亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

班長管理不當檢討書

時間:2022-08-06 09:38:22 檢討書 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

班長管理不當檢討書范文(精選7篇)

  在有過錯的情況下,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我反思,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的班長管理不當檢討書范文(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班長管理不當檢討書范文(精選7篇)

  班長管理不當檢討書1

尊敬的xx老師:

  您好!

  今天在操場上操,整完隊,我們開始上操,上操有點不整齊,我們在一片混亂中一直說話,我這個班長卻沒有去管,而是自己做自己的,當大隊部老師讓我們重做操,并扣五十分班分時,我慚愧地低下了頭,想到我這個班長真是沒有盡到職責時,我想打自己一巴掌,我痛恨那些亂動的同學(xué),更痛恨我自己,我這個沒有當好自己神圣任務(wù)的班長。這時候我想:一定不要忘了這次教訓(xùn),以后一定不要再犯了。老師帶一位同學(xué)去看病,當時老師不在場,但我從老師眼中看出這時她一定很傷心,很難過,更失望,我們沒有盡到責任。老師,以前我們曾經(jīng)嘲笑過別班同學(xué),可今天被別人責罵,嘲笑后,我們嘗到了從沒嘗過壞滋味,那時我心懷慚愧,真想找個地縫鉆進去。

  在此,我向每一個老師說聲:對不起,老師,我們讓您失望了。也向在座的每位同學(xué)說聲:有點信心吧!把這次深刻的教訓(xùn)記住,爭取把丟去的`分爭回來,要知道,英雄并不是流淚的人,而是含淚奔跑的人!

  檢討人:XXX

  20xx年xx月xx日

  班長管理不當檢討書2

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于今晚我的一時放松,沒有理會同學(xué)這樣的違紀違規(guī)行為這是我的管理失職。犯了這樣嚴重的錯誤,作為班長,我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。

  事實上,我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,我們班級的紀律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!

  在此,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位,這是我的`錯,我們確確實實錯了。

  我很傷心,也很自責,我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教,給我們一個改過自新的機會。俗話說“人非圣賢,孰能無過”,我知道學(xué)校是充滿愛的,我們愿意向?qū)W校承認錯誤,接受學(xué)校的紀律處罰,請學(xué)校相信我們,我們一定會努力改正錯誤,今后努力認真學(xué)習(xí),在高考當中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校爭光。

  最后,我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請原諒,我們保證今后堅決改正錯誤,并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績,回報給學(xué)校一個大好未來,為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  班長管理不當檢討書3

尊敬的班主任老師:

  在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”,以深刻反省自己擔任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤。

  回顧本人的工作歷程,從上個學(xué)期擔任班長以來,一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理,沒有帶好班干部,導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此,我感到萬分愧疚,心情沉重。

  分析我的錯誤,具體有以下幾個方面:

  第一,擔任班長期間,我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔任各小組長,從中收取小組長的好處,經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī),給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。

  第二,擔任班長期間,我一直只顧自身學(xué)習(xí),平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學(xué)校的文藝匯演,節(jié)目的排演工作我就沒有參加,導(dǎo)致節(jié)目的排演進度緩慢,最終導(dǎo)致文藝匯演當中節(jié)目落選。這個事情,文藝委員已經(jīng)告過我一撞了,我也表示承認。

  第三,身為班長我應(yīng)該以德服人,可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,絲毫沒有退讓,也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當中,我有時候沒有注意履行自己的承諾,導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

  總的'來說,我的錯誤就是這三方面。這其中,我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的能力不濟,擔任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間,沒有準確得把握好時間與精力,導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行。由此,我才傾向了學(xué)業(yè)一方面,忽略了工作一方面。

  現(xiàn)如今,我的錯誤是不爭事實,同學(xué)們對我意見很大,我決心認真坦白,請求班主任老師給予公正評判。

  檢討人:XXX

  20xx年xx月xx日

  班長管理不當檢討書4

尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們:

  我是六班班長,年月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自己,發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

  一、思想麻痹松懈,責任心不強

  勤訓(xùn)輪換開始以后,中隊人員減少,執(zhí)勤包值降低,對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo),我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才致使了這必然的`問題的發(fā)生。若是我再一味的這樣下去,問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

  二、手機問題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作

  這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后,各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用,部隊想要開展什么工作,班長應(yīng)該不打折扣的高標準接完成它,工作布置了、落實檢查就是重點,而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

  三、對于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想嚴重,致使這種問題的發(fā)生

  班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,時間長了會變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,而最終致使問題的`發(fā)生。

  我決定從新回到中隊管理中去,對于上級布置的工作嚴抓細管,同時在政治教育中加強自己的責任心,對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強,履好漬盡好責。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

  以上是我的檢查,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  班長管理不當檢討書5

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  由于今晚我的一時放松,沒有理會同學(xué)這樣的違紀違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤,作為班長,我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。

  事實上,我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,我們班級的紀律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!

  在此,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達我萬分的歉意。這次的.班集體違紀錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位,這是我的錯,我們確確實實錯了。

  我非常傷心,也非常自責,我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教,給我們一個改過自新的機會。

  俗話說“人非圣賢,孰能無過”,我知道學(xué)校是充滿母愛的,我們愿意向?qū)W校承認錯誤,接受學(xué)校的紀律處罰,請學(xué)校相信我們,我們一定會努力改正錯誤,今后努力認真學(xué)習(xí),在高考當中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校爭光。

  最后,我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請原諒,我們保證今后堅決改正錯誤,并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績,回報給學(xué)校一個大好未來,為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  班長管理不當檢討書6

尊敬的車間主任:

  您好!

  我是車間的班長xxx,我因為管理不當導(dǎo)致車間的員工做事就不怎么積極,這樣也就沒有完成一天的工作量,為此檢討自己。

  我一個人單獨的管理一個小型的車間,雖然人不多,但是我的管理也是沒有到位的,我之前想著人少,他們也不會去偷懶或者做其他的事,結(jié)果是我小看了他們的懶惰,更是高看了自己的管理。我一直采取的就是放松管理,就是給他們足夠的自由時間,不逼著他們做,只要在一天內(nèi)完成規(guī)定的工作量就行,開始的時候,我可能還會每天去那里巡視一番,后來看他們都很乖,就不怎么去管理了,而是專注的做自己的'工作去了,因此就沒有太多關(guān)注他們。大概他們也是看我在忙,覺得沒空管他們,就開始放肆了,工作開始不認真了,不是偷工減料,就是偷懶玩手機吃東西,一天規(guī)定的工作他們就都沒有完成,導(dǎo)致車間嚴重缺貨,到發(fā)貨時間沒能及時發(fā)過去給客戶,因此影響了我們整個車間的業(yè)績,這都是因為我的管理不當造成。

  也因為這個事情,我被罰了工錢,所有人在這段時間里都各種加班,白班夜班不停的工作,必須要把貨全部都做好,由此我也知道了是自己沒有做好這個班長,沒有盡到班長的責任,車間雖小,但是也是要經(jīng)常去看你一下的,不然就會讓員工以為我好欺負,因此不去努力的工作,而是各種懶散不做事,這是很嚴重的額,這次就是因為這個,影響了整個工廠的收入,對此,我們都被罵了一頓,我更是教訓(xùn)的比較嚴重的,因為我管事的人。

  我也明白了作為班長就必須要管好手下的員工,不然受訓(xùn)的就是自己,員工要是管不好,又怎么擔當?shù)闷疬@個職位呢。之前我沒有什么經(jīng)驗,一直就比較沉浸做自己的工作,因此才會不小心放任了他們。我現(xiàn)在經(jīng)過您的開解,我也懂得了很多管理的東西,我也在這次的教訓(xùn)中找到了經(jīng)驗,因此我以后會加強自己對他們的管理,同時給他們分組,成立小組長,讓小組長一起幫我監(jiān)督他們。我也會時不時的就去管束他們,不會再犯這樣管理沒有得當?shù)腻e了。我一定會做好班長之職,把車間管好,望您理解我這次的經(jīng)驗不足導(dǎo)致的錯誤,原諒我一次。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  班長管理不當檢討書7

尊敬的了領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常抱歉,這次在事情是我在管理上的失誤造成的,雖然期間也有不少其他的變數(shù),但是我在管理上的問題是難辭其咎的。作為一名班長,沒能管理好自己手下的員工實在是該罰,但是我更希望在之前請允許我先對自己的錯誤進行反省,帶著反省和檢討的懲罰才能對這次的錯誤有更深的印象,才能在工作上有更好的提升!

  我知道,作為一名管理人員,這次的錯誤實在是稱得上是比較嚴重的,事情發(fā)生后我也一直在及時的處理,并在結(jié)束后好好的反省自己,思考自己的問題。這次的錯誤主要是我在管理意識上的麻木,過度的放寬自己和員工之間的距離,作為一名管理者,我因該更加的去了解,去關(guān)注員工們的工作,不能因為信任老員工就將本該自己去檢查的事情放任不管,結(jié)果導(dǎo)致最后出錯。對此,我總結(jié)了自己的錯誤。

  首先,是我在對工作上的認識的錯誤。雖然隊伍中有很多的老員工,我也非常的信任他們,但是畢竟工作的要求從上面一層一層傳下來,就算是老員工也有難以判斷的時候。尤其是通過我的傳達后,也許我自己沒有意識到,但也許是我的表達不夠詳細,也許是員工們沒有理解清楚,但這都不重要了。沒有在下達了要求之后去及時的檢查,就是我的問題,我不能怪他們,畢竟傳達的是我,沒有去檢查是否傳達清楚的也是我。非常的抱歉。

  其次,作為一名班長,我本該是員工們的表率。不僅僅是管理,在工作上我也因該好好的引導(dǎo)他們。在對自己的反省中,我發(fā)現(xiàn)自己最近的工作有一些消極,雖然只有些許,但是這樣的態(tài)度長久下去難免會影響到員工們的工作。作為他們的班長,我要對他們負責,對我們整個班負責,我要好好的反省自己在工作中的`狀態(tài),好好的調(diào)整,帶領(lǐng)隊伍走向更好的道路。

  總的來說,這次的問題有不少的因素引起的,但是確實我是中間主要的一個問題,我的粗心和大意造成了這次的錯誤。但是也給自己了一個很好的提醒,雖然這是個錯誤,但是我會好好的從錯誤中吸取教訓(xùn),避免這樣的事情再次發(fā)生!

  這次的事情非常的抱歉,我一定會反省自己,請領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

【班長管理不當檢討書】相關(guān)文章:

工廠管理不當檢討書01-01

關(guān)于管理不當?shù)臋z討書(通用8篇)08-05

班長管理失職檢討書03-25

班長管理失職檢討書07-07

班長管理失職檢討書02-27

班長管理失職的檢討書06-10

維修電工操作不當?shù)臋z討書11-24

部隊班長管理失職檢討書03-28

班長管理失職檢討書15篇11-10