工作保證書模板匯編5篇
我們眼下的社會,我們使用上保證書的情況與日俱增,要注意保證書在寫作時具有一定的格式。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的工作保證書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作保證書 篇1
尊敬的XX:
我叫XX,是XX的護士,我在工作時間玩手機,打電話時間過長,嚴重影響到了我的上班,對病人的態(tài)度過于強硬,現(xiàn)在我認識到了自己的.錯誤,我保證以后上班絕不做與工作無關的事,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、不串崗,特殊情況提前請假。對待隨叫隨到,經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情,做好交接班。全心全意為病人服務,為醫(yī)院的發(fā)展努力工作。
致此
敬禮!
XX
XXXX年XX月XX日
工作保證書 篇2
一、本人在履行崗位職責前,向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下:
1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規(guī),云南電力集團公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。
2、本人能認真學習學校制定的《云南省電力技工學校安全生產(chǎn)工作獎懲細則》、《云南省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《云南省電力技工學校安全生產(chǎn)工作細則》、《云南省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的安全生產(chǎn)目標。
3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內(nèi)的辦公設備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設施、消防設施的.安全要求,工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學校制定安全制度、實施細則,自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。
5、本人力爭做到"我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我保護他人不受傷害"和"在我身邊無事故,我在崗位無差錯"。
二、如違反相關安全制度、實施細則,給學校造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿按學校管理制度接受處置。
工作保證書 篇3
1. 每天飯后清掃,做到內(nèi)外清潔。經(jīng)檢查如未做到,未掃一次扣5元
2. 所有廚房用具使用后,不洗或不干凈,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一件扣3元
3. 冰箱內(nèi)生熟不分、冰箱內(nèi)有異味、冰箱存放食品的盛器相互壓放;冰箱沒有每周清理一次,每項扣5元
4. 廚房用具與用料未妥善保管,擺放不整齊,一件扣5元
5. 有毒有害物品與食品混放,一次扣20元;造成經(jīng)濟損失的照價賠償
6. 用餐前后該消毒的餐具不消毒,一個消毒柜扣5元
7. 夏天廚師管轄范圍內(nèi),用餐時一眼看到2只以上蒼蠅,一次扣5元
8. 廚房發(fā)現(xiàn)鼠洞、鼠跡、鼠尿、鼠咬痕,一處扣3元
9. 鍋臺及周圍打掃不干凈:洗菜池不清潔;面案板、切菜板用后未打掃、擦洗干凈:打飯平臺不干凈;飯桌、凳擺放不整齊或不干凈;門窗玻璃灰塵太厚;四周墻壁、冰箱、消毒柜、天花板上有蜘蛛網(wǎng),風扇有明顯灰塵;每項扣3元
10. 洗碗槽有油污、飯渣;地面有積存垃圾;每項扣3元
11. 員工吃飯時間廚師不在廚房一次扣5元
12. 工作服、圍裙太臟而未及時洗換的,一次扣2元
13. 用手在盆中揀菜吃的,一次扣 10元;用勺在鍋中試菜味道的`,一次扣5元
14. 對公司的規(guī)章制度、措施、人事等惡意批語或誹傍,一次扣50元
15. 因工作失職造成員工未吃飯,五人以下一次扣50元,五人以上視情況而定
16. 偷吃、偷拿公司物品(菜、油、米等)回家,一次扣20元以上
17. 工作態(tài)度要端正,因自身情緒造成菜量、菜質(zhì)不符合要求,一次扣20元,造成員工投訴,一次扣50元
18. 廚師責任心不強,造成湯鍋水燒干、菜肴燉枯、米飯煮糊了,一次扣20元
19. 每天上午9:00和下午4:00準時打開消毒柜開關進行消毒,未做到,一次扣10元
20. 上班時間飲酒鬧-事者,直接開除
注:若被稽核的發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定工作者,一次口頭警告,兩次嚴重警告,三次記過,若一天或一周內(nèi)連續(xù)超過三次者,即開除。
本人已熟讀以上工作細則,并承諾嚴格遵守。
工作保證書 篇4
__________鎮(zhèn)___________村________組:
本人______________,我已在在______年____月____日內(nèi)將所有地上物拆遷完畢,現(xiàn)場遺留物自動放棄,交由東鐵辦處理。
為免于日后發(fā)生爭議,特立此保證,本保證書自簽字之日起生效。一切后果由簽字人自負。
保 證 人:___________
村(組)負責人:__________
________年_____月____日
工作保證書 篇5
尊敬的公司領導:
xxxx年xx月份,員工李xx利用職務之便對考勤弄虛作假,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,在公司中造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素,我作為辦公室的主要負責人,由于工作不認真,對此工作失職負有不可推卸責任,特向公司領導作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理,制定了許多規(guī)章制度,并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏,仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個原因:
一是認識不到位,對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。在我公司考勤制度管理嚴格,基本上沒有弄虛作假的事情,所以感覺這月肯定也不會出啥問題;個別員工存在著消極的情緒,總認為領導下這么大力氣來抓考勤,是小題大做。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱巨的.任務,要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強硬的舉措,進一步提高認識,進一步統(tǒng)一思想,堅定不移地將考勤管理工作一抓到底,抓出成效。
二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求外出時必須在三日內(nèi)填寫外出登記表。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領導要起積極的帶頭作用并引導監(jiān)督本部門。如果領導比員工還落后,要我們領導干什么?對考勤弄虛作假的事情充分說明,我們的工作不夠扎實。
三是工作措施落實不到位。考勤機一直問題不斷,有時候數(shù)據(jù)不顯示有時候自動出數(shù)據(jù),但這些問題都沒有著手解決,每次做考勤都得過且過。通過這次事件,有必要換一個新的考勤機,確?记诘臏蚀_性。
總之這次考勤事件發(fā)生教訓極為深刻,下一步,我們將引以為誡,認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),進一步強化工作措施,確保不發(fā)生類似事件。一是進一步加強對考勤重要性的認識,認真做到思想認識到位,行動到位。二是強化督查,嚴管重罰;三是大力加強考勤獎懲管理,通過制定合理的獎懲制度(包括全勤獎、加班倒休制度),充分調(diào)動員工工作的積極性。
保證人:
20xx年XX月XX日
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