公司解聘協(xié)議書
在學習、工作生活中,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占墓窘馄竻f(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。
用人單位(甲方):
勞動者(乙方):
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的`規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協(xié)議:
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。
4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟補償(包括保險、福利補償)共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。
5、勞動關系解除后,甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。
6、本協(xié)議為對解除雙方勞動關系的最終處理,乙方收取補償后,不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任,或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟損失。
8、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
_____年_____月_____日
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