礦山先進事跡材料

時間：2024-06-17 17:00:00 事跡材料我要投稿

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礦山先進事跡材料

　　在現實生活或工作學習中，大家最不陌生的就是事跡了吧，從先進對象的形成和內涵上來分，事跡可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產生的先進事跡的材料。想擬事跡卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的礦山先進事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

礦山先進事跡材料

　　礦山先進事跡材料 1

　　本人XXX，于1998年參加煤礦工作，自20XX年來到XXX煤業(yè)綜采隊工作�，F擔任檢修班長職務。我深刻明白班組的重要性：班組是煤礦企業(yè)的最小生產單位，班組管理是生產型企業(yè)管理中的基礎，班組長作為連接中層管理與基層員工的橋梁，在企業(yè)組織中具有舉足輕重的作用。優(yōu)秀班組建設是企業(yè)提升管理效率的重要手段。在實際工作中，經營層的決策做得再好，如果沒有班組長的有力支持和密切配合，沒有一批領導得力的班組長來組織開展工作，那么經營層的政策就很難落實。所以班組長建設是提升企業(yè)管理水平的重要部分。一個優(yōu)秀的班組長是企業(yè)不可或缺的人力資源。所以作為班組長的我既感榮幸又有壓力。

　　剛參加工作時，作為一名礦山機械檢修工作的職工，我深深的體會到責任重大，經常向經驗豐富的領導學習請教，自知文化水平不足，自學《礦山電工》、《礦山機械》等書籍。憑借著他的那股韌勁，對礦上所有機械設備原理熟練掌握，由于文化沒基礎薄弱，每天學習至深夜，也基本不在與同事們一起聚會玩樂。同事們經常開玩笑說：“沙厚全你如果上學時這樣學習，一定能考上清華北大”。在自己努力下，經過幾年時間，我成為檢修班的技術能手。

　　由于昊興塬是現代化礦井，設備的特別先進，因此當礦上每引進一臺新設備，我就和班組的人員一起學習，掌握機械設備原理，了解常出現的故障以及處理方法。自擔任檢修班長以來，不斷提升自己組織管理能力，堅持創(chuàng)新，不斷積累經驗，不斷成長和進步。成為一名優(yōu)秀的檢修班長。而我常誠懇的鼓勵自己的同事和自己一塊學習。兩年來，在我的帶動下，有五名同志和他一起通過努力拿到了中專大專文憑，那五名同志現在都是綜采隊設備檢修的技術骨干。

　　在今年的首采面安裝過程中，由于一些設備的原理圖沒有及時拿到，而且安裝任務非常緊。我?guī)ьI檢修班人員，不分日夜的研究機械，每天工作將近二十個小時，經過十多天努力，把機械安裝順序，安裝方法弄明白。我把自己做的筆記和同事們分享。這次安裝，在資料不全的情況下，竟然順利提前完成安裝任務。當機械設備運轉正常后，我和工友們的特別開心，因為這次的成功特別難得。

　　我和工友們還不斷對機械設備進行創(chuàng)新改造。例如運輸順槽的皮帶輸送機的防跑偏裝臵，有些工友發(fā)現原來設計的防跑偏裝臵特別易壞，而且加工復雜，我就組織班組的有些成員一起思考，并且到加工單位請教，經過幾天的努力，在我的帶領下制造了一批實用而簡單的防跑偏裝臵，并且對皮帶的保護更好了。節(jié)省了數萬元費用。造成的經濟效益達到數十萬元。

　　我每天認真做筆記，總結生產過程的問題以及自己學習的新知識，并且把設備發(fā)生過的故障及處理方法全都總結的很好。工作這些年來，我總結的筆記有十多本，這是一筆寶貴的財富，我把這些資料拿給其他員工學習，員工們從中收益很大。他長和自己班組的員工說，一個好腦袋趕不上一個爛筆頭。帶領了大家養(yǎng)成了勤于總結，善于做筆記的好習慣。

　　因為我在隊里是年齡較大的員工，有很多員工和我孩子的年齡差不多，看到他們我就想到自己的孩子，一個人在外生活挺不容易。所以在生活上，我經常幫助其他員工。去年有位員工家里有些事情，需要回家處理，但是當時工作特別繁重，我聽說后，了解了情況得知那位員工家人生病很嚴重，我讓員工盡快回家并且拿出自己的部分積蓄幫助那位員工。我和工友們通過自己多加班，使工作提前完成。

　　很多在井下一線工作的40歲以上的老礦工提前退休或者休閑在家等待退休，一部分人員也改行不再干煤礦，一些人也勸XX一塊改行，重新開始再求發(fā)展。在礦山干了十多年采煤工作，對煤礦有著深厚感情的XX卻“癡心不改”，帶領依然愿意留下的中青年掘進隊伍，整建制來到剛剛投產不久的XX煤礦，加入到生產一線掘進隊伍中。

　　XX年，XX率領的掘進隊被正式編為XX煤礦綜掘四隊，該隊引進先進的井下綜掘機，進行現代化機械化作業(yè)生產，掘進方式和工作手段的改變，對一個熟悉了炮掘生產的隊伍來講，是一個全新的課題，很多工人別說使用現代化的機械設備，連見都沒見過這樣的大型裝備。面對全體職工疑惑和畏難的面孔，XX組織干部職工，輪流參加局、礦組織的技術培訓，專題研究學習綜掘機設備和掘進工藝知識，并帶頭找來綜掘機機械和動力原理教科書，在辦公室研究、在家里學習，并利用班前會時間向職工講授設備操作知識，力爭在最短的時間內掌握設備性能，掌握生產工藝。在他的帶領下，全隊掀起了學習綜掘機生產工藝的學習熱潮。在他的感召下，沒有一名職工愿意落后被淘汰，形成了濃厚的學習技術的氛圍，一批能駕馭綜掘設備和維護機械的人才脫穎而出，在很短的`時間內，全隊轉換角色成為礦井機械化生產的主力軍，在礦井三個工作面掘進工作中，顯現出強大的機械化掘進實力，實現了安全高效、質量標準化上等級的高起點目標，也成為礦井掘進區(qū)隊的標桿單位。由于工作業(yè)績突出，XX年4月，XX光榮地出席了全國煤炭工業(yè)協會舉辦的表彰大會，被授予全國優(yōu)秀掘進隊長光榮稱號。

　　20XX年2月，由于工作上的需要，XX被礦黨政任命為綜采隊隊長，在短短的時間里，他通過自己的實際觀察和多方面的調查，對綜采隊的工作有了一個較全面的了解，很快由掘進隊長的角色轉型為綜采隊長。抓安全抓管理是他的必修課，他提出了“內方外圓，誠信管理，打造區(qū)隊響亮品牌”的管理理念，用誠信的管理理念來凝聚職工的心。在安全教育上，積極實行“每日一題”安全教育活動制度，又創(chuàng)造性地實行了“班前會抽查問答制度”，并結合區(qū)隊實際情況制定并實施了”工區(qū)管理人員下井帶班作業(yè)制度”，這“三項制度”的實行對職工安全知識的熟練掌握和業(yè)務技能的提升起到良好的效果，全區(qū)形成了上標準崗、干安全活、遵章守紀保安全的良好風氣。管理上他嚴格帶頭執(zhí)行一系列制度，嚴格落實區(qū)隊干部安全生產責任制、班組長和各崗位工種責任制，無論是從自己、還是區(qū)隊領導班子成員，以及基層班組長，逐級落實責任，分頭把關。一些人對他的嚴格要求，感到不自在，找到他希望不要太認真，可XX卻耐心地開導教育這些職工，管理上的“嚴”，是整個團隊搞好工作、完成任務、取得勝利的保證，“嚴就是愛”，“寬”就帶散了隊伍，“害”了職工，毀了一個能打硬仗、能夠讓領導放心的團隊。針對職工中存在的錯誤認識，他在管理上要求更嚴、更細，建立了干部、班組長考核制度、質量驗收制度、崗位責任制度，規(guī)范了日常管理，積極推行和兌現發(fā)現隱患、排除不安全因素的獎勵制度，極大的鼓舞了全隊職工的工作積極性。工資獎勵分配上，他靠制度考核、用安全質量標準兌現，堅持公正、公開、公平的原則，不斷增強區(qū)隊各項管理的透明度，讓制度說話、讓職工評判。嚴格執(zhí)行按勞分配原則和堅持工資、工分、獎罰、“三公開”、“兩上墻”制度，完善了監(jiān)督約束機制，增強了工資分配的透明度、極大地提高了工作效率和全隊職工的安全生產積極性，連續(xù)多年實現安全高效目標，成為礦井一支“鐵軍”。

　　礦山先進事跡材料 2

　　20XX年3月份來到XX公司從事安全工作以來，我在各級領導的關懷和同事的幫助下，認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產職責，認真做好每一項工作，積累了一定的工作經驗，取得了一定的成績。

　　剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項工作內容，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。

　　身為安環(huán)部的一名安全員，看著公司今天所取得的種種成績，回想自己這4年來的工作經歷，心中不由得升騰起一股強烈的使命感和巨大的責任感。眾所周知，在我們礦山企業(yè)，安全責任大于天，因為安全是保障公司生產正常進行的首要條件，是關系每一個礦山企業(yè)員工切身利益的先決條件，沒有安全做保障，一切都無從談起。作為一名安全員，我深知自身責任重大，因此，工作的4年里，我始終堅持高標準、嚴要求，時刻提醒自己不能放松警惕，從上崗的第一天起，我便將這種觀念牢牢樹立在自己心里，并一直在工作中認真執(zhí)行。同時，在工作的過程中，我不斷總結經驗，改進方法，吸取教訓，虛心向同事請教。以下簡單匯報一下我在20XX年做的主要工作，以及今后工作的打算，請領導審閱：

　　1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上高度重視，行動上一絲不茍，協助領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法律、法規(guī)、條例的宣傳執(zhí)行，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現公司三級安全生產目標。在工作中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，第一時間撲滅安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，總結別的礦山事故教訓，從中吸取經驗，不斷提高自身工作素養(yǎng)，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產的自己身先士卒。同時，積極協調公司與建筑工隊、當地村民之間的關系，耐心的向他們講解安全的重要性以及日常工作生活中需要注意的安全問題，截止到目前，我已先后組織1000余人次接受安全教育培訓，接受培訓的員工以及工隊施工人員均能認真參與安全培訓，并切實學到安全知識，收效良好。同時，參加公司、部門組織的安全大檢查260多次，每一次都認認真真的排查安全隱患，在我負責的區(qū)域里，采區(qū)事故發(fā)生率基本為零。在去年11月二里河的安全大比武中，我代表公司參加比賽，任救援隊長并獲得第二名。

　　2、在領導的帶領下，認真對所管轄區(qū)域的設備和人員進行職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作的過程中，杜絕習慣性違章行為，同時深入一線，了解各車間、各崗位操作流程及操作規(guī)范，使自己能第一時間了解設備運行情況以及員工在操作過程中存在的違規(guī)行為，并加以制止和糾正，將威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)消滅在萌芽狀態(tài)。今年是公司由基建轉向生產的關鍵一年，在這一年中，我先后組織參加了硫酸罐演練、消防演練、車間管道爆裂演練等，每一次的演練，都使我得到了很好的鍛煉和提高，為以后較好的開展安全工作打下了堅實的基礎。

　　3、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，認真做好本職工作，嚴密排除所轄區(qū)域安全隱患。08年8月，采區(qū)745E塌方，我受命在塌方點蹲點一個月，這期間認真履行本職工作，嚴查周邊山體情況并及時記錄匯報，圓滿完成了任務。今年以來，公司廠區(qū)各項工程相繼竣工并投入使用，而在兩邊的山體上，由于特有的地質原因導致兩邊山坡上存在大量的活石，這些都是潛在的安全隱患，回想起去年7月汛期公司生活區(qū)的庫房垮塌事件，到現在仍是歷歷在目，當時洪水把路都沖斷了，為了保持與外界的聯系，我在領導的帶領下克服困難，一路步行12小時到商南縣。因此，在排除活石的過程中，盡管存在著種種困難，但我沒有退縮，我不斷警示自己要認真再認真，細心再細心，踏踏實實的做好活石的處理排查工作。經過連續(xù)的排查，選冶廠兩邊山坡的活石已全部處理完畢，大大改善了廠區(qū)周邊安全狀況。

　　4、今年8月份，公司投料試車成功，開始正式進行試生產，廠區(qū)日常硫酸用量加大，而硫酸罐的安全工作是重中之重，為了保障生產以及安全，我接受領導的安排，負責硫酸罐的安全值班工作，在值班期間，我嚴格按照操作規(guī)范以及安全手冊開展工作，認真檢查硫酸罐及其周邊安全狀況，實時監(jiān)測硫酸罐運作情況并及時上報領導，有效的保證了生產以及安全。

　　5、在11月份，一車間多個浸出槽出現礦砂淤積情況，嚴重影響了生產進度。為了盡快解決問題，公司組織了大量人員參與清槽工作，作為公司的一員，我也積極參與其中。勞動的.過程是辛苦的，尤其是在寒冷的天氣里，當大家穿著雨鞋站在水渠里的時候，用不了多久，雙腳便已凍的毫無知覺，而將礦砂從水里挖出來再裝到車里運走，是需要消耗大量體力的。在剛開始勞動的幾天里，更有同事因為對情況不了解，先后掉到水渠中，渾身都被打濕，因此，大家在心理上都有些消極情緒，面對這種情況，我在勞動的同時，主動與大家互動，喊口號，唱歌，帶動氣氛，一定程度上提升了大家勞動的積極性，為公司的生產做出了自己應有的貢獻。

　　新的一年，我將繼續(xù)做好本職工作，同時，計劃從以下幾個方面來提高工作水平：

　　1、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗

　　在新的一年里，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發(fā)現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協調發(fā)展。

　　2、正確處理好人際關系

　　在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦，這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免，正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

　　20XX年在安全工作中我雖然取得了一定成績，但安全工作任重而道遠，它是靠一點一滴慢慢積累起來的，任何時候都不能有絲毫的松懈。新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，戒驕戒躁，進一步狠抓安全工作，為實現公司全年無安全事故，保障公司生產的正常進行和員工的生命財產安全作出更大的貢獻。

　　礦山先進事跡材料 3

　　XX，男，36歲，大專文化，XX年4月，擔任XX煤業(yè)公司運輸部部長，7月兼任抽放隊隊長。接受采訪時，他思維敏捷，表述清晰，雖語調不高，卻字字句句像種子一樣播到人的心坎上，使人感受到礦山青年快樂奉獻的熱情和充滿青春的朝氣。腳踏實地孜孜以求上任之初，XX深感責任重大。常順煤業(yè)運輸部下設有維運隊和運輸隊兩個隊組，維運隊擔負著井下生產原煤運輸到地面經篩分車間，篩選后分類運到筒倉，同時擔負著人員出入井的運輸任務。運輸隊擔負著全礦井下用材料的下放和廢舊材料的回收運輸。運輸系統戰(zhàn)線長，設備多，作業(yè)地點分散，能否保障運輸線的暢通，直接影響著全礦井的正常作業(yè)和安全大關。XX說：“運輸工作要想做得細，做得好，就必須要全面、及時、準確地把握各個環(huán)節(jié)上的問題�！彼芸炀蛯⑺牱秶鷥鹊母鞣N設備運行情況牢記在心。

　　他常警示自己：“井下工作與自然災害做斗爭，必須處處小心、步步謹慎，防事故如防敵人，啥時候都要繃緊安全這根弦�！彼恐苤辽�3—4天是住在礦上的，利用16點班后會和0點班班前會的時間為工人們講解安全的重要性，經常組織員工學規(guī)程，學案例，講認識，講教訓。他要求隊友們要先檢查設備是不是完好、是否有問題后才能運轉。他認真仔細、不厭其煩地排除不安全隱患，及時與調度指揮中心、分管領導聯系匯報情況。哪里有危險，他就“正人首先正己，自己做好了，大家才能跟著你做，上下才能形成整體合力。”在他的帶領下，XX年運輸系統無大小事故，安全運輸原煤89萬噸，順利地完成了910 1、9103工作面拆除和910 2、9104工作面安裝大型設備及液壓支架的運輸工作；擔任抽放隊隊長4個月來，抽放隊打抽放鉆孔累計41769m，密閉90 1 2、9103工作面，完善了9104回風順槽抽放系統、回風上山鋪設連接以及吊掛529mm抽放管570m、9015回風順槽抽采管路的鋪設連接以及吊掛工程，有力地保證了全礦各項施工生產任務的圓滿完成。

　　技術革新節(jié)能增效不怕困難，善于思考，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，是XX的一個特點。他結合現場的實際情況細心研制出防跑煤裝置，解決了皮帶運輸中發(fā)生的煤、炭、矸石滑落傷人，工業(yè)衛(wèi)生差，浮煤嚴重等問題，大大增強了皮帶運行期間行人的安全系數。這些裝置全部采用井下回收上來的廢舊物料制作而成，有效地減少了設備投入、節(jié)約了資金。他在軌道運輸中增加了鐵馬，大大提高了礦車在斜坡停車的安全系數。XX年，他帶領工友們在各個工作面安裝道岔擋車攔和阻車器，在9104回風安裝一臺無極繩梭車，在軌道大巷刷白1920m2，有力地保證了各項生產任務的完成和安全目標的實現。當任抽放隊長期間，在領導的支持和指導下，對抽放除渣排水器進行改造，由原來每班四人逐一進行放水排渣60個，改造為每班一人即可完成上述工作，減少了人工投入，降低了勞動強度。日常工作中，他要求合理使用材料，堅持使用多少領多少的原則，合理制訂材料使用計劃，把材料精細分解到每臺設施、每名員工。他從不放過一顆螺絲釘，一顆螺母，一根軌道木，從小事做起，從我做起，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。在他的帶領下，隊友們都在思想上有了新的認識，見到能用的`物料即使埋在煤下也會拉出來回收利用，堅決杜絕了工作上“跑、冒、滴、漏”現象的發(fā)生�？茖W管理言傳身教自擔任部長以來，XX在管理上不斷創(chuàng)新。他做工作不搞命令，大小事情和隊友們溝通交流，及時傳達自己的安全生產理念、自己的管理思想和做事先做人的原則，幫助他們查找工作中的不足，毫無保留地把自己的工作心得和經驗與他們分享。他實行多種激勵性措施對隊友的勞動態(tài)度和貢獻予以榮譽激勵，對工作表現突出的員工予以相應的工分獎勵，讓隊友們在工作中變得“高尚”起來、“禮讓”起來、“沖鋒”起來，形成了有困難相互支持、共同處理的局面，融洽了人際關系，創(chuàng)造了和諧的工作環(huán)境。生產中，XX推行目標責任制，將各項指標任務，層層分解落實到人頭，月底按照任務的完成情況，做到一人一考核，嚴格進行獎罰兌現；他建立員工參與管理、提出合理化建議的制度，提高員工主人翁參與意識；他強調靠前指揮，靠前管理。堅持深入現場，以身作則，通過自身的行為示范影響員工，同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，帶領大家不知疲倦地日夜奔波在運輸線上，確保日日有人管，夜夜有人守，做到了安全薄弱時間、薄弱環(huán)節(jié)的全面預控。

　　多年來，XX的成績也得到領導和同事們的肯定，XX年他所帶領的維運隊檢修組被陽泉市工會評為“先進班組”；20XX年被陽泉公司評為“先進個人”；XX年被集團公司評為“先進個人”；XX年他所帶領的維運隊被陽泉公司評為“先進隊組”。XX在煤礦戰(zhàn)線上奉獻著自己的青春，用實際行動詮釋著“忠厚吃苦、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、卓越至上”的山西煤炭精神。提起未來的打算，他謙虛中充滿自信：“企業(yè)給了我鍛煉成長的平臺，我要把一腔熱血都傾注在了千尺井下，把自己的青春年華奉獻給了礦山，譜寫出屬于自己的別樣青春。”

　　礦山先進事跡材料 4

　　礦山運輸安全“守護神”—XX，現任XX礦運輸區(qū)主管區(qū)長。

　　33年情傾煤海，百煉成鋼，讓他從一名熱血青年成長為礦山運輸安全“守護神”。超前管理務求事半功倍。面對礦井運輸線路長、系統復雜，管理難度非常大等難題，XX狠抓超前管理，嚴格剛性制度落實，突出抓好崗前禮儀“十步曲”和每周一的安全點評會，講形勢，明任務，提升職工安全意識和自我管理能力。對工作中存在的問題超前預判，超前防范管控到位，嚴格崗位責任制落實，將具有一定管理能力、工作能力強、責任心到位的提拔到班長崗位上，將安全、質量、效益與崗位績效掛鉤考核，有效激活班組細胞活力。積極開展崗位練兵和傳幫帶活動，以老帶新，傳承經驗，打造能力強、素質高的運輸安全隊伍，為實行礦井運輸安全提供保障�，F場把關實現步步精細化。

　　作為運輸安全的.全防護設施進行全面細致的檢查維護，嚴格執(zhí)行“手指口述”、“三三整理”安全操作法，提升礦車、人車、機車完好率，做到防護裝置聲光、信號齊全完善，靈敏可靠，確保運輸線路暢通無阻。實干興礦彰顯勞模風采。運輸安全容不得一絲馬虎大意，XX用自身的實際行動為大家做出了表率。XX年初，運輸區(qū)將原1T礦車改造升級為新型2.6T自卸式礦車期間，他緊盯現場，指導車輛加工編組施工，改造完成后，礦井原煤拉運產量大幅度提升。XX年10月，礦井一次采全高大型綜采設備搬家倒面，為了保障綜采設備、支架等設備材料安全運輸到位，他始終緊盯現場，合力調配運力保障物資運輸，為礦井生產接續(xù)的安全高效完成提供了可靠保證，以務實的行動彰顯出煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的動人風采。

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