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頂崗實習學生校企合作協(xié)議書

時間:2021-04-01 15:14:15 協(xié)議書 我要投稿

頂崗實習學生校企合作協(xié)議書

  隨著社會不斷地進步,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編精心整理的頂崗實習學生校企合作協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

頂崗實習學生校企合作協(xié)議書

  一、人員選拔及協(xié)議期限

  1、乙方通過面試、考核等選拔程序,從甲方學生中選拔學生等名到乙方單位安排實習,名單附后。

  2、協(xié)議期限自20xx年x月x日至20xx年x月x日止,期限內(nèi)乙方試用期為x月。

  二、工作內(nèi)容

  所招聘學生為專業(yè)學生,工作安排時應(yīng)遵循專業(yè)對口或相近崗位原則,工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整,甲方愿意服從。

  三、工資報酬

  甲方學生試用期為天,其試用期間x月工資不得低于人民幣x元,(大寫);試用期滿后,x月工資不得低于人民幣元。(大寫:)

  四、甲方的責任和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)遵循對口專業(yè)或相應(yīng)對口原則選擇優(yōu)秀單位讓學生進行實習。

  2、甲方在學生實習前應(yīng)組織學生進行職業(yè)道德、安全預(yù)防及學校各種規(guī)章制度的學習和宣傳教育。

  3、甲方實習生實習期間必須服從甲方管理,按照乙方管理規(guī)章開展工作。

  在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上,甲方有權(quán)對學生的合法權(quán)益給予保護,在學生在實習期間,所發(fā)生的問題及時給予協(xié)調(diào)處理。

  4、甲方在實習期間應(yīng)定時或不定時到學生實習點看望,并進行安全教育和解決學生中出現(xiàn)的問題和困難。

  5、在學生實習過程中,如甲方因特殊情況需學生回校時,乙方應(yīng)給予支持。

  6、甲方實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

  7、甲方實習生享有國家規(guī)定的`法定假x日。如遇節(jié)假x日上班或確因甲方經(jīng)營(工作)需要實習生休息x日加班,乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定安排實習生補休或支付加班費用。

  8、甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊老師報銷往返交通費,并免費提供食宿(12天)。

  9、甲方應(yīng)與乙方保持密切聯(lián)系,嚴格管理實習生,對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴重影響或損失的實習生,按乙方規(guī)章制度處理。

  10、甲方實習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽的`違規(guī)行為。

  11、實習生如違反國家法律的,甲方應(yīng)及時知會乙方,雙方協(xié)商處理或移交司法機關(guān)處理。

  12、甲方應(yīng)與每一個實習學生購買實習責任險,如學生發(fā)生安全事故或問題時,甲方應(yīng)以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進行妥善解決。

  五、乙方的責任和義務(wù)

  1、乙方為實習生提供免費食宿,安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境,并配備相應(yīng)的勞動防護用品,不得讓實習生參與不正當?shù)幕顒。在實習過程中,乙方應(yīng)加強對學生的業(yè)務(wù)指導和安全、思想、衛(wèi)生、紀律等方面的監(jiān)管,預(yù)防學生意外事故的發(fā)生。

  2、乙方根據(jù)甲方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要,指派專人對實習生進行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓,并進行考核。實習結(jié)束前,乙方向甲方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑒定書。

  3、在學生實習期間,乙方不得安排學生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的四級體力勞動強度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、KTV包房、網(wǎng)吧、足浴場所等場所工作。

  4、乙方不得無故將實習生退回,但有權(quán)對違反乙方規(guī)章制度的實習生進行教育,對屢次違紀并教育不改的實習生知會甲方后予以辭退或移送司法機關(guān)。

  5、實習生在實習期間,乙方應(yīng)根據(jù)當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為實習生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。

  6、乙方應(yīng)保證實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。x日工作量以國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定為基準,原則上每x日8小時工作制,每周工作5天,每x月22天。如遇特殊情況超時工作應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。

  7、乙方每x月按時發(fā)放工資,不得拖欠。

  8、學生在乙方實習期間,乙方應(yīng)切實保障甲方學生的人身安全。如果甲方學生在乙方實習期間發(fā)生意外或受到傷害,乙方應(yīng)及時與甲方聯(lián)系,妥善處理,并依法承擔相應(yīng)責任,甲方應(yīng)積極配合乙方的工作,并與甲方協(xié)商溝通,尋求最恰當?shù)姆绞浇鉀Q問題。

  9、學生實習期滿后,經(jīng)乙方和實習生雙向選擇,乙方考核同意后可轉(zhuǎn)為乙方正式員工,并與其簽訂勞動用工合同。

  10、甲方學生到乙方實習,乙方按照每人每x月30元撥付教師管理費用,需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

  六、其他

  1、本協(xié)議在執(zhí)行期間,如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字蓋章之x日起生效

  甲方:(公章) 乙方:(公章)

  代表: 代表:

  電話: 電話:

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