán)保政策的解讀和惠民信息的發(fā)布，搭建了解民意、宣傳群眾和服務(wù)群眾的便民平臺

　　我們有責(zé)任，引領(lǐng)社會輿論。當(dāng)前突發(fā)事件多發(fā)頻發(fā)，微博已經(jīng)成為突發(fā)事件首發(fā)點(diǎn)和爆發(fā)點(diǎn)，網(wǎng)民迫切尋找事件緣由的意愿被無限放大，傳統(tǒng)渠道權(quán)威信息發(fā)布不及時(shí)，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)謠言迅速傳播。我們要充分利用政務(wù)微博網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人的作用，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，澄清網(wǎng)絡(luò)謠言，在突發(fā)事件處理中占據(jù)先機(jī)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，爭取應(yīng)急處置的主動權(quán)，確立環(huán)保政務(wù)微博的公信力。

　　我們有能力，做好政務(wù)微博工作。政務(wù)微博是我們環(huán)保系統(tǒng)接地氣、納民意的重要平臺。前期我們做了詳細(xì)的部署安排，準(zhǔn)備把政務(wù)微博工作納入單位和個(gè)人的年度考核，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。希望大家將政務(wù)微博當(dāng)作為平臺，當(dāng)作舞臺。在思想上高度重視，在態(tài)度上認(rèn)真對待，在行動上積極參與，全力展示個(gè)人魅力、展示科室工作、展示單位形象、展示環(huán)保風(fēng)采，每個(gè)人都要爭當(dāng)環(huán)保微博領(lǐng)袖、環(huán)保達(dá)人。

　　謝謝大家!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫一封信給同事 5

親愛的同事們：

　　這次回家好好休息了一段時(shí)間，非常輕松，我想到應(yīng)該給你們寫一封信，介紹下我最近的情況，因?yàn)榈拇_變化比較大。

　　我在艾滋病防治工作的基層，服務(wù)了將近六年的時(shí)間，我深刻認(rèn)識到，這是一個(gè)非常有意義，非常有挑戰(zhàn)性的工作，既有益于國家和人民，也有益于我們病患群體，從這個(gè)角度來看，艾滋病當(dāng)然值得我們每一個(gè)人付出心血、智慧和時(shí)間。如果當(dāng)年我能夠在艾滋病防治工作的基層服務(wù)兩到三年的時(shí)間，這將是令人感到非常光榮、自豪、有巨大收益的經(jīng)歷，但誰也沒有想到，這個(gè)時(shí)間太長了，幾乎翻了一番。我已經(jīng)意識到，我轉(zhuǎn)身的機(jī)會和余地可能越來越小了，我必須克服這么多年，因?yàn)樽杂缮⒙�造成的懶惰的病癥。我太自由了，過了六年沒有任何壓力，幾乎像神仙一樣的生活。這樣的生活，對任何人都是有吸引力的，但我意識到，我可能最終會付出代價(jià)。

　　中國在快速變化和發(fā)展，也是一個(gè)充滿競爭的國家，我擔(dān)心出現(xiàn)“第二次淘汰”，感染艾滋病可能導(dǎo)致生理素質(zhì)的第一次淘汰，如果艾滋病再給了我借口，那最可怕的無非是涉及社會階層和預(yù)期收入下降的第二次淘汰，為艾滋病工作服務(wù)并不是借口，重要的是自我克服。我父親說的話很有道理，對現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)人來說，他們在農(nóng)村的生活、工作經(jīng)歷是一筆財(cái)富，但如果他們一生都生活在農(nóng)村，那這個(gè)經(jīng)歷就什么也不是。這話是很有啟發(fā)意義的。

　　碩士畢業(yè)以后，我一直在小心翼翼回避艾滋病帶給我個(gè)人的困惑與挑戰(zhàn)，我基本上靠謊言支撐我的家庭生活，伴隨父母年齡的`增長，他們在逐漸失去耐心。無論從個(gè)人還是家庭的角度，我有必要采取行動。

　　我在公開場合說過太多次：應(yīng)對挑戰(zhàn)。如果我自己在六年后還是沒有辦法應(yīng)對挑戰(zhàn)，那就太令人羞愧了。我想成為一個(gè)楷模，而不是導(dǎo)師。我希望我可以像南非大法官卡梅倫或者國內(nèi)的張錦雄一樣，拿掉面罩走到鎂光燈下，但現(xiàn)在不是恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，可能還需要十到二十年的努力。

　　這次和孟老師出差的路上，我就考慮成熟了，下定決心脫離具體工作，還有其它的一些情況也強(qiáng)化了我的決心，正好我們辦公室因?yàn)獒t(yī)療輻射問題，有兩到三個(gè)月不能辦公，我就著這個(gè)理由，順理成章的離開了崗位，我下半年的工作也暫時(shí)移交給了我的同事。

　　在未來的半年，我會做點(diǎn)我想要做的事情，但我永遠(yuǎn)不會離開艾滋病工作，中國艾滋病的確是我的良師益友，我深懷感恩與敬畏之心，這是沒有疑問的。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫一封信給同事 6

全體同事們：

　　每一位同事的離開，無論是因?yàn)槭裁丛�因，我都認(rèn)為是公司做得不夠，公司還沒能夠讓大家有更好的施展才能的空間！每一位同事的離開，我都認(rèn)為是我本人自己的管理還有很大的不足，沒能幫助每個(gè)人找到在卓越成長工作生活的快樂！我向大家致以深深的歉意！自從創(chuàng)辦卓越成長以來，我一直希望卓越成長能成為一個(gè)大家學(xué)習(xí)成長的.平臺，成為一個(gè)能讓大家感受到溫暖的地方，無論一名卓越成長的成員在公司工作多久，都希望大家能夠得到能力的成長，享受到彼此的關(guān)愛和支持，在深圳這個(gè)商業(yè)氣氛較濃的城市感受一份人情溫暖！

　　隨著公司的規(guī)模不斷發(fā)展壯大，近兩年公司在走向正規(guī)化管理的轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)了很多與我當(dāng)初的愿景不相吻合的問題，而且這些問題在一定程度傷害了員工對卓越成長的感情，傷了大家的心，我作為公司的創(chuàng)辦者深感痛心！我們還有太多的不成熟，我們還有太多的地方需要優(yōu)化完善，在這個(gè)過程中因?yàn)楣芾淼牟簧贫鴮?dǎo)致部分同事的離開，每次想到這些同事當(dāng)初來到卓越成長時(shí)都是一腔熱情想在卓越成長做出一番事業(yè)，而今黯然離開，我的心情都特別的不好受，我相信他們在離開時(shí)心中也是充滿遺憾！我誠懇地希望通過我們共同的努力讓這樣的遺憾以后越來越少！

　　走向正規(guī)化是公司向前發(fā)展的必由之路，在這個(gè)過程中出現(xiàn)問題也是必然的，也許這就是成長的煩惱！但我相信只要我們共同努力，彼此開放溝通，一定可以將我們發(fā)展過程的問題逐漸解決，讓卓越成長變得更加卓越！

　　近一年來，我們雖然經(jīng)歷著成長期轉(zhuǎn)型過程中的糾結(jié)，但我們也看到公司的品牌正被越來越多的客戶認(rèn)可，我們的營銷體系正在發(fā)展向全國各重點(diǎn)地區(qū)，今年以來的客戶意向與去年同期相比明顯增多，我們有效地降低了對個(gè)別寡頭客戶的依賴，在各家銀行實(shí)現(xiàn)了多面開花！

　　寫信人：

　　日期：

　　寫一封信給同事 7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：

　　大家好!

　　很感謝有這樣的一個(gè)機(jī)遇與大家共事，這樣的緣分，如同秋日里那桂花的清香，沁人心脾，幽遠(yuǎn)漫長，很希望在以后的日子里，與大家一起努力工作，一起創(chuàng)造廣告中心的輝煌!

　　首先，請?jiān)试S我簡單的介紹下我自己：我叫xxx，xx人，市場營銷本科專業(yè)，20xx年參加工作，先后在報(bào)社、文化公司和銀行工作，做過記者、編輯、策劃總監(jiān)、銀行客戶經(jīng)理等多個(gè)職位，揮灑文學(xué)家的筆桿、凝聚企業(yè)家的智慧、充滿廣告人的靈感，熟悉文化營銷、劇本創(chuàng)作、企業(yè)宣傳、活動推廣、廣告策劃、品牌戰(zhàn)略……精通策劃學(xué)體系和創(chuàng)意學(xué)基本原理，可以從事廣告文案寫作，影視、展覽活動，企業(yè)推廣、新聞策劃、金融產(chǎn)經(jīng)、保險(xiǎn)、教育培訓(xùn)、旅游文化策劃等工作，即將出任廣告中心策劃總監(jiān)。

　　xx一路走來，凝聚了各位同仁的汗水與努力，揮灑了諸位的青春和激情，也許我們不曾謀面，但我能想象，也能認(rèn)同大家工作的努力，因?yàn)槲覀兺�處一個(gè)職場，一起為家人、為生存打拼，我們希望用我們的努力讓所有我們愛著的人生活幸福。

　　老實(shí)說，我在銀行的待遇不錯(cuò)，福利也很好，拋棄這樣的一份工作來到前途未卜的廣告中心，連我自己都有些難以置信，但生活無處不充滿挑戰(zhàn)，上帝在為我關(guān)掉一扇門的時(shí)刻，為我重新打開了一扇窗，我喜歡策劃這個(gè)崗位，我喜歡有追求的生活，我喜歡這個(gè)城市，所以，我來了!

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，希望我們能精誠團(tuán)結(jié)、緊密合作，一起為了職業(yè)生涯的目標(biāo)，為了個(gè)人理想的實(shí)現(xiàn)，為了家人的幸福，去奮斗、拼搏，能夠持續(xù)、不斷地“提升自我、修煉自我、完善自我、超越自我”，讓我們的生活豐富起來，在這個(gè)城市中立足，求存。

　　金無足赤，人無完人，每一個(gè)人都有自己最厲害的地方，也有自己薄弱的緩解，但取長補(bǔ)短，深化合作，就會成就一個(gè)完美的`團(tuán)隊(duì)，我在媒體也呆了多年，身邊的很多朋友也在中央媒體、沿海大臺，在策劃這一行從業(yè)了多年，但我覺得自己本身還有很多短板，比如市場調(diào)研能力、客戶談判能力、營銷綜合能力等，希望在接下來的日子里，能跟各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多學(xué)習(xí)，你們的指點(diǎn)和意見，將是我前進(jìn)的巨大動力。

　　再次感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們，策劃部是廣告中心一個(gè)全新的部門，肯定需要有很多創(chuàng)新和業(yè)務(wù)開拓上的幫助，有您的支持，我們將走得更遠(yuǎn)!如果您有什么建議或者工作意見，歡迎發(fā)至我的郵箱或致電。

　　最后，祝愿大家工作愉快，生活開心，謝謝大家!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫一封信給同事 8

尊敬的各位同事：

　　時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼到了9月中旬，我們從相識到熟悉是一個(gè)過程。非常感謝上帝給我們能有相識的機(jī)會。學(xué)校的發(fā)展離不開你們的辛苦工作，你們是學(xué)校的精英，也是學(xué)校的根本，人事的存在是致力于優(yōu)化學(xué)校與同事的關(guān)系，也致力于保障員工利益均衡化。

　　我們學(xué)校的目標(biāo)是“打造全國最好的培訓(xùn)學(xué)校”，讓我們的學(xué)員遍布全國。我們正致力于打造分校辦學(xué)，開設(shè)不同校區(qū)，我們的`前期目標(biāo)是擴(kuò)大青島校區(qū)，繼續(xù)延伸至濟(jì)南、菏澤、德州。我們的所有員工都有機(jī)會發(fā)展成地區(qū)校區(qū)總負(fù)責(zé)人，我們有發(fā)展的平臺，也給予了員工極高的厚望。

　　另外，如果你們工作過程當(dāng)中有任何困惑、疑問，都可以跟我溝通，我會盡我所能，協(xié)助你們;如果我的協(xié)助不能夠幫助你們解決問題，你們也可以向我提出，因?yàn)檫@也是對我的一種提示和幫助。如果你個(gè)人或者親人，出現(xiàn)關(guān)乎重大的事件，需要幫忙的，也可以向我提出來，我希望我和我們的學(xué)校，能夠一起幫助你，減輕你的壓力，解決你的問題。

　　最后，祝你們工作順利，心情愉快，希望我們不僅是同事，也是朋友。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫一封信給同事 9

各位同事：

　　中秋已過，國慶將至，今天借文化墻一角祝大家身體健康！家庭幸福！學(xué)習(xí)進(jìn)步！

　　先說說為何要設(shè)這塊文化墻吧，有人說，小企業(yè)的目標(biāo)就是賺錢，談什么企業(yè)文化。我不同意這個(gè)觀點(diǎn)。大企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)都是從小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展起來的，只有那些有理想，管理精細(xì)，價(jià)值觀一致的小企業(yè)才有可能走的更遠(yuǎn)，企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中逐漸形成的一種風(fēng)格，一種習(xí)慣。人的個(gè)性形成一般在青少年時(shí)期，企業(yè)文化也在發(fā)展階段逐步定型。也有人說企業(yè)的文化更多體現(xiàn)的是老板的價(jià)值觀，這個(gè)我贊同。在創(chuàng)業(yè)階段老板的為人處事直接影響公司的經(jīng)營管理。那么，我就給老同事、新同事們聊聊我想成為怎樣的一個(gè)人吧！

　　首先，我想成為一個(gè)正直善良的人，遵紀(jì)守法、孝老愛幼，以誠待人，所以我討厭虛偽、奸詐，當(dāng)面一套、背后一套的人。

　　其次，我想成為一個(gè)“成功”的人，我所謂的成功倒不是擁有億萬資產(chǎn)或顯赫地位，而是年輕時(shí)專心致志做一件事，年老時(shí)可以驕傲地告訴后代這輩子做了什么，沒有庸庸碌碌地混日子。因此，我喜歡那些天資并不聰穎，但懷揣夢想，勤勤懇懇的人；喜歡那些崗位平凡，但認(rèn)真上進(jìn)的人；我想成為一個(gè)負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑢︻櫩拓?fù)責(zé)；對員工負(fù)責(zé)；對家庭負(fù)責(zé)；對自己所做的.事、所講的話負(fù)責(zé)。我藐視那些出了問題忙著推給別人，不能擔(dān)當(dāng)?shù)娜�；藐視那些對自己的言行不能�?fù)責(zé)的人。

　　最后，我還想做一個(gè)好學(xué)不倦的人，學(xué)專業(yè)知識；學(xué)經(jīng)營管理；學(xué)做人道理。我相信我的“學(xué)習(xí)力”就是我未來的生產(chǎn)力！我尊敬學(xué)歷不高但孜孜不倦鉆研技術(shù)的人；尊敬以終為始，在失敗中學(xué)習(xí)成長的人；尊敬不驕傲自滿，謙虛好學(xué)的人。

　　各位同事，以上是我的做人追求，我正在實(shí)踐著，你呢？你的目標(biāo)是什么？你想成為一個(gè)什么樣的人？你想通過什么方法實(shí)現(xiàn)？我建議你經(jīng)常問問自己，最好把它寫出來經(jīng)�？纯矗瑫�對你有所幫助的。

　　寫信人：

　　日期：

　　寫一封信給同事 10

親愛的新同事：

　　您好！

　　首先，非常歡迎您加入到我們這個(gè)大家庭。我們非常榮幸與您合作。我們將在共同理解與尊重信任的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。

　　進(jìn)入公司并不意味著高福利、高待遇，公司憑能力定崗位，以業(yè)績定薪酬，論貢獻(xiàn)行獎勵(lì)。更高一級的崗位就是要承擔(dān)更多的壓力和責(zé)任，創(chuàng)造更大的價(jià)值，待遇與壓力和責(zé)任成正比，與您創(chuàng)造的價(jià)值直接相關(guān)。對于新員工，一切從現(xiàn)有的崗位開始。如果您善于吸收別人的經(jīng)驗(yàn)，虛心接受別人的批評和幫助，可能會進(jìn)步很快。如果自以為是，期望過高，不能合群，可能會喪失自我發(fā)展乃至合作的機(jī)會，這樣您會空耗了寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。

　　要相信對您的委任和調(diào)整是謹(jǐn)慎和有依據(jù)的，相信對您的評價(jià)是全面和客觀的，一切憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位，對您個(gè)人的評價(jià)以及應(yīng)得到的回報(bào)，主要取決于您工作中體現(xiàn)出來的貢獻(xiàn)度。在這個(gè)大家庭里，您為家里添上一塊磚，我們就會為您提供走向成功的階梯。希望您接受命運(yùn)的挑戰(zhàn)，不屈不撓地前進(jìn)，您也許會碰得頭破血流。但不經(jīng)磨難，何以成才！要多從自身找原因，追求自我完善比怨天尤人更為現(xiàn)實(shí)。機(jī)會永遠(yuǎn)是均等的，不要去幻想絕對的公平與公正，生活的評價(jià)會有誤差，但您的努力是永遠(yuǎn)不會被忽視的。

　　公司要求各項(xiàng)工作精益求精，因此要求您具有高度的.榮譽(yù)感，公司的利益就是大家的利益，所以你要把公司利益放在第一位，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)，都不要做對不起大家的事情，辜負(fù)了我們對您的信任與尊重。公司要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，持之以恒，方成大器。如果您暫時(shí)落后了，我們相信您會加步趕上。

　　我們強(qiáng)調(diào)在做正確的事的基礎(chǔ)上，正確的做事，因此，您要學(xué)會正確的思考方法和工作方法。您要多學(xué)習(xí)，公司會盡可能提供一些培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會，但自我培養(yǎng)更為重要。您要有意識地培養(yǎng)自己，適應(yīng)時(shí)代與公司的需要，不要一味指望他人，要多問，多請教，多思考，放下架子，受益的是自己。要努力把興趣與工作結(jié)合起來，快樂地工作，勇敢地直面工作中的挫折與困難，體會到工作的喜悅和滿足，這樣您的職業(yè)生涯才是豐富多彩的。

　　寫信人：

　　日期：

　　寫一封信給同事 11

親愛的各位同事：

　　機(jī)構(gòu)目前已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期，我們作為核心部門的成員，每個(gè)人都要解決兩個(gè)方面的問題：

　　跟上機(jī)構(gòu)和部門的發(fā)展速度

　　目前機(jī)構(gòu)每年都在快速增長，而我們員工個(gè)人的成長速度是多少?量化而言，如果每年沒有40%以上的專業(yè)知識提高和更新，每年沒有一項(xiàng)專業(yè)技能達(dá)到突破，你就已經(jīng)跟不上這個(gè)機(jī)構(gòu)的成長;如果每年沒有20%以上的知識提升和更新，每年沒有增加一項(xiàng)可以使用的專業(yè)技能，作為一名管理人員，就意味著你現(xiàn)在已經(jīng)不稱職了。在一個(gè)快速發(fā)展的機(jī)構(gòu)當(dāng)中，工作是一件痛并快樂的事情，痛是因?yàn)闄C(jī)構(gòu)發(fā)展逼著你成長，快樂是因?yàn)闄C(jī)構(gòu)發(fā)展逼著你成長，成長屬于你自身，任何人都拿不走，而如果你不成長，從小處說會被機(jī)構(gòu)淘汰，從大處說會被社會淘汰。

　　我們當(dāng)中的每一個(gè)人都要認(rèn)真思考：我們的計(jì)劃是什么?我們?yōu)檫@個(gè)計(jì)劃做到了什么?我們?yōu)樽陨沓砷L是否盡了全力?我們是否創(chuàng)造了符合我們現(xiàn)在崗位要求的價(jià)值?

　　評價(jià)以上內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)是

　　1、我的業(yè)余生活當(dāng)中是否有30%以上的時(shí)間用于各種方式的學(xué)習(xí)?只要是有益于我們身體和心靈收獲的行為都是學(xué)習(xí)，比如我每天上下班在地鐵上都會聽知識講座，少追兩部劇，就會完成學(xué)習(xí)任務(wù)！

　　2、我給自己定的學(xué)習(xí)計(jì)劃是否有40%以上的`知識更新?我們執(zhí)行了么?

　　3、我在上班時(shí)間的工作是否充實(shí)?

　　4、我是否充分具備完成目前工作的能力，領(lǐng)導(dǎo)有沒有把我工作范圍內(nèi)的事情交給別人去辦?

　　5、在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)對我的要求是否已經(jīng)大大提高?我是否已經(jīng)達(dá)到了這一要求?

　　如果以上答案都是：是。那么恭喜你，你在過去的一年里有了成長和并且能夠適應(yīng)現(xiàn)在的工作，在不久的將來也會得到更大的重視。

　　在機(jī)構(gòu)發(fā)展的同時(shí)創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展機(jī)會

　　看自己是否能夠跟上機(jī)構(gòu)發(fā)展，是解決過去和現(xiàn)在的問題，但我們更重要的是著眼未來，我們在機(jī)構(gòu)里的發(fā)展機(jī)會是什么?處于快速發(fā)展階段的機(jī)構(gòu)，機(jī)會都是大量的，對于忠誠于事業(yè)的人，機(jī)構(gòu)一定也會珍惜，給更多的機(jī)會，但是機(jī)會把握則是需要各位準(zhǔn)備好，機(jī)會有創(chuàng)造出來的，也有偶遇的，無論哪種，一定只有準(zhǔn)備得最充分的人才能獲得。

　　評價(jià)以上內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)是

　　1、我清楚接下來對自己的更高要求是什么。知識更新最低達(dá)到50%，熟練掌握一門技能如外語或者通過職業(yè)技能鑒定等。

　　2、我已經(jīng)完成自己在一到兩年內(nèi)達(dá)到這一要求的規(guī)劃，并且這個(gè)月就開始實(shí)施。

　　3、我已經(jīng)開始了解更高職位的工作要求，并且利用一切機(jī)會去向正在那個(gè)職位的人學(xué)習(xí)。

　　4、我已經(jīng)開始更加主動地配合其他部門工作，以便更加了解這些部門和讓這些部門了解我，并留下良好的印象。

　　5、除完成本職工作外，我是否能夠給部門和機(jī)構(gòu)提供更高的價(jià)值?

　　如果以上答案都是：是。那么如果你能夠堅(jiān)持這些，在任何機(jī)構(gòu)里的明天都會更加輝煌。

　　如果以上答案只有三個(gè)或者不到三個(gè)“是”。那么你就要認(rèn)真檢視自己在什么地方出了問題，如何才能把所有的答案變成是。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫一封信給同事 12

親愛的文星公司的全體同事們：

　　感謝上天，在我生命的路上讓我們相遇，因?yàn)橛辛四銈児�司才有今天的進(jìn)步，因?yàn)橛辛四銈儯�才讓我變的越來越�?jiān)強(qiáng)，因?yàn)槟銈兪俏沂聵I(yè)上不可缺少的合作伙伴。在這個(gè)競爭日益激烈的年代里我們都經(jīng)歷著人生信念與意志最大考驗(yàn)，這一切我們早已預(yù)料。命運(yùn)也許本該就在這樣跌宕起伏的顛簸與抗?fàn)幹星斑M(jìn)，我并不懼怕一切風(fēng)浪，

　　因?yàn)橛心銈兣c我并肩，我們只會用成熟并不單薄的身體來抵御一切困難。我相信我和我最可愛的你們，一定能夠拿到我們生命中最想要得到的成果，但永遠(yuǎn)不是退縮。在你任職期間會被要求做許多事情，品牌的訂貨與銷售，庫存商品的管理和銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績的提升，節(jié)假日的.促銷和vip的維護(hù)等等，你將會擁有很多機(jī)會超越他人，顯示你的優(yōu)秀，并向我們證明當(dāng)初聘用你的決定是多么英明。

　　然而，有一項(xiàng)重要的職責(zé)，也是企業(yè)對你的終極期望，你在任職期間要始終牢牢記在心里并付諸行動，那就是：永遠(yuǎn)做非常需要做的事，而不必等待別人來要求你才去做。

　　我們可能已經(jīng)習(xí)慣了散漫，可能已經(jīng)適應(yīng)了被動等待別人的推動，但依靠一個(gè)人的力量終究是有限的，企業(yè)必須通過一套既簡潔明了又行之有效的制度來規(guī)范和促進(jìn)全體人員的工作行為。

　　制度其實(shí)不是用來管人的，更多的時(shí)候它是用來幫助大家養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣。那么對于執(zhí)行者來講，決不能做企業(yè)的老好人，而是要起到監(jiān)督執(zhí)行的作用，因?yàn)榘�庇是對同事最大的侮辱，�?yán)格才是大愛。

　　遇到業(yè)績不好時(shí)，不抱怨，不消極。把時(shí)間花在解決問題上，把胸懷用在團(tuán)結(jié)同事上，把精力放在維護(hù)客戶上。

　　過完年的這段時(shí)間，有人會選擇離開，有人會愿意繼續(xù)留下，當(dāng)然會有更多新鮮的血液加入，這些都不重要，重要的是：無論在任何地方走的時(shí)候都比來的時(shí)候更好。愿生命因你我彼此真誠交流而增加深度，用共同拼搏進(jìn)取而精彩！水滴石穿不是水的力量而是堅(jiān)持的力量。希望所有的同事拿出我們最最快樂的情緒對待我們可以影響甚至無法逆轉(zhuǎn)的一切，去接受并享受著，我們一定要緊緊的把握住今天的美好，相信大家一定會更加珍惜這份工作和這份來之不易的緣分。讓我們竭盡所能，把我們的事業(yè)經(jīng)營的更加輝煌，讓你我的人生從此沒有遺憾，讓你的激情像野火般燃燒起來吧，永遠(yuǎn)以最飽滿的熱情去面對你的工作，每天信心十足地迎接工作中的挑戰(zhàn)，從不間斷地思考如何才能完成自己的最終目標(biāo)，讓你的每一天都充滿了陽光，讓自己的工作充滿了更大的價(jià)值，在消逝的每一個(gè)小時(shí)，你都要充滿活力，去追求你光輝燦爛的前程吧！

　　寫信人：

　　日期：

　　寫一封信給同事 13

親愛的xx公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

　　三年前，一場災(zāi)難的降臨，無情地折磨我們這個(gè)原本幸福的小家庭，第一個(gè)寶寶楊可帆的出生沒有給我們帶來歡樂，而是致命打擊，可可出生即檢查出患嚴(yán)重貧血，經(jīng)過多次的轉(zhuǎn)院后，廣州中山二院才作出最后診斷——溶血性貧血，建議骨髓移植。隨后到北京、上海求醫(yī)，得到一樣的答案，之后就是長達(dá)兩年半漫長的常規(guī)治療之路，即每個(gè)月輸血和每天八個(gè)小時(shí)以上的靜脈排鐵，等待骨髓配型和骨髓移植。

　　去年11月15日，另一場災(zāi)難再次降臨到我們這個(gè)已經(jīng)弱不禁風(fēng)的家庭，原本作為拯救者的妹妹xx出生即患重度貧血，和哥哥一樣被診斷為溶血性貧血，蒙蒙出生至今三個(gè)半月已經(jīng)輸血達(dá)五次！兩場災(zāi)難無情地摧毀了我們的家庭，摧毀了我們最后的希望。

　　在這個(gè)絕望的時(shí)刻，來自四面八方的關(guān)心和幫助，讓我們這個(gè)破碎的.絕望的家庭重燃希望之火。xx僑報(bào)、xx商報(bào)、南方都市報(bào)、xx財(cái)經(jīng)頻道等相繼報(bào)道了孩子的病情，呼吁各方伸出援助之手。公司的顧總、王工、董姐、黃經(jīng)理等一行人在得知孩子消息的第一時(shí)間后，就送來了慰問和實(shí)際幫助，并且號召大家奉獻(xiàn)愛心，讓我和孩子們看到了希望。我代表家人和孩子們真誠地感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們，你們的關(guān)懷和幫助，猶如雪中送炭，讓我和孩子們深深的感受到人間尚有真情在。

　　作為一名剛加入公司不久的員工，作為一名普通的員工，我很慶幸，也很驕傲，因?yàn)槲矣羞@樣一幫可愛可敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事。在這里，請?jiān)试S我說一聲謝謝！我愛你們！

　　我希望你們看到，我也一定會讓你們看到，雖然這是場漫長而艱難的戰(zhàn)爭，但是我們一定會打下去！孩子們一定會健康長大！這不僅是我們美好的心愿，美麗祝福，更是一個(gè)母親的誓言！我會堅(jiān)強(qiáng)，更希望孩子們可以堅(jiān)強(qiáng)，因?yàn)槟銈兪俏宜�有力量的源泉�?/p>

　　在這里，我無法再寫下去了，寫下去就要感情崩潰，謝謝大家！謝謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事人，謝謝你們！

　　此致！

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫一封信給同事 14

尊敬的公司全體同仁：

　　大家好！

　　歷經(jīng)2天，公司xx中期投資策略報(bào)告會已圓滿結(jié)束。這次報(bào)告會是張家界營業(yè)部的一次盛會，作為承辦這次會議的小組負(fù)責(zé)人，對于這次會議的成功舉辦，我想表達(dá)的是：感謝，感謝，再感謝！對于未來，我想說的是：努力，努力，再努力！

　　首先是感謝。

　　感謝xx董事長和xx總裁以及公司各位領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和鼎力支持�？偛磕軐⑦@樣大型的會議交由張家界營業(yè)部承辦，是對我部的考驗(yàn)，更是對我部的期待。我們深知，張家界地處偏僻，路途遙遠(yuǎn)，會議的硬件和軟件都不能與大城市相比擬，同時(shí)，既要?dú)v行節(jié)約控制費(fèi)用，又要讓賓客感受家般的溫暖，享受一次難得的視聽盛宴，確實(shí)不容易，況且張家界營業(yè)部是否具有承辦能力也還有諸多質(zhì)疑。

　　在此，我們要感謝總部領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任與支持，還有會議結(jié)束后給予的肯定與鼓勵(lì)，這是對我們張家界營業(yè)部全體員工的最高獎勵(lì)！感謝公司及總部各部門領(lǐng)導(dǎo)的到來。xx總裁不顧勞累，風(fēng)雨兼程，會議開始當(dāng)天凌晨趕到，會議結(jié)束后連飯也來不及吃就匆匆趕往北京；彭立文副總裁為了能參加會議，在雷雨交加的外地機(jī)場徹夜等候......你們辛苦了，你們的率先垂范給了我們最大的激勵(lì)！

　　感謝研究發(fā)展發(fā)中心吳總，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部魯總，唐總等對這次會議的指導(dǎo)與支持，以及對我們承辦過程中一些不足之處的理解和諒解，特別要感謝為此付出了辛勤汗水的xx，因?yàn)橛心銈儾恍傅臓幦『驼�確的引導(dǎo)才能讓這次會議取得圓滿成功，讓我們感覺到了公司這個(gè)大家庭的溫暖，你們對工作的認(rèn)真與執(zhí)著，理解與包容，給了我們最大的鼓勵(lì)！感謝為本次會議精心準(zhǔn)備的各位致詞嘉賓。因?yàn)槟銈兊木�彩致詞，張家界人享受了一次前所未有的豐盛的精神午餐，也因?yàn)槟銈兊腵到來，神秘的張家界多了一抹誘人的色彩，我們將會吸引更多關(guān)注的眼光，這是給我們張家界營業(yè)部的最好禮物！

　　感謝參加此次會議的全國各兄弟營業(yè)部。因?yàn)槟銈兊姆e極參與，會議才能這樣盛大，因?yàn)槟銈兊拇罅ε浜希瑫�議才會如此有序。特別是外省營業(yè)部的兄弟姐妹們，大家組織并帶領(lǐng)如此多客戶到千里之外的張家界參加這樣的一次會議實(shí)屬不易，這離不開你們的高效組織和全情付出，這也是對我們最大的勉勵(lì)！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

【寫一封信給同事】相關(guān)文章：

寫一封信給同事11-14

給同事的一封信10-19

同事的父母訃告怎樣寫10-12

送給同事的離職贈言怎么寫08-05

同事10-25

同事離別語及同事交往技巧02-17

“特別”的同事05-07

給同事的寄語01-06

對同事的寄語11-02