責任協(xié)議書

時間：2023-01-04 22:43:18 協(xié)議書我要投稿

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責任協(xié)議書范本（通用11篇）

　　在生活中，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議書可以保護當事人的合法權(quán)益。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎？以下是小編為大家整理的責任協(xié)議書范本，希望能夠幫助到大家。

責任協(xié)議書范本（通用11篇）

　　責任協(xié)議書篇1

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的.情況下，就甲方在接送乙方小孩上下學(xué)途中的相關(guān)事宜，達成如下免責協(xié)議：

　　一、乙方將己方小孩交由甲方在上下學(xué)途中進行接送，如在接送過程中發(fā)生相關(guān)人身傷亡事故及財產(chǎn)損失，一切均由乙方自行承擔，甲方不負任何法律責任及經(jīng)濟賠償責任。

　　二、甲方在接送小孩上下學(xué)途中嚴格遵守各項交通準則，如發(fā)生交通事故，一切責任由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。

　　三、甲方因自身原因造成的意外和事故，在過錯范圍內(nèi)承擔責任。

　　四、本協(xié)議書雙方簽字后產(chǎn)生法律效力，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________乙方：__________

　　___年___月___日___年___月___日

　　責任協(xié)議書篇2

　　公司名稱：（以下簡稱甲方）_________

　　員工姓名：_________

　　身份證號碼：（以下簡稱乙方）________

　　為了進一步強化公司銷售目標管理，提升公司對客服務(wù)效率，完成銷售目標，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，自愿達成以下責任協(xié)議：

　　一、乙方工作地點及時間

　　1、工作地點：江蘇泰州

　　2、工作時間：依照公司考勤制度，雙休以及國家法定節(jié)假日除外。

　　二、權(quán)利職責

　　1、甲方聘請乙方為崗位工作，負責和工作。

　　2、乙方基本工資為元/月，績效考核工資元/月。基本工資每月向乙方發(fā)放，績效工資按季度發(fā)放。

　　3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)機密，切實維護公司的權(quán)益。

　　4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

　　5、乙方不得違背職業(yè)道德，不得從事有損本公司利益與聲譽的任何活動。

　　三、協(xié)議期限

　　本責任協(xié)議一年一簽，有限期自年月日到年月日止，如需續(xù)簽，應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營情況以及市場變化重新協(xié)商一致，并在截至前一個月內(nèi)確認續(xù)簽。

　　四、考核辦法

　�。ㄒ唬�、獎金的考核

　　獎金的考核分為達標獎和超額獎

　　達標獎：每月/每季度銷售目標完成70%（含70%），足額發(fā)放考核工資。

　　超額獎：每月/每季度銷售目標完成80%（含80%），足額發(fā)放考核工資，超額獎根據(jù)實際銷售目標人數(shù)，提成按3個月管理費的40xx%。

　　計算方法：實際銷售目標人數(shù)xx，3個月管理費xx，40xx%。

　　（二）、處罰措施

　　1、每月/每季度銷售目標完成50%以上（含50%）——70%以下（不含70%），根據(jù)實際銷售目標完成情況進行計算。

　　計算發(fā)放：每月/每季度銷售目標比例xx績效工資

　　2、每月/每季度銷售目標完成50%以下（不含50%），扣發(fā)當月/當季度考核工資。

　　3、連續(xù)2個季度銷售目標完成50%以下（不含50%），予以辭退。

　　五、獎金分配相關(guān)規(guī)定

　　1、為體現(xiàn)“公開、公平、公正、”原則，接收公眾監(jiān)督。

　　2、甲方根據(jù)銷售目標完成情況，每季度發(fā)放績效工資一次。

　　3、乙方辭職、辭退時，則由甲方負責考核其工作期限內(nèi)的`業(yè)績并計發(fā)責任人應(yīng)得收入。

　　4、乙方相關(guān)人員獲得獎金應(yīng)繳納的個人所得稅自行承擔，由公司代扣代繳。

　　5、由于本目標責任書是企業(yè)內(nèi)部管理之約定，故甲乙雙方同意因本目標責任書而引起的分歧，最終以甲方解釋為準。

　　6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

　　甲方：_________

　　簽訂日期：_________

　　乙方（簽名）：_________

　　簽訂日期：_________

　　法定代表人（蓋章）：_________

　　責任協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，就乙方在甲方工作時間內(nèi)及上下班途中的相關(guān)事宜，達成如下免責協(xié)議：

　　一、乙方在工作時間應(yīng)嚴格按照甲方的各項技術(shù)、安全、文明等施工要求進行施工，如在施工過程中所發(fā)生的.人身傷亡事故及財產(chǎn)損失，一切均由乙方自行承擔，甲方不負任何法律責任及經(jīng)濟賠償責任。

　　二、乙方在上下班途中應(yīng)嚴格遵守各項交通準則，如發(fā)生交通事故，一切責任將由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。

　　三、乙方因自身原因常年患病，如血壓高、心臟疾病等。如突發(fā)疾病造成任何意外和事故，甲方不承擔任何法律責任。所產(chǎn)生的一切后果由乙方全部承擔。

　　四、本協(xié)議書雙方簽字后產(chǎn)生法律效力，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以做法律之依據(jù)。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

　　責任協(xié)議書篇4

　　甲方：___________________________旅行社(以下簡稱甲方)

　　乙方：____________________________(以下簡稱乙方)

　　一、此次活動由商場組織顧客出游，成年人均采取自費制度，即出游個人產(chǎn)生的相關(guān)費用由其個人承擔(兒童免費)。

　　二、黃山一日游活動為非盈利性質(zhì)活動，并有一定潛在的危險性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責任均由顧客本人承擔。

　　三、黃山一日游活動是個人自愿參加的活動，建議顧客自行購買出游人身意外保險。

　　四、出發(fā)前所有參加活動的顧客必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，甲方及組織者不承擔任何法律、經(jīng)濟及一)切連帶責任。

　　五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的'壞損或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經(jīng)濟損失而產(chǎn)生的任何法律責任和相關(guān)的費用。

　　六、參加活動的顧客如有特殊情況需要中途離開務(wù)必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經(jīng)濟及一切連帶責任自負。

　　七、凡是共同出行的顧客必須簽署《出游活動安全免責協(xié)議書》，如不能接受，后果自負。

　　八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動結(jié)束。

　　甲方(簽字)：_____________________旅行社

　　乙方(簽字)：_______________________

　　______年____月____日

　　責任協(xié)議書篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　一、出游活動有一定潛在的危險性，乙方作為一名身體健康的成年人，具有完全民事行為能力，自愿參加甲方組織的`出游活動。

　　二、如在此次活動中，乙方未遵從甲方負責人員的統(tǒng)一調(diào)配和管理，出現(xiàn)任何人身、財產(chǎn)損失或?qū)Φ谌皆斐扇松�、財產(chǎn)侵權(quán)，損失及賠償結(jié)果由法律認定的責任方自行承擔。

　　三、如在此次活動中，乙方個人行為導(dǎo)致其人身、財產(chǎn)損失或?qū)Φ谌皆斐扇松�、財產(chǎn)侵權(quán)，損失及賠償結(jié)果由法律認定的責任方自行承擔。

　　四、乙方參加活動前、中、后發(fā)生個人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經(jīng)濟損失而產(chǎn)生的任何法律責任和相關(guān)的費用。

　　五、到達目的地后，甲方發(fā)現(xiàn)參與者無論任何原因不能完成此次活動，均在活動結(jié)束前有權(quán)要求乙方退出活動，如乙方不聽從安排，出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責任均由乙方本人承擔。

　　六、出發(fā)前乙方必須提供真實的本人姓名+電話號碼（以及緊急事件聯(lián)系電話），簽署《出游活動安全免責協(xié)議書》，甲方不承擔任何法律、經(jīng)濟及一切連帶責任。

　　七、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動結(jié)束。

　　甲方（簽字）：

　　日期：

　　年月日

　　乙方（簽字）：

　　日期：

　　年月日

　　責任協(xié)議書篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度，即出游個人產(chǎn)生的相關(guān)費用由其個人承擔(兒童免費)。

　　二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質(zhì)活動，并有一定潛在的危險性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責任均由本人承擔。

　　三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的活動，建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。

　　四、出發(fā)前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(紅螺寺一日游出游活動安全免責協(xié)議書)，甲方及組織者不承擔任何法律、經(jīng)濟及一切連帶責任。

　　五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的`壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的.經(jīng)濟損失而產(chǎn)生的任何法律責任和相關(guān)的費用。

　　六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務(wù)必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經(jīng)濟及一切連帶責任自負。

　　七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動安全免責協(xié)議書)。

　　八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動結(jié)束。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　日期：

　　責任協(xié)議書篇7

　　活動發(fā)起者(或車主)：

　　活動參加者(或搭車人)：

　　一、自助釣魚活動均為aa制，即釣友個人產(chǎn)生的相關(guān)費用由自已承擔。

　　二、自助釣魚活動為非盈利性質(zhì)活動，并有一定潛在的危險性，如出現(xiàn)意外，組織者有義務(wù)組織同行人員進行救援或改變行程。

　　三、自助釣魚活動是釣友自愿參加的活動，建議參加者自行購買出游人身意外保險。

　　四、出發(fā)前所有參加活動的釣友必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(自助釣魚活動安全免責協(xié)議書)，車輛及人身(包括車內(nèi)其他人)的安全由各釣友自己負責，(釣迷論壇)及活動相關(guān)組織者、發(fā)起者不負任何法律、經(jīng)濟及一切連帶等責任。

　　五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的`壞損或丟失、釣友間沖突、急性疾并意外事故等，活動發(fā)起人和組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經(jīng)濟損失而產(chǎn)生的任何法律責任和相關(guān)的費用。

　　六、參加釣友無特殊情況不得中途退出，實在有事離開務(wù)必通知組織者并簽名(真實姓名+電話號碼)聲明自愿離開，離隊后的安全、經(jīng)濟及一切連帶責任自負。

　　七、凡是這次出行的釣友必須簽署(自助釣魚活動安全免責協(xié)議書)，如不能接受，視為棄權(quán)；該釣友的任何行為也與本論壇及活動無關(guān)。

　　八、該準則或協(xié)議生效日期為雙方簽字日期。

　　九、本協(xié)議解釋權(quán)歸釣迷論壇。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　簽字日期：

　　責任協(xié)議書篇8

　　甲方：（以下簡稱甲方）________________

　　乙方：（以下簡稱乙方）________________

　　為了提高酒店的業(yè)務(wù)與管理效益，控制生產(chǎn)成本、提升服務(wù)品質(zhì)、完善酒店的各環(huán)節(jié)流程控制。經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方本著平等自愿原則，現(xiàn)達成如下協(xié)議：

　　一、乙方的工作職務(wù)

　　甲方從年月日起，聘請乙方擔任酒店一職，任期年；期滿后是否續(xù)約由雙方另行再議。

　　二、乙方的工作范圍

　　全權(quán)負責經(jīng)營管理該酒店的日常業(yè)務(wù)，包括建立和執(zhí)行各項經(jīng)營政策與程序，為甲方提供建議，爭取更加的經(jīng)營業(yè)績。

　　三、乙方的工作權(quán)限

　　1、乙方受甲方受甲方總部董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)，每月定期負責向甲方匯報工作，及時提交總公司要求的各項報表。就工廠的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、管理等事項，在其權(quán)責范圍內(nèi)有決定權(quán)。

　　2、因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的工作崗位，重新安排乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

　　3、任職期間內(nèi)，乙方對“工廠”主管級（含）以下干部及員工有任免權(quán)；經(jīng)理的任免有建議權(quán)，主管級（含）以上干部的任免必須經(jīng)過董事長同意，并報董事長審批。

　　4、財務(wù)單項開支超過元的，要及時報董事長批準。

　　四、乙方的總目標

　　xx年應(yīng)完成的總產(chǎn)值目標：xx億元。（20xx年1—12月為億元）

　　五、乙方管理團隊的獎金提取基數(shù)

　　1、產(chǎn)值在億元產(chǎn)值以下不予以提取獎金。

　　2、產(chǎn)值在億元，提取xx%；

　　3、產(chǎn)值在億元，提取xx%；

　　4、產(chǎn)值在億元，提取xx%；

　　5、產(chǎn)值在億元，提取xx%。

　　六、花紅獎的分配方案，年終結(jié)算，春節(jié)前一次性發(fā)放

　　管理團隊的分配比例為目標完成提取獎×考核指標=獎金分配

　　總經(jīng)理/副總級占獎金的10%；經(jīng)理/副理級占30%；

　　主管/科長級占獎金的30%；文員/組長后勤占30%；

　　七、任期內(nèi)乙方應(yīng)實現(xiàn)的考核指標（總共滿分100分），超額完成10%以上加20分。

　　1、每月應(yīng)收貨款回籠率xx%。（18分）

　　2、任職期內(nèi)年度完成新產(chǎn)品開發(fā)個。（6分）

　　3、任職期內(nèi)年度完成老產(chǎn)品更新個。（6分）

　　4、產(chǎn)品合格率xx%。（18分）

　　5、出貨準時率xx%。（12分）

　　6、客戶投訴率xx%。（12分）

　　7、客戶退貨率xx%。（12分）

　　8、年度安全生產(chǎn)（6分）

　　9、領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊精神和個人修養(yǎng)（10分）

　　10、人工及可控成本降低%，當年應(yīng)節(jié)約萬元，上年同期標準。

　　11、原材料成品降低%，當年應(yīng)節(jié)約萬元。

　　12、實現(xiàn)無員工嚴重違反廠規(guī)廠紀的行為發(fā)生。

　　13、實現(xiàn)無嚴重生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

　　八、具體考核辦法乙方薪酬和花紅的發(fā)放與乙方實現(xiàn)職責指標掛鉤：

　　1、乙方在任期內(nèi)必須完成工業(yè)產(chǎn)值80%以上，方可享受年終花紅的分配。

　　2、全年出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，造成經(jīng)濟損失15000元的，取消當年所有安全得分，并追究相關(guān)責任。

　　3、該廠員工有嚴重違反廠規(guī)廠紀的行為發(fā)生，造成公司直接經(jīng)濟損失超過3000元的`，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的5xx%。

　　4、該廠生產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)生嚴重質(zhì)量責任事故的，造成公司經(jīng)濟損失20xx元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。

　　5、該廠發(fā)生嚴重遲延交貨的，（系工廠的原因所致）造成公司直接經(jīng)濟損失10000元，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊精神和個人修養(yǎng)按照上下級內(nèi)部顧客的評分為依據(jù)進行換算。公司各級干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒數(shù)第二第三名列入公司考察范圍。

　　7、可控制費（人工成本、車間費用）降低%，當月節(jié)約萬元。

　　8、原材料成本降低xx%，當年節(jié)約萬元。

　　以上按年實際發(fā)生數(shù)為基數(shù)，以20xx年生產(chǎn)任務(wù)為依據(jù)換算而得，當年完成下達指標節(jié)省部分進行獎勵，年終一次性兌現(xiàn)。

　　注：全公司利潤及銷售額達不到年的80%，則取消花紅分配。

　　九、乙方的辭職或辭退

　　1、如果乙方因管理原因年度產(chǎn)值目標低于70%，或連續(xù)3個月品質(zhì)產(chǎn)能目標達不到公司ISO體系標準，又無合理的解釋，乙方應(yīng)引咎請辭。

　　2、全年考核分數(shù)低于80分。

　　3、全年管理效益超支數(shù)大于應(yīng)得花紅獎金。

　　4、甲乙雙方如在協(xié)議期限未滿前違約，提出辭工或者辭退的賠償對方薪金元人民幣。

　　十、其他事項：

　　1、甲、乙雙方同意按總公司的相關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度執(zhí)行本協(xié)議。

　　2、經(jīng)甲、乙雙方同意可依法變更和解除本協(xié)議。

　　3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　4、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）________________

　　甲方代表：________________

　　時間：________年________月_________日

　　乙方：（簽署）_________

　　時間：_________年_________月_________日

　　地點：_________

　　責任協(xié)議書篇9

　　甲方:

　　乙方：

　　根據(jù)甲乙雙方實際情況上，甲方聘任乙方為公司副經(jīng)理，主要分管負責公司生產(chǎn)，采購，倉儲，品管，人力資源，行政管理工作。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，協(xié)議規(guī)定如下：

　　1.協(xié)議期：

　　本協(xié)議自20xx年4月日至20xx年月日止。

　　2.工作崗位：

　　甲方聘用乙方擔任公司分管生產(chǎn)系統(tǒng)，人事，行政工作副總經(jīng)理。

　　3.乙方必須確保一年內(nèi)不因個人原因提前離職。保證全年出勤在崗，出勤時間按公司考勤管理規(guī)定執(zhí)行。

　　4.甲方核定乙方的年薪工資120xx0元/年，月度發(fā)放工資8000元/月，所余20xx元/月共計24000元為年終績效考核工資。

　　5.乙方按照公司相關(guān)規(guī)定同等享受其他社保與福利。(就餐補貼、帶薪假期、假期日禮金、外訓(xùn)、社會保險等生活補貼)

　　6.乙方應(yīng)認真履行自己的崗位工作職責，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助相關(guān)部門的工作，保證完成各項分管工作目標，并嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　7.甲方根據(jù)乙方的管理工作業(yè)績指標、責任心、規(guī)章制度的執(zhí)行結(jié)果，對其進行年終績效考核，明確指標如下：

　　(1)因分管工作決策失誤給公司造成直接經(jīng)濟損失達貳萬元以上，要承擔經(jīng)濟損失的'30%，從年終績效工資中扣除。

　　(2)安全生產(chǎn)方面：一次輕傷扣年度績效5%(產(chǎn)生醫(yī)療費用3000元-8000元)，一次重傷扣30%(產(chǎn)生醫(yī)療費用10000元以上)，發(fā)生重大安全事故扣100%。

　　(3)質(zhì)量事故：OEM批量運貨一次達5臺以上扣年終績效5%。品牌銷售因質(zhì)量問題解除合同有一案例扣5%，年度內(nèi)達3個案例扣25%。

　　(4)產(chǎn)量：依當月接收訂單量，月度生產(chǎn)任務(wù)完成達不到85%(因不可抗拒因素除外)。兩個月不達標扣10%。3個月不達標扣20%，5個月不達標扣50%，超過5個月不達標扣80%。

　　(5)人力資源：關(guān)鍵崗位、特殊人才流失或2個月內(nèi)不能到崗的，有一例扣2%，依次增加。

　　(6)完成以上四項指標，另獎勵年終績效工資的30%。如完成五項指標，另獎勵年終績效工資的40%

　　8.本協(xié)議期滿，雙方另行簽訂崗位責任協(xié)議書。

　　9.如乙方違約或乙方方責任被辭退的，除第四項基本月工資，根據(jù)實際工作時間發(fā)放，年終績效依實際協(xié)商處理。

　　10.其他事宜：

　　本協(xié)議一式二份，甲乙各執(zhí)一份，本合同雙方簽字即生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

　　責任協(xié)議書篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　為了進一步搞活經(jīng)營機制，挖掘資源潛能，不讓XX業(yè)務(wù)流失，發(fā)揮公司在XX的優(yōu)勢，公司購買一臺大型高一級宇通客車，配合專線，由XX客運分公司經(jīng)營，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特制定本協(xié)議并共同遵守執(zhí)行。

　　一、購買方式

　　1、甲方籌資購買大型高一級宇通廠牌車一輛，車牌照號：發(fā)購車款46萬，總計：。

　　二、經(jīng)營方式

　　甲方將車輛責任經(jīng)營權(quán)交給乙方，乙方自主經(jīng)營，自負盁虧進行營運。

　　三、折舊方式

　　根據(jù)車輛的.購車價，加上卡牌費用合計總車價折舊，按六年平均分扣。

　　四、繳納方式

　　乙方應(yīng)在每月月底向四方繳納折舊費：銀行利息按1%繳納：合計：。

　　其它一切日常費用(含保險費、油料、過橋過路費、年審年檢費、修理費、配件、員工工資、違章罰款等費用)由乙方自理。

　　五、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方負責辦理好該車行駛證和營運證;

　　2、甲方負責協(xié)助乙方辦理車輛年檢，營運檢驗和有關(guān)換證、年審工作，費用由乙方承擔;

　　3、甲方有權(quán)調(diào)動車輛權(quán)利，但與乙方結(jié)算費用。

　　六、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方在營運中，應(yīng)嚴格遵守客運規(guī)定和交通法規(guī);

　　2、經(jīng)營期間，乙方車輛發(fā)生交通事故，造成車輛損壞或人身傷亡事故時，除向保險公司索賠外，差額不足部分及其它費用由乙方承擔;

　　3、必須保持車輛整潔、衛(wèi)生、技術(shù)狀況良好;

　　4、乙方有權(quán)招聘駕駛員、乘務(wù)員，但由甲方考核并存檔。

　　七、附則

　　1、責任經(jīng)營期內(nèi)，如遇不可抗力的原因造成無法營運或國家政策及有關(guān)部門對所經(jīng)營調(diào)整時，合同自動終止。

　　2、甲乙雙方以本協(xié)議為依據(jù)，未盡事宜，雙方可再共同協(xié)商，并以書面形式另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　3、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　4、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　代表人簽章：代表人簽章：

　　日期：日期：

　　責任協(xié)議書篇11

　　甲方：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　聯(lián)系電話：

　　茲有住戶_________委托_________（以下簡稱甲方），對其購買（或租賃）的由_________物業(yè)管理公司（以下簡稱乙方）經(jīng)營管理的_________大廈_________層_________室進行裝修。為加強對裝修工程的管理，確保工程質(zhì)量和大廈正常工作、生活秩序，甲乙雙方同意簽訂本責任書。

　　一、裝修人員入戶裝修時，必須向物業(yè)管理公司繳納每日每人_________元的管理費。

　　二、裝修人員每人須交兩張1寸照片，一張辦理臨時出入證，另一張辦理個人檔案。

　　三、裝修人員在裝修期間不得影響相鄰住用戶的休息，裝修必須在規(guī)定時間內(nèi)進行，即上午8：00-12：00，下午14：00- 18：00。禁止在晚上使用電動機械及進行油漆噴涂等操作。

　　四、裝修人員不準侵擾其他業(yè)主（或使用人），不準在樓道內(nèi)閑逛，不準在其他樓層停留。

　　五、裝修人員必須保持公共場所，包括樓梯、過道及墻壁的清潔。不允許將污水、廢物倒在樓道里，不得在公共部位堆放雜物，裝修垃圾應(yīng)及時處理。

　　六、施工負責人要保證各樓層公共設(shè)施的完好，如不得隨意按電梯按鈕，不得亂刻、亂畫，不能撬各種門鎖。

　　七、注意用電及消防安全。例如，用電時要采用適當?shù)牟孱^；嚴禁用電源線直接接到漏電開關(guān)上；嚴禁用電爐做飯、燒水。

　　八、進行電焊施工必須事先向物業(yè)管理公司申請配備消防用具，禁止在易燃易爆物品旁吸煙。

　　九、裝修材料超長超寬時，禁止使用電梯。

　　十、裝修人員不準在施工場所留宿，確需過夜留守的'應(yīng)先與物業(yè)管理公司聯(lián)系，經(jīng)同意后方可過夜。

　　十一、違約責任

　　1、由于甲方責任造成對第三方的人身傷害、設(shè)備損壞等財產(chǎn)損失，由甲方方承擔相應(yīng)責任，并賠償?shù)谌揭虼嗽斐傻娜繐p失。