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社會實踐報告

時間:2023-05-05 23:53:22 社會實踐報告 我要投稿

【熱門】社會實踐報告四篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,其在寫作上具有一定的竅門。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編收集整理的社會實踐報告4篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】社會實踐報告四篇

社會實踐報告 篇1

  我的暑假生活已經(jīng)接近尾聲,迎接我的即將是更大的挑戰(zhàn),沒有選擇,只能是淡定的接受。在本期寒假生活中,我學(xué)到了很多,和社會進行了接觸,和許許多多的人進行了交流,下面我想說說我的寒假生活。

  從1月7日至2月7日,我在太原一家火鍋店打工當服務(wù)員,因為以前就干過這個行業(yè),所以總體來說還是比較好的,沒有什么抵觸心理,直接上崗。剛開始的時候是比較輕松地,有師傅護著,沒有人會欺負,也不用干太多的活,按時吃飯,按時下班。到第七天的時候,自己就開始看臺,就沒有那么的輕松了,每天都會來各種各樣、形形色色的客人,有高素質(zhì)的,有低素質(zhì)的,你得服務(wù)著,周旋著,笑臉迎接著。其實我感覺還是比較好的,每天都會有兩桌客人給你當實驗,讓你明白怎樣才能服務(wù)好每桌客人,提高自己的應(yīng)對能力,如果僅僅是這樣的話,或許我學(xué)到的東西也只是片面的,沒有人能在短時間內(nèi)了解你的客人,所以還需要進一步的`了解,這樣才能真真正正學(xué)到東西。

  在哪里都是一樣的,你不會只是一個人,你會有朋友,有團隊,團結(jié)才是力量,團結(jié)才能進步。我們也是一樣的,有團隊,在我們這里有主管,負責我們之間的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)我們更好地為酒店服務(wù)。我們的口號“效率、效果、效益,使命、激情、榮譽”,我們的作風是“開拓進取、良心經(jīng)營、個性服務(wù)、人性管理、團結(jié)協(xié)作、攜手并肩、共創(chuàng)輝煌、努力!”,“我為酒店努力工作”……剛開始的時候,我真的不明白,覺得沒有主管有如何,我們?nèi)匀荒茏龊梦覀冊撟龅氖,但是事與愿違,事情沒有我們想象的那么簡單,客人不會和我們較勁,但是其他的團隊會和我們磕碰,所以在調(diào)崗之后,我們又有了新的主管,我的脾氣不是太好,很容易犯沖,所以總是和主管鬧別扭,心里那不服氣,總是消散不掉,但是主管就是主管,不會和我們一般見識,他說我就像她的小妹妹,不會和我生氣,所以我很是慚愧。在那之后,我不會輕易就和別人生氣,學(xué)會了淡定,沒有什么解決不了的。在后來的工作過程中,即使是我們的團隊出了問題,但是總能合理的調(diào)節(jié),這樣也避免了錯誤的發(fā)生。而且在我看來,每個人都有優(yōu)點與缺點,如果能掌握這些人的特點,并把他們放在合理的位置,一定能發(fā)揮出更大的效果,而且相信我們能合作的更加愉快,但是理想與實際總是有差距的,服務(wù)行業(yè),本來服務(wù)員的素質(zhì)就不是太高,懂得的也不是那么全面,流動性太大,沒有辦法長時間的合作,所以還是有漏洞的,這個問題需要進一步的探討。

  當然很多的東西還是在實踐中學(xué)到的,就比如簡單的臺布,我一直以為一塊簡單的臺布,隨便弄一弄就可以了,看的是結(jié)果,過程應(yīng)該沒有什么太大的講究。但是真正在一些大的酒店,臺布是很講究的,疊有疊的順序,鋪有鋪的過程,這也是我來到酒店學(xué)到的一樣?xùn)|西。還有聽到很多故事,雖然我沒有親身經(jīng)歷,但是那些都是實實在在的案例,都值得我去聽,去看。而且我還知道了團購,很多東西都是我們在學(xué)校無法學(xué)到的,沒有見到,沒有聽到的。并且我們在春節(jié)時進行聚餐,親自包餃子,大家聚到一起吃飯,聽著外面的鞭炮聲,心里思念家人,不知不覺我們這批人已經(jīng)和企業(yè)度過了春節(jié),這是我從小到大第一次在外面度過春節(jié),雖說沒有在家里溫馨,但是也有特殊的意義,并沒有浪費,而且有很多伙伴和我在一起,并不會孤單。

社會實踐報告 篇2

  還有一個問題是對于自己最重要的:熱情,熱情過后是積極的工作態(tài)度。最重要的。

  最后領(lǐng)的工資雖然只是一點點的錢,但是我知道,一個人在他的學(xué)生時代最重要的是學(xué)習(xí)東西,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時候,參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會,賺錢不是主要的,作為學(xué)生,能賺多少錢,等我們畢業(yè)了會有很多賺錢的機會,只要有知識和能力,智慧,我們就可以找到好的工作。實習(xí)是為將來打基礎(chǔ)的重要階段,珍惜我們的每一個工作機會,不論什么人,什么學(xué)歷,從事什么工作,好好的.表現(xiàn)、展示自己的能力,不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長的,經(jīng)歷一段過程,喜悅或是艱辛,盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,但它的結(jié)果是相同的,我們都會因涉事而成長。其實工作中不一定有太多地方用到專業(yè)知識,更多的是我們要耐心、細心一步一個腳印、腳踏實際的去工作,只有基本工作做的夠好,才能贏得上級和同事的信賴,才有機會展示更多的才華。單憑專業(yè)知識不可能在工作上高枕無憂,更多的是在做一些很小的事情,而判斷一個人的工作能力怎樣恰恰是從些事情上看出來的,正可謂:一屋不掃何以掃天下?現(xiàn)實,就是這樣。以上就是我這些日子來的體會,我的不足之處希望老師給予糾正和指導(dǎo),謝謝!

社會實踐報告 篇3

  近些年,隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,人民的生活水平不斷的提高,而隨之而來的一些附加問題也引起了全社會的關(guān)注。據(jù)調(diào)查,中國60歲的老年人已達1.44億,老齡人口問題步步逼近,成為了全國的公共問題。在假期,我回到家鄉(xiāng)新疆烏魯木齊市,對當?shù)氐酿B(yǎng)老服務(wù)行業(yè)進行了相關(guān)的調(diào)研,認識到了家鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀及暴露出的一些問題,增進了我對家鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展的認識及家鄉(xiāng)的老人們現(xiàn)今的生活水平及發(fā)展趨勢。

  人口老齡化的問題在我腦海中一直好像都離我們好遠,是一些西方發(fā)達國家的現(xiàn)狀。直到在前不久看到了一則報道:按照國際標準,我國1999年就已經(jīng)進入了老齡型社會。才發(fā)現(xiàn)我們?nèi)丝诶淆g化的問題已經(jīng)來到了我們身邊。而在20xx年底,60歲以上的老人就有1.4億,占全國總?cè)丝诘?1%;65歲以上的老人9680萬,占全國總?cè)丝诘?.6%。進一步超過了老年型的標準,呈現(xiàn)了老人基數(shù)大,地區(qū)不平衡,發(fā)展速度快,“未富先老”的特點。

  我的家鄉(xiāng)烏魯木齊也和全國一樣,現(xiàn)已進入了老齡化社會。全市現(xiàn)有60歲以上的老人20多萬,并在以年均3.34%的速度增長。一些資料顯示,約有5%的老年人有入住養(yǎng)老院的愿望,而實際入住率只有0.86%?梢姡瑸楸U虾椭C社會的健康發(fā)展,探索適合現(xiàn)狀的養(yǎng)老方式,是亟待解決的。

  在為期三十天的假期中,我先后來到了烏魯木齊市的幾所老年公寓,新疆烏魯木齊市老年病醫(yī)院,新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院以及市和水磨溝區(qū)的相關(guān)部門。通過實地走訪,向相關(guān)負責人了解情況與老人進行訪談,進行資料整理等方式對家鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展有了更深刻的認識。

  我的家鄉(xiāng)烏魯木齊位于天山中段北麓,準葛爾盆地南緣,是第二座亞歐大陸橋,中國西部的樞紐,氣候?qū)儆跍貛О敫珊荡箨懶。全市現(xiàn)轄7區(qū)1縣,擁有漢、維吾爾、哈薩克、回、蒙等49個民族。總?cè)丝?08.2萬人,是個遠離內(nèi)地其他城市的大城市。

  它的發(fā)展與中國其他大城市不同,受到了地理位置、交通、環(huán)境、人口、宗教等因素的制約。相較于內(nèi)地其他相同規(guī)模的大城市,我的家鄉(xiāng)還具有很大的發(fā)展空間。家鄉(xiāng)在發(fā)展,在變化。新一代的人口開始進入老齡化。其獨立消費的能力日益增長,越來越多的老年人不再固守“能吃飽穿暖就行”的消費觀念。他們愿意為自己的健康和娛樂支出更多的費用。老年市場的服務(wù)需求也將隨之不斷的增大,可以說這個市場的開發(fā)潛力巨大。此次回鄉(xiāng)調(diào)查,通過走訪及查閱相關(guān)資料,我發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)的老齡產(chǎn)業(yè)服務(wù)與開發(fā)遠遠落后于市場的要求,基本處于空白狀態(tài),以養(yǎng)老院的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀來說,就有以下幾方面引起了我深深地思考。

  一:養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)單一,不能滿足大眾需求。

  一個有著20多萬老齡人口的城市里,只有19家養(yǎng)老院,且魚龍混雜。民政局公布的對全市養(yǎng)老機構(gòu)進行的年檢結(jié)果顯示,其中只有16家機構(gòu)被認定為養(yǎng)老“正規(guī)軍”。公辦企業(yè)兩家,公辦民營機構(gòu)四家,其余為民辦機構(gòu)。按照全國約有5%的老年人有入住養(yǎng)老院的.愿望計算,這些養(yǎng)老機構(gòu)遠遠不能滿足入住的需求,有大量的老人需要不同形式的長期護理先現(xiàn)今都找不到合適的住所,這樣的現(xiàn)象數(shù)見不鮮。

  二:老年公寓分布不合理,民營機構(gòu)舉步維艱。

  這個假期,我來到了新疆民政廳老年公寓,在那里。我看到了全院近一百多張床位幾乎全部都有人住。在這里,我從一位姓張的老人那里知道:張爺爺已經(jīng)73歲高齡了,前幾年張爺爺?shù)睦习殡x開了人世,而家里也什么人也沒有。所以,就入住了養(yǎng)老院?墒,在住之前,光是等床位,就足足等了三個月。隨后,我向院里的負責人了解情況,童主任告訴我,現(xiàn)在全院的136張床位已經(jīng)全部住滿。而在20xx年來報道的老人已經(jīng)超過了200多人。許多老人還在不同的地方等著入住。與此相比的位于市郊安寧渠的一所民營老年公寓,在那里的50多個床位只住了8個老人。經(jīng)過一些資料的顯示,由于歷史原因,烏魯木齊市老年公寓分布不合理,老城區(qū)養(yǎng)老設(shè)施需求量大,而養(yǎng)老公寓少。偏遠城區(qū)需求量小,而新建老年公寓多。一些民辦公寓由于建在離市中心較偏遠的地方,社會認知度較差,交通不便,影響了老人入住。而在市里,民辦養(yǎng)老機構(gòu)并不能在房屋建設(shè)、用地、征稅以及天然氣、煤氣、暖氣費等相關(guān)費用上有太多的優(yōu)惠政策。其次,在和一些老人及家屬的交談過程中,可以發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)的人還是認為“公辦養(yǎng)老院比較正規(guī),收費合理,入住放心!睂γ褶k公寓還有戒備的心理,所以,他們寧愿在家等公辦公寓的床位也不愿意入住民辦的養(yǎng)老機構(gòu)。加之,一些民辦公寓的收費并不合理,影響了老人們的入住積極性。由于民辦老年公寓入住條件低,投資大,大多負載累累,經(jīng)營舉步維艱。

  三:針對老人的醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)較少,護理條件令人憂。

  在上網(wǎng)看相關(guān)資料的同時,這樣的一所養(yǎng)老院引起了我的關(guān)注。那就是位于我家所在區(qū)域的愛心老年偏癱護理中心。它主要以生活困難、無人照顧的偏癱老人為服務(wù)對象,整個公寓都是為老人的生活起居而精心建造,有專門的輪椅通道,由于一些原因,我沒有身臨其境去感知,通過媒體的相關(guān)報道,可以感受到這樣的一所兼有醫(yī)療服務(wù)的機構(gòu)受到了公眾的青睞。與在新疆烏魯木齊市老年病醫(yī)院做護士的小姨的聊天中,我讀到了一些信息另一方面的意義。就醫(yī)難、看病貴是現(xiàn)在公眾多普遍反映的問題。那么,一些需要長期護理的老人的醫(yī)療費用將成為家庭的大包袱。一個很簡單的事例,現(xiàn)在,許多大的醫(yī)院都不再使用尿布,而是改用了一次性的尿片。這樣,無疑增加了看病的成本。因此,在我小姨所在的醫(yī)院,許多病人家屬都表示,對于醫(yī)院這樣的舉措,他們不能接受,特別是一些醫(yī)院里的常駐戶更是有苦難言,唯有聯(lián)系一些具有醫(yī)療條件的養(yǎng)老院。減小家庭的經(jīng)濟負擔。而無奈,市里具有醫(yī)療條件的養(yǎng)老院少得可憐且常年爆滿。這樣的狀況,醫(yī)院里同樣有難言之隱。護工的常年缺失,加劇了護理的難度。而作為公共事業(yè)及健康事業(yè)的人力資本保障,國內(nèi)現(xiàn)今的護理人員培養(yǎng)還處在摸索的階段,其次,受到環(huán)境的影響,人們對于護理人員這個職位在思想認識上也存在著很大的偏差。學(xué)歷低、薪酬少,勞動量大,所以很多人都不愿意從事這方面的工作。專業(yè)護理人員的嚴重缺少也阻礙了養(yǎng)老院構(gòu)筑醫(yī)療體系的進程。就我看來。除了人力資本,設(shè)施、地理環(huán)境、資金等方面的因素也是其發(fā)展的重要條件。畢竟,具有福利性質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)不是如此容易就能發(fā)展起來的。

  政府意識到了這些方面的問題,先后出臺了相關(guān)的政策,促進并保障著我市養(yǎng)老服務(wù)也的發(fā)展。20xx年10月,自治區(qū)人民政府下發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)老齡委辦公室和自治區(qū)發(fā)改委等部門〈關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見〉的通知》熜掄辦發(fā)〔20xx〕157號 中指出,要建立公開、平等、規(guī)范的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)準入制度,積極支持公建民營、民辦公助、政府補貼、購買服務(wù)等多種方式興辦養(yǎng)老服務(wù)業(yè),認真落實國家對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的有關(guān)優(yōu)惠政策。同時,要積極探索適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的新思路,鼓勵全社會力量發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。

  這些政策無疑對我市的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展起到了促進的作用。在我回家鄉(xiāng)的前不久,在我們水磨溝區(qū)的人民代表大會上,就有了一項關(guān)于此方面的提案。就是將位于水磨溝區(qū)七道彎路50號的新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院所遺留的舊址改建成為一個大型的綜合性養(yǎng)老院。這里原先是一所醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防為一體的省級綜合醫(yī)院,也是國家衛(wèi)生部首批評審認定的“三級甲等醫(yī)院”。在20xx年,該院遷址。而遺留下的原先的院址里設(shè)置病床600張,有較為優(yōu)越的硬件設(shè)施。而醫(yī)科大學(xué)所培養(yǎng)的專業(yè)護理人員成為了未來養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的后備軍。我區(qū)的人大代表在征求了民意之后,將此作為一個提案想上一級的部門進行了反映,為民眾解決了一些切身的問題。

  春節(jié)將至?xí)r,我在市里的有關(guān)新聞中看到了領(lǐng)導(dǎo)們走進養(yǎng)老院對孤寡老人噓寒問暖的身影。大中專院校的慰問小分隊也會定期的走進老人們的身邊,為他們帶來歌聲與歡笑。人們在關(guān)注著這個弱勢群體,在逐漸改變著他們的生活,我的家鄉(xiāng)在變化,家鄉(xiāng)的人民在為家鄉(xiāng)的建設(shè)貢獻著自己的一份力量。社會在進步。人們的生活水平在提高。我衷心地希望我們每一個人,都不要忘記了弱勢群體的存在,不要忘記保障他們的切身利益,不要忘記為了祖國的和諧、昌盛而擔負的責任與使命。相信,通過社會的關(guān)懷與幫助,家鄉(xiāng)的老人們定會在那里找到幸福的港灣。

社會實踐報告 篇4

  自從走進了大學(xué),就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會,招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會,能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,在大學(xué)期間的`第一個假期我毅然開始了自己的社會實踐

  實踐,就是把所學(xué)的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐,所學(xué)的就等于零,理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合另一方面,實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)通過這段時間的實習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實踐而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越越多的機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),中國的經(jīng)濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學(xué)其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已

  雖說記帳看上去有點象小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責任人的,才能作廢。而寫錯摘要欄,則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。

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