優(yōu)秀工會積極分子事跡材料（精選11篇）
在平凡的學習、工作、生活中，大家都嘗試過寫事跡材料吧，事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的優(yōu)秀工會積極分子事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)秀工會積極分子事跡材料 篇1
小白作為一名變電人員，時時刻刻嚴格要求自己，在努力提高自己專業(yè)知識水平及工作能力的同時，積極參與項目工會開展的各項活動，從各方面鍛煉自己，讓自己綜合發(fā)展，努力實現(xiàn)自身價值。在開展各項工作的過程中，思想及政治上能夠與黨組織保持一致，完成了各部門、各級領導安排的各項任務，受到了領導的好評。
一、不斷加強理論學習，思想上積極要求進步。
在思想上積極上進，深入學習黨的各項方針、政策，進一步學習黨章，讓自己樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高政治理論水平的基礎上，才能將各項工作落在實處。小白積極配合黨支部堅持組織學習黨的基礎知識，將黨的政策、路線與工作實踐結合起來，在提高個人政治覺悟的基礎上開展各項工作。
二、熟悉工會知識，積極維護職工的合法權益，熱心公益事業(yè)。
小白堅持學習工會相關理論知識充實自己。始終注重工會職能、《工會法》等工會相關理論的.學習，注重學以致用，融會貫通，不斷在實踐中提升自己。同時邊學邊思考，邊學邊行動，熱愛工會事業(yè)，熟悉工會知識，結合本職工作，發(fā)揮自身特長，能很好地勝任本職工作，并完成組織交給的各項工作任務。
小白在生活中樂于助人，在項目組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，積極組織并參與工會、團支部的各種活動，能和項目同事打成一片，無論是生活中還是工作上都能熱心幫助有困難的員工，同事有難處能挺身而出，全力相助。
四、對待工作態(tài)度端正。
工作中小白從不計較個人得失，不論分內分外的事只要自己能做，就決不推辭。集體榮譽感強烈，見到有損項目集體利益的事情敢于管理。認真執(zhí)行領導布置的各項任務，自覺遵守項目的一切規(guī)章制度。在社會上做個好公民、在項目做個好職工、在家做個好成員。愛崗敬業(yè)，認真完成本職工作和本單位的其他各項工作。對職工熱心，對社會愛心，對工作盡心。兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨、開拓創(chuàng)新，業(yè)績顯著，品德高尚。他凝聚人格魅力，我單位先進的一面旗幟，成為我們全體干部職工學習的楷模。
優(yōu)秀工會積極分子事跡材料 篇2
該同志自從擔任工會工作以來，能夠積極配合工會開展各項工作，能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務，能充分發(fā)揚民主精神，誠懇聽取職工意見；及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，堅持以維護職工的合法權益為準繩；勇于創(chuàng)新，秉公辦事，充分發(fā)揮了先進工會組織的橋梁紐帶作用，推進了鐵宇工會工作的順利開展，為支行營造和諧的生活氛圍而努力。
一、在完成本職工作的同時，積極參與開展各項工會工作，充分發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢，團結并帶動周圍職工，為支行的發(fā)展作貢獻。
二、充分發(fā)揮貼近職工群眾的優(yōu)勢，認真做好群眾性服務質量、安全的宣傳，強化職工服務質量、安全意識，加強了職工的責任觀念，在提高服務質量和工作效率方面起到了一定成效。
三、在支行工會主席領導下，積極維護職工的合法權益，充分發(fā)揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、參與送溫暖活動為困難群眾捐款。關心職工的工作和生活，及時了解職工生活中的具體困難，對職工家中的紅白喜事以及職工生病等進行走訪慰問，通過這些活動的開展使我校職工和睦相處、團結友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。拉近了人與人之間的距離，也拉進了職工和企業(yè)之間的距離，維護了企業(yè)安定團結的大好局面。
四、積極發(fā)動職工踴躍參加上級工會組織的各項活動，協(xié)助工會開展豐富多彩的活動，努力營造歡快輕松的工作氛圍，增進了職工之間的情感，增強了職工的凝聚力和向心力。工會把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，積極組織參與職工開展各種形式的文化體育活動，工會舉辦的各項活動，既豐富了職工的文化生活，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的.作風。為職工營造了生動活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣氛，增強職工間團結友愛，互助合作，愛崗敬業(yè)的精神，有力地促進了各項工作的開展。
工會工作還有待完善，還有很多需要提高的地方，這也讓我有信心在以后的工作中，積極發(fā)揮工會積極分子的作用，維護職工權益的職能，為支行發(fā)展的美好明天而努力工作。
優(yōu)秀工會積極分子事跡材料 篇3
小偉，男，34歲，20xx年參加工作，現(xiàn)就職于陜西省地方病防治研究所綜合門診，從事外科診療工作。20xx年起擔任本所工會委員，負責工會會費收繳工作。在所工作近10年中，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民，政治上積極要求上進，工作上認真負責，熱愛地方病防治事業(yè)，熱心本所工會的發(fā)展建設，積極投身于本所文化建設。
一、熱愛本職工作，熱愛地方病防治事業(yè)。
自20xx年起，本所承擔了陜西省大骨節(jié)病手術治療任務，這是由政府出資（免費接送，免去一切醫(yī)療護理費用，免費就餐），針對全省大骨節(jié)病區(qū)，身患頑疾，家庭經濟貧困的患者，旨在解放經濟欠發(fā)達地區(qū)勞動生產力的一項惠民扶持政策。小偉作為此項工作的具體執(zhí)行者，不懼嚴寒酷暑長期奮戰(zhàn)在工作第一線，每次驅車上千公里，奔走于寶雞、咸陽的發(fā)病山區(qū)，面對百余名前來診治的患者，認真診斷篩選，熱情耐心的向群眾宣傳黨的好政策，使符合診斷標準，急需得到治療的患者切實能夠享受到政策的照顧。將病人接回來后，又不辭辛勞制定手術方案，安排手術準備工作，并爭取一天內完成十多例手術，手術后拖著身心疲憊的身軀，再將術后病人檢查探視一遍，仔細詢問名患者的情況，使患者安心，心情得到安撫。經過精心的'診治，病患康復后，留下了一封封感謝信，一面面錦旗，對黨的好政策表示感激，對熱情服務的醫(yī)護人員表示感謝。小偉所在醫(yī)療團隊認真高效的工作，也多次受到所領導，省上主管領導的表彰鼓勵。
二、熱心本所工會的發(fā)展建設，積極投身本所文化建設。
在擔任工會委員期間，對待工會分配的工作認真負責，因為醫(yī)生的工作性質決定經常值夜班輪休，工會的工作又大部分都在正常工作時間，所以小偉同志經常利用自己休息時間，繼續(xù)在單位完成工會布置的任務。本所各個科室每年都有下鄉(xiāng)督導各地市地方病防治工作的任務，在所里的人員經常不齊，小偉同志調整工作方法，在各個工會小組的共同努力下，總能按時收取繳納工會會費，并詳細記錄本所職工新進及退休人員變動境況，做到上報材料及時準確。在做好這些工作同時，協(xié)助工會領導組織發(fā)動本所員工開展各項文體活動，豐富職工生活，向災區(qū)受困群眾捐款捐物，自己也積極帶頭參與其中。小偉同志在單位尊重老同事嗎，團結新同事，深入聯(lián)系群眾，傾聽職工心聲，當同事家庭遇到重大事項或困難，總能伸出援助之手，幫其協(xié)調解決，獲得全所員工一致好評。在地防所每次參與的對外文化體育活動，小偉總能積極響應，認真參與，在建國60周年歌唱比賽，及省級機關教科文衛(wèi)工會舉辦的智力比賽中表現(xiàn)優(yōu)良，向外展示了本所職工健康向上的精神面貌。
三、認真學習，政治上積極要求上進。
小偉同志在繁忙的工作中從不忘記學習，通過對黨的各項理論政策的認真學習，提高自己、充實自己，始終堅持擁護黨的領導，始終保持思想的先進性，提高政治覺悟，積極要求上進。通過對工會組織相關理論知識的學習，更好的發(fā)揮了工會委員橋梁紐帶的職能作用，更好的為全所職工服務，為更好的建設陜西省地方病防治研究所團結和諧、積極向上的工作氛圍，堅持不懈，努力奉獻。
優(yōu)秀工會積極分子事跡材料 篇4
我擔任公司工會主席三年來，正值企業(yè)改制、機構重組的關鍵時刻，職工人心浮動、疑慮重重，企業(yè)又面臨施工任務嚴重不足、下崗職工增多、特困職工增加的嚴峻考驗。此刻，我想作為工會組織，應該緊密結合企業(yè)實際，努力發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，把企業(yè)和職工融合在一起，同舟共濟、攻堅克難，才能使“連心橋”穩(wěn)固、暢通，發(fā)揮出應有的作用。對此，我看得清楚，想得明白，準備充分，很快理清了工作思路，決定在構建和諧企業(yè)中，找準工會的定位。即堅持做到突出維護職能從基礎做起，表率作用從自身做起，辦好事、干實事、謀大事。從而，樹立了工會組織形象，很快穩(wěn)定了職工隊伍。企業(yè)黨政領導滿意，職工群眾認可。
辦好事、解職工之難，發(fā)揮了工會組織的“調節(jié)器”作用。落實“三不讓”承諾，既是工會維權的一項重點工作，又是幫扶救助困難職工的長效機制。為此我做出了積極的努力和探索。今年初，下崗職工馬廣嶺女兒患白血病急需治療費用三十多萬元，在他傾家蕩產，求借無門時，我率先捐款50同時，親自走訪當?shù)囟嗉倚侣剢挝唬瑥V泛呼吁社會救助，目前己得到社會和企業(yè)職工捐助四萬多元，捐款活動仍在進行中，緩解了燃眉之急。特困職工席志軍因患腦血栓多次住院，生活不能自理，離婚后與年邁的母親和待業(yè)的弟弟生活在一起，僅靠他200000元的病假工資生活，難以維持。七十多歲的老母親望著重病臥床和在家待業(yè)的兩個兒子，常常以淚洗面。因此，我主動與其結成幫扶對子，幫助籌錢看病，使病情得以控制。平常送去生活用品，逢年過節(jié)送上大米、豆油等慰問品，還定期給予困難補助，又為其待業(yè)的弟弟聯(lián)系了一份鋼筋工崗位，使家庭有了穩(wěn)定的收入。無微不至的關懷，體現(xiàn)了組織的溫暖，讓這個瀕臨破碎的家庭重新燃起了希望之火。僅年初以來，我走訪職工家庭5，協(xié)辦紅白事，探視病人等1x次。這期間我雖然放棄了節(jié)假日的休息，付出了很多辛苦，可每當我看到困難職工露出了欣慰的笑容，從內心感到莫大的滿足。
干實事、讓職工受益，發(fā)揮了工會組織的“穩(wěn)壓器”作用。由于歷史原因和工作性質所決定，工程部門的大多數(shù)職工，家住沿線小站或鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，生活艱難。加之近年來企業(yè)施工任務減少，下崗職工和特困職工不斷增加，他們常常為患重病或突發(fā)事件求借無門而發(fā)愁。為了破解這道難題，我從以人為本，關愛職工，維護企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā)，通過調查走訪、學習借鑒，并得到了行政的理解和支持，建立并完善了職工特重大疾病，突發(fā)事件補助基金。為了管好、用好職工的救命錢，我組織制定了嚴格的基金管理、使用、審批和定期公開制度。退休工人張立財患肺癌手術，看病花去兩萬多元，又趕上房屋動遷，無力支付回遷費用，面臨無家可歸的尷尬境地。經過深入調查核實后，基金會適當給予救助撥款，解除了后顧之憂。基金會猶如沙漠中的一縷甘泉，成立一年來，己有職工從中受益。有一名下崗女工丈夫因病去逝，只身帶著女兒生活，沒有經濟來源，考慮到她實際困難，又有自救能力，我為其解決了兩千元貸款，并與行政協(xié)商，無償提供了廠房，很快辦起了被套加工店，擺脫了困境。目前己辦理扶貧貸款，增強了特困職工的“造血”功能。為此，職工和家屬都稱贊公司工會做了一件功德無量的好事。
謀大事、維護企業(yè)利益，發(fā)揮了工會組織的“助推器”作用。在維護好職工利益的同時，要更好的維護企業(yè)的整體利益。把工會工作融入到生產經營之中，急企業(yè)困難所急。去年八月份國家重點建設項目王萬聯(lián)絡線工程征地拆遷受阻，工程停工、職工放假、人心浮動。為此，我親自帶隊去“啃”這塊硬骨頭。這起阻工事件涉及國家、企業(yè)和農民的切身利益，情況錯綜復雜，政策性強，我緊緊依靠當?shù)卣⒐哺删吐毠と罕�。進村屯、訪家庭、到現(xiàn)場，開展法制宣傳教育，講國家征地補償辦法。面對眾多村民的不理解，被推搡謾罵是常事，圍攻挨打也時有發(fā)生，但為了工程早日開工，我都默默忍受，講政策、講法律、以理服人。通過抓現(xiàn)行、鎮(zhèn)村霸，對煽動鬧事者的嚴懲，使村民逐漸醒悟，阻工現(xiàn)象很快到了遏制。僅用15天時間，在全線的9個標段中率先完成了征地拆遷任務，很快打開了施工局面，維護了企業(yè)利益，挽回了經濟損失。一年來，在通過促進公司發(fā)展來構建和諧企業(yè)的過程中，我結合施工生產實際，以“經濟技術創(chuàng)新工程”為載體。在哈齊提速平改立等5項重點工程中，開展了“三保一創(chuàng)”重點工程立功競賽活動，激發(fā)了職工立足本職，創(chuàng)一流的積極性，收到了提高質量、保證安全、縮短工期的效果。王萬項目部開展勞動競賽兩個月，完成了兩座特大橋的施工任務，創(chuàng)造了公司建橋史上的奇跡，充分發(fā)揮了工會的職能，公司黨政領導十分滿意。
做表率、樹工會形象，發(fā)揮了工會組織的“傳感器”作用。日常工作中，我時時處處嚴格自律、做出表率，以人格的魅力感染職工，樹立了工會組織的`形象。危難時刻，挺身而出，去年十月的一天，我去哈爾濱公出，路遇兩名歹徒正在搶劫，我毫不猶豫沖向前去與其博斗，使被害人的手機、證件、票證和萬元現(xiàn)金失而復得。五年前的一天，我驅車去哈大工地途中，路遇兩歹徒搶劫出租車。我赤手空拳沖上前去營救，窮兇極惡的歹徒兇相畢露，抽出明晃晃的尖刀向我刺來，由于躲閃不及我的頸部連中兩刀，鮮血頓時涌出，我絲毫沒有退縮，揮拳朝歹徒打去。搏斗中我的前額上又被劃了一刀，血立刻遮住了我的眼晴，感到眼前一片模糊。同時腰部又被猛的撞擊了一下，一陣劇痛傳遍全身，向前踉蹌了幾步，一陣暈眩，失去了知覺……雖然我的生命受到了威脅，可人民財產卻得到了保護，我感到付出的很值得。因此，多年來我對自己的行為無怨無悔，從而也樹立了工會干部的形象。
三年來的工會工作經歷，使我感到在擺脫困境、建設和諧企業(yè)的過程中，要充分發(fā)揮工會組織“調節(jié)器”、“穩(wěn)壓器”、“助推器”、“傳感器”的作用。特別是工會干部要用心去聽、用心去想、用心去做，讓工會組織的“連心橋”兩頭都靠岸。才能不斷增強工會組織的凝聚力，提高工會組織的威信，我從中受益匪淺。幾年來，經過自身的實踐和努力，我的工作得到了組織的認可。先后獲得了鐵道部勞模、火車頭獎章；優(yōu)秀共產黨員、見義勇為先進個人等榮譽稱號。我想這些榮譽不僅是我個人的，更是集體的汗水和結晶。因此，我今后要把工會工作定位在“黨政所望、職工所盼、工會所能”上，為企業(yè)的振興和發(fā)展建功立業(yè)......
優(yōu)秀工會積極分子事跡材料 篇5
20xx年，我處工會在上級工會的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的十六大以來各項方針政策，以“三個代表”重要思想為指導，以建設物質、精神雙文明為目標，以突出工會各項社會職能為己任，以全心全意為人民服務為宗旨，緊緊圍繞我處中心工作，團結務實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年工會的各項工作任務，并取得了一定的成績。
一、加強職工的思想教育，建立一支高素質的職工隊伍。
抓好職工隊伍建設，首先要提高職工的綜合素質。因此，我處工會從抓職工的思想教育入手，定期組織全體職工學習“三個代表”重要思想總書記的幾次重要講話精神。在學習的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業(yè)道德教育。我們還開展辦各類學習班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式教育，全年我處職工參加的各類學習班7次，觀看電視教育片5次，辦主題辦報、設宣傳欄掛幅17次，用過這一系列活動，使全處職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系，改進了職工的思想作風、工作作風，樹立了大局意識、服務意識，使我處的服務質量不斷提高，建立了一支高素質的職工隊伍。
二、認真搞好技術培訓和崗位練兵。
隨著改革的不斷深入，技術要求越來越高，為適應當前形勢，培養(yǎng)職工“一工多能，一人多用”，我處工會組織全體職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業(yè)技術人員，我們對他們進行了多次業(yè)務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能，在加強對職工培訓的同時，還多次組織職工開展崗位技術練兵，對技術過硬的職工給予獎勵。通過這些活動，充分調動了全處職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利完成。
三、認真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》，切實維護職工權益。
為更好的貫徹執(zhí)行好《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》，我們組織了專兼職工會干部，參加了省、市、區(qū)組織的各類相關法律培訓班，單位制訂各項規(guī)章制度時也都參照《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》的要求，使全處職工的合法權益得到了有效保護。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權益，為職工做好事、辦實事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。
四、關心職工生活，不斷開展送溫暖活動。
關心職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。20xx年，我處為職工解決實際困難10多件，節(jié)假日為病、退、離崗人員送慰問品價值2000余元，對家庭有特殊困難的職工我們多次到家中慰問，了解他們的實際困難并幫助和解決。通過在職工隊伍中不斷開展獻愛心、送溫暖活動，使廣大干部、職工精神面貌發(fā)生了很大變化，同志們感受到了集體的溫暖，也把自己作為集體的主人翁，說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了，形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。
五、愛崗敬業(yè)，扎實工作，努力創(chuàng)造經濟效益。
職工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此我們積極引導職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個職工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調動職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智，我們幾次召開職工大會，向全體職工介紹了市里所撥經費、維護費逐年遞減等現(xiàn)狀，大家紛紛提出了各種合理化建議，為單位的`今后發(fā)展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為單位節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。
六、不斷加強精神文明建設，活躍職工文化生活。事跡材料
一年來，我工會不斷加強職工精神文明建設，圖書室和活動室定期開放，并先后共出資10000多元，開展了多種形式的文體活動，豐富了職工的精神文化生活。我們組織職工開展了各種體育競賽、知識競賽，還參加了建設局組織的文藝匯演和體育活動。這些內容豐富的文體活動極大的充實了職工的精神文化生活，增強了職工凝聚力，使我處的精神文明建設躍上一個新的臺階。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會的各方面工作，并充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，更好的為民服務，更好的完成上級工會交給的各項工作任務。
優(yōu)秀工會積極分子事跡材料 篇6
xx鎮(zhèn)工委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和市總工會的安排部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體和紐帶，緊密團結，扎實工作，全面履行了工會職能，維護了職工的合法權益，有效促進了黨的思想建設、組織建設和作風建設等，使工會各項工作得到順利開展。
一、領導重視，不斷加強工會組織建設
xx鎮(zhèn)黨委把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，每年都專題研究工會工作，通過民主推薦、依法選舉，由七人組成的工會領導班子，鎮(zhèn)黨委長期支持和幫助工會建設，注重發(fā)揮好工會的作用，使工會工作形成黨委領導、政府支持、工會依法獨立自主開展工作和創(chuàng)建和諧的勞動關系。另外，鎮(zhèn)工會每年堅持召開不少于兩次的專題會議，研究和安排工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
二、發(fā)揮工會作用，維護職工合法權益
（一）xx鎮(zhèn)工委充分發(fā)揮工會職能作用，在救災和災后重建中工會干部職工發(fā)揮了主力軍作用。在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；二是全鎮(zhèn)15人以上的企業(yè)工會和企業(yè)都簽定集體合同，工資集體協(xié)商協(xié)議，形成了和諧的勞動關系。通過這些活動的開展使全體職工和睦相處、團結友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。三是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作，無后顧之憂。同時發(fā)動機關干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務向社會延伸。四是積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動，在職職工參與率達100%。五是關心和幫助困難職工家庭大學生入學，每年至少資助10人以上。六是幫扶因自然災害造成困難的職工家庭，2010年幫扶5戶泥石流職工家庭。
�。ǘ╅_展豐富多彩的群眾文化體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力，xx鎮(zhèn)工委把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，積極組織機關、企事業(yè)單位職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的.作風。一是參加市總工會舉辦的職工籃球運動會；二是在全鎮(zhèn)組織歌詠比賽、短跑、接力賽、乒乓、象棋比賽及娛樂活動；三是送電影下村，建立職工活動室、圖書閱覽室。豐富了職工文化生活，增強職工身體素質，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風。四是組織經常性的學習和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風貌也發(fā)生了根本性轉變，廣大職工工作熱情、服務質量和工作效率有了明顯提高，長年來會員入會率一直保持在10％增長。
三、大力推行政務公開，加強機關內部民主管理
一是鎮(zhèn)工委在開展工作過程中，堅持不定期向鎮(zhèn)黨委匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到鎮(zhèn)黨委的認可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關心的熱點、難點問題，大力開展政務公開工作，對政府機關內部的工作職責、辦事程序、服務承諾等一律實行公開，并加強對政務公開工作的檢查監(jiān)督，保證政務公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務公開工作的開展，提高了政府機關工作的透明度，密切了干群關系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學性和準確性。
四、抓好工會自身建設，為創(chuàng)建活動提供組織保證
xx鎮(zhèn)工委為了調動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，在創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎上，進一步加強了自身建設，努力提高工會干部素質和整體工作水平，保證創(chuàng)建活動的持續(xù)性。一是鎮(zhèn)工委實行分負責任制，每一個人聯(lián)系2—3個工會組織，建立女職工委員會、經費審查委員會、勞動爭議調解組織，健全和完善了工會組織機構，加強了對工會工作的領導。二是建立完善各項規(guī)章制度，做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規(guī)章制度，使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在市總工會和鎮(zhèn)政府的支持下，在創(chuàng)建“職工之家”活動中，投入一定資金，加大了鎮(zhèn)工會辦公室和工會活動室建設力度，為工會開展工作和活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責和工作目標，做到工作有計劃、有檢查、有總結，完善了工會工作機制，提高了工會工作水平。按時足額繳納工會經費，做好工會財務管理，各項工會工作臺帳健全規(guī)范，及時完成市總工會安排部署的各項工會工作。
五、以人為本，提高職工隊伍素質，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（一）狠抓職工政治思想教育。一是先后組織開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十七大精神和創(chuàng)先爭優(yōu)的學習教育，使政治學習真正落到實處，不斷增強會員的政治意識、大局意識和責任意識，提高了工會干部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責的自覺性，為鎮(zhèn)黨委、政府各項決策貫徹執(zhí)行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。二是積極組織職工參加各種學習培訓，每年培訓各類職工500—600人。積極引導職工把學習理論與具體工作相結合，在全體職工中開展社會公德教育、民族團結教育、普法教育、理想信念教育和學習《工會法》活動，讓職工明確自己的責任和義務，不斷增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認識，依法保護自己的合法權益。同時，堅持對新上任的工會干部進行有關知識的培訓和學習，使之了解工會工作理論，知曉工會工作內容，掌握工會工作方法。
（二）不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。為樹立全鎮(zhèn)干部職工廉潔自律、文明服務的隊伍形象，鎮(zhèn)工委注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內容，做到常建常新。先后在職工中開展爭做知識型職工、爭當xx優(yōu)秀職工、創(chuàng)建工人先鋒號等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員和國家工作人員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉變機關單位工作作風和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關系，樹立良好的機關單位形象，以各種創(chuàng)建載體，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動上層次上水平。
一年來，xx鎮(zhèn)工委在鎮(zhèn)黨委和市總工會的正確領導下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務于黨的中心工作，把握大局，轉變觀念，適應新形勢對工會工作的要求，團結和動員廣大職工為我鎮(zhèn)的災后重建做出了積極的貢獻。
優(yōu)秀工會積極分子事跡材料 篇7
總務處工會是在原江浦校區(qū)工會和原后勤管理處工會小組的基礎上，合并組建的，是原有黨組織下的基層群眾組織。在各自的黨政領導下，積極貫徹執(zhí)行學校黨政工作要點和校工會工作總體思路，認真配合黨政領導開展構建和諧校園，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，履行基層工會的職能，積極參加校工會組織的各項工會活動，利用自有條件，開展多種形式的職工活動，在三年的工會工作中，主要做了以下幾方面的工作：
一、全面履行工會職責
1、校區(qū)工會和后勤處工會小組在學校近幾年來的重大活動中，堅決執(zhí)行學校的總體思路，動員和組織廣大職工投身到學校建設與管理任務中，積極參政議政，支持認真落實黨政領導布置的一切工作。對學校的機構調整，組織重建，配合黨政領導進行正面宣傳、引導，使大家能夠很快適應和踐行新組建的總務處的各項機構設置、干部配備和工作連續(xù)，要求廣大職工相信學校、相信總務處的正確領導、集中精力做好各自承擔的工作，明確有為才能有位，學會在新的邊界條件下，如何開展總務處的工作。同時工會及時收集和反映教職工的愿望和意見，架起黨政與群眾聯(lián)系的橋梁，充分發(fā)揮兩家工會在各自原有較好工作局面的基礎上，努力開拓新氣象、新面貌，實現(xiàn)總務處工會民主管理、民主監(jiān)督的職能。
2、兩家工會組織健全，定期召開工會委員、工會小組長會議、布置任務、互通信息、傳達上級工會指示。會議有記錄，有布置，委員之間團結協(xié)作，任務有分工，分工不分家，齊心協(xié)力完成校工會下達的任務。在歷年的校運動會、乒乓球比賽、大合唱比賽、文藝活動，以及福利發(fā)放中，全體委員、小組長帶頭參加，任勞任怨，取得過09年校工會“改革開放三十年”群眾大合唱比賽一等獎，08、09年校運動會總分第2名等好成績，較好地完成工會布置的各項任務。
3、兩家工會組織積極支持校工會開展的“優(yōu)質服務窗口”競賽和“文明家庭”評比活動，每次都向黨政領導匯報，取得黨政支持，廣泛發(fā)動，收集意見，認真評比。三年來共評選出7為個人，3個家庭，1次集體。他們的.當選，為大家做出了榜樣，起到了示范，樹立了正氣。
二、因地制宜開展群眾活動
1、三年來，兩家工會組織，積極爭取黨政領導的支持，創(chuàng)造條件，開展多種形式、因地制宜的群眾活動。原江浦校區(qū)工會，多次組織教職工暑假旅游，活動開展得很成功，既娛悅了心情，領略了祖國的大好河山，調整了自己的身心，增強了集體凝聚力，又打到了促進工作的效果。
2、兩家工會組織，取得領導支持。幾年來，堅持對生病職工進行家訪，送上一份組織的關懷和溫暖。每年年底，都組織教職工聯(lián)歡活動，讓剛打教職工在年終歲末感受到大家庭的溫暖，集體組織的凝聚，增進同志們之間的友誼和向心力。
優(yōu)秀工會積極分子事跡材料 篇8
我工會在部黨組的正確領導下，在部行政的大力支持下，在上級工會的關心指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設和諧社會的目標任務，創(chuàng)新思路，努力工作，全面完成工會工作任務，取得良好成績，其主要事跡如下：
一、加強自身建設，提高服務發(fā)展能力
工會組織是黨領導下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務服務。我工會切實轉變觀念，從過去的“福利型”、“活動型”工會向“參與型”、“協(xié)調型”、“服務型”工會轉變，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識，提高維護職工合法權益、組織引導職工、統(tǒng)籌協(xié)調等服務發(fā)展的能力，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，促進社會的和諧穩(wěn)定。
二、積極參與部民主管理，發(fā)揮職工主人翁意識
我工會根據(jù)《工會法》等國家法律法規(guī)，積極參與部的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識。
一是充分發(fā)揮工會作用，如部規(guī)章制度、績效考核等涉及職工利益的問題，最后都能由全體職工討論通過；
二是實行評優(yōu)、評先等部務公開的.公示制度，發(fā)揚部職工主人翁責任感，充分調動職工參與部監(jiān)督管理的積極性；
三是堅持部務公開制度，讓職工充分享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，樹立職工主人翁地位。
三、圍繞中心，努力為職工服務
我工會圍繞中心，認真工作，努力為職工服務。
一是開展職工教育培訓工作。按照“政治素質高、業(yè)務技能精和作風品德高”的總體要求，采取多種形式加強職工的思想政治教育、業(yè)務培訓和學歷教育，進一步提高了職工隊伍的綜合素質。
二是堅持定期組織職工進行體檢，對職工體質進行跟蹤反饋，使職工能隨時掌握自己的健康狀況，保障職工的身體健康。
三是完善各種文體活動設施，開展各種文體活動，活躍職工業(yè)余文體生活，增強部的凝聚力。四是開展“送溫暖”工作，積極為職工排憂解難。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病的職工，及時走訪、慰問，幫助職工解決實際困難，使職工感受組織的溫暖。每年中秋、春節(jié)等節(jié)日慰問職工，使大家感受到了工會組織的溫暖。工會先進事跡材料
四、開展各類主題活動，增強工會凝聚力
我工會積極開展各類主題活動，增強工會凝聚力，促進部工作又好又快發(fā)展。著重開展了“共產黨員先進性活動”、“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。通過這些主題活動，有效提高了職工的政治思想覺悟，做到認真努力工作，完成各項工作任務，為部的科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻。同時，每個職工帶頭學習業(yè)務知識，爭做愛崗敬業(yè)先鋒；帶頭刻苦努力工作，爭做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒；帶頭誠信為人，爭做誠實守信先鋒；帶頭履行社會責任，爭做奉獻愛心先鋒；帶頭遵紀守法，爭做促進和諧先鋒。
優(yōu)秀工會積極分子事跡材料 篇9
該同志自擔任縣政府機關工會主席以來，一方面認真學習《工會法》及相關的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領導及縣總工會的領導干部請教學習，同時調動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了政府機關工會組織的作用。
今年以來，作為縣政府機關工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度，并認真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習慣，每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機關精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，積極組織機關職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領導的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權益。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問，并將慰問退休老職工定為政府機關工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關各族職工和睦相處、團結友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的`業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、狠抓了基礎工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
五、積極協(xié)調各方面的關系，爭取工會工作經費。由于財政撥付的工會經費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經費。
優(yōu)秀工會積極分子事跡材料 篇10
我校教育工會組織自2001年11月建立以來，在上級工會和學校黨總支的領導下，認真履行職責，充分發(fā)揮學校工作中的橋梁作用，從積極維護教職工的權益出發(fā)，組織大家積極參與學校各項制度的健全工作；參與調整優(yōu)化學校制度的建立和完善；參與學校各項工作的落實和完成；參與學校改革發(fā)展的規(guī)劃和實施。為學校在短短的8年辦學歷程中從一所普通中學順利躍升為省一級重點中學作出了應有的貢獻。
1、開好教代會，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。教職工是學校的主人，教職工代表大會是實施民主管理的有效途徑。我校一系列的重大決定都是由教代會誕生，如：《學校管理制度》，《學校三年規(guī)劃》，《培養(yǎng)青年教師“一三五工程”計劃》、《吳興高級中學分配制度改革方案》、《教師教育教學事故處理辦法》、《班主任管理條例》等等。學校每次教代會都做好充分準備，確定大會主題。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案要點，比如上屆教代會，列出了“學校發(fā)展目標”，“管理體制的改革與設想”，“校園文化建設”，“青年教師培養(yǎng)”，“名師工程建設”，“學校食堂管理與師生生活”等近二十條提案要點，讓全體教師參與討論，特別是分配制度改革方案，經過幾上幾下，多次反復討論修改，最終以無記名投票的形式，通過了《吳興高級中學分配制度改革方案》；大會還通過了《吳興高級中學三年發(fā)展規(guī)劃》。教職工的提案，學校能做到的盡量滿足要求，暫時未能實現(xiàn)的努力創(chuàng)作條件實現(xiàn)。所以大家都以學校主人翁態(tài)度，參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，我校呈現(xiàn)一派欣欣向榮景象。
2、堅持校務公開，實施民主管理。我校工會全面貫徹市教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。《吳興高級中學分配制度改革方案》以及學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、教學、政教、后勤等工作情況，都張榜公布或公布在校園網上。同時每學期分別召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設，設立學校校長意見箱，布置學�！靶展_”公布欄等。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理方法、工作的程序等都有全面深入的了解，極大地調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
3、加強師德建設，實施青年教師“一三五”。制定文明辦公室公約，開展爭創(chuàng)“文明辦公室”活動，制定了《吳興高級中學文明辦公室考評辦法》，組織一月一評比，一月一通報；積極響應市婦聯(lián)的`號召，在女教職工中組織開展“巾幗”賽活動，我校歷史組組建的“求真崗”小組被湖州市婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”；組織舉行“青年教師師德演講比賽”和“學習科學發(fā)展觀，又好又快發(fā)展學校”演講比賽；每年為貧困地區(qū)捐贈衣物，印度洋海嘯，組織教職工中募捐18536元，四川地震捐贈44040元，為災區(qū)人民貢獻了一份熱心和愛心，并藉此進一步提升了廣大教師的精神境界。配合學校行政實施青年教師“一三五”工程計劃，采用“老幫青”的方法，師徒結對。由于長年堅持“一三五”工程，幾年來我校年輕教師成長很快。肖亮、嚴惠峰、費穎、史慧蘭、李紅宇、潘新強等二十位年輕教師迅速成長為學科骨干帶頭人。嚴惠峰、肖亮老師省優(yōu)質課評比中分獲一、二等獎，在市教研室組織的各項業(yè)務考核、比賽等活動中，青年教師成績突出，為學校爭得榮譽。
4、豐富教職工的業(yè)余生活，活躍校園氣氛。加強與兄弟學校的交流溝通，組織工會委員到南潯中學、海鹽中學等兄弟學校參觀學習，組織�；@球隊與湖州二中、湖州一中進行籃球友誼賽；為豐富教工業(yè)余生活，組織卡拉OK、打紅五星、書畫、校園攝影等比賽；為了鼓勵教職工鍛煉身體，工會每年除組織教工運動會外，還組織乒乓球、排球、跳繩、踢毽子等比賽，通過競賽活動不僅增進了友誼，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。
5、想教工所想，把工會建成溫暖的家。首先，關心職工身體健康、幫助教職工解決實際困難。自建校以來每年組織已婚婦女體檢，組織全體職工二年一次體檢，做到有問題早發(fā)現(xiàn)早治療；學校有二位職工生大病造成家境困窘，工會常年跟蹤，建立幫困制，從精神上和物質上給與幫助。2005年，學校沈子榮老師換腎，妻子沒有固定收入，工會組織發(fā)動全校師生捐款39300元，使他感受集體的溫暖；2006年，我校周毅英老師的愛人忽然生病去世，面對突來的巨難，工會擔心周老師無能承受，多次派人看望慰問，幫她度過難關。其次，關注青年教師的成長。學校發(fā)展很快，每年都要招進一批年輕的教師。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會召開“新教師座談會”，了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。學校教職工遇有婚喪產假，工會都組織人員前去慰問；又為每位教職工贈送生日蛋糕，把學校的關心送到每個教職工的心坎上；還注重關心退休教師的學習、生活，每年重陽節(jié)都組織退休教師活動，每逢節(jié)日轉達學校領導的關心和全體在職教師的親切問候。再次，工會還十分關心困難學生。我校招生的對象大部分是農村學生，有好些學生家境貧寒，學校在開學初就召集班主任了解哪些學生屬于貧困家庭，給于減免；并組織與問題生結隊，開展“一助一”活動，幫助其成長并完成學業(yè)。
2013年2月校教育工會被湖州市總工會評為“先進教職工之家”，并達到了“五星級標準”。
優(yōu)秀工會積極分子事跡材料 篇11
本人作為一名貨運調度人員，時時刻刻嚴格要求自己，在努力提高自己專業(yè)知識水平及工作能力的同時，積極參與單位工會開展的各項活動，從各方面鍛煉自己，讓自己綜合發(fā)展，努力實現(xiàn)自身價值。在開展各項工作的過程中，思想及政治上能夠與黨組織保持一致，完成了各部門、各級領導安排的各項任務，受到了領導的好評。
一、不斷加強理論學習，思想上積極要求進步。
在思想上積極上進，深入學習黨的各項方針、政策，進一步學習黨章，讓自己樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高政治理論水平的基礎上，才能將各項工作落在實處。本人積極配合黨支部的工作，堅持學習黨的基礎知識，將黨的政策、路線與工作實踐結合起來，在提高個人政治覺悟的基礎上開展各項工作。
二、學習業(yè)務知識，積極參與單位各項活動。
本人堅持學習知識充實自己。始終注重相關業(yè)務理論知識的學習，注重學以致用，融會貫通，不斷在實踐中提升自己。并于今年參加貨運中心舉行的崗位技能競賽中獲得了第三名的好成績。在取得成績的同時，我也深感自己的不足，將會在以后的工作中努力學習，爭取取得更好的成績！同時本人邊學邊思考，邊學邊行動，熱愛本職工作，熟悉本崗位業(yè)務理論知識，結合本職工作，發(fā)揮自身特長，能很好地勝任本職工作，并完成組織交給的各項工作任務。
三、熱心公益事業(yè)，生活中樂于助人。
本人在單位組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，積極組織并參與工會、黨、團支部的各種活動，能和單位同事打成一片，無論是生活中還是工作上都能熱心幫助有困難的'員工，同事有難處能挺身而出，全力相助。
四、對待工作態(tài)度端正。
工作中本人從不計較個人得失，不論分內分外的事只要自己能做，就決不推辭。集體榮譽感強烈，見到有損項目集體利益的事情敢于管理。認真執(zhí)行領導布置的各項任務，自覺遵守項目的一切規(guī)章制度。在社會上做個好公民、在單位做個好職工、在家做個好成員。愛崗敬業(yè)，認真完成本職工作和本單位的其他各項工作。對同事熱心，對社會愛心，對工作盡心。兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨、開拓創(chuàng)新，成績顯著，品德高尚。我將繼續(xù)凝聚人格魅力，努力成為我單位的先進旗幟，成為全體干部職工學習的楷模。
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