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上班曠工檢討書

時間:2023-02-12 15:29:21 檢討書 我要投稿

上班曠工檢討書15篇

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了表明自己悔改的決心,往往被要求寫檢討書來自我悔過,做事不能馬虎,寫檢討書也應(yīng)如此。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編精心整理的上班曠工檢討書,歡迎大家分享。

上班曠工檢討書15篇

上班曠工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于月日晚在請假未獲批準(zhǔn)同時也沒叫任何人頂班的`情況下沒有到公司上班。對此種不良行為我已有了深入的熟悉:

  一.在同事中間造成了不良影響,影響公司紀(jì)律性。

  二.思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。

  三.在一定程度上給同事增加了一定的工作量。

  四.工作態(tài)度不認(rèn)真,責(zé)任心不強(qiáng)。為此我在此深入的作出檢討,并保證以后不會再犯一樣的錯誤,假如再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。努力進(jìn)步個人技能和工作態(tài)度。

XXX

上班曠工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人XXX于20xx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的`時間就沒有回公司,從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。

  XXX

上班曠工檢討書3

  尊敬的:您好!

  我因?yàn)槟承┰颍瑳]有請假就離開了崗位,我知道是我不對,我沒有遵守公司的規(guī)定,給同事樹立一個不好的榜樣,我為的行為趕得到很愧疚,我覺得自己的行為很自私,沒有考慮到大家,給大家造成了困擾,很抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。

  記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。

  現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的`人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。這件事盡管公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘xx總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作,成為一個優(yōu)秀的員工。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書4

  您好!

  我很抱歉,作為公司的一名xx員工,卻在基礎(chǔ)的工作要求上犯下了嚴(yán)重的錯誤!這不僅僅是紀(jì)律和責(zé)任的問題,更是對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不尊重,是對我們xx公司規(guī)定的不重視!對此,我感到深深的愧疚。

  作為您領(lǐng)導(dǎo)的xx部門團(tuán)隊(duì)的一員,在工作上,我雖然積極的完成了自身的工作責(zé)任,在工作方面積極努力的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識。但對于紀(jì)律和責(zé)任而言,我卻又十分的疏忽,甚至不負(fù)責(zé)!這些問題,其實(shí)大部分都是我在過去學(xué)生時代遺留的問題所導(dǎo)致的。因?yàn)槲业膶o(jì)律的不重視,對團(tuán)隊(duì)的不關(guān)心,在學(xué)生時代就經(jīng)常給老師和同學(xué)們帶來了不少的麻煩。雖然在及進(jìn)入社會之后,這些問題也得到了極大的改善和進(jìn)步,但自身卻依舊不擅長管理自己,導(dǎo)致在紀(jì)律上有不少的問題。

  如今,反省此次的問題。主要的錯誤在于,x月x日的工作期間,我竟在沒有通知領(lǐng)導(dǎo)和人事的情況下,私自在工作時間里離開了公司,造成了十分嚴(yán)重的曠工問題!對此給大家?guī)淼穆闊┖筒槐悖艺娴纳罡袘M愧。

  作為員工,我們也都十分清楚,曠工是十分嚴(yán)重的一個問題。但我卻還是犯下了這樣糟糕的行為!其主要原因,是因?yàn)樽謝月x日的時候,我聽聞家中出現(xiàn)急事,心急之下,我沒能仔細(xì)思考,急匆匆的就離開了公司,結(jié)果觸犯了紀(jì)律和規(guī)定。

  但這并不是為自己的開脫的理由,我十分清楚,紀(jì)律就是紀(jì)律,規(guī)定就是規(guī)定,我自己在公司的規(guī)定上犯下了錯誤,對此,我無比的慚愧,也十分后悔自己沒能將事情處理好。面對家庭方面的情況,一下子失去了理智和判斷能力,結(jié)果造成了這樣嚴(yán)重的后果。

  當(dāng)然,我也認(rèn)識到,這次問題中最嚴(yán)重的,還是對各位同事的影響。一直以來,我對自身紀(jì)律的松懈管理就在給公司慢慢帶來不好的影響,如今,更是犯下了曠工這樣的.大錯!這對紀(jì)律而言,是十分糟糕的問題。

  但經(jīng)過這次的自我反省和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),我深刻的認(rèn)識到自己,必須嚴(yán)格的改進(jìn)這項(xiàng)問題!為此,我會在今后的工作中,重新學(xué)習(xí)公司紀(jì)律,嚴(yán)格提升自我的責(zé)任感!將紀(jì)律和規(guī)定牢牢掌握!仔細(xì)的對待工作的每一條要求!

  我會認(rèn)真的改進(jìn)自己,爭做公司紀(jì)律的榜樣。還望您能原諒我的失誤,我定會用實(shí)際行動來證明自己的改變!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

上班曠工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這次我犯了大錯,上班時間沒到曠工,給酒店造成了非常不好的影響,我這次是因?yàn)樯〔皇娣メt(yī)院看病,忘記向領(lǐng)導(dǎo)請假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經(jīng)理,打電話也沒有人接,我想著待會在給經(jīng)理打電話,于是我就去了醫(yī)院,可是我來到醫(yī)院有我忘了給經(jīng)理打電話,造成這次上班曠工,我非常后悔,我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我,我真不是故意的。

  我知道就算有原因我也應(yīng)該和我的上級說明理由,我那時實(shí)在是太難受了不得已我只好先去醫(yī)院了,這樣不告而別,沒組織沒紀(jì)律是非常不好的,我身為酒店醫(yī)院酒店的規(guī)章制度,我應(yīng)該遵守,應(yīng)該尊重,而不是把它當(dāng)成一張白紙,這樣是沒有規(guī)矩沒有紀(jì)律的行為是非常不好的,我知錯了,我希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)原諒,我下次決定不會在犯這樣的錯誤,決定不會曠工,我會遵守公酒店的規(guī)定,遵守公司的要求。

  這次我曠工惹領(lǐng)導(dǎo)生氣了,我非常過意不去,領(lǐng)導(dǎo)對我們非常照顧,不知道幫助過我們多少次了,我這次卻讓領(lǐng)導(dǎo)失望了領(lǐng)導(dǎo)批評我,我非常感謝,讓我知道了這樣做的嚴(yán)重性,知道了這樣做非常的不合理也非常對不起領(lǐng)導(dǎo),我以后再也不會了,如果有事我一定會向領(lǐng)導(dǎo)表明情況在請假,而不是不高而別,這樣曠工對酒店的工作造成了一定的影響,因?yàn)榫频昝總人都負(fù)責(zé)不同的工作,我不再又沒有通知領(lǐng)導(dǎo)讓領(lǐng)導(dǎo)不知道,沒能夠及時安排人員補(bǔ)上是我的疏漏,對不起,我下次不會了,我們是一個團(tuán)體,做任何事情我都會事先通知到位,就算有急事也應(yīng)該留下說明,而不是冒冒失失的離開。

  如果其他同事都如同我一樣不守規(guī)矩,不尊重酒店的規(guī)定,那樣更本就不能做好工作,任何工作都會失敗,對酒店的損失是非常大的.。

  來到了酒店崗位就要擔(dān)負(fù)好自己的工作,不能夠隨意的曠工,更不能夠不辭而別,就算一時找不到領(lǐng)導(dǎo)也可以向其他同事詢問,或者讓他們代為通知,而不是無組織無紀(jì)律的擅自行動,這樣的做法是錯誤的,我也明白了這樣的錯誤,我以后一定不會這樣犯錯了,我會努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓領(lǐng)導(dǎo)滿意讓大家滿意,對自己工作盡到自己的義務(wù),做到自己能夠做到的一切。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書6

  您好!

  我是的財務(wù)主管xx,一向在公司沒犯過什么錯誤,但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午,再加上周三的一整天。我都既沒有跟請假,也沒有提前跟領(lǐng)導(dǎo)打招呼的就無故了三次。面對我多次曠工的情況,領(lǐng)導(dǎo)對我提出了批評教育,并給予了我罰款500元以上的處罰,而且告知我如果再發(fā)現(xiàn)我有一次曠工的情況,就直接辭退我。當(dāng)我聽到最后一個處罰的時候,我才認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,回到家里,也對自己的錯誤做出了反省和檢討。

  接下來說說我為什么曠工的原因。我在上周連續(xù)曠工三次,其實(shí)這三次的曠工原因都差不多。因?yàn)樯现芤坏脑缟,我接到我岳父打來的電話,說我岳母食物中毒住進(jìn)了里。我聽到這里,二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫(yī)院,一邊安慰著我老婆,一邊打電話給我在醫(yī)院的老同學(xué),讓他幫我看看我的'岳母是什么情況。到了醫(yī)院之后,我們就在外面等著我岳母做手術(shù)了,我老婆很著急和擔(dān)心,情緒也很不穩(wěn)定,所以我只能把的事情放在一邊,先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時,我岳母終于出來了,幸好手術(shù)很成功,之后給我岳母安排好病房以后,我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經(jīng)是中午了,我已經(jīng)曠工了半天。

  我以為這件事情就這樣靠一段落了,但是周二的下午和周三的早上,我都接到了醫(yī)院里的電話,說出現(xiàn)緊急情況,需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的,我就忘記了跟公司里請假趕去了醫(yī)院。就這樣,我相當(dāng)于曠工了兩天的班。

  公司領(lǐng)導(dǎo)器重我,看重我,信任我,才把一個如此重要的崗位交到我手上,相信我能夠把它做好。但是現(xiàn)在我不但沒有做好,我還多次曠工,耽誤了公司里整整兩天的工作。這是我身為一個財務(wù)主管做的不夠稱職的地方,也是我不夠負(fù)責(zé)的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多,每天都有很多的財務(wù)報表需要我審核,耽誤一天的工作,就會公司帶來一定的損失。所以作為財務(wù)主管的我,必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上,擔(dān)當(dāng)起我身為主管的重任。但是在上個星期,我居然連續(xù)曠工了三次。這不僅會辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事,還是于我自己來說,都會產(chǎn)生不同程度的影響。

  所以吸取了這次的教訓(xùn),我以后一定不會再曠工了,就算有緊急的事情需要處理,我也要先跟領(lǐng)導(dǎo)請假,告知你們情況以后再離開我的工作崗位。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在單位上班這段日子,我有好幾次沒有及時的請假,從而曠工了,而今領(lǐng)導(dǎo)也是嚴(yán)厲的批評了我,我也是知道我這樣做是不對的,一次還算是情有可原,但是多次卻實(shí)在是我對于工作不是那么的重視才導(dǎo)致發(fā)生這種情況,我也是要好好的反省,檢討。

  多次的曠工,領(lǐng)導(dǎo)還是愿意給我機(jī)會,讓我繼續(xù)的在單位上班,其實(shí)也是看在我這幾次的曠工都是由于沒有來得及請假,的確是有事情去了,可是歸到原因我也是知道,的確是自己在崗位上不夠那么的重視,每一次的曠工都是由于自己覺得反正沒什么事情,而自己的一些事情的確緊急需要去處理,到時候回到單位再找領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)假就是了。但是我沒想的'事情是我沒來上班,也是領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了,也是影響了工作的。

  工作態(tài)度的問題,也是反映在了我平時的一個工作之中,工作的時候也是沒有那么的認(rèn)真,做事的效率并不是很高,作為在單位上班其實(shí)也不短的一員,我也算老員工了,其實(shí)更是應(yīng)該起到帶頭的作用,而不是還犯一些新人才有的錯誤,通過這次的批評,我也是知道我不能再如此下去,領(lǐng)導(dǎo)愿意給我機(jī)會,我也是不能浪費(fèi),既然在這個崗位上,就必須要重視工作,要把事情給做好了。

  在今后的一個工作之中,我不能再曠工了,如果真的有什么事情,其實(shí)完全可以請假,或者先把工作和同事交代好,即使是比較急的事情,當(dāng)時也是必須要請假的,無論是電話或者其他的方式其實(shí)都是可以請假的,如果什么都不說,然后曠工,這種態(tài)度是非常不好,我而今也是意識到了,領(lǐng)導(dǎo)既然還給予我機(jī)會,沒有因?yàn)槲叶啻蔚臅绻ざ盐肄o退了,那么我在工作之中也是要有意識到這一點(diǎn),而不是還曠工,那時候即使領(lǐng)導(dǎo)不說,我也是會很沒臉的,畢竟這么多次的,我也是個成年人,不是小孩子,不是一次錯誤的出現(xiàn),還不知道悔改的。

  領(lǐng)導(dǎo),請您放心,真的這次您的批評我已經(jīng)記在了心底,知道自己的錯誤是什么,我也是會在以后好好的改正,不再曠工,在工作上面也是要多用心,不辜負(fù)您的這次沒有把我辭退,而是希望我好好的改進(jìn),我也是會改的,絕不會再有曠工的事情發(fā)生了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

上班曠工檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  作為一名公司的員工,在工作中犯下曠工這樣的錯誤真的讓人很是慚愧。作為xx的一員,我很是慚愧自己會做出的這樣的事情。當(dāng)時家中情況實(shí)在讓我的頭腦過于混亂,才導(dǎo)致在犯下了這樣嚴(yán)重錯誤的情況下都不自知!甚至沒能做好后續(xù)的溝通交流,給公司的'集體同事們帶來了很不好的影響,也給您的工作帶來了很多麻煩,對此,我真的深感抱歉!

  x月x日這天,我本來只是正常的按時工作上班,但卻突然接到家中電話,說家中出現(xiàn)了急事!聽完家人的緣由后,我只覺得腦子一陣“嗡嗡”的響。一片混亂中,我也只記得“必須馬上趕回家”這一個念頭。這確實(shí)是必須的行為,但是,我卻用了錯誤的方式!

  當(dāng)時正處于工作時間,作為公司的一員,我即使有事需要離開自己的崗位,甚至請假,那也應(yīng)該先與領(lǐng)導(dǎo)告知溝通,取得同意后方可離開。這不僅僅是公司的紀(jì)律,更是作為xx公司的一名員工對領(lǐng)導(dǎo)的尊重!并且我也相信,在事情緊急的情況下,領(lǐng)導(dǎo)您也一定會同意我的申請,讓我能及時的處理家里的問題。

  但問題在于,我當(dāng)時實(shí)在過于混亂,加上自己平時里對自己紀(jì)律意識的松懈,甚至讓我忘記了自己的職責(zé)、忘記了自己是xx公司一員的責(zé)任!急急忙忙的想要趕回家,卻給公司的大家?guī)砹瞬缓玫挠绊,也讓您感到疑惑和不被尊重。對此,我的抱歉?/p>

  如今,反思了自己的問題和當(dāng)時的個人情況,我清楚的認(rèn)識到這是紀(jì)律和責(zé)任的不足!因?yàn)槲覍ξ覍o(jì)律的不重視,沒有真正深刻的將xx公司的紀(jì)律放在心里,所以才會導(dǎo)致這樣的結(jié)果!我很遺憾,這是我在日常對自己管理疏忽的結(jié)果,是我對自己責(zé)任和紀(jì)律不重視引來的問題!我對此感到很是慚愧。

  在此,我還希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改過的機(jī)會。通過這次的問題,我深刻意思到自己日常對自我要求的放松,對此,我也很抱歉。但還望您能看在事發(fā)突然的情況下給我一次機(jī)會。我也會以此為戒,嚴(yán)格的在今后的工作中管理自己,認(rèn)識自身責(zé)任!再不會讓這樣的事情出現(xiàn)在自己的行動中,并且會牢記紀(jì)律,主動維護(hù)公司環(huán)境,為公司貢獻(xiàn)自己的努力!望您原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

上班曠工檢討書9

尊敬的XX:

  您好!

  我是xx科定科實(shí)習(xí)的,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經(jīng)認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,并向您保證絕無下次。

  早在我剛踏進(jìn)醫(yī)院實(shí)習(xí)的時候,我們實(shí)習(xí)生就進(jìn)行了崗前教育,老師您一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得曠工,要以一名真正護(hù)士的準(zhǔn)則要求自己。作為實(shí)習(xí)護(hù)士,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,認(rèn)識到自己將要為自己的行為負(fù)責(zé)。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認(rèn)識和改正自己的錯誤,我認(rèn)為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實(shí)習(xí)期間老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的`錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴(yán)重不足。

  針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認(rèn)真、深刻地反省。

  檢討如下:

  一、思想上的錯誤:在思想上分不清主次,對老師不尊重,對自己不負(fù)責(zé)。

  二、行為上的錯誤,曠工回家,沒有請假,無視醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度,無視老師的要求。

  三、對自己的不負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,曠工讓我失去寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,必然影響自己知識的積累,作為實(shí)習(xí)生是很不應(yīng)該的。

  四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫(yī)院的紀(jì)律性。

  五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,護(hù)士一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實(shí)好。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人XXX于20xx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿九月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這即使是一件偶然發(fā)生的.事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。

  此致!

敬禮!

檢討人:

XXXX年XX月X日

上班曠工檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是這次犯下錯誤的員工xxx,很抱歉這次違反了公司的規(guī)定做出了這種錯誤的行為。從我們剛剛?cè)肼毜臅r候主管就和我們強(qiáng)調(diào)過公司的規(guī)章制度,尤為重要的提到了不能遲到早退以及曠工。但我在一開始還把這心放在心上,記在腦海里,但隨著時間的慢慢推移,我慢慢的疏忽了,并沒有再像以前一樣那樣的嚴(yán)格要求自己。反而一次又一次的犯下錯誤,把您對我的容忍當(dāng)成了自己曠工的'資本。換位思考一下,如果我是領(lǐng)導(dǎo)您的話,手下一個員工一次又一次的曠工,一開始沒有和他說是希望他能夠自己改正,但他非但沒有這個覺悟反而變本加厲我想我會更加的生氣。但現(xiàn)在遲到的這些錯誤我也都已經(jīng)犯下了,只能希望您能夠原諒我,同時我也向您做出保證,以后肯定不會再犯這種類似的錯誤。一定把您對我的教誨牢牢的記在心中,時刻提醒自己不要犯下錯誤,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)您對于我的厚望。

  在一開始的時候我還做到了每天都堅持著來上班,即便前一天多累多辛苦,但我認(rèn)為我作為一名員工的職責(zé)就是為公司工作。但再一次意外中我開始了自己犯錯誤的開端,那次我在前一天晚上下班之后本來就已經(jīng)很辛苦了,只想回家休息,但在朋友的盛情邀請了,加上自己也確實(shí)太久沒有去外面玩過了,沒有忍住誘惑答應(yīng)了他們。于是在那一晚我們玩到了凌晨,等到我回家的時候天都亮了,一到家我就躺在床上,手上拿著手機(jī)想要向您請個假,但是我在手機(jī)解鎖的過程中都迷迷糊糊的睡著了。等我醒過來之后本來以為自己完了的,卻發(fā)現(xiàn)您好像沒有發(fā)現(xiàn)我沒去上班,我想著可能是上班的人太多了,您也記不清了,于是我也就沒有再想。等到了后來,我朋友又給我發(fā)消息讓我出去玩,我還是沒有頂住誘惑,和他們又一直玩到了凌晨才回家,我想著您反正也不會發(fā)現(xiàn),我干脆也就沒有給您請假,直接睡了過去。后面睡醒之后看手機(jī)發(fā)現(xiàn)果然還是沒什么事情,后面我又這樣干了好多次,直到這次我在您的教誨下才幡然醒悟,知道了自己的錯誤。

  希望領(lǐng)導(dǎo)您這次能夠原諒我的錯誤。我知道了自己的不足之處,我的意志力不夠堅定扛不住別人對于我的誘惑,而這一點(diǎn)我以后一定會改正的。讓自己有一個更加完美的狀態(tài)來回報公司。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

上班曠工檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx部門負(fù)責(zé)xx工作的小x,這次我深感自己的錯誤嚴(yán)重,為了不讓我的錯誤影響到更多的同事,我選擇主動的來承認(rèn)我的錯誤,將我的錯誤影響能夠降至最低,同時也是以我自己為反例來警示各位同事,讓公司內(nèi)不再有下一次的類似情況。

  在x月x日,我在沒有請假的情況下無故曠工了一天,不僅僅讓公司的各位同事領(lǐng)導(dǎo)為我的安全擔(dān)心不已,還讓我們公司當(dāng)天的工作任務(wù)完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴(yán)重且不可挽回的后果,但是我這樣無故曠工很明顯是不對的,很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內(nèi)擔(dān)心我的人都感到非常著急,害怕我出了什么事情,這種情誼我也必須要有所回應(yīng)。

  事實(shí)上,那天我臨時突發(fā)一些私人方面的`事情,不得不選擇先去處理。但是不管如何,哪怕是說一千道一萬,我也應(yīng)該向公司解釋一下,在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣,選擇性的遺忘這一情況,仿佛我只要不跟公司說,這件事就沒有發(fā)生過,我也能夠在第二天正常上班。

  這種思想是幼稚而又可笑的,但是當(dāng)時的我卻仿佛魔楞了一般,偏偏選擇了這么做,以至于在公司造成了很不好的負(fù)面影響,F(xiàn)在我想起來也是覺得當(dāng)時的自己非常的可笑,我們公司一向都是以人性化的管理為口號,我們各位同事領(lǐng)導(dǎo)也仿佛一家人一樣親熱團(tuán)結(jié),有什么事我們不能一起面對?這些事情只要說了公司肯定會給我批假。

  但是我卻沒有,難道是表示我不信任公司嗎?并不是,我當(dāng)時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司,選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理,因此才導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生,以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。

  因此,我不打算找一些其他的借口來解釋什么,犯了錯就是錯,我既然沒有請假就曠工,理應(yīng)按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定,我選擇接受,并且我也會向各位同事公開道歉,以感謝各位同事對我的關(guān)心。

  并且在以后的工作之中,我能夠向領(lǐng)導(dǎo)保證不會在發(fā)生這樣的事情,并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補(bǔ)齊,并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象,重新融入我們這個大集體之中去。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

上班曠工檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠實(shí)意,在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為,真的深感愧疚!

  認(rèn)真、負(fù)責(zé)和遵守紀(jì)律就是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但就是我最近因?yàn)閭人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點(diǎn),路上塞車等等,但主觀原因還就是我個人因素:時間觀念不夠強(qiáng),沒能合理安排時間,崗位責(zé)任意識不強(qiáng),工作態(tài)度不夠認(rèn)真,思想不成熟不分事情輕重。

  因?yàn)槲业氖,耽誤了工作進(jìn)展和影響了工作效率,給各位同事帶來了諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進(jìn)行了深刻的檢討,加之同事、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)溝通讓我加強(qiáng)了工作責(zé)任心,意識到崗位的重要性,端正了工作態(tài)度。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機(jī)會。如果組織上仍能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的.錯誤,給了我改過的的機(jī)會,使我離成功更進(jìn)了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認(rèn)識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功。

  致此

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

上班曠工檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在咱們公司已經(jīng)工作了有一段時間了,原本我應(yīng)該在自己的崗位上好好地表現(xiàn)自己才對,但是在最近這一段時間里我出現(xiàn)了不少的問題,其中最明顯的就是上班不積極,而且還出現(xiàn)了不少次的曠工現(xiàn)象,這也讓我挨了不少次領(lǐng)導(dǎo)們的批評,但是在這里我得好好地向領(lǐng)導(dǎo)您說明一下,我之所以出現(xiàn)數(shù)次曠工的情況實(shí)在是因?yàn)槲以谏钪谐霈F(xiàn)了一些意料之外的事情了,這讓我都來不及請假了,所以接下來就讓我來給領(lǐng)導(dǎo)您好好地說明一下情況吧。

  我知道,曠工這件事是很嚴(yán)重的,無論在哪個企業(yè)里面,曠工都是要被重罰的.,不然的話,一個企業(yè)就失去了威嚴(yán),會鎮(zhèn)不住底下的員工,所以大多數(shù)企業(yè)對于那種經(jīng)常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。咱們企業(yè)同樣也制定了嚴(yán)格規(guī)章制度,用以懲罰那些喜歡惹事的員工,例如遲到一次扣多少錢啊,曠工一次罰多少工資啊等等,像我這種已經(jīng)曠工多次的員工,已經(jīng)被扣了不少的工資和獎金,但是由于我并不是集中在一個月里面出現(xiàn)曠工的,所以雖然我被罰扣了不少工資,但是我還沒有達(dá)到開除的那種程度,這也算是我的幸運(yùn)之一了,但是我可不會因此而感到高興,畢竟曠工可不是什么好事情,要是經(jīng)常曠課的話,別說領(lǐng)導(dǎo)們受不了,我自己也受不了。

  仔細(xì)算一算我最近幾個月里曠工的次數(shù),已經(jīng)達(dá)到了三四次了,但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊,我在這個期間發(fā)生了不少的事情,有些事情我都沒有辦法去抵抗,再加上我也沒有意識到曠工的嚴(yán)重性和危害性,這才讓我發(fā)生多次曠工的情況,要是我能早點(diǎn)意料到自己的會發(fā)生這么多意外情況的話,那么我一定會提前做好諸多準(zhǔn)備的,F(xiàn)在,我能做的就是爭取讓自己不再出現(xiàn)遲到、曠工的情況了,這也算是對領(lǐng)導(dǎo)們的最好交代了,不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產(chǎn)出,還會影響到公司的正常工作氛圍,為了公司的更好明天,我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性,并把自己工作狀態(tài)提升到一個良好的程度,爭取在工作中取得更多更好的成績,以此來彌補(bǔ)自己曾經(jīng)所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現(xiàn)缺勤之類的情況的話,請領(lǐng)導(dǎo)您嚴(yán)格按照要求對我進(jìn)行處置!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

上班曠工檢討書15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

  作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因?yàn)楦鞣N瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的'行為真的是嚴(yán)重的過失。此時此刻,我深刻認(rèn)識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。

  關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因?yàn)榈男优f了,因?yàn)槭窍掠晏煨舆M(jìn)水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點(diǎn),到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當(dāng)時我的心情是因?yàn)橛晏煨舆M(jìn)水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

  對不起,敬愛的領(lǐng)導(dǎo)!我犯的就是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工就是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也就是最基本的義務(wù)。但就是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。

  對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項(xiàng)過錯的,我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。

  至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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