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紅旗黨支部申報材料

時間:2021-07-04 13:05:41 事跡材料 我要投稿

紅旗黨支部申報材料

    立足黨建再創(chuàng)輝煌

    某支部只有11個黨員,面對黨員少、班組多的實際情況,如何充分發(fā)揮黨的作用,是一個刻不容緩的問題,我們抓住三項工作,把重點放在提高黨員素質上,終于打開了支部建設和生產經(jīng)營的新局面。

紅旗黨支部申報材料

    一、加強黨支部建設,發(fā)揮黨支部的政治核心作用。

    完善支部的建章建制工作,是支部工作的基礎,首先對支部機構進行了調整,制定了以書記為首,組織委員、紀律委員、宣傳委員為網(wǎng)絡的新支部機構。為使支部機構順利運行,營造一個良好的機制,支部又制定了黨員業(yè)績考核臺帳,使支部每個黨員的工作業(yè)績明確量化。為了讓黨員明確自己的責任,主動完成自己的義務,支部對黨員責任區(qū)重新規(guī)劃,使之更加合理規(guī)范,并在責任區(qū)的基礎上,開展星級服務活動。

    支部要發(fā)揮政治核心的作用,首要的.任務就是將廠務公開落到實處。堅持“黨管干部”的原則,工段的各項經(jīng)費開支,都要經(jīng)過支部、辦公會討論其可行性后方可通過。對于工段的職能人員越權使用的各項經(jīng)費,一概不予通過。支部還對工段職工的獎金發(fā)放進行跟蹤,支部書記每月都要留一份職工獎金發(fā)放詳情存根,對工段賞罰不明的項目及時予以清查,發(fā)現(xiàn)有錯誤的及時糾正,使工段獎金發(fā)放做到有制可依,有罰有獎。

    支部要發(fā)揮政治核心作用,還要對工段的人事安排予以監(jiān)督。支部完善了黨對人事安排的監(jiān)督,推薦制度,對干的好的職工支部有權嘉獎,最大限度地發(fā)揮了職工的積極性,對因身體特殊情況不適應工作崗位的,支部建議給予調換崗位。

    要發(fā)揮政治核心的作用,就要提高黨員素質。“三會一課”是提高黨員素質的重要途徑。為使“三會一課”開出水平、上出效果,支部改變以往那種大宣傳、大會議、大灌輸?shù)恼f教方式,以最樸實易懂的語言傳達、學習上級有關精神,結合工人的思想動向、工段生產實際開展生活討論活動。在支部會議上,沒有拖沓冗長的學習會,會上、黨員們能聚精會神地學習傳達的上級精神,從而發(fā)揮出黨員自主學習的能動性,使黨員的素質提高一大步。

    二、以黨員責任區(qū)活動為載體,以生產經(jīng)營為中心開展工作。

    支部按車間的指示,針對井下環(huán)境復雜,安全隱患多的特點,以現(xiàn)場文明責任區(qū)促安全、促效益。為把責任區(qū)工作當作落實崗位經(jīng)濟責任制和各項規(guī)章制度的落腳點,發(fā)揮責任區(qū)的“杠桿”作用,首先開展了黨員責任區(qū)“星級服務”活動,要求責任區(qū)黨員要把樹立文明責任區(qū)當作樹立黨的形象工程來抓,并要求上崗的黨員佩戴“星級服務卡”,使群眾看得見,從而便于群眾監(jiān)督。

    支部還根據(jù)責任區(qū)管理制度對黨員進行評分,要求每位黨員對自己的責任區(qū)內的安全、任務、成本、綜合治理等十個項目進行評分。并將自評分作為參考,支部則予以公正的考評,并與工資獎金掛勾。對超出95分的黨員,按每分10元進行嘉獎,對低于85分的則按每分10元罰款。

    在文明生產行動中,支部進行了多次大規(guī)模的整治活動,共出動了200多人次。首先對井下巷道進行了“四無”整理,將電纜進行規(guī)范懸掛、亂接亂搭的燈線重新再架設,還接上了上百個燈泡,使文明巷道徹底亮了起來。為讓職工們更多地享受到支部文明工作的好處,支部對井下值班室進行了整治,增設了三個長靠椅。現(xiàn)在,值班室已是可容納八十余人的班前會和休息室了。為了讓井下文明生產長期維持下去,支部派專人對文明巷道進行了“定期、定時、定效果”的清理整頓。還發(fā)動廣大職工保持現(xiàn)場文明生產的效果,要求掘進工的風、水帶要放置整齊,斷釬桿要100%的回收、出渣工下班時要清理路面上掉下來的殘渣等等。

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