兼職協(xié)議書

時間：2023-04-28 17:17:58 協(xié)議書我要投稿

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關(guān)于兼職協(xié)議書四篇

　　在生活中，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編為大家收集的兼職協(xié)議書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于兼職協(xié)議書四篇

兼職協(xié)議書篇1

　　一、工作內(nèi)容

　　1．在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學(xué)校的簡單情況。

　　2．現(xiàn)場贈送課程服務(wù)項目，并得到回饋信息卡

　　目標(biāo)客戶是學(xué)生家長，并以贈送課程服務(wù)項目得到家長回饋信息卡

　　回饋信息卡有關(guān)個人信息部分應(yīng)填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）

　　在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負(fù)。

　　推廣員應(yīng)按照組長要求移交調(diào)查表，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細(xì)表》，出現(xiàn)錯誤后果自負(fù)。

　　3．兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄（日期、地點、被調(diào)查姓名和電話），以便核對計薪。

　　4．兼職人員必須當(dāng)日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。

　　二、規(guī)章制度

　　1．不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友、家人等信息）及讓學(xué)生填寫回饋信息卡（在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認(rèn)回饋信息卡信息正確情況除外），若有發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月工資

　　2．按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認(rèn)后不得擅自調(diào)班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。

　　3．上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。

　　4．工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。

　　5．維護學(xué)校的'宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。

　　6．對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。

　　7．提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。

　　8．提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資

　　三、勞務(wù)明細(xì)

　　英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

　　1．基本工資：10元/小時（不多于4小時）

　　要求：每月活動次數(shù)不少于3次

　　個人平均有效率≥30%

　　每小時10張?zhí)顔?/p>

　　2．工作時間：由兼職自由安排時間，學(xué)校排班

　　3．獎金提成標(biāo)準(zhǔn)

　　(1).單次活動有效率獎金分配標(biāo)準(zhǔn)

　　單次任務(wù)完成的概念：

　　假如兼職工作四小時，完成4h*10張＝40個電話信息以上算為完成。

　　單次任務(wù)完成的前提下：

　　有效問卷≤50%：0元/張

　　有效問卷51%-60%：1元

　　有效問卷61%-70%：2元

　　有效問卷71%-80%：3元

　　有效問卷81%-90%：4元

　　有效問卷91%以上：5元

　　例子1：一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息，其中有31個是有效的（有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確）那么這個兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎金提成＝71元

　　(2).月獎金：300元

　　要求：月任務(wù)80%完成

　　個人平均月有效率高于50%有效率

　　月活動次數(shù)不少于10次

　　(3) .工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號結(jié)算前一個月獎金。

　　我已仔細(xì)閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴(yán)格遵守以上各項工作制度。

　　簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

兼職協(xié)議書篇2

　　********（以下簡稱甲方）與 ********（以下簡稱乙方）經(jīng)多次協(xié)商，就合作辦班之事達成如下協(xié)議：

　　1.甲乙雙方合作期為年月日至年月日。

　　2.甲方提供教室，負(fù)責(zé)招生，制定教學(xué)計劃，規(guī)定學(xué)時、學(xué)費；乙方負(fù)責(zé)中考強化班、復(fù)讀班的講授，輔導(dǎo)，挑選輔導(dǎo)材料和負(fù)責(zé)課堂管理工作。

　　3.利益分配：乙方講授、輔導(dǎo)的中考強化班、復(fù)讀班薪酬實行包干制。即3月開班至6月14日結(jié)束的中考強化班領(lǐng)取稅前課時費2萬元（2個班），4月中旬開班至6月14日結(jié)束的中考強化班領(lǐng)取稅前課時費1.5萬元（2個班）；8月開班至次年6月14日結(jié)束的中考復(fù)讀班按月領(lǐng)取稅前課時費（1個班），每月4000元（9個月），2月份1000元。每月15日結(jié)算、發(fā)放上一月的課時費、學(xué)校收入的其余部分全部歸甲方所有。如有稅收，甲乙雙方各自承擔(dān)、申請繳納相應(yīng)的部分。

　　4.乙方應(yīng)按照甲乙雙方課前商定的時間上課，不得以任何理由（如招生人數(shù)較少、時間問題等）不接課或中途停課；否則按違反協(xié)議處理，乙方承擔(dān)由此帶來的一切經(jīng)濟損失。

　　5.乙方要按時上下課，不得遲到，早退；除特殊情況外，一般不予請假、調(diào)課，或請他人代課；決不允許曠課。否則按下面的約定扣除一定的課時費。如果乙方經(jīng)常不能正常上課，甲方有權(quán)解除與乙方的`合作關(guān)系，并按乙方中途停課處理。

　�、� 如果遲到，在5分鐘以上—10分鐘以內(nèi)，扣除當(dāng)次課時費的10%；在10分鐘以上—20分鐘以內(nèi)，扣除當(dāng)次課時費的25%；在20分鐘以上—40分鐘以內(nèi)，扣除當(dāng)次課時費的60%；在40分鐘以上按照曠課處理。

　�、� 如果請假（除病假之外），需提前一周給甲方打招呼，以便甲方安排頂替老師代課，甲方除不付給乙方當(dāng)次課課時費外，加扣當(dāng)次課時費的20%。

　�、� 如果調(diào)課，需提前一周給甲方打招呼。并由乙方負(fù)責(zé)通知學(xué)生，并且扣除當(dāng)次課時費的20%（注：如遇到國家規(guī)定的假期，應(yīng)由甲方統(tǒng)一安排上課時間，但不屬于調(diào)課之列。）

　　④ 不得請他人代課，否則扣除當(dāng)次課時費的20%。

　�、� 不得曠課，曠課一次扣除兩次的課時費，并要補齊所缺的課。為了有效地開展教學(xué)工作，乙方應(yīng)將第二個月全部課時費作為保證金留于甲方。合作期滿后如乙方不違反協(xié)議中的各項條款，保證金如數(shù)發(fā)給乙方；如有違反，按協(xié)議中的條款規(guī)定扣除后，發(fā)給剩余部分的保證金，在聘用期間保證金被扣除后，從后面的酬金中補足上述保證金數(shù)額。

　　6.乙方要認(rèn)真?zhèn)湔n，按甲方規(guī)定的課時按時、保質(zhì)保量地完成教學(xué)計劃。如乙方在上課過程中，課時緊張需要增加課時，應(yīng)提前通知甲方以便妥善安排，但不能超課時太多。如乙方在上課過程中，實際上課課時比規(guī)定的課時少，按實際上課次數(shù)計算課時費。

　　乙方要布置足量的作業(yè)并認(rèn)真批改。對于不認(rèn)真批改作業(yè)者，甲方有權(quán)解除合作關(guān)系，對于不認(rèn)真聽課，不按時完成作業(yè)的學(xué)生，乙方有義務(wù)與他們的學(xué)生家長聯(lián)系，匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

　　乙方負(fù)責(zé)課堂的管理工作，不得讓學(xué)生在課堂上打鬧，在桌子上、墻上亂寫亂畫，若在課堂上發(fā)生打架等事件，后果由上課老師負(fù)責(zé)。

　　甲方有權(quán)隨時聽課，檢查乙方的教學(xué)進度和上課的認(rèn)真程度，如果學(xué)生和家長對乙方的教學(xué)方法有意見，乙方應(yīng)虛心接受，并積極改進；如果意見很大，甲方有權(quán)更換老師，并和乙方終止合作關(guān)系，扣除一半保證金。

　　7.乙方有義務(wù)參加甲方組織的各種集體活動，如開會、參觀、研討、觀摩教學(xué)等。

　　8.未經(jīng)甲方同意，乙方不準(zhǔn)另外給學(xué)生配發(fā)輔導(dǎo)教材；不準(zhǔn)推薦、動員本學(xué)校的學(xué)生到別處做家教和參加相關(guān)輔導(dǎo)班，否則甲方有權(quán)解除合作關(guān)系�？鄢勘ＷC金和未發(fā)部分的課時費，如果給甲方造成經(jīng)濟損失較大，甲方有權(quán)向法院提請訴訟要求賠償。

　　9.若乙方由于某種原因中途不愿意與甲方合作，應(yīng)提前兩個月通知甲方尋找接替乙方所代課程的另一個合作老師，并扣除乙方提出當(dāng)月課時費的50%，但不再扣除保證金；如果乙方在兩個月內(nèi)，一周以上通知甲方，扣除乙方當(dāng)月課時費的50%和一半保證金，如果乙方在一周以內(nèi)（7天以內(nèi)）通知甲方，扣除乙方當(dāng)月課時費的50%和全部保證金，如果乙方給甲方不打招呼自動離職，扣除乙方未發(fā)的全部課時費和全部保證金。

　　10.乙方在離開本中心時，應(yīng)全部交回甲方提供的教材和輔導(dǎo)資

　　料，否則按原價從保證金或課酬中扣除。

　　11.如果遇到國家規(guī)定的節(jié)假日，中考前的診斷考試、體育考試等需要調(diào)課，停課乙方應(yīng)積極配合。

　　如果甲方進行教學(xué)改革和課酬分配改革、乙方應(yīng)積極貫徹執(zhí)行。

　　12.本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：乙方簽字：甲方代表：年月日

　　附：乙方聯(lián)系電話：乙方身份證號：

兼職協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　乙方：姓名性別出生年月

　　畢業(yè)學(xué)校身份證號

　　最高學(xué)歷學(xué)位名稱所學(xué)專業(yè) 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格聯(lián)系電話現(xiàn)工作單位甲方同意聘乙方為兼職教師。為解決好乙方聘任期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)等問題，甲乙雙方通過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘任乙方擔(dān)任兼職教師，聘期：自年月日起至年月

　　日止。

　　二、甲方聘任乙方在聘期內(nèi)擔(dān)任工作。平時主要安排星期六、日上課，假期及有特殊情況時上課時間另定。

　　三、甲方根據(jù)工作需要、國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件，為乙方提供一定的工作條件。甲方以本公司教研部制度激勵乙方。

　　四、甲方每月十五日左右結(jié)算支付乙方上月教案費用以及課時費，課時獎金部分在該學(xué)員本期學(xué)習(xí)結(jié)束之后一次性發(fā)放。具體費用為：

　　高中：高三，教案費每小時 5 元整，課時費每小時 25元整，單課時獎金 10元整□ 高一、高二，教案費每小時 5 元整，課時費每小時20 元整，單課時獎金 10元整□ 初中：初三，教案費每小時 5 元整，課時費每小時 20 元整，單課時獎金 10元整 □ 初一、初二，教案費每小時 5 元整，課時費每小時 15元整，單課時獎金 10元整□ 小學(xué)：小六，教案費每小時 5 元整，課時費每小時15元整，單課時獎金 10元整 □ 小一至小五，教案費每小時 5 元整，課時費每小時10元整，單課時獎金 10 元整 □ 如小組授課超過2人，則每增加一人則相應(yīng)增加每小時_5_元整。

　　五、聘用期間，乙方要服從甲方安排和管理(包括撰寫教案、提供作業(yè)和月測試卷、編印資料、教育教學(xué)活動等)，積極工作，認(rèn)真做好備課、輔導(dǎo)、檢查批改作業(yè)、檢查測試、教學(xué)分析與研究，定期向中心管理老師反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，盡快提高學(xué)生成績。

　　六、乙方要遵紀(jì)守法，遵守秩序；注意安全,個人安全自行負(fù)責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)教學(xué)、考勤等各項規(guī)章制度、工作紀(jì)律及工作規(guī)程，保質(zhì)保量地完成上述任務(wù)。如有違法違紀(jì)等行為，在勸告和警示無效及嚴(yán)重違反公司條款和損壞公司聲譽的情況下，甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。

　　七、乙方在聘用期間，如有違法違紀(jì)，違反本中心制度，教學(xué)質(zhì)量差，未完成或不服從安排相關(guān)的工作，甲方可隨時解聘辭退；同時甲方有保留向乙方追究損失等權(quán)利。

　　八、乙方違背合同，給甲方或?qū)W生及家長造成重大損失的.，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任并將其列為不誠信老師名單，在茂名教育網(wǎng)上公布其姓名、照片。

　　九、在聘期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。如突然離職，要承擔(dān)因此給公司造成的經(jīng)濟損失。

　　十、乙方要嚴(yán)格遵守上課時間，不缺課不遲到。不隨意調(diào)課和請假。如有請假，應(yīng)于二日前提出書面申請，通知教務(wù)部。在甲方將所教學(xué)生的課程得到落實的情況下，方可被準(zhǔn)假，否則要承擔(dān)因此給公司造成的經(jīng)損失。授課期間不得隨意離開教室，不得將學(xué)生臵于一邊而從事與教學(xué)無關(guān)的事。嚴(yán)禁上課時間聊天、接電話、發(fā)短信。

　　十一、因本公司為課外輔導(dǎo)機構(gòu)，五一、十一及寒暑假是集中上課時間，在此期間內(nèi)，不允許請假，并不能支付雙薪。

　　十二、乙方一定要嚴(yán)守甲方公司機密，維護甲方公司形象及利益，愛護甲方公司榮譽。乙方有義務(wù)按時參加甲方的教學(xué)教研活動。

　　十三、本協(xié)議無新增條款，任何口頭承諾均無效。本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。本協(xié)議履行期間如發(fā)生爭議，由雙方友好解決，若協(xié)商不成，依法向公司所在地的人民法院起訴。

　　十四、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。希共同遵守。協(xié)議結(jié)束后，雙方責(zé)任和義務(wù)即自動終止。

　　甲方代理人：乙方：

　�。ê炞稚w章）（簽名）

　　年月日