小學(xué)教職工請(qǐng)假制度

時(shí)間：2023-05-06 16:14:52 范文我要投稿

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為進(jìn)一步推行學(xué)校制度化管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序正常開(kāi)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和學(xué)校工作實(shí)際，制定本校教職工請(qǐng)假制度。

小學(xué)教職工請(qǐng)假制度

一、教職工因私事或身體原因請(qǐng)假，需辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假者除特殊情況外，一般需待安排好課務(wù)、工作之后方可離開(kāi)工作崗位。如因急病或緊急事故確實(shí)不能提前請(qǐng)假者，可委托他人電話(huà)或轉(zhuǎn)述請(qǐng)假，返校上班后必須補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假單。

二、教職工因公外出聽(tīng)課、開(kāi)會(huì)、出差等不能參加學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)，需提前告知教導(dǎo)處，并妥善安排好兩天內(nèi)課務(wù)及相關(guān)工作。

三、嚴(yán)格控制事假，一次事假一般不超過(guò)三天，請(qǐng)假經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意即為事假。因病請(qǐng)假者還需出具長(zhǎng)橋人民醫(yī)院或區(qū)縣級(jí)及以上醫(yī)院病假證明，以及同一醫(yī)院日期相符的醫(yī)藥費(fèi)憑據(jù)。弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除進(jìn)行批評(píng)教育外，將根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定及學(xué)校有關(guān)決議進(jìn)行相應(yīng)處罰。

四、中途有事需短時(shí)間外出者，一律填寫(xiě)《吳中實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工中途離校出門(mén)記錄》，并由相關(guān)條線負(fù)責(zé)人簽字，自覺(jué)交于傳達(dá)室門(mén)衛(wèi)。

五、請(qǐng)假兩天以?xún)?nèi)者(含兩天)，填寫(xiě)《吳中實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工請(qǐng)假單》，向教導(dǎo)處請(qǐng)假。

六、請(qǐng)假三天以上者(含三天)，填寫(xiě)《吳中實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工請(qǐng)假單》，向校長(zhǎng)室請(qǐng)假。

七、教職工請(qǐng)假期滿(mǎn)返校上班后，應(yīng)及時(shí)向批準(zhǔn)部門(mén)銷(xiāo)假。如因特殊情況不能按時(shí)返校，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。

八、教職工婚假、產(chǎn)假、喪假、計(jì)生假等法定假期時(shí)間按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行，各種假期間所牽涉的教職工工資、獎(jiǎng)金及有關(guān)福利，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定或?qū)W校有關(guān)決議辦理。

九、不執(zhí)行學(xué)校請(qǐng)假制度，未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸者，經(jīng)查實(shí)后，一律以曠工論處。

為加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事管理，建立健全考勤制度，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作，提高工作效率，根據(jù)泉教人[1998]128號(hào)、安政人[2000]10號(hào)，安政人[2000]45號(hào)，安政人[2003]15號(hào)，安委辦[2 005]138號(hào)，安政人[2005]69號(hào)等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就我縣公辦中小學(xué)教職工請(qǐng)假制度提出以下實(shí)施意見(jiàn)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行.

一、請(qǐng)假的類(lèi)別及期限

1.病假：教職工因病無(wú)法堅(jiān)持正常上班，可以請(qǐng)病假.

請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際病情而定.凡請(qǐng)病假二周(十個(gè)工作日)以上者，必須附上病歷卡及縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院醫(yī)生診斷證明，一個(gè)月以上(含一個(gè)月)除附上述材料還須提供門(mén)診或住院病歷、醫(yī)藥發(fā)票，三月以上(含三個(gè)月)除提供以上證明材料外，還須提供住院證明、門(mén)診或住院醫(yī)藥發(fā)票、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告單。

2.事假：教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日，若確有急事需請(qǐng)假應(yīng)事先提出。

3.公假：教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座(交流)、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察等公務(wù)活動(dòng)，可憑文件或通知請(qǐng)公假。

4.婚假：教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請(qǐng)婚假。達(dá)到法定婚齡結(jié)婚，婚假7天。夫妻雙方晚婚者(男25周歲、女23周歲以上)婚假可延長(zhǎng)到15日(含法定的節(jié)假日)。

5.產(chǎn)假：女教職工分娩，可向?qū)W校請(qǐng)產(chǎn)假。女教職工產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)的產(chǎn)假可增加15天。晚婚晚育(男25周歲又10個(gè)月，女23周歲又10個(gè)月以上)并領(lǐng)取獨(dú)生子女證(即：父母光榮證)者，產(chǎn)假可延長(zhǎng)到180天。未達(dá)到晚育但經(jīng)批準(zhǔn)生育，并領(lǐng)取獨(dú)生子女證者，產(chǎn)假延長(zhǎng)到135天。早婚、早育者也要辦獨(dú)生子女證，但產(chǎn)假按事假處理。獨(dú)生子女證均必須在孩子出生三個(gè)月內(nèi)辦妥，并復(fù)印交學(xué)校存檔備查，否則不得享受延長(zhǎng)產(chǎn)假。

產(chǎn)假正值寒暑假，可順延其休假時(shí)間。夫妻雙職工的，分娩時(shí)可給男方七天照顧假。

6.探親假：教職工需要探親者，原則上安排在寒暑假進(jìn)行。若非寒暑假探親，一律按事假處理。

7.喪假：教職工的直系親屬(父母、岳父母、公婆、配偶和子女)死亡時(shí)，可以請(qǐng)喪假。根據(jù)具體情況，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最多給予三天的喪假。若在外地需路程假者，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。

二、請(qǐng)假的程序和批準(zhǔn)權(quán)限

教職工凡需請(qǐng)假者，必須按規(guī)定填寫(xiě)統(tǒng)一印制的《請(qǐng)假審批表》(見(jiàn)附件2)辦理請(qǐng)假手續(xù)，并憑教育局正式批復(fù)《中小學(xué)教師請(qǐng)假批復(fù)》(附件3)到學(xué)校辦理工作移交，正式予以準(zhǔn)假。特殊情況因來(lái)不及事前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可由家屬用電話(huà)或委托他人代為請(qǐng)假，但事后應(yīng)盡快按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠職。

請(qǐng)公假：教職工凡需請(qǐng)公假二周以?xún)?nèi)(含二周)，由校

長(zhǎng)審批，程序由學(xué)校自行規(guī)定;請(qǐng)公假二周以上一個(gè)月以?xún)?nèi)，由學(xué)校提出意見(jiàn)，校長(zhǎng)簽名后送局人事股審批;請(qǐng)公假一個(gè)月以上由學(xué)校提出意見(jiàn)，校長(zhǎng)簽名后送分管副局長(zhǎng)審批。

請(qǐng)事假：教職工凡需請(qǐng)事假五天以?xún)?nèi)(含五天)由學(xué)校審批，程序由學(xué)校自行規(guī)定;請(qǐng)事假五天以上十五天以下(含十五天)，由學(xué)校簽署意見(jiàn)，校長(zhǎng)簽名后送局人事股審批;請(qǐng)事假十五天以上，三個(gè)月以下(含三個(gè)月)由學(xué)校簽署意見(jiàn)，校長(zhǎng)簽名后送分管副局長(zhǎng)審批;請(qǐng)事假三個(gè)月以上，由學(xué)校簽署意見(jiàn)，校長(zhǎng)簽名后送分管副局長(zhǎng)提出意見(jiàn)，最后報(bào)局長(zhǎng)審批。

請(qǐng)病假：教職工凡需請(qǐng)病假兩周(十個(gè)工作日)以?xún)?nèi)

(含兩周)，由學(xué)校審批，程序由學(xué)校自行規(guī)定;請(qǐng)病假二周以上，一個(gè)月以?xún)?nèi)(含一個(gè)月)，由學(xué)校提出意見(jiàn)，校長(zhǎng)簽名后連同證明材料送局人事股審批;請(qǐng)病假一個(gè)月以上六個(gè)月以?xún)?nèi)(含六個(gè)月)，由學(xué)校簽署意見(jiàn)，校長(zhǎng)簽名后連同以上要求的證明材料送分管副局長(zhǎng)審批;請(qǐng)病假半年以上(含一學(xué)年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)半年的)，由學(xué)校簽署意見(jiàn)，校長(zhǎng)簽名后連同以上要求的證明材料送分管副局長(zhǎng)提出意見(jiàn)，最后報(bào)局長(zhǎng)審批。

請(qǐng)產(chǎn)假：教職工凡需請(qǐng)產(chǎn)假可向?qū)W校提出申請(qǐng)，由學(xué)校簽署意見(jiàn)，校長(zhǎng)簽名，審批表連同證明材料(身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證明、獨(dú)生子女證以及難產(chǎn)證明)，送分管副局長(zhǎng)審批。

請(qǐng)婚假、照顧假、探親假、喪假：教職工凡需請(qǐng)婚假、照顧假、探親假、喪假，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)公假、事假、病假另行下文規(guī)定。

三、請(qǐng)假期間的有關(guān)要求及待遇

1.公假：

教職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按實(shí)際集中培訓(xùn)時(shí)間分段請(qǐng)假，不得隨意延長(zhǎng)公假時(shí)間，培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)立即返校工作，凡未按要求辦理請(qǐng)假手續(xù)，或請(qǐng)假期滿(mǎn)未按時(shí)到校者，按曠工曠職處理。如有特殊情況需延長(zhǎng)假期的，應(yīng)重新辦理請(qǐng)假手續(xù)，有關(guān)資料學(xué)校應(yīng)存檔備查。

2.事假：

教職工在一個(gè)月內(nèi)因故請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)5天不足兩周者，崗位、職務(wù)津貼按70%發(fā)給;超過(guò)15天者，扣發(fā)其工資，扣發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際缺勤天數(shù)乘以其本人平均日工資(月基本工資除以21.5天)計(jì)算，同時(shí)停發(fā)崗位、職務(wù)津貼;請(qǐng)事假期間，出勤補(bǔ)貼應(yīng)予扣發(fā)(不含公休日)。

3.病假：

(1)教職工病假在兩個(gè)月以?xún)?nèi)的，發(fā)給原工資(系指職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工資和30%津貼，下同)。

(2)教職工病假超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：

A.工作年限不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十;

B.工作年限滿(mǎn)十年的，工資照發(fā)。

(3)教職工病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：

A.工作年限不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人工資的百分之七十;

B.工作年限滿(mǎn)十年及以上的，發(fā)給本人工資的百分之八十。

(4)個(gè)別教職工經(jīng)診斷確系患癌并精神病，病假期間發(fā)給原工資。

(5)病假時(shí)間當(dāng)月達(dá)到或超過(guò)15天的，停發(fā)崗位、職務(wù)津貼。

(6)請(qǐng)病假期間，出勤補(bǔ)貼應(yīng)予扣發(fā)。

(7)教職工半年內(nèi)病假超過(guò)二個(gè)月者，應(yīng)扣發(fā)半年各項(xiàng)獎(jiǎng)金。一年內(nèi)病假超過(guò)六個(gè)月者，扣發(fā)全年各項(xiàng)獎(jiǎng)金。