公司化驗室先進申報材料

　　XX年度，我認(rèn)真履行化驗室主任職責(zé)，帶領(lǐng)全體化驗員團隊協(xié)助，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)和質(zhì)量把關(guān)，全面完成了產(chǎn)品的監(jiān)視和測量任務(wù)。我從安全、質(zhì)量、技能、效益、創(chuàng)新五方面入手，開展化驗室班組建設(shè)，取得了實效。

　　一、抓安全，將安全作為工作的重心，制定化驗室安全生產(chǎn)責(zé)任制、化驗室安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制、化驗室人的不安全行為、化驗室節(jié)日安全生產(chǎn)預(yù)案，將安全生產(chǎn)考核納入獎金分配中。加強化驗室危險源點及危險物質(zhì)的管理，對化驗員落實安全制度情況進行跟蹤檢查，以全國安全月契機，組織開展安全質(zhì)量競賽，提高化驗員安全意識，強化化驗員安全知識。在全體員工的共同努力下，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

　　二、抓質(zhì)量，將化驗室工作質(zhì)量和分析質(zhì)量作為工作的焦點。內(nèi)部管理實行抽查、校對程序，提高異常數(shù)據(jù)的敏感性，每天關(guān)注化驗數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門溝通，并采取糾正和糾正措施。實現(xiàn)了全年無化學(xué)成分質(zhì)量異議的好成績，為公司穩(wěn)定顧客群，提高顧客滿意度奠定了基礎(chǔ)。

　　三、抓技能，化驗員責(zé)任重大，分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性關(guān)系到公司生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高化驗員業(yè)務(wù)能力是化驗室工作的重點，我利用業(yè)余時間編寫教案，對化驗員進行理論培訓(xùn)，提強化化驗員的理論知識。在全國質(zhì)量月氛圍中，組織化驗員積極參與“撫順市中油杯”化驗工技能大賽，通過競賽活動，檢驗化驗員的綜合能力，掀起化驗員學(xué)知識的熱潮。XX年全體化驗員參加，“中石油化杯”xx市第五屆職工技術(shù)運動會，通過技能大賽這個平臺，化驗員得到了鍛煉，豐富了經(jīng)歷，業(yè)務(wù)能力得到提升，為化驗室接受運用新方法打下了基礎(chǔ)。

　　四、抓效益，以降本為主線，增效為目標(biāo)。我每天記錄生產(chǎn)調(diào)度會質(zhì)量信息反饋，關(guān)注公司產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，對產(chǎn)品質(zhì)量的變化給予快速反應(yīng)，密切圍繞生產(chǎn)需求，及時改進分析手段，不斷提升化驗技術(shù)，縮短分析周期。開發(fā)磷鉬藍(lán)分光光度法測定焦炭磷的含量，提高了分析準(zhǔn)確度，驗證進廠焦炭、煤的磷指標(biāo)；建立二安基比林光度法(快速)測定原料中鈦元素，分析時間由6小時降至40分鐘，為生產(chǎn)配料提供了技術(shù)支持；建立了無煙煤全分析，指導(dǎo)公司噴煤新項目的運用。

　　五、抓創(chuàng)新，攻克技術(shù)難關(guān)。公司產(chǎn)品生鐵的特點是低磷、低鈦、低硫。進廠原料磷的高低是冶煉瓶頸，控制焦炭磷含量是化驗工作的重中之重。我?guī)ьI(lǐng)骨干不畏艱難，試驗多次開發(fā)磷的gb/t1574-XX國標(biāo)分析方法，校對快速方法的準(zhǔn)確度，發(fā)現(xiàn)快速方法操作注意事項多，方法本身穩(wěn)定性較差，化驗員掌握有困難。gb/t1574-XX方法分析時間10小時，分析數(shù)據(jù)滯后生產(chǎn)需求。為保證分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，我不斷尋求新方法，建立了gb/t216-XX磷的測定，分析時間縮短為3小時，這樣既保證準(zhǔn)確度又保證了分析周期。通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，確認(rèn)gb/t216-XX磷的測定適合性，運用到生產(chǎn)中，全體化驗員在確保日常生產(chǎn)的同時，抽出時間學(xué)習(xí)新方法，在一周的時間內(nèi)，完成了新老方法的更換，把住了進廠焦炭的質(zhì)量關(guān)。公司為節(jié)約成本，上了噴煤車間，煤質(zhì)量分析成為化驗室新的挑戰(zhàn)，建立無煙煤指標(biāo)測定方法，并遠(yuǎn)赴黑龍江進行方法對標(biāo)，找到了差異原因，采取糾正和糾正措施。

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