大學(xué)生求職信常見的幾大毛病

　　過火自信

　　很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同窗，都會犯上一個缺點，就是以為只需考試成果好，便會是一個稱職的職員。其實，不少招聘單位曾再三指出，好職員必需既有良好的學(xué)習(xí)成果，亦有多方面的經(jīng)歷和才干。所以，假如因本人在考試中失掉數(shù)科優(yōu)秀成果便自鳴得意，疏忽經(jīng)歷和性情條件，只會使招聘單位覺得他自命不凡、思想不成熟。

　　不夠自信

　　謙遜雖然是美德，可是古代社會里過謙卻越來越不合時宜了。大先生應(yīng)該在信里強(qiáng)調(diào)本人的優(yōu)點，假如你不能防止要在信中提到你的缺陷，則盡量悄悄帶過。

　　推理有成績

　　很多先生為了取悅招聘者，便再三強(qiáng)調(diào)本人的學(xué)業(yè)成果，保證本人會成為優(yōu)秀的職員；另一些人則在信中三番四次地提到本人對這行業(yè)的興味等等。以上的人都犯了一個嚴(yán)重的錯誤，就是以為只需有好成果或有濃重興味，或許有著滿腔熱忱便可以成為一個理想的職員，而不知其他方面的才能和經(jīng)歷亦是很重要的。

　　語氣不嚴(yán)肅

　　招聘單位大都喜歡看事物比擬客觀的請求人，所以要盡量防止在團(tuán)體求職信上用"我覺得"、"我看"、"我想"等字眼來闡明本人的觀念，也忌用"我十分希望"、"我真的喜歡"之類的強(qiáng)調(diào)語氣。

　　消極的任務(wù)態(tài)度

　　有些大先生在信中會寫上這類陳腔濫調(diào)："若貴公司要求受聘行政人員有才能作決議，并且忠心執(zhí)行職務(wù)，則我自當(dāng)……"這樣會使人覺得你十分主動，做事無主意。古代社會講求創(chuàng)意與膽識，求職信這樣寫是不會給人留下好印象的。

　　措辭不當(dāng)

　　這方面的離子真實數(shù)不勝數(shù)，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不會覺得好笑呢）。已經(jīng)有先生這樣寫："你曉得有我這類應(yīng)聘，勢必大失所望。" 或許："我（她是女的）特別喜歡生疏人。" 再如："這職位對我來說幾乎是無法抵御的誘惑。" 假如小心撰寫的話，這種種不妥當(dāng)?shù)男揶o其實是完全可防止的。

　　過多簡寫詞語

　　能夠你與冤家交談時習(xí)氣簡稱本人的學(xué)校或所修的學(xué)科，但在請求書上是絕不應(yīng)該這樣寫的，如簡稱"╳大"、" ╳工"、"商院"等，這樣只會使人覺得你做事還是個先生氣，給人不良印象。

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