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殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報(bào)事跡材料（通用6篇）
無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家都用到過事跡吧，根據(jù)范圍的不同，事跡可分為集體事跡和個(gè)人事跡。擬起事跡來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報(bào)事跡材料（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報(bào)事跡材料1
泉州市泉港福利印務(wù)有限公司始建于1997年7月，主要從事彩色印刷、書刊簿藉印刷及印后加工，隸屬省級(jí)定點(diǎn)出版物印刷、民政社會(huì)福利企業(yè)，系當(dāng)?shù)刈罹咭?guī)模和實(shí)力的印刷企業(yè)，員工27人，其中：殘疾員工10人，占公司員工總數(shù)的37%。
該公司一直堅(jiān)持以人為本的管理理念，把殘疾人員工的困難當(dāng)成公司的困難，真誠地關(guān)懷愛護(hù)這個(gè)特殊群體。公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，要求所有領(lǐng)導(dǎo)和行管人員都應(yīng)跟殘疾員工打成一片，竭盡全力地幫助挑選適合身體條件和技術(shù)特長的崗位，定期開展各種講座和技能培訓(xùn)，提高殘疾員工素質(zhì)和技術(shù)水平，實(shí)行底薪（殘疾員工在普通工種中的底薪最高）方式保障其最低生活需求等一系列的工作優(yōu)待措施。在生活上，公司堅(jiān)持給殘疾員工過生日，在節(jié)假日組織外出旅游，到殘疾員工家中慰問，并贈(zèng)送禮品和慰問金，讓殘疾員工在公司里工作、生活很充實(shí)、很快樂，真正找到家的`感覺。
公司始終不渝地追求“取之于社會(huì)，回報(bào)于社會(huì)”的原則，致力于資助社會(huì)福利公益事業(yè)，尤其是殘疾人事業(yè)的發(fā)展，不僅先后安置了大量殘疾人上崗，在力所能及的情況下還關(guān)心關(guān)愛當(dāng)?shù)貧埣踩�、孤寡老人、留守兒童等，為更多的殘疾人等困難群體捐資贈(zèng)物，先后被評(píng)為助殘先進(jìn)單位、婦女工作先進(jìn)單位、“重合同守信用”單位，先進(jìn)文明管理單位等，產(chǎn)品連年榮獲省級(jí)、市級(jí)印刷技術(shù)協(xié)會(huì)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、金獎(jiǎng)。
殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報(bào)事跡材料2
三六一度（福建）體育用品有限公司主要從事服裝、鞋包等體育運(yùn)動(dòng)裝備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，現(xiàn)有殘疾員工80多名，是目前全市按比例安排殘疾人就業(yè)單位中安置殘疾人數(shù)最多的企業(yè)之一。
該公司一直以來特別關(guān)注殘疾人就業(yè)，堅(jiān)持“對(duì)員工有情、對(duì)社會(huì)有義”的理念，積極參加殘疾人就業(yè)專場招聘會(huì)，積極吸納安置殘疾人就業(yè)，通過工作崗位、生活環(huán)境等方面的優(yōu)先分配、照顧，幫助殘疾員工不斷增強(qiáng)自信心與創(chuàng)造力，形成和諧的扶殘助殘氛圍。公司明確提出“培訓(xùn)是員工最大福利”，不斷加強(qiáng)殘疾職工的培訓(xùn)投入，在崗位分配時(shí)優(yōu)先考慮身體狀況、技術(shù)水平等因素，安排適合身體狀況、容易上手的工序，殘疾員工薪資待遇與普通員工基本持平，甚至個(gè)別薪資達(dá)到6千元以上，部分工齡已達(dá)10年以上。公司提供便捷舒適的居住環(huán)境，針對(duì)行動(dòng)不便的`殘疾員工優(yōu)先安排樓層低、床位低的宿舍，有效提升了生活便利性。公司關(guān)心殘疾員工的身心健康和家庭困難，設(shè)立心理咨詢室，配備專業(yè)心理咨詢師，密切關(guān)注、傾聽、反饋、幫助殘疾員工解決相關(guān)問題，黨委、工會(huì)每年定期組織慰問殘疾員工、統(tǒng)一組織健康體檢、利用公司節(jié)日活動(dòng)給予殘疾職工展現(xiàn)自我的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，讓殘疾員工切身感受到公司的關(guān)懷。
殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報(bào)事跡材料3
無錫市新吳區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)（以下簡稱殘聯(lián)）從實(shí)際出發(fā)，在工作上求創(chuàng)新，在成效上求突破，切實(shí)解決了區(qū)內(nèi)殘疾人在硬件設(shè)施、社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)等多方面的問題，并取得了一系列實(shí)效，使殘疾人工作走在了全國前列。多年來，新吳區(qū)殘聯(lián)扶殘助殘工作亦是深得社會(huì)認(rèn)可，榮譽(yù)不斷。2016年、2021年，新吳區(qū)殘工委獲得了國務(wù)院殘工委授予的“全國殘疾人工作先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。
一、優(yōu)化提升殘疾人硬件建設(shè)，打好服務(wù)基礎(chǔ)。
1.高水平建設(shè)重度殘疾人托養(yǎng)中心和特殊教育學(xué)校。2019年11月，殘疾人康復(fù)養(yǎng)護(hù)中心項(xiàng)目建成投入使用，項(xiàng)目總投資額約1.38億元，按區(qū)康復(fù)醫(yī)院、區(qū)重度殘疾人托養(yǎng)中心、旺莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和特殊教育學(xué)�！八奈灰惑w”功能定位，開展了常見疾病的診治、康復(fù)醫(yī)學(xué)治療（含成人肢體康復(fù)，兒童肢體、孤獨(dú)癥、智力、聽力言語等類別康復(fù)），同時(shí)收住符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的重度殘疾人，開展專業(yè)康復(fù)及護(hù)理服務(wù)。
2.創(chuàng)新打造殘疾人綜合服務(wù)中心。以區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心大廈（民生大廈）為平臺(tái)，聚合社會(huì)助殘資源和力量，先后引進(jìn)培育了30余家助殘服務(wù)機(jī)構(gòu)。采用“政府主導(dǎo)、社會(huì)化運(yùn)作”模式，實(shí)行“一站式樓宇助殘”。建成高新區(qū)外企黨建助殘服務(wù)中心、殘疾人就業(yè)供求服務(wù)中心、殘疾人輔助性就業(yè)勞動(dòng)產(chǎn)品調(diào)配中心、殘疾人輔具服務(wù)中心、兒童康復(fù)中心、殘疾人文體藝活動(dòng)中心、殘疾人康復(fù)托養(yǎng)供求服務(wù)中心和一個(gè)區(qū)街共建的旺莊街道殘疾人之家等“七個(gè)中心一家”，形成助殘服務(wù)鏈，為殘疾人教育、培訓(xùn)、就業(yè)、康復(fù)、維權(quán)、文體等提供了全方位服務(wù)。
3.逐步完善助殘基礎(chǔ)公共服務(wù)陣地。新吳區(qū)現(xiàn)已建成16個(gè)殘疾人之家，實(shí)現(xiàn)了街道全覆蓋，240余名殘疾人在機(jī)構(gòu)內(nèi)參與輔助性就業(yè)勞動(dòng)項(xiàng)目，并接受日間照料、康復(fù)訓(xùn)練、文體活動(dòng)等服務(wù)，此外還享有出勤補(bǔ)貼、勞動(dòng)補(bǔ)貼、免費(fèi)午餐、下午茶點(diǎn)等配套保障。目前，殘疾人輔助性就業(yè)人均年收入超萬元。這些助殘公共服務(wù)陣地的逐步完善，不但提高了殘疾人的生活質(zhì)量，豐富了殘疾人的文體生活，還帶動(dòng)了殘疾人學(xué)習(xí)和就業(yè)的熱情，使他們通過自身的勞動(dòng)獲得收入，融入社會(huì)。
二、實(shí)現(xiàn)殘疾人社會(huì)保障全覆蓋，提高服務(wù)水平。
殘聯(lián)堅(jiān)持“普惠加特惠”的.原則，積極做好殘疾人兜底保障，實(shí)現(xiàn)了殘疾人“全納入、廣覆蓋”。十三五期間，新吳區(qū)殘聯(lián)在中小學(xué)生中完成了殘疾預(yù)防脊柱側(cè)凸篩查，覆蓋近3萬人；開展了全區(qū)小學(xué)一至三年級(jí)學(xué)生低視力篩查，完成2萬余人；對(duì)0-14歲兒童康復(fù)訓(xùn)練達(dá)714人次，建檔率100%，精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)覆蓋率100%。據(jù)材料統(tǒng)計(jì)，新吳區(qū)殘聯(lián)發(fā)放教育獎(jiǎng)助學(xué)金達(dá)79.91萬元，支持554名殘疾學(xué)生及殘疾人家庭子女接受中高等學(xué)歷教育，為511名殘疾兒童發(fā)放慈善助學(xué)金101.3萬元；完成192戶困難殘疾人家庭環(huán)境無障礙改造，投入資金75.73萬元，100%通過考核驗(yàn)收。此外，新吳區(qū)殘聯(lián)還開展了免費(fèi)白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)1403例，發(fā)放輔助器具1541件；276名精神病人得到免費(fèi)服藥，提供精神病醫(yī)療救助及機(jī)構(gòu)康復(fù)392人次；為29316人次殘疾人購買殘疾人意外保險(xiǎn)；辦理殘疾人免費(fèi)乘車419840人次，實(shí)現(xiàn)殘疾人交通出行無障礙。近年來，新吳區(qū)殘聯(lián)多措并舉，不斷完善殘疾人保障和服務(wù)體系，努力提升殘疾人幸福指數(shù)，這一串串?dāng)?shù)字的背后，是新吳區(qū)殘聯(lián)助殘扶殘的真情付出。
三、打造殘疾人高質(zhì)量就業(yè)崗位，樹立服務(wù)標(biāo)桿。
殘聯(lián)把全力推進(jìn)殘疾人就業(yè)增收作為惠殘工作的基本保證和重要舉措，不斷創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)形式，提高就業(yè)服務(wù)能力。采用“政府主導(dǎo)、社會(huì)化運(yùn)作”的模式，打造了“三中心”特色亮點(diǎn)，構(gòu)建了精準(zhǔn)的殘疾人就業(yè)服務(wù)體系，一舉成為全市殘疾人就業(yè)服務(wù)樣板。在2016年、2019年，新吳區(qū)殘聯(lián)被表彰為“全省按比例安排就業(yè)工作優(yōu)秀單位”；2020年，新吳區(qū)殘聯(lián)獲得中國殘聯(lián)授予的“全國殘疾人就業(yè)服務(wù)示范基地”的稱號(hào)。
雙向服務(wù)強(qiáng)化精準(zhǔn)就業(yè)。成立了全市首家殘疾人就業(yè)供求服務(wù)中心，為殘疾人和用工企業(yè)提供“定崗開發(fā)、定制培訓(xùn)、定向推薦、定期回訪”和“崗位開發(fā)、用工指導(dǎo)、爭議處理”的雙向服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)供給與殘疾人需求精準(zhǔn)對(duì)接。全區(qū)勞動(dòng)年齡段內(nèi)殘疾人正規(guī)就業(yè)率達(dá)84%，位居省市前列。
就近發(fā)展輔助性就業(yè)。殘聯(lián)成立了殘疾人輔助性就業(yè)勞動(dòng)產(chǎn)品調(diào)配中心，依托全區(qū)“殘疾人之家”，幫助有一定勞動(dòng)能力，在智力、精神和重度肢體方面有殘疾的人群實(shí)現(xiàn)“就業(yè)夢”。此外，新吳區(qū)殘聯(lián)調(diào)配中心還與40余家企業(yè)建立長期合作關(guān)系，開發(fā)涵蓋家紡、印刷、電子、文創(chuàng)等適合殘疾人身心特點(diǎn)的產(chǎn)品80余項(xiàng)，助殘疾人年收入超萬元。
黨建引領(lǐng)推動(dòng)社會(huì)助殘。新吳區(qū)殘聯(lián)成立了外企黨建助殘服務(wù)中心，聚集百余家企業(yè)組成了10個(gè)企業(yè)黨建微聯(lián)盟結(jié)對(duì)殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展常態(tài)化“黨建+助殘”活動(dòng)。其中，鐵姆肯、希捷、阿爾卑斯等多家企業(yè)參與“殘疾人就業(yè)培訓(xùn)”“家庭無障礙改造”“基本家電全覆蓋”等助殘項(xiàng)目，累計(jì)支持資金達(dá)350余萬元，為殘疾人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供了大力支持；新吳區(qū)殘聯(lián)與索尼、夏普、海力士等多家企業(yè)建立長期合作關(guān)系，幫助200余名殘疾人實(shí)現(xiàn)正規(guī)就業(yè)，人均月收入達(dá)3200元。此外，新吳區(qū)殘聯(lián)還協(xié)調(diào)村田、佳達(dá)物流、松下冷機(jī)等企業(yè)為“殘疾人之家”提供常用設(shè)備設(shè)施價(jià)值達(dá)30萬元，保障了機(jī)構(gòu)常態(tài)化運(yùn)行。
樹立殘疾人工作典型。殘疾人事業(yè)的發(fā)展，離不開殘疾人工作者在康復(fù)、教育、維權(quán)、宣傳等方面的不斷努力，也離不開扶殘助殘氛圍下社會(huì)各界的共同努力。新吳區(qū)殘聯(lián)突出重點(diǎn)、推動(dòng)整體，樹立典型帶動(dòng)全局。對(duì)身殘志堅(jiān)、勵(lì)志向上的殘疾人加大宣傳和幫扶力度，用這些先進(jìn)的事跡教育引導(dǎo)廣大殘疾人自強(qiáng)自立、艱苦奮斗，用辛勤勞動(dòng)換來幸福生活。新吳區(qū)殘聯(lián)大力倡導(dǎo)廣大殘疾人向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，向典型看齊。嚴(yán)三媛等一大批優(yōu)秀殘疾人，樹立了殘疾人群體的新形象。
無錫好輕松盲人推拿按摩有限公司董事長、江蘇省盲協(xié)副主席嚴(yán)三媛，以擔(dān)當(dāng)詮釋初心，以實(shí)干踐行使命，從受助到施助，她用雙手點(diǎn)亮自己人生的同時(shí)，也把自己變成一盞明燈，照亮更多盲人前行的路。2000年，嚴(yán)三媛開辦自己的按摩院，她堅(jiān)持優(yōu)先錄用視力有殘疾的人，招收盲人學(xué)員，免費(fèi)傳授他們技術(shù)，幫助他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)，贏得社會(huì)尊重，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在近30年的時(shí)間里，嚴(yán)三媛不僅擴(kuò)大了“盲人推拿”這個(gè)特殊行業(yè)在無錫的知名度和含金量，更是帶動(dòng)了一大批視力殘疾的.朋友在社會(huì)一線創(chuàng)造著屬于自己的“光明”人生。如今，她已在無錫開辦了9家盲人推拿按摩店，累計(jì)安置了1000多名殘疾人就業(yè)，其中40%來自低收入家庭的盲人。
除此之外，殘聯(lián)為改善殘疾人生存和生活質(zhì)量，增強(qiáng)殘疾人社會(huì)參與能力，還啟動(dòng)落實(shí)了特色惠殘項(xiàng)目。如：出臺(tái)《無錫新吳區(qū)殘疾人惠民實(shí)事實(shí)施意見》（錫新殘工委〔2017〕2號(hào)），現(xiàn)已連續(xù)5年為全區(qū)符合條件的殘疾人免費(fèi)適配電動(dòng)輪椅，并向有需求的殘疾人配發(fā)百余臺(tái)電腦，組織千名殘疾人免費(fèi)身體檢查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止目前為止，新吳區(qū)殘聯(lián)共累計(jì)發(fā)放電動(dòng)輪椅達(dá)284輛、電腦400臺(tái)，組織殘疾人體檢5149人，總投入約530余萬元。
新吳區(qū)殘聯(lián)立足轄區(qū)，以殘疾人需求為導(dǎo)向，不斷開創(chuàng)新吳區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展的新局面，使新吳區(qū)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)不斷完善，殘疾人權(quán)益保障體制機(jī)制不斷健全，殘疾人的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升！中國殘聯(lián)和無錫市委領(lǐng)導(dǎo)曾先后多次來新吳區(qū)考察指導(dǎo)，充分肯定了新吳區(qū)殘聯(lián)工作。
殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報(bào)事跡材料4
福建省南安市溪美電器有限公司創(chuàng)辦于1993年12月，是一家生產(chǎn)高壓隔離開關(guān)、高壓跌落式熔斷器等高壓開關(guān)產(chǎn)品的民政社會(huì)福利企業(yè)，公司員工16人，其中：殘疾員工11人，占公司員工總數(shù)的69%，也是全市唯一一家集中安置殘疾人企業(yè)。
該公司非常重視吸納安置殘疾人就業(yè)，深信搞好殘疾人就業(yè)工作，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和精神文明建設(shè)具有重要作用，目前，公司10年以上工齡的在職殘疾員工7人；社保繳費(fèi)滿15年且已辦理退休、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的.殘疾員工2名。公司要求管理人員充分理解和尊重殘疾員工，結(jié)合殘疾員工的身體狀況和特點(diǎn)安排適宜的工作崗位，抓住積極因素多表揚(yáng)、多鼓勵(lì)，幫助殘疾員工逐步克服心理障礙；定期開展技能培訓(xùn)，注重提升殘疾員工專業(yè)技術(shù)水平，為吸收殘疾員工參與經(jīng)營管理創(chuàng)造必要條件，不斷提高不斷增強(qiáng)殘疾員工自強(qiáng)自立、獨(dú)擋一面的自信心。目前，在公司工齡達(dá)10年以上殘疾員工7名，社保繳費(fèi)滿15年且已達(dá)到退休年齡而按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的殘疾員工2名。
公司在生活上，對(duì)殘疾員工盡量給予優(yōu)待照顧，免費(fèi)為殘疾員工提供豐富營養(yǎng)的三餐，提供獨(dú)立衛(wèi)浴等配套完備、便利舒適的個(gè)人宿舍，定期統(tǒng)一組織進(jìn)行健康體檢，對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的殘疾員工家庭提供一些力所能及幫助，讓殘疾員工安心工作、充實(shí)生活是公司安置殘疾員工就業(yè)的長期目標(biāo)！
殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報(bào)事跡材料5
武進(jìn)區(qū)殘聯(lián)始終以“為殘疾人服務(wù)”為中心，大力加強(qiáng)殘疾人保障和服務(wù)兩大體系建設(shè)，切實(shí)履行“代表、服務(wù)、管理”職能，全面加強(qiáng)殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、文體、維權(quán)等工程的推進(jìn)工作，多項(xiàng)惠殘舉措被納入我區(qū)“為民辦實(shí)事”工程，惠及全區(qū)殘疾群眾數(shù)萬人，累計(jì)投入金額超過2.5億元。
一、抓實(shí)社會(huì)保障工程，加速實(shí)現(xiàn)殘疾人“幸福滿意”的目標(biāo)
近年來殘工委、區(qū)殘聯(lián)先后制定下發(fā)了《武進(jìn)區(qū)精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)方案》、《武進(jìn)區(qū)殘疾人創(chuàng)業(yè)扶助租金管理辦法》、《武進(jìn)區(qū)“殘疾人之家”實(shí)施細(xì)則》等十多個(gè)維護(hù)殘疾人各項(xiàng)權(quán)益的政策文件，殘疾人保障體系逐漸趨于完善。區(qū)殘聯(lián)每年根據(jù)全區(qū)殘疾人入戶調(diào)查及信息動(dòng)態(tài)更新數(shù)據(jù)，按需持續(xù)做好各項(xiàng)兜底保障工作。為全區(qū)持證殘疾人購買三十種重大疾病險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)，不斷提高殘疾人家庭應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力；對(duì)全區(qū)貧困殘疾家庭學(xué)生和殘疾學(xué)生發(fā)放助學(xué)金，保障其受教育的權(quán)利；積極配合民政部門做好低保殘疾人家庭、一戶多殘、無固定收入重度殘疾人補(bǔ)貼的審核發(fā)放工作，促進(jìn)困難殘疾人家庭的基本生活得到有效改善。截止到目前，全區(qū)持證人數(shù)達(dá)1.7萬人，持證殘疾人享受兜底保障率達(dá)到100%。
二、抓實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，加速實(shí)現(xiàn)殘疾人“全面小康”的目標(biāo)
“殘疾人就業(yè)圓夢工程”多次被納入全區(qū)“為民辦實(shí)事”工程，得到了全區(qū)各部門的大力支持。武進(jìn)區(qū)殘聯(lián)根據(jù)入戶調(diào)查結(jié)果，摸排有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意向的殘疾人，精心設(shè)計(jì)就業(yè)培訓(xùn)方案和提升計(jì)劃，組織免費(fèi)培訓(xùn)及技能競賽，不斷拓寬就業(yè)渠道、提高勞動(dòng)技能、提升職業(yè)榮譽(yù)感，增強(qiáng)我區(qū)殘疾人就業(yè)熱情和競爭能力。截止到目前，共組織盲人按摩、花木種植、絲網(wǎng)花編織、毛衣編織、電商運(yùn)營、家電維修、電子配件加工等培訓(xùn)班30余期，扶持自主創(chuàng)業(yè)54人，指導(dǎo)創(chuàng)建省級(jí)殘疾人扶貧創(chuàng)業(yè)基地2個(gè)，市級(jí)殘疾人扶貧創(chuàng)業(yè)基地1個(gè)，區(qū)級(jí)“殘疾人之家”1家，鎮(zhèn)級(jí)“殘疾人之家”11家，村級(jí)“殘疾人之家”4家，形成了以“區(qū)級(jí)殘疾人之家”帶動(dòng)全區(qū)殘疾人輔助性就業(yè)、由村（社區(qū)）向殘疾人家庭延伸的立體格局，累積促進(jìn)就業(yè)人數(shù)達(dá)2365人。
三、抓實(shí)精準(zhǔn)康復(fù)工程，加速實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有”的目標(biāo)
持續(xù)開展“人人享有康復(fù)服務(wù)”全覆蓋、“三助一免”全覆蓋、“白內(nèi)障復(fù)明”全覆蓋和無障礙環(huán)境改造工程，免費(fèi)為全區(qū)貧困殘疾人發(fā)放輪椅、拐杖、盲杖、助聽器、助視器和假肢等殘疾人康復(fù)輔助用具，實(shí)施白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)約1萬余例，享免費(fèi)服藥的貧困精神病人約3000人，辦理入院治療的貧困及肇事肇禍精神病人約2000人,貧困殘疾人家庭無障礙環(huán)境改造約1000家，全區(qū)有康復(fù)需求的殘疾人享康復(fù)服務(wù)率達(dá)100%。切實(shí)開展0-14周歲殘疾兒童康復(fù)救助工作，大力鼓勵(lì)公辦學(xué)校及民辦機(jī)構(gòu)投身康復(fù)事業(yè)，截止到目前全區(qū)共有兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)6家、設(shè)立資源教室公立學(xué)校4所、特殊兒童家長學(xué)校1所，殘疾兒童康復(fù)需求與融合需求得到了較好的滿足。
四、抓實(shí)權(quán)益保障工程，加速實(shí)現(xiàn)殘疾人“公平共享”的目標(biāo)
近年來區(qū)司法、民政、殘聯(lián)等部門共同建立協(xié)作機(jī)制，將重度殘疾人列為法律援助受援對(duì)象，開通法律援助“綠色通道”。武進(jìn)區(qū)殘聯(lián)常年聘請(qǐng)專門律師事務(wù)所開展殘疾人普法及援助工作，切實(shí)維護(hù)了殘疾人合法權(quán)益。區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展中心規(guī)劃建設(shè)了殘疾人體育活動(dòng)室、文藝排練室、有聲讀物閱覽室、盲人影院（多功能演藝廳）、殘疾人事業(yè)成果展示廳等，進(jìn)一步豐富了殘疾人活動(dòng)場地及設(shè)備，激發(fā)他們對(duì)生活的熱愛；區(qū)殘疾人藝術(shù)團(tuán)持續(xù)做好殘疾人“文化周”活動(dòng)，深度活躍在農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)，感染了更多的殘疾人參與社會(huì)生活；截止到目前我區(qū)持證殘疾人享免費(fèi)乘公交車（地鐵）、免費(fèi)進(jìn)入旅游景點(diǎn)、心理疏導(dǎo)、送教上門等惠殘福利，各鎮(zhèn)也開展了公共環(huán)境無障礙改造試點(diǎn)工作，為他們更好地融入社會(huì)創(chuàng)造了有利條件。
五、抓實(shí)強(qiáng)基育人工程，進(jìn)一步提高“陽光服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)
武進(jìn)區(qū)殘疾人事業(yè)的發(fā)展堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，區(qū)殘聯(lián)為主導(dǎo)，鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干，村（社區(qū)）殘協(xié)為基礎(chǔ)，助殘公益組織和助殘志愿者隊(duì)伍為延伸的殘疾人組織機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加大助殘公益組織的'培育力度，通過扶持指導(dǎo)、政府購買、宣傳推廣等舉措提高公益助殘組織的生命力、發(fā)展力和影響力。近年來，助殘社會(huì)組織、愛心企事業(yè)單位和個(gè)人數(shù)量持續(xù)呈上漲趨勢，遍布武進(jìn)城鄉(xiāng)，為武進(jìn)區(qū)殘疾人帶來了實(shí)實(shí)在在的幫扶。五大協(xié)會(huì)和社會(huì)助殘組織每年開展公益活動(dòng)約30場次，并充分利用新舊媒體大力宣傳殘疾人自強(qiáng)典型、創(chuàng)業(yè)典型、社會(huì)助殘典型，進(jìn)一步引導(dǎo)殘疾人自尊、自信、自強(qiáng)、自立，營造扶殘助殘的濃厚社會(huì)氛圍，其中同心助殘?bào)A站連續(xù)五年在助殘日期間舉辦“同心助殘與愛同行”大型拍賣會(huì)，募集善款100余萬元，全部用于我區(qū)重度貧困殘疾人家庭幫扶活動(dòng)，有力地改善了殘疾人的精神、生活環(huán)境。各殘工委成員單位也積極參與推動(dòng)全區(qū)殘障兒童享有義務(wù)教育、無障礙環(huán)境的建設(shè)、殘疾人危房改造、慈善救助等惠殘工程，推進(jìn)我區(qū)殘疾人事業(yè)取得了長足的發(fā)展。
下一步，武進(jìn)區(qū)殘聯(lián)仍將保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度、堅(jiān)持不懈的精神，向上研學(xué)政策方針、向外學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、向內(nèi)加固戰(zhàn)斗堡壘、向下貼近基層群眾，帶領(lǐng)全區(qū)殘疾人工作者和殘疾人家庭緊密地圍繞在黨的周圍，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮進(jìn)。
殘聯(lián)創(chuàng)建文明單位申報(bào)事跡材料6
“十三五”期間，柳州市魚峰區(qū)人民政府殘工委，積極履行“代表、服務(wù)、管理”職能，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，在殘疾人康復(fù)、托養(yǎng)、教育、就業(yè)、扶貧、維權(quán)保障等方面做了大量卓有成效的工作，不斷提高為殘疾人服務(wù)的能力，穩(wěn)步推進(jìn)殘疾人事業(yè)各項(xiàng)工作有序發(fā)展。魚峰區(qū)先后獲得全國白內(nèi)障無障礙城區(qū)、柳州市殘疾人重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目績效一等獎(jiǎng)、殘疾人扶貧開發(fā)目標(biāo)責(zé)任績效考評(píng)一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
創(chuàng)新舉措，助殘脫貧奔小康
為推動(dòng)魚峰區(qū)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)殘疾人共享全面建成小康社會(huì)成果，魚峰區(qū)出臺(tái)了《魚峰區(qū)加快殘疾人小康進(jìn)程規(guī)劃實(shí)施方案》，從保障殘疾人基本民生、促進(jìn)殘疾人就業(yè)脫貧、打造殘疾人基本公共服務(wù)“新亮點(diǎn)”、加大殘疾人權(quán)益保障力度、努力營造扶殘助殘良好氛圍五個(gè)方面，通過理念創(chuàng)新、體系創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等舉措，創(chuàng)新殘疾人工作體系，加快推進(jìn)魚峰區(qū)殘疾人工作規(guī)范化、現(xiàn)代化、制度化發(fā)展，加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程。
授人以漁，就業(yè)創(chuàng)業(yè)促增收
貧困殘疾人是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中難啃的“硬骨頭”，這一特殊困難群體能否如期脫貧，關(guān)乎貧困殘疾人的獲得感、幸福感、安全感，關(guān)乎全面建成小康社會(huì)的成色。魚峰區(qū)作為柳州市工商業(yè)最為集中的城區(qū)，是柳州市推進(jìn)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代制造城的主戰(zhàn)場。魚峰區(qū)利用城區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，加大了與魚峰區(qū)人社局、稅務(wù)局的協(xié)作，安排殘疾人到發(fā)展規(guī)模大、基礎(chǔ)好、競爭力強(qiáng)的企業(yè)就業(yè)。“十三五”期間城區(qū)共有1197名殘疾人順利實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，實(shí)現(xiàn)了殘疾人就業(yè)新局面。
為解決貧困殘疾人就業(yè)技能少、就業(yè)能力弱的問題，魚峰區(qū)加大殘疾人農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和陽光助殘扶貧基地的扶持力度，采取“基地+農(nóng)戶”的模式扎實(shí)推進(jìn)扶貧項(xiàng)目發(fā)展建設(shè)�！笆濉逼陂g基地與220名殘疾人簽訂了幫扶協(xié)議書，扶持殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，共舉辦了陽光助殘基地培訓(xùn)班6期，參訓(xùn)人數(shù)1320人次，發(fā)放農(nóng)資物品價(jià)值33.6萬；舉辦農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班5期，參訓(xùn)人數(shù)200人次。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)殘疾人的幫扶從給錢給物的輸血幫扶到技術(shù)技能的造血幫扶。
積極鼓勵(lì)和扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，以點(diǎn)帶面促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，殘疾人個(gè)體就業(yè)和集體從業(yè)的優(yōu)惠扶持措施得到有效落實(shí)。魚峰區(qū)成功創(chuàng)建柳州市級(jí)示范性輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)—思民包子店，包子店從一家小作坊逐步發(fā)展成有擁有8家門店的連鎖企業(yè)，解決了一批殘疾人就業(yè)，讓殘疾人實(shí)現(xiàn)了在家門口脫貧致富的夢想。
民生為先，織牢兜底保障網(wǎng)
魚峰區(qū)認(rèn)真落實(shí)殘疾人“三項(xiàng)補(bǔ)貼”（困難殘疾人生活補(bǔ)貼、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼和重度殘疾人特困生活補(bǔ)助）、意外傷害保險(xiǎn)政策、精神殘疾人社會(huì)綜合治理保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目、殘疾人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等民生保障，織牢殘疾人基本民生安全網(wǎng)，保障和改善困難殘疾人基本生活，更好發(fā)揮社會(huì)救助托底線、補(bǔ)短板的作用。
“十三五”期間，魚峰區(qū)人民政府殘工委落實(shí)殘疾人“三項(xiàng)補(bǔ)貼”發(fā)放審核工作，累計(jì)審核殘疾人補(bǔ)貼173413人次，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼1905萬元。其中：審核困難殘疾人生活補(bǔ)貼44932人次，發(fā)放補(bǔ)貼348.6萬元；審核重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼97951人次，發(fā)放補(bǔ)貼669萬元；審核重度殘疾人特困生活補(bǔ)助30530人次，發(fā)放補(bǔ)貼887.4萬元。實(shí)現(xiàn)殘疾人“三項(xiàng)補(bǔ)貼”應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)的'動(dòng)態(tài)管理，做到不漏一個(gè)對(duì)象。
從2016年開始，每年為全區(qū)持證殘疾人購買意外傷害保險(xiǎn)，實(shí)施精神殘疾人社會(huì)綜合治理保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目，意外傷害險(xiǎn)累計(jì)投保資金共計(jì)91.04萬元、社會(huì)綜治保險(xiǎn)累計(jì)投保金額共計(jì)38.85萬元。通過為殘疾人購買保險(xiǎn)切實(shí)解決了殘疾人及其家庭的后顧之憂，同時(shí)也提高了殘疾人抵御意外傷害風(fēng)險(xiǎn)的能力，進(jìn)一步完善了我區(qū)殘疾人保障體系。
為加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程，保障殘疾人老有所依、老有所養(yǎng)，累計(jì)為506名殘疾人發(fā)放社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼共計(jì)178.79萬元。利用節(jié)日、“愛耳日”“助殘日”等特殊日子的宣傳教育和關(guān)懷慰問活動(dòng)。為殘疾人耐心細(xì)致地解答他們的疑問和困惑，傾聽他們的心聲和愿望，送上黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
精準(zhǔn)康復(fù)，有效提升生活質(zhì)量
殘疾人脫貧難，難在身體不便。讓殘疾人享有優(yōu)質(zhì)的康復(fù)服務(wù)，是助力殘疾人脫貧攻堅(jiān)的重要抓手。十三五期間，魚峰區(qū)人民政府殘工委緊緊圍繞“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以實(shí)用、易行、受益廣的康復(fù)內(nèi)容為重點(diǎn)，積極為殘疾人提供有效服務(wù)。
五年來，魚峰區(qū)共為5043名殘疾人實(shí)施精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)，超額完成了中央、自治區(qū)和柳州市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)�；究祻�(fù)服務(wù)完成2481名，基本輔具適配完成1247人，殘疾兒童康復(fù)救助613名，為300名貧困精神殘疾人提供服藥補(bǔ)貼，完成脊柱側(cè)彎康復(fù)救助51名，為287例白內(nèi)障患者施行復(fù)明手術(shù)，為44人發(fā)放助聽器73臺(tái)，為20人安裝假肢20例。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、柳州市殘聯(lián)對(duì)殘疾兒童康復(fù)救助工作要求的精神，魚峰區(qū)在柳州市各縣區(qū)率先出臺(tái)了《魚峰區(qū)殘疾兒童康復(fù)救助實(shí)施方案》，殘疾兒童康復(fù)救助工作連續(xù)兩年超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，轄區(qū)殘疾兒童實(shí)現(xiàn)了應(yīng)救盡救，獲得殘疾人親屬認(rèn)可，多次獲得自治區(qū)殘聯(lián)、柳州市殘聯(lián)通報(bào)表揚(yáng)。
大力實(shí)施“陽光家園計(jì)劃”、建檔立卡重度殘疾人托養(yǎng)項(xiàng)目。通過政府采購方式，以殘疾人居家托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體，為符合條件的殘疾人家庭提供居家生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理，從根本上解決精神、重度肢體、智力殘疾人生活不便、缺少人員照顧的問題。五年來，為2170名殘疾人提供居家托養(yǎng)服務(wù)，累計(jì)補(bǔ)貼金額325.5萬。
“十三五”期間，魚峰區(qū)殘疾人第六次代表大會(huì)成功召開，圓滿完成區(qū)殘聯(lián)的換屆工作。加強(qiáng)基層殘聯(lián)的組織建設(shè)工作，截至目前，配備基層殘疾人專職委員共84名，充實(shí)了殘疾人工作者隊(duì)伍。優(yōu)化專委工資結(jié)構(gòu)，提高專委工資標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)基層殘疾人專職委員平均工資補(bǔ)貼達(dá)3792元/月；農(nóng)村殘疾人專職委員參照村委半定工人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資待遇，工資補(bǔ)貼達(dá)1500元/月，在自治區(qū)率先解決村級(jí)專委待遇問題。同時(shí)，魚峰區(qū)大力加強(qiáng)殘疾人專職委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立了一支思想政治素質(zhì)過硬、甘于吃苦奉獻(xiàn)、熱心殘疾人事業(yè)的干部隊(duì)伍，為全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
在一項(xiàng)項(xiàng)惠民利民的政策下，在一次次精準(zhǔn)有效的幫扶下，魚峰區(qū)殘疾人與全區(qū)各族人民一道攜手走在通往幸福生活的康莊大道上。
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