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醫(yī)院總務(wù)后勤主任事跡材料（精選10篇）
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都寫過事跡吧，根據(jù)事跡的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。到底應(yīng)如何擬定事跡呢？以下是小編收集整理的醫(yī)院總務(wù)后勤主任事跡材料（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)院總務(wù)后勤主任事跡材料 1
每天早晨7點(diǎn)，市第一人民醫(yī)院門急診掛號(hào)收費(fèi)處的小丹已早早來到科室，換上工作服，鄭重地將黨徽佩戴在胸前，擺放好窗口的號(hào)牌，精神飽滿地開始了一天的工作。熱情的禮貌用語、細(xì)致準(zhǔn)確的咨詢接待、核實(shí)單據(jù)、迅速有序辦結(jié)各項(xiàng)手續(xù)……幾個(gè)小時(shí)下來，一系列收費(fèi)程序不斷重復(fù)著，患者換了一個(gè)又一個(gè)，但始終不變的`是她的微笑。像這樣高質(zhì)量的門診收費(fèi)服務(wù)，在該院所有的掛號(hào)收費(fèi)窗口每天都在重復(fù)著。
“你們窗口怎么回事，換個(gè)號(hào)還要重新排隊(duì)？”“我來得太匆忙了，忘記帶醫(yī)�？耍�能用醫(yī)�？床�？”
每天，像這樣的問題在醫(yī)院收費(fèi)窗口都會(huì)出現(xiàn)很多遍，如何讓群眾的滿意度更高一些，怎樣把“按章辦事”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍葱璺⻊?wù)”？小丹和同事們積極研究，不斷探索解決這些共性問題。為節(jié)約患者的排隊(duì)等候時(shí)間，他們在自助區(qū)安排專人指導(dǎo)患者掛號(hào)，幫助掛錯(cuò)科室的患者進(jìn)行退費(fèi)處理；為解決患者因紙質(zhì)票據(jù)容易遺失所帶來的困擾，他們在醫(yī)院窗口張貼“小貼士”，告知患者可通過電子發(fā)票機(jī)、江蘇政務(wù)、微信公眾號(hào)等渠道，實(shí)時(shí)獲取電子發(fā)票。
小丹介紹說，隨著醫(yī)院“智慧就醫(yī)”的進(jìn)一步深化，該院已將醫(yī)保卡“裝”進(jìn)手機(jī)里，患者只需通過微信、支付寶即可激活電子醫(yī)保憑證享受醫(yī)保待遇。特別是在關(guān)愛老人上，醫(yī)院在門診一樓和急診收費(fèi)處，設(shè)置了老年窗口，減少老年人就醫(yī)等候時(shí)間，配備老花鏡、放大鏡等，方便老年人就醫(yī)。
2019年7月19日，小丹所在的收費(fèi)窗口收到一封來自12345平臺(tái)的表揚(yáng)信，信不長也沒有華麗的辭藻，表達(dá)的卻是最真摯的謝意。
原來，當(dāng)天傍晚，當(dāng)出入院異地結(jié)算窗口正準(zhǔn)備關(guān)閉時(shí)，一位來自淮安的患者家屬要求辦理異地結(jié)算。工作人員崔園園見狀當(dāng)即決定推遲下班為其辦理，然而在審核材料時(shí)卻發(fā)現(xiàn)對(duì)方提供的手續(xù)不齊，崔園園便幫助他一起整理。經(jīng)過近兩小時(shí)忙碌，終于為該患者家屬辦完了相關(guān)結(jié)算手續(xù)。
后勤不“后”，服務(wù)先行。小丹說，雖然掛號(hào)收費(fèi)窗口屬于后勤崗，但在實(shí)際工作中她和同事們卻總是事事想在前、做在前。
醫(yī)院總務(wù)后勤主任事跡材料 2
小剛，34歲，中共黨員。在總務(wù)科協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)做好新門診醫(yī)技樓建設(shè)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。嚴(yán)把材料質(zhì)量和生產(chǎn)安全關(guān)，努力把新門診醫(yī)技樓建設(shè)成全市的優(yōu)質(zhì)工程、樣板工程。
小剛2013年來院工作至今，一直從事后勤工作。用積極的心態(tài)面對(duì)工作，勤勤懇懇、任勞任怨，為臨床一線服好務(wù)是他多年來對(duì)自己工作的要求。
2014年，我院新建項(xiàng)目門診醫(yī)技樓工程即將開工，小剛所在的總務(wù)科負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的籌建工作。科室安排小剛負(fù)責(zé)門診醫(yī)技樓項(xiàng)目的工程基建工作。
工程建設(shè)之初，為滿足臨床各科室要求，小剛已記不清多少次深入科室征求意見、總結(jié)匯總，記不清多少次往返于設(shè)計(jì)單位和施工單位之間進(jìn)行工程協(xié)調(diào)。在施工建設(shè)中小剛與同事們一道抓質(zhì)量、保安全、凝心聚力、層層把關(guān)、加班加點(diǎn)、不辭辛勞地確保工程的順利施工。
有一次，急診科要求增加一個(gè)急診手術(shù)室，由于空間有限，為了達(dá)到使用要求，小剛深入科室10余次請教急診科主任、護(hù)士長、院感辦主任等相關(guān)人員，一同探討解決方案。
白天他在工地上忙碌，晚上他把圖紙帶回家，從門診醫(yī)技樓的總體布局到急診手術(shù)室的設(shè)計(jì)，從手術(shù)室位置到墻面的厚度，從門廊的布局到墻面的'裝飾，他都一一仔細(xì)審閱，提出了許多合理優(yōu)化建議。他的建議大多被設(shè)計(jì)單位采納，既減少、避免了問題的發(fā)生，又節(jié)省了建設(shè)成本，最后在大家的共同努力下，終于敲定了最佳方案，解決了這個(gè)棘手問題。
轉(zhuǎn)眼四年過去了，我院新門診醫(yī)技樓即將投入使用，工程施工期間，小剛往返于外地設(shè)計(jì)院達(dá)30多次，工程檢驗(yàn)試驗(yàn)室50多次。
把醫(yī)院當(dāng)做家，把后勤保障做到問心無愧，是他工作的唯一信念。
醫(yī)院總務(wù)后勤主任事跡材料 3
小濤，男，中共巨鹿縣醫(yī)院委員會(huì)行政后勤黨支部宣傳委員，院辦公室副主任，2002年12月開始在武警8641部隊(duì)服役，兩年的軍旅生活鍛煉了我，讓我明白了什么是責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持、使命，并深深地烙印在了我靈魂的深處。2007年調(diào)入醫(yī)院工作，2013年12月任職辦公室副主任，負(fù)責(zé)新聞宣傳及醫(yī)院文化建設(shè)等工作。
10余年來，我立足崗位，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，為醫(yī)院宣傳工作盡職盡責(zé)。兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人。積極開展新聞宣傳及醫(yī)院文化建設(shè)等工作，及時(shí)反映醫(yī)院發(fā)展新思路、工作新突破、改革新舉措、行業(yè)新風(fēng)尚，為打造醫(yī)院品牌、塑造醫(yī)院形象做出了一定貢獻(xiàn)。先后完成巨鹿縣醫(yī)院志書編寫、院史長廊、醫(yī)改長廊建設(shè)、巨醫(yī)藝術(shù)團(tuán)的組建、醫(yī)院院慶晚會(huì)等工作。連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)工作者，2014年獲巨鹿縣委縣政府頒發(fā)三等功，2018年榮獲醫(yī)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，多次榮獲市、縣優(yōu)秀通訊員等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，打鐵還需自身硬
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以黨員的身份嚴(yán)格要求自己。我時(shí)刻牢記學(xué)習(xí)的重要性并貫徹到日常工作中。作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，是一個(gè)提升自我思想認(rèn)識(shí)的重要過程。通過學(xué)習(xí)我提高了思想認(rèn)識(shí)水平，以高度的責(zé)任心在一線崗位上奉獻(xiàn)青春和力量。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，多讀書、多看報(bào)、多寫稿、多思考，很快就從新聞宣傳的門外漢變成了行家里手，撰寫的宣傳我院的稿件屢屢登上省市媒體。
二、千方百計(jì)，做好宣傳大文章
做為醫(yī)院宣傳工作的具體責(zé)任人，我與各科室通訊員密切聯(lián)系，充分溝通，時(shí)刻關(guān)心醫(yī)院工作的動(dòng)態(tài)，努力挖掘醫(yī)院新聞線索，迅速及時(shí)向社會(huì)展示醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)向和取得的成果，努力創(chuàng)造一流的.宣傳品牌，塑造醫(yī)院發(fā)展醫(yī)院回報(bào)社會(huì)的良好形象。醫(yī)院宣傳稿件先后在新華社、人民日報(bào)、中國經(jīng)濟(jì)日報(bào)、河北日報(bào)、邢臺(tái)日報(bào)等國家、省、市級(jí)媒體刊登。我院宣傳工作在全縣排名連續(xù)三年蟬聯(lián)全縣第一，榮獲全縣宣傳先進(jìn)集體，我本人也多次蟬聯(lián)邢臺(tái)日報(bào)、縣優(yōu)秀宣傳先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。
三、砥礪奮進(jìn)，用汗水收獲成功
2013年，我受命撰寫醫(yī)院院志工作。我深知院志編寫的重要性，也知道這是一件非常艱難的事。在編寫初期我也感到十分迷茫，沒有目標(biāo)，不知道從何下手，甚至一度想過要放棄，但是想到領(lǐng)導(dǎo)的囑托、想到我們醫(yī)院這種不達(dá)目的誓不罷休的精神，我又重新鼓舞起了斗志，在醫(yī)院院志編寫工作中，我白天跑檔案局、組織部、下鄉(xiāng)走訪退休老職工查閱文獻(xiàn)資料、座談了解情況，晚上加班整理撰寫經(jīng)常到深夜十一二點(diǎn)鐘。日復(fù)一日，久久為功，經(jīng)過長達(dá)一年的時(shí)間，2015年初54萬字的《巨鹿縣醫(yī)院志書》出版印刷，這是我院發(fā)展史上的一件大事。
在向遷址十五周年系列活動(dòng)中，我充分發(fā)揮“敢打硬戰(zhàn)、能打勝戰(zhàn)”部隊(duì)作風(fēng)。時(shí)間緊任務(wù)重，院慶晚會(huì)和院史長廊的建設(shè)要求都要在9月底完成。每天加班成了常態(tài)化，白天加班整理材料、組織編審節(jié)目，晚上加班監(jiān)督院史長廊的建設(shè)工作。通過不懈的努力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，兩項(xiàng)工作均圓滿完成，受到了領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。
12年來，我以院為家，把工作當(dāng)成自己的使命，用責(zé)任心對(duì)待每一項(xiàng)工作。雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，但我深知自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我將繼續(xù)努力、不斷進(jìn)取，為醫(yī)院宣傳和文化建設(shè)事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院交出一份滿意的答卷。
醫(yī)院總務(wù)后勤主任事跡材料 4
小江現(xiàn)為武警后勤學(xué)院附屬醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任，從醫(yī)30年來，他始終將患者的生命安全放在首位，以誠信、規(guī)范及高度責(zé)任感對(duì)待醫(yī)療工作，以耐心、細(xì)心、熱心的態(tài)度對(duì)待患者，在工作中不怕臟、不怕累、不怕困難，身先士卒，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，從未出現(xiàn)一例糾紛和事故，努力做一名患者值得信賴的好醫(yī)生。
一、他視病人如親人，醫(yī)德高尚口碑好
他始終認(rèn)為，患者生命是第一位的，錢多錢少都得先治病，這一點(diǎn)永遠(yuǎn)都不能變。這些年，無論是部隊(duì)官兵，還是地方百姓，無論是普通患者，還是熟人關(guān)系，他都一視同仁，絕不另眼看待。對(duì)經(jīng)濟(jì)寬裕的從不開大處方，對(duì)家庭困難的提出合理的治療建議，盡量讓患者以最少的`錢，取得最好的療效。2009年夏天，他接診了一位患結(jié)核性腦膜炎的14歲男孩，入院時(shí)患者已昏迷，如不及時(shí)治療，很有可能危及生命，但患者家境貧寒，根本無力支付治療費(fèi)用。他立即向醫(yī)院匯報(bào)此事，免去其住院費(fèi)用，并選用最恰當(dāng)最實(shí)用的利福平、異煙肼等藥物，半月后患者病情有了明顯好轉(zhuǎn)，為保證治療效果，他號(hào)召全科醫(yī)護(hù)人員捐款，自己帶頭拿出2000元，其他醫(yī)護(hù)人員捐款2800元。一個(gè)半月后，男孩的病情終于穩(wěn)定了。出院時(shí)，全科又籌款為他帶了半年的藥物。這些年，他為患者墊付醫(yī)藥費(fèi)2萬余元，拒收紅包6萬余元，收到錦旗10余面，表揚(yáng)信20封。他經(jīng)常給大家說這樣一句話：“我只是做了一名醫(yī)生該做的事，盡了一名醫(yī)生該盡的職責(zé)，患者信任我，就是對(duì)醫(yī)院的認(rèn)可，作為其中的一員，我很自豪！”
二、他把病房當(dāng)成家，辛勤耕耘醫(yī)術(shù)精
“德不近佛者不可為醫(yī)，才不近仙者不可為醫(yī)”是他多年行醫(yī)的座右銘。他時(shí)時(shí)刻刻提醒自己：“患者把生命托付給我，就是對(duì)我極大的信任，我一定盡心盡力，絲毫不能馬虎”。他每天起床第一件事就是翻讀專業(yè)書籍，這已成為多年的習(xí)慣。他告訴下面的醫(yī)生，只有技術(shù)過硬，才能更好地為患者解除病痛，沒有高超的技術(shù)和高度的責(zé)任心，再好的設(shè)備也是廢銅爛鐵。面對(duì)每一名患者，無論臨床一線工作多么繁重，他都能堅(jiān)持認(rèn)真詢問病史，綜合考慮病情，給出準(zhǔn)確的治療方案，讓患者滿意。盡管這樣做，花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，他卻為患者解決了很多問題。他所帶領(lǐng)的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)，成功搶救了大量急危重癥患者，確診了眾多罕見及疑難病例，如皮質(zhì)紋狀體脊髓變性、Moyamoya病、類脂質(zhì)沉積病等。他積極開展新技術(shù)，如微創(chuàng)錐顱血腫抽吸術(shù)治療重癥腦出血，枕神經(jīng)封閉治療慢性頭痛等，給數(shù)十萬名患者解除了病痛。
三、他手把手傳幫帶，碩果累累成績多
為盡快提高低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)水平，他通過查房、講座、死亡和疑難病例討論等方式帶教，使全科醫(yī)療技術(shù)水平不斷提升。作為導(dǎo)師，現(xiàn)已培養(yǎng)碩士研究生25名。2003年，他提出超急性腦梗塞溶栓治療的影像學(xué)依據(jù)，其論文發(fā)表在《中華老年心腦血管病》雜志上。同年，他首次在國內(nèi)外使用功能磁共振成像對(duì)人雙眼垂直協(xié)同運(yùn)動(dòng)的皮質(zhì)中樞進(jìn)行定位，首次在國內(nèi)外使用磁共振波譜對(duì)超急性腦梗塞的可逆性損傷區(qū)和不可逆性損傷區(qū)的代謝進(jìn)行測定。2004、2006年獲國家自然基金項(xiàng)目各1項(xiàng)，2006、2009、2012年獲校級(jí)課題各1項(xiàng)，2007、2008年獲中國博士后及江蘇省博士后基金項(xiàng)目各1項(xiàng)， 2008、2013年獲天津科委自然基金項(xiàng)目各1項(xiàng)；2006年至今，獲武警部隊(duì)醫(yī)療成果獎(jiǎng)1項(xiàng)、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1項(xiàng)；在中華、CDSD、SCI等期刊發(fā)表論文40余篇。
醫(yī)院總務(wù)后勤主任事跡材料 5
說起新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第六師芳草湖農(nóng)場醫(yī)院醫(yī)療水平的提高、醫(yī)患關(guān)系的和諧、就醫(yī)環(huán)境的改變，這一切的一切都與芳草湖農(nóng)場醫(yī)院院長小劉的辛苦付出是密不可分的。
小劉、男、漢族、48歲、中共黨員、大學(xué)學(xué)歷、后勤主任，現(xiàn)任六師醫(yī)療集團(tuán)芳草湖農(nóng)場醫(yī)院黨總支副書記、院長、副主任醫(yī)師。
在工作中，小劉嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，他始終堅(jiān)持貫徹“以人為本”、“以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的醫(yī)院管理、服務(wù)理念，積極籌劃二級(jí)甲等醫(yī)院的評(píng)審工作，將等級(jí)醫(yī)院的各項(xiàng)條款進(jìn)行分解。具有較高的現(xiàn)代醫(yī)院管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，重視醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)，為了加強(qiáng)人才培訓(xùn)力度，利用山西援疆的機(jī)會(huì)，把各個(gè)科室業(yè)務(wù)骨干送出去進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批本土的留得住的技術(shù)型人才。精準(zhǔn)對(duì)待人民群眾健康需求，持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)水平，重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以他飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、盡職盡責(zé)，使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和效率受到了社會(huì)和行業(yè)的高度認(rèn)可。徹底的改變了農(nóng)場醫(yī)院的面貌。
作為一名共產(chǎn)黨員，他時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞新疆工作總目標(biāo)，始終圍繞醫(yī)院中心工作，提升服務(wù)能力，保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。作為醫(yī)院的領(lǐng)頭人，他不斷提高自身素質(zhì)，扎實(shí)落實(shí)國家衛(wèi)生工作方針政策，積極投身醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，勇于創(chuàng)新。為了讓自身的素質(zhì)與快速發(fā)展的醫(yī)療事業(yè)相適應(yīng)，小劉在平時(shí)的工作中，總是認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研政治思想理論和政策，堅(jiān)持黨的基本路線，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)。始終牢記黨的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；始終與黨中央保持高度一致，時(shí)刻用一個(gè)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求對(duì)待自己，正確對(duì)待手中的權(quán)力，對(duì)涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)，始終嚴(yán)格執(zhí)行集體決策，召開黨總支委員會(huì)集體研究決定，保證決策的民主、科學(xué)；對(duì)醫(yī)院敏感的藥品、耗材、設(shè)備都能夠按照上級(jí)的指示經(jīng)過統(tǒng)采購買。始終清正廉潔，無私奉獻(xiàn)；對(duì)事業(yè)充滿激情、對(duì)工作充滿熱情，始終保持頑強(qiáng)拼搏、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。
作為醫(yī)院的黨總支副書記，小劉為了改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)，提升黨組織服務(wù)效能，小劉處處以身作則，積極推進(jìn)“重實(shí)干、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)的開展，在全院營造了做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題的工作氛圍。小劉通過堅(jiān)持不懈的'努力，在芳草湖農(nóng)場醫(yī)院營造了一支風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍。
醫(yī)患關(guān)系，長期以來都是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。如何改善，芳草湖農(nóng)場醫(yī)院與就醫(yī)群眾的關(guān)系，小劉沒有在外部找原因，而是從內(nèi)部加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，并且把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓。作為醫(yī)院院長，小劉嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則制度，實(shí)行向職工代表大會(huì)報(bào)告制度，把決策權(quán)交給職工代表大會(huì)審議定奪；實(shí)行院務(wù)公開，增加透明度，設(shè)立意見箱，接受群眾監(jiān)督。在醫(yī)護(hù)人員的管理中，小劉定期組織干部職工觀看醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示錄，開展警示教育，發(fā)放病人問卷調(diào)查表，進(jìn)行滿意度調(diào)查。小劉還積極推進(jìn)治理商業(yè)賄賂工作，積極落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)”的原則，大力推進(jìn)院務(wù)公開制度，確保治理商業(yè)賄賂工作落到實(shí)處。在平時(shí)，小劉踏踏實(shí)實(shí)的落實(shí)農(nóng)場信訪制度，制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接訪日，接受職工群眾來信來訪，解決了一些群眾來訪的突出問題，切實(shí)為職工群眾辦好事。
作為院長小劉時(shí)刻將醫(yī)院職工的冷暖放在心上，始終保持著與人民群眾的血肉聯(lián)系。他注重把關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為自己工作的前提。職工生病住院，他都要親自探望；職工結(jié)婚，他也要登門祝賀；職工親人去世，他都要親自前往祭拜。對(duì)職工的各種問題他總是善于做換位思考，想人之所想，急人之所急，他的心中裝滿了別人，惟獨(dú)沒有他自己。他對(duì)職工的關(guān)懷備至換來了全院干部職工對(duì)他的支持與信任，換來了黨總支的吸引力和凝聚力，換來了醫(yī)院的空前繁榮與發(fā)展。還主動(dòng)多次深入社區(qū)、連隊(duì)開展健康知識(shí)普及，到養(yǎng)老院、武警支隊(duì)健康體檢和義診，多次到民族群眾家中入戶義診，訪民情、惠民生、聚民心，積極參與農(nóng)場民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)，促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)，為新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安貢獻(xiàn)力力量。
在他的帶領(lǐng)下醫(yī)院先后被評(píng)為師級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，連續(xù)三年獲得農(nóng)場“先進(jìn)營級(jí)基層黨組織”和“先進(jìn)營級(jí)單位”等二十多項(xiàng)榮譽(yù)，連續(xù)三年在全師團(tuán)場醫(yī)院綜合目標(biāo)管理考核獲得第一名。他也先后獲得了農(nóng)場“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、和“勤政廉潔的好干部”等多項(xiàng)光榮稱號(hào)。
醫(yī)院總務(wù)后勤主任事跡材料 6
一雙腳從不停歇，走了多少路無從計(jì)算；一雙手洗了又洗，拯救了多少生命無從計(jì)算；一張笑臉無數(shù)次的出現(xiàn)，給心靈帶去多少溫暖無從計(jì)算這就是天使，從不計(jì)算付出，擁有的只是奉獻(xiàn)，這也是我院后勤主任小蘇20多年來的工作寫照。
記得20多年前，我院小蘇護(hù)士剛從部隊(duì)退伍回來，當(dāng)時(shí)一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，他和一個(gè)朋友參觀當(dāng)時(shí)的鳳溪醫(yī)院（即現(xiàn)在的我院），剛好看見一個(gè)精神病人病情發(fā)作，需要很多醫(yī)護(hù)人員協(xié)助才能制止，他當(dāng)時(shí)很同情那精神病人，并受那些醫(yī)護(hù)人員的行為深深感動(dòng)。他從那時(shí)開始就立志做一個(gè)精神科醫(yī)護(hù)人員，去更好的去幫助那些精神病人。此后，雖然他有很多的機(jī)會(huì)去找一份好工作，但他都拒絕了，并排除家人的阻攔，頂著各方面的壓力和別人的嘲笑，經(jīng)過重重困難，終于在鳳溪醫(yī)院做了一位精神科護(hù)士。
參加工作以后，小蘇才發(fā)現(xiàn)，做一個(gè)護(hù)士很容易，但做一個(gè)合格的護(hù)士很難，做一個(gè)合格的精神科護(hù)士更難。護(hù)士不僅要做好護(hù)理工作還要管理好工作，不僅要有過硬的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，還要有豐富的人文、社會(huì)、科學(xué)知識(shí)。由于精神病人的知識(shí)層次不同，社會(huì)地位不同，精神病的病態(tài)觀念不同，因此與他們的交流方法也不同。要想管理好精神病人，讓精神病人能配合醫(yī)護(hù)工作，除了用藥控制病情外，還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術(shù)和豐富的知識(shí)征服他們，以便更好的服務(wù)于他們。多年來，他自覺參加各方面的學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
他常常面帶微笑出現(xiàn)在病人面前，給病人一種溫馨、友善的感覺，還對(duì)病人細(xì)心呵護(hù)，關(guān)心病人及其家屬，不知得到病人及家屬多少次贊揚(yáng)，同時(shí)，他不畏艱辛和困難，忘我地工作；，在最危急的時(shí)候，他往往走在最前面，讓自己承擔(dān)所有的危險(xiǎn)。20多年來，為工作，他面曾臨過無數(shù)次危險(xiǎn)，一幕幕動(dòng)人心弦的事跡目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心里。記得2003年，有一位精神病人出現(xiàn)違拗行為，數(shù)天都不肯進(jìn)食及洗澡，小蘇護(hù)士不嫌棄病人臟，幫那位精神病人理發(fā)及洗澡，還耐心的勸導(dǎo)那病人吃飯，并細(xì)心地用勺子喂他吃飯；還記得在2005年8月的一天，醫(yī)院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發(fā)，用拆下來的.床板撞鐵門，甚至攻擊其他病友。當(dāng)時(shí)情況特別危急，小蘇同事不顧危險(xiǎn)，首先沖入病房，用自己的手臂擋住打來的床板，并迅速將病人制止該沖動(dòng)病人，當(dāng)他把病人制止后才發(fā)現(xiàn)自己的手臂腫了一大片，當(dāng)別人問他為什么這么急沖進(jìn)去時(shí)，他就笑笑說：我當(dāng)時(shí)只是想到防止他傷害到其他病人，其他就沒有多想了。這樣的事跡常常在小蘇護(hù)士身邊出現(xiàn)。
小蘇護(hù)士就是這一種人，他往往替病人想的多，為自己想的少，當(dāng)有危及到病人及他人的時(shí)候，他往往身先士卒，走在危險(xiǎn)的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲，不曾有驚天動(dòng)地的偉業(yè)，更不會(huì)有名垂青使的壯舉，但在他的生命中有一個(gè)不倒的信念：拯救在痛苦中的人，給他們帶去健康，帶去快樂！
這就是天使情懷。
醫(yī)院總務(wù)后勤主任事跡材料 7
黃同志于年來到新城醫(yī)院工作，先后擔(dān)任新城醫(yī)院(院辦主任)、后勤主任。
進(jìn)入醫(yī)院工作以來，特別是擔(dān)任醫(yī)院團(tuán)支部書記職務(wù)后，黃同志在工作中處處體現(xiàn)出一個(gè)當(dāng)代青年的積極性和創(chuàng)造性，展現(xiàn)出敢闖、敢干、勇于開拓、勇于承擔(dān)、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。并能以人性化的精神貫穿工作始終，很好的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大團(tuán)員青年及青年員工，為醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，受到上級(jí)團(tuán)組織、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院員工的廣泛稱贊和好評(píng)!
一、積極參與醫(yī)院團(tuán)支部的建設(shè)
新城醫(yī)院作為非公有制民營企業(yè)，成立之初醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就非常重視本院的黨團(tuán)組織建設(shè)，注意發(fā)揮廣大黨員、團(tuán)員的先鋒模范作用。
醫(yī)院成立不久后，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就著手建立本院的黨團(tuán)組織。在遴選本院團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的人選時(shí)，經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)多番深入了解，黃同志作為本院的一位青年員工在廣大團(tuán)員青年中有著較好的口碑和廣泛的影響，受到多數(shù)團(tuán)員青年的推薦。最終，經(jīng)過醫(yī)院團(tuán)員青年的推薦選拔，黃同志當(dāng)選為新城醫(yī)院的團(tuán)支部書記。擔(dān)任團(tuán)支部書記后，黃同志積極聯(lián)系上級(jí)團(tuán)組織，盡快熟悉團(tuán)支部工作的內(nèi)容，努力提高自身的工作水平。
在非公有制企業(yè)成立團(tuán)組織，開始有些團(tuán)員青年不理解，不支持，不熱情，認(rèn)為是搞形式，沒有實(shí)際作用。黃同志卻不這么認(rèn)為，他認(rèn)為團(tuán)組織作用的大小，全在于我們自己的建設(shè)，只要我們發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，就一定能夠大有可為。他認(rèn)為醫(yī)院團(tuán)組織要成為服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)、團(tuán)員青年精神生活和團(tuán)員青年自身成才發(fā)展的平臺(tái)。
醫(yī)院團(tuán)組織成立后，黃同志逐個(gè)走訪醫(yī)院青年員工，做好各位團(tuán)員的登記工作，使廣大團(tuán)員青年重新回到團(tuán)組織中來。黃同志還積極向醫(yī)院爭取團(tuán)組織活動(dòng)場地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，使新城醫(yī)院的廣大團(tuán)員青年真正有了組織，有了自己的家園。
二、用心服務(wù)，提高團(tuán)員職工的歸屬感
新城醫(yī)院作為民營企業(yè)，地處下沙開發(fā)區(qū)，在本院員工中外來員工占了很大比例。如何給廣大外來員工以歸屬感，使廣大員工能夠留住人，留住心，從而更好的安心工作，一直是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)思考的問題。
黃同志利用醫(yī)院團(tuán)組織的紐帶作用，成立了外來團(tuán)員之家，團(tuán)組織心理服務(wù)小組等豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余精神文化生活，積極解決他們在工作、生活中的問題。對(duì)他們在工作生活中存在的實(shí)際困難，積極向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映，努力幫助解決。
醫(yī)院的青年員工吳宗華來自外省，來到醫(yī)院工作一段時(shí)間后，感到在租房住宿等生活成本較高，再加上要撫養(yǎng)剛出生的小孩，壓力很大，便產(chǎn)生離開的念頭。黃了解到情況后，積極向院領(lǐng)導(dǎo)反映解決，由醫(yī)院為他們租了一套公寓，解決了他們?nèi)业淖∷迒栴}。后來，吳宗華激動(dòng)的向黃同志說：多謝你為我的事操老心，你真是解決了我的大問題，看來我們的團(tuán)組織作用還真不小啊!解決了生活中的實(shí)際困難后，吳宗華也能全力投身的工作中去，安心的工作了。
此后，黃同志向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建議，對(duì)于外來員工中夫妻均在本院工作的，醫(yī)院要盡量為他們提供夫妻房。為此醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)專門研究，拿出部分資金專門解決外來員工的住宿問題。如本院的吳宗華、劉同明等多位夫妻均在本院工作的青年業(yè)務(wù)骨干，都在團(tuán)組織的幫助下解決了自身的住宿問題，更加安心、舒心的留在本院工作。
在黃的帶領(lǐng)下，新城醫(yī)院團(tuán)組織心理服務(wù)小組在廣大青年員工中影響很大。一些青年員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)來到工作，常會(huì)遇到許多工作、生活、感情等方面的問題，也常會(huì)有獨(dú)自一人在異鄉(xiāng)漂泊的孤獨(dú)感。黃同志本人作為一名外來員工也深深理解這一點(diǎn)，為此在他積極倡導(dǎo)成立了團(tuán)組織心理服務(wù)小組，大家有什么煩心事都可以找他和小組成員傾訴交流解決。有一段時(shí)間，黃發(fā)現(xiàn)員工楊賀軍心情總是悶悶不樂，黃便在下班后找到楊賀軍交流。在黃的耐心詢問下，楊賀軍道出自己這段時(shí)間悶悶不樂的緣由，他說自己的爸爸在單位附近開了家餐館，可生意不太好，家里的十幾萬元積蓄都投進(jìn)去了，真不知道該怎么辦。黃了解情況后，便和楊賀軍一起來到他爸爸的餐館，了解了餐館的一些情況后，黃分析了他們餐館的特點(diǎn)及附近人群的消費(fèi)習(xí)慣等，幫他們提出一些自己的改進(jìn)建議，并借給他們兩萬元作為流動(dòng)資金。一段時(shí)間后，楊賀軍爸爸的餐館生意漸漸好起來了，一家人熱情的過來向黃表示感謝。
黃同志在團(tuán)組織工作中，切實(shí)結(jié)合當(dāng)代團(tuán)員青年的時(shí)代特點(diǎn)，針對(duì)他們的實(shí)際需求，用更加人性化的服務(wù)，服務(wù)廣大團(tuán)員青年。既提高了醫(yī)院團(tuán)員職工的歸屬感、幸福感，也更好的配合了醫(yī)院的各項(xiàng)工作，使醫(yī)院的職工隊(duì)伍更加穩(wěn)定，更好的服務(wù)于醫(yī)院的`建設(shè)和發(fā)展。
三、積極結(jié)合醫(yī)院自身特點(diǎn)服務(wù)社會(huì)
醫(yī)院作為專門的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在治病救人的同時(shí)，用自身的專業(yè)醫(yī)務(wù)知識(shí)服務(wù)社會(huì)，提高廣大人民群眾的健康知識(shí)水平和預(yù)防疾病的能力，也是他們重要使命。
黃同志結(jié)合醫(yī)院自身的特點(diǎn)，結(jié)合下沙開發(fā)區(qū)外來務(wù)工人員較多的實(shí)際，積極組織醫(yī)院的團(tuán)員青年利用自身醫(yī)療知識(shí)，服務(wù)廣大外來務(wù)工人員，為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出他們的一份貢獻(xiàn)。
黃還帶領(lǐng)醫(yī)院的團(tuán)員青年一起對(duì)醫(yī)院周圍社區(qū)進(jìn)行走訪，和社區(qū)中患高血壓、糖尿病等疾病到老人結(jié)對(duì)子，定期到這些老人家中，為他們測血壓、側(cè)血糖，講解相關(guān)預(yù)防保健知識(shí)，幫助他們科學(xué)的治療和保健。
通過這些活動(dòng)，很好的向社區(qū)居民、外來務(wù)工人員，傳播相關(guān)醫(yī)療知識(shí)，提高他們的自身健康知識(shí)水平和自我保健預(yù)防疾病的能力，收到較好的社會(huì)效果，受到廣泛好評(píng)，也受到上級(jí)團(tuán)組織的多次稱贊。
黃同志進(jìn)入新城醫(yī)院工作以來，在年、2012年先后被評(píng)為醫(yī)院優(yōu)秀員工、優(yōu)秀中層干部，成為廣大青年員工的標(biāo)兵和模范，用他的激情、熱情干出了驕人的成績，書寫了燦爛的青春篇章。
醫(yī)院總務(wù)后勤主任事跡材料 8
小美，女，1970年12月出生，大專學(xué)歷，中國民建會(huì)員，現(xiàn)任后勤主任。她自參加工作20年來，始終堅(jiān)持盡責(zé)以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“嚴(yán)”的行為準(zhǔn)則，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，用一顆熱情、執(zhí)著、盡職盡責(zé)的心，對(duì)待并出色完成所從事的每一份工作。熟悉和了解她的人，都交口稱贊她是一位熱情、陽光，執(zhí)著、堅(jiān)強(qiáng)，不甘落后的女性，是醫(yī)院女同胞的楷模。作為民主黨派會(huì)員，她在改善民生、關(guān)注中醫(yī)藥人才梯隊(duì)建設(shè)、提升全民文化素養(yǎng)等方面，積極建言獻(xiàn)策，反映社情民意，認(rèn)真履行一名民主黨派人士的職責(zé)，是一名稱職的好會(huì)員；
作為科室負(fù)責(zé)人，她始終以身作則，率率先垂范，敢于擔(dān)當(dāng)，是同事們的好科長；作為女性，她溫柔善良，自尊、自信、自立、自強(qiáng)，是醫(yī)院眾多名姐妹們的好榜樣。這一切，源于她為人的精神風(fēng)貌和人格魅力；源于她對(duì)待事業(yè)的那份敬業(yè)、執(zhí)著、奉獻(xiàn)的思想境界；源于她用全部熱情和滿腔心血撲在工作中的狀態(tài)；源于她為中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展所做的不懈努力。
面對(duì)挑戰(zhàn)，勇往直前。2006年1月，她從一名普通職工走到醫(yī)院辦公室主任的崗位，面對(duì)一份全新的工作、全新的挑戰(zhàn)，她沒有畏懼，沒有退縮，深深的認(rèn)識(shí)到這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)她的.信任和鞭策，是一份神圣的責(zé)任。因此，她從零開始，抓住一切機(jī)會(huì)，利用一切時(shí)間，從書本、從同行們那里學(xué)習(xí)采擷各種知識(shí)，提升自己文秘能力和管理能力，領(lǐng)悟辦公室工作的本質(zhì)，結(jié)合自己的理解和實(shí)踐，積極探索，大膽創(chuàng)新，遇到困難從不畏縮，積極面對(duì)，加班加點(diǎn)更是家常便飯，但她從未抱怨，從未貽誤過工作。擔(dān)任辦公室主任三年中，她總是以謙遜好學(xué)、踏實(shí)勤奮的工作態(tài)度嚴(yán)格要求自己，上傳下達(dá)，認(rèn)真處理工作中的每一項(xiàng)事務(wù)，做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，盡最大努力使辦公室各項(xiàng)工作走在前列。三年中，她大膽規(guī)范醫(yī)院各類文書，親手起草文件、工作計(jì)劃、總結(jié)、講話稿、活動(dòng)方案等各類材料上百余篇，多次受到上級(jí)主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)、同事們的肯定和贊揚(yáng)。2010年，她負(fù)責(zé)的辦公室獲得醫(yī)院“先進(jìn)科室”稱號(hào)，她個(gè)人被評(píng)為“優(yōu)秀工作者”。面對(duì)榮譽(yù)她沒有滿足，而是對(duì)自己要求更高、更嚴(yán)，讓她自己站在了更高的起跑線上。
急患者所急，想患者所想，用人文關(guān)懷化解醫(yī)患糾紛。醫(yī)院辦公室主任，不僅要做好院內(nèi)外事務(wù)工作，還要接待咨詢、處理各種各樣的投訴。電話投訴、來人投訴，每一位投訴者都帶著激動(dòng)而不滿的情緒。每當(dāng)遇到這一類的事情，她從不向上推諉，也不向下推卸，總是主動(dòng)接待，耐心傾聽患者講述，讓他們激動(dòng)的情緒得到釋放，然后誠懇、負(fù)責(zé)的給投訴者答復(fù)或調(diào)查處理，盡最大努力用真誠化解矛盾，讓投訴者滿意而去。2010年6月的一天上午，一位六十多歲的老人氣喘吁吁的來到辦公室，說他同村來看病的一位老鄉(xiāng)，在醫(yī)院走廊候診時(shí)，椅子突然跌落，摔在地上，腰疼的站不起來了。聽完老人的反映，小美二話沒說，叫上同事迅速趕到現(xiàn)場。一位63歲的老太太半躺在地上，痛苦地呻吟著。她上前想把老人攙扶起來，可是老人說腰疼的無法站起來。面對(duì)此情此景，小美一時(shí)有些舉手無措，以前從未遇到過這類意外的突發(fā)事件。當(dāng)時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)都不在醫(yī)院，該怎么辦呢？略做思考后，她讓同事趕快去推輪椅，讓老人不要?jiǎng)樱约厚R上與外科醫(yī)生聯(lián)系，讓他們來人先給老人檢查檢查，看看是否有骨折發(fā)生，同時(shí)她又盡快與老人的家屬取得聯(lián)系，然后電話向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了情況，并馬上通知總務(wù)科立即對(duì)醫(yī)院所有的候診椅等設(shè)施進(jìn)行檢查，防止類似事故再次發(fā)生。兩分鐘后，外科主任趕來給老人查體，她和同事用輪椅把老人推去做彩超、CT等全面檢查，直到檢查結(jié)果出來，把老太太送進(jìn)病房，她始終陪著老人并安慰老人。老太太的家屬趕到后，看見醫(yī)院的同志這么關(guān)心老人并認(rèn)真負(fù)責(zé)，毫無推卸責(zé)任的行為，他們也很感動(dòng)。安頓好這些，已是中午1點(diǎn)多鐘，小美才帶著饑餓與疲憊離開。第二天，她買來一些營養(yǎng)品，陪同院領(lǐng)導(dǎo)一起去病房看望安慰老人，老人感動(dòng)的說：“你們真是太客氣了，我摔傷是我自己不小心，卻讓你們這樣費(fèi)心”。
醫(yī)院的工作，發(fā)生醫(yī)療糾紛在所難免，她在協(xié)助調(diào)處醫(yī)療糾紛時(shí)，難免會(huì)受到人身攻擊或語言傷害，而她總是沉重冷靜，不與他們計(jì)較，并理解他們的行為，急患者所急，想患者所想，耐心細(xì)致的接待并化解醫(yī)患糾紛。三年中，她接待群眾咨詢160余人次，調(diào)處化解投訴、糾紛20余人次，有力的維護(hù)了醫(yī)患雙方的利益，為構(gòu)建醫(yī)院和諧做出了積極的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院總務(wù)后勤主任事跡材料 9
小何，后勤主任醫(yī)學(xué)碩士，碩士生導(dǎo)師，超聲科（病房）副主任。
“祖國如有難，汝應(yīng)作前鋒”，他是醫(yī)院的好職工
他熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，用實(shí)際行動(dòng)踐行“以患者為中心”的發(fā)展思想。作為黨員隊(duì)伍的后備軍，他積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的政治理論水平，自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。他講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實(shí)，為人公道，處事正派。他積極參加各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)，多次參加醫(yī)院的下鄉(xiāng)任務(wù)，立足于本職，立足于社會(huì)，為一方群眾提供醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療咨詢、衛(wèi)生保健、精神慰藉等服務(wù)。工作中顧全大局，合理用藥，合理治療，無論上班還是休假，隨叫隨到，不以權(quán)謀私，不開“搭車藥”，自覺抵制醫(yī)藥賄賂，婉言拒收患者紅包，用良好的醫(yī)德和精湛的技術(shù)為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
“懸壺濟(jì)世醫(yī)蒼生，妙手回春解疾疼”，他是醫(yī)學(xué)界的好專家
超聲科（病房）分為診斷組及介入組，超聲微創(chuàng)介入主要從事超聲介入診斷與治療，是醫(yī)學(xué)上一個(gè)新的發(fā)展科室。過去醫(yī)院沒有該診斷與治療，俗話說“萬事開頭難”，但他及科室同事從沒有抱怨，沒有因?yàn)楫?dāng)時(shí)的條件限制降低醫(yī)療水平，而是“勤”字當(dāng)先，有條不紊的安排工作，耐心安撫住院患者。這些年，他在工作中不斷學(xué)習(xí)，大量閱讀業(yè)務(wù)書籍，多次到北京解放軍總醫(yī)院等地進(jìn)修、參觀、學(xué)習(xí)，開闊視野，擴(kuò)大知識(shí)面，提高診療技術(shù)水平，熟練診斷處理常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度、治療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真地處理每一位患者，最大程度上避免了誤診誤病。他苦練過硬的基本功，掌握本專業(yè)基本理論、基本操作、基本技能，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新療法，了解疾病發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，積累新經(jīng)驗(yàn)。自己在平凡崗位上任勞任怨、虛心好學(xué)、刻苦鉆研。正是在這樣一批優(yōu)秀人才的聚集下，科室發(fā)展逐步走向正軌，每年完成手術(shù)量2000余例，其中屬于四級(jí)手術(shù)的腫瘤消融年均200余例，居自治區(qū)前列。成為內(nèi)蒙古自治區(qū)超聲專業(yè)第一個(gè)擁有病房的介入超聲治療中心，受到患者、家屬和群眾的首肯！他作為包頭市介入超聲事業(yè)的先行者，為推動(dòng)包頭市介入超聲的發(fā)展及技術(shù)進(jìn)步發(fā)揮了積極作用。
以臨床促進(jìn)科研，用科研指導(dǎo)臨床。他在科研領(lǐng)域中，時(shí)刻關(guān)注醫(yī)學(xué)科技前沿，積極開展科研工作，科研能力突出。在介入超聲事業(yè)達(dá)到穩(wěn)定發(fā)展時(shí)候，他參與、主持完成多項(xiàng)國家級(jí)、自治區(qū)、市級(jí)重大科研項(xiàng)目，其中主持內(nèi)蒙古自然基金項(xiàng)目兩項(xiàng)，主持內(nèi)蒙古衛(wèi)生計(jì)生科研課題一項(xiàng)，主持“863計(jì)劃”項(xiàng)目子課題一項(xiàng)，主持包頭醫(yī)學(xué)院科技項(xiàng)目兩項(xiàng)，參與科技基金項(xiàng)目6項(xiàng)，在國家級(jí)核心期刊發(fā)表論文20余篇，被SCI收錄7篇，參編醫(yī)學(xué)專著書籍2部，參編醫(yī)學(xué)教材書籍1部，發(fā)明實(shí)用新型專利2部，參與繼發(fā)性甲狀旁腺功能亢進(jìn)熱消融治療專家共識(shí)2021版......數(shù)項(xiàng)成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，填補(bǔ)了自治區(qū)的空白！
“物質(zhì)文明皆可索,精神美德雖然求”，他是患者的好醫(yī)生
從醫(yī)二十多年來，他急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終胸懷“醫(yī)之大者”，無論貧窮富貴、身份高低，他始終把患者的生命安全放在第一位。對(duì)待每一位患者都能做到認(rèn)認(rèn)真真檢查、詳詳細(xì)細(xì)解說、兢兢業(yè)業(yè)施診。從不接受患者任何形式的“心意”，當(dāng)遇到患者家屬不理解時(shí)，他總是不厭其煩、耐心做好解釋工作，不管工作多忙多累都堅(jiān)持每天下班前詳細(xì)查看每一位患者，掌握患者的病情變化。無論節(jié)假日或其他休息時(shí)間，只要患者需要，隨時(shí)到醫(yī)院手術(shù)。
一封封感謝信和一面面錦旗背后都是暖心的故事。他說："我只是一名普通的醫(yī)生，要堅(jiān)守醫(yī)生的底線，能為患者解除痛苦是我的職責(zé)。正如他所言，從醫(yī)多年來，自己一直保持著高度的責(zé)任心、良好的`職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，發(fā)揮綜合分析能力優(yōu)勢，牢牢扛起救死扶傷職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，提高服務(wù)品質(zhì)，注重診療過程中的心理疏通，關(guān)注患者的心理變化，秉持“一個(gè)親切的笑臉、一個(gè)鼓勵(lì)的眼神、一句溫暖的問候語、一個(gè)拉扶的細(xì)心動(dòng)作本身就是一味對(duì)癥良藥”工作理念。從自己做起，從點(diǎn)滴做起，視患者如親人，從而贏得了患者的理解、支持與尊重，從心貼心的交流源頭上減少了醫(yī)療糾紛發(fā)生。
“一枝獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”，他是年輕人的好老師
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。超聲診斷科作為包頭市領(lǐng)先學(xué)科，他作為科室業(yè)務(wù)骨干及科室副主任。除了不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，他更加注重致力于包頭市介入超聲水平的提高和后備人才的培養(yǎng)。
他堅(jiān)信“作為一名醫(yī)生，只有通過提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，才能贏得患者的信任”。他對(duì)自己在醫(yī)學(xué)上的追求精益求精，要求科室年輕醫(yī)師及學(xué)生也是如此。手術(shù)室成立以來，現(xiàn)已培養(yǎng)介入超聲手術(shù)醫(yī)師8人，在培碩士研究生5人。他要求每一位介入超聲醫(yī)師都對(duì)標(biāo)領(lǐng)先的學(xué)術(shù)能力水平和醫(yī)學(xué)實(shí)踐能力水平，緊跟本學(xué)科國內(nèi)外最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，持續(xù)推動(dòng)青年醫(yī)師各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。他不僅注重醫(yī)術(shù)的培養(yǎng)，更加注重醫(yī)德的培養(yǎng)，他堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格培養(yǎng)，從選拔或考核抓起，提出高標(biāo)準(zhǔn)即起點(diǎn)，嚴(yán)格把關(guān)考核每一位中青年醫(yī)師，經(jīng)常以“愿為醫(yī)學(xué)事業(yè)獻(xiàn)身，有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有埋頭苦干的求實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)韌不拔的意志和心理素質(zhì)”好門風(fēng)教育引導(dǎo)年輕醫(yī)生，為介入超聲培養(yǎng)了一批醫(yī)療、科研等領(lǐng)域有突出成績的中青年醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍。為包頭市的介入超聲事業(yè)注入后備動(dòng)力！學(xué)無止境，永不懈怠的他正攜手團(tuán)隊(duì)刻苦鉆研醫(yī)療技術(shù)，勇攀醫(yī)學(xué)高峰！
醫(yī)院總務(wù)后勤主任事跡材料 10
小王，中共黨員，心內(nèi)科三病區(qū)護(hù)理師，后勤主任。
廉潔從醫(yī)為民服務(wù)，讓醫(yī)患關(guān)系真心相“廉”
先鋒崗位上，她時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、本職工作、聯(lián)系群眾和廉潔自律等方面都在用實(shí)際行動(dòng)踐行著共產(chǎn)黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)！工作崗位上，她始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)不斷受到同事、患者的一致好評(píng)。這就是用心做好身邊每一件事的她——小王。
作為一名黨員，她深知自己的一舉一動(dòng)都會(huì)直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志。所以，在日常生活和平時(shí)的工作中，她始終堅(jiān)持跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，站在患者的角度看問題，及時(shí)給患者最需要的幫助。
無論是在平時(shí)的工作中還是與同事的相處上，她時(shí)刻牢記廉潔從業(yè)使命職責(zé)，處處以高尚情操醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為標(biāo)尺，嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，以"與人為善"的心態(tài)對(duì)待身邊每一個(gè)人。小王經(jīng)常分享的學(xué)習(xí)感受。她表示，在今后的工作中，將充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把全面從嚴(yán)治黨的要求貫穿落實(shí)到醫(yī)護(hù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，做細(xì)在“我為群眾辦實(shí)事”上，為形成風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境及和諧友好的醫(yī)患關(guān)系貢獻(xiàn)自己的力量。
白衣執(zhí)甲續(xù)寫忠誠，堅(jiān)守職業(yè)底線行踐“廉”
2016年5月到一附院參加工作以來，她一直秉持著“對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)待患者耐心、細(xì)心、急患者所急、想患者所想”的工作態(tài)度堅(jiān)守在心內(nèi)科重癥監(jiān)護(hù)室危急重患者的護(hù)理工作上，一幕幕的“暖心的故事”總是打動(dòng)著身邊同事......2017年王建被醫(yī)院選派護(hù)送轉(zhuǎn)診患者到上級(jí)醫(yī)院治療，因?yàn)檎J(rèn)真細(xì)心的照顧患者，深得家屬的信賴和認(rèn)可，家屬為表達(dá)感激之情，悄悄地塞在包里放了幾千元以表“心意”，被小王發(fā)現(xiàn)后婉言謝絕并如數(shù)退還......2019年科室工作繁忙，為緩解科室人員緊缺，在孕期8個(gè)多月的時(shí)候她依然執(zhí)著在崗位上，在孩子三個(gè)月時(shí)主動(dòng)放棄產(chǎn)假休假時(shí)間，提前返崗，克服哺乳期的困難，全身心投入工作、沖在一線。正如她說，作為一名年輕護(hù)士，能得到組織的認(rèn)可和患者如此的信任，已然倍感欣慰和榮光，但作為一名護(hù)士黨員情感源于熱愛，信念要根植于信仰！就是憑著對(duì)事業(yè)的'無比熱愛、憑著堅(jiān)定的理想信念，她默默無聞卻始終如一，忙碌充實(shí)著自己的每一天。
傾情奉獻(xiàn)陽光事業(yè)，奮斗的姿態(tài)以身促“廉”
2021年9月受醫(yī)院護(hù)理部委派參加包頭市第十三屆黨代會(huì)醫(yī)療保障任務(wù)期間，有著扎實(shí)業(yè)務(wù)能力的她是“救火隊(duì)員”，憑著自己多年來養(yǎng)成善于觀察細(xì)節(jié)的習(xí)慣，高質(zhì)量完成組織交給的任務(wù)，得到上級(jí)主管部門的一致好評(píng)和高度認(rèn)可。承擔(dān)科室科普宣教工作的她又是“宣傳隊(duì)員”，多年來一直負(fù)責(zé)制定�？平】敌淌謨�，參與多次科普義診活動(dòng)。密切關(guān)注上級(jí)工作要求的她又是“積極黨員”，第一時(shí)間錄制北疆清風(fēng)頌競賽視頻......同事們提起她，總會(huì)有這樣的評(píng)價(jià)“王建就是一個(gè)始終用積極的心態(tài)、最好的狀態(tài)、奮斗的姿態(tài)去影響身邊人的好姊妹”！
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