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員工犯錯(cuò)寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書

時(shí)間:2023-04-27 04:02:24 檢討書 我要投稿
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員工犯錯(cuò)寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書

  在不小心犯錯(cuò)后,為了表明自己悔改的決心,往往被要求寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書時(shí)要注意用語,切忌自由散漫。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?以下是小編精心整理的員工犯錯(cuò)寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書,歡迎閱讀與收藏。

員工犯錯(cuò)寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書

員工犯錯(cuò)寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書1

各位領(lǐng)導(dǎo):

  我公司是一家紀(jì)律嚴(yán)明,注重細(xì)節(jié)管理的公司,我身為某某某職務(wù)人員,因?yàn)榧影鄾]有帶考勤卡,所以,嚴(yán)重影響了工作,同時(shí)對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不尊重,也是對我們這個(gè)集體的不負(fù)責(zé),更是對自身的要求不嚴(yán),約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了極為不良的印象,同時(shí)也令我們整個(gè)部門留下了極壞的印象,使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉,掉了隊(duì)。

  我首先在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起,完全是由于我個(gè)人的'原因,沒有把工作做 好,把一項(xiàng)即有利于我個(gè)人又有利于某某某某公司的工作程序忘在了腦后,成為大家的反而教材。

  在這里我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤,希望在以后的工作中能為大家做些什么,多少彌補(bǔ)一下我內(nèi)疚的心靈。

  以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費(fèi)。這也讓我想起領(lǐng)f導(dǎo)經(jīng)常對我們說的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領(lǐng)導(dǎo),是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自已的錯(cuò)誤,給了我又一次改掉壞習(xí)慣的機(jī)會(huì),使我離成功更近了一步。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

  此致

敬禮!

  檢討人

  日期: 年 月 日

員工犯錯(cuò)寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  我叫某某是一名某某,此時(shí)此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在某月某日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  通過上班未打卡這件事,我認(rèn)識到自己對工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,給本某某某帶來了不好的影響,我向大家說聲:對不起!

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無責(zé)任,無紀(jì)律觀念,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。請領(lǐng)導(dǎo)放心,

  對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,把今后的事情加倍努力干好,這樣的.事絕不會(huì)再犯。也請各位同仁引以為戒,不要犯和我類似的錯(cuò)誤。同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并切對我的問題酌情處理,也請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),在以后的工作中我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。謝謝

  此致

敬禮!

  檢討人

  日期: 年 月 日

員工犯錯(cuò)寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書3

  我叫xxx是一名xxx,此時(shí)此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在x月x日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  通過上班未打卡這件事,我認(rèn)識到自己對工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的'應(yīng)付思想,給本xxx帶來了不好的影響,我向大家說聲:對不起!

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無責(zé)任,無紀(jì)律觀念,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。請領(lǐng)導(dǎo)放心,

  對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,把今后的事情加倍努力干好,這樣的事絕不會(huì)再犯。也請各位同仁引以為戒,不要犯和我類似的錯(cuò)誤。同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并切對我的問題酌情處理,也請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),在以后的工作中我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。謝謝

XXX

  20xx年XX月XX日

員工犯錯(cuò)寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著深深懊悔的心情向你遞交這份檢討,以深刻反省我私用公款的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為;仡櫸业腵錯(cuò)誤,我擅自將公司公共款項(xiàng)用于私人筆記本購買,嚴(yán)重地危害了公司集體利益,是一種嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。面對錯(cuò)誤,我感到深深的羞愧,我這樣的行為對不起領(lǐng)導(dǎo),對不起同事,對不起每一個(gè)器重過我關(guān)心過我的人。

  現(xiàn)如今,面對錯(cuò)誤,我決心徹底改正:

  第一,我必須徹底改正這種違規(guī)行為,并且將私用的這部分錢全額退還給單位。

  第二,我必須就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉,并且向您與全體同事表示深深的歉意與悔改。

  第三,我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并且以最大努力改正錯(cuò)誤,避免重蹈覆轍。

  最后,我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒,給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。

  XXX

  20xx年XX月XX日

員工犯錯(cuò)寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書5

各位領(lǐng)導(dǎo):

  我公司是一家紀(jì)律嚴(yán)明,注重細(xì)節(jié)管理的公司,我身為XXXX職務(wù)人員,因?yàn)榧影鄾]有帶考勤卡,所以,嚴(yán)重影響了工作,同時(shí)對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不尊重,也是對我們這個(gè)集體的不負(fù)責(zé),更是對自身的要求不嚴(yán),約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了極為不良的印象,同時(shí)也令我們整個(gè)部門留下了極壞的印象,使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉,掉了隊(duì)。

  我首先在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起,完全是由于我個(gè)人的原因,沒有把工作做好,把一項(xiàng)即有利于我個(gè)人又有利于XXXX公司的工作程序忘在了腦后,成為大家的反而教材。在這里我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤,希望在以后的.工作中能為大家做些什么,多少彌補(bǔ)一下我內(nèi)疚的心靈。

  以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費(fèi)。這也讓我想起領(lǐng)f導(dǎo)經(jīng)常對我們說的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領(lǐng)導(dǎo),是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自已的錯(cuò)誤,給了我又一次改掉壞習(xí)慣的機(jī)會(huì),使我離成功更近了一步。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

  XXX

  20xx年XX月XX日

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