亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

學(xué)生會(huì)干事犯錯(cuò)檢討書

時(shí)間:2021-04-18 18:28:08 檢討書 我要投稿

學(xué)生會(huì)干事犯錯(cuò)檢討書

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我反省,在寫檢討書時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。那么對(duì)應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢?下面是小編整理的學(xué)生會(huì)干事犯錯(cuò)檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)生會(huì)干事犯錯(cuò)檢討書

  學(xué)生會(huì)干事犯錯(cuò)檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對(duì)于我參加會(huì)議的遲到,我感到十分的難過和抱歉。今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)遲到這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不遲到的決心。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾個(gè)小時(shí)的反思,我認(rèn)為這不僅是對(duì)自己所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。

  事情的經(jīng)過是這樣的:由于今天有個(gè)好朋友在九堡辦酒席請了我,我是中午2點(diǎn)才接到開會(huì)的通知。當(dāng)我接到通知的時(shí)候我就在往鄉(xiāng)政府趕,但還是遲到了。到了之后,我發(fā)現(xiàn)會(huì)議已經(jīng)開始了,礙于臉面我沒有及時(shí)進(jìn)會(huì)議室,后來才參加了會(huì)議。會(huì)后,領(lǐng)導(dǎo)要求我做出深刻的檢討。

  經(jīng)過這次領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),我認(rèn)識(shí)到開會(huì)遲到本身就是不重視政府相關(guān)規(guī)章、規(guī)定的表現(xiàn),我這種行為在單位能造成及其壞的影響,破壞單位的形象,給同事們帶了一個(gè)壞頭。如果干工作也這樣,村里人也會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)沒有規(guī)章制度的政府。

  為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,也是為了各位所領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下:

  一是重視程度不夠,對(duì)于這一點(diǎn),我開始反省的時(shí)候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認(rèn)識(shí)到了,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我遲到的重要原因。

  二是時(shí)間觀念不強(qiáng),我不應(yīng)該在工作日跑到較遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理自身事務(wù),沒有想萬一遇到單位有事回來的路程時(shí)間。

  三是請銷假制度落實(shí)不夠好,在去九堡之前應(yīng)該先向組織請假。

  總之,在今后的工作中,我必將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,爭取做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)看得起、人民滿意的干部。請領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際行動(dòng)。

  檢討人:xx

  時(shí)間:

  學(xué)生會(huì)干事犯錯(cuò)檢討書2

尊敬的學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo):

  對(duì)于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個(gè)在學(xué)生會(huì)當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說,這種失職是絕對(duì)不應(yīng)該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內(nèi)的工作中,犯下了如此重大的錯(cuò)誤,對(duì)此,我報(bào)以十萬分的抱歉。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這半年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上任的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,從而努力完成各項(xiàng)工作。

  但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)部門的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,對(duì)于體育活動(dòng),院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯(cuò)誤,導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,我一個(gè)人的失職,卻讓眾多運(yùn)動(dòng)員們失去機(jī)會(huì),而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧。

  現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的。工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的.人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項(xiàng)活動(dòng)中,大家都像我一樣粗心大意,對(duì)自己分內(nèi)的事不細(xì)心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學(xué)生會(huì)的工作怎樣還能正常進(jìn)行,因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  對(duì)于這次的嚴(yán)重失職,是由于我的疏忽大意,看錯(cuò)了比賽的時(shí)間,導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的:

  責(zé)任心不強(qiáng),沒有身為學(xué)生干部的意識(shí)。作為一個(gè)學(xué)生干部,一個(gè)部門的部長,我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,盡到一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)?墒俏矣捎谪(zé)任心不強(qiáng),沒有仔細(xì)查看比賽的詳情,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。

  疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細(xì)看過,所以會(huì)對(duì)比賽的時(shí)間不熟悉,導(dǎo)致記錯(cuò)了比賽開始的時(shí)間,從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。

  通過這件事情,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影響。這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  檢討人:xx

  時(shí)間:

【學(xué)生會(huì)干事犯錯(cuò)檢討書】相關(guān)文章:

學(xué)生會(huì)犯錯(cuò)檢討書范文12-16

學(xué)生會(huì)干事自我總結(jié)07-01

班委犯錯(cuò)檢討書03-02

班長犯錯(cuò)檢討書01-12

學(xué)生會(huì)干事辭職報(bào)告03-03

學(xué)生會(huì)干事的述職報(bào)告10-15

干事學(xué)生會(huì)辭職信01-22

關(guān)于犯錯(cuò)的檢討書12-21

學(xué)生犯錯(cuò)簡單檢討書12-16

新員工犯錯(cuò)檢討書12-05