村委會目標(biāo)考核責(zé)任書

目標(biāo)管理責(zé)任書(民調(diào))

主管領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：

為了進(jìn)一步提高本村整體衛(wèi)生環(huán)境，積極化解群眾的矛盾糾紛，共同構(gòu)建和諧、美好本村新環(huán)境，本責(zé)任人特向主管領(lǐng)導(dǎo)簽下此責(zé)任書，認(rèn)真履行職責(zé)，保證完成任務(wù)。

一、按規(guī)定正常上下班，不遲到，不早退;自覺遵守村委會制定的請假制度 二、按上級要求保質(zhì)保量認(rèn)真完成各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

三、保證完成綜合治理信訪工作，積極宣傳國家政策法規(guī);及時排查不安定因素，化解群眾糾紛，杜絕上訪行為的發(fā)生;

四、保證完成自己責(zé)任范圍內(nèi)的上傳下達(dá)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作;

五、本責(zé)任人工作范圍內(nèi)的有關(guān)招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費(fèi)用參照上年度的平均標(biāo)準(zhǔn)，特殊情況，特殊請示;

六、獎懲辦法：

1、在處理信訪事件中，每出現(xiàn)一例上訪案件，區(qū)級，對責(zé)任人罰款100元;市級，對責(zé)任人罰款200元;鄭州，對責(zé)任人罰款400元;北京，則對責(zé)任人罰沒當(dāng)月工資，并追究相關(guān)責(zé)任;

2、村內(nèi)上傳下達(dá)和衛(wèi)生檢查，若責(zé)任人未能盡心盡責(zé)完成交辦任務(wù)，責(zé)任人自愿接受每次200元罰款;

3、責(zé)任人每月對上述各項任務(wù)都圓滿完成，符合目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)要求，則對責(zé)任人獎勵100元;責(zé)任人經(jīng)年終考核達(dá)到目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，則對責(zé)任人一次性獎勵5000元。 年 月 日

***2012年度目標(biāo)管理責(zé)任書(租賃)

主管領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：

為加強(qiáng)對本村范圍內(nèi)的門市、企業(yè)及其他出租場地的管理，維護(hù)本村的整體利益，本責(zé)任人特向主管領(lǐng)導(dǎo)簽下此責(zé)任書，認(rèn)真履行職責(zé)，保證完成任務(wù)。

一、按規(guī)定正常上下班，不遲到，不早退;自覺遵守村委會制定的請假制度;

二、每月按時、按合同約定數(shù)額收繳租賃費(fèi)用; 三、負(fù)責(zé)做好本村所有場地租賃登記工作;

四、保證完成自己責(zé)任范圍內(nèi)的上傳下達(dá)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作;

五、 本責(zé)任人工作范圍內(nèi)的有關(guān)招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費(fèi)用參照上年度的平均標(biāo)準(zhǔn)，特殊情況，特殊請示;

六、獎懲辦法

1、未能按時、按約定收繳租賃費(fèi)以及在場地租賃時漏簽合同、漏收租賃費(fèi)，責(zé)任人自愿接受每次100元罰款;未能服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作及未能按招待要求執(zhí)行，責(zé)任人自愿接受每次200元罰款;

2、責(zé)任人對出租場地、門市、企業(yè)違章建筑監(jiān)管不及時造成拆遷困難或障礙，每次罰款200元;保證在五日內(nèi)完成了拆除工作，若因此人為造成村委會損失，責(zé)任人仍應(yīng)承擔(dān)費(fèi)

用的50%;

3，責(zé)任人每月對上述各項任務(wù)都圓滿完成，符合目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)要求，則對責(zé)任人獎勵100元;責(zé)任人經(jīng)年終考核達(dá)到目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，則對責(zé)任人一次性獎勵5000元。

年 月 日

***2012年度目標(biāo)管理責(zé)任書(城建) 主管領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：

為了進(jìn)一步做好本村范圍內(nèi)的城建工作，杜絕私搭亂建行為，維護(hù)本村整體形象，本責(zé)任人特向主管領(lǐng)導(dǎo)簽下此責(zé)任書，認(rèn)真履行職責(zé)，保證完成任務(wù)。

一、按規(guī)定正常上下班，不遲到，不早退;自覺遵守村委會制定的請假制度;

二、責(zé)任人保證本年度本村內(nèi)，違章建房得到有效遏制并在發(fā)現(xiàn)違章建房時及時處理解決; 三、按期保質(zhì)保量完成自己責(zé)任范圍內(nèi)的上傳下達(dá)工作;

四、服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，積極完成日常性、中心性、階段性工作;

五、本責(zé)任人工作范圍內(nèi)的有關(guān)招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費(fèi)用參照上年度的平均標(biāo)準(zhǔn)，特殊情況，特殊請示;

六、 獎懲辦法

1，在本村村內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違章建筑處理不及時、未能有效制止不法狀態(tài)清除，責(zé)任人自愿接受每次100元的處罰;因處理違章建筑事件拖延，責(zé)任人除應(yīng)在5日內(nèi)將違章建筑拆除外，若人為造成村委會損失，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)該損失費(fèi)用50%。

2、未能服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作及未能按招待要求執(zhí)行，每次對責(zé)任人罰款200元;

3、責(zé)任人每月對上述各項任務(wù)都圓滿完成，符合目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)要求，則對責(zé)任

人獎勵100元;責(zé)任人經(jīng)年終考核達(dá)到目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，則對責(zé)任人一次性獎勵5000元

年 月 日

***2012年度目標(biāo)管理責(zé)任書(水電)

主管領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：

為了響應(yīng)國家節(jié)約用水用電政策，督促本村范圍內(nèi)企業(yè)及村民各戶(包括村委會和老年活動中心)發(fā)揚(yáng)節(jié)約資源美德，并活躍群眾生活，關(guān)愛老人，本責(zé)任人特向主管領(lǐng)導(dǎo)簽下此責(zé)任書，認(rèn)真履行職責(zé)，保證完成任務(wù)。

一、按規(guī)定正常上下班，不遲到，不早退;自覺遵守村委會制定的請假制度; 二、本村范圍內(nèi)的企業(yè)水電費(fèi)由本負(fù)責(zé)人按照水電部門的收繳憑證按時予以收繳;本村內(nèi)一旦出現(xiàn)水電設(shè)施需要維修的情形，本負(fù)責(zé)人保證組織有關(guān)人員在2天內(nèi)及時搶修完成 三、本村內(nèi)的水電費(fèi)用(包括公用照明用電)以及老年活動中心用水用電情況，參照去年同期月份的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按時收取;責(zé)任人保證對本村老年人福利待遇按期發(fā)放，每季度須召開一次老年會議、組織一次文體活動、搞一次尊老宣傳

四、保證完成自己責(zé)任范圍內(nèi)的上傳下達(dá)工作;

五、責(zé)任人工作范圍內(nèi)的有關(guān)招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費(fèi)用參照上年度的平均標(biāo)準(zhǔn)，特殊情況，特殊請示;

六、獎懲辦法 1、責(zé)任人未能按時按量按水電部門要求收繳水電費(fèi)，未能及時完成村內(nèi)水電設(shè)施維修、搶修任務(wù)，未能對公用照明設(shè)施定期維護(hù)、保養(yǎng)等，責(zé)任人自愿接受每次100元的罰款;

【村委會目標(biāo)考核責(zé)任書】相關(guān)文章：

考核目標(biāo)責(zé)任書11-12

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核責(zé)任書04-29

采購部目標(biāo)考核責(zé)任書04-29

物業(yè)公司度目標(biāo)考核責(zé)任書05-01

目標(biāo)責(zé)任書08-13

任期目標(biāo)責(zé)任書06-13

【熱】目標(biāo)責(zé)任書01-12

社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書11-17

項目目標(biāo)責(zé)任書11-10

目標(biāo)責(zé)任書范文09-04