晚婚晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條

時(shí)間：2023-05-03 18:33:22 書(shū)信范文我要投稿

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晚婚晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

　　對(duì)于申請(qǐng)產(chǎn)假，許多人都是陌生的，都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)假請(qǐng)假條是一個(gè)具有法律依據(jù)的文件，并沒(méi)有看上去的那么渺小。因此，在申請(qǐng)假期的最后一環(huán)也不能松懈。下面我們來(lái)看看晚婚晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條范文，歡迎閱讀借鑒。

晚婚晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

　　晚婚晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人已孕9個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期為xx月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策，特請(qǐng)假4個(gè)月，xx后回來(lái)上班。在此特別感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。

　　特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　晚婚晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條范文2

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是xx系xx專業(yè)教師，因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期xx月份，現(xiàn)已懷孕7個(gè)月，故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。

　　在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。

　　特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　晚婚晚育產(chǎn)假請(qǐng)假條范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人已孕9個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期為XXX年XX月XX日，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體待產(chǎn)。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，普通產(chǎn)假為98天，根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策，還將另加30天假期。加起來(lái)一共是128天。我將在XXX年XX月XX日回來(lái)上班。在此特別感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。

　　特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　感謝！

　　申請(qǐng)人：XXX

　　申請(qǐng)日期：XXX年XX月XX日

　　國(guó)家規(guī)定XX年產(chǎn)假多少天

　　1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

　　2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

　　4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

　　5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;

　　6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

　　晚婚晚育產(chǎn)假多少天

　　產(chǎn)假規(guī)定XX年中國(guó)將女職工生育享受產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天。晚婚晚育產(chǎn)假法規(guī)都是地方在制定，各地的情況并不一樣，各個(gè)單位的規(guī)定也不一樣。

　　1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過(guò)孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。

　　2、女方15天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用。

　　3、增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

　　從晚婚晚育產(chǎn)假新規(guī)定可以看出，晚婚晚育產(chǎn)假期間視作出勤，不影響工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。晚婚晚育產(chǎn)假期間享受婚假同等待遇。

　　晚婚晚育假期

　　(一)晚婚

　　國(guó)家對(duì)晚婚假的規(guī)定，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　1、晚婚的定義。男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚。

　　2、初婚年齡的計(jì)算方法，以結(jié)婚證書(shū)上批準(zhǔn)的日期為準(zhǔn)。計(jì)算公式：初婚年齡=結(jié)婚證書(shū)上批準(zhǔn)的日期-本人的出生日期。

　　3、注意事項(xiàng)：

　　(1)晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。如果一方為再婚，另一方為初婚，初婚的一方即使已達(dá)到晚婚年齡，也不屬于晚婚。

　　(2)初婚年齡不能以舉辦婚禮的日期來(lái)計(jì)算。

　　(3)法定結(jié)婚年齡是《婚姻法》規(guī)定的最低結(jié)婚年齡。晚婚年齡是計(jì)劃生育法規(guī)所規(guī)定的提倡結(jié)婚年齡，在男女法定結(jié)婚年齡基礎(chǔ)上各往后推3年。

　　4、晚婚獎(jiǎng)勵(lì)：

　　(1)符合晚婚年齡的.初婚夫妻，增加婚假一周;雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受;晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用。

　　(2)增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

　　(二)晚育：

　　《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍，將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天。

　　1、晚育的定義。女年滿24周歲的初育為晚育。

　　2、初育年齡的計(jì)算方法，以孩子出生的日期為準(zhǔn)。計(jì)算公式：初育年齡=孩子出生的日期-母親出生的日期。

　　3、注意事項(xiàng)：

　　(1)晚育以女方年齡為準(zhǔn)。只要女方初育時(shí)年齡已達(dá)到24周歲，就屬于晚育。

　　(2)男女雙方都必須是初育(第一次生育)。如果男方為再婚并且再婚前取得了較好效果。曾生育過(guò)孩子，再婚后女方雖然是初育并且已達(dá)到晚育年齡，也不屬于晚育。

　　(3)晚育應(yīng)大力提倡，主要通過(guò)宣傳教育方式。

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