集體二等功事跡材料

　　在平時的學習、工作或生活中，說到事跡材料，大家肯定都不陌生吧，從先進對象的形成和內涵上來分，事跡材料可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產生的先進事跡的材料。事跡材料到底怎么擬定才正確呢？下面是小編整理的集體二等功事跡材料，希望對大家有所幫助。

集體二等功事跡材料1

　　三年時間，A區(qū)塊（一期）棚改、XX東側A區(qū)塊土地征收、莊前三期安置小區(qū)項目等等多個困擾XX多年的老大難歷史遺留項目在他手上圓滿完成；三年時間，全縣綜合考核曾排名倒數(shù)的XX街道在他手上華麗變身，取得“三連冠”的漂亮成績�！白o航G20”市級二等功、“XX鐵軍開局大會戰(zhàn)標桿團隊”、“百日攻堅”先進集體……

　　XXX擔任XX縣XX街道黨工委書記期間，各種榮譽紛至沓來、干部面貌煥燃一新。街道干部說：“現(xiàn)在XX的干部走出去，感覺腰板都直了”。

　　臨危受命，首戰(zhàn)告捷創(chuàng)局面

　　XX縣委書記葉伯軍說：“XXX這個同志最大的特點就是政治站位高，為民意識強。”

　　莊前三期安置小區(qū)項目涉及4個自然村186戶村民，以及31畝拆舊土地復墾及12幢新樓房建設，因老村土地復墾、整村搬遷人頭費政策和安置方式變更等問題長期得不到解決，拖了5年多無法動工。20××年8月，XXX剛調任街道黨工委書記，就面臨政策即將調整、項目工程嚴重滯后、干部畏難情緒明顯、群體性上訪一觸即發(fā)的難題。與他相熟的一些朋友都勸他，這個項目幾屆政府都做不下來，責任又不在你，能繞就繞了，千萬別把自己給搭進去了。但XXX認為，安置小區(qū)建不起來，受損最大的是老百姓�！懊髦�山有虎，偏向虎山行。”他把班子成員叫到一起，對項目中存在的重點難點問題一一進行梳理，做到心中有數(shù)。為了掌握第一手情況，XXX與街道干部用7天時間走訪了全部農戶，每一戶的情況都記在筆記本上，也印在他的心上。

　　XXX親自擔任攻堅組長，理思路、排方案、壓責任，建立“項目一線指揮部”，在項目現(xiàn)場掛起作戰(zhàn)圖，并將涉及的任務定量到組、定責到人，全力營造起各司其職、各負其責，攻堅克難、搶抓進度的生動局面。他自己以身作則，整天奮斗在一線，對思想最執(zhí)拗、阻力最大的15戶農戶，一戶一戶上門談，一個一個難題解，通過耐心細致講政策、講利弊，最終取得農戶理解支持。在他統(tǒng)籌協(xié)調之下，項目涉及的宅基地置換、下山安置補貼等難題迎刃而解。

　　因工作強度大、飲食不規(guī)律，在小區(qū)開工建設的第二天，XXX因突發(fā)疾病強制住院，但他硬是不顧家人、同事及醫(yī)生的勸阻，白天仍然堅持上班，晚上再去醫(yī)院打吊瓶，常人三四天就能痊愈的疾病，他硬是“拖”了九天才出院。面對旁人的不理解，他總是笑笑：“群眾的事可都是大事啊，怎么能因為我而拖延了進度�！�20××年底，安置小區(qū)建成，干部群眾紛紛感慨，這么多年“望樓興嘆”，如今總算是“美夢成真”了。如今，在美麗的黃坑口，10幢幸福小區(qū)拔地而起，村民進城住進了新家。

　　搶抓機遇，趁勢而上破難題

　　“不敢啃硬骨頭的干部不算好干部”，這是XXX常激勵街道干部的一句話。作為街道“掌舵人”，他敢于攻堅破難的好作風也影響著身邊的干部們。

　　20××年4月份，“XX鐵軍開局大會戰(zhàn)”吹響號角。XX街道承擔了全縣任務量最大的“治危拆違”任務。

　　“必須從難度最大的硬骨頭啃起”XXX身先士卒，帶頭開展大規(guī)模拆違行動5次，每一次都是沖鋒陷陣在一線。街道同事好言相勸，“你書記在一線，如果有意外情況發(fā)生，我們的行動就沒有回旋余地�！盭XX明白，對于違建，只有不留退路、不余遺力，才能有違必拆。在他帶領下，街道累計拆除違章建筑10.21萬平方米，拆除體量占到全縣4成。同時，XXX帶頭擔任2個重點項目攻堅組長，帶頭認領3個小微水體治理點和5戶搬遷戶的攻堅任務，帶領街道榮獲“XX鐵軍開局大會戰(zhàn)標桿團隊”，個人還因表現(xiàn)突出，獲得攻堅標兵。

　　大會戰(zhàn)一結束，閑不住的XXX又盯上了另一塊“硬骨頭”——XX東側A區(qū)塊35畝土地征收項目�！半y題不破、寢食難安”，他向縣委立下軍令狀。9月25日建立項目攻堅組啟動征收，至9月28日已連續(xù)召集村雙委、村民代表及生產隊長會議15場，聽取意見建議，摸清掌握實情，找準問題癥結，并通過不間斷講政策、明道理、談利弊，村民思想開始松動。“必須一鼓作氣組織攻堅”。作為攻堅項目負責人，他帶頭放棄中秋國慶休假，每天第一個上一線，每天工作至凌晨，約談征收戶，部署征收策略，組織17位干部分組入戶攻堅，沒少挨罵，也沒少吃閉門羹。但凡干部“搞不定”的工作，他都出面協(xié)調解決，想盡一切辦法、窮盡一切措施、給足一切壓力加以破解，終于以超強的毅力和耐心換來了“XX速度”——短短10天就完成了該區(qū)塊90%土地的`征收任務，30天就全面完成任務。至此，遺留20余年之久的XX東側A區(qū)塊35畝土地征收項目征收工作圓滿畫上句號。

　　任XX街道黨工委書記以來的3年時間，XXX帶領街道干部先后破解了B安置小區(qū)、老百貨商場、中山東路28號等12個項目歷史遺留難題，實現(xiàn)街道項目歷史遺留難題首度“清零”。

　　無所畏懼，挺身而出拔釘子

　　XXX出身公安，性格果敢剛毅，“想做事就要不怕得罪人”，這是他在工作上常講的一句話。XX區(qū)塊的征收戶宋某，是遠近有名的“老賴”，無理糾纏無理鬧事便是他家常便飯，弄得征收干部見了他都怕。XXX深知釘子不拔，項目就難以推進，為此他主動承擔了該戶的征收工作。宋某發(fā)現(xiàn)這個新來的書記油鹽不進，無法滿足自己的訴求，便慫恿鼓動多個征收戶抱團對抗征收，并揚言要給梅書記點顏色瞧瞧。有街道干部告訴XXX，一旦被這個“老賴”纏上，就很難有安穩(wěn)日子了。但XXX無所畏懼，毅然通過法律途徑予以解決，破除了棚改工作最大障礙，最終順利推進項目。

集體二等功事跡材料2

　　xx縣人民法院民事審判第一庭承擔著本縣城關鎮(zhèn)、雷牙鎮(zhèn)轄區(qū)內所有民事案件的審理工作，現(xiàn)有干警5人，員額法官2人。

　　近年來，民事審判一庭立足審判工作實際，以人民群眾滿意為目標，努力建設一支政治堅定、業(yè)務過硬、一心為民、公正廉潔的的法官隊伍。在全庭同志的通力合作下，圓滿完成院內下達的各項工作任務，連年在院內考核中被評為先進集體。先后兩次榮立集體三等功，庭長問會娣被評為xx省“三八紅旗手”。

　　立足本職，抓好執(zhí)法辦案第一要務。20xx年結案438件，結案率為97%，正常審限內結案率為100%，調撤數(shù)為329件，調撤率為75%，上訴案件數(shù)36件，發(fā)改數(shù)8件，發(fā)改率為1.8%。，服判息訴率為98%；

　　20xx年結案426件，結案率為90%，正常審限內結案率為100%，調撤數(shù)為323件，調撤率為76%，上訴案件42件，發(fā)改數(shù)12件，發(fā)改率為2.8%。，服判息訴率為97.2%；

　　20xx年結案304件，結案率為90%，正常審限內結案率為100%，調撤數(shù)為228件，調撤率為75%，上訴案件11件，無發(fā)改案件，服判息訴率為97%。近三年均無涉訴信訪案件，裁判文書上網率均為100%。

　　建章立制，抓好隊伍建設，從思想上和制度上保障案件的公正審理。隊伍建設是做好審判工作的前提和保障，一直以來，民事審判一庭積極抓好庭室法官干警的紀律作風和審判紀律教育，對干警嚴要求，教育法官干警嚴格遵守黨紀法規(guī)和院內各項規(guī)章制度。優(yōu)良的作風為做好審判工作打下了良好的基礎，工作中，審判隊伍能夠凝心聚力，相互促進，狠抓審判強化職責，充分發(fā)揮簡易程序的功能，準確、快速地審理各類民事案件，實現(xiàn)了數(shù)量和質量的'雙贏。在家事審判工作中，創(chuàng)新、改進工作方式、方法，減少當事人訟累。結合工作實際，學習、研究、討論氛圍濃厚。辦案周期短，案件質效高。對于當事人爭議較大，情緒對立的案件，法官、人民陪審員深入基層、社區(qū)，采取多種方式、多種渠道開展調解工作，與基層組織一起妥善化解矛盾，使不安全因素得以消除，收到案結事了的良好社會效果。

　　專門法庭依法維權效果顯著。民一庭在承擔轄區(qū)民事一審訴訟案件審理任務外，還承擔著xx法院婦女維權法庭、職工維權法庭，涉軍維權法庭的日常工作。為加強對弱勢群體的保護，承辦法官在辦理此類案件時做到法律與人情兼顧，盡可能消除不穩(wěn)定因素。在處理婚煙家庭案件時，依法加強對婦女和未成年人利益的保護。在辦理職工維權的案件時，盡可做到使勞動者與企業(yè)利益相互平衡，以促進經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。今年11月份我院為推進旅游示范縣創(chuàng)建工作，打造“四圣故里魅力果鄉(xiāng)”的旅游品牌，設立旅游法庭，助力xx縣“四五六”發(fā)展戰(zhàn)略。日常工作中，切實落實法官判后答疑制度和巡回審判機制。

　　延審判職能，積極踐行司法為民理念。抓好審判工作的同時，突出“司法為民”職能，把注重庭審與優(yōu)化服務相結合，自覺投身于建設和諧社會的大潮中，開展“平安創(chuàng)建”宣傳、“送法進軍營、進校園”等活動，探索出一條訴內維權、訴外服務”的司法擁軍模式，實行民事涉軍案件審理、監(jiān)督、回訪制度，確保民事涉軍案件及時公正處理。引導群眾理性維權，加強與村委會、維穩(wěn)辦、縣婦聯(lián)、武裝部的聯(lián)系，聯(lián)合開展對基層人民調解員的培訓工作，不斷提高人民調解員的法律水平、調解能力。在案件的辦理中，盡可能的減少當事人的訴累，做到便民、利民、為民、親民，民一庭全體干警用自己的實際行動，默默踐行著司法為民的理念。

　　xx法院民事審判一庭全體干警能夠樹立公正和廉潔意識。作風建設是基礎，案子無小事，事事關民心，想群眾之所想，急群眾之所急。始終堅持嚴守黨紀國法，始終堅持“公正司法，一心為民”的主旨，將愛崗奉獻、團結協(xié)作、服務大眾的精神融入到審判工作之中。他們一身正氣，兩袖清風，廉潔辦案，多次拒絕吃請、拒收財物，全庭無違法違紀情況發(fā)生，無新聞媒體負面報道的情況出現(xiàn)。在辦理案件過程中，涉及到貧困戶和特困群眾訴訟時，干警們多次無私奉獻愛心，使當事人感受到法官的溫度，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。全庭干警無私奉獻精神，熱情服務的態(tài)度，為人民法院贏得榮譽的同時，也受到轄區(qū)群眾的好評。雖然在審判工作中做出了一些成績，但面對新形勢，面對案多人少的現(xiàn)狀和矛盾，干警們感覺到肩上的擔子還很重，壓力還很大，但他們有決心直面困難，不斷前行，為審判事業(yè)再鑄輝煌！

集體二等功事跡材料3

　　公安分局太白路派出所。主要擔負著太白路地區(qū)3.02平方公里的治安穩(wěn)定，打擊違法犯罪，維護轄區(qū)社會秩序等工作任務。我所現(xiàn)有在編民警45人，實有45人。

　　1月，我所被分局評為“人民滿意窗口單位”、在全省公安派出所等級評定工作中被省公安廳評為“二級公安派出所”、被區(qū)委區(qū)政府評為“文明單位”，榮立“集體三等功”、在年度全區(qū)群防工作中被分局評為“先進單位”;2月，在防范和處理問題工作中被區(qū)委評為“先進單位”、在分局冬季社會治安整治專項行動中榮獲第一名;3月榮獲市人民政府授予年度消防工作“先進單位”稱號。民警馬潤亮榮獲個人，馬潤亮警務室是全國首個以民警姓名命名的警務室。

　　與時俱進變作風，內強素質樹形象。強有力的班子是各項工作的基礎，太白路派出所在各級領導及分局黨委的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十七大及全國公安工作會議精神。堅持“廉潔高效，求實創(chuàng)新”的風氣，加強民警的素質教育，不斷提高隊伍的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力。以作風建設為主導，抓隊伍的思想建設，鼓足干勁，勇爭一流，為我所轄區(qū)的政治穩(wěn)定、社會安定作出了應有的貢獻。

　　太白路派出所自成立以來，本著情系百姓，踏實進取的方針，在服務群眾，為民解憂上動腦子。在辦理換發(fā)二代居民身份證工作中，所支部多次開會研究工作方法，探討工作進度。根據我轄區(qū)大專院校集中的.特點，我們上門服務;對于轄區(qū)內行動不便的老人，我們特意開辟“二代身份證綠色通道”，專車接送辦證的老人，受到群眾一致好評。在同志們的共同努力下，我所提前完成全年身份證換發(fā)工作，受到分局的表揚。

　　派出所作為公安機關的前沿陣地，擔負著確保一方平安的重大責任。今年，所支部對轄區(qū)內突出治安問題，影響群眾安居樂業(yè)的難點問題進行了深入調研，周密部署，定崗定責，措施到位，加強治安防火、防爆安全檢查，落實各項安全防范措施。對轄區(qū)內的美容美發(fā)行業(yè)進行集中整治，對西大商城周邊綹竊等治安問題集中的地區(qū)和院校周邊地區(qū)進行了清理整頓、安全檢查。

集體二等功事跡材料4

　　灤縣人民法院民事審判第二庭共有干警14名，其中庭長1名，副庭長3名，達到本科以上學歷的11名，占總人數(shù)的78.6%，而黨員干警達到13名，占總數(shù)的93%。

　　今年以來，灤縣法院民二庭在院黨組的正確領導下，堅持以服務縣域經濟發(fā)展，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境為己任，理念先行、職能到位，以“抓穩(wěn)一條主線，把握兩個目標，抓好三個結合，實現(xiàn)四個提高”為總思路，以建一流法庭、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象、抓一流服務的為總目標，不斷加強隊伍建設和審判工作，爭做解決思想、與時俱進的排頭兵，做實現(xiàn)“公正與效率”的排頭兵，做大膽改革、創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵，做發(fā)揮職能、服務經濟上的排頭兵。在20xx年被市中院榮記集體三等功的基礎上，20xx年又創(chuàng)造了新的業(yè)績。全年共受理案件1085件，結案1080件，結案率99.54％，解決涉案標的額10954萬元，為當事人挽回經濟損失8400余萬元。

　　一、樹爭先之志，隊伍建設筑根基

　　該庭認識到，要想爭先創(chuàng)優(yōu)，必須要把隊伍建設這個基礎夯實。為此，該庭通過狠抓隊伍建設，全面提升隊伍素質，增強做好法庭工作的內在動力。一是強班子，由“言教型”向“身教型”轉變。法庭庭長官不大，但一言一行在干警中就是一種導向，直接影響著干警的思想和情緒。為此，民二庭班子堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，給干警做出好樣子。在辦案上，做到不暗示、不誤導、不干預、不打招呼，不讓干警戳“脊梁骨”；在工作上，庭班子成員和干警一起送達、審案、調解，一起摸爬滾打，同甘共苦；在紀律上，要求干警不做的，班子成員首先不做，不該去的堅決不去，不該吃的堅決不吃，從而帶動了干警“清清白白為法官，公公正正辦鐵案”。二是抓載體，提升隊伍內在素質。該庭通過圍繞各項活動的載體，依托活動查擺問題，針對問題落實整改，不斷提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如在20xx年的“司法公正樹形象”、“創(chuàng)建文明機關優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動中，該庭做到了事先動員，事中檢查，事后總結，使干警切實深入到活動中，人人都參與，人人有提高，不斷凝聚一個“警魂”，樹立一種“精神”，培育一種“作風”，努力強化優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識，為做好審判工作奠定了思想基礎。三是造氛圍，努力創(chuàng)建學習型法庭。該庭把學習作為重中之重，通過創(chuàng)新學習方式、學習機制，建設與時俱進、充滿活力的文明機關，引導全院干警在根本立場上堅持黨性原則，在政治態(tài)度上堅持權為民用，在行為準則上堅持司法為民。并按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，在全庭開展了“每日一小時”讀書活動，多讀書、讀好書，努力營造人人講學習、學習工作化的濃厚氛圍，干警的執(zhí)法水平不斷提高。今年以來，該庭干警人均學習筆記達到1.5萬字，學習心得人均3篇。四是重引導，樹立職業(yè)行為導向。在對干警的教育上，該庭注重引導，著重培養(yǎng)干警自我學習、自我改造、自我奮進的意識，鼓勵干警進行自學，變“要我提高”為“我要提高”，樹立干警正確的職業(yè)行為導向，努力營造比學趕幫超的良好氛圍。隊伍建設的加強，使公正司法、清廉辦案成為全庭干警的自覺行動。今年以來，該庭共拒請、拒禮、拒賄20余次，金額達到3萬元。

　　二、謀服務之策，抓好審判促發(fā)展

　　對于如何發(fā)揮審判職能，民二庭有著自己的見解。這庭認為，要使審判職能更好地發(fā)揮，必須以服務好縣域經濟發(fā)展為己任，不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。今年以來，該庭以此為理念，審判工作取得長足發(fā)展。一是強化責任，量化任務。堅持“任務包干，責任到人”的原則，采取“四定”即“定案件、定期限、定人員、定任務”的方法，把每件案件細化分配到每名干警，強化了干警的責任意識。二是依法審理國有企業(yè)改制和破產案件，促進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，保障國有資產管理體制改革的順利進行。該庭年內共破產終結15件，23家企業(yè)破產財產成功拍賣，變現(xiàn)資產1200余萬元，受到了企業(yè)主管部門及縣有關領導的高度評價。三是進一步增強平等保護各類市場主體的意識，促進縣域經濟的健康發(fā)展。全年共審結涉及企業(yè)的合同糾紛案件932件，解決涉案標的額10230萬元，為唐山冀東物貿集團、特水公司、熱力公司、網通公司等企業(yè)挽回經濟損失8000余萬元。如針對冀東物貿集團開展消費貸款購車業(yè)務后糾紛增多的狀況，該庭加大了審理力度，年內就審結涉及該公司的案件528件，解決涉案標的額7402.8萬元，得到了企業(yè)的高度贊揚。四是依法公正高效地審理涉及金融企業(yè)的糾紛案件。在審理涉及金融企業(yè)的案件時，該庭堅持“公正與效率”的工作主題，做到職責明確，分工合理，運轉高效，取得了較好的審判效果。全年共審結案件109件，為聯(lián)社挽回經濟損失884.6萬元，保護了金融債權，維護了金融秩序，防范了金融風險。該庭的努力，贏得了社會各界特別是企業(yè)的交口稱贊，20xx年，該庭共收到社會各界贈送的表揚信10封、錦旗10面。

　　三、闖率先之路，司法改革增動力

　　改革是發(fā)展的動力，是前進的階梯。為此，20xx年，灤縣法院民二庭以積極的態(tài)度，探索的精神，圍繞提高案件質量和辦案效率為目標，有計劃、有步驟地進行了各項改革，有力地促進了各項工作開展。一是在全院率先在立案上實行了直接分案到法官制度。改變過去庭長分案到法官的方法，實行由立案庭負責將受理的案件直接分到各審判人員主辦，解決了個別干警“挑案件”的現(xiàn)象。二是實施“陽光操作”，堅持公開審判。該庭認真開展了“陽光審判”活動，努力構建實現(xiàn)司法公正和社會正義的平臺。使每一件案件都在“陽光”之下進行操作，徹底杜絕了“暗箱操作”。對于依法應當公開審理的案件，全部進行了公開審理，公開審理率達到100%，對于判決案件，全部依法進行了公開宣判，公開宣判率達到了100%�！瓣柟鈱徟小笔乖撏サ霓k案質量進一步提高。全年共發(fā)生發(fā)還改判案件3件，案件發(fā)改率僅為0.28%，較市目標低2.72個百分點。三是完善了訴訟調解制度。在吃透案情的基礎上，堅持庭前、庭中、庭后、判前調解相結合，在保證辦案效率的前提下，努力提高案件調解率。全年調解結案的案件達到了885件，案件調解率達到了81.9％，較去年同期提高11個百分點，達到了辦案的社會效果和法律效果的和諧統(tǒng)一。如在審理一件爭議標的額為38萬余元的汽車質量糾紛案件時，辦案法官五下濟南，行程兩萬余華里，通過艱苦努力，最終使案件成功調解，不但為原告方挽回20余萬元的經濟損失，而且取得了原告、被告、第三人均滿意的良好效果。案件調解后，該案第三人中國重型汽車集團有限公司的律師稱贊：該案彰顯了人民法官司法為民、心系當事人的崇高境界。原告涂某、董某則送來兩面錦旗，稱贊辦案法官“不辭勞苦，一心一意為當事人著想。”而被告則專門給法院寫來表揚信，贊揚法院“心系企業(yè)促進經濟發(fā)展”。四是進一步擴大簡易程序適用率。年內適用簡易程序審結的案件達到987件，簡易程序適用率達到了91.4%，較去年上升了10個百分點，平均審限同比縮短了25天，審判效率大幅度提高。

　　四、聚八方之力，傾情服務護法魂

　　近年來，灤縣縣委提出了“投資到灤縣、事事都好辦”的承諾和“人無我有、人有我優(yōu)”的'發(fā)展理念，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境擺上了極為重要的日程。擔負著商事審判的灤縣法院民二庭，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為己任，不斷增強超前服務、主動服務意識，主動赴企業(yè)、下基層，整合社會力量，爭得企業(yè)支持，為法院整體工作凝聚合力。一是深入企業(yè)，主動服務。今年6月，為進一步了解企業(yè)在想什么、盼什么、需要什么，在庭內召開民主生活會查擺問題的基礎上，該庭在庭長常利民的帶領下，組織審判人員利用一個月的時間，赴縣內冀東物貿、特水、曄聯(lián)、網通、廣建、熱力公司等26家大小企業(yè)，主動征求企業(yè)的意見建議，并分別為企業(yè)上了規(guī)范主體行為、防范經營風險的法制課。對該庭的行動，各企業(yè)均給予了充分肯定，認為這樣不但能為企業(yè)提供了法律服務，解決了一些經營活動中經常遇到的問題，提高了防范風險的能力，而且加強了企業(yè)和法院的聯(lián)系，企業(yè)經營更踏實、更放心。二是提前介入、超前服務。為防止被告方敗訴后轉移財產，最大限度地保護企業(yè)的合法權益，該庭大膽適用訴訟保全的法律手段，有效地防止了“法律白條”的出現(xiàn)，全年共采取訴訟保全292次，涉案金額達到4860萬元。如今年10月，在審理特水訴東北某企業(yè)的欠款糾紛案時，該庭主動出擊，在案件受理后，及時了解被告企業(yè)的經營狀況，并派專門辦案組赴被告所在地，對其銀行帳戶進行凍結，通過努力最終使案件調解結案，一次為企業(yè)挽回經濟損失47.2萬元，企業(yè)派專人給法院送來表揚信2封和錦旗3面。三是平等相待，公平服務。為優(yōu)化灤縣的經濟環(huán)境，該庭努力克服地方保護，有效地保護外地企業(yè)在灤縣的合法權益。如今年3月，江蘇民營企業(yè)“隆力奇”集團訴灤縣某個體戶貨款糾紛一案，被告方開始倚仗自己是本地人，以種種借口，拒不交納欠款，并托人到民二庭說情。對此，民二庭法官沒有為利益所動，堅持公正地審理案件，最終為企業(yè)追回全部欠款3.8萬元。對此，企業(yè)負責人激動地說：沒想到，灤縣法院的法官能夠如此公正辦案。灤縣能有這樣好的法制環(huán)境和經濟環(huán)境，到這里投資，我們放心！

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