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維穩(wěn)工作要落實的十項措施
維穩(wěn)工作要落實的十項措施可以根據(jù)不同的環(huán)境和主體而有所不同。以下是小編整理的維穩(wěn)工作要落實的十項措施，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
維穩(wěn)工作要落實的十項措施
要落實“十項措施”，抓好情報信息、做到耳聰目明，切實實現(xiàn)未動先知、動則我知；抓好新聞媒體、堅持正確導(dǎo)向，弘揚主旋律、傳播正能量、打好主動仗，深入開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭；抓好網(wǎng)絡(luò)空間、確�？晒芸煽�，切實維護網(wǎng)絡(luò)安全；
抓好依法打擊、做到除惡務(wù)盡，堅持“兩手抓”，一手抓凝聚人心、一手抓依法打擊，對從事分裂祖國活動，挑戰(zhàn)祖國統(tǒng)一、國家安全、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定底線的暴恐分子和團伙組織，依法堅決打擊；抓好宗教工作、確保和睦和諧，全面貫徹黨的民族宗教政策，堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，一方面緊密團結(jié)宗教界愛國人士，依法保障信教群眾的正常宗教需求，促進宗教與社會主義社會相適應(yīng)，一方面對從事分裂滲透破壞和暴力恐怖活動的，依法堅決果斷打擊；抓好城鎮(zhèn)管理、形成安全網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮城鎮(zhèn)基層組織、街道辦事處、居委會、黨員干部、公安干警和社區(qū)群眾的作用，推動實施城鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理，織密城鎮(zhèn)維穩(wěn)防控網(wǎng)絡(luò)；
抓好農(nóng)村治理、打牢基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮村級黨組織、“兩委”班子、住村干部等力量作用，推動各級干部下沉基層、包鄉(xiāng)包村包戶，深入細致地做好群眾工作；抓好重點領(lǐng)域、促進全面穩(wěn)定，確保實現(xiàn)維穩(wěn)措施全覆蓋；抓好邊境管控、遏制外來隱患，實行軍民聯(lián)防、警民聯(lián)防、邊民聯(lián)防，筑牢堅強的邊境防線；
抓好綜合治理、不留空白盲區(qū)，加強社會治安綜合治理，及時排查安全隱患，廣泛開展“民聲大走訪、矛盾大調(diào)處、隱患大整治”活動，真正把矛盾問題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，努力做到?jīng)]有盲區(qū)、沒有縫隙、沒有空白點。
一是該連成立信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求信訪工作人員本著對職工群眾負責(zé)的態(tài)度，堅決防止和克服松懈、麻痹、厭煩情緒，切實吧工作做深、做細、做實、做到位。
二是變“上訪”為“下訪”，主動開展不穩(wěn)定因素排查，對一般問題提前化解，重點問題跟蹤解決，防止問題積累和矛盾激化，做到各種信訪苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得注處理得好，把矛盾化解在基層，減少上訪因素。
三是按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，堅決執(zhí)行信訪維穩(wěn)工作“一把手”負總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系，確保信訪維穩(wěn)工作各項措施落實到位。同時，因責(zé)任不清、工作失職、瀆職而影響該連穩(wěn)定的，將嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
四是全面排摸轄區(qū)重點人員，對重點人員要做到底數(shù)清，情況明，并掌握好在冊重點人員的動態(tài)，及時進行回訪幫教；
五是深入開展綜治維穩(wěn)信訪宣傳工作，提高職工的自我防范意識。同時要充分發(fā)揮好民兵小分隊維穩(wěn)巡邏作用，并對轄區(qū)重點區(qū)域、人員聚集場所的進行巡邏，切實維護了社區(qū)平安和諧社會穩(wěn)定。
六是保持信息暢通，要求值班干部24小時通信暢通，并做好值班記錄，每天收集全連安全生產(chǎn)信息和矛盾糾紛信息，做到“有事報情況、無事報平安”。
七是切實關(guān)注群眾呼聲，將工作重點放在群眾呼聲，將工作重點放在職工群眾集中反映的熱點、難點問題上，堅持一次處理到位，一次落實到位，提高辦結(jié)率。
八是實行連隊干部分片包干責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)包案制，堅持層層抓落實、件件有跟蹤、事事有回音”的原則，全力以赴做好當(dāng)前維穩(wěn)信訪工作。
九是圍繞“反暴力、講法制、講秩序”的目標(biāo)，著力抓好打擊非法宗教專項活動和流動人口集中統(tǒng)一清理專項活動的落實，消除社會不穩(wěn)定因素。
十是建立健全矛盾糾紛排查機制，認(rèn)真制定維穩(wěn)信訪工作應(yīng)急預(yù)案，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確�！靶∈虏怀霭�、大事不出連、矛盾不上交”。
維穩(wěn)工作要落實的十項措施
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
確保維穩(wěn)工作有明確的領(lǐng)導(dǎo)體系和組織架構(gòu)，各級領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負總責(zé)，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
二、加強責(zé)任分工
制定詳細的工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確各部門、各崗位的職責(zé)和任務(wù)，確保維穩(wěn)工作責(zé)任到人、任務(wù)到崗。
三、完善信息收集與傳遞
建立健全信息收集、傳遞和反饋機制，及時收集、整理和分析各類維穩(wěn)信息，確保信息暢通、準(zhǔn)確、及時。
四、強化矛盾糾紛排查化解
深入開展矛盾糾紛排查化解工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決各類矛盾糾紛，防止矛盾激化、事態(tài)擴大。
五、加強法治宣傳教育
加大法治宣傳教育力度，提高人民群眾的法治意識和法律素養(yǎng)，引導(dǎo)人民群眾依法表達訴求、維護權(quán)益。
六、完善應(yīng)急處置機制
建立健全應(yīng)急處置機制，制定詳細的應(yīng)急預(yù)案和處置流程，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠迅速、有效地進行處置。
七、加強社會面巡邏防控
加強社會面巡邏防控力度，提高見警率和管事率，有效震懾和打擊各類違法犯罪行為。
八、強化重點人群管控
對重點人群進行動態(tài)管理和服務(wù)，及時掌握其思想動態(tài)和行為軌跡，防止其從事違法犯罪活動或引發(fā)社會穩(wěn)定風(fēng)險。
九、加強網(wǎng)絡(luò)安全管理
加強網(wǎng)絡(luò)安全管理和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處置網(wǎng)絡(luò)謠言、虛假信息等不良信息，維護網(wǎng)絡(luò)空間的安全和穩(wěn)定。
十、落實工作責(zé)任制和問責(zé)制
建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制和問責(zé)制，對維穩(wěn)工作不力、失職瀆職的單位和個人進行嚴(yán)肅問責(zé)，確保維穩(wěn)工作各項措施落到實處。
此外，如果是針對企業(yè)員工維穩(wěn)工作，還可以采取以下措施：
加強員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的自救互助能力。
加強員工的思想教育，提高員工素質(zhì)，增強員工凝聚力。
建立健全員工訴求表達機制，及時解決員工反映的問題和困難。
加強企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的工作氛圍和人際關(guān)系。
這些措施的實施將有助于維護社會穩(wěn)定和和諧，促進經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。
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