員工保證書【熱門】

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們使用保證書的情況越來(lái)越多，保證書具有單方的特證。寫起保證書來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的員工保證書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工保證書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好。

　　20xx年4月 日星期 ，我無(wú)視學(xué)校紀(jì)律，在宿舍內(nèi)滯留，造成了極其惡劣的影響，我作為機(jī)械學(xué)院的一名職員，在此我深深的為我自己所犯的錯(cuò)誤感到悔恨，是我的無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律性導(dǎo)致了我的錯(cuò)誤，沒(méi)有將自己的位置看明，給學(xué)生們帶來(lái)了不良的影響，對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的道歉，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考和反思，我認(rèn)為我的錯(cuò)誤導(dǎo)致了三方面的不良影響：

　　1. 作為學(xué)校職員，現(xiàn)在的時(shí)間是為畢業(yè)安置就業(yè)的時(shí)間，工作較為忙碌，而每天的事情也比較多，在這個(gè)時(shí)候消極怠工，延誤了時(shí)機(jī)，耽誤了畢業(yè)的就業(yè)問(wèn)題，耽誤了學(xué)院的各項(xiàng)機(jī)能執(zhí)行，耽誤了學(xué)校的各項(xiàng)工作，作為一名學(xué)校職員，這是我的失職，對(duì)此我向?qū)W院，向領(lǐng)導(dǎo)，像同學(xué)們表示道歉。

　　2. 作為學(xué)院的一員，我給我身邊的同事起到了不良的影響，因?yàn)槲业耐涎訙�留，讓我身邊的同事受我的影響反�?yīng)很壞，作為一名在學(xué)院工作三年的職員，我沒(méi)有給年輕的職員留下好的印象，沒(méi)有起到帶頭作用，我深深的懺悔，對(duì)不起學(xué)校對(duì)我的信任，對(duì)不起學(xué)校對(duì)我的待遇，我能擔(dān)任學(xué)院的職員，本身這是學(xué)院對(duì)我的信任，而我的行為對(duì)不起學(xué)院

　　對(duì)我的信任，我表示深深的悔意。

　　3. 我的思想覺悟不高,對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)不足,試想如果當(dāng)時(shí)我就認(rèn)識(shí)到此事的`嚴(yán)重性,錯(cuò)誤就不可能發(fā)生.這所有的問(wèn)題都?xì)w咎于我還為能達(dá)到一個(gè)合格的大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)具有的認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平,我越來(lái)越清晰的感覺到自己所犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,為此,我一定會(huì)在以后的日子里更嚴(yán)格地要求自己,認(rèn)真完成學(xué)院的安排，在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)自己的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。

　　深刻反思，認(rèn)真總結(jié)，我向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)做如下保證：

　　1. 在以后的生活工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，起好帶頭作用，積極工作，做好學(xué)生的模范，不耽誤學(xué)校一分鐘時(shí)間，不耽誤學(xué)生一件小事。

　　2. 積極響應(yīng)學(xué)校安排，認(rèn)真遵守學(xué)校規(guī)則制度，嚴(yán)格要求自我，樹立自我典范，修正平時(shí)的行為習(xí)慣，用態(tài)度證明一切，用行動(dòng)說(shuō)明一切。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，在今后的生活工作中，我將遵守自己所下的保證，嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)決完成任務(wù)，不喊苦，不怕累，不懼困難，不怕挑戰(zhàn)，不為蠅頭小利，堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校利益。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)做到我所立下的諾言，遵守我所立下的保證。

員工保證書2

　　本人自xx年xx月xx日入廠，于xx年xx月xx日因xx申請(qǐng)離職。離職后本人自愿遵守酒店用工合同及廠內(nèi)規(guī)章制度中有關(guān)員工離職后的規(guī)定，并聲明自愿放棄一切離職時(shí)應(yīng)享有利益及權(quán)利，保證離職后不再向酒店提出任何經(jīng)濟(jì)要求；保證不利用酒店名義在外從事任何有損酒店利益的'行為；嚴(yán)格保守酒店商業(yè)秘密，保證離職后兩年內(nèi)不在生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與酒店同類業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或其他利害關(guān)系的相關(guān)單位任職，或者自已直接從事該類業(yè)務(wù)，如有違反，對(duì)酒店利益造成損失，本人愿意承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。

　　離職保證人：xx

　　身份證號(hào)碼：xx

　　xx年xx月xx日

員工保證書3

青島恩馬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：

　　我系xx省xx市(縣)人，現(xiàn)年xx歲。我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日服務(wù)于貴公司xx部門。

　　今因離職，我保證在離職前完成工作移交，資料、物品交接和離職手續(xù)辦理等事宜，并保證沒(méi)有遺漏和不當(dāng)之處。在離職以后如果有需要自己協(xié)助辦理的事務(wù)，本人愿意盡力協(xié)助;如果因?yàn)樽约汗ぷ鹘唤硬磺宥�直接�?dǎo)致公司損失，本人愿意承擔(dān)一切乃至法律責(zé)任;本人在此也承諾保守公司的商業(yè)秘密，決不泄露。

　　為鄭重起見，特立此保證書為憑。

此致

　　保證人(簽章)：xxx

　　身份證號(hào)碼：xxx

　　聯(lián)系電話：xxx

　　xx年xx月xx日

員工保證書4

新員工入職承諾書

　　本人是XXX有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的.新員工為公司服務(wù)月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

保證人：XXX

20xx年x月x日

員工保證書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

作為平邑縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)附屬幼兒園教師，我保證做到以下幾條：

　　第一條：按園內(nèi)規(guī)定的時(shí)間上下班，不遲到，不早退，不曠工，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度。

　　第二條：入園后應(yīng)立即進(jìn)入工作崗位，做好交接班工作。在未當(dāng)面交接班前，當(dāng)班人不得擅自離開工作崗位，上一班應(yīng)為下一班提供良好的工作環(huán)境，達(dá)到：

　　(1)幼兒情緒穩(wěn)定，身體健康，中午絕大多數(shù)幼兒應(yīng)入睡。

　　(2)環(huán)境、器皿、物品清潔整齊，無(wú)任何雜物、污物、堆放物。

　　(3)飲水桶水量應(yīng)足夠幼兒飲用。

　　(4)做好交接班記錄。

　　A、個(gè)別幼兒教育工作情況。

　　B、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。

　　C、缺席幼兒名單。

　　第三條：上班后儀表著裝應(yīng)按幼教工作職業(yè)要求：清潔、整齊、大方。

　　(1)上班時(shí)須穿好工作服、鞋，下班后應(yīng)換自備服裝。炊事員入廁時(shí)要脫工作服，保教人員離開活動(dòng)室時(shí)應(yīng)穿室外鞋。

　　(2)上班時(shí)不梳披肩發(fā)，炊事員應(yīng)帶工作帽，不戴戒指，不化濃妝。

　　第四條：認(rèn)真執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德，以真情實(shí)感投入工作。

　　(1)進(jìn)崗后全體幼兒始終在自己的視線內(nèi)，不離開幼兒，不擅離工作崗位。

　　(2)保證各項(xiàng)食物、物品均給予幼兒，不吃、不拿幼兒的食物與物品。

　　(3)對(duì)幼兒一視同仁，與家長(zhǎng)平等相待，用教育的語(yǔ)匯交流，不接受家長(zhǎng)禮物，不利用家長(zhǎng)辦私事。

　　(4)認(rèn)真執(zhí)行一日工作程序與要求，不得隨意更改，刪減。

　　(5)工作中團(tuán)結(jié)合作，互相幫助，不背后議論人，不吵架、不罵人、不傳閑話，有問(wèn)題主動(dòng)交流或請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)解決。

　　第五條：工作時(shí)不得做與工作無(wú)關(guān)的事情：

　　(1)全身心的投入工作中，不在幼兒面前聊天，不談與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，不做與工作無(wú)關(guān)之事，不聽與工作無(wú)關(guān)的錄音，不看與工作無(wú)關(guān)的報(bào)刊、書籍。

　　(2)堅(jiān)守崗位，不串五室(活動(dòng)室、傳達(dá)室、醫(yī)務(wù)室、會(huì)計(jì)室及廚房等地)。

　　(3)不在工作時(shí)間購(gòu)物，不吃零食。

　　(4)工作時(shí)間不接不打私人電話，不處理私人事物，不在園內(nèi)洗個(gè)人衣物(工作服除外)，不在園內(nèi)吸煙、喝酒。

　　(5)隨時(shí)保持在幼兒面前的'良好形象，不說(shuō)粗話，不插兜、不坐窗臺(tái)、桌子，不唉聲嘆氣。

　　(6)保證幼兒的安全和健康，不得讓家長(zhǎng)進(jìn)班，不將家屬、朋友、同學(xué)、孩子帶入工作崗位，會(huì)客在傳達(dá)室或辦公室。

　　第六條：安全規(guī)則

　　(1)防火、防盜、防惡性事故、防幼兒走失和意外，是每一位教職工應(yīng)盡的職責(zé)。

　　(2)嚴(yán)格遵守工作中的各項(xiàng)要求，防止幼兒觸電、燙傷、走失、摔傷等意外事故的發(fā)生。

　　(3)遇到意外情況(含幼兒生病、碰傷等)發(fā)生，應(yīng)及時(shí)采取措施并立即向園長(zhǎng)報(bào)告，寫清事故報(bào)告，記錄在案。

　　(4)每位教職工應(yīng)將自己的提包、衣服放入自己的辦公桌內(nèi)、防止意外情況發(fā)生。

　　(5)休息日不得無(wú)故來(lái)園，來(lái)園應(yīng)主動(dòng)向值班人員講明原因并交驗(yàn)攜帶物品。

　　(6)教職工離園如借用園內(nèi)物品，應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則不得離園。

保證人：X

　　X年X月X日

員工保證書6

　　本人xxx原系在xxxxx公司xx職位�，F(xiàn)因個(gè)人原因?qū)⒂趚x年x月x日離職。

　　為了順利解除和公司的勞動(dòng)用工關(guān)系，以及技術(shù)保密和商業(yè)保密的需要，保證公司與個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益，在此離職之時(shí)，本人同意作以下保證：

　　一、不帶走從(xxxxx公司)(下稱：xxx)獲取任何資料。無(wú)論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲(chǔ)于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內(nèi)容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。

　　二、未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個(gè)人透露在公司就職期間獲得的'商業(yè)機(jī)密，包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財(cái)務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營(yíng)秘密。

　　三、未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　四、維護(hù)公司的聲譽(yù)，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對(duì)公司有攻擊性的輿論。

　　五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內(nèi)有違反以上行為或挖公司客戶、學(xué)校學(xué)員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無(wú)息退還本人。

　　六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的各下屬公司。

　　七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　保證人簽名：簽字日期：身份證號(hào)碼：

員工保證書7

　　為弘揚(yáng)誠(chéng)信工作的價(jià)值觀，樹立誠(chéng)信的良好工作形象，營(yíng)造良好的信用環(huán)境，作為廣東東沃物流服務(wù)有限公司的一名員工，本人鄭重承諾：

　　一、本人所提供的個(gè)人信息、證明材料、證件，真實(shí)準(zhǔn)確，若因上述信息、材料、證件不真實(shí)造成的一切后果由本人承擔(dān)。

　　二、本人確保身體狀況適應(yīng)工作要求，不隱瞞有礙工作的病情，若因身體原因不適應(yīng)工作向人事處提供醫(yī)院證明和書面說(shuō)明。

　　三、本人遵守公司員工手冊(cè)所有的規(guī)定及公司的員工解雇條例，在本單位工作期間不與其他單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，若因雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，本人愿承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　四、本人自愿與本單位簽訂并履行勞動(dòng)合同，自覺維護(hù)自身及單位的`合法權(quán)益。

　　五、本人確保提供的聯(lián)系方式、住址信息真實(shí)準(zhǔn)確，若聯(lián)系方式、住址發(fā)生變更將在變更后3日內(nèi)告知人事處。

　　六、本人承諾對(duì)單位負(fù)責(zé)，不做損害單位名譽(yù)、利益的事情，誠(chéng)信工作，不隱瞞影響工作的事情，若有變動(dòng)須按規(guī)定告知人事處并履行相應(yīng)手續(xù)。

　　七、本人確保在工作中不做弄虛作假的事、對(duì)工作崗位負(fù)責(zé),確保工作中對(duì)公司財(cái)物不做貪污盜竊的行為或以占為已有為目的等行為,如果公司一旦發(fā)現(xiàn)本人有此行為,本人愿意以貪一倍十的計(jì)算方法賠償給公司.當(dāng)要賠償金額太大本人沒(méi)能力賠償時(shí)，本人愿意向公司以寫欠條的形式完成。

　　八、本人以誠(chéng)信作為工作的第一準(zhǔn)則，自愿接受同事及主管部門的監(jiān)督。

　　承諾人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

員工保證書8

××(市)××有限公司員工：

　　本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織辦法》、《勞動(dòng)管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理辦法》、《采購(gòu)工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉(cāng)庫(kù)管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾，自愿遵守，認(rèn)真執(zhí)行。即使今后新頒布的'規(guī)章制度，本人亦愿遵守。

保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工保證書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!

　　由于我擅自離開崗位曠工，雖然跟領(lǐng)導(dǎo)已說(shuō)出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬(wàn)分的愧疚給您寫下這份檢討保證書，以向您表示我對(duì)曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)公司大門的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對(duì)我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對(duì)于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的.影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。

　　2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

　　3、如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。

員工保證書10

　　本人:___________________(簡(jiǎn)稱乙方)自_______年_____月_____日起。

　　正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱甲方)

　　本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號(hào): ___________,

　　在任職期間，保證遵守如下所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:

　　1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。

　　2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

　　3.認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無(wú)限資源,以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

　　4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.

　　5.愛護(hù)公司財(cái)物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語(yǔ)言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

　　6. 盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

　　7.能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效,營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

　　8. 堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

　　9. 發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

　　10.無(wú)條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

　　11.不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的'問(wèn)題。

　　12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　13.確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

　　14.確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。

　　15.積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī),在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí),本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。

　　16.保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無(wú)欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。

　　17.此份責(zé)任保證書自公元____________年_____月_____日止。

　　公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基

　　本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無(wú)條件遵照?qǐng)?zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無(wú)異議。

　　立書人: 攝影公司(章)年月日

員工保證書11

　　為了更好的開展教育工作，更好的為學(xué)生服務(wù)，本人在履行崗位職責(zé)前，向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下：

　　1、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)安全的法律、法規(guī)，電力集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》。

　　2、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的`《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲細(xì)則》、《省電力技工學(xué)校習(xí)慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作細(xì)則》、《省電力技工學(xué)校交通運(yùn)輸及交通安全管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學(xué)校的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

　　3、本人能清楚并掌握本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的辦公設(shè)備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施的安全要求，工作人員的安全要求。

　　4、本人原意遵守學(xué)校制定安全制度實(shí)施細(xì)則，自覺接受學(xué)校相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則的約束。

　　5、本人力爭(zhēng)做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護(hù)他人不受傷害”和“在我身邊無(wú)事故，我在崗位無(wú)差錯(cuò)”。

　　保證人：

　　保證人所在部門(蓋章)

　　(簽字)：

　　部門領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

員工保證書12

　　搞好安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會(huì)、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要內(nèi)容，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。要把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，必須付出持續(xù)不懈的努力。"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"是每個(gè)企業(yè)必須遵守的基石。

　　電力企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力，電力的興衰意味著國(guó)家的興榮，電力建設(shè)的發(fā)展直接推動(dòng)一個(gè)國(guó)家工業(yè)，農(nóng)業(yè)以及經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。電力安全上的問(wèn)題，也成為了公眾關(guān)注的重點(diǎn)。電力剛剛起步時(shí)中國(guó)的那些年不計(jì)其數(shù)的電力事故讓人毛骨悚然，讓電力人心驚肉跳，事故的發(fā)生，不僅給家庭帶來(lái)了無(wú)法挽回的創(chuàng)傷，而且給企業(yè)，國(guó)家?guī)��?lái)了莫大的損失。事故的原由基本上都是人為的馬虎大意沒(méi)有去按照安全生產(chǎn)規(guī)程和規(guī)章而造成的�？梢姲踩�生產(chǎn)對(duì)個(gè)人，對(duì)企業(yè)，對(duì)國(guó)家是重中之重。

　　做為一名電力員工，在工作中，不僅要把工作做到保質(zhì)量，保效率，而且一定要保安全，自此，我保證:

　　工作中，時(shí)刻把安全生產(chǎn)規(guī)范，規(guī)程，規(guī)章牢記心中，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)一定要佩帶好安全帽，系好帽帶兒，防止觸電事故，防止高空墜落，防止電桿倒(斷)，切記"三防"，工作前，做好防護(hù)工作，當(dāng)安全措施沒(méi)有做到位時(shí)，自己有權(quán)利不去進(jìn)行工作，也要提醒別人不去進(jìn)行危險(xiǎn)的工作，做到自己不傷害自己，自己不傷害別人，不被別人傷害。架空電力線路中要嚴(yán)格按照電力線路技術(shù)措施:停電，驗(yàn)電，掛接地線，使用個(gè)人保安線，懸掛警示牌和裝設(shè)圍攔，去一步一步工作。做為一名剛剛?cè)霃S的大學(xué)生，在現(xiàn)場(chǎng)中一定要聽從師傅們的話，做到不該去碰的東西不碰，不該去動(dòng)的東西不動(dòng)，動(dòng)手工作時(shí)必須要有師傅的監(jiān)護(hù)，做到安全第一的理念。成功在于勤奮，勤奮在于細(xì)心，時(shí)時(shí)刻刻保證安全工作做到完美，給電力行業(yè)的安全生產(chǎn)增加一份力量，把電力行業(yè)的生產(chǎn)和效益推進(jìn)到一個(gè)嶄新的時(shí)代。

　　《新建住宅質(zhì)量保證書》必須作為購(gòu)房合同的附件，與購(gòu)房合同具有相等法律效力�！缎陆ㄗ≌�質(zhì)量保證書》由房地產(chǎn)公司按規(guī)定的內(nèi)容，要求印制。

　　質(zhì)量保證書的基本內(nèi)容：

　　1、符合XX市現(xiàn)行的住宅建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、已通過(guò)市、區(qū)縣質(zhì)量監(jiān)督部門的驗(yàn)收，并有書面的合格證明。

　　3、所屬的樓棟具有《XX市新建住宅交付使用許可證》。

　　4、住宅自簽約后交付之日起，凡兩年內(nèi)在正常使用情況下，有工程質(zhì)量問(wèn)題的，由公司單位免費(fèi)承擔(dān)維修責(zé)任。

　　a、墻面、樓面、管道發(fā)生滲漏；

　　b、雨水管、污水管發(fā)生堵塞、冒溢；

　　c、門、窗安裝不密閉，出現(xiàn)翹裂；

　　d、墻面、頂棚抹灰層脫落；

　　e、照明線路發(fā)生故障； 屋面防水保修3年，其他部位、部件的保修期限，由房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)與用戶自行約定。

　　因住戶使用、裝修不當(dāng)或擅自改動(dòng)結(jié)構(gòu)、管線走向而造成的質(zhì)量問(wèn)題不在本公司維修范圍之內(nèi)。

　　5、住戶入住后，有關(guān)住宅質(zhì)量的投訴來(lái)信來(lái)訪，公司單位將及時(shí)給予實(shí)地察看、書面答復(fù)和妥善處理。

　　6、地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)在合理使用壽命年限內(nèi)承擔(dān)保修。經(jīng)市有關(guān)專業(yè)主管部門鑒定，屬危險(xiǎn)房屋的將予以退還和調(diào)換，并由公司單位承擔(dān)有關(guān)的鑒定費(fèi)用。

　　7、如對(duì)公司單位的答復(fù)或處理有爭(zhēng)議，凡有關(guān)住宅工程質(zhì)量的，可根據(jù)《XX市建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》，向地域內(nèi)建設(shè)工程質(zhì)量主管部門申請(qǐng)協(xié)調(diào)；凡有關(guān)住宅配套質(zhì)量的，可根據(jù)市府9521號(hào)令《XX市新建住宅配套建設(shè)與交付使用管理辦法》，向原發(fā)證的住宅建設(shè)管理部門申請(qǐng)協(xié)調(diào)。住戶亦可直接向人民法院提起訴訟。

　　8、公司單位愿承諾的其他內(nèi)容。

　　xx公司自成立以來(lái)，一直將產(chǎn)品質(zhì)量定位為公司參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的'核心，正是這個(gè)成功的定位和xx公司全體員工強(qiáng)烈的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，使xx公司以成為中國(guó)電測(cè)、監(jiān)控行業(yè)的知名企業(yè)。

　　公司根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求，建立了嚴(yán)密的質(zhì)量檢驗(yàn)體系。公司對(duì)與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格控制與管理，建立了科學(xué)的檢驗(yàn)規(guī)程，并對(duì)檢驗(yàn)指標(biāo)進(jìn)行了量化，責(zé)任到人，確保公司持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)合格的產(chǎn)品。

　　公司從原材料嚴(yán)格把關(guān)，杜絕三無(wú)產(chǎn)品，選用國(guó)內(nèi)外名牌廠家的產(chǎn)品，建立嚴(yán)格的產(chǎn)品工藝指標(biāo)，并與供方建立良好的供求關(guān)系。

　　xx公司建立了定期的員工質(zhì)量培訓(xùn)制度，學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的新知識(shí)、新信息，樹立每一個(gè)員工的質(zhì)量意識(shí)，規(guī)范自己行為，小到一個(gè)焊點(diǎn)、一根電線，大到一臺(tái)整機(jī)都做到一絲不茍、精益求精。質(zhì)檢部門建立了規(guī)范的檢驗(yàn)規(guī)程，具備先進(jìn)完善的檢測(cè)設(shè)備和手段，并嚴(yán)格按照規(guī)程檢驗(yàn)，作好產(chǎn)品7天老化實(shí)驗(yàn)，不讓一臺(tái)不合格產(chǎn)品出廠。

　　公司產(chǎn)品每年都經(jīng)過(guò)省技術(shù)檢測(cè)所檢測(cè)，各項(xiàng)性能指標(biāo)全部一次檢測(cè)合格。我們將不懈的努力為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

員工保證書13

　　本人（身份證號(hào)碼：）原籍中信銀行股份有限公司東莞分行（以下簡(jiǎn)稱“公司”）員工，將于xxxx年xx月xx日（因自身原因）離職。為順利終止與公司的勞動(dòng)用工關(guān)系，保守公司商業(yè)秘密，保障公司和個(gè)人的合法權(quán)益，同意做如下保證：

　　1、我承諾我不會(huì)拿走我在公司任職期間獲得的任何信息，無(wú)論是以什么形式。

　　2、未經(jīng)公司書面同意，不得向任何單位或個(gè)人披露公司任職期間獲得的任何商業(yè)信息（包括商業(yè)秘密），包括但不限于：公司的營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷策略；公司服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格；公司客戶信息，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、經(jīng)營(yíng)范圍；公司合伙人信息，包括合伙人的姓名、聯(lián)系方式和經(jīng)營(yíng)范圍；以及我任職期間接觸的所有與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的信息。

　　3、未經(jīng)公司書面同意，不得擅自使用上述公司的商業(yè)信息（包括商業(yè)秘密），不得利用任職期間獲得的商業(yè)渠道和關(guān)系從事商業(yè)活動(dòng)。

　　4、在我任職期間辦理的信貸業(yè)務(wù)中，如果離職后有風(fēng)險(xiǎn)（主要是本息損失），我愿意積極協(xié)助公司催收債務(wù)，積極尋找債務(wù)人和擔(dān)保人財(cái)產(chǎn)線索并告知公司，協(xié)助公司與債務(wù)人和擔(dān)保人溝通協(xié)商，督促其盡快償還債務(wù)，履行擔(dān)保責(zé)任。如因無(wú)法收回債務(wù)造成本息損失，本人愿意在任職期間按照公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　5、對(duì)于我在任職期間辦理的其他業(yè)務(wù)，如果我離職后存在風(fēng)險(xiǎn)（包括但不限于貴行的薪酬風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)），我愿意在任職期間按照公司的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的'責(zé)任。

　　6、離職后，我會(huì)盡最大努力維護(hù)公司的聲譽(yù)，不會(huì)做任何有損公司利益的行為，不會(huì)發(fā)表冒犯公司的輿論。

　　上述保證的效力不僅延伸至公司本身，還延伸至其下屬分支機(jī)構(gòu)。從離職那天起，我將遵守上述承諾。如有違反，我愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　保證人：xxx

　　時(shí)間：xxxx年xx月xx日

員工保證書14

　　________公司：

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，本人自愿申請(qǐng)長(zhǎng)期請(qǐng)假，為保證請(qǐng)假期間本人與單位所屬勞動(dòng)關(guān)系的保留和存續(xù)，本人愿向總公司保證以下幾點(diǎn)，以便嚴(yán)格遵守：

　　一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共為____ 年。

　　二、停薪留職期間，總公司應(yīng)保留本人的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

　　三、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的`附加條件是本人履行此保證，如符合條件，總公司應(yīng)給予調(diào)整，待請(qǐng)假期滿后，本人回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、長(zhǎng)期請(qǐng)假后，本人可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需總公司出具證明的，總公司可以證明其實(shí)屬本單位長(zhǎng)期請(qǐng)假人員。

　　五、長(zhǎng)期請(qǐng)假批準(zhǔn)后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇。

　　六、長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，本人將依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按基本工資的相關(guān)比例向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金和公積金，當(dāng)年____月____日前繳納全年費(fèi)用。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，總公司可以對(duì)本人作自動(dòng)離職處理。

　　七、長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，如本人在其它場(chǎng)所和單位因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，____________公司可以按退職辦法予以處理。長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，本人必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定條款予以開除。如因個(gè)人行為在其它場(chǎng)所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系，均由本人承擔(dān)全部責(zé)任，與哈密市市政工程總公司無(wú)關(guān)。

　　八、長(zhǎng)期請(qǐng)假期滿，如本人愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便總公司按時(shí)予以安排工作，請(qǐng)長(zhǎng)假期滿后一個(gè)月內(nèi)，本人未申請(qǐng)回原單位的，總公司可以按自動(dòng)離職予以處理。

　　九、在長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，本人在外務(wù)工、無(wú)業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動(dòng)、非法集會(huì)或請(qǐng)?jiān)?，借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為，給____________公司造成惡劣社會(huì)影響和不良聲譽(yù)的，總公司有權(quán)依法解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、本保證在履行期間，保證條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 十一、本保證自請(qǐng)長(zhǎng)期批準(zhǔn)期限起算之日起生效，如有未盡事宜，應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本保證具有同等效力。

　　保證人(簽字，按手印)：___________

　　身份證號(hào)：

　　____ 年____ 月____ 日

員工保證書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　安全工作是煤礦工作的重中之重，對(duì)安全的懈怠就等于對(duì)生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起;要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。在以后的工作中，保證做到：

　　1、不違章作業(yè);違章是事故的前奏，事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。

　　2、提高安全意識(shí);安全意識(shí)的提高就是安全事故的降低，加強(qiáng)安全意識(shí)、明確不安全隱患、熟知并落實(shí)安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。

　　3、履行安全操作規(guī)程;堅(jiān)決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅(jiān)決正確使用勞保用品與安全防護(hù)用品。

　　4、真正做到“三不傷害”;不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這”三不傷害”始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)涵。

　　5、明確施工環(huán)境;明確施工環(huán)境，了解施工環(huán)境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發(fā)生的'最有效的辦法。

　　搞好安全工作事關(guān)企業(yè)的’興衰，事關(guān)生命的康健，事關(guān)家庭的幸福，事關(guān)親人的期盼。每一名職工都肩負(fù)著義不容辭的安全職責(zé)和神圣光榮的安全使命。心中想著安全，就會(huì)時(shí)時(shí)提醒自己，嚴(yán)格要求自己，擺正安全位置，履行安全責(zé)任，做到不安全不生產(chǎn);堅(jiān)持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很容易堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機(jī);多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān)，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。安全為天，責(zé)任如山。有你、有我、有他，有我們共同的安全責(zé)任“澆灌”，我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍(lán)天。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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