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優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡

時(shí)間:2024-05-10 08:31:05 曉麗 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡(通用15篇)

  無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),要用到事跡的地方還是很多的,事跡具有概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。到底應(yīng)如何擬定事跡呢?以下是小編整理的優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡(通用15篇)

  優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡 1

  小李,1974年出生,本科學(xué)歷,1995年參加工作,現(xiàn)任源牧業(yè)開發(fā)公司計(jì)量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯(cuò)的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。

  一、在思想方面

  作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時(shí)從天津來到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會(huì)引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的'工作。在自己的努力下,這個(gè)來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計(jì)重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。

  二、在工作方面

  作為公司計(jì)重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對(duì)公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點(diǎn)六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

  作為公司工會(huì)主席,為了促——進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在小李的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》,并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀(jì)律方面

  作為公司的管理層和公司工會(huì)主席,小李以身作則,時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門的紀(jì)律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí),沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí),認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

  四、在學(xué)習(xí)方面

  作為公司計(jì)重部的主管,小李深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí),先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅(jiān)持不懈的努力下,藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

  總之,從小李加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對(duì)于成績她永不不自滿,對(duì)于困難她永不服輸,對(duì)于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

  優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡 2

  xxx,20xx年3月加入集團(tuán),現(xiàn)任財(cái)務(wù)部出納。幾年來,工作積極主動(dòng),勇于奉獻(xiàn),始終嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度操作,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。

  一、主動(dòng)作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破

  xxx日常的工作包括公司款項(xiàng)往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺(tái)賬登記、每日余額報(bào)送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但xxx并不這么想,就拿平常的臺(tái)賬工作來說,她率先建立起了一套賬務(wù)臺(tái)賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時(shí)間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項(xiàng)信息,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時(shí)可以調(diào)取有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),能夠及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)好現(xiàn)金和銀行周報(bào)表、月報(bào)表。通過這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個(gè)人同時(shí)管理著酒店、停車場(chǎng)等公司的臺(tái)賬。

  二、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事

  出納是一項(xiàng)細(xì)致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn),各種開支非常頻繁。在審核每筆單據(jù)報(bào)銷或付款時(shí),她都堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真審核報(bào)賬手續(xù)是否齊全、報(bào)銷原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報(bào)銷單;在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款的時(shí)候,她更加小心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個(gè)數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對(duì),確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。

  也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,xxx十分細(xì)心和耐心。這是財(cái)務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。

  三、無私奉獻(xiàn),黃牛精神貫徹日常工作

  從事出納這么多年,xxx養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,“日清月結(jié)”已成為她的.一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對(duì)完畢才能下班,經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)。

  xxx說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底,而xxx總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

  xxx不僅對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團(tuán)結(jié)同事,積極配合部門其完成各項(xiàng)工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時(shí),她總是主動(dòng)伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事,她們團(tuán)結(jié)一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現(xiàn)重大差錯(cuò)。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動(dòng)詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。

  優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡 3

  xxx是xx縣xx村人。20xx年xx職業(yè)高中畢業(yè)后,于20xx年3月份來到xx賓館工作。

  來到xx,培訓(xùn)了一個(gè)月之后,她被分配到望海餐廳當(dāng)了一名服務(wù)員。她是一位勤學(xué)、好勝、追求上進(jìn)的女孩子,在培訓(xùn)期間,她認(rèn)真聽、認(rèn)真記、努力掌握業(yè)務(wù)知識(shí),除白天認(rèn)真學(xué)習(xí)外,還利用晚上休息時(shí)間細(xì)細(xì)地領(lǐng)會(huì),仔細(xì)琢磨。

  上崗之后,她虛心地向老師傅、老員工請(qǐng)教。記得那是發(fā)生在望海餐廳的一次擺盤中,本來,由于她平時(shí)細(xì)心、用功,師傅們覺得她擺的已經(jīng)很好了,可她覺得不滿意,左看右瞧,“不行,不規(guī)范,在來一次”,“執(zhí)拗”的她直擺到自己滿意為止。由于她勤學(xué)好問、不怕吃苦、所以,很快就成了一名很受賓客歡迎的服務(wù)員。

  她嚴(yán)格要求自己,對(duì)工作精益求精。最令她難忘的是那次在深圳廳服務(wù)時(shí)的情景,她的圓滿的.服務(wù),博得客人的一片贊揚(yáng),她感到了辛勤付出后的幸福和快樂,從而激發(fā)了她進(jìn)一步搞好服務(wù)的熱忱。不久,便被評(píng)為賓館的優(yōu)秀員工,照片登在了《xx簡訊》上。辛勤的付出,換來的是內(nèi)心的喜悅、快樂。幾年來,由于工作的需要,她先后被調(diào)到錦繡餐廳、望海餐廳、翠巖餐廳包間等部門當(dāng)服務(wù)員、領(lǐng)班,在此期間,她走到哪里,認(rèn)真工作在哪里,曾被評(píng)為20xx年6月份星級(jí)服務(wù)員和20xx年度先進(jìn)工作者,今年2月份又被評(píng)為優(yōu)秀員工,3月份,被任命為餐廳一部主管。

  優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡 4

  20xx年出生,本科學(xué)歷,20xx年參加工作,現(xiàn)任xx牧業(yè)開發(fā)公司計(jì)量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯(cuò)的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。

  一、在思想方面

  作為xx牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時(shí)從天津來到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會(huì)引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,這個(gè)來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計(jì)重部主管,被同事推選為xx牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。

  二、在工作方面

  作為公司計(jì)重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對(duì)公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點(diǎn)六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

  作為公司工會(huì)主席,為了促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》,并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀(jì)律方面

  作為公司的管理層和公司工會(huì)主席,以身作則,時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門的紀(jì)律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí),沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí),認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

  四、在學(xué)習(xí)方面

  作為公司計(jì)重部的主管,深知自己工作的`重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí),先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅(jiān)持不懈的努力下,藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

  總之,從加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對(duì)于成績她永不不自滿,對(duì)于困難她永不服輸,對(duì)于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

  優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡 5

  楊xx是廣寶公司董事長,到廣寶公司任職以來,深入基層,積極解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的各種問題。他率先垂范,帶領(lǐng)干部員工,真抓實(shí)干,促使廣寶公司減虧、扭虧,工作業(yè)績突出。20xx年廣寶公司超額完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),實(shí)現(xiàn)年度利潤扭虧為盈,年度盈利200萬元,為大寶山礦實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)作出了突出貢獻(xiàn)。20xx年4月他受大寶山礦業(yè)公司的重托,到廣寶公司任職。“維穩(wěn)”和“減虧”是上級(jí)交辦的二大主要任務(wù)。面對(duì)重?fù)?dān),他迎難而上,深入調(diào)查研究,聽取員工訴求,安撫員工思想情緒,逐步解決員工的合理訴求,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍和員工思想。

  同時(shí),他在穩(wěn)定員工的基礎(chǔ)上,規(guī)范內(nèi)部管理,理順生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作,逐步實(shí)施一系列降本增效的.措施,積極改善廣寶生產(chǎn)經(jīng)營被動(dòng)局面,有效遏制了廣寶公司的虧損局面。20xx年、20xx年廣寶公司均完成了大寶山礦下達(dá)的控虧任務(wù)。他每周堅(jiān)持2天以上深入車間基層,了解生產(chǎn)情況和員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)敦促解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的各種問題,聽取員工呼聲和為員工解決實(shí)際困難。此外,近3年來,他克服各種困難,逐步解決了廣寶公司歷史遺留的幾大問題。在他的精心管理下,廣寶公司生產(chǎn)經(jīng)營工作逐步向好發(fā)展,近三年來各項(xiàng)成本逐步下降,企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力得到增強(qiáng)。特別是20xx年,廣寶公司取得了優(yōu)秀的成績,年度工業(yè)酸產(chǎn)量13.52萬噸,比去年多產(chǎn)1.13萬噸,年度產(chǎn)量連續(xù)三年創(chuàng)歷史新高;設(shè)備開車率96.07%,比去年提高5.49%,創(chuàng)歷史新高;年度盈利200萬元,比去年減虧636萬元,為大寶山礦實(shí)現(xiàn)“5550”年度目標(biāo)作出了突出貢獻(xiàn)。

  優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡 6

  現(xiàn)任xx超市xx店理貨員。20xx年9月應(yīng)聘愛麗絲超市資陽店,20xx年5月xx超市收購愛麗絲超市,因工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)熟悉,成績突出被調(diào)入剛剛開業(yè)的xx超市xx店。在xx超市工作3年多來,她在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻(xiàn),沒有豪言壯語,沒有好高騖遠(yuǎn),只是把xx超市當(dāng)成了自己的家,把理貨工作當(dāng)成了自己的事業(yè),把xx超市的精神和服務(wù)理念切實(shí)貫徹到自己的實(shí)際工作中,帶好頭,認(rèn)認(rèn)真真不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及銷售指標(biāo),贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。她主要先進(jìn)事跡如下:

  一、愛崗敬業(yè),精通業(yè)務(wù)。

  她是一名普通的下崗工人,家庭十分困難,在她人生最艱難的時(shí)候,xx超市給她帶給了一個(gè)再就業(yè)的工作機(jī)會(huì)和展示自己工作潛力的平臺(tái),所以她十分珍惜和熱愛xx超市的工作。她負(fù)責(zé)的生鮮日配理貨崗位有900多種商品,品種繁多、種類復(fù)雜,但對(duì)于每個(gè)品種的價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量她都了如指掌。隨便問哪一種,她能立刻回答出來。超市新進(jìn)的品種和商品變更的價(jià)格,她都經(jīng)常記在自己隨身攜帶的小本子上。禮貌員工先進(jìn)事跡在天氣炎熱的時(shí)候,生鮮的商品如豬肉、饅頭、干子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品,不能常時(shí)間放在拾零區(qū),否則就會(huì)變質(zhì),她經(jīng)常去拾零區(qū)去拾零歸位,很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺(tái)放置水餃、湯圓的冷凍柜時(shí)不時(shí)經(jīng)常壞,晚上也要時(shí)刻關(guān)注溫度。

  20xx年4月25日晚上,立刻要下班了,溫度也沒有了,水餃也軟了,她及時(shí)發(fā)現(xiàn),迅速報(bào)告了值班店長和課長,并加班把水餃、湯圓轉(zhuǎn)移到了冷凍庫里去了。由于她工作認(rèn)真細(xì)致,處置及時(shí),避免了給超市帶來的損耗。節(jié)假日、周末人多的時(shí)候,她也經(jīng)常到收銀臺(tái)旁把購物籃時(shí)刻放到司稱臺(tái)旁邊,這樣就給顧客帶給了很大的方便。她懂得,只有精通業(yè)務(wù)才能更好為顧客服務(wù),帶給給顧客更滿意的商品。

  二、熱情待客,真誠服務(wù)。

  她常說“超市無小事,件件,都重要”“沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)”她把公交售票員李素麗當(dāng)作自己的榜樣,相信在平凡的崗位上同樣能夠做出不平凡的業(yè)績來。有人認(rèn)為超市是自選式的,服務(wù)似乎不太重要,而她卻不茍同。她把平凡的理貨員崗位當(dāng)作自己的一個(gè)舞臺(tái),憑借一份對(duì)xx超市忠誠之心,憑借一份對(duì)顧客的熱誠,努力使這個(gè)舞臺(tái)變得絢麗多彩。她在接待顧客的過程中,牢記“視顧客為朋友”的.服務(wù)理念,特別在節(jié)假日,電力員工先進(jìn)事跡盡管忙不停,她依然能耐心介紹好每一個(gè)品種,成交好每一筆零售生意,千方百計(jì)讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當(dāng)親人,通過一買一賣,一言一行,對(duì)顧客處處充滿情感,把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上,讓消費(fèi)者切實(shí)地感到了xx超市“一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客一切”的良好服務(wù)理念。工作至今,從未發(fā)生與顧客爭(zhēng)吵的狀況,服務(wù)實(shí)現(xiàn)零投訴、服務(wù)工作受到消費(fèi)者的好評(píng),充分維護(hù)了xx超市的形象。

  三、兢兢業(yè)業(yè),吃苦奉獻(xiàn)。

  她能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不怕苦不怕累,平時(shí)工作很少休息,一心撲在工作上。20xx年8月份,為了籌備xx超市xx店開業(yè),盡管天氣炎熱,她高標(biāo)準(zhǔn)搞好裝修留下的難搞衛(wèi)生死角,把成千上萬件商品整齊的擺到展柜上。晚上加班到凌晨2點(diǎn)多,因離家遠(yuǎn),就在倉庫地板上小睡一會(huì),凌晨4點(diǎn)多起來繼續(xù)干。倉庫蚊子多,咬在身上一個(gè)個(gè)小包,但她本人卻毫無怨言,象這樣整日整夜的干一向持續(xù)到九月份開業(yè)。

  每周二、四、六配送車送來的東北綠豆、黃豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋,她一個(gè)女同志,以前從沒有干過這么重的體力活,但默默無聞的搬著,從不叫苦叫累。20xx年冬天下著大雪,配送車送來超多貨,由于地滑,她搬著貨重重地摔到地上,把手給摔傷了,當(dāng)時(shí)就腫脹起來,眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。由于人手少,她還是忍受著劇痛,被同事陳彩蓮看見了,幫忙一起把貨御完為止。有人說她傻,可她卻一笑而過,作為一名xx人,為了企業(yè),她正是這樣默默地奉獻(xiàn)著。

  四、金牌意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神高。

  有許多人都說,由于服務(wù)行業(yè)的特性,直接與顧客打交道,是很難做的。但她常說“只要為顧客著想,我們的工作才會(huì)有進(jìn)步,顧客才會(huì)更信任我們。這樣新老顧客才會(huì)更多,超市的效益才會(huì)更好,我們員工才能更有保障”。她把超市當(dāng)成自己的家,把超市的生意當(dāng)成自家的生意,門店每次搞促銷活動(dòng),她經(jīng)常和課長給老顧客打電話,第一時(shí)間把好消息傳達(dá)給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多,她們就主動(dòng)送貨上門。20xx年3月的一天,農(nóng)業(yè)銀行員工先進(jìn)事跡浩浩餐飲店要一批貨十分急,但天一向下起雨,為了把貨及時(shí)送到浩浩餐飲店,她和課長冒雨送貨,浩浩餐飲店經(jīng)理都為xx人有這種精神而感動(dòng)。雖然雨水打在臉上,身上也汗?jié)窳耍粗@生意做成,心中無比喜悅。今年1月份她所在的日配課商品銷售在超市排行榜上銷售業(yè)績排行第一。

  五、放好樣貌,起到模范帶頭作用。

  在做好本職工作的同時(shí),她能注重向xx超市的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)看齊,取長補(bǔ)短,加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)潛力和服務(wù)水平。xx超市是全國性的連鎖超市,新的經(jīng)營和服務(wù)模式不斷更新,都需要不停的去學(xué)習(xí),去摸索。她認(rèn)真學(xué)習(xí),同時(shí)還把所學(xué)的東西傳授給新進(jìn)來的員工。超市員工流動(dòng)快,每位新員工進(jìn)場(chǎng)時(shí),她都要手把手的把超市管理及服務(wù)講給她們聽。她常說“我們是一線員工,是直接與消費(fèi)者接觸的,服務(wù)好壞直接影響超市的形象、信譽(yù)和效益”。這就是她——xx超市xx店理貨員xx,一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人,她譜寫出一首xx人的奉獻(xiàn)之歌!

  優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡 7

  公司修理車間現(xiàn)有員工八人,擔(dān)負(fù)著分公司二十四輛營運(yùn)車的維修保養(yǎng)工作,由于全體維修人員的共同努力,在日常的維修工作中表現(xiàn)出色,為分公司的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),受到了全體干部職工的一致好評(píng)。

  修理工是分公司最臟、最累、且沒人愿意干的一個(gè)崗位,由于工作崗位關(guān)系,分公司幾次招聘修理工,都是到車間干干就跳槽,可車間這八名同志,一就業(yè)就分配到修理車間工作崗位上,現(xiàn)有六名同志已是往五十歲里數(shù)的人了,他們?cè)谛蘩砉ぷ鲘徫簧喜慌驴、不怕累,任勞任怨,不?jì)報(bào)酬,一干就是二十幾年,他們?nèi)斄胰、三九冒?yán)寒,風(fēng)里來雨里去,起早貪黑、加班加點(diǎn),默默無聞的為分公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著。年出勤率均在百分之一百一十左右,完成營運(yùn)車輛二級(jí)保養(yǎng)150余臺(tái)次,一級(jí)保養(yǎng)580余臺(tái)次,大修發(fā)動(dòng)機(jī)3臺(tái),累計(jì)小修工時(shí)14000余個(gè)。

  為了保障一線車輛的正常運(yùn)行,他們做到了小修不過夜、大修加班干,經(jīng)常加班加點(diǎn),晚上九點(diǎn)、十點(diǎn)下班是常有的是。在今冬天的一天晚上,有一輛在線路運(yùn)行中的車輛拋錨,他們接到修車任務(wù)通知后,立即趕到車輛拋錨地點(diǎn),在維修過程中,因配件損壞,需要更換,當(dāng)時(shí)已是晚上八點(diǎn)鐘,他們克服了種種困難買來配件,因天氣很冷,手被凍僵,手不能拿工具,他們就把手放在胸口暖和一陣后,繼續(xù)修理,直至把車修好,回到家時(shí),已是深夜十二點(diǎn)多了。

  八月份的一天中午,突然一運(yùn)行車輛駛?cè)胲囬g大門口,沒等駕駛員下車,三名修理工立即跑到車前,得知是水箱漏水后,顧不上吃中午飯,迅速拿來工具投入工作,該車型水箱漏水位置非常狹窄,人很難鉆進(jìn)去,附近的發(fā)動(dòng)機(jī)溫度還沒降下來,駕駛員勸說稍后再干,可他們堅(jiān)決不同意,并說:水箱溫度高對(duì)車輛損害很大,必須馬上修復(fù),說著,一個(gè)修理工一頭鉆進(jìn)車?yán),在修理工里?yīng)外合經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的奮戰(zhàn)后,終于維修完畢,當(dāng)他們從車下鉆出來時(shí),整個(gè)人就像是從水里撈出來似的,渾身上下都濕透,這個(gè)場(chǎng)面讓駕駛員非常感動(dòng),覺得我們的.維修工人太辛苦了。

  在工作中,他們很少休息,一心撲在工作上,春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)三大黃金周期間,在客流量大、修理任務(wù)重、修理人員少的情況下,為保證一線車輛把乘客按時(shí)送到目的地,他們?cè)缟狭c(diǎn)上班,晚上收完車下班,除車間留四名修理工正常工作外,另四名修理工分兩組分別到xx車站和xx車站值班,隨時(shí)搶修拋錨車輛。一年來,他們不單單是修內(nèi)部營運(yùn)車,在完成內(nèi)部修車任務(wù)的同時(shí),對(duì)外修車收入三萬余元,他們還用修車工作之余,內(nèi)部維修屋面1100多平方米,賓館設(shè)施維修工時(shí)450余個(gè),其它維修工時(shí)600余個(gè),為分公司節(jié)約資金兩萬余元。在此基礎(chǔ)上,他們注重學(xué)習(xí)科學(xué)文化,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),積極參加公司組織的崗位練兵和各種文體活動(dòng),在各項(xiàng)工作、活動(dòng)中表現(xiàn)突出,給分公司全體員工樹立了榜樣,在年終總結(jié)評(píng)比中,被評(píng)為職業(yè)道德先鋒崗。

  優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡 8

  xx,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司電務(wù)段副段長。他具有較高業(yè)務(wù)能力和管理水平;在工作中,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,解決了多個(gè)安全生產(chǎn)和管理中的難題,他習(xí)慣于多角度思考問題,跳出框框?qū)ふ医鉀Q問題的辦法。一年來,他在管理上、技術(shù)上實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)創(chuàng)新。

  他勇于打破慣性思維模式,對(duì)供電設(shè)備春檢的作業(yè)流程、作業(yè)模式進(jìn)行重新組合,提出新的春檢模式,實(shí)現(xiàn)作業(yè)安全的一次較大提升,實(shí)現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量的一次飛躍。從近幾年的實(shí)踐來看,作業(yè)程序更規(guī)范了,工作質(zhì)量提高了,安全風(fēng)險(xiǎn)降低了,最顯著的變化是設(shè)備故障率大幅度降低了。

  在實(shí)踐上,他敢于突破種種工作和技術(shù)上的限制,帶領(lǐng)職工利用現(xiàn)有設(shè)備、線路對(duì)高故障率的“顧湯線”高線供電線路進(jìn)行技術(shù)改造。改造后,線路運(yùn)行非常平穩(wěn),在極低的故障率下運(yùn)行。兩年來,xx帶領(lǐng)職工還完成“電工實(shí)作培訓(xùn)基地”“箱變柜門加裝安全裝置”“水泵遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)”等多項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目,在保障安全、降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度等方面發(fā)揮了較大的作用。

  作為基層的管理人員,xx始終將工作重心放在現(xiàn)場(chǎng)。他非常關(guān)注安全管理制度落實(shí)情況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況,人員狀況。對(duì)于作業(yè)中的難點(diǎn)及關(guān)鍵環(huán)節(jié),他總會(huì)及時(shí)提醒。他對(duì)分管內(nèi)的設(shè)備和人都了然于胸,因此他做工作,總是能有的放矢。凡是段內(nèi)較大作業(yè),他都盯在現(xiàn)場(chǎng),把控現(xiàn)場(chǎng)安全。近年來,他分管范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)零責(zé)任事故。

  xx是電務(wù)段分管安全的.副段長,他在安全管理上,有思路,有措施、有落實(shí)。他抓制度落實(shí)、抓細(xì)節(jié),規(guī)范職工的作業(yè)行為;抓好基層的班前會(huì)質(zhì)量,提高基層班組的管理水平;抓職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì);關(guān)心職工生活,尤其注重新分19名大學(xué)生的成長。他帶領(lǐng)的職工隊(duì)伍,始終處于和諧穩(wěn)定狀態(tài),具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

  優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡 9

  全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)、湖北省三八紅旗集體、湖北省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗、全省社會(huì)單位消防工作先進(jìn)單位、湖北省科普示范社區(qū)、湖北省電力設(shè)施保護(hù)十佳社區(qū)。

  上湖塘社區(qū)成立于20xx年9月,地處宣恩縣城西北方,轄區(qū)面積1平方公里,現(xiàn)有常住人口11169人。社區(qū)始終堅(jiān)持“黨建立區(qū)、服務(wù)優(yōu)區(qū)、文化活區(qū)、環(huán)境美區(qū)”的工作理念,以網(wǎng)格為骨架,積極創(chuàng)新三個(gè)“用情”治理方式,不斷提升居民安全感、幸福感和獲得感。

  用“真情”服務(wù)居民

  對(duì)準(zhǔn)群眾需求,整合社會(huì)力量,建立社區(qū)“一站式”服務(wù)窗口,推行“15分鐘便民服務(wù)圈”,居民在家即可實(shí)現(xiàn)“一鍵下單”。社區(qū)工作者主動(dòng)收集困難、弱勢(shì)群體的“微心愿”,對(duì)接下沉黨員結(jié)對(duì)認(rèn)領(lǐng)完成。

  用“溫情”巧解難題

  以老舊小區(qū)改造為抓手,帶領(lǐng)居民實(shí)施“拆圍透綠”,銜接轄區(qū)內(nèi)47家單位拆除簡易危房及圍墻,打通“梗阻”,新增600余個(gè)生態(tài)停車位,緩解居民反映強(qiáng)烈的停車難題。積極協(xié)調(diào)群眾,在確保無一例信訪矛盾出現(xiàn)的.情況下,協(xié)助完成惹溪街、游客中心等重點(diǎn)項(xiàng)目,助力“仙山貢水”4A級(jí)旅游區(qū)建設(shè)。

  用“激情”打響品牌

  提煉社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),以“低調(diào)做人、高標(biāo)做事、陽光親和、熱誠始終”的服務(wù)理念,建立“汪明菊社區(qū)工作室”。組織社工為20余名社區(qū)困難兒童,圍繞課業(yè)輔導(dǎo)、成長陪伴開展“五彩陽光公益課堂”。組建“巾幗愛心服務(wù)隊(duì)”,廣泛開展“巾幗亮作為”活動(dòng),對(duì)40名特困婦女兒童進(jìn)行愛心幫扶。

  優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡 10

  xxx在從事工商行政管理工作以來,始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“真抓實(shí)干、執(zhí)法為民”的工作理念,以助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展為根本,以深化和完善區(qū)域監(jiān)管服務(wù)為重點(diǎn),不斷強(qiáng)化日常管理,提升隊(duì)伍素質(zhì),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“以人為本、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新”的管理理念和“濟(jì)陽發(fā)展我發(fā)展,我為濟(jì)陽發(fā)展作貢獻(xiàn)”的服務(wù)理念,在任務(wù)重、困難多的情況下,以穩(wěn)定隊(duì)伍、服務(wù)大局、促進(jìn)工商事業(yè)的和諧發(fā)展為己任,取得優(yōu)異的成績。

  “四措并舉”落實(shí)食品安全監(jiān)管“四制”一是廣泛宣傳教育。制定了食品安全監(jiān)管“四制”實(shí)施方案,通過宣傳車、廣播、發(fā)放明白紙等宣傳形式,使食品經(jīng)營業(yè)戶深入了解“四制”的內(nèi)涵和領(lǐng)會(huì)“四制”的深刻意義,增強(qiáng)食品經(jīng)營業(yè)戶落實(shí)“四制”的自覺性和主動(dòng)性。二是深入調(diào)查摸底。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的食品經(jīng)營業(yè)戶進(jìn)行深入摸底和統(tǒng)計(jì)匯總,切實(shí)掌握轄區(qū)食品經(jīng)營業(yè)戶的數(shù)量、經(jīng)營狀況和場(chǎng)所情況(轄區(qū)共有個(gè)體工商業(yè)戶699戶,其中食品經(jīng)營業(yè)戶114戶,占到總業(yè)戶的16.3%),從而做到有的放矢,“四制”工作無縫隙覆蓋。三是嚴(yán)格服務(wù)責(zé)任制。按區(qū)域經(jīng)濟(jì)監(jiān)管服務(wù)責(zé)任制的要求,片區(qū)監(jiān)管服務(wù)人員是落實(shí)“四制”工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)將統(tǒng)一制作的裸裝食品公示牌、從業(yè)人員胸牌發(fā)放到業(yè)戶手中,將“四制”宣傳畫張貼到業(yè)戶經(jīng)營場(chǎng)所的醒目位置,幫助和指導(dǎo)業(yè)戶建立健全“一戶多檔”制。督查室負(fù)責(zé)對(duì)食品經(jīng)營業(yè)戶落實(shí)“四制”情況一月一檢查,列入對(duì)監(jiān)管服務(wù)人員的績效考核。四是強(qiáng)化日常巡查。對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)上的食品經(jīng)營業(yè)戶實(shí)行每集必查,對(duì)固定食品經(jīng)營業(yè)戶每十天巡查一次,認(rèn)真填寫巡查記錄,督促食品經(jīng)營業(yè)戶按要求落實(shí)好“四制”,及時(shí)查處違法違章行為。

  樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的觀念。變革的時(shí)代呼喚創(chuàng)新的..意識(shí),嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)需要有警醒的頭腦和前瞻的眼光,需要有大膽實(shí)踐,勇于開拓的精神,更需要我們盡快適應(yīng)新形勢(shì),樹立新觀念,開拓新思路,創(chuàng)造新業(yè)績。一是不斷增強(qiáng)市場(chǎng)化觀念,自覺遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,學(xué)會(huì)運(yùn)用適合現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的方式方法監(jiān)管市場(chǎng)運(yùn)行,引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。二是不斷增強(qiáng)法制化觀念,大力推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管由過去以行政手段為主到主要運(yùn)用法律手段的轉(zhuǎn)變,提高監(jiān)管的權(quán)威性,促進(jìn)依法行政,實(shí)現(xiàn)監(jiān)管執(zhí)法工作的法制化、規(guī)范化。三是不斷增強(qiáng)現(xiàn)代化觀念,掌握現(xiàn)代化科技技術(shù),加快利用電腦、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)和科學(xué)手段提高監(jiān)管工作水平。

  樹立腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。首先牢固樹立求實(shí)的工作作風(fēng)。求實(shí)就是要求講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,少說多做,少疑多做,少評(píng)多做。其次進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。說到底,一切工作都是為人民服務(wù),工商管理也不例外。要樹立權(quán)力就是責(zé)任,監(jiān)管就是服務(wù)的觀念。進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,充實(shí)服務(wù)內(nèi)涵,更新服務(wù)手段。設(shè)身處地的為業(yè)戶著想,想群眾之所想,急群眾之所急,把群眾工作放在首位,真正做到:尊重消費(fèi)者、尊重經(jīng)營者。

  加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持隊(duì)伍的純潔性。一抓反腐倡廉教育,使廣大工商人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)廉政意識(shí),自覺廉潔自律。二抓重點(diǎn)部位。繼續(xù)抓住“案、費(fèi)、證、照”等重點(diǎn)環(huán)節(jié),突出治理“吃、拿、卡、要”和“三亂”等違紀(jì)問題。要強(qiáng)化窗口部位,重要崗位的權(quán)力制約,健全內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制,規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)依法行政。三抓正反典型。典型的教育作用很大,既要抓清正廉潔的正面典型,充分發(fā)揮其示范作用,又要嚴(yán)厲查處執(zhí)法腐敗行為,起到反面典型的警示作用。切實(shí)做到提倡什么,反對(duì)什么,旗幟鮮明,毫不含糊。四抓源頭。要從完善體制,機(jī)制和制度入手,切實(shí)做到從制度上防范腐敗,從源頭上治理腐敗。

  優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡 11

  我作為營業(yè)部的一名綜合柜員,能以客戶至上,始終如一的服務(wù)理念,認(rèn)真做好服務(wù)工作。在工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,始終保持積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài),學(xué)習(xí)各種新業(yè)務(wù)以更好的為客戶服務(wù)。

  一、牢記農(nóng)行企業(yè)文化理念的.風(fēng)險(xiǎn)理念

  在工作中避免違規(guī)操作,認(rèn)真仔細(xì)的辦理每一筆業(yè)務(wù),只要是新開展的業(yè)務(wù),都及時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí),以更加嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,及時(shí)準(zhǔn)確地處理各類業(yè)務(wù),為我做好日常工作提供了有力的技術(shù)支撐。

  二、熱情服務(wù),真誠贏得客戶

  為客戶提供全方位,周到,便捷,高效的服務(wù),以自己真誠的服務(wù)贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務(wù)的過程中,做到操作標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)規(guī)范,用語禮貌,舉止得體,給客戶留下了良好的印象。平時(shí)總是提前到崗,以飽滿的熱情,迎接每一位前來辦理業(yè)務(wù)的客戶。對(duì)個(gè)別態(tài)度不好的客戶,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)

  提升合規(guī)操作意識(shí),作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚械拇翱,起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我虛心學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù),用心提高技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對(duì)待客戶。珍惜自己的工作崗位,每天辦理的業(yè)務(wù)筆數(shù)都在200筆以上,遇到困難退,沒有縮,沒有抱怨,而是迎難而上,更多的是以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個(gè)難題,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的表揚(yáng)和鼓勵(lì),我沒有滿足,更沒有停止前進(jìn)的腳步。全面提升自身素質(zhì),為農(nóng)行的改革發(fā)展添磚加瓦,相信在今后的歲月里,我會(huì)百尺竿頭,更進(jìn)一步,再創(chuàng)新佳績,在做新貢獻(xiàn)!

  優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡 12

  xxx,女,1983年3月出生,開封開元名都大酒店面點(diǎn)師。

  從事廚房工作本身就很艱苦,而在五星級(jí)酒店工作不僅工作量大,而且服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高。面對(duì)重重困難,她表現(xiàn)出了難能可貴的奉獻(xiàn)精神。她堅(jiān)持以人為本,處處為大家著想,在工作上起到模范帶頭作用,對(duì)此,同事們都很感動(dòng)。近年來,xxx創(chuàng)新點(diǎn)心品種,精工細(xì)作,一心一意讓顧客用到滿意精美的點(diǎn)心,在食品安全方面,更是嚴(yán)格把關(guān),確保萬無一失。她在數(shù)次接待任務(wù)過程中,多次受到領(lǐng)導(dǎo)及顧客的好評(píng)!

  自從來到開元酒店工作以來,xxx以其愛崗敬業(yè)的可貴精神和對(duì)顧客的滿腔熱情,恪盡職守,忘我工作。在工作中,憑借自己在同事中的威信力和精湛的廚藝,采取一系列有效的措施和班組的同事們迎難而上,開拓進(jìn)取,奮力拼搏。中餐廳不僅客流量大,而且還承擔(dān)著重要的接待任務(wù),工作要求標(biāo)準(zhǔn)高,面點(diǎn)房也是酒店非常繁忙的部門之一。有時(shí)候,xxx和同事們?yōu)榱吮WC順利準(zhǔn)點(diǎn)的出餐,每天早上5點(diǎn)就要開始準(zhǔn)備,這意味著每天4點(diǎn)就要起床。有時(shí)在接待大型會(huì)議時(shí),人員不充足的時(shí)候,她還主動(dòng)堅(jiān)持工作到晚上10點(diǎn)多。有人說:你們上早班的每天都是地下工作者,一天到晚看不到太陽。是!這樣的工作時(shí)間在夏天還可以應(yīng)付,可是到了冬天那環(huán)境就可想而知了,不僅一個(gè)人睡不好,折騰的連家人都睡不好。從工作崗位來看,可見想要作好這份工作是要付出很多的,對(duì)于一個(gè)女孩子甚至比男生付出的還要多,可是xxx不僅作到了,而且還做的很好。

  但是回想起她工作中的一幕幕,看看她手上,胳膊上被油燙傷的`疤痕,還有那熊貓一樣的黑眼圈,從早到晚都能看到她的身影,她從不言自己的累和苦,在酒店工作快三年多了,總是能兢兢業(yè)業(yè),她在平凡的工作崗位上默默無聲的工作著。

  以上所述xxx各方面的工作都是很出色,符合酒店先進(jìn)個(gè)人評(píng)審條件,請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該員工的評(píng)選為酒店先進(jìn)員工。

  優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡 13

  為了捐獻(xiàn)骨髓干細(xì)胞救助一位3歲兒童,淄博護(hù)士小馬兩次將自己的婚期推遲,被稱為“最美天使”。

  “我不是什么‘最美天使’,救死扶傷本來就是我的職業(yè)道德,這是應(yīng)該的。”3月27日上午,躺在病床上接受干細(xì)胞采集的小馬微笑道。當(dāng)天下午,她的骨髓干細(xì)胞被帶往上海,去救治一位素不相識(shí)的兒童。

  一推婚期:“結(jié)婚能等,救命不能等”

  “知道自己的干細(xì)胞能救一個(gè)孩子的命,心里挺高興!鄙頌樽筒┦幸试纯h中醫(yī)院護(hù)士的小馬長了一張娃娃臉,說起話來總是笑瞇瞇的。

  回想起去年年底接到淄博市紅十字會(huì)電話的情形,她記憶深刻!跋鹊綇埖赆t(yī)院去做體檢,然后抽血進(jìn)行檢測(cè),符合捐獻(xiàn)條件的話就可以捐獻(xiàn)救人了。”

  但是掛了電話后,她突然想起自己結(jié)婚的日子快到了。“去年10月份跟男友登記之后,雙方家庭商定了結(jié)婚日期,在陰歷十一月,親戚朋友都已經(jīng)通知了,酒店也訂好了!钡羌t十字會(huì)那邊表示,只要同意捐獻(xiàn),她就需要時(shí)刻做好住院的準(zhǔn)備。

  怎么辦?婚期可以改,但是孩子做移植手術(shù)的時(shí)間不能改。為了不耽誤捐獻(xiàn),只能推遲婚期。但在農(nóng)村改婚期是不吉利的事情,她很矛盾,只好告訴了男友周太源。沒想到男友很支持她,決定跟她一起說服家人推遲婚期。

  “起初,我是不太同意,”小馬的婆婆桑冬梅說,一來已經(jīng)寫了喜帖,啥都準(zhǔn)備好了,推遲婚期不吉利。二來樂樂是個(gè)女孩子,還沒結(jié)婚生子,萬一影響身體怎么辦。但是經(jīng)過兩個(gè)年輕人的說服,她和家人都想明白了。“結(jié)婚可以等,但是救命的事兒等不及。孩子做得對(duì)!

  二推婚期:“想做好事,就做到底”

  婚期推遲了兩個(gè)多月,定在了今年2月13日。其間小馬一心等待紅十字會(huì)的電話通知,但是孰料等了一個(gè)多月后,她又接到通知,說孩子的病情發(fā)生轉(zhuǎn)變,突然患了肺炎,需要治療后再進(jìn)行移植手術(shù)。

  還得再等,第二次確定好的婚期又尷尬了!凹热幌氚焉剖伦龊,就做到底。不行就再推遲吧!敝芴凑f,這次,家里人不再發(fā)牢騷了,他們已經(jīng)感覺到孩子們做這件善事的意義。

  于是,婚期再度推遲到4月9日。就在安心等待捐獻(xiàn)時(shí),3月22日,她接到了紅十字會(huì)的電話通知,要求她當(dāng)天到千佛山醫(yī)院住院準(zhǔn)備接受捐獻(xiàn)前的檢查。

  接到通知后,小馬請(qǐng)假后在男友的陪同下來到醫(yī)院,“體檢后開始打針,一種叫動(dòng)員劑的藥,”小馬說,這種藥會(huì)促進(jìn)造血干細(xì)胞大量生長釋放到外周血中。

  一天兩針,3月27日上午打了第八針。“有些肚子疼,腰也疼,但不是很要緊!毙●R笑著說,她希望能盡快滿足捐獻(xiàn)骨髓的需求,盡快把造血干細(xì)胞送到孩子身邊。

  由于兩度推遲婚期,小馬被很多人稱為“最美天使”。對(duì)于這個(gè)稱呼,她顯得很不好意思,“我不是什么天使,只是一個(gè)護(hù)士,救死扶傷就是我的本職,是應(yīng)該的!

  “捐獻(xiàn)成功是最好的新婚禮物”

  “作為一名志愿者,能夠有捐獻(xiàn)的.機(jī)會(huì)是很難得的,這無論對(duì)那個(gè)孩子還是對(duì)我都是幸運(yùn)的!27日上午10點(diǎn)左右,小馬躺上了病床,看著自己血液在血細(xì)胞分離單采機(jī)中循環(huán),她感慨道。2009年小馬參加了義務(wù)獻(xiàn)血,并志愿加入了中國造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者資料庫(俗稱“骨髓庫”)。

  據(jù)了解,小馬是全國第2707名捐獻(xiàn)骨髓干細(xì)胞的志愿者,而在山東省是第194例。“成功配型率只有4萬至100萬分之一!弊筒┦屑t十字會(huì)的一位工作人員稱。

  千佛山醫(yī)院血液內(nèi)科主任醫(yī)師黃寧介紹,這位患病的男孩患的是尼曼·匹克氏病,屬先天性糖脂代謝性疾病。其特點(diǎn)是全單核巨噬細(xì)胞和神經(jīng)系統(tǒng)有大量的含有神經(jīng)鞘磷脂的泡沫細(xì)胞!靶枰迷煅杉(xì)胞進(jìn)行治療!

  “只知道對(duì)方是個(gè)孩子,很可憐,其實(shí)是誰不重要,關(guān)鍵是能成功地救他。”小馬期望這次捐獻(xiàn)能夠成功救治那個(gè)孩子,“這會(huì)是我新婚最好的禮物!

  優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡 14

  xx人,現(xiàn)任xx工商局xx所長。為了更好的保障轄區(qū)群眾消費(fèi)安全,在產(chǎn)食品安全專項(xiàng)工作中,該同志帶領(lǐng)全所人員,把加強(qiáng)食品安全監(jiān)管作為當(dāng)前履行監(jiān)管職責(zé)和職能到位的中心工作,帶領(lǐng)工商所充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新、高效”的精神,強(qiáng)力推進(jìn)食品安全監(jiān)管工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng);乖撍谑称钒踩ぷ髦腥〉昧嗣黠@成效。

  一、堅(jiān)定信念,樹立形象

  作為一名共產(chǎn)黨員,他時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,積極完成黨的各項(xiàng)任務(wù),努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí),總是以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事。在參加組織活動(dòng)中,總是熱情開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),不計(jì)得失。

  二、履職盡責(zé),嚴(yán)于整治

  為確保轄區(qū)食品安全,使工作有章可依,各負(fù)其責(zé)。他每年參與組織帶領(lǐng)全所同志大力開展形式多樣、群眾喜聞樂見的食品安全宣傳活動(dòng),廣泛宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)的食品安全知識(shí);面對(duì)面向農(nóng)民傳授鑒別假冒偽劣產(chǎn)品知識(shí);積極引導(dǎo)和督促農(nóng)村食品市場(chǎng)中的食品生產(chǎn)、經(jīng)營者建立和落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)、索證索票、購銷臺(tái)帳、不合格食品退市、食品質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量承諾等制度。同時(shí)對(duì)企業(yè)實(shí)行零距離監(jiān)管,每月巡查兩次。定期對(duì)巡查情況進(jìn)行督查,做到巡查有計(jì)劃,查后有記錄,處理有結(jié)果。通過實(shí)施動(dòng)態(tài)分類監(jiān)管,既加強(qiáng)了工商所對(duì)食品安全監(jiān)管的力度,又合理地分配了所內(nèi)人力,達(dá)到了雙贏的目的。

  針對(duì)食品安全專項(xiàng)整治這一重點(diǎn)工作,xx每年都認(rèn)真做好食品安全專項(xiàng)整治工作,針對(duì)食品安全不同時(shí)期出現(xiàn)新形勢(shì)、新特點(diǎn),及時(shí)協(xié)調(diào)組織開展專項(xiàng)整治工作,不計(jì)個(gè)人得失,不顧個(gè)人安危,主動(dòng)走在工作最前面,時(shí)刻體現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

  三、開拓創(chuàng)新,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

  xx在xx局xx所工作以來,認(rèn)真落實(shí)國家食品安全工作相關(guān)決定,不斷豐富綜合監(jiān)管的內(nèi)容,創(chuàng)新綜合監(jiān)管的方式,提升綜合監(jiān)管的能力和水平。幾年來,xx為了更進(jìn)一步開拓食品安全工作,了解食品安全工作薄弱環(huán)節(jié),為食品安全工作決策提供依據(jù),多次與同志們一道,深入基層搞調(diào)研,掌握了大量一線材料,將轄區(qū)內(nèi)的食品經(jīng)營業(yè)戶分為批發(fā)業(yè)戶、連鎖經(jīng)營業(yè)戶、小型固定經(jīng)營業(yè)戶、流動(dòng)攤點(diǎn)及農(nóng)村大集經(jīng)營業(yè)戶等四個(gè)管理層次,針對(duì)每個(gè)層次業(yè)戶的經(jīng)營特點(diǎn),分別實(shí)行不同的管理制度。為做好食品安全工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  食品安全關(guān)系到廣大人民群眾的.身體健康和生命安全,關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。多年來,該同志時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作崗位上始終嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績,獲得廣大干部職工的普遍好評(píng),較好的發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為人民的食品安全作出了突出貢獻(xiàn)。

  優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡 15

  紀(jì)xx于20xx年來到地鐵行業(yè),在地鐵大發(fā)展的這二十余年間,她從一名普通的一線售檢票人員,到現(xiàn)在的四號(hào)線管理部經(jīng)理,用自己的勞動(dòng)和汗水,與軌道交通行業(yè)一同發(fā)展。20xx年,xx地鐵第三運(yùn)營有限公司成立,紀(jì)xx隨即來到四號(hào)線客運(yùn),擔(dān)任黨支部書記兼工會(huì)負(fù)責(zé)人的工作。

  作為黨支部書記,她每年都要及時(shí)掌握黨員動(dòng)態(tài),做好黨員發(fā)展的前期政審工作,處理公司黨委下達(dá)的各類黨務(wù)工作,這些看似簡單而又重復(fù)的工作,卻是作為黨支部書記的她每年的重點(diǎn)工作任務(wù),今年,四號(hào)線客運(yùn)黨支部還被評(píng)為了優(yōu)秀黨支部的稱號(hào)。

  作為四號(hào)線客運(yùn)的領(lǐng)頭人,她要處理來自全線各類運(yùn)營生產(chǎn)工作,質(zhì)量檢查、消防安全、行車安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現(xiàn),上著常日班的她,卻不常出現(xiàn)在自己的辦公室里,而是每天奔走于車站、公司之間,為的是讓一線的員工在遇到困難時(shí)能第一時(shí)間得到解決。在區(qū)域站長的眼中,紀(jì)xx是個(gè)閑不下來的領(lǐng)導(dǎo),一線員工有任何問題,她都會(huì)及時(shí)協(xié)調(diào)解決,不論是上班還是開會(huì),她都會(huì)想辦法處理,不讓問題擴(kuò)大,因此環(huán)線上常有人說“有困難找領(lǐng)導(dǎo)”說的便是她了。

  作為四號(hào)線客運(yùn)分工會(huì)負(fù)責(zé)人,除了解決工作上的困難,還要為職工謀求更大的利益。工會(huì)是職工工作生活的保障,紀(jì)xx深知這一點(diǎn),因此每天都會(huì)舉辦各類職工喜聞樂見的`活動(dòng),做好前期的各類宣傳準(zhǔn)備工作,力求能讓每個(gè)職工都能在全年參加至少兩次活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活。同時(shí)解決職工生活困苦也是工會(huì)的工作職責(zé),每年的元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)假日,她都會(huì)與區(qū)域站長、值班站長等一同進(jìn)行家訪慰問,不論刮風(fēng)下雨,有時(shí)一天要走訪3-4名職工,但她覺得只有職工生活上的問題解決了,才能全身心的服務(wù)于崗位。今年,她還主動(dòng)挽起袖管,參與了義務(wù)獻(xiàn)血工作,為一線職工起了個(gè)好頭。

  作為公司女工主任,她更是站在女職工的立場(chǎng),為廣大女職工著想,每年三八婦女節(jié)舉辦各類適合女職工的活動(dòng),同時(shí)持續(xù)兩年的女職工培訓(xùn)班,讓女職工能在工作之余得到全方位的發(fā)展。

  這五年來,在她的引領(lǐng)下,四號(hào)線不論是生產(chǎn)運(yùn)營還是后勤保障工作都在有條不紊的進(jìn)行著,同時(shí)還涌現(xiàn)了不少的優(yōu)秀員工和集體,例如微笑天使—陳昱、跑跑服務(wù)員—徐辰玨、五星服務(wù)站—東安路、健康文化區(qū)—塘橋站等,這些在幸福環(huán)線上赫赫有名的名字背后都離不開黨支部書記一次次的牽線、指點(diǎn)和創(chuàng)意,才能有如今的幸福環(huán)線。

  其實(shí)她做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,但她常說:“作為一名領(lǐng)導(dǎo),我卻要時(shí)常站在職工的立場(chǎng)思考問題、解決問題,我是一名決策者,但在地鐵的崗位上做要做一名執(zhí)行者,融入到一線職工的工作、生活中去!

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