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借用勞務(wù)公司協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2023-01-22 16:18:59 協(xié)議書(shū) 我要投稿
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借用勞務(wù)公司協(xié)議書(shū)(精選5篇)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議書(shū)而煩惱吧,以下是小編整理的借用勞務(wù)公司協(xié)議書(shū)(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

借用勞務(wù)公司協(xié)議書(shū)(精選5篇)

  借用勞務(wù)公司協(xié)議書(shū)1

  甲方:___________________

  法人代表:_______________

  住所:___________________

  郵編:___________________

  乙方:___________________

  性別:___________________

  出生時(shí)間:_______________

  身份證號(hào)碼:_____________

  戶(hù)口所在地:_____________

  現(xiàn)住址:_________________

  郵編:___________________

  乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項(xiàng)目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的`勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

  三、甲方承擔(dān)乙方的.工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,每月___日支付上月工資。

  四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

  五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

  六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿(mǎn)前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

  七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)__________

  ________年________月________日

  乙方:(簽字或蓋章)__________

  ________年________月________日

  借用勞務(wù)公司協(xié)議書(shū)2

  合同編號(hào):________________________________

  甲方:________________________________

  法人代表:____________________________

  住所:________________________________

  郵政編碼:____________________________

  乙方:________________________________

  法人代表:____________________________

  住所:________________________________

  郵政編碼:____________________________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與________________項(xiàng)目管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項(xiàng)目的管理工作。

  二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的.管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。

  三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月。每月_______日支付上月工資。

  四、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并為之辦理繳納手續(xù)。

  五、甲方員工________若提出離職,應(yīng)提前___日書(shū)面通知甲方和乙方。否則,應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

  六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前_________日通知對(duì)方。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿(mǎn)本協(xié)議即行終止。

  七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)__________

  ________年________月________日

  乙方:(簽字或蓋章)__________

  ________年________月________日

  借用勞務(wù)公司協(xié)議書(shū)3

  甲方:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  乙方:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  乙方自愿申請(qǐng)到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作,經(jīng)甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議:

  一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

  1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的.搬運(yùn)工作,勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作環(huán)境差,常年工人進(jìn)出流量大,所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體,乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí),培訓(xùn)期為一個(gè)月,培訓(xùn)開(kāi)始后3日內(nèi)自行離開(kāi)者,只發(fā)放生活費(fèi)每天50元。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因工作需要,甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門(mén)工作,乙方必須服從甲方。

  3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的,應(yīng)提前一天向單位請(qǐng)假(特殊情況除外),無(wú)故曠工一天扣款20元,連續(xù)曠工三天以上者作辭退處理,甲方不再另行安排工作。

  4、乙方工作時(shí)不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次扣款100元。

  5、乙方工作時(shí)不服從安排,出工不出力,偷懶;,小偷小摸,打架鬧亊或向車(chē)船主索要財(cái)物,經(jīng)常違反甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

  6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故,由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任,并作辭退處理。

  二、甲方的職責(zé)

  1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資,不拖欠,本人崗位計(jì)件單價(jià)中的30%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎(jiǎng)和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼(其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)金10%、勞保福利5%、出勤獎(jiǎng)5%、加班工資10%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金自行繳納,若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方,應(yīng)提前五天向辦公室報(bào)告,可以結(jié)清工資。

  2、乙方在甲方工作時(shí),享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。

  3.乙方工作時(shí)造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)100元以上的由甲方全部承擔(dān),養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天50元。

  三、本協(xié)議從_________年______月______日起至_________年______月______日。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年________月________日________年________月________日

  借用勞務(wù)公司協(xié)議書(shū)4

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自______年___月___日開(kāi)始,至______年___月___日終止,其中試用期___天。

  第二條乙方同意在甲方從事______工作。

  第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是__________________

  第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不______元,其中試用期間工資為_(kāi)_____元。

  第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)___小時(shí),每周不超過(guò)___小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)___小時(shí),每月不得超過(guò)_____小時(shí)。

  第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

  1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付工資;

  2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的___%支付工資;

  3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)______%的工資。

  第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)__元。

  第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)___%。

  第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

  第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作的;

  2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

  3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的.。

  第十九條勞動(dòng)合同期滿(mǎn),或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

  第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的.,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十六條本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(公章)________________乙方(簽字)________________

  ________年________月________日________年________月________日

  借用勞務(wù)公司協(xié)議書(shū)5

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限及簽定、履行地

  第一條本合同期限為從____年____月____日至____年____月____日止。簽定及履行地:________

  二、工作內(nèi)容和義務(wù)

  第一條合同期內(nèi)甲方派遣乙方到(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)的促銷(xiāo)員(崗位)從事勞動(dòng)工作;因工作需要,乙方服從丙方內(nèi)部的崗位調(diào)整或部門(mén)調(diào)動(dòng)。

  第二條乙方應(yīng)按照丙方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

  1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);遵守丙方的規(guī)章制度;

  2、維護(hù)甲方及丙方的榮譽(yù)和利益;忠于職守,勤奮工作

  3、保守甲方及丙方商業(yè)秘密,不得利用甲方及丙方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。對(duì)以下事項(xiàng)履行保密義務(wù):明確指示要保密的事項(xiàng),原材料、配件的型號(hào)、供應(yīng)價(jià)格情況,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況,其他甲方或丙方聲明的生產(chǎn)技術(shù)秘密。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第三條丙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

  四、工作時(shí)間

  第四條甲方實(shí)行綜合工時(shí)制。由于所派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的`,由丙方按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

  第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實(shí)行資制,工資在________月_______日前發(fā)放,最低工資不低于柳州市人民政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第六條乙方應(yīng)遵守甲方及丙方依法規(guī)定的規(guī)章制度,積極參加甲方及丙方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。否則由此引發(fā)的一切后果由乙方承擔(dān)。

  第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或丙方制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  第八條除按《勞動(dòng)法》及前款規(guī)定可以解除合同外,在合同期內(nèi),甲乙雙方不得擅自中途解除合同。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第九條乙方違反本合同約定,給甲方或丙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向本單位申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  十、其他

  第十一條合同期滿(mǎn)或提前離職前,乙方應(yīng)當(dāng)完成業(yè)務(wù)交接并清理完債權(quán)債務(wù)。

  第十二條本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(蓋章):_________乙方:_________

  代表人(簽字):_________身份證號(hào)碼:_________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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