勞務(wù)的協(xié)議書

時間：2023-04-27 04:10:12 協(xié)議書我要投稿

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關(guān)于勞務(wù)的協(xié)議書

　　隨著社會不斷地進步，協(xié)議書與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責任。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于勞務(wù)的協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

關(guān)于勞務(wù)的協(xié)議書

　　勞務(wù)的協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　第一條聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限自年月日起，至年月日為止。

　　第二條工作崗位、內(nèi)容、時間

　　1、甲方聘用乙方從事工作。

　　2、乙方承擔的具體工作內(nèi)容為：

　　3、乙方的工作時間為：

　　第三條工作規(guī)范

　　乙方在工作期間應(yīng)做到：

　�。�1）乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；

　　（2）乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；

　�。�3）愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。

　　第四條報酬及相關(guān)待遇

　　1、乙方正常工作的勞務(wù)報酬按發(fā)放，每向其發(fā)放報酬元人民幣（大寫：）

　　2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務(wù)報酬按照以下方式確定：

　　3、乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報酬中扣除如下款項：

　�。�1）乙方依法應(yīng)當繳納的個人所得稅；

　�。�2）乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；

　�。�3）乙方應(yīng)向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；

　　（4）甲方墊付的、應(yīng)當由乙方承擔的費用。

　　4、除上述勞務(wù)報酬外，甲方向乙方提供如下待遇：除了上述勞務(wù)報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

　　第五條協(xié)議的變更、終止與解除

　　1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應(yīng)在聘用期滿前日書面通知對方。

　　3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔任何違約或賠償責任：

　�。�1）乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；

　�。�2）乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；

　�。�3）乙方有不履行職責、濫用職權(quán)、超越職權(quán)的行為的；

　�。�4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的；

　�。�5）乙方給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；

　　（6）因甲方組織結(jié)構(gòu)、人員編制、經(jīng)營內(nèi)容調(diào)整等客觀原因，乙方的崗位被撤銷、合并、削減的；

　�。�7）乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。

　　第六條違約及賠償責任

　　1、乙方聘用期未滿即辭職的，應(yīng)當向甲方支付違約金人民幣元人民幣（大寫：）。

　　2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的'規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應(yīng)當向甲方支付違約金元人民幣（大寫：）。

　　3、甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當予以賠償。

　　第七條爭議解決方式

　　因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議、糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　第八條其他

　　本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　勞務(wù)的協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)和武漢市的相關(guān)規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，以資共同遵守。

　　一、勞務(wù)期限

　　1.1乙方勞務(wù)期限為年，自年月日至年月日止。

　　1.2本協(xié)議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務(wù)關(guān)系即解除。

　　1.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本勞務(wù)協(xié)議。

　　二、勞務(wù)內(nèi)容及時間

　　2.1乙方為甲方提供的勞務(wù)工作。甲方已告知乙方該勞務(wù)內(nèi)容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務(wù)保護條件和用品。

　　2.2鑒于乙方所提供勞務(wù)的特點，甲方?jīng)Q定乙方實行工作時間制度。

　　三、勞務(wù)報酬

　　3.1乙方同意，每月的勞務(wù)報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應(yīng)由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。

　　3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質(zhì)為勞務(wù)關(guān)系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。

　　3.3乙方同意，非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。

　　四、勞務(wù)紀律

　　4.1甲方對乙方的勞務(wù)工作具有監(jiān)督權(quán)，乙方應(yīng)服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務(wù)責任，自覺的遵守勞務(wù)紀律。如乙方的勞務(wù)成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。

　　4.2乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的.義務(wù)，如有違反，甲方有權(quán)追索乙方的經(jīng)濟賠償責任。乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議終止而免除。

　　五、協(xié)議的解除

　　5.1在本協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應(yīng)提前3天以書面形式告知對方。

　　5.2在本協(xié)議期內(nèi)，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協(xié)議：

　　5.2.1乙方連續(xù)請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；

　　5.2.2乙方連續(xù)請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；

　　5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤日（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；

　　5.2.4乙方有違反甲方勞務(wù)要求或勞務(wù)紀律的行為的。

　　5.3本協(xié)議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。

　　5.4本協(xié)議解除的，乙方應(yīng)依甲方要求辦理相應(yīng)的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結(jié)清財務(wù)款項。

　　六、違約責任

　　6.1一方因違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，違約方應(yīng)向守約方承擔損害賠償責任，同時應(yīng)支付違約金。

　　七、附則

　　7.1甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文。）

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　勞務(wù)的協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞務(wù)合同期限

　　甲乙雙方約定勞務(wù)合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1、乙方根據(jù)甲方要求，從事學校保衛(wèi)工作。

　　2、乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。

　　2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

　　3、甲方為乙方安排帶薪休假。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的.義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

　　五、勞動報酬

　　1、甲方應(yīng)當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　2、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_______元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　4、乙方加班加點的工資，按______元/天，______元/夜的標準發(fā)放。

　　5、乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假______元/天，事假______元/天。

　　6、乙方依法享有帶薪假期。

　　六、社會保險和福利

　　1、雙方依法參加社會保險（企業(yè)職工養(yǎng)老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔）。

　　2、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

　　八、勞務(wù)合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞務(wù)合同：

　　1、勞務(wù)合同期滿的。

　　2、乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的。

　　3、連續(xù)病、事假______天的。

　　九、違約責任

　　1、勞務(wù)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞務(wù)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞務(wù)合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

　　2、當事人一方故意或者過失違反勞務(wù)合同，致使勞務(wù)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

　　十、爭議處理

　　1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。、

　　2、甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

　　十一、其他

　　1、勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　2、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　3、本合同不得涂改。

　　4、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　5、本合同于簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

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