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新員工辭職信

時(shí)間:2023-04-29 20:34:13 辭職信 我要投稿

新員工辭職信

  擔(dān)任某一工作崗位時(shí)間長了,可能會(huì)由于某些問題而辭職,這時(shí)候辭職信就很重要。那么辭職信里該包含哪些內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的新員工辭職信,歡迎大家分享。

新員工辭職信

新員工辭職信1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好,由于本人的各人原因而不能在貴公司工作,所以特提出辭職。

來公司已有兩個(gè)多月,在這我學(xué)會(huì)了很多,同樣也讓我知道了什么是團(tuán)結(jié),在不久相信貴公司在大家的努力下會(huì)越來越好。生意也越來越旺。

因?yàn)閹в兴绞,一些身體狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解,在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的,每個(gè)人都是那么的熱情,禮貌,做事又是那么的認(rèn)真。這也就是我想要的'那種生活方式,能把賽樂堡當(dāng)成自己的家,在一起開開心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象,同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己,賽樂堡是一個(gè)溫暖的家。

至此

新員工辭職信2

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在公司里,我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇,但我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  也許您會(huì)感到驚訝,因?yàn)槲襾淼焦静艃蓚(gè)月,怎么會(huì)這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因?yàn)楣镜那闆r很好,要不是我自己的原因,我是不會(huì)離開公司的,希望領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)諒解。

  來到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的`思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  要是我那個(gè)適應(yīng)公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實(shí)在是適應(yīng)不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會(huì)給公司減輕壓力!

  在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年12月x日

新員工辭職信3

敬愛的廣電局領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,非常感謝您這近一年來對我的信任和關(guān)照。

  我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,決定在局里電視臺(tái)工作不是很忙的時(shí)候(××之后,×××之前),鄭重的向局領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。

  來到廣電局也快一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

  這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,覺得在這里工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,它讓我開闊了眼界,增長了閱歷。同時(shí)這份工作也是我踏入社會(huì)認(rèn)識(shí)社會(huì)的第一步,是我從學(xué)校走向社會(huì)的橋梁和紐帶。這近一年來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡!

  在這工作的這段時(shí)間,我學(xué)到很多東西,無論是從自己所學(xué)專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高,特別是播音主持工作更加重視實(shí)踐的運(yùn)用,讓我慢慢的把在學(xué)校里所學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化運(yùn)用到了實(shí)際播音工作中。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí),我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的廣電局工作,使我對播音主持工作的興趣也減退了,因?yàn)椴荒馨凑兆约旱膶?shí)際想法去實(shí)踐工作,去創(chuàng)新工作,不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動(dòng),成為一個(gè)沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作,感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),所以我決定辭職,請您支持。

  同樣在短短的近一年時(shí)間我們廣電局在您的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省,到這有1500公里的路程,而在這事業(yè)單位工作每個(gè)月的工資加補(bǔ)助才僅有1300元,并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍,做節(jié)目上鏡時(shí)的服裝還要自己花錢買,再加上本地消費(fèi)也偏高,常常使我的錢花的“月月光”,還要常常信用卡提前透支消費(fèi)。想想自己跑這么遠(yuǎn)的地方來工作卻沒有什么積蓄,生活也難以保證,所以決定辭職。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開單位,以便完成工作交接。

  同樣在短短的近一年時(shí)間我們廣電局在您的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封 辭職信 的。自我進(jìn)入銀行工作之后,由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的.經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。

  另外要說團(tuán)隊(duì)方面,xx總引導(dǎo)我們對用戶需求的了解,他的點(diǎn)評(píng)永遠(yuǎn)一針見血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會(huì)幫我們細(xì)心解決技術(shù)難題;宮總對我們的關(guān)心事無巨細(xì),全心引導(dǎo);錢總對研發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求悉數(shù)滿足,最好的電腦、最好的福利;標(biāo)簽部的同事總是悉數(shù)傳授RFID標(biāo)簽的硬件知識(shí),工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳DEMO演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。軟件團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚,從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感激。

  在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  申請人: xxx

  20xx年xx月xx日

新員工辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫下這份辭職書,在寫這份辭職書前,我已經(jīng)思考再三,最后才決定離開的,請諒解我做出的決定。

  去年六月份,我剛拿到畢業(yè)證就有幸進(jìn)入這么大的公司工作,心中自喜不已。在公司工作的`一年多時(shí)間里,得到了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,得到了各位同事對我的指導(dǎo)和關(guān)懷,我在公司學(xué)習(xí)到很多,也成長了很多。對此,感激之情無以言表!其實(shí),我是多么的不舍,留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個(gè)人的意向、對生活的期望,特別是家庭給予的壓力,我很無奈又不得不提出辭職的申請。

  我決定于8月22日辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能尊重我的個(gè)人意見,對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。望公司安排人員進(jìn)行工作交接,由此帶來的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司會(huì)發(fā)展地更好!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  日期:

新員工辭職信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從XX年7月至今,進(jìn)入公司工作半年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的半年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的`融洽和睦,在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處。在經(jīng)過半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做,但自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的半年的培養(yǎng)。

  我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這半年的照顧,自己也感覺自己在過去半年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也感覺自己的能力還差的很遠(yuǎn),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  辭職人

  日期

新員工辭職信6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

  在公司工作近四個(gè)月中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì),在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識(shí)及日常行為知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔(dān)當(dāng)一定的風(fēng)險(xiǎn)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠吃鈑的,當(dāng)然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當(dāng)初您說好:“先在倉庫早班做一段時(shí)間,然后再讓我做“單證”。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間了,我想適應(yīng)一項(xiàng)工作不應(yīng)該用這四個(gè)月的時(shí)間,其實(shí),在后來的接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的.目的是不可能實(shí)現(xiàn)了。一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個(gè)多月的時(shí)間就這樣白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了]

  我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對公司對自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

  祝愿公司蒸蒸日上!

申請人

日期

  

新員工辭職信7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  首先,非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺(tái)。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì)競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

  在過去幾天里,我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個(gè)月的工作中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。

  量是7個(gè)以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實(shí)是無從下手,如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,我個(gè)人認(rèn)為這是毫無意義的,這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性,二則是侵犯了版權(quán)問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意,這對公司網(wǎng)站運(yùn)營方面造成了負(fù)面的隱患,會(huì)給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題,這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

  我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,目標(biāo)是否合理,所制定的'方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。最新員工辭職信最新員工辭職信。

  而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度,這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因?yàn)槭裁丛蚰?我認(rèn)為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個(gè)最終的完善,對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個(gè)確定的規(guī)格,導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突,而這一點(diǎn),是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,長期如此反復(fù),會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。

  以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,絕無其他意思。

  我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請人: xxx

  20xx年xx月xx日

新員工辭職信8

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  雖然我在公司的時(shí)間不是很長,但是在遞交這份辭職信時(shí),我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,個(gè)人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的'辭職。

  我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量工作的交接問題。本人在xx年5月19日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益!

  此致

  敬禮!

  申請人:xx

  20xx年09月12日

新員工辭職信9

  20xx年5月12日星期四,來到****的第300天,請求調(diào)回的第432天。在這個(gè)并不特殊的日子里,我要做出一個(gè)于我而言意義重大的決定——辭職,我清楚地知道這兩個(gè)字對于一個(gè)職場新人的意義,所以在陳述原因之前,我想有以下幾點(diǎn)需要先行說明:

  一、今日所作決定并非沖動(dòng)使然;

  冰凍三尺,非一日之寒。離開的想法由來已有數(shù)周,選擇在這個(gè)時(shí)間用文字的形式表達(dá)出來,也是想給自己充分的時(shí)間冷靜下來,好好梳理自己的想法,剝離一切沖動(dòng)和不夠理智的成分。必須清楚的是,一個(gè)成年人必須為自己的一言一行擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任,而這個(gè)決定,一旦作出便是不可逆轉(zhuǎn)的。請相信,眼前這個(gè)23歲的青年,能夠?qū)磳⒁龅氖驴赡墚a(chǎn)生的后果有足夠的預(yù)期,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

  二、今日所作決定與業(yè)務(wù)工作無關(guān);

  吾輩既務(wù)于斯業(yè),必當(dāng)有所用心。去年八月上崗至今,在業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、服務(wù)客戶等方面,我都努力做到孜孜不倦、態(tài)度謙恭、盡心竭力。這一點(diǎn)上,****的同事們有目共睹,客戶們有口皆碑,我有十足的信心,也絕不畏懼任何質(zhì)疑。所以,本人辭職斷不是因?yàn)楣ぷ魃衔冯y倦怠或是與客戶的爭端。

  三、今日所作決定與網(wǎng)點(diǎn)同事無關(guān)。

  對于同事,我相信以心換心。很慶幸能夠在這段忐忑的歲月里遇見****的各位:膽大心細(xì)的平原漢子雷行長,常常會(huì)擔(dān)心我下班后的生活接我到他家吃飯,帶我去散步,工作上也常常為我考慮;杜、潘、張三位阿姨,待我有如家中親人,既有恨鐵不成鋼的念叨,也有噓寒問暖的貼心;而火炬手波行長、田苗及小慧兩位姐姐,則更像是同齡人一般,交流工作、分享生活,還能談?wù)勗姾瓦h(yuǎn)方。本人辭職,與網(wǎng)點(diǎn)同事無關(guān)。

  23歲的年紀(jì),尚無法感慨人生,傷春悲秋。但一味的妥協(xié)退讓也絕不是一個(gè)男子漢所能長久維持之事,本人自20xx年3月7日向****校招組提出分配質(zhì)疑,至今已一年有余。事情幾度轉(zhuǎn)折,初步以圖表形式概括為以下七個(gè)階段:

  有一點(diǎn)仍需說明:

  是調(diào)劑?還是工作失誤?在此僅列出三個(gè)較有代表性的.點(diǎn):

  1.前后回應(yīng)不一致。

  起初致電****,工作人員是承認(rèn)工作失誤的,而一周后便全然改口,告知是本人在申請表中志愿一欄填報(bào)****。然而孤陋寡聞的我,在接到通知之前只知****不知****。試問,就算是筆誤,也不會(huì)誤到一個(gè)你完全不知道的地方去吧?****后又改口為調(diào)劑。當(dāng)然,此處沒有留下錄音證明,全憑一家之言,實(shí)難讓人信服,那么我們看下面兩點(diǎn)。

  2.時(shí)間,還是時(shí)間

  本人參加面試時(shí)間是在20xx年12月22日,當(dāng)天上交所有材料,參加面試。而根據(jù)入職之后對恩施地區(qū)和****的工作人員及新招錄員工回訪發(fā)現(xiàn):本次校招面試按地區(qū)分片進(jìn)行,而****的面試時(shí)間是在12月22日,恩施地區(qū)則是在12月24日。

  據(jù)此,假設(shè)****調(diào)劑一說成立,可以推出一個(gè)結(jié)論:我在面試上交資料之前,便已被調(diào)劑到****。

  3.工資表

  來到****之后,在培訓(xùn)會(huì)上有一堂課講薪酬分配。財(cái)務(wù)科長將全行全年預(yù)算展開來給大家分享,我驚訝的發(fā)現(xiàn),年初財(cái)務(wù)預(yù)算中新招錄員工為1X人,而我,8月份來到****報(bào)到入職培訓(xùn)完畢,仍是表外的第1X人。據(jù)此,只有一個(gè)前提能讓此種現(xiàn)象成為合理,即:所有校招員工均由省里統(tǒng)一分配,地方事先并不知道本行校招員工情況,亦即無需事先做出預(yù)算,兵來將擋即可。

  絮絮叨叨這么多,并不想成為大家眼中祥林嫂一般的悲劇存在。事到如今,也沒有再為此糾結(jié)為難的必要。魯迅先生對于當(dāng)年的愚昧國人有一句話:哀其不幸、怒其不爭!想來今天也可以套在自己身上了,一年又兩個(gè)月的委曲求全、隱忍退讓沒有換來想要的結(jié)果,反倒是等待成為常態(tài),方向的愈加模糊,恰如鵝卵石一般,沖刷久了便會(huì)失去全部的棱角。

  綜上所述,我,,想要以此信為引結(jié)束我在****的工作、結(jié)束這段身在曹營心在漢的歲月、結(jié)束這段荒誕的“拉郎配”。離職審計(jì)及相關(guān)手續(xù)辦理期間,我會(huì)全力配合并繼續(xù)上班,直至手續(xù)辦妥。

  對于********,我抱有深深的歉意,你我都是此番風(fēng)波的受害者:你損失了一個(gè)楞頭職工,我辜負(fù)了一年青春韶華。一句很俗的話,說:散買賣不散交情,我想我們亦可如此,****的近一年時(shí)光,我過得很好,感激之余,也祝你的明天更加燦爛輝煌!

  最后,有一個(gè)鄙陋的請求:請退還我的6000元培訓(xùn)費(fèi),當(dāng)然行服等相關(guān)費(fèi)用請照例扣減,所余部分,將納入這個(gè)荒誕小青年開始下一段旅程的盤纏,謝謝。

  寶劍尚未配妥,出門已是江湖。惟愿我能輕松的來,坦蕩的走。

  此致

  敬禮

新員工辭職信10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx冀南片區(qū)李xx,感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì),也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時(shí)間的仔細(xì)考慮,我決定辭職。

  也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:

  1、環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起

  今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,什么叫應(yīng)該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展!蔽以撊绾位卮鹉?

  2、我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時(shí)間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實(shí)這樣的人生沒有什么意義。

  我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點(diǎn),我是個(gè)追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運(yùn)必須掌握在我的手里,我必須主動(dòng)知命造命,沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢,當(dāng)我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個(gè)必要去賭。

  即將離開公司了,在離開之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓(xùn)的`時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的,但是他們會(huì)有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會(huì)比較高興。

  我的離開不會(huì)給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

  不過我還是會(huì)有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí),可是我實(shí)在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動(dòng)力了。

  感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì),也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個(gè)人,謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大,各位同事豬年大吉、心想事成。

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