工作未完成檢討書

時(shí)間：2023-05-29 12:28:01 檢討書我要投稿

工作未完成檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。檢討書的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的工作未完成檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作未完成檢討書

工作未完成檢討書1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負(fù)重要的職責(zé)，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯(cuò)誤，我深刻地認(rèn)識到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。

　　回顧我本次錯(cuò)誤：當(dāng)日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時(shí)間之后因?yàn)樘浠氐街蛋嗍�。分析我的錯(cuò)誤原因有三：

　　第一，缺乏對崗位職責(zé)的足夠認(rèn)識。

　　第二，沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。

　　第三，年輕缺乏處事歷練。

　　身為天津港的一名保安，我的職責(zé)所在：1.查人 2.查車 3.樹立形象 4.保護(hù)設(shè)施 5.處置突發(fā)事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時(shí)按點(diǎn)站崗，很可能導(dǎo)致這些職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能落實(shí)，因而導(dǎo)致嚴(yán)重后果。

　　其次，我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應(yīng)對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個(gè)大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。

　　本次錯(cuò)誤充分暴露出我的.種種問題，我須嚴(yán)肅對待。在今后工作當(dāng)中：

　　第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責(zé)任意識。

　　第二，養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度，認(rèn)真工作，樂于工作。

　　第三，努力認(rèn)真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當(dāng)中，認(rèn)真吸取本次教訓(xùn)，踏實(shí)做好本職工作。

工作未完成檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　按時(shí)按量地完成自己的工作任務(wù)可以說是對一名員工最為基本的要求，也是作為銀行員工的職責(zé)所在才會盡力完成這份任務(wù)，至少我得從前不久未完成工作任務(wù)這件事看出自己職業(yè)道德的缺失，至少我應(yīng)該要反思一下其他人都能夠完成的工作任務(wù)為什么自己完成不了，如果從工作方式或者其他方面找借口的話反倒顯得自己太沒有責(zé)任心了一些，所以總的來說還是要根據(jù)未完成工作任務(wù)這件事情寫一份檢討。

　　首先可以明確的是作為銀行的一份子每天都要辦理很多的業(yè)務(wù)，尤其是來來往往的眾多客戶都需要我們來為他們進(jìn)行辦理與講解，在這之中也涉及到自己在工作之中最為基本的工作核心，但是可以肯定的是做得差或許會有人給自己進(jìn)行培訓(xùn)或者分析，畢竟在銀行這個(gè)集體里面我能夠感受到許多同事對自己的關(guān)心，但是如果是工作任務(wù)沒有完成的話可得不到任何的指點(diǎn)，畢竟在任務(wù)量這方面只有自己去做才能夠有所進(jìn)步。

　　不過在這方面也能夠發(fā)現(xiàn)自己在以往工作的時(shí)候有依賴別人的不好習(xí)慣，否則的話也不會連最為基本的工作量都完成不了，試問對于這種最為基本的工作內(nèi)容又會有誰來插手完成呢?所以最終也只能夠埋怨不爭氣的自己為什么會完成不了，到底是工作量過于艱巨還是自己對業(yè)務(wù)方面不熟悉呢?可是放眼觀之便能夠發(fā)現(xiàn)其他人都能夠做好的事情為什么自己做不好呢?自認(rèn)為不比其他人差的我只有端正工作上的態(tài)度才能夠改善這個(gè)局面，至少完成工作任務(wù)是自己在職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展之中的一切前提。

　　最后我在工作之中應(yīng)該要明確現(xiàn)在的需求到底應(yīng)該是什么，畢竟無論是培訓(xùn)的力度還是發(fā)展的時(shí)間我都能夠在銀行之中享受到，因此我也應(yīng)該完成銀行交托的任務(wù)量才能夠?qū)Φ闷疬@么長時(shí)間以來的栽培，不然的話作為一名員工來說只能夠認(rèn)為自己在人生道路上面是一個(gè)失敗者，對于這種咎由自取的結(jié)果只能說是不重視這份工作所造成的，一個(gè)有著基本職業(yè)道德且對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的.員工絕不會出現(xiàn)完不成工作任務(wù)的情況。

　　在明確自身不足的情況下只有通過實(shí)踐去改進(jìn)才能夠有所發(fā)展，至少我應(yīng)當(dāng)明白這份來之不易的工作與良好的待遇必須要有著與之匹配的能力才行，如果說自己遇到了難以解決的問題絕對是能夠獲得其他人幫助的，但是如果連最為基本的任務(wù)量都完成不了的話只能說是工作態(tài)度上面的問題。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：___

　　20__年_月_日

工作未完成檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　這個(gè)社會是群體的，需要分工合作才能很好的運(yùn)作，但是這不代表少你一個(gè)人就是不行的。但是如果屬于你運(yùn)作的那一塊的沒有做好，影響不了大局，卻給會給別人造成麻煩，盡管你的工作別人也能做，但是前面確實(shí)是自己所應(yīng)承下來的。所以我明白，我這一次錯(cuò)在了什么地方，也明白這一次自己是多么的不應(yīng)該犯這樣的低級的錯(cuò)誤的。

　　一個(gè)公司，重要的是公司利益，但是我這一次卻沒有按時(shí)完成好公司分配給我的工作任務(wù)，從而導(dǎo)致了公司的經(jīng)濟(jì)損失。出來工作，我們都已經(jīng)不是小孩子了，可是我卻像個(gè)學(xué)生一樣，不把自己分內(nèi)的事情做好，這實(shí)在是太讓人慚愧了。一個(gè)成年人，卻連工作都完成不了，這樣說出去，確實(shí)讓人很不想說什么。

　　不管是什么原因?qū)е挛疫@一次沒有完成工作，都是不應(yīng)該的，因?yàn)槲覀儜?yīng)該是知道輕重的人，也應(yīng)該是要分的清生活和工作。不應(yīng)該因?yàn)槭裁磥y七八糟的原因而導(dǎo)致工作沒有完成。

　　還有對于這一次因?yàn)槲夜ぷ鳑]有完成，導(dǎo)致公司不能按時(shí)交東西給客戶所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，我愿意接受公司從我工資里面扣取的懲罰方式，也接受工公司通報(bào)批評的懲罰。因?yàn)槲颐靼祝緵]能按時(shí)交貨給客戶，這會讓客戶覺得我們公司沒有信用度，也很可能導(dǎo)致客戶們這一次和我們合作之后，下一次就不會和我們合作了。這樣就導(dǎo)致了公司不只是損失了錢，還流失了客戶資源。為了盡力的避免客戶的'流失，我個(gè)人方面也會去找客戶登門道歉，希望能盡全力的去挽回客戶，盡量把公司的損失降到最低。

　　而我這么坦然的接受公司的懲罰，也是因?yàn)槲颐靼孜沂清e(cuò)的，并且我也是一個(gè)成年人，我應(yīng)該為我的錯(cuò)誤買單，而不是讓公司去買單。公司雇傭我，就是來好好工作的，古話說“那人錢財(cái)，替人辦事�！倍揖蛻�(yīng)該是這樣的，我拿著公司給我發(fā)的工資，享受著公司給我的一些福利，就應(yīng)該為公司好好的辦事，辦好事，要是辦不好就是辜負(fù)重托。

　　對于我所犯下的錯(cuò)誤，我自知是沒有什么理由去開脫的，有的我覺得只是積極的挽救我所犯下的錯(cuò)誤，以及向公司還有客戶方面承認(rèn)我的錯(cuò)誤，并且取的原諒。

　　我今天寫下這一份檢討書的目的也不僅僅是為了向公司表達(dá)我的歉意，更多的也是自我檢討，面對這一次發(fā)生的這一事件，我也會針對這件事情，好好的改進(jìn)我的自身問題，同時(shí)我也會努力的提升我自身的工作能力，爭取把接下來的事情做好。

　　檢討人：__

　　20__年_月_日

工作未完成檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是員工xx，很抱歉寫下這份檢討書，此時(shí)此刻我都不知道用什么詞來形容我現(xiàn)在的心情，真的對不起。

　　我來到公司已經(jīng)x年了，對公司的工作和惹怒我，基本上都是非常了解的，作為一名老員工，我還多次執(zhí)導(dǎo)過公司的新人，因?yàn)槊看挝业墓ぷ餍适亲罡叩亩彝瓿傻乃俣纫埠芸欤蚀斯痉浅５男湃文阄�，將公司的新人給我?guī)ьI(lǐng)，這是對我能力的一種肯定，我非常感謝這份信任。一直以來我工作都是非常認(rèn)真的仔細(xì)的，我的工作速度雖然快，但是幾乎沒有出現(xiàn)過錯(cuò)誤。但是這一次我卻犯下了一個(gè)大錯(cuò)誤，這個(gè)任務(wù)說到底其實(shí)并不是一件非常難以完成的任務(wù)，甚至對比我做過的這么多任務(wù)來說，還是算簡單的，我可以很快的就將它弄完，但是我卻把這個(gè)事情給忘了，昨天的我明明還記得這個(gè)任務(wù)我還沒有完成，需要修改和補(bǔ)全一下，但是我竟然將這件事情給忘了，現(xiàn)在釀成大錯(cuò)我覺得非常愧疚。

　　我可是一名老員工了，如此低級的錯(cuò)誤我都能犯，這次任務(wù)雖然是簡單的，一般來說不會有什么影響，但是合同方卻提前預(yù)約了見面和座談，并且時(shí)間就是在今天下午，雖然今天到了最后，趕完了任務(wù)和合同方聊的十分來，對方也很滿意，所以今天您就只是給了我一次警告。但是我自己卻不能夠原諒我這次的錯(cuò)誤。這一次，我?guī)ьI(lǐng)過的新人他們都知道這件事情了，我很焦慮，并不是因?yàn)槲矣X得丟人或者是什么，而是我覺得，我身為帶領(lǐng)他們的`老員工都嫩擬稿飯這樣的低級錯(cuò)誤，屬實(shí)不應(yīng)該，給他們都開了一個(gè)不好的頭。倘若以后他們都效仿我怎么辦，他們沒有我這么豐富的經(jīng)驗(yàn)，倘若真的和我今天一樣碰到這種突發(fā)情況，他們便會有可能丟失自己的工作，對于我個(gè)人而言也不是每一次都能夠那么幸運(yùn)得將問題給解決。

　　領(lǐng)導(dǎo)，我深知這次自己的錯(cuò)誤有多嚴(yán)重，我自愿承擔(dān)公司給我的處分，以身作則，既然是老員工，就要帶一個(gè)好頭，這樣才會在他們心中樹立一個(gè)好的榜樣。犯了錯(cuò)誤不要緊，最重要的是知錯(cuò)就改，我是一個(gè)非常講究原則的人，該怎樣就怎樣。

　　很抱歉差點(diǎn)就給公司造成麻煩了，我保證以后這樣的事情絕對不會出現(xiàn)第二次，今后的工作我會更加嚴(yán)謹(jǐn)對待。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作未完成檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我這個(gè)月的工作沒有完成任務(wù)，本來要求的電話數(shù)量以及業(yè)績要求都是沒有做好，我也是懊惱自己的能力不足，并且也是在對待工作方面要繼續(xù)的努力，去提升，讓自己對待工作更加的專注。

　　其實(shí)一個(gè)月的工作量，領(lǐng)導(dǎo)分配的時(shí)候也是按照我們的工作能力去分配的，我的一個(gè)能力不是那么的好，所以任務(wù)也是比優(yōu)秀的同事是少了一些的，可是就算是如此，我也是沒有完成，每一天的有效電話數(shù)量，我并沒有按照要求去做好，我也是有些松懈了，我其實(shí)也是想做好的，但是總是在做的時(shí)候有些厭倦，畢竟一天的工作量也是蠻多的，每次都完不成業(yè)績，我的信心也是沒有那么足了，覺得自己怎么努力都不行，而我的這個(gè)想法也是導(dǎo)致最后做下來的時(shí)候，工作量是不達(dá)標(biāo)的，業(yè)績也是挺差，我很懊惱，自己怎么能力就那么的差，怎么就不能提升一些，除了自己的水平的確有限，也是自己工作的態(tài)度必須要好一些，才能提升的。

　　我也是反省了這個(gè)月的情況，我知道沒有那么多的借口，就是自己對待工作不夠認(rèn)真，如果我的態(tài)度夠好的話，那么我就會好好的去把任務(wù)給完成，即使是能力有限，但是我下班之后也是不會玩，會認(rèn)真的思考一天做了的事情哪些做得不好，哪些又是可以去提升的，特別是我自己也是知道，自己做的不好的地方，如果去思考，去多找同事問他們的經(jīng)驗(yàn)，多去學(xué)習(xí)，其實(shí)自己的.能力還是可以提升的，并不是說能力一直都不變的，每個(gè)人只要愿意去學(xué)習(xí)，其實(shí)很多的東西并不是說學(xué)不好，也不是我們無法學(xué)好的，更別說我做這份工作也是有了一段時(shí)間了，只要我愿意努力，積累經(jīng)驗(yàn)，我的業(yè)績也是可以有進(jìn)步，而不是像這一個(gè)月這樣子還不達(dá)標(biāo)的。

　　領(lǐng)導(dǎo)，我也是知道我的懶惰，我的不愿意學(xué)習(xí)，我的不夠主動導(dǎo)致了任務(wù)沒有完成，在今后的日子里，我不能再找借口，也是必須要把業(yè)績完成，哪怕是加班，利用好下班之后的時(shí)間去做總結(jié)，去把自己的能力提升，去把打電話和客戶溝通的技巧得到錘煉，我想下次我的業(yè)績一定可以好起來的，不會再出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的情況發(fā)生了，領(lǐng)導(dǎo)我會改的，請您相信我，這次不達(dá)標(biāo)也是會是最后一次了，下次絕對不會了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作未完成檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，對于我犯下的錯(cuò)誤感到很抱歉，造成現(xiàn)在這樣的局面，我也是非常不愿意看見的現(xiàn)在寫下檢討書，還請領(lǐng)導(dǎo)您在百忙之中抽空看看。

　　我真的非常焦急和懊悔，我萬萬沒有想到昨天我的任務(wù)是沒有完成的。今天早上來到公司，我就收到了批評，開始我還有些疑惑，直到我將自己的電腦打開并翻閱資料時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己是真的沒有完成任務(wù)。昨天自己竟然能夠那樣心安理得地下班，現(xiàn)在我看來也屬事很愧疚。昨天我們部門就我最早一個(gè)下班，因?yàn)槲沂俏覀儾块T最晚來的一個(gè)，很多時(shí)候我的任務(wù)都要比他們晚十幾分鐘才做的完，因此下班的時(shí)間都不會太早，我工作這么久以來，準(zhǔn)時(shí)下班的次數(shù)很少。

　　昨天我就應(yīng)該仔細(xì)檢查一下自己是否真的將任務(wù)全做完了呢？想起昨天還在沾沾自己的自己，我不禁覺得有些可笑，我們部門除了我都在工作，那時(shí)候的我就應(yīng)該反思一下或者檢查一下自己是不是真的做完了，而不是急急忙忙的下班回家。

　　現(xiàn)在的我回想起當(dāng)時(shí)的場景都不禁有些尷尬。越是回想我就越是覺得不好意思。我依稀記得，當(dāng)時(shí)周圍的同事也很驚訝，紛紛問我做完工作了沒，我都回答做完了。從他們的表情上我能夠看出這次的任務(wù)并不是那么輕松，大家都是同樣的工作量，而且這一次的項(xiàng)目并不需要花費(fèi)腦力，所以按照以往的經(jīng)驗(yàn)來說，當(dāng)時(shí)的我應(yīng)該也還待在工作崗位上繼續(xù)工作的，但是我并沒有進(jìn)行確認(rèn)和檢查，反而一門心思想著回家。

　　作為一名員工，既然是上班時(shí)間，就應(yīng)該遵守公司的規(guī)定，上班的時(shí)間就應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真做好自己的`本職工作，而不是在上班的時(shí)候就想著下班，那樣工作完成的質(zhì)量不高，甚至還會拖延時(shí)間，這樣是給自己制造麻煩。比如今天的我，就吸取了這樣的教訓(xùn)，在昨天上班的時(shí)候，我的確是走神了，以至于忘了很多工作要點(diǎn)和步驟。因?yàn)槲夜ぷ魅蝿?wù)沒有完成，并且提前下班了，我的部門同事們不得不幫我將剩下的工作做完。

　　為此，我感到非常愧疚，非常抱歉，我給我們部門拖后腿了，我自愿接受公司下達(dá)的處分，和部長給我的處分。我只希望我的同事，和領(lǐng)導(dǎo)們能夠原諒我。我真的知道錯(cuò)了，我保證這樣的錯(cuò)誤絕不會有第二次。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作未完成檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止前沒有完成方案，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！

　　其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！

　　同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮腵百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！

　　最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作未完成檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我沒完成支行領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。

　　古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤�；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：

　　1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應(yīng)時(shí)刻為了銀行著想，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。

　　2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的"學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎"。

　　4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處�！弊罱牭揭粋€(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

　　總之，我的`行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

　　檢討人：__

　　20__年_月_日

工作未完成檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是營銷四部經(jīng)理，我對我未完成公司的銷售工作任務(wù)做深刻檢討，希望大家以后引以為戒。

　　一個(gè)部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò)，一切問題在于我。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎“。

　　4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨�！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!“研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

　　我檢討錯(cuò)誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來的工作。

　　第一，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。

　　第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。

　　首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次，前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

　　然而部門當(dāng)中也存在幾個(gè)嚴(yán)重問題：

　　1、惰性；

　　2、執(zhí)行力；

　　3、激情；

　　上邊的問題體現(xiàn)了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的`監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會降低。所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。

　　管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用！

　　經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動與對員工的要求不相符，那不僅會影響業(yè)績，更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。

　　團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用！

　　1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向

　　一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了“部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥“的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。

　　2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)

　　榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。

　　一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)

　　范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。

　　榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無可替代的，在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無形的指明燈，會照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！

　　經(jīng)理底線就是部門紅線，任何人不允許越界！

　　作為一個(gè)部門的管理者，應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

工作未完成檢討書10

尊敬的xx：

　　您好！

　　領(lǐng)導(dǎo)，您好，我對于昨天發(fā)生的事情特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。

　　昨天上午XX總經(jīng)理將這件事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當(dāng)時(shí)我再忙一件其他事情，當(dāng)時(shí)只是聽見了，我以為我在完成手上的事情之后會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時(shí)候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經(jīng)回到家之后，總經(jīng)理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯(cuò)萬錯(cuò)都是我的錯(cuò)，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我來到公司也已經(jīng)這么久了，按道理來說這種低級的錯(cuò)誤應(yīng)該不會發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應(yīng)該再去糾結(jié)它為什么發(fā)生，這么久的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，在做錯(cuò)一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應(yīng)該盡量的去用最快的速度彌補(bǔ)它。

　　所以，在昨天，總經(jīng)理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影�，完成了這件事，并且及時(shí)交給了總經(jīng)理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時(shí)的去彌補(bǔ)了它，但是我還是沒能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)給我安排的'任務(wù)，這是錯(cuò)誤的，這是發(fā)生在我身上的錯(cuò)誤，所以我在發(fā)生錯(cuò)誤之后及時(shí)彌補(bǔ)是完全應(yīng)該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴(yán)重的影響，給公司的信譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上面造成的影響，這些是我所無法彌補(bǔ)的，所以哪怕是一件小事，我們也應(yīng)該注意，一個(gè)公司的運(yùn)作關(guān)系到公司里面的每一個(gè)人，每一件事情，哪怕他再細(xì)小，如果沒能及時(shí)的完成，也可能給公司帶來很大的不便。

　　發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會在以后去一點(diǎn)一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我，也希望領(lǐng)導(dǎo)能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

工作未完成檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　對我這次的工作，們能完成，我向公司全體人員道歉。對不住大家對我的信任，對不住公司對我的栽培。

　　作為一名員工，完成任務(wù)是我們的職責(zé)，也是我們必須做的是，然而因?yàn)槲掖舜雾?xiàng)目沒能完成，拖累了大家，也導(dǎo)致經(jīng)理無法對上面交差。非常對不起，我知道我現(xiàn)在說一千道一萬，都是是沒用的已經(jīng)發(fā)生的事情是無法改變的。

　　在一個(gè)部門我們是一個(gè)整體，我們分工明確，把工作分開來做減少大家壓力，也把任務(wù)細(xì)化方便完成，由于我沒有完成導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目都被擱置下來，犯了大錯(cuò)，也損害了公司的利益，浪費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的時(shí)間，可以說我太自私了，只顧自己不顧他人的'感受，還損人不利己，是非常不智的行為。

　　對于公司交給我的這一階段的任務(wù)，可見公司對我的器重也對我寄予厚望，完成這項(xiàng)任務(wù)，由于能力知識問題自身問題等多方面因素導(dǎo)致這次任務(wù)失敗，可見我自身的問題有多大。因?yàn)槲覍︖@項(xiàng)工作有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)。就沒有太過重視這次工作，工作態(tài)度有些散漫，做事喜歡拖拖拉拉，造成效率不高，自以為是。工作時(shí)間上我安排的不夠合理，有一大部分時(shí)間沒有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技術(shù)不夠扎實(shí)，由于技術(shù)只能算是初步掌握，熟練度也不是很高，做起來本來就慢，自己不思多做多看多學(xué)多問，恃才傲物，這是非常大的失敗，是對自己的認(rèn)識不夠清晰，直到這次事件的發(fā)生我才最終明白我犯下的錯(cuò)誤究竟有多大，此時(shí)我后悔莫及，內(nèi)心歉疚不已，那里公司發(fā)的工資卻沒有為公司辦好事，反而弄出幺兒子，這是對公司不負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)，對自己的不負(fù)責(zé)，我經(jīng)過這次事件認(rèn)真思考我這段時(shí)間的工作態(tài)度與工作方式，發(fā)現(xiàn)了以上主要的問題，我自己當(dāng)時(shí)還沒有意識到，隨性散漫慣了，現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)識的了事態(tài)嚴(yán)重性。

　　時(shí)間不會倒流犯了錯(cuò)只有認(rèn)真悔過改正，我會嚴(yán)格的要求管束自己，我現(xiàn)在不是一個(gè)人了而是一個(gè)集體，做為公司這個(gè)大集體的一員就要為集體分憂解難，把自己的工作按時(shí)保質(zhì)的完成，首先做到不拖公司的后腿，無論是現(xiàn)在還是以后，學(xué)習(xí)是免不了的要努力的學(xué)習(xí)崗位技術(shù)知識，補(bǔ)足自己的不足，遵守公司的規(guī)章制度。

　　檢討人：__

　　20__年_月_日

工作未完成檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我們做銷售工作的，每個(gè)月都有自己的任務(wù)目標(biāo)，給自己定下一個(gè)完成數(shù)量，每個(gè)月都要做到最低標(biāo)準(zhǔn)，按照要求達(dá)到，但是這個(gè)月我離最高的目標(biāo)還差許多。

　　在工作開始的時(shí)候就給自己設(shè)定一個(gè)要求一個(gè)量，這是我們必須要完成的更本的任務(wù)，自己定的任務(wù)都玩不成，這是自己沒有努力的結(jié)果，沒有做好每一步，想要在最基本的制高點(diǎn)獲得更多廣闊的發(fā)展就必須要有壓力。可是壓力有了卻沒有動力，沒有機(jī)會，只知道一點(diǎn)點(diǎn)的去按照老方法去做，這樣的結(jié)果是失敗的，也是無奈的，我不希望自己犯這樣的錯(cuò)，但是自己去真實(shí)的犯了這樣的錯(cuò)還不知道如何去解決，不知道如何去改變，一次次的失望，讓我已經(jīng)明白了自己的錯(cuò)。

　　我總是把目標(biāo)當(dāng)做一個(gè)可有可無的簡單任務(wù)，沒有一次達(dá)到基本的目標(biāo)，因?yàn)橛X得自己制定的目標(biāo)是不可能完成的，是無法做到的，首先自己就露怯了，不管拼搏，很多時(shí)候是自己的不夠勇敢讓自己一次次的失去額獲得業(yè)績提高工作量的機(jī)會，反而留下了太多的悲傷和難過。每天都要糾結(jié)在這些無所謂的工作中不能起身。

　　看到其他同事獲得業(yè)績的時(shí)候羨慕，當(dāng)自己失敗去不知道找到原因和結(jié)果，只想簡單的.躲過一個(gè)又一個(gè)月，失敗讓我承受了很多的壓力，同樣也讓我失去里比人應(yīng)該擁有的自信，變成了一只鴕鳥，遇到問題就像縮起來，害怕面對，在其他人為了業(yè)績愿意主動走出公司與客戶溝通的時(shí)候我卻不敢與之面對，只想靜靜的等待。

　　看著自己定下的目標(biāo)成為了遙遙無期的夢想，看到大家喜悅的笑容，我只能夠在角落了露出難看的微笑附和，心中不由自主的產(chǎn)生了自卑之心，我留下了太多的無奈不希望自己繼續(xù)墮落，繼續(xù)埋葬，我想要打開新局面，重新開始，正如領(lǐng)導(dǎo)說的任何事情都要永安的面對，任何問題都要堅(jiān)定的去直面，不要在乎問題有躲到，也不要在乎自己的能力有多高，只要去做了，就算沒有取得業(yè)績也是好的。

　　我為自己過去懊悔，多少次機(jī)會在我眼前被其他同事?lián)屪撸矣卸嗌俅螜C(jī)會最后失去了進(jìn)步，在今后的工作中我吸取教訓(xùn)，勇敢的站起，在自己沒有業(yè)績的時(shí)候主動去與客戶溝通，主動與客戶交流，去收獲可能的機(jī)會。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作未完成檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　非常抱歉，我辜負(fù)了您的期望，沒能好好的完成這次的工作。沒能完成自己的工作，這樣的錯(cuò)誤無論是放在那里都是非常不應(yīng)該的，更不用說發(fā)生在我的身上！這次的失誤完全是因?yàn)槲以诠ぷ魃系氖�，是我在工作與生活中問題的爆發(fā)。是我沒能好好的管理好所造成的！

　　這次沒能完成自己的工作，我感到非常的慚愧，這本是我的工作，我應(yīng)該是最熟悉它的人才對�？墒窃诠ぷ髦袇s因?yàn)槲业淖源螅业腻e(cuò)誤判斷，導(dǎo)致了我最終也沒能完成這份工作，還給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來了麻煩。讓自己只能在事后不斷的`懊悔和道歉。

　　但是光是這樣是解決不了問題的！這樣的情況發(fā)生了，只能說明是我個(gè)人有一些需要好好解決的問題，雖然當(dāng)時(shí)的我沒有注意到，但是現(xiàn)在的錯(cuò)誤就是給我的一個(gè)警鐘！我必須對自己身上的問題有一個(gè)了解，要好好的分析錯(cuò)誤的原因！

　　首先，我反思這次錯(cuò)誤的主要原因。這是因?yàn)槲以诠ぷ魃蠜]能做到一心一意的為工作專心，甚至在工作中處理一些不相干的事情！這才導(dǎo)致我的工作越堆積越多，到了最后甚至到了我一個(gè)人難以處理的地步！現(xiàn)在，我是非常的后悔！這也暴露出了我自身的一個(gè)問題——自大！

　　我并沒有能同時(shí)處理這么多問題的能力，可我不僅一次攬下所有的事情，甚至還在生活中的一些事情都參合了進(jìn)來。這是我對自己能力的一次嚴(yán)重誤判！是對工作的不負(fù)責(zé)！

　　其次，是我沒有分清出事情的重要順序，總是下意識的按照自己喜歡的順序去完成工作，總是想著反正最后完成了就好了�？墒菂s忘記了，什么事情都是有一個(gè)先后順序的！現(xiàn)在我是親身體會到了，當(dāng)所有的事情都急起來的時(shí)候，你就再難回天。

　　現(xiàn)在，經(jīng)過反思，我才發(fā)現(xiàn)自己原來是那么的漏洞百出，也許這些錯(cuò)誤并不是我的能力問題，但是在工作中，如果沒有一個(gè)好的態(tài)度，沒有正確的思想，又怎么去使用這一身的能力呢？這次事情真的給了我很大的教訓(xùn)。

　　現(xiàn)在，雖然事情已經(jīng)解決了，但是錯(cuò)誤卻已經(jīng)犯下了。我只能希望您能再給我一次機(jī)會，我會好好的改正自己的態(tài)度，調(diào)整自己的工作模式，讓自己能更加平穩(wěn)的在工作中為銀行發(fā)揮自己的力量，我一定會改正的！我堅(jiān)決拒絕這樣的事情再次發(fā)生在自己身上！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作未完成檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了!

　　我在近一個(gè)月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

　　面對錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的.關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：

　　首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

　　以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書，歡迎批評指正!

　　檢討人：__

　　20__年_月_日

工作未完成檢討書15

　　您好！

　　我是我們公司的一名銷售主管，我的名字是xx。由于我們部門在上個(gè)月沒有完成公司的銷售任務(wù)量，我要承擔(dān)主要的責(zé)任。所以我現(xiàn)在來為這個(gè)事情給領(lǐng)導(dǎo)寫了一份檢討書，歡迎領(lǐng)導(dǎo)在看后進(jìn)行批評指正。

　　在昨天的公司月工作總結(jié)大會上面，我們部門被領(lǐng)導(dǎo)指出了很多問題，特別是我這個(gè)主管沒有起到帶頭作用，不僅很多事情都沒有做到位，還有很多工作任務(wù)也沒有完成。我認(rèn)真聽完領(lǐng)導(dǎo)的批評后，反思了一下自己在公司上一個(gè)月里的表現(xiàn)，確實(shí)有很多不對的地方。

　　就我工作任務(wù)沒有完成這一點(diǎn)來講，我在上一月里的監(jiān)管工作，匯報(bào)工作以及培訓(xùn)工作都沒有完成。這是作為一個(gè)主管最不該出現(xiàn)的幾個(gè)狀況，但是我通通都占領(lǐng)了。所以這幾天我都在思考原因，為什么在這一個(gè)月我做的會如此糟糕。

　　第一，因?yàn)樵谏仙蟼€(gè)月的銷售業(yè)績里，我們部門創(chuàng)下了一年以來的新高。為公司獲得了一個(gè)很大的利潤，領(lǐng)導(dǎo)也當(dāng)眾表揚(yáng)了我很多次。所以我開始驕傲自滿，在對待這一個(gè)月里的工作我也變得放松了起來。

　　第二，由于我自己的一個(gè)懶散狀態(tài)，和對待工作的不認(rèn)真態(tài)度，我對員工們的監(jiān)督工作沒有完成，甚至還有好幾次的出勤空缺，我也都沒找他們問話，關(guān)于業(yè)績的達(dá)標(biāo)問題我更是沒有對他們進(jìn)行督促和指導(dǎo)。于是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的在上一個(gè)月里就形成了一股懶散的`作風(fēng)習(xí)慣。這很不利于我們部門以后的一個(gè)發(fā)展和管理。

　　所以總的來說，我工作任務(wù)的未完成就直接造成了我們部門上個(gè)月銷售任務(wù)量的未完成，所以我向領(lǐng)導(dǎo)道歉。我也保證，以后我絕對會端正我的工作態(tài)度，絕對會認(rèn)認(rèn)真真的完成好我每天的工作。我會嚴(yán)格管理我們部門的上上下下，以后不管出現(xiàn)任何情況，我都要完成每一天的監(jiān)管工作。我自己也要嚴(yán)格要求我自己，首先做好了自己，我才有資格去管教別人，所以我會從自身先做起，改掉在上個(gè)月里的驕傲自滿情緒，做到嚴(yán)格律己，做到每天都以一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對待自己的工作，這樣才會給員工起到一個(gè)帶頭的作用。我不僅要把我這個(gè)主管的工作任務(wù)完成，而且我還要完成的很出色，這樣我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)才會越來越好，我們每月的銷售額也才會達(dá)標(biāo)。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

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